第一篇：工程訓練A安全及紀律規定(學生)

《工程訓練》學生實習安全規定

1、實習前，必須仔細學習并熟悉《工程訓練》課程安全規定及各實習工種的安全操作規程。

2、實習期間，必須按規定穿戴工作服，佩戴實習證；不得穿涼鞋、拖鞋、短褲、裙子等影響實習安全的衣物。

3、按照具體工種的操作要求，正確穿戴勞動保護用具。

4、進入實操現場時，必須嚴格聽從指導教師安排。

5、未經允許，不得擅自操作設備和使用工量具。

6、實習過程中，遇有設備故障、危險或不明事項，應及時報告指導教師，不準擅自處理。

7、實習過程中，不準相互追趕、戲耍、吸煙、吃東西、聽音樂、玩手機等與實習無關的事情。

8、未經許可不準接觸氣瓶、電源、壓力容器及其他化學物品；禁止進入封閉區域等有明顯警示的危險場所。

9、工具、夾具、量具、工件等應按規定擺放，嚴禁亂堆亂放。

10、必須遵守指導教師提出的安全警告，及時更正錯誤。

11、實習過程中，不得竄崗、離崗；離開規定的實習位置前必須向指導教師請假并說明原因及去向。

《工程訓練》學生實習紀律

1、必須嚴格遵守《工程訓練》學生實習安全規定。出現嚴重違反安全規定的行為，停止本次實習課程，持輔導員簽字的書面檢查，到工培中心教學辦公室（以下簡稱教學辦）辦理補課手續，且該工種成績不超過60分；情節特別嚴重者終止本學期實習。

2、實習期間，不得遲到、早退。遲到10分鐘以內該工種實習成績在應得成績基礎上扣10分，遲到10~15分鐘扣20分，遲到15分鐘以上和早退者按曠課處理。按遲到處理者由本人當堂簽字確認，按曠課處理者由班干當堂簽字確認，否則不予辦理補課手續。

3、曠課需寫書面檢查，并經輔導員簽字后，方可到教學辦辦理補課手續，且該工種實習成績不超過60分。曠課未辦理補課手續，該工種實習成績按零分處理。

4、應在指定的時間、場地實習，不準串崗；在實習場地內不準打鬧、看小說、聽隨身聽等與實習無關的事。否則，該工種實習成績不及格。

5、因病等特殊情況要求調課，須提前一天持輔導員簽字的假條到教學辦辦理手續；因考試需整班調課，由班干提前一周到教學辦辦理手續。不得事后補辦調課手續。

6、曠課三次及三次以上者，全部工種實習成績按零分處理。

7、代替他人參加工程訓練或簽到，雙方全部工種實習成績按零分處理。

第二篇：軍訓紀律和安全規定

軍訓紀律和安全規定

1、全體學員要嚴格遵守學校和軍訓有關規章制度，統一步調、統一行動，服從指揮。

2、全體學員要以教官為榜樣，尊重教官和帶隊教師，服從指揮。出現問題不得與教官發生沖突，要向帶隊教師匯報，逐級反映意見，解決問題。

3、軍訓期間學員在原宿舍住宿，訓練和活動原則上以排為單位進行。自覺遵守軍訓紀律，做好訓前準備，貫徹軍訓計劃，高標準完成軍訓任務。

4、軍訓期間學生請假程序：本人書面請假單，同時提交相關證明（身體原因必須由市級以上醫院開具證明），需帶隊教官、帶隊教師分別同意。

5、嚴格按照軍訓規定和操練規程開展軍訓，注意人身與財產安全，防止各種意外事故發生，身體有不適合參加軍訓者，應及時向教官和帶隊老師匯報；訓練期間不得擅自離開訓練場地，更不能隨意離開學校外出；不適宜參加高強度訓練的學生，編入直屬連，須參加內務訓練，不得隨意離開軍訓場地。

6、嚴格遵守作息時間，按時起床、早操、洗漱、就餐、操課、課外活動和睡覺，保證每日訓練生活的正常有序。

7、宿舍內務按教官要求整理，做到物品定位、放置整齊、衛生整潔。

8、為保證飲食衛生，學員統一到學校餐廳用餐，不得到校外用餐、不得喝酒、不得喝生水、切忌訓練結束不得立即喝冷飲，以防出現腸胃不適。

9、學員自帶飲水用具，不得將零食、貴重物品帶入訓練場地。

10、統一穿迷彩服參加訓練，男生不得留長發，女生不得化妝，軍訓期間不得配戴首飾、穿涼鞋。

第三篇：學生行為訓練規定

成都市新都職業技術學校

學生行為訓練規定

為了加強對學生的管理，培養學生的紀律意識、服從意識、吃苦精神，縮小與企業用工之間的差距，違規違紀、行為習慣不良的學生需參加行為訓練班。

一． 訓練時間：星期一至星期四下午第四節

二． 訓練地點：學校操場

三． 訓練對象：

1． 多次不佩戴學生卡、多次不按規定穿校服者；

2． 儀容儀表不符合學校規定，經教育不改者；

3． 不服從學校領導、班主任、課任老師及生活輔導老師的管理，惡意辱罵、頂撞老師者；

4． 在學校內外吸煙、酗酒、談戀愛，經教育不改者；

5． 將校服、學生卡借給校外人員者；

6． 住校生佩戴通校生學生卡出校者；

7． 受處分者；

8． 每學月《學生操行記分冊》上操行分低于60分者；

9． 其他違紀行為需要參加行為訓練班者；

四．訓練內容：

10． 禮儀規范教育；

11． 校園文化、企業文化教育；

12． 法制安全教育；

13． 服從意識、吃苦精神培養；

14． 隊列訓練；

五．訓練要求：

15． 班主任將學生進入行為訓練班的原因、目的在《學生操行評定手冊》中如實記載，告知家長；

16． 原則上每月召開一次家長會；

17． 進入行為訓練班的學生每兩個星期交一份思想匯報到專業部；

18． 行為訓練班原則上每月召開一次主題班會；

19． 訓練最短期限為兩個星期，不合格者繼續接受訓練，訓練合格者到政教處領取結業申請表，經班主任、任課老師、專業部、家長簽署意見一致同意后方能結業；

20． 行為訓練班遲到、早退及缺席處理：

①．遲到一次扣3分，遲到三次記缺席一次，依次類推；

②．缺席一次扣5分，并通報到班級及專業部；

③．缺席兩次扣10分，并給予警告處分；

④．缺席三次扣20分，并給予記過處分；

⑤．缺席四次扣30分，并給予記大過處分；

⑥．缺席五次扣40分，并給予留校查看處分；

⑦．缺席六次作勒令退學處理；

⑧．已受處分者，在原處分上升級；

21． 其他未盡事宜另行通知；

成都市新都職業技術學校

政教處

2007年9月

第四篇：學生安全紀律協議書

XX教育培訓中心學生安全紀律協議書

為了加強XX教育培訓中心學生的安全管理，增強本中心、學生雙方的安全意識，預防和減少安全事故的發生，明確培訓中心與學生及其家長或監護人之間的責、權、利，及時妥善處理學生安全事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規定，本著平等自愿的原則，簽訂如下協議：

一、甲方及其家長或監護人的權利和義務

（一）接受乙方的安全知識教育，服從乙方的安全管理，但可以隨時向乙方提出安全

教育管理的意見或建議。

（二）遵守乙方的班級班規。

（三）因故外出，須事先征得乙方同意，不得無故遲到、早退、曠課。

（四）甲方家長或監護人可以隨時了解甲方在校期間的學習情況，配合乙方做好對甲

方的教育和引導。

二、乙方權利和義務

（一）根據培訓教學大綱，保質保量完成教學。

（二）提供相應教育教學設施，營造有利于甲方健康成長的學習環境。

（三）隨時聽取甲方及其家長或監護人關于安全教育和管理的意見或建議，及時按照

相應安全標準，采取防范補救措施。

（四）隨時向甲方家長或監護人通報甲方在校期間的表現。

三、違約責任

出現以下情況，由甲方及其家長或監護人承擔：

（一）甲方在校外出現安全事故的；

（二）甲方違反乙方班規班紀引發安全事故的；

（三）甲方非因乙方的教師、教學和管理過錯引發安全事故的；

（四）甲方自行或受他人教唆、引誘、脅迫從事違法犯罪活動的；

（五）甲方有特異體質或特殊病癥未告知乙方，導致未能及時治療引發傷亡事故的。出現以下情況，由乙方承擔：

（一）甲方在中心期間，因乙方提供的相應教學設施達不到安全標準引發安全事故的；

（二）甲方在中心期間，因乙方的管理人員或任課教師擅離職守而引發安全事故的；

（三）甲方參加乙方組織的教學、實踐等集體活動，因乙方過失引發安全事故的；

（四）甲方在中心期間，因乙方為落實安全保衛、防火防盜工作要求引發安全事故的。

四、免責條款

因一下不可抗力因素引發安全事故的：

（一）有自然原因引起的自然現象，如：暴雨、冰雹、洪水、水災、地震、泥石流、滑坡等；

（二）政府行為，如征用、征收等；

（三）由社會原因引起的社會現象，如：戰爭、**、罷工等；

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

合同有效期為：學生參與XX教育培訓中心培訓期間

甲方（學生）：乙方：

家長或監護人：責任人：

月

第五篇：紀律規定摘錄

紀律規定匯總

（員工部分）

一、【2013】3號文件（摘錄）

（一）工作作風規定

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家隊法律、法規、規章，嚴格執行上級和林業局黨委、林業局決定，保證政令暢通。

2、嚴格執行請銷假制度。機關干部外出必須向部門負責人請假，同時報分管局領導同意；部門負責人外出，必須向分管局領導請假，同時報主要領導同意。

3、嚴格遵守工作紀律。上班時間不準遲到、早退、擅離職守，不準玩電腦游戲、上網聊天、炒股、娛樂等，不準亂串辦公室、喧嘩、反鎖門，不準工作日午間喝酒。

4、嚴格帶班值班制度。各節假日、“三春”等重要時期，嚴格執行值班制度和領導帶班制度，保證緊急情況及時處理。

（二）會風規定：

4、嚴肅會議紀律。開會期間不準遲到、早退、缺席，要自覺將手機調為振動或關機，不準在會場打電話、打瞌睡、交頭接耳、“開小會”或做其它與會議無關的事情。

（三）公務活動規定

6、不準以種種理由向基層單位索要禮物、禮金；不準讓基層單位接待其親屬、朋友旅游和就餐。不準讓基層為科室購買、報銷各種用品。基層單位一律不準接收報銷上級和科室部門的票據。

（四）責任追究

1、有下列情況之一者，第一次給予批評教育并記錄在案；第二次扣發當日績效工資；三次以上者，扣發一個月績效工資并通報全局。如遇特殊情況需要請假的，先由單位、科室負責人批準后，負責人應立即向巡視督查組告知、備案。（在明察暗訪中查到無備案記錄的，一律視為沒請假）。①上班遲到早退的；（遲到早退6—30分鐘的，超過31分鐘的，視為曠工）②工作期間上網玩游戲、炒股、娛樂的；

③工作期間中途不請假外出的；

④工作期間亂串辦公室聊天、喧嘩、辦理與工作無關事務的； ⑤未經批準不參加會議的；

⑥參加會議遲到早退的；

⑦會議期間睡覺的。

2、有違反下列規定之一者，是科級干部的，一律免職；是一般干部的，調離管理崗位。

⑴違反公務活動接待規定的；

⑵公車未經批準駛出東方紅轄區的；

⑶利用用公車參與旅游、釣魚等娛樂活動的；

⑷違反規定分批、多點操辦“五宴”的；（婚宴、學子宴、生日宴、喬遷宴、開業宴）

⑸酒后上崗的；

⑹工作期間，從事麻將、撲克等形式娛樂活動的。

為切實改進工作作風，嚴肅工作紀律，林業局成立巡視督查組，成員由紀委監察局等相關部門組成。

二、機關黨委紀律規定——2013年3月1日

1、嚴格遵守上下班時間，不準遲到和早退。要按時參加林業局及機關黨委召開和組織的會議、學習。對遲到早退者，第一次，由科室進行批評；第二次，由機關黨委在機關群和機關大廳公示欄進行通報批評；第三次，向所在支部全體人員大會作書面檢查。

2、工作期間或會議（學習）期間，非因公脫崗、離席且沒有向科室負責人請假的，經機關糾查組查實，第一次由機關黨委在機關群和機關大廳公示欄進行通報批評，第二次按曠工一天處理。

3、堅持請銷假制度。請事假一天以內（含一天）向科室負責人請假；一天以上須向主管局領導請假。凡未履行請假手續擅自離崗的，一律視為曠工。扣除當月考績工資，并依照勞動部門相關規定給以處理。

4、星期一至星期五工作期間，中午一律不準飲酒（公務接待除外）。如有違反規定經機關糾查組查實，第一次由機關黨委在機關群和機關大廳公示欄進行通報批評，兩次以上者報監察局處理。

5、局機關工作人員任何時間都嚴禁到營業性麻將館等公共場所參與賭博，凡違反規定經機關糾查組查實，由機關黨委在機關群和機關大廳公示欄進行通報批評，并報監察局處理。

三、機關黨委廉政文化進機關活動規定——2013年4月18日

1、將廉政文化進機關活動與機關紀律、作風、效能相結合，紀委監察局和機關黨委要對機關紀律、作風、效能進行不間斷檢查；

4、強化廉政文化建設的實效性和針對性，著重推進廉政文化建設“十不準”：一是不準在公共場所打牌；二是不準公車私用；三是不準公款娛樂消費；四是不準工作期間飲酒；五是不準接受私營企業的吃請和其它消費活動；六是不準收受“紅包”和貴重禮品；七是不準工作時間上網聊天、玩游戲；八是不準利用職權勒拿卡要；九是不準違反規定插手招投標活動；十是不準利用職務之便為配偶、子女、親友謀取利益。