第一篇：華龍區民政局教育實踐活動匯報6.4

XXX局教育實踐活動匯報

根據區委統一部署，在區委教育實踐活動領導小組的正確領導和上級督導組的悉心指導下，民政局黨組高度重視，認真研究部署，精心組織安排，穩步推進，扎實抓好學習教育、聽取意見環節各項工作，較好地完成了階段性目標任務。現將我局活動開展情況報告如下：

一、強化組織領導，有序推進群眾路線教育實踐活動開展

一是成立局領導小組及辦公室。按照區委教育實踐活動領導小組要求，區民政局黨組成立了由黨組書記、局長XXX同志任組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，抽調專人組成領導小組辦公室，下設督查問責組、學習宣傳組、綜合材料組，明確分工，落實責任，建立黨組書記負總責，分管領導具體抓，辦公室各小組具體落實的工作機制，形成一級帶一級，一級抓一級的工作格局。

二是周密制定實施方案。按照規定動作不打折、自主動作有特色的原則和要求，結合民政工作實際，研究制定了《XXX局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，明確了活動開展的參加范圍、方法步驟及各環節主要任務，切實將教育實踐活動與民政工作緊密結合起來。

三是積極營造活動氛圍。經過精心準備，XX局于3月24日上午召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，機關全體干部職工40余人參加了會議；動員大會傳達學習了區委關-1-

于開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列重要指示精神，深刻闡述了開展教育實踐活動的重大意義，安排部署了我局教育實踐活動各項工作。同時，積極采編和上報信息，及時反映我局活動開展情況。截至目前，共撰寫上報信息30條次，張掛條幅3條，制作宣傳版面3期，有力指導了活動的健康有序。

二、加強學習教育，努力提高思想認識

一是深入進行思想發動。活動開展以來，XX局共召開7次全體干部職工動員大會和9次支部組織生活會，教育全體黨員群眾充分認識開展教育實踐活動的重大意義，認真領會中央和省委、市委和區委活動的重點要求、目標任務，深刻理解教育活動對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。

二是創新學習形式，豐富學習內容。我們緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，采取個人自學、集中培訓、專題輔導、中心組學習及觀看教育專題片等形式，以《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》為主要教材，認真學習了對中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八大、十八屆三中全會精神、總書記、省委、市委、區委主要領導一系列重要講話精神、黨的光輝歷史和優良傳統等內容，觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》、《信仰》等教育專題片。舉辦了“一把手”上黨課活動，局長岳彩同志田作的《認真踐行黨的群眾路線，努力打造人民滿意民政》專題報告，對全體干部職工進行了一次深刻的黨課教育；同時，要求每名黨員按

照要求做好學習筆記，結合工作實際撰寫學習心得體會，撰寫心得體會200余篇；全局參學人員40名，特別是領導干部按照學習要求自覺參加學習，做到了帶頭學習，帶頭記筆記，帶頭寫心得。另外，我們還組織全局黨員干部參加群眾路線相關知識測評，參與率100％，優秀率100％；舉辦專題活動兩期，婚登室和低保股全體同志人人參加；邀請專家領導舉辦知識講座2期，參加人員160人次，交流了思想，提高了認識，加強了體會。

三、廣泛征求意見，立查立改推動教育實踐活動深入開展

（一）形式多樣，廣泛征求意見。按照教育實踐活動要求，局領導班子成員帶頭征求意見，先后采取支部書記座談會、分管領導座談會、專題座談會、民主測評、設置意見箱等形式，我們在婚登室、低保辦事窗口增設了意見箱，認真聽取意見，傾聽各方面的聲音，查找形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”在局工作中的具體表現，至目前，召開各類專題會議10次，征求意見四大類67條次，為第二階段查擺問題、開展批評奠定了堅實基礎。

（二）積極開展調查研究，撰寫調研報告。根據區委教育實踐活動辦公室的安排，組織全體副科級以上領導干部結合民政工作實際，深入群眾、深入基層了解情況，聽取意見，多層次、多渠道查挖局機關和黨員干部在作風建設方面存在的主要問題。為進一步強化服務意識，改進工作作風，局全體副科級以上領導干部也本著對自己、對組織、對群眾高度負責的態度，深刻剖析，認真撰寫“四風”問題調查報告9篇，專項調研報告7篇。

（三）立行立改，及時促進工作。按照“雙學雙爭四推動”要求，我們邊學邊改、邊查邊改、即知即改，做到思想認識上不去的不放過，查擺問題不聚焦的不放過，自我剖析不深刻的不放過，整改措施不到位的不放過，人民群眾滿意的不放過，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏。一是針對低保、五保評審工作不規范，入戶調查、民主評議、三榜公示等重點環節的工作不到位問題。制定自查整改規范工作方案；針對群眾反映存在異議的低保、五保對象重新入戶調查，逐項填寫清楚并公開評議、確認；各鄉（辦）、每個村（居）均設立長期固定公示欄，公示欄內公示詳細情況及監督舉報電話；加大對低保、五保政策的宣傳力度，真正達到家喻戶曉。我區現有城市低保戶7294戶，17464人，農村低保對象3045戶，3812人，為確保動態管理下的應保盡保，應退盡退，對符合條件的低保對象及時納入，對群眾有異議的通過開展走訪調查、信息比對等形式進行清理，今年以來共新增城鄉低保182戶，535人，清退260戶，628人，追回低保金20余萬元。二是針對便民服務不到位問題。編寫了《民政工作便民服務手冊》，將民政業務范圍內最基本、最常用、廣大群眾最需要了解的法規政策及辦事程序編輯成通俗易懂、簡單明了的宣傳手冊，發放到人民群眾手中，把民政工作的法規政策、辦事程序交給廣大群眾，將民政工作置于廣大群眾的監督之下，既方便了來辦事群眾，又規范了工作流程。三是針對工作作風不夠扎實問題。局領導班子帶頭，接待辦事群眾采用文明用語。嚴格執行作風建設相關規定，對于違規現象，發現一起，嚴肅處理一起。完善了

“去向告示”牌，使工作人員去向更加明晰，讓前來辦事的群眾一目了然。同時，對照查擺出的“四風”問題，按照中央“八項規定”要求，局班子成員簽訂了廉潔自律承諾書，并在局醒目位置公示。四是針對勤儉節約不夠問題。我局部分股室存在白天開燈辦公、下班不關燈、不關電腦等現象，用電量較高，辦公用品、辦公耗材等有浪費現象。為此，我們完善了相關制度，向全局干部職工發送“厲行節約反對鋪張浪費”宣傳信息。五是針對民政個別業務股室工作作風與群眾期盼不相符合的問題。在婚登、低保等股室開展黨員先鋒模范崗、黨員責任區、黨員示范窗口“三創建”活動，把今年三月份定為“群眾服務月”，改進服務質量，提升為民服務整體水平。重點完善窗口股室行風建設機制，建立健全首問責任制度，對未執行首問責任制而造成不良影響的人員，要對當事人進行責任追究。在婚登、低保等與民生聯系緊密的股室組織了“四查四看”自查活動，查服務意識，看服務態度是否端正、宗旨意識是否強化；查服務水平，看服務行業是否規范、業務政策是否精通；查服務效率，看服務信息是否公開、辦事流程是否簡化；查服務成效，看服務是否優質高效、群眾是否滿意。圍繞該項活動和民主生活會等征求的意見，查擺的問題，梳辮子、定措施。對查擺的11項不足一一明確責任人、整改時限、整改要求，至目前已整改到位8項，另3項也按要求和時限在進行整改。

5月20日以來，我們按照《通知》精神，局領導班子專門召開會議，剖析教育實踐活動在 中的薄弱環節，提出針對性整

改措施。黨員干部對照習近平同志提出的“三嚴三實”認真反思，查漏補缺，扎實穩步推進“回頭看”，使思想認識進一步提高，學習教育進一步強化，查擺問題進一步聚焦，立行立改進一步到位。通過活動的開展，我們深刻體會到教育實踐活動是民心所求、工作所需、發展所盼，也是我們開展民政工作的動力源泉，在下一步的工作中，我們將以更加求真務實的精神，鍥而不舍地抓實抓細每一個細節，把教育實踐活動進一步推向深入，努力提升民政為民服務水平，打造人民滿意民政。

第二篇：民政局教育實踐活動經驗交流材料

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創新

民政局教育實踐活動經驗交流材料

學習方式突出“新”。及時將學習安排、書目、材料和影像發放到每個黨員干部手中，突出學習內容和重點。采取“緊扣主題學、帶著問題學、圍繞意見學、對照先進學、結合案例學、討論交流學、換位體驗學、深刻反思學”8大學習方法，做到個人自學與集中學習相結合、專題輔導和中心發言相結合、局領導班子集中學習與同職工學習相結合、學習教育與查擺問題相結合、向理論學習與向群眾學、向實踐學相結合。目前累計集中學習已達50學時。

征求意見突出“活”。結合“走基層”和“三千干部包萬戶、帶領群眾奔小康”活動，采取深入農村、社區、基層單位等直接到群眾中去聽取意見，共計走訪服務對象和基層群眾450余人次；通過設置意見箱、開通“580”服務熱線、問卷調查、召開“座談會”等，請群眾上門“提”意見。開展了“千人評民政”活動，通過“下評上、民評官、基層評機關、左右互評”等方式，廣泛征求社會各界人士的意見建議，通過梳理共收集意見建議58條。

即知即改突出“快”。對征求到的意見建議集中梳理匯總、建立臺賬、分解任務，限期整改落實反饋。圍繞群眾反應強烈的問題，第一時間進行整改。如在窗口單位開展細心、耐心、真心“三心服務”活動，推行“一個起立、一張笑臉、一句問候、一杯熱水、一聲再見”的“五個一”工作機制。同時，實行領導值周制，干部一天四簽到制以及服務窗口人員提前10分鐘上崗、推后10分鐘下班制，并采取預約服務、急事急辦等工作措施，切實改進了服務質量。

解決問題突出“實”。從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題做起，努力讓群眾看到變化、得到實惠。針對包帶村提出的對象不準確問題，及時與包帶村干部一道，組織召開村民會議進行評議，確保了包帶對象更加真實準確。針對民政工作中與困難群眾接觸多的特點，主動下基層，訪貧問苦，聽取群眾的民生訴求，建立困難群眾民生訴求臺帳，并及時解決生活、就醫等實際問題。針對城鄉低保政策宣傳不到位等問題，開展“送法到村入戶”活動，上門講解民政法律法規、接受群眾咨詢500余人次。

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幫扶到位突出“好”。結合“三千干部包萬戶、帶領群眾奔小康”和“走基層”活動，幫助解決7名學生的上學資金困難、8戶特困家庭生活困難、10人醫療困難等救助資金達6萬余元。發動、鼓勵協會和企業等開展捐贈活動，累計資金25萬元，幫扶群眾600余戶，在提高企業協會聲譽的同時，贏得了群眾的好評。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第三篇：華龍區民政局“一創雙優”總結

華龍區民政局“一創雙優”集中教育活動

總結報告

區“一創雙優”集中教育活動領導小組：

民政局作為政府主管部門，聯系民生工程比較緊密，日常事務性比較多，涉及的工作都非常具體，民政工作的好壞，直接關系到黨和群眾的關系，體現黨和政府的形象。為此，民政局黨組對這次活動非常重視，全面完成了活動辦安排的各項工作任務。現總結報告如下：

一、活動開展的主要情況

（一）精心組織部署。全區“一創雙優”集中教育活動動員大會召開后，我局立即組織領導班子傳達學習會議精神，結合民政部門實際對各項工作進行了認真研究，每個階段都制定了切實可行的《工作方案》。崔清恩局長在每個階段均作了動員講話。督導組工作認真、精心指導，時常出席我局的動員及轉段會議，李冠鋒組長代表督導組對我局的工作給予了充分肯定，并提出了指導性意見。為推進活動的深入開展，我局對每一階段的工作都作到了細化、具體化，明確每一項工作的具體時間、參加范圍和負責人，制定了詳細的《工作安排日程表》，合理擺布集中教育活動與業務工作的關系，做到統籌安排，緊張有序，相互促進。

（二）狠抓學習培訓。根據活動的安排，民政局狠抓了黨員干部職工的學習，采取集中學習、相互討論、自學、組織培訓等相結合的方式方法，學習各個方面的知識。記錄學習筆記120多本，學習心體120份，撰寫調研報告6篇。通過學習，使全體干部職工創

兩鄉八辦走訪調研，深入到城鄉低保對象、五保對象、優撫對象家中，訪貧問苦，問計于民，傾聽群眾的心聲，分析研究當前民政工作中的困難和問題，認真聽取各鄉（辦）民政所、村干部對區民政局的意見和建議。三是召開了“兩代表、一委員”征求意見座談會，邀請16名人大代表、8名政協委員參加座談，代表委員圍繞促進我區民政事業發展，提出了很有見地的意見建議。四是召開了鄉（辦）分管民政副職、民政所長座談會，組織最基層的民政干部座談討論，進一步了解鄉辦民政工作的困難，了解鄉辦民政干部的所急、所需、所盼。這一階段，共發放、收回征求意見表140余份，征求意見建議21條。經歸納匯總，共梳理出11條意見建議。局領導班子召開專題會議，對征求的意見建議逐條進行認真研究，并及時向有關股（室）反饋。

（六）召開專題民主生活會。局領導班子在自我查擺、互相查擺和開門查擺的基礎上，結合征求到的意見和建議，召開了專題民主生活會，深入開展批評與自我批評。局領導班子成員從民政事業發展的大局出發，重點圍繞我區民政工作在全市所處的位置、服務重點項目建設情況、服務全區中心工作情況、工作目標完成情況、干部作風狀況等方面，開誠布公、暢所欲言，主動查找自身存在的問題，勇于幫助領導班子其他成員查找問題，虛心接受批評意見，做到了講原則不講關系，講真話不講套話，講要害不講枝節，知無不言，言無不盡，觸及實質，觸及靈魂，達到了統一思想、深化認識、共同提高的目的。在民主生活會上，督導組親自參加，并給予了充分肯定。

（七）著力抓好整改。解決問題、促進發展是這次集中教育活

（九）完成了區政府交辦的中心工作。在“一創雙優”活動期間，民政局按照城市綜合提升工作任務要求，保證了市建設路西段、濮臺路、京開道北段的“六亂”治理效果，承包東北莊和賈莊的農村四項重點工作，出資5萬元對兩村進行了環境治理。區活動辦交辦的3項信訪問題按時進行了辦結，促進了社會的穩定。

（十）建立完善規章制度。根據工作實際，針對查擺出的問題及征求到的意見建議，區民政局按照職責權限，緊密結合保障民生，促進公平、民主，維護社會穩定的大思路，成立建章立制工作小組，征求各方面的意見，重新完善各項規章制度，研究出臺新的決策機制、運行機制、管理機制、推動工作的監督獎懲機制，使全局形成上下聯動、職責分明、充滿活力、運轉高效的長效機制。

同時，我局還堅持把學習貫穿始終，每周二、周五下午集中學習，圓滿完成了各個階段的學習任務。把查擺整改貫穿始終，做到了邊學邊查邊改。集中討論了“十破十立”、“八棄八揚”，民政局全體干部職工一致認為應該長期堅持“破、立、棄、揚”精神，樹立“愛我家園、搶抓機遇、快速發展”的家園意識、機遇意識和趕超意識。活動中，注重工作宣傳，共編發活動信息11期、板報5期，每次活動均留照片記錄。

二、查擺出的主要問題及原因

在深入查擺、解決問題階段，通過“自已查、互相幫、群眾提、社會評”等多種形式深入查擺，我局共查擺出以下四個方面的問題：

（一）思想觀念方面。思想觀念不夠解放，改革創新意識不強，不能完全從世界觀、方法論的高度來貫徹落實科學發展觀，運用科學發展觀指導民政工作實踐的自覺性相對欠缺，把科學發展觀的要

子團結。四是一些影響民政部門形象和損害群眾利益的問題不同程度存在。有個別干部職工宗旨意識和群眾觀念淡薄，缺乏孺子牛精神，“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨不牢固，對待來民政部門辦事和上訪的人員待理不理，態度生硬，不是主動幫助群眾解決問題，而是推卸責任、敷衍應付，推諉拖拉、辦事效率不高。部分黨員干部缺乏積極主動性，推一推，動一動，不能超前謀劃工作，被動應付，敷衍塞責。城鄉低保對象審核認定及發放標準確定不夠科學、透明，個別地方存在救災救濟資金發放程序不規范問題等。

（三）發展環境方面。一是缺乏營造依法行政法制環境的力度。在履行職責、行使權力的過程中，沒有很好做到嚴格執法、公正執法、文明執法，存在濫用職權、執法不公、不作為和亂作為的問題。二是缺乏營造為民、便民、利民服務環境的力度。以人為本、為民利民的執政理念和管理思想不夠牢固，未完全建立服務承諾制、實行首問責任制、推行限時辦結制、執行責任追究制，辦事程序還不夠簡化，工作效率還不夠高效。三是缺乏營造立黨為公、執政為民廉政環境的力度。廉政就是環境、廉政就是效益的觀念和“我就是投資環境”、“我就是政府形象”的主體意識在個別人及基層工作人員中尚未形成。領導帶頭顧大局、辦實事、比奉獻，帶頭講原則、講黨性、講規矩有待進一步加強。同時，存在學習積極性不足、辦事效率不高、業務素質不強、工作作風不實、制度執行不嚴、紀律松懈渙散等問題。

（四）工作機制方面。從內部看，高效運轉工作機制缺失，效能強勢不足，習慣被動順應，缺乏主動開放。機關建設缺乏有效獎

好、維護好、發展好人民群眾的利益，作為民政工作的出發點和落腳點，教育和引導黨員干部進一步牢固樹立“以民為本”的工作理念，增強服務意識、提高服務本領、落實服務舉措，在為民服務、為民解困的實際行動中，體現黨和政府執政為民的理念，體現民政部門的“為民”宗旨。要時刻把困難群眾放在心上，把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所急，辦群眾之所需，盡心竭力為人民群眾服務。

（二）堅持創新觀念，不斷開拓民政工作新局面。把全區民政工作放在經濟社會發展全局中來謀劃，正確處理好服務大局與民政事業自身發展的關系，立足當前、謀劃長遠，突出重點、統籌兼顧，努力推進民政事業發展。要用“六超”精神和“六新”要求統領民政工作，堅持高標準、嚴要求、快節奏，打破常規，強力推進，力求突破，務求實效。對城鄉低保監管不到位、退役士兵安置難、社區建設基礎設施滯后等問題，要積極創新，大膽探索，在實踐中尋求破解難題的思路和辦法。以超前的理念、超前的思維謀劃民政工作，抓重點、解難點、舉亮點，樹立精品意識。牢固樹立了“不發展是落后，慢發展也是落后”的觀念，用創新的辦法解決民政事業發展中的重大問題，統籌解決好城鄉之間、社會不同利益群體之間的矛盾和問題，堅決破除傳統觀念、傳統模式的束縛，把改革創新的熱情、加快發展的愿望與科學的精神、求實的態度有機結合起來，以思想上的新解放、理念上的新突破、實踐上的新思路，推動民政事業的新發展。

（三）轉變工作作風，提升服務發展的能力和水平。一是切實增強責任心。局領導班子成員和黨員干部要做到在其位、謀其政、理論指導工作實踐。要注重對民政業務的學習，準確把握和運用政策，提高破解民政工作困難和問題的能力。要定期進行政治理論和民政業務知識測試，檢驗學習效果。二要加強班子團結。倡導在班子內部開展積極的批評與自我批評，以對工作、對同志負責的態度，敢于直言，敢于講真話，敢于指出思想、工作上的不良傾向和錯誤行為，堅持民主集中制，增強領導班子的向心力和戰斗力。三是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，積極履行“一崗雙責”，在宣傳教育、制度建設和監督檢查上狠下功夫，帶頭執行廉潔從政的各項規定，自覺接受各個方面的監督，切實做到為民、務實、清廉。

（五）創新工作機制，激發干事創業的動力和活力。一要實行臺賬管理。將每一次重點工作任務都納入臺賬管理，從任務的內容到具體的責任人、完成時間及中間的重要時間節點，都要清晰明了。二要加強督導檢查。工作任務明確之后，要重點在抓落實上下功夫。局領導班子成員要按照分工，加強對各項工作落實情況的督導檢查，準確掌握工作進度，及時研究解決工作中的問題，力促各項工作落實到位。三要完善干部考評和激勵機制。建立有效的干部實績考核標準和評價制度，形式正確的用人導向，讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，對群眾觀念和服務意識不強的干部要敲響警鐘，營造積極向上、風清氣正的良好環境。四是建立民政工作聯動機制。健全“黨委政府主導、民政主管、部門協作、社會參與”的工作推進格局，加強與有關部門的溝通和協調，注重聽取社會各界和人民群眾的意見和建議，凝聚各方面的力量，促進民政工作快速發展。

四、取得的初步成效

1審核和監督作用。三是提前籌措資金，及時發放了城鄉低保、五保供養等物價上漲補貼。四是切實安排受災困難群眾過冬問題，幫助46戶災民重建的住房96間，全部按時建成；冬春救災資金8萬元，下撥到各鄉（辦），提前向災民發放完畢；籌措救災棉衣被300件，現已發放到位。五是婚前醫學免費檢查工作提前啟動實施。六是醫療救助同步結算工作已從元月份開始進行。七是社區服務中心建設基本完成。八是雙節期間，對困難群眾的生活安排提前進行。

（四）維護穩定更加有力。針對民政工作對象中的上訪問題、上訪苗頭進行了認真排查，變上訪為下訪，主動幫助群眾解決各類困難，化解社會矛盾，對提出的訴求超出政策范圍的，認真做好政策解釋和思想教育工作，有力地維護了社會穩定。

五、存在的問題

我局“一創雙優”集中教育活動的各項工作進展順利，取得了明顯成效，但也存在一些問題：一是抓學習的力度還需加大，要進一步形成主動學習的學風。二是對一些深層次的問題查擺的還不夠透徹，有待于進一步深挖細查；部分問題整改還不到位，整改工作力度需要再次加大。三是民政工作“十二五”規劃、工作目標還需在日常工作中再提高、再升華。

華龍區民政局

二〇一一年一月十八日

第四篇：教育實踐活動匯報材料

“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主

題教育實踐活動匯報材料我院在開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動中，緊密結合實際，創新活動形式，精心組織，周密部署，認真落實，收到了較好成效。

一、領導重視，啟動迅速。省市院“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動電視電話會議結束后，我院黨組及時召開會議專題研究討論，成立了由檢察長任組長的活動領導小組,制定了活動方案。為使活動不走過場，取得實效，領導小組研究制定了活動推進表，規定了活動內容、活動形式、完成時間和負責領導、責任部門及責任人。4月6日，召開全院動員大會，院領導做了動員講話，對如何深入開展活動做了統一部署，要求在活動開展中要體現南郊區院特色,結合開展政治理論學習、崗位練兵、業務競賽評比活動，把主題教育實踐活動落到實處。

二、組織學習，突出特色。我院確定每周一下午為固定集中學習時間，以科室為單位組織干警學習檢察職業道德、社會主義法治理念、廉政準則等，重點學習老一輩無產階級革命家的著作、事跡，以領導干部講黨課、聘請黨校教授專題講座的形式進行學習輔導，做好學習筆記；在局域網開設主題實踐活動專欄，明確專人負責，及時發布工作部署、具

體工作要求和學習資料和干警心得體會文章，編發活動信息、簡報及時反映活動動態。為深化學習效果，組織干警收看警示教育片，增強大家對開展主題實踐活動重要性的認識；業務部門干警開展了對《執法工作基本規范》以及新出臺的法律、法規的全面學習，規范執法行為，提升案件質量。同時，我們注重突出工作實際和特色，明確“十個一”活動，即開展一次“讀紅色經典、看紅色電影、唱紅色歌曲”活動、組織一次“革命詩歌朗誦會”舉辦一次“為什么入黨、為什么從檢、為什么奮斗”主題大討論活動、開展一次以“慶祝建黨，重溫傳統”為主題的重溫入黨誓詞活動、進行一次“提升案件質量、規范執法行為”的執法大檢查活動、開展一次法律知識考試和計算機競賽活動、組織一次調研筆會和一次“優秀法律文書”評比活動、開展一次典型模范評選等，把主題教育做為推動各項檢察工作、加強和改進隊伍建設的切入點和落腳點。

三、開展活動，注重實效。4月2日，我院組織全院黨員干警開展了以“緬懷革命先烈，繼承革命遺志”為主題的清明節祭掃活動，全體黨員干警在黨旗下莊嚴宣誓。通過此項活動，引導黨員干警在祭奠先烈的情懷中認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，進一步增進愛黨、愛國、愛社會主義情感。4月8日，院黨組向全院干警發出倡議，開展以“品讀紅色紅典、堅定理想信念”為主題的崗位讀書月活

動，將“紅色經典——永遠的主旋律”做為讀書月的活動口號，并為干警精心推薦如《鋼鐵是怎樣煉成的》、《保衛延安》、《建國大業》、《解放戰爭》、《大閱兵》等近百種圖書，激發干警的讀書熱情，深入了解我黨所走過的崢嶸歲月、科學認識我黨制定的路線、方針、政策及所取得的光輝業績，使干警樹立堅定的共產主義理想信念。自活動開展以來，干警在檢察局域網讀書論壇共發表心得體會文章、評論文章30余篇，開拓視野的同時，干警們享受到了讀書的快樂和幸福，更加堅定了干警的共產主義理想信念。

四、不足之處，采取措施。自開展活動以來干警們感受到自身的不足，因此更加珍惜和重視此次活動，在活動中抓緊一切時間學習文件精神和專業知識，武裝自己的頭腦，做到深刻領會，學以致用，嚴格公正，依法辦案。在平時，抓緊一切時間學習相關知識，努力一名合格的檢察干警。

大同市南郊區人民檢察院

職務犯罪預防科

二0一一年五月二十三日

第五篇：6.4檢查匯報

S310線麥喀高速公路項目第二駐地辦

S310線麥蓋提-喀什高速公路項目

第二駐地辦

匯 報 材 料

山東省濱州市公路工程監理咨詢公司

第二駐地辦 2012年6月3日

S310線麥喀高速公路項目第二駐地辦

S310線麥蓋提至喀什高速公路項目

第二駐地辦工作情況匯報

尊敬的各位領導：

你們好！

首先我代表第二駐地辦全體人員對各位領導蒞臨檢查指導表示熱烈歡迎！第二駐地辦由山東省濱州市公路工程監理咨詢公司組建，承擔三個合同段的施工監理工作，下面我把麥喀高速第二駐地辦有關情況匯報如下：

一、工程概況

第二駐地辦（MKJL--2）所轄三、四、五三個合同段，主線長89.773km（起點k54+000,終點k141+500），按高速公路設計，設計速度120 km/h;連接線長20.231 km（包括喀什連接線11.404 km和伽師連接線8.827 km），按一級公路設計，設計速度100 km/h。主要工程量：路基填方1024萬方，大橋990米/2座，中橋40米/1座，小橋183米/13座，涵洞217道，通道80道，互通立交4座，分離立交9座，7cm厚瀝青混凝土下面層1906736㎡，5cm厚瀝青混凝土中面層2235505㎡，4cm厚瀝青混凝土上面層2010143㎡，水泥混凝土路面11829.8㎡，服務區和停車區各一個。

監理服務期53個月，其中：施工準備及施工階段29個月（計劃2011年7月5日至2013年11月30日共計879日歷天）、交工驗收與缺陷責任期24個月（計劃2013年12月1日至2015年11月30日）。

二、指導思想 在交通廳、交通建設管理局、質監局、南疆片區

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指揮部、代建指揮部與總監辦等上級部門的正確領導和大力支持下，麥喀高速公路第二駐地辦堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以人為本”的發展理念,以構建和諧社會與和諧工地為契機，堅持可持續發展觀，緊緊圍繞有關“質量、安全、廉政、進度、環保”的工作重心，認真執行上級各部門的精神指示和工作部署，依據合同規定、技術規范和《新疆維吾爾自治區公路建設標準化管理手冊》及《監理實施細則》，本著“嚴格監理、優質服務、科學公正、廉潔自律”的服務宗旨和穩中求進、進中求變的原則，做好“三控、兩管、一協調”的服務工作，進一步強化監理人員質量意識、責任意識、服務意識，努力提高監理人員的自身綜合素質，優質、高效的完成各項監理工作目標和任務。

三、監理目標

確保工期，節省投資，確保安全，環保達標，質量達標，廉潔自律。其中質量目標為在新疆維吾爾自治區交通廳組織的工程質量檢查和新疆公路質監部門組織的半和質量檢查中，關鍵指標合格率達到100%，鋼筋保護層厚度和鋼筋加工與安裝合格率達到85%以上，其他指標合格率達到96%以上，主要原材料合格率達到100%，工程交驗一次合格率達到100%，交工驗收質量合格（質量綜合評定得分大于等于92分），竣工驗收質量優良。

四、駐地建設情況

1、麥喀第二駐地辦位于喀什公路管理局岳普湖分局岳普湖道班6700平方米院落(岳普湖縣城艾吾再力庫木西路17號院，郵編

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844400)，辦公室和宿舍設在三層辦公樓內，試驗室、會議室、廚房、餐廳等是新蓋彩鋼板。辦公、住宿、試驗室、會議室等面積、布置均滿足招標文件和《新疆維吾爾自治區公路建設標準化管理手冊》的要求。

2、駐地辦設置項目負責人辦公室、駐地工程師辦公室、綜合室、技術室、試驗室、資料室，辦公桌椅、辦公設備齊全，會議室等早已投入使用，試驗室臨時資質已取得質監局批準投入使用。

3、車輛、設備入場情況：根據麥喀資金受控情況，代建指揮部核算二駐地辦車輛6輛，實際到場8輛。越野吉普七輛（魯MEA861/魯ME3251/魯M06209/魯M08660/魯MA4951/魯M06209/魯M08660）,皮卡一輛（魯MAK757）。

4、人員入場情況：根據麥喀資金受控情況，代建指揮部核算二駐地辦監理人員36人，實到多余人員已經于5月上旬返回總公司。現駐地辦實有人員為：專業監理工程師13人（其中試驗專監4人），監理員23人（其中實驗員6人）。

五、監理工作情況

1、接受上級領導的檢查指導。

2、根據招標文件、監理服務協議和《新疆維吾爾自治區公路建設標準化管理手冊》的要求，2011年10月完成了駐地和試驗室建設。

3、駐地辦根據工程實際情況，首先安排監理人員學習招標文件、軟土地基處理、試驗、工地標準化建設、安全、環保、廉政、橋梁、路基等項目的培訓。

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4、編制完成駐地辦監理實施細則、監理計劃，且總監辦已經批復。三、四、五合同的導線點和水準點、原地面測量全部完成，測量結果已經批復。審核三、四、五合同總體施工組織設計、總體施工計劃、總體開工報告，單位、分部、分項工程劃分、單位工程開工報告已上報并經總監辦批復；駐地辦對有關首件工程開工報告、分部、分項工程開工報告進行審核批復；編寫了強夯、砂礫樁、風積沙、灌注樁、構件預制施工等監理要點集。

5、開展首件工程樣板制。對三個合同段強夯、灌注樁、小型結構物、沙礫樁、路基首件工程施工進行旁站監理，對已經完成的首件工程進行了總結。

6、駐地辦認真貫徹落實自治區、交通廳、交通建設管理局、南疆片區指揮部、浙江代建指揮部、總監辦的安全生產管理辦法，建立健全安全組織機構、安全教育培訓、安全應急預案等相關臺賬，編制了《工程師安全職責》等28項規章制度。完善多種應急預案，明確了安全領導小組人員分工及責任，制定了一套完整的安全生產考核辦法。

7、駐地辦把廉政建設工作提到切實加強監理人員先進性的高度，充分認識糾正損害工程質量不正之風工作的長期性、艱巨性、重要性和必要性，成立了廉政建設領導小組、廉政監督小組、“陽光工程”領導小組，建立了“陽光工程”公示牌、“陽光工程”公開欄、廉政教育專欄、警示語錄、黨風廉政建設展板、張貼警示案例和學習心得，制定了《廉政建設管理辦法》等26個規章制度，通過認真貫

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徹落實上級領導部門的工作要求和工作部署，大力推進反腐倡廉工作建設，在提高監理人員拒腐防敗的工作中取得了良好效果。通過開展“七個一” 教育活動，廉政案例警示教育學習活動，堅定信念、發揚傳統、廉潔從政大討論，廉政廉政風險自查自糾活動，寫廉政論文；廉政講座等活動，進一步提高和增強麥喀二駐辦全體職工的思想境界和紀律意識，營造出“學習先進、求真務實”的良好氛圍。駐地辦為了提高全員的認識，在年初編寫了《S310線麥蓋提至喀什高速公路項目第二駐地辦廉政手冊》和《算好七筆賬，筑牢防腐墻》，并先后組織全體監理人員學習《廉政手冊》、腐敗案例等。認真落實一把手親自抓，監督小組、責任部門各負其責，及時研究解決廉政建設工作中遇到的各種困難和問題，切實把黨風廉政建設工作落到實處。

8、駐地工程師分別同各部門、各監理人員簽訂了質量、安全、環保、廉政責任狀或責任書;駐地辦與三、四、五合同項目部簽訂了質量、安全、環保、廉政責任書，確保各項目標的實現。

9、響應交通建設局要求，積極開展安全生成月活動。駐地辦成立了活動領導小組，編制了實施方案，并進行宣傳，號召大家主動參與到活動中。

10、駐地辦為進一步提高監理人員的監理業務水平和服務質量，麥喀二駐辦根據自身的實際情況編制《監理控制要點》，以便更好的為監理人員提供業務知識學習。

11、成立了以駐地工程師為組長的預防拖欠農民工工資管理領導小組，制定了《麥喀高速第二駐地辦預防拖欠農民工工資管理辦法》、《農民工管理辦法》等有關切實保障公民工自身利益的辦法和制度，S310線麥喀高速公路項目第二駐地辦

并每月進行檢查，保存有關資料。

12、根據喀什地區實際，駐地辦成立了安全防暴維穩領導小組，負責駐地辦的安全防暴維穩工作。

13、為了加強駐地辦內部管理，駐地辦制定了《辦公室管理制度》、《車輛管理制度》等規章制度和管理辦法，讓各監理人員在日常工作中明確自身的責任和任務，確保監理工作的順利開展。

14、根據2012年麥喀高速資金受控情況，調整了和月計劃，及時準確上報進度計劃、工程建設投資及形象進度分析報表、監理月報等文件。

15、加強試驗工作。首先，加大對原材料的抽檢頻率，特別是易溶鹽含量指標的檢測，確保從源頭上杜絕不合格材料入場，保證工程質量。第二，對各種砼配合比、土工試驗等進行平行試驗和驗證試驗，保證試驗結果的及時性、準確性。第三，在做好駐地辦各種試驗的基礎上，對施工單位試驗室進行檢查指導。第四，為了確保鋼筋加工的質量，要求施工單位購買數控鋼筋加工機，并對電焊工進行考核，不合格電焊工清退出場。第五，認真完成各種試驗資料和臺賬，對施工單位的試驗資料進行審核簽認。

16、加強合同和工程變更管理。嚴格按照變更程序處理工程變更，收集保存相應的數據和影像資料，建立健全變更臺賬。

六、平安工地建設和安全生產年活動情況

駐地辦為了加強麥喀高速質量管理，促進精細化管理進程，實現麥喀高速質量安全目標，加強平安工地建設和安全生產年活動的組織

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實施，制定了《S310線麥蓋提—喀什高速公路項目平安工地建設活動實施方案》和《S310線麥蓋提—喀什高速公路項目安全生產年活動實施方案》，成立了活動領導小組，下設活動辦公室組織開展平安工地建設和安全生產年活動。明確指導思想和基本原則，認真遵循自治區交通廳“一個分級，兩個精細，三個關鍵人”的原則，確定活動目標、活動范圍和要求，按組織、實施、總結三個階段進行。根據“監理單位平安工地達標考核標準”全面落實駐地辦活動建設，根據“施工現場平安工地達標考核標準”對所轄合同段安全生產體系、施工現場技術管理、安全培訓教育、應急救援等進行檢查，發現問題及時通知，及時整改，及時復查，保證平安工地建設和安全生產年活動順利實施。

七、質監局年初檢查提出問題整改情況

1、個別問題

問題一：對施工單位進場機械設備、人員的核查工作不到位。

整改結果：駐地辦安排監理工程師對施工單位進場的機械設備、人員（包括特種作業人員、三類人員）進行了專項檢查，保存了資料。

問題二：專業工程師無監理資格證書，測量專監只有培訓證。整改結果：說明：根據《新疆維吾爾自治區S310線麥蓋提-喀什高速公路項目施工監理招標文件》（招標號：JGJ-2011-14JL）附件5-3人員中對專業監理工程的資格要求，測量工程師不要求具有交通運輸部公路工程專業監理工程師（JGZ）資格，只要求具有工程師及以上職稱，從事公路測量監理工作5年及以上。其他專監都已持有監理資格證書。

問題三：安全檢查臺帳沒有分類整理，填寫不規范。

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整改結果：根據指揮部下發的《關于印發S310線麥蓋提至喀什公路項目<安全生產管理辦法>等制度的通知》[2012]9號文件的要求，對安全檢查臺賬重新進行整理并進行了分類，按照規范化進行了填寫，并要求安全負責人員在以后的安全檢查臺賬按此要求進行整理，規范填寫。

問題四：對施工單位質保體系中部分項目監管力度不到位，施工組織設計及專項方案的審批工作沒有及時完成。

整改結果：

（1）在今后工作中加大對施工單位質保體系項目的監管力度，定期開展質量檢查工作對存在的質量問題及時下發監理通知單并限期整改落實。

（2）駐地辦已對施工組織設計及專項方案審核并上報總監辦。（3）在今后工作中駐地辦在本著思想上高度重視、認真負責的態度及時審核施工單位上報的施工組織設計及專項施工方案并及時上報總監辦。駐地辦本著定期檢查和不定期檢查的原則，加大對施工單位的監管力度。

2、存在的共性問題提綱

問題一：對施工單位安全生產專項使用經費檢查不到位。整改結果：駐地辦組織專業安全監理工程師對麥喀高速三、四、五合同段進行安全生產專項使用經費進行檢查，三、四、五合同段對質監局檢查中提出有關安全生產專項使用經費存在的問題已進行整改落實并列出詳細的安全經費使用記錄。問題二：施工單位安全專項方案審核不及時，施工臨時用電專項方案沒有及時審批，監理單位未采取相應措施進行監督。

整改結果：

（1）三、四、五項目部未及時上報安全專項施工方案，駐地辦已下發安全檢查整改通知單，要求三、四、五標施工單位編制安全專 9

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項施工方案及時上報駐地，駐地辦組織專業安全監理工程師進行審核。

（2）三、四、五項目部未及時上報施工臨時用電專項方案。駐地辦已下發安全檢查整改通知單，要求三、四、五施工單位編制施工臨時用電專項方案及時上報駐地辦，駐地辦組織專業安全監理工程師進行審核批復。

（3）根據駐地辦制定的《安全生產管理檢查制度》，駐地辦組織安全監理工程師定期對施工單位進行安全檢查，確保安全、環保、文明施工。

問題三：對施工現場各種安全隱患排查與整改監管不到位，沒有督促施工單位進行有效整改，未按規定及時向質監局信息平臺報備。

整改措施：

（1）麥喀二駐辦加強監管力度、強化責任，根據駐地辦制定的《安全檢查制度》、《安全隱患整改制度》組織專業安全監理工程師對三、四、五合同段進行每月一次的安全隱患排查，對存在的安全隱患問題及時下發安全隱患通知單，要求施工單位限期整改落實，并限期回復。

（2）駐地辦在今后工作中按照規定的時限及時向總監辦、指揮部信息平臺報備。

3、試驗室臨時資質評審問題整改：

問題一：試驗室供電總控電箱未設置安全標示，各分室安全警示欠齊全。

整改結果：供電總控電箱安全標識及各試驗室安全警示已完善。

問題二：缺少部分試驗儀器（孔道壓漿檢測設備、堿式滴定管、混凝土含氣量測定儀、砂漿分層度儀、標準砝碼、標養室噴霧設備、土工布試驗機）。

整改結果：堿式滴定管、混凝土含氣量測定儀、砂漿分層度測

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定儀、標準砝碼已進場，并調試安裝就位；標養室噴霧設備（超聲波加溫器）及土工布試驗機已定購，近期到場；孔道壓漿檢測設備正聯系廠家購買。

問題三：李氏比重瓶未標定。

整改結果：李氏比重瓶及堿式滴定管已送喀什計量所標定。（附件3）

問題四：混凝土試模存在自校記錄與標準不符現象。整改結果：混凝土抗壓試模已重新自校。（附件4）

問題五：技術負責人非母體試驗室委派，申報書中缺少母體對技術負責人及質量負責人的任命文件。

整改結果：母體試驗室已經對技術負責人及質量負責人進行授權，且技術負責人和質量負責人在母體試驗室注冊。

八、施工單位有關情況

截至目前，各施工單位已經按照《新疆維吾爾自治區公路建設標準化管理手冊》的要求，完成了駐地和試驗室建設，試驗儀器已經標定完成，臨時資質已經通過。各合同段主要人員和設備已經入場，滿足施工現場需要。駐地辦所轄合同段完成了砂礫樁6104根共計42728延米(其中四標2340根，五標3674根)，強夯5859平方米（三標4000平方米,五標1859平方米），小結構物基礎和墻身11個（三標9個，五標2個通道），小型蓋板三標完成81快，鉆孔灌注樁63根（其中三標19根720米，四標20根米，五標24根912米）施工便道44.7公里（其中三標18公里，四標12.7公里，五標14公里），清表392460平方米（其中三標333000平方米，四標52000平方米，五標7460平方米），進場鋼筋5460噸（其中三標3000噸，四標2100噸，五標360噸），進場水泥1603噸（其中三標700噸，四標700噸，五標203

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噸），100章完成4202.92萬元（其中三標1900萬元，四標1700萬元，五標602.92萬元），共完成產值10278萬元（其中三標5678萬元，四標3100萬元，五標1500萬元），占合同總額（257909.43萬元）的4.0%。

九、監理工作措施

為確保監理工作高效有序的開展，駐地辦在整體思路上制定了以下五項措施：

1、在內部管理上。做到定人、定崗、定責，能者上庸者下，完善駐地辦各項規章管理制度，做到獎罰分明，為工程提供切實的制度保障。采取切實有效的協調方式，在上級領導的大力支持和幫助下，在最短時間內解決影響施工的環境問題。認真分析存在問題的原因，根據各合同段的具體情況，找出施工難點和施工重點。

2、科學組織、合理安排，形成流水作業。加強計劃管理工作，確保各項工作按計劃進行。加強施工工藝控制，確保工程質量。在具體的施工過程中，工序之間、施工作業班組之間、相鄰施工隊伍之間要相互配合、通力協作，優質、高效的完成制定的各項工程計劃。

3、各級監理人員做到24小時隨叫隨到，積極履行旁站、巡視、驗收的監理職責，同時加強對施工現場的控制，及時掌握每天工程質量、進度等情況。

4、駐地辦設立三個監理小組，分別負責三、四、五合同段的監理工作。及時服務于施工現場，與施工現場技術人員相互溝通，共同商討施工方案，加強質量控制。

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5、及時召開工地例會，分析出現的問題，提出解決的辦法，使麥喀高速順利進行。

十、下步工作打算

駐地辦根據2012年麥喀項目工程資金緊張情況和工程實際情況，2012年監理工作打算如下：

1、嚴格監理程序

堅持首件工程樣板制，及時總結，確定分項、分部等工程施工方案、施工工藝、質量控制措施，同時做到“三不準”，即不經批準的施工方案、工藝不得采用；不經驗收合格的工程不能進行下一道工序施工；不經監理試驗檢測確認合格的原材料及半成品不得使用；確保工程施工的每一道工序、原材料都符合設計標準及技術規范的要求，確保工程質量。

2、加強質量管理

駐地辦堅持技術交底制度。在每個首件工程、分項、分部工程開工前，組織所有參建人員進行詳細的、全面的技術交底和安全交底工作，就質保體系、質量要求和目標、施工方案、保證措施等進行座談，把質量控制方法、施工方案、質量要求和目標等傳達到每位實際操作人員，使工人明確目標，保證工程質量，也為后續同類工程確定管理模式，最大限度發揮首件工程的樣板和示范作用。

加強試驗管理工作。駐地辦試驗室在平行試驗的基礎上，加大對各種原材料的抽檢力度，對施工單位的各種砼、砂漿配合比、路基土工試驗等數據進行平行試驗與驗證試驗并對各種試驗資料，進行認

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真的審核和確認，保證試驗數據的真實性和可靠性。加強檢查監督，以確保施工單位工地試驗室檢測數據和檢測結果的真實性、可靠性。對施工單位進場的電焊工進行考核。經駐地辦審核通過的電焊工方可在現場進行電焊作業，否則清退出場。加大原材料的檢測頻率，不合格的材料和沒有檢測材料決不允許用于工程施工，特別是各種原材料和混合料含鹽量的檢測頻率。加強軟基處理的質量控制，這是關系本工程成敗的關鍵之一。

4、加強合同管理

嚴格執行招標文件和合同，做好計量支付、工程變更、人員履約等合同管理工作。

5、加強安全管理

（1）始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的安全理念，認真落實安全生產責任制，建立健全安全管理體系，建立和完善安全生產各項制度，切實將安全管理標準化落實到施工一線，科學把握事故易發、多發重點部位，重點時段的特點和規律，扎實開展隱患排查，增強安全隱患治理的針對性，全面提升安全生產的整體水平，深化安全生產宣傳教育，提高安全生產意識。

（2）加強安全教育和培訓，提高全體施工、監理人員的安全責任、安全意識、責任意識、憂患意識，把安全責任落實到人，責任明確，定期組織安全教育培訓，開展業務性安全知識學習，提高全體人員的安全防范意識，認真審查“三類”人員證件及特殊工種人員資格，S310線麥喀高速公路項目第二駐地辦

對安全人員、特殊工種人員安全知識、操作水平和工作能力進行全面考核，對于不合格的安全人員和特殊工種操作人員堅決予以辭退。

（3）狠抓施工過程中的安全生產、文明施工管理

A、在施工現場，我們狠抓過程中的監督檢查工作。一是施工時，根據工地施工的不同情況，要求施工單位配備安全帽、安全繩、安全帶等安全防護工具。二是駐地監理工程師、安全工程師堅持巡視工地，監理人員做好現場督促檢查，做好安全文明施工監理日志，及時了解工地動態，發現問題及時督促整改，消除隱患，糾正不規范的做法，始終使現場保持文明、安全的狀態。

B、加強交通管制的督促檢查，督促施工單位按照有關部門的要求設置了符合路政和安全規范要求的警示、安全標示，并經常進行維護和補充。

C、在工作中加大安全巡查力度，對施工單位的安全人員、安全會議記錄等進行定期檢查，同時監督承包人設立安全專用賬戶和安全專用臺帳，監督施工單位的安全資金到位情況、安全資金使用情況，真正做到專款專用。檢查安全設備的完備性和使用性，確保不出現任何安全事故。

D、督促承包人建立和完善安全管理制度和檢查制度，監督承包人專職安全工作人員的日常工作，對工作中發現的不足及時提出整改措施與整改意見，同時下發安全隱患通知單。

5、環境保護管理

隨著工程進展，環保工作也是工程施工過程中的控制重點。環保

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重點控制環節有：便道揚塵，泥漿處理，廢料的儲存外運，各種材料運輸過程中的漏灑治理，以及施工過程中的噪音、照明，生活垃圾集中存放和處理，原始地貌和植被保護等。駐地辦將堅持巡視，發現任何不符合環保規范要求的問題及時制止，并監督整改。

堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，樹立“原始的就是最美的，不破壞就是最好的保護，力求施工中最小程度的破壞、施工后最大限度的恢復”的環保理念，徹底改變“先破壞后恢復”的錯誤觀念，建一條精品路，修一條綠色大道。

6、廉政建設

我們的理念是：做事先做人。不會可以學，但是人的品質壞了就不可救藥了。在今后的工作中，積極與項目部進行溝通，根據簽訂的廉政責任書，建立相互學習、相互監督的機制，保證每一位施工、監理人員都能廉潔自律，保持“常在河邊走就是不濕鞋”，真正做好工程質量的守護神。在施工過程中，我們始終將廉政建設貫穿于工程建設之中，加強宣傳，加強監督，定期、不定期的組織廉政建設專項檢查，警鐘長鳴、預防為主，堅持把弘揚清正廉潔作為凝聚駐地辦動力的基礎和關鍵環節，毫不放松、持之以恒，堅持做到學習教育到位、建章立制到位、示范作用到位，推動廉政建設工作，確保公路工程建設的健康發展。

十一、本工程存在的重點、難點和建議

根據設計圖紙和駐地辦組織的施工現場的勘察，我們認為本工程的難點和重點是：軟基處理，清表后的原地面碾壓，瀝青混凝土碎石、S310線麥喀高速公路項目第二駐地辦

路基、底基層和基層料場挑選；原材料和施工用水、混合料等含鹽量的控制；結構混凝土防腐；路基沉降觀測。原因分析主要是：

1、三、四、五合同絕大部分原地面覆蓋厚度大于1.5米左右的粘性土，而且含水量已經飽和，原狀土降水困難，所以，強夯、換填和清表后壓實度、砂礫樁施工結果不能滿足設計要求的幾率大大增加，建議通過試驗及早確定方案，以便于工程順利實施。

2、三、四、五合同路基、底基層、基層料場主要集中在喀什和柯大良，經過試驗，只有很少料場含鹽量滿足規范要求，而且運距較遠，產量少，原材料儲備和運輸是各個施工單位的重中之重。喀什地區瀝青混凝土碎石只有莎車和英吉沙有，運距較遠，產量少，碎石用料集中，所以，瀝青混凝土碎石加工、儲備又是重中之重。

3、三、四、五合同路段全部在鹽堿地區，混凝土防腐和原材料、施工用水、混合料的含鹽量控制是保證工程質量的關鍵。

4、三、四、五合同很多路基填筑較高，按規范要求需要有路基沉降變形時間，而本項目工期現在只有兩年，為了加強路基沉降變形的控制，所以建議設置路基沉降變形觀察裝置，原設計沒有。

5、本工程很多地處沙漠地段，建議對小型結構物優化設計。

6、原設計風積沙施工為干壓法，建議采用濕壓法效果較好。

今后，我們將在各級領導的繼續支持與幫助下，進一步同心協力，努力克服不足，繼續發揚優勢，更加求真務實，形成“人人抓質量、事事重安全、全員講廉政”的良好局面，為實現合同承諾的質量、進度、安全、廉政、環保等各項目標，為把麥喀高速公路工程建設成為

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優質、高效、和諧、環保工程而努力。