第一篇：某縣審計局：政協委員積極參政議政

**縣審計局：政協委員積極參政議政

日前，**縣審計局的張**和張**陸續收到來自縣發改局、交通局、執法局、教育局等單位的提案答復函多份。**縣審計局現有2名縣政協委員（其中常委1名），分屬民建和農工黨兩個民主黨派。多年來他們以飽滿的政治熱情和高度的責任感，從“改革、發展、穩定”的大局出發，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和群眾普遍關心的熱點、難點問題積極建言獻策，參政議政，認真履行政治協商、民主監督職能。在縣政協八屆二次會議上，提出有價值的提案15條，涉及教育、鍋爐污染、改善城市功能、農村基礎設施建設等方面，具有較強的科學性、前瞻性和可操作性。其中，張**委員提出的“關于盡快將液化天然氣引到**縣城，不斷完善城市功能的建議”已得到縣發改局的認真答復：“**輸氣管道工程已經批復，各項前期準備工作正在進行”。2013年，張**委員被市民建評為優秀會員。

近年來，縣審計局一直重視支持該局擔任政協委員同志的參政議政活動，結合審計、審計調查和審計回訪，適時安排考察調研，為政協委員參政議政提供了便利條件。同時，強化黨外民主監督，將2名審計人員作為單位廉政紀律監督員，組織他們參與審計任務、審計回訪和整改落實工作，從審計組現場紀律入手，對審計人員廉潔從審情況實行動態監督。

第二篇：淺論政協委員如何搞好參政議政

淺論政協委員如何搞好參政議政

農工黨懷化市委 盧純

我國當今的基本政治制度之一 —— 多黨合作、政治協商，既是政黨制度的一大發展，同時也是一大創造。歷史和實踐已經表明，中國共產黨的多黨合作和政治協商制度，是符合中國國情、經得起實踐檢驗的正確有效的政黨制度，是我國政治制度的一大優勢。它從根本上克服了西方政黨制度的弊病，能夠保證集中領導與廣泛民主、充滿活力與富有效率的有機統一。它有利于維護國家政局的穩定、增進人民的團結，有利于促進經濟和社會的發展。

1994年3月全國政協八屆二次修訂后的章程明確規定：人民政協的“主要職能是政治協商和民主監督，組織參加本會的各黨派、團體和各族各界人士參政議政”。2004年3月12日十屆全國政協二次會議通過的《中國人民政治協商會議章程修正草案》，是人民政協發展史上又一個新的里程碑。這次修改通過的政協章程第一次把“參政議政”與“政治協商、民主監督”合并表述，從而使“參政議政”這一人民政協的主要職能地位更加重要、意義更加深遠。

在新的歷史時期下，如何立足政協職能，積極履行參政議政這一政協章程賦予我們的權利、義務和責任？

一、圍繞中心，服務大局，不斷開創參政議政工作新局面

章程對參政議政的表述是這樣的：“參政議政是對經濟社會發展中的重大問題以及人民群眾普遍關心的問題，開展調查研究，反映社情民意，進行協商討論。通過調研報告、提案、建議案或其他形式，向中國共產黨和國家機關提出意見和建議。”這樣，章程對參政議政的內容、形式與程序作出了非常清楚、非常完整的表述，為我們立足政協職能，積極履行參政議政指出了明確的方向和行動指南。

1、選好立足點

（1）圍繞大局。從本質上講，人民政協與黨的奮斗目標是完全一致的，必須始終圍繞經濟建設這個中心，服從和服務于改革、發展和穩定大局。因此，參政議政題目的選定就必須服從于黨的中心工作，把握時代脈搏，緊跟時代步伐。要緊緊圍繞社會主義現代化建設過程中出現的新情況、新問題確定參政議政課題，從全局工作中最有直接意義的問題中選題，從人民群眾反映的熱點難點和領導關心而急需解決的問題中選題。

隨著社會主義市場經濟建設的不斷深化，社會結構發生了巨大的變化，各種社會關系錯綜復雜，各種問題、矛盾層出不窮，形成了許多群體關心的、難以破解的問題，而這些問題有些是黨委、政府一時難以顧及的。同時，由于受信息提供者自身利益、主觀意識的左右，決策者獲得的信息往往難以反映基層的真實情況和群體的迫切愿望。因此，政協必須發揮位置超脫、不受部門利益影響的優勢，想人民之所想、急人民之所急，將人民群體關注的、迫切需要解決的問題視為重要信息，從中選擇黨委政府一時還沒有引起足夠重視的問題作為參政議政課題，通過參政議政的形式把人民群體的觀點、人民群體的要求反映給黨委政府，幫助政府了解人民群體的真實情況。只有這樣政協參政議政所形成的意見建議才能納入黨委和政府全局工作的決策中去。

（2）走在時代的前沿，富有超越性參政議政的意見建議應當富于開拓力度和創新精神。當前，我國正處在加快發展的最好時期，面臨的機遇和挑戰更加突出，任務更加繁重，使命更加光榮。面臨新任務和新實踐，人民政協必須要有新作為。因此，參政議政迫切需要一些具有開拓性、超前性和可行性的意見建議。政協要讓自己的意見進入決策層，發揮作用，就不能老是跟在人家的后面轉，人云亦云。要根據政協的特點和優勢，在選題上做到適當的超前性。要發揮政協匯聚各界英才的優勢，對尚未形成氣候但卻反映發展趨勢和本質的問題，對領導尚未考慮清楚或尚未引起注意的熱點問題，黨委、政府部門要抓但尚未抓的工作，及時地或超前一步進行調查研究，提出一些在實際工作中可供借鑒的新點子、新招法，以引起領導的關注。

2、沒有調研，就沒有參政議政

人民政協應當把調查研究作為履行職能的一項基礎性和經常性工作切實抓好，不斷在深入了解國情、反映群眾意愿、提出真知灼見上下功夫。這樣，政協工作才能永葆生機和活力。

調查研究是辯證唯物主義認識論在實際工作中的具體運用。人民政協履行職能、參政議政必須建立在調查研究的基礎之上。離開調查研究，政協建言立論就無法為決策提供深層次、有價值的參考意見，更無法得到黨委、政府的重視和人民群眾的擁護。從這種意義上講，沒有調查研究就沒有參政議政權。那么如何做好調研工作呢？

（1）有的放矢。人民政協的性質決定了它在開展調查研究方面具有許多特殊的優勢。它在組織上有著廣泛的代表性，有利于在調研過程中更充分地了解各黨派、各團體、各界人士的意見和建議。它所實行的民主協商方式，既能夠反映多數人的普遍愿望，又便于吸納少數人的合理主張，有利于使調研成果具有更為廣泛的民意基礎和獨特的參考價值。特別是它所具有的位置超脫、人才薈萃的特點。然而，也要注意到：政協委員絕大多數是兼職，不可能把很多的精力放在政協工作上，政協機關能參與調研的人數也不多，在人力、物力、財力的調動上存在一定的困難。因此，政協調研不能眉毛胡子一把抓，必須立足職能的履行，做到抓住重點，切中要害，拿出上乘之作。只有這樣，參政議政才能利用有限的人力物力搞好調查研究，講出政協的一家之言。

（2）提高含金量。當前，面對新的國際、國內形勢，政府部門的決策頻率越來越快，決策要求越來越高。這必然要求政協緊跟決策形勢的發展，切實提高調研工作的質量。要尋找參政議政的最佳切入點，圍繞黨政工作中心和群眾關注的熱點、難點、焦點問題進行深入的調查研究，不斷提高調查研究的藝術和水平。經過深入的調查、掌握真實的材料、科學的研究，寫出內容翔實、觀點新穎的調研報告，提出高質量的意見和建議，政協的參政議政才能參在點子上，議在關鍵處，才能使自己的意見建議進入黨政決策層。

實踐證明，調查研究工作已成為政協調動委員積極性的有效形式和活躍政協工作的重要途徑。深入開展調查研究，政協的參政議政工作就能更加生動活潑，更加富有成效。

二、深化學習，提高素質，自我完善

要履行好參政議政職責，努力提高委員的自身素質和參政議政水平，就必須與時俱進，努力學習，這是政協會議和活動的一個非常重要的組織內容。

1、素質決定作用。

政協委員是人民政協的主體，是政協組織的“細胞”，是政協開展工作的基礎。政協委員的素質高低直接決定著政協工作的社會地位、政治影響和整體功能。而政協委員應具備的素質包括：政治素質、道德素質、心理素質等。政治素質要求政協委員認真學習和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神和實質，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。道德素質要求政協委員誠實守信，一言一行都要遵守社會道德規范。心理素質要求政協委員心態積極，對工作、學習充滿熱情和信心，能正確處理方方面面關系，心胸開闊，與人為善。政協委員只有不斷學習，使自己具備應有的智慧、才干和技能，具有良好的業務素質，提出的意見和建議才能更有深度和層次，才能增加針對性和有效性，從而發揮較強的社會影響力，提高參政議政水平，才能在政協這個參政議政的舞臺上充分發揮積極性和創造性，施展自己的才智，做出自己應有的貢獻。

2、加強學習提高素質

（1）成為學者型委員。首先要充分認識到學習是時代發展的迫切需要。當前，我們正處在一個科學技術飛速發展的時代，知識在創造社會財富、轉換生活方式、豐富人生追求等方面的作用越來越突出，在這樣一個偉大的時代面前，如果我們失去吸取新知識、更新老觀念的壓力和動力，沒有虛心求教的胸懷和勇氣，就必然會被時代前進的潮流所淹沒。

其次，學習必須結合個人實際，加快知識更新，不斷拓展知識領域。要認真學習現代科技知識、金融知識、法律知識、市場經濟知識、科學管理知識以及履行職能所需要的其它知識。要發揮理論聯系實際的學風。把學習理論、總結經驗、參政議政緊密結合起來，緊密聯系政協工作的新形勢、新任務，緊密聯系統一戰線中的重大理論和工作研究，緊密聯系現代化建設中的現實問題。通過認真學習，使認識逐步深化，水平不斷提高，從而把學習的效果落實到與時俱進，開拓創新，提高參政議政的能力上來。

（2）在實踐中學習。學習是人類生存發展的需要。一些委員常因工作忙而沒有時間學習，這是個實際問題。然而，工作與學習并不是對立的，工作與學習可以有機地結合起來。

學習的方式方法是多種多樣的。除了常規的學習，可以利用雙休日委員們相對容易集中的時間舉行一些專題的講座和研討活動，現代網絡技術的網上瀏覽和有針對性的網上搜索和學習等都被證明是很好的學習方法。

學習和工作都是一個積累的過程，政協委員要善于學習，善于積累，在積累中充實自己，在不斷的學習中發展自己。參加政協每一項的調查研究、每一個的理論研討、每一份的提案表達和每一次的大會發言都是運用知識和能力，解決新問題，不斷開發自身潛能的過程，是自身素質和能力不斷升華的過程，是更有意義更有成效的學習。

綜上所述：政協委員應時刻銘記黨和人民賦予自己的神圣職能，要能走出去，深入社會基層，掌握第一手資料；也要能坐下來，時常反思，不斷充電，提高自身素質，最終出色完成政協參政議政這一重要職責。

第三篇：積極參政議政 提高履職能力

積極參政議政 提高履職能力

麻城市政協常委 麻城市骨科醫院院長 陳 利

本人，男，1968年出生，大專學歷，高級職稱，1983年參加工作，屬醫藥衛生界的政協委員，五年來在市政協領導的正確領導下，我認真貫徹市政協會議精神，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政的職能，現將幾年來的履職情況匯報如下：

一、主動認真學習，提高自身素質。政協委員是一個特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責的義務。因此，我始終把學習作為一種政治責任，作為增長才干、提高工作能力的基礎和源泉，結合新形勢、新任務的要求，我不僅學習了與政協相關的知識，還系統地學習了黨的十七大精神及其相關法律法規。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入開展科學發展觀學習實踐活動，用科學的理論武裝頭腦，不斷提高自己的政治覺悟和參政議政能力。為有效履行職能、做好政協委員奠定了基礎。

二、積極參加活動，履行委員職責。認真參加市政協有關會議和調研等活動。作為一名政協常委，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。自己能夠遵守紀律，無違紀違規、違返計劃生育及綜合治理等一票否決的行為，按時出席政協會議，積極參加政協活動。成功迎接了黃岡市政協委員的調研，并在調研活動中作了發言。作為一名政協委員，該如何履行好自己的職責？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？為解決這些問題，我經常翻閱大量的資料、書籍，請教一些老委員。使我明白了要做一名稱職的、優秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學習，勇于實踐，維護大局，這樣才能做好一名稱職的、人民放心的政協委員。

三、認真撰寫提案，反映社情民意。本人將提交提案和及時反映社情民意作為履行委員職能的一個重要方面，平時注重走訪、調研，圍繞經濟發展和社會穩定的焦點、熱點問題認真思考、撰寫文字材料。在2006年—2010年間，聯合其他政協委員，針對醫療糾紛問題，提出了《關于加強醫療糾紛管理》的議案；針對衛生系統人才流失嚴重情況，提出了《關于穩定衛生人才隊伍的建議》的議案；針對鄉鎮衛生院在衛生事業發展的道路上，存在的困難和境遇，提出了《請求加強鄉鎮衛生院建設》的議案。在市政協七屆四次會議中，針對社會“醫鬧”現象，個人撰寫了《建立良好的醫鬧處理機制，促進麻城經濟和諧穩定發展》的提案；在市政協七屆五次會議中，針對鄉鎮衛生院臨床骨干人才相對缺乏的情況，個人撰寫了《實施人才強市戰略，培養臨床骨干人才》的大會發言材料。為建設名城強市建言獻策，作出了自己的一份努力。

四、堅持科學發展，做好本職工作

自2006年4月擔任骨科醫院院長以來，個人認真學習、領會黨的方針政策，嚴格按黨章辦事，時刻與黨中央、局黨委保持高度一致，全面貫徹落實科學發展觀和“五型五強”活動，帶領全院干部職工，刻苦鉆研醫院管理工作，著力深化醫院改革，以進一步提高干部職工整體素質，提高技術水平和服務質量，打造服務品牌，突出中醫特色，發展中醫藥事業，弘揚傳統醫學，擴大了中醫藥服務領域，努力推動中醫藥事業的發展。提高醫療質量，深化優質服務，確保醫療安全，改變就醫環境，增加醫療用房，更新醫療設備，創建和諧醫院為重點，優化經濟發展環境、民主評議政風行風、反腐倡廉“十個全覆蓋”、“千人十戶”等活動,圓滿完成了各級領導下達的工作任務，取得了較顯著的社會效益和經濟效益，為麻城市骨科醫院各項工作向制度化、標準化、規范化管理方向邁進，為醫院建設和發展做了一定的工作。五年來：自有資金增加了60萬元；固定資產上升了125萬元；單位連續六年被市委、市政府評為“文明單位”、連續五年被市共青團評為“五四紅旗團支部”、連續五年被鎮黨委、政府評為“優秀服務先進單位”、連續4年獲得了市衛生局“綜合目標考核先進單位”、“中醫工作先進單位”、“行政管理先進單位”、“村衛生室建設先進單位”、“合作醫療工作先進單位”、“黨建工作先進單位”等榮譽稱號。個人連續4年被評為“優秀院長”和“優秀政協委員”。

（一）、制訂工作計劃，加大醫療投入

根據市衛生局工作要點，結合我院實際，進一步完善綜合目標考核方案，制訂了五年工作計劃和醫療工作要點，完善了質量控制方案和醫療事故防范和處理預案，醫療、護理、醫技各科都制定了每年工作計劃，月工作目標。做到了工作有計劃、實施有方案。投資了六十多萬元成功招標采購了DR，并添臵了心電監護儀、血凝分析儀、新生兒暖箱、血液分析儀、半自動生化儀、電解質分析儀等設備，保證了醫療安全。

（二）、辦好合作醫療，造福人民群眾

幾年來我院先后制訂了合作醫療工作計劃，工作要點，村級考核辦法和宣傳工作方案，加強了合作醫療管理，嚴格執行物價標準，努力降低住院病人日床負擔，根據《麻城市衛生系統醫藥費用控制工作實施方案》的要求，成立了醫藥費用控制領導小組，對不合理的收費行為及超限價藥品進行整改，使日均住院費用由去年的 170.35元降到今年的155.80元，下降8.5%，使參合住院農戶降低了醫藥費用，減輕了負擔，落實了一日清單制，并將已發生的門診、慢病、住院補償費用情況每月及時進行公示，讓住院病人明白消費。提高了住院病人新農合平均受益水平。

（三）、努力加強政風行風建設 衛生行風和醫德醫風建設是衛生行業精神文明建設的重要內容，是實踐三個代表重要思想的具體體現，每年我院簽訂了行風建設責任書，聘請了行風監督員，并定期進行座談，廣泛征集意見和建議，接受社會監督，對不足之處積極制訂相應措施，及時改進工作，形成有效的內部約束機制。推行藥品價格和服務項目收費公示制，病人擇醫制和住院費用一日清單制。減少就醫環節，縮短醫療流程。杜絕了亂收費、濫開藥、收受藥品回扣、開單提成、“紅包”等違法違紀案件。牢固樹立“誠信為本”和“群眾利益無小事”的服務理念，并融入到我們的工作中。在2010年全鎮評議十九個單位的政風行風工作中，我鎮衛生系統被評為第三名，進入前三佳單位。

（四）、進一步做好重大疾病防治和婦幼保健工作，公共衛生均等化工作落實到位。

1、綜合協調，大力開展防艾工作。普及衛生知識，幫助廣大群眾掌握促進健康知識，積極開展“母嬰阻斷”、“主動監測”工作。廣泛宣傳，切實做好手足口病防疫工作。

2、落實重大疾病的防治規劃及疫苗接種管理。抓好重大疾病的預防控制工作，加強了結核病、肝炎、出血熱、流感等傳染性疾病的預防控制，完善了疫情網絡直報系統，鞏固和提高了兒童計劃免疫和乙肝疫苗的接種率。提高了人民群眾健康水平。

3、深化婦幼保健和公共衛生工作。在繼續完善婦幼保健法規體系，加強婦幼保健機構規范化建設，實施“降低孕產婦死亡，消除新生兒破傷風項目”，提高了婦幼保健水平。幾年來無死胎死產及5歲以下兒童死亡，無新生兒破傷風和孕產婦死亡發生。公共衛生工作如居民健康體驗、建立健康檔案、老年人及慢病人群管理，均取得了較好的成績。

（五）、美化就醫環境，改善基礎設施

幾年來，爭取項目和自籌資金40萬元，對門診大樓、住院樓，行政樓、發熱門診進行整體翻新，特別是住院樓內部，經過重新裝修，現窗明幾凈，較好地改善了患者的就醫條件，2010年10月至2011年5月自籌資金近30萬元，對門診樓前、住院樓前場地進行了硬化和美化，尤如美麗的衛生廣場，令人賞心悅目，投資近30萬元安裝了獨立的變壓器和新購救護車一輛，使職工工作、生活，病人就醫環境、就醫交通得到了改善。

（六）、抓醫院宣傳工作，形式多樣

湖北電視臺公共頻道、都市頻道、黃岡電視臺為我院制作和播放了骨科專題片，在麻城市電視臺開設了滾動字幕、角標、專題片，在《黃岡日報》、《麻城報》、《魅力黃岡》、《杜鵑》雜志都作了骨科醫院的專題報道，印發了幾千份醫療信息反饋卡，二千份賀卡，幾百本掛歷，萬余份宣傳手冊，幾萬個骨科環保紙杯，宣傳到位，效果明顯，社會反響好。

（七）抓鄉村一體化和村衛生室建設工作方法正確、措施過硬。結合歧亭實際，重新對鄉村醫生實行全面聘任，在衛生室的管理上、在人員調整、財務管理、藥品管理等方面狠下功夫，使此項工作得到了順利進行。劉廟、杏花村衛生室順利地通過了市衛生局示范衛生室的驗收。五年來，投資六十余萬元新建、改建了姚李、吳益山、劉廟、杏花村、戴家灣、郭大、葉大、楊畈、五樹、熊店、袁家垸、羅畈、官塘、榮家洲等衛生室。全鎮一體化工作的社會效益和經濟效益明顯好轉。

（八）、熱心社會公益事業，積極參加扶貧濟困

積極參與扶貧助困、抗震救災和其他社會公益活動工作，“五〃一二”汶川大地震時，自己帶頭捐款，并組織全院干部職工捐款近萬元；職工施錦芳，其丈夫（屬其他單位工作人員）做腎移殖手術時，也是積極倡議，呼吁全院干部職工，為其捐款5000余元，還有在衛生所工作的職工王喜福，2010年9月份因患腫瘤做手術，為其自己帶頭捐款500元和全體職工捐款共8000余元。對龜山幼兒園“5〃28”車禍，也積極進行了捐款，對單位困難職工，年終由本人提議，經班子成員集體討論，在經濟上給予了一定的困難補助。還對對口聯系村進行了技術資金支持。

總之，在近幾年的工作中，在參政議政、民主監督、民主協商等方面積極參與其中，雖然取得了一定的成績，但也清醒地看到工作中存在的不足，與形勢發展要求還有不相適應的地方，對新形勢下政協工作的認識還有待加強，這些都有待于在今后工作中逐步完善。今后我將進一步加強學習，不斷提高工作水平和業務能力，勤奮努力，扎實工作，不辜負政協領導和人民群眾對我的希望和重托，努力做一名合格的政協委員，為建設富裕、和諧、文明的新麻城貢獻自已的力量。

2011年8月8日

第四篇：積極參政議政熱心公益促進社會發展

情系公益、積極參政促進社會和諧

—肇慶市政協委員、四會市政協常委周偉鋒同志事跡材料

周偉鋒同志，1974年3月出生，肇慶市政協委員，四會市政協常委，肇慶市青年聯合會副主席；四會市青年聯合會副主席；四會市工商業聯合會（總商會）第九屆執行委員會副會長；四會市關工委企業家愛心促進會名譽會長；四會市碧海灣實業有限公司董事長兼總經理。

周偉鋒同志1994在廣東省建筑工程學校畢業后，在四會市規劃設計院工作，3年后任四會市裕豐發展有限公司總經理，在1999年創辦成立四會市碧海灣實業有限公司。作為碧海灣的創辦人，自建立伊始，周偉鋒同志就站在企業發展的戰略高度高屋建瓴，立志打造四會地產第一品牌，憑借敏銳的市場觸覺搶抓機遇以及對公司卓有成效的指導和治理，公司實現了快速穩健發展，經營規模不斷擴大，現時業務已由初期的裝修行業擴展到房地產開發、建筑工程、裝飾工程、物業管理、房產中介服務等多個領域，成為一家結構完整、經營規范、多元化發展的實業公司。

十年來，周偉鋒同志始終注重堅持“以人為本，以人為中心”的管理思想，倡導“用心做事，誠信做人”的價值信念，把企業的整體利益和職工的根本利益作為企業一切工作的出發點和落腳點，引導職工樹立正確的觀念，用共同愿景凝聚廣大干部和職工，形成企業與職工和諧發展的強大合力，實現了企業又好又快發展。公司成立以來周偉鋒同志帶領各級干部職工在“堅持不斷創新，打造完美生活環境”的開發理念指導下，始終秉承質量就是生命，以精益求精的責任心、不斷創新積極進取的企業精神，10年來碧海灣一直保持主導并引領四會地產，在房地產市場上樹立起了響當當的“碧海灣”品牌，并在所涉及的行業領域建立起了較高的知名度和誠信度，實現了良好的企業效益和社會效益。自2004年以來公司先后被上級政府部門評為“四會市首屆十大優秀民營企業”、“文明單位”、“納稅大戶貢獻獎”、“承諾誠信單位” “守合同重信用企業”、“中國商業信用企業”、“中國質量500強”、“中國名優品牌樓盤質量領先企業”、“四會市職工群眾性經濟技術創新先進集體”、“四會市2008企業安全生產工作先進單位”等一系列榮譽稱號；

在事業經營上取得驕人成就的同時，周偉鋒同志一直非常關注和熱心支持社會教育事業以及慈善公益事業，并主動參與社會建設，自覺承擔社會責任。多年來周偉鋒先生始終堅持身體力行培育和帶領全體員工，在捐資助殘、敬老扶困、支持教育及新農村建設等方面積極回報社會。同時作為一名政協委員，無論本職工作怎樣繁忙，他都積極參加政協的各項活動，認真履行委員職責，積極建言獻策，不遺余力地投身社會建設和支持新農村建設。

一、扶老敬老顯風范。自創立碧海灣公司以來，周偉鋒同志一直關心和支持四會市老年公益福利事業的發展，成為四會市街知巷聞的慈善家。

1．2002年，周偉鋒先生決定開發碧海灣商住區，在勘界規劃時，他考慮到一河之遙的四會舊城區居住人口密集，老年人活動場所匱乏，決定安排15000平方米的用地，建設一個供老年人休閑、娛樂的碧海灣假日廣場。2005年初耗資近600萬元，設有老年人舞池、演出場、配有超大熒屏觀看場等設備設施的假日廣場全面落成，隨后他就牽頭與文化部門一起成立了四會市老年人舞蹈協會，并騰出位于舞池邊100多平方米的樓房作為舞蹈協會的辦公用房，并出資配備了高級音響雇請專門的DJ，自此每當晨曦初現和夜幕降臨，匯集到假日廣場的老人達1000人以上，或隨音樂翩翩起舞，或進行健身鍛煉等；

2．2004年，周偉鋒先生得知下茆鎮老年活動中心因資金不足，添置活動設備有困難，他即刻捐資3萬元給該中心，使其配備了活動設施；

3．2006年3月，貞山街道敬老院需要重建，因一時資金不足影響了工程進展，周偉鋒同志獲悉后，又慷慨解囊捐助了8萬元；

4．2006年8月，四會市遭受了“派比安”強臺風的襲擊，災害發生后，周偉鋒同志情牽災區，馬上出資組織救災物資深入至全市災情最嚴重的下茆鎮南田村慰問，在南田村，他看到幾位老人住在帳篷內酷暑嗆人，心里很是難受，隨即對該村組織抗災救災的下茆鎮干部說：“這些老人年青時捱了很多苦，今天又遭此劫難，難為他們了，南田村重建我盡點綿力捐50萬元，讓老年人晚年安居”。到南田村重建完成新居入伙時，他又組織了一批大米、花生油等物資，親自到該村共慶新村落成；

5．2007年12月，周偉鋒先生又找到四會市民政局領導，主動提出捐資500萬元建設四會市老人福利院。目前，這個項目建設方案已獲得四會市政府常務會議通過，現正密鑼緊鼓地進行著征地、規劃、立項等前期工作。

6．2006年中秋節，周偉鋒先生出資，邀請外地和本地的演出團體，在碧海灣假日廣場舞池舉辦了“中秋月圓慈善夜”文藝晚會，60歲以上的老人和碧海灣住宅區的業主免費進場觀看，并舉行了現場向貞山街道敬老院五保老人獻愛心活動，他帶頭捐資3000無，在他的帶動下，全公司的員工紛紛捐資，共捐得善款9000多元，當場交給四會市慈善會轉交貞山街道敬老院；

7．2005年重陽節，在碧海灣假日廣場舉辦了由肇慶市老齡辦主辦，四會市碧海灣實業有限公司協辦、肇慶市轄下的縣（市、區）派出的老年人舞蹈團參加的老年人舞蹈大賽。在碧海灣住宅區的業主，有部分只有老人在此居住，對這些老年群體，周偉鋒先生總是關心有加，要求公司物業管理處的員工，無論何時接到求助電話，第一時間都要派人派車無償給予救助，幾年來受助的老人有10多名，在周偉鋒先生的言傳身教下，公司員工培育了濃厚的敬老愛老氛圍。

8．公司所在地旁邊的獨崗村孤寡老人和倉崗敬老院，每年節假日，周偉鋒先生一直都堅持指派公司員工帶領慰問金慰問品前去探望，有時還親自唏寒問暖親自探望。

周偉鋒先生多年來尊老、愛老、助老的善舉，在四會市的百姓中廣為傳頌，市民們都深有感觸地說：“像周偉鋒先生那樣的年輕人，富了不忘回報社會，一如既往地資助老年人公益福利事業的發展，誠心尊老、敬老、助老，實在難得，堪稱風范”。

二、助學幫困獻愛心。周偉鋒同志一直特別關注本地的教育事業，所捐贈的學校從幼兒園、小學到中學，還積極資助特困兒童和殘疾人和低保特困家庭，捐資總額超千萬元。

1．2005年開始與民政部門聯系主動捐助四會市10名孤兒，每年拔助學款24000元將一直到該孤兒中學畢業；

2．2008年與貞山街道民政部門聯系，選取了十戶低保特困家庭進行幫扶助困，年節假日安排定期資助慰問，并落實安排部分人員工作，幫助該部分困難群眾擺脫貧困，不斷改善生活質量； 3．在去年的汶川抗震救災活動中，積極組織所屬企業捐資捐物共計117032元并參加獻血等活動，4．僅2008年對社會主義新農村建設工程就共計捐助超140000元。

三、投身社會建設，承擔社會責任

2005年12月，周偉鋒同志為積極主動參與地方建設，特別是對地方社會穩定方面貢獻企業的作用，在力所能及的情況下，由人民武裝部在自已公司保安人員中組建了一個民兵應急分隊，參與搶險救災等急難險重任務充分發揮自身作用。帶動人民群眾積極參與雙擁共建工作。

第五篇：影響政協委員參政議政質量的原因及提高對策思考

影響政協委員參政議政質量的原因及提高對策思考

影響政協委員參政議政質量的原因及提高對策思考重慶合川市行政學校 劉少虎政協是我國獨有的統戰組織，是政協委員們代表各自所聯系的那部分人民群眾來商量和討論國家的各項重大政治、經濟和社會問題的重要場所。政協委員在參政議政的過程中，協助黨和政府為人民辦了大事實事、好事，這是有目共睹的，因而得到了廣大人民的普遍贊譽。但是，由于種種原因的影響，個別政協委員參政議政的質量還有待進一步提高。

一、從主觀原因上看，個別政協委員思想觀念未及時更新，在社會主義民主政治的建設格局，還沒到位，沒進入角色，還不習慣于從主人翁地位及代表自己所聯系的那部分人民群眾行使參政議政的角度來正確對待自己的政治主人翁身份，總認為自己人微言輕，作用不大。因而雖然身負重大的政治使命和政治責任卻不能自覺地意識到，缺乏強烈的政治責任心，造成在民主監督與政治協商的過程中，參與意識不強，表現消極，其參政議政的素質呈潛在未開發狀態。

二、從客觀原因上看，隨著“兩個文明”建設的迅猛發展，黨和政府交付協商的重大決策往往涉及到重大的政治和理論問題，涉及到多學科、多專業的綜合知識。這就要求

1政協委員要具備較高的政治理論素養、文化科學知識素養以及較豐富的實際工作經驗與之對應。但是，由于政協委員每個人所受的教育程度、知識結構、工作崗位和所積累的實際經驗，具有相對穩定性，即是一定的。再加上委員們參政議政質量的各個組成要素之間又具有不平衡性(即十個指頭有長有短，不一般齊)，這就使政協委員們參政議政的質量在客觀上不可能盡善盡美，或多 地存在著需要不斷予以充實提高之處。這是其一；其二，目前，政府機關的個別部門和個別單位在一定程度上還存在著神秘主義的傾向以及“門難進、臉難看、事難看”的現象，從而給政協委員了解情況，掌握依據造成了困難，影響其參政議政質量；其三，個別政協委員的社會活動能力較差，其社會活動渠道少范圍窄，往往局限于本單位，與其它單位和部門缺乏必要的溝通，信息來源少，不太注意集中群眾的意見和智慧，這也給政協委員參政議政造成了消極影響，使其建議或提案內容較空泛，準確性差，質量不高。

三、從組織原因上看，目前政協委員的產生辦法基本上是適宜的，但仍然存在兩個方面的問題：一是各界別地安排政協委員的具體人選上，雖然注意了代表性和政治素質，但對于作為政協委員必備的其他條件或許重視不夠，致使個別政協委員參政議政的實際能力不足；二是忽視了被推薦者本身是否具有強烈的參政議政的主觀愿望和要求，這就導致在一定程度上存在著“要我當”而非“我要當”的情

況，個別政協委員責任心不太強，人云亦云，很少有自己的真知灼見。上述原因，影響了個別政協委員參政議政的質量，為了更好地發揚社會主義民主，使政協起好“參謀部”的作用，以利黨和政府決策的民主化和科學化，我們應該千方百計地消除之。初步考慮，可以采取以下辦法達到此目的。第一，改革政協委員的產生辦法，使之進一步完善。1各界應在推薦政協委員時附設若干限制條件，其主旨是既要注重代表性，又要確保素質優良，能有效履行職責；2在推薦階段，適當引入競爭因素，把組織推薦與自薦相結合，從而增強政協委員的參與意識和政治責任心，該辦法簡言之也就是把好入口關。第二，自我鍛煉提高與加強組織培訓相結合，提高政協委員參政議政的質量。政協委員參政議政質量的各組成部分具有不平衡性，但又具有可變性，這就為政協委員參政議政質量的進一步提高提供了客觀可能性。其途徑是：1自我鍛煉提高。每個政協委員都應針對自己某個或某些方面的不足，積極主動地多看多問多聽多思，開辟更多的社會活動渠道，擴大視野和信息來源，不斷充實自己，以提高政治理論素養、文化科學知識素養及社會活動能力、分析判斷能力、表達能力等等。2不斷加強組織培訓工作。政協既可充分利用自身內部的各類人才優勢開展各項單項培訓工作。政協既可充分利用自身內部的各類人才優勢開展各項單項培訓工作，又可采取請進來走出去的方式經常組織各種專題學習活動、文體活

動及外出觀察、調研活動，使大家耳聰目明腦靈體健，便于委員們參政議政時充分發揮作用。第三、進一步增強政府機關的透明度，克服“三難”(門難進、臉難看、事難辦)現象，尊重政協委員對政務的了解權。參政議政的必要前提是知政、知之愈詳，則議之愈確。因此，政府機關的各項工作要盡量提高透明度，在政協委員前來了解有關情況或索取資料時，應態度謙和、誠懇，盡量做到有問必答，答則必詳，不得敷衍了事，以便政協委員充分掌握依據，有效地進行民主監督工作(有密級規定的按規定執行)。第四，建立換血機制，克服惰性，保持活力，使政協委員的參政議政素質始終處于動態，從而不斷提高。可以具體為：1在換屆時，保留骨干，更換掉參加活動太少，發揮作用很差及因故不宜繼續任政協委員者；2對因健康原因或其它原因，長時間內(一年以上)無法發揮作用者，可準其自愿辭去；3對嚴重違反政協章程或全委會議、常委會議決議的，視其情節，可以撤銷其委員資格，缺額應即從其原所在界別補充。第五，建立激勵機制，以激發政協委員參政議政的熱情。要在政協內部形成濃郁的民主氣氛。按照“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒”的精神，在協商和討論問題時，鼓勵政協委員們各抒己見，發表不同意見。并且，每年都要依據每個政協委員當年的參政議政綜合系數。(綜合系數=與會次數／應與會次數＋參加活動次數／應參加活動次數＋正確意見、建議、批評提案數

／意見、建議、批評提案總數)評出優秀政協委員若干名(每個工作委員會2～3人)，廣泛運用各種新聞工具予以表彰，并發放特殊貢獻獎若干，以資鼓勵。