第一篇：內審組組長職責

內審組組長職責

1、全面負責審核的具體組織工作。

2、選派具有內審員資格且與被審核部門無直接責任關系的人員組成審核組，并進行分工。

3、組織內審員根據《??年度內審計劃》，編制《內部審核實施計劃》，并提前一周左右發放給被審核方。

4、審核開始前，主持召開受審核部門負責人、審核員及相關人員參加的首次會議，并在《首、末會議簽到單》上簽名。首次會再次明確審核目的、范圍，確認審核計劃，強調審核原則。

5、依據《內部審核檢查表》，通過與被審核方人員交談，查閱文件，檢查現場，收集證據等方式，檢查質量體系運行情況。

6、審核中發現不符合項，需經被審核方負責人確認，以保證不合格能夠完全被理解，有利于采取預防和糾正措施。

7、審核末次會議，主持召開受審核部門負責人、審核員及相關人員參加的末次會議，并簽署末次《首、末會議簽到單》，報告初步審核結果。

8、確定不符合項并編制《不符合項報告》，并對制定糾正措施，以及跟蹤、監督等提出要求。

9、編寫審核報告，經管理者代表批準后，發送有關部門。

10、對責任部門的糾正措施計劃進行確認。

11、對審核提出的不符合項整改情況進行跟蹤驗證。

第二篇：督導組組長職責（共）

督導組負責人職責

一、依據校辦學理念，對教學工作實施全方位、全過程的監督和控制。組織全院教師、輔導員學習國家的教育法規、教育主管部門的文件和學院有關規定，維持及時溝通校督導辦有關督導教學檢查、實施方式、處理辦法。抓好本督導組組人員的師德教育和督導建設，增強院教師隊伍凝聚力，以督帶導，充分調動和發揮全院教師的積極性、盡最大能力提高教育教學質量的一系列行為和規范，通過督導，不同程度的提高教師教學質量。

二、制定并組織實施本督導組的發展規劃和學期工作計劃，幫教計劃，聽課分工計劃。每兩周的督導小結。每學期的幫教工作總結，每學期的督導工作總結。

三、負責對本院專職、以及所聘用教師的授課計劃、教案、教學實施情況及命題、閱卷、成績評定、試卷分析、課程教學總結等進行審核、檢查、指導；

四、負責對全院各教研組的教研活動、科研工作、論文論著等方面進行綜合評價，并按院、校要求進行業務考核，提出考核意見；

五、負責對本督導組的工作量、教學評議、等方面進行綜合評價，并按院、校要求進行業務考核，提出考核意見，按校督導辦的要求報送教師教學督導評議表和匯總情況。

六、每期組織4次教學督導工作會議，做到有計劃、有重點、有記錄、有效果開展督導活動，每期組織1-2次作業檢查，每期組織1-2次教案檢查；把提高教學監控力度落到實處。

八、在院教學辦的領導下組織教師培訓，積極推薦教師參加比賽、評優工作。

九、在院教學辦的領導下積極參加的期中、期末考試巡考、考卷質量監控的組織和實施工作。

十、做好校督導辦、院領導布置的其它工作。

第三篇：課題組組長職責

寒亭外國語學校課題組組長職責

1、課題組組長是課題組與課題組開展研究活動與學校教科室調控課題研究的聯系橋梁，是課題組開展研究的組織者。

2、課題組組長按時召開課題組會議，研究確定課題組及個人研究計劃。每學期開學初制定每學期研究計劃，組長負責撰寫課題總計劃及學期研究總計劃。

3、課題組組長認真組織實驗研究，平時經常深入實驗班級隨堂聽課，并及時與實驗老師交流聽課想法，及時總結經驗，切實提高課題研究質量。

4、每月召開一次課題組全體成員會議，領導本課題組成員學習教科研理論，交流研究情況，并做好會議記錄和資料收集工作。

5、在教科室組織的課題組組長會議上，匯報研究進展情況、報告研究中出現的問題、遇到的困難，報告研究中一些傾向等，及時提出建議。

6、發揮教科研的骨干帶頭作用，勤于反思，善于積累，不斷提高自身的理論水平和實踐能力，帶頭撰寫課題研究論文。

7、注重教科研過程的記錄，建設性地開發科研課題，對學校教科研工作每年至少要提出一條合理化建議。

8、每學期結束書面匯報課題組研究成果，臨近結題組織本課題組成員準備結題所需各種資料。寫好課題結題報告，迎接上級有關部門組織的課題結題驗收。

第四篇：插件組組長工作職責

插件組組長工作職責

一、接到生產命令單后開出領料單，并組織領料員領料。

二、組織員工進行生產前的準備工作，備齊零件。

三、按照生產工藝流程圖組織員工進行插件生產作業。

四、首先做出一首件，并測試各種功能無誤時再進行批量生產。

五、在插件生產過程中，要經常巡視，督促員工提高生產效率，并督導員工做好產品品質。

六、插件生產完畢，要督導員工進行收拉做好清尾工作，多的零件收起來，存到維修處，機板少件的一定要補齊。

七、督導檢驗員對插件完畢的機板一定要進行檢驗，不能有插錯件、漏件、反向、零件浮高等情況，檢驗合格后機板方可過錫爐。

八、督導含浸員進行浸錫，機板浸錫時時間不能超過三秒，

第五篇：車輛組組長職責

車輛組組長職責

是公司車輛工作的管理者。其工作的范圍包括公司所有車輛的管理調度維修以及對駕駛員的管理。其主要職責如下：

1）2）負責車輛使用的統一調度。

負責對駕駛員工作進行安排控制并組織進行交通安全相關法律法規的學習。

3）定期組織檢查所有車輛，根據實際情況做出維修與維的護保養計劃，并向上級部門請示批復。

4）負責安排處理有關車輛的其他業務（如審驗、過戶、查詢違章記錄等）。

5）定期對本小組工作進行總結，并對車輛和駕駛員管理提出有益的改進建議，以提高本部門的工作效率和管理質量。

6）負責本小組相關工作記錄收集、檢查，針對具體問題制定有效的糾正和預防措施。

7）負責本小組相關作業指導書的起草、編寫和修改。

質量負責人；（）

二0一九年一月三日