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為了更好地培養學生的職業素養和實踐能力, 提高實踐

時間:2019-05-12 06:34:32下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《為了更好地培養學生的職業素養和實踐能力, 提高實踐》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《為了更好地培養學生的職業素養和實踐能力, 提高實踐》。

第一篇:為了更好地培養學生的職業素養和實踐能力, 提高實踐

為了更好地培養學生的職業素養和實踐能力, 提高實踐教學效果,達到專業技能培養目標,我們大力改革了實驗教學的形式和內容,增加了工藝性、設計性、綜合性、創新性實驗;逐步形成了基本實踐能力與操作技能、專業技術應用能力與專業技能、綜合實踐能力與綜合技能有機結合的實踐教學體系。營造出了接近真實的職業氛圍。

該體系主要包括以下幾個方面的內容:

(1)人文素質社會實踐。通過入學教育、軍事訓練、社會實踐、及各類社團活動等,擴大學生的知識面,培養學生的人文基本素質與能力。

(2)機械技術基礎實踐。通過機械類課程實驗、課程設計、金工實習、機械制圖測繪AutoCAD實訓、機械制造加工實踐、機械設備安裝與維修、數控編程與操作實訓等,讓學生熟悉各門課程的基本實驗原理、基本實驗儀器、基本實踐技能。同時,學院在原有實驗、實訓設施的基礎上,還分期分批投資200余萬元購進數控車床、數控銑、加工中心、線切割機床等先進設備,滿足學生職業技能、能力訓練的需要。

(3)電氣技術應用能力實踐。通過電工、電子技術實訓、機床電氣控制實訓、工廠供配電技術實訓、PLC實訓、變頻技術實訓等。讓學生掌握電氣技術的基本技能。

(4)機電設備維修與管理綜合實踐。通過機床拆裝及維修實習,生產實習、職業技能綜合訓練、畢業實習、頂崗實踐、畢業設計等,對學生的專業綜合能力進行強化訓練,使學生掌握本專業的核心技能。

本專業先后選擇了一批生產規模適度,技術裝備先進,運行良好,管理科學規范的生產企業與之合作,共建校外實習實訓基地。在管理和運行機制上制訂了保障措施,與企業簽訂了穩定的互惠合作協議,保證學生在校外實訓基地的技術指導和安全。利用其設施、設備等條件開展實踐教學。近幾年來,湘潭永恒機械制造有限公司、湘潭市電機集團、湘潭鋼鐵集團公司、華通模具有限公司、湘潭江麓精密機械有限公司、湘潭市政工程公司等十幾家企業建立了產學合作關系。通過上述層層遞進的實踐教學環節,滿足了學生的職業能力培養,使學生能更快的適應實際工作的需要。

表10 專業集中實踐教學環節安排表(機械維修方向)

表11 專業集中實踐教學環節安排表(電氣維修方向)

第二篇:淺談如何提高學生的創新、實踐能力,培養學生的技術素養

淺談如何提高學生的創新、實踐能力,培養學生的技術

素養

【摘 要】通用技術課程設計是以培養學生的技術素養為主要目標,通過豐富多彩的課堂教學培養學生的理解和技術創新的能力。采取各種有效的課堂教學方法、手段來激發學生學習的興趣,提高學生的創新和實踐能力,培養學生的技術素養。那何為技術素養呢?技術素養的內涵十分豐富,不僅包括完整的技術知識結構,熟練的技巧技能,更重要的是強烈的探究精神,十分豐富的想象力,富于建設性的批判和創造力。

【關鍵詞】通用技術;技術素養;創新、實踐能力

如何培養學生的技術素呢?我認為可以從下幾個方面來談談:

一、精心設計課前“導入”,激發學生的學習興趣

“良好的開頭是成功的一半”。精彩的課堂導入不僅能很快地集中學生的注意力,而且還會把學習當成一種樂趣,促使教學任務順利完成。所以老師應根據學生的心理特點,精心設計好課前導入,一開始就充滿趣味,讓學生興趣盎然,產生強烈的求知欲望,從而使學生在愉快的心情中跨進知識大門。

1.設計教學情境導入

教學實踐告訴我們,教師在課堂教學過程中,有意識地設計情境,通過提出一些與教材有關的富有啟發性的問題,將學生帶入情境之中,容易激發學生的學習動機,培養學習興趣。如:在講教材《技術與設計1》第二章第二節“設計中的人機關系”時,我拿兩款不同的手機走進教室,讓學生們來選擇并說明理由,學生們興趣高昂,紛紛發表自己的見解,教師順勢引入課題,一下把學生情緒帶動起來,使學生在愉快輕松的環境中,體會到技術知識的重要性,從而激發學生學習新知識的欲望。在教學過程中,只要教師做個有心人,通過合理地創設情境,不僅起到組織教學的作用,而且能使學生明確學習目標,產生濃厚的學習興趣。

2.用視頻導入

教師可以展示一段視頻,激發學生的好奇心和學習興趣,啟發學生的思維,如:講教材《技術與設計1》第二章第一節“做一名優秀的設計師”時,首先給學生展示“幾個有關技術發明的故事”視頻,同學們很認真地看,然后接著提問:“同學們能從這個視頻中得到什么啟示?”進而歸納總結優秀設計師應具備的素質,這樣使學生們對學習本節知識產生濃厚的興趣。

二、培養學生素養,激發學習激情

大家知道,任何課程都有相同的特征:學生如果不愿意學習,教學就難以達到理想的目標。但是,一旦這門課程有了考試的支撐,無論多枯燥的內容,都可以達到我們教師想要達到的要求??墒峭ㄓ眉夹g課沒有高考支撐,學生不學怎么辦?這是每一位任課老師擔心的問題。我認為吸引學生學習,教師的教法很重要,評價方式也很重要。而這門課程內容又偏重于技術思想與方法,似乎讓人感覺到是一門無聊的課程,如果照本宣科,有可能影響學生對“通用技術”系列課程學習的積極性。因此要激發學生的興趣與熱情,教師豐富多彩的課堂教學就顯得非常重要。

例如,在教材《技術與設計1》第四章“發現與明確問題”的教學中,我引導學生通過對人們的需求和愿望的調查,發現與明確值得解決的技術問題,并判斷是否具備解決這個問題的技術能力與條件。要求學生針對具體情況詳細列出設計要求,考慮得越周到越好。我通過引導學生親歷技術學習過程來落實教學目標,即要求每個學生都要參與技術活動,每個學生都要經歷技術活動的全過程。引導學生生成多個設計方案,并加強了設計中的過程評價,提高了學生的技術素養,培養了學生的創新精神和創新思維。

三、在動手實踐中培養學生的動手能力和解決問題的能力

通用技術就是要一門培養高中生動手實踐能力和創新思維的課程。如果在上課時只是一味的講解理論,就會顯得空洞,夸夸其談,紙上談兵。這畢竟是一門技術類課程,在實際生產生活中都要有所應用,然針對這個現象,我們更應該在這個方面加大培養和練習的力度。

例如在安裝雙聯開關、單相電度表接線時,學生對照電路圖安裝完,調試過程中出現了很多的故障。這時我就幫助引導他們從電路原理、元件安裝、調試方法等方面來分析。哪些原因會產生這種現象的故障,又有哪些原因會產生那種現象的故障。而在這些原因中有可能是電器類故障,也有可能是機械類故障,有些故障甚至可以用數學、物理的知識來分析。注意篩選,最終找到問題的根源。在這過程中,學生們的各方面知識得到了貫穿,讓他們覺得以前孤立單一的學科知識塊其實是存在著千絲萬縷的聯系,這樣促使學生形成一種對世界的整體認知感和綜合解決問題的能力。

四、采用靈活多變的教學模式激發學生的創造能力

教學模式要靈活多變,要把書本上的死的知識變成靈活的知識,把有限的上課時間變成無限的探索時間,把平淡無奇的知識變成探索奧秘的翅膀。高中生正處于創造力發展的關鍵階段。在這個時候,他們的想象能力、邏輯能力、思維能力和批判精神都達到了一個前所未有的水平。在教學設計的時候,要多鼓勵多想象、探索、營造出一種民主、活躍、熱烈的以學生為主體的師生共同建構的氛圍;激發學生的創造欲望,培養學生的探究能力和敢于創新、善于創造的勁射勇氣,有限地引導和開發學生的創造潛力,最終提高學生的實踐能力。

五、分組實驗培養學生的團隊合作精神

針對高中生自我意識太強,不善于溝通交流這個特點,在項目實施過程中,我采用分組的形式,5、6人一組。在活動中學生通過討論、分工、研究等形式加強組員之間彼此的溝通、交流、合作。在活動時間完成后,各組通過項目作品介紹,交流表現,心得體會,自我評價,相互評估等方式形成良好的溝通氛圍,使學生養成樂于交流,善于合作的團隊意識,善于聆聽他人意見的合作品質和不斷進取的創新精神。

新的課程改革的到來,對通用技術老師來說,既是機遇也是挑戰。這是因為在新的課程改革中,通用技術課程地位得到了加強,通用技術學科的年輕給了老師們自我展示、實現自我價值的舞臺。加強對高中階段的技術教育,提高高中生的技術素養,是一項十分緊迫的任務!我們只有在新課改的道路上,堅持不斷地實踐、不斷地探索、不斷地創新,才能真正構建出完全符合新課改所需要的創新教學模式,推動我國教育事業的發展。

第三篇:為了提高自己的實踐能力

為了提高自己的實踐能力,積累一些基本的銷售知識,以便于以后更好地學習市場營銷等專業課程,我利用暑假時間到天福集團的上邦店去當銷售員1個月的賣茶銷售活動,時間是2010.7.20—2010.8。20,進行了一現將此次實踐活動的有關情況報告如下:

一、首先,只有付出才會有回報。由于上學的原因,我大部分時間都呆在學校里,沒有任何銷售經驗,在實踐的前面兩天就常常碰壁。俗話說”不當家不知柴米貴”,以前聽人家說銷售怎么怎么難,自己都不以為然.然而等自己站到柜臺那與顧客磨嘴皮的時候,才知道銷售的難度要遠比自己想像的難多了!因為不了解銷售的專業知識,在介紹的一些性能時搞得到后來自己都不懂得說了些什么天書!而且往往事倍功半,磨破了嘴皮還是無功而反。在這一個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。在實踐的這段時間我學到了要想成為一名優秀的銷售員,必須要學會銷售技巧,銷售技巧是銷售能力的體現,也是一種工作的技能。銷售技巧包括對客戶心理,產品專業知識,社會常識,表達能力,溝通能力的掌控及運用。常用的銷售技巧有引導成交法,假設成交法,關鍵按鈕成交法,富蘭克林對比法,門把成交法,軟硬兼施法,總之,做銷售是人與人之間溝通的過程,其宗旨是動之以情,曉之以理,誘之以利。還有要具有很好的溝通能力,溝通能力是一個銷售人員最重要、最核心的技能,如何面對各種不同喜好、不同性格、甚至不同心情的客戶,使對方有興趣傾聽,先接受銷售員,進而接受產品,這是一項很專業的技巧。本課程緊密結合實踐,傳授銷售人員面對客戶的表達和溝通技能,幫助銷售人員快速改進溝通方式,提高銷售業績。

二、銷售技巧

1.推銷成功的同時,要使這客戶成為你的朋友。

2.任何準客戶都是有其一攻就垮的弱點。

3.對于積極奮斗的人而言,天下沒有不可能的事。

4.越是難纏的準客戶,他的購買力也就越強。

5.當你找不到路的時候,為什么不去開辟一條?

6.應該使準客戶感到,認識你是非常榮幸的。

7.要不斷去認識新朋友,這是成功的基石。

8.說話時,語氣要和緩,但態度一定要堅決。

9.對推銷員而言,善于聽比善于辯更重要。

10.成功者不但懷抱希望,而且擁有明確的目標。

11.只有不斷尋找機會的人,才會及時把握機會。

12.不要躲避你所厭惡的人。

13.忘掉失敗,不過要牢記從失敗中得到的教訓。

14.過分的謹慎不能成大業。

15.世事多變化,準客戶的情況也是一樣。

16.推銷的成敗,與事前準備的功夫成正比。

17.光明的未來都是從現在開始。

18.失敗其實就是邁向成功所應繳的學費。

19.慢慢了解客戶的消費心里,不要急于求成三、顧客需求

通過幾天的實踐,我發現我在說話和接待顧客方面還有所欠缺,同樣是買東西,店老板在時銷售量就高,而我則不行。通過實踐我總結出幾點:

第一,服務態度至關重要。

做為一個服務行業,顧客就是上帝良好的服務態度是必須的,要想獲得更多的利

潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務質

量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。

第二,誠信是成功的根本。

成信對于經商者來說無疑是生存的根本,如果沒有誠信,倒閉是遲早的,誠信,我的理解就是人對人要誠實,真誠才能得到很好的信譽。我認為店老板就是這樣

一個人,他為人穩重,待認真誠,辦事周到,所以他得人緣很好,我認為這是開

店成功最重要的一點。

四、溝通技術的應用

(1)通過顧客需求調查,觸及顧客的購買問題。顧客的問題才是顧客的需求之母,需求是顧客自己對問題的解決要求,很多問題是需要營業員發掘出來展示給顧客的;

(2)了解顧客購買心理,通過對顧客問題原因專業化的表達,使顧客產生信任;

既而進一步表述出顧客問題所引發的不良性后果,使顧客產生強烈關注,最終造

成顧客的購買興趣;

(3)掌握對從眾型顧客的溝通制約,即提前說出顧客要說的話,以此制約顧客的潛在思維方向,讓銷售朝對賣方有利的方向發展;

(4)應對主動提問的顧客時,要合理運用先去評價一下顧客問題,然后尋找顧客

提問原因,再找一個“墊子”

2、展示產品的技巧

2、展示產品的技巧

(1)了解顧客購買的思維方式,根據營銷理論中的排除法,顧客會購買價格兩個

極端的商品,通過體驗銷售,不斷排除顧客認為不符合其要求的品牌和產品;

(2)加強主題,突出三個賣點,提供正面的展示或負面不良的暗示,使顧客積極

參與到產品的性能體驗中來

善于抓住顧客心理是銷售成功的保證

現在的市場由于競爭激烈,顧客成了稀缺資源,而且顧客往往都有“貨比三家”的習慣。因此,要想讓顧客第一時間購買自己的商品,分析顧客的心理就顯得至關

重要。我就有過很多這樣的經歷,有很多顧客往往已經看上了一些產品,但因為

價格等原因而遲遲不肯出手,這時就要抓住他的這種心理,向他充分介紹產品的效能,使其產生物有所值的想法。

五、顧客的心理

還有就是通過顧客的言行舉止掌握其心理,不同類型的顧客往往需要不同的銷售

方法。以下是我在這段時間與顧客的交往過程中總結出來的三種顧客類型判斷的方法:

1、即定型顧客的需求:有明確的問題和實際的需求,可以通過提問溝通了解需

求;

2、巡視型顧客需求:言談與行動不同,沒有明確的需求。通常表現為直接問價,可以通過為其設立選擇標準達到鎖定顧客的目的;

3、旁觀型顧客需求:七嘴八舌型銷售形態??梢酝ㄟ^抓主要及共同的要點,分

析需求,逐步幫其縮小需求范圍。

通過一個多星期的實踐使我增長了見識,也懂得了許多做人的道理,也使我更清

楚地認識到自己的不足和缺點,所以我要在今后的學習和生活中嚴格要求自己,提高自己的素質,努力學好自己的專業技能,將來回報父母,回報一切關心我的人,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上

所發生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可

少。畢竟,3年之后,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會

交流,為社會

做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自

己成為一名合格的、對社會有用的人才。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一

段經歷,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試,也是提高自身綜合能力的一次機會。所以我們要把握好實習的機會,學到有用的知識,讓自己以后事業的根基更加穩固 大學生除了學習書本知識,還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現代社會需

要的人才。大學生要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。

通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論,增長一些書本上學不到的知識和技

能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就

業形勢和日新月異的社會,我覺得大學生應該轉變觀念,不要簡單地把暑期打工

作為掙錢或者是積累社會經驗的手段,更重要的是借機培養自己的創業和社會實

踐能力。現在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際

能力。作為一名大學生,只要是自己所能承受的,就應該把握所有的機會,正確

衡量自己,充分發揮所長,以便進入社會后可以盡快走上軌道。在這次暑期的工

作中,我懂得了理論與實踐相結合的重要性,獲益良多,這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發。這次的打工是一個開始,也是一個起點,我相信這個

起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。

總結:經過這次社會實踐,我的動手和用腦能力得到了一定的提高,對社會生活的認識有了進一步加深,這一切都將會對我今后的學習生活產生深遠的影響。我想,在今后的學習生活中一定會表現得更好,更多更積極的參加社會實踐,不斷

提高自己的綜合素質!

分院:機電工程分院

年級:08級專業:汽車技術服務與營銷

學號:080321006035

姓名:張昱

第四篇:為了提高自己的實踐能力

為了提高自己的實踐能力、交際能力、思考能力以及為了使自己的假期過得有意義,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

以前也想過,學我們經濟專業的,也許以后最起碼存在那種機會去走向服務業,所以,這短短的兩個月的經歷,對我來說,無疑是一個很好的煅練,而且,專門機構統計的現在的畢業生出來后只有極少的一部分會做與自己專業相符的工作,因而。、在工作的過程中,我都在不斷的提醒自己,不斷的對自己要求,把手上的活,當做是自己的本職工作,而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態度去做事,我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求,因為公司的員工都是即訓上崗,所以,一直沒有休息,而且在工作期間最大的體會就是,作為一個服務員,最大的考驗就是耐心,有的時侯,一個客人很難溝通,這個時侯,就不能只站在自己的角度去想它,而應該站在對方的角度去看,去感受,慢慢的但有了冷靜的習慣,這也是在這很短的工作中得到的很大的體會。

我在香格里拉大酒店做服務生。不知不覺,我在這為期一個半月的打工生活就這結束了,這是我第一次這么長時間打工,感慨很多,在這里做服務員,我也真得學到了很多的東西...下面我就來談談自己的切身感受吧......首先,通過觀察和了解,我覺得當一個領導者并不簡單。都說經理.董事長有多風光,多有氣派,可是他們的苦誰又知道呢?據他們說,他們也是吃過很多苦才發家的,哎.....沒有艱辛的付出,怎么會有今天的成績呢?這正是應了那句話:吃得苦中苦,方為人上人啊!而現在,在別人看來,他們收入上千,也許真得過上了“人上人”的生活,確實是那樣,可是他們依然有壓力,有挑戰,必須時刻警惕!時刻創新!除此之外,他們每天的付出也很多。其次,各種社會關系也要處理好,工商,稅務,衛生,樣樣需要打理好的!另外,還必須能讓讓員工“心甘情愿”的為你干活,而不是“薪甘情愿”,要讓員工真真正正的去為自己的工作負責,而不是敷衍,這其實真得很難,因為主觀總是比客觀更難以控制。在這方面,我覺得他們做的總體可以,不過仍然有不足之處,要不然怎么會留不住員工呢?!所以我覺得他們需要改進!比如說在食宿上,他們雖然管吃管住,可是條件實在不怎么樣,我想如果能夠改進一下,那么一定會提高員工的積極性,真正的去踏踏實實地工作啊??傊?,我覺得他們做的還不錯。人啊,追求總是不一樣的,有人想平平淡淡過一生,知足常樂,而有人則喜歡不停的去開創,去挑戰,去打出一片天地,要做一個不平常的人。所以呢,這就要求我們如果要想飛的更高,做的更好,更強,那就要更加努力,需要付出常人難以付出的辛勞!同時還要時刻準備應對各種風險和挑戰!你,準備好了嗎?

另外,我開始一直覺得自己作為一個假期工,那些長期工會欺負我,會什么都讓我自己做,所以開始去的時候總是小心翼翼,生怕出錯,可是事實并不是那樣,她們對我都很好,我身體不舒服,她們會幫我干活,幫我請假....所以我們很快就打成一片,成為無話不談的朋友了。哈哈...謝謝你們!謝謝你們教會我很多很多東西,有技術上的,有社會經驗,真得是“三人行,必有我師”??!以前總認為自己是大學生,就自視清高,可是我現在覺得自己在她們面前是“書呆子”一個,很多很多事情,真的是需要跟她們請教!所以我覺得,這也是我的收獲之一!

還有,就是以前花錢時從不覺得累,但掙錢時就不一樣了,由于在學校坐習慣了,突然站7.8個小時真得受不了,不過還好,后來都適應了!哎...其實以前聽別人也說賺錢不容

易,可是總沒有自己去親身的體會,而這次,自己通過切身的體會,真的是...是....三個字:不容易!所以真要珍惜自己學習的機會,珍惜父母的勞動成果,雖然我平時已經比較節儉了,可是還是有時候會頭腦發熱,亂花錢,以后真得不能再這樣了,要理智消費!另外,雖然,覺得累,但也考驗了我的意志力,特別是在實在站不住的情況下,我不停的告訴自己:要堅持一會,這是一個難得的鍛煉的機會!有時候,人真得需要發揮主觀能動性,每當我這么想的時候,我就會真得堅持下來!真得戰勝自己,所以總有一種成就感!

再者,在那我也確實學到了一些知識,比如說如何擺放餐具 如何去與顧客交往等等...雖然有些只是理論上的學習,可是我覺得這是很難得的機會,一般人是不能這樣去了解,去接觸的,所以我覺的這些都是一些很寶貴的財富,我確確實實的去體會了,感同深受了,所以印象深,感觸深,心里真得很開心!

最后,我想再說一下自己對服務行業的感覺,在那里打工的這一個半月,所遇到的人大部分是比較有素質的,可是總有一些人是那么的橫,雖說“顧客是上帝”,但也不能拿著錢如此的折騰別人,為什么不能多尊重別人一下呢?哪怕一個善意的微笑,一個理解的眼神,就足以讓我們的心情保持一天的晴朗!而一句惡言惡語則會讓我們心情陰霾一天!所以,學會尊重別人,理解別人,你也會覺得別人對自己也是友好善意的!你的生活會變的多彩,美妙!我還想再談一下當我拿到那僅有的幾張票票時的感受,當時,真得是激動萬分,因為那畢竟是我自己的勞動成果,手里緊握著那些錢,感覺自己像個小大人一樣,可以自己賺錢,可以靠自己賺取生活費,雖然微不足道,但足以讓我激動好一會了,這種感覺很美妙!總之,這次打工的經歷真得讓我刻骨銘心!我所收獲的只有我自己知道!在短短一個月的打工生涯中,我覺得我不僅僅是學到了一些知識,更重要的是練就了自己的韌性,讓自己明白了很多道理,很多看似簡單的道理,也為我自己踏入社會作好鋪墊,人,總是需要去磨練,去拼搏,要不豈不是在人間白走一遭嗎?雖然我并不迷信,但我一直相信:既然給你做人的機會,那么就要好好的把握!

還有,我依然覺得,學校的生活和社會的生活是有很大不同的,學校的關系還是比較單純的,同學們的友誼也是比較真的!另外,學習的機會也是如此的難得,所以,珍惜和把握現在,只有這樣,才能對得起所以關心自己的人!

因而。結束工作的時侯,心里就有一種很渴望的感覺,明白了自己與社會所需的要求,因為現在畢業求職,特別是對于像自己一般的人,更多的時侯是社會,職業選擇自己,面是不是更多的自己去選擇職業,這應該就是所謂的先就業再擇業吧。

以上就是我寒假的實習報告,可能并不是一份很規范報告,但確確實實我這一個半個月工作中的感受,也雖然那份工作并不與自己的專業有很大的接口,但我認為,無論任何一種償試,都是對自己以后很寶貴的充實。

不管怎么說,我覺得這次打工的經歷會永遠印在我的腦海里,而且我相信以后這樣的機會還會有很多,我一定會多爭取,多鍛煉,不斷提高自我!挑戰自我!這次社會實踐,我認為它是一次成功的,有用的,受益非淺的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的!

這次的兼職給我的體會非常的深刻,我覺得我們做每一件事情都是,每天進步一點點:積沙成塔、積少成多,很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創新一點點,是在走向領先;每天多做一點點,是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。從這次餐飲服務員,改變我認為干餐飲服務員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行,愛一行的思想,知道了一個人是否有所作為,不在于他從事何種職業,而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業意志和端正了我的工作態度;知道了成功服務員應有的素質,從而增強我的從業意識,立志要么不做,要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務員

我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。使我成為一個優秀的服務員奠定了基礎。

在這次服務員兼職工作中我總結出作為一個優秀服務員要具備。

熱愛你的工作:當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。

迅速熟悉工作標準和方法:為了自己的企業和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。

要有勤奮的精神:餐飲工作主要是手頭工作,通常不會過重,多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作,主動地尋找工作。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理,只要你勤奮成功的大門就為你敞開。

要有自信心:與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優秀的。

要學會做人:做人就是做一位敬業、感恩、樂于助人、講職業道德的人,真誠做人、認真做事,事業將會更成功

責任:就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,給客人提供優質的出品與服務;就是“敬無在”,即使沒有人監督你,你也會認真地做好工作,這就是責任的表現。

平常心面對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

團隊:發揮團隊精神是企業一致的追求,餐飲企業的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業都更成功。

第五篇:職業素養實踐心得體會

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第一篇:職業素養實踐心得體會

職業素養實踐心得體會

在家里迫不及待的過了一個月,終于實踐體會工作的日子到來了。從7月31日開始我們在全世界500強普立華公司實踐體驗學習三個月,這也算說是學校給我們一個難得的機會,讓我們更早接觸到社會,有更多的社會經驗,同時也讓我們的暑假更精彩……這些東西我們在學校是學不到的,所以說:我們是多么的幸運,能有一個這么好的與社會接軌機會。

在公司實踐體驗的日子里,我的生活是有味道的,所以現在回想起來,特別的懷念,要是沒有這些味道,我想我的實習就這樣的過去了。但——不是…那種種的味道還深深的記住我的腦海里,叫人無法忘記。這些都是我的人生中很難得的一次體驗。人生經驗都是在----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------人的一生之中不斷的積累,在實習中我所收獲到的不止是我的知識,更重要的是精神也有進一步的提高。就讓我來分享一下我的種種事情吧!!

甜——朋友,就是人生當中一樣很重要的東西,在公司里我就認識了很多朋友。他們在我的實習生活中教導了我很多東西,教我怎么在廠里做事,各種零件的認識,我所在流水線上生產的各種注意事項等等……他們的年齡一般都跟我差不多,甚至比我還小的都有,但他們所經歷的事情就比我多,見的東西就比我要廣。在他們身上…我可以發掘到很多我沒有接觸到的東西。這就是樂趣,要在生活中發掘,這樣的人生才有意義,不然——我想我的人生就沒什么趣味可談了。還有就是我看著生產的產品包裝以后,特別有成就感,因為那里有我們的勞動成果。我由一進普立華公司到我走的那天,我都是跟照相機打交道,看著那高清多功能的相機,那種種的成就感就涌上心頭,甜甜的味道——----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------還有就是在宿舍里,同學之間的關系就更加密切。我們很少放假,放也就一天,我們就聚在一起談談心、打打球…這些都體現著我們的精神面貌,這怎不讓人欣慰呢?總之一句話:學到了很多東西,感覺非常的甜……

酸——酸溜溜的味道很多人都知道是怎樣的。在公司里要面對很多我們在學校里沒有的東西,跟自己的領導交流。我的上級領導是一個比我大一歲的女孩子,但——是她知道的要比我多。我在公司里做錯了事,當然要自己面對,受到的批評是在所難免的。這種酸酸的味道已經好久沒有嘗到過了,也只有把它咽下去了,被人批評的感覺真的不好受啊!我們也常常連累到我的線長被人罵,所以有人也很體諒我們的線長。但是我想,在學校教育人的地方,通常是用道理教導人的,為什么廠里就要罵人,而不仁慈一點,跟他們的工人講道理呢?可是…這里是企業的規定,這就是社會,讓我們在酸酸的味道中長大了。----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------

苦——在學校里,可以說是上了現在的學校以后,我就好久沒有嘗試過辛苦的滋味了。但在普立華公司實習的日子里,這種味道我嘗到了,由早上8點上到晚上8點鐘,中午一個小時吃飯,一天要上11個鐘,更慘的是晚上還要加班,這些日子太苦了,但我想:員工們都可以這樣堅持下來了,為什么我們就那么短短的三個月就不能呢?所以我還是堅持下來了,而且沒有請過一天假??粗约侯I到的加班費,我的辛勤所得,心里上的苦早就沒有了,就像一個廠里的領導跟我說的那樣,跟初中相比,算什么呢?真的——這已不算是什么了,有一次鍛煉的機會。我想在我以后的找工作中,這么累的我們都過去了,還怕什么呢?讓我感到賺錢真的不易,以后要努力奮發學習??!

在公司里的種種現象我都是看在眼里,記在心里。就像有很多的員工的年齡比我的還要小,就是這樣的現象,就可以說我們是幸運了。因為在我們的----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------這個年齡他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學校里受著學校的保護,受著家長的愛護,就像溫室里的花朵一樣,這次實習好比我們這些花朵走出溫室,出來社會前的一次練習,但是——還是有人受不了的,這樣的現象真叫人擔心,叫人以后怎么放心呢?但是我相信,經過這次實習以后,我們的同學的適應能力一定比別人強的,不經歷風雨怎么見彩虹呢?

其實這次的實習我們是在學校和老師的保護下進行的,我想沒有老師的幫助,我們的生活會真的很難過,看到員工們的生活我們就知道了,過著高度緊張的生活。但——還是很欣賞員工們的這種精神的:細心、耐心、恒心、忍耐心、精力等等……都是我們學習的榜樣。在他們身上發掘了很多值得我去學習的東西。在剛開始的時候有人問我為什么要來普立華,那時候我真的有點后悔,但是現在的我可以大聲的對他們說:我覺得這個地方鍛煉了我,使我這個整----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------天都不出家門的人來說:我還認識了來自五湖四海的人,聽他們講他們的故事,對比自己的現在,你說我還有什么不滿足呢?我不認真讀書真的對不起自己?。∫舱嬲梦┯凶x書方能改變自己的人生,改變現狀。其中有好幾個同事對我說他們后悔當初不好好讀書,落到如此地步。所以…看得多聽得多了,領會的也就多了,我在這次實習中也是一樣的,看到的聽到的,感覺之深,我想也只有我們自己明白,對我以后的人生當然有益無害。在這里首先代表所有去普立華公司進行職業素養體驗的同學感謝學校領導和老師對我們精心的安排和呵護,同時也要感謝企業對我們的指導……

我認為這種實踐對我們的人生職業來說是好的,要把這種精神繼續發揚下去?。。〉诙郝殬I素養心得體會

8月28日,星期六,本來是一個可以休息的日子。但是這天一大早我就踏著自行車趕----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------往了杭州歸谷實訓基地,目的是上職業素養課。

給我們上課的老師是杭州銘友軒信息技術有限公司的張總,張華睿先生。通過一天的授課,我受益匪淺。我個人覺得張老師上課的方式很有創意,由于我們軟降班的學生都比較含蓄,一開始積極性不高,他就用抽撲克牌的方式抽學生回答問題,如果以后自己組織活動遇到類似情況可以借鑒一下。課中他舉了大量的實例讓我們了解職業素養的知識,并且做了好幾個練習來加深理解。下面是我的心得體會:

職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范。職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素,也可以說一生成敗看職商。職業素養概括的說包含:

職業道德

職業思想

職業行為習慣

職業技能

前三項是職業素養中最根基的部----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------分。而職業技能是支撐職業人生的表象內容。用大樹理論來描述兩者的關系比較直接,每個人都是一棵數,原本都可以成為大樹,而根系就是一個人的職業素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來的職業素養養表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發達。我還知道了職業素養有顯性和隱形之分,顯性有積極、合作、創新等,隱形有忠誠、敬業、責任等。

正如牛根生的“德才論”中所講,有德有才破格重用,有德無才培養使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用。當今很多企業家并非將才放在第一位,他們更看重的是一個人的職業素養。因此我們因該調整好自己的心態,培養自己的職商,這樣才能找到一份好的工作。第三篇:職業素養心得體會

職業素養心得體會

信息學院 張媛 2014-4-27

職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范。個體行為的總合構成了自身的職業素養,職業素養是內涵,----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------個體行為是外在表象。每個人都是一棵樹,原本都可以成為大樹,而根系就是一個人的職業素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來的職業素養的表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發達。所以,職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。

職業基本素質篇

在職業基本素質中,我選看的是金正昆教授的商務禮儀之3a原則。3a原則,是商務禮儀的立足資本。3a是指accept appreciate admire。交往禮儀之中的一條十分重要的原則,它的含義是要求人們在與其他人進行交往的過程中,要努力地以自身的實際行動,去接受對方,重視對方,贊同對方。自古以來,中華民族就非常崇尚禮儀,號稱“禮儀之邦”??追蜃釉f過:“不學禮,無以立。”禮儀存在于生活的各個方面,但因地域、歷史等原因,各地的禮儀方式不盡相同。商務禮儀,因為全球化進程的推動形成了一套完整縝密的程序,可以說,商務----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------禮儀放之四海而皆準。因而,古人又云:窮則獨善其身,達則兼濟天下。“修身齊家治國平天下?!卑研奚矸旁谑孜灰粋€舉止大方、著裝得體的人肯定會比舉止粗俗、衣著不整的人更受人歡迎。所以,懂得在應用得體的禮儀言行的同時,也是自我良好形象的塑造,要敢于展示一個有禮、自信、文明的自我,并且充分利用各種場合、機會去表現這一點。

人的情感是豐富多彩的,在任何情況下,心理素質是因人而異的。具備有良好的心理素質才會讓自己的世界充滿夢想。鞠強教授的排除客戶障礙的心理技巧真真正正的詮釋了“知其然仍需知其所以然”。既然認為自己有理就必須用道理來說服其他,從思想上征服內心的爭議,得到肯定心理上的認可

領導藝術篇

如果說管理能力是一個中層管理者具有的硬件,那么,職業素養則是一個優秀的職業經理所必備的軟件,這二者缺一不可。沒有好的職業素養,或者----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------沒有優秀的管理技能,均不能成就一個優秀的管理者,更不能成就一個中層管理團隊。姜洋老師的中層管理者完成目標的五步19法簡明扼要中層管理者作用至關的重要性,它承擔著企業決策、戰略的執行和基層管理與決策層的管理溝通。德才兼

備是一個中層最基本的持有的職業修養。唐太宗李世明在談到他的用人經驗時說:“朕之授官,必擇才行,若才行不至,縱朕至親,亦不虛授”。司馬光也曾說“才者,德之資也;德者,才之帥也”。我們的黨也歷來強調:“德才兼備”的用人原則,反對重才輕德或重德輕才。態度決定一切,細節決定成敗,執行沒有借口,贏在中層,勝在執行。正所謂像元帥一樣思考,像士兵一樣做事。

學習英語篇

語言是一種紐帶。任何一種語言,除了表情達意的功能,還能起到消除誤會、拉近距離、增進相互了解的作用。語言還是一扇窗口。不同國家、不同民----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------族的人,通過互相學習語言,不僅能夠走進彼此的心靈,而且能掌握更多的知識,欣賞更多的美景,了解更為廣闊的世界。英語的應用無處不在,我們身處在一個開口就是英語的時代和地方,英語對于我們而言,就像一日三餐,對于人類而言是不可或缺的。李陽的瘋狂英語讓我了解到英語的獨有魅力。學習英語已經是刻不容緩的交際項目要求。而能達到英語的巔峰之處就是堅持。也就是李陽老所說的”學習英語沒有什么路徑,成功的秘訣只有堅持”。因而,改變一個心態,樂觀積極地看待生活。試著每天對著鏡子微笑,對自己說“you are the best”。

第四篇:關于職業素養的心得體會

關于職業素養的心得

職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范。個體行為的總合構成 了自身的職業素養,職業素養是內涵,個體行為是外在表象。每個人都是一棵樹,原本都可以成為大樹,而根系----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------就是一個人的職業素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來的職業素養的表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發達。所以,職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素?!八刭|冰山”理論認為,個體的素質就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知識、技能僅僅代表表層的特征,不能區分績效優劣:水下部分的動機、特質、態度、責任心才是決定人的行為的關鍵因素,鑒別績效優秀者和一般者。大學生的職業素養也可以看成是一座冰山:冰山浮在水面以上的只有1/8,它代表大學生的形象、資質、知識、職業行為和職業技能等方面,是人們看得見的、顯性的職業素養,這些可以通過各種學歷證書、職業證書來證明,或者通過專業考試來驗證。而冰山隱藏在水面以下的部分占整體的7/8,它代表大學生的職業意識、職業道德、職業作風和職業態度等方面,是人們看不見的、隱性的職業素養。

顯性職業素養和隱性職業素養共----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------同構成了所應具備的全部職業素養。由此可見,大部分的職業素養是人們看不見的,但正是這7/8的隱性職業素養決定、支撐著外在的顯性職業素養,顯性職業素養是隱性職業素養的外在表現。因此,大學生職業素養的培養應該著眼于整座“冰山”,并以培養顯性職業素養為基礎,重點培養隱性職業素養。當然,這個培養過程不是學校、學生、企業哪一方能夠單獨完成的,而應該由三方共同協作,實現“三方共贏”。

為了培養大學生的職業素養,高?;蚋叩冉逃龖搹囊韵聨讉€方面著手以滿足社會需要:首先,將大學生職業素養的培養納入大學生培養的系統工程,使高中畢業生在進入大學校門的那一天起,就明白高校與社會的關系、學習與職業的關系、自己與職業的關系。全面地培養大學生的顯性職業素養和隱性職業素養,并把隱性職業素養的培養做為重點。其次,與相關的職能部門協助大學生職業素養的培養。如以就業指導部----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------門為基礎成立大學生職業發展中心,并開設相應的課程,及時向大學生提供職業教育和實際的職業指導,最好是要配合提供相關的社會資源。再次,深入了解學生需要,改進教學方法,提升大學生對專業學習的興趣,滿足學生對本專業各門課程的求知需求,盡可能向學生提供正確、新穎的學科信息,讓學生了解該學科往后的發展與晉升。

而我們則因從自身出發,樹立良好的職業意識和思想觀念,多參與社團和社會實踐。了解將來可能從事的職業的職業素質要求。多與身邊的朋友或長輩相互交流有關職業素質的心得,參與職業相關的培訓,使我們的職業素養有很大的提高。

第五篇:職業素養培訓心得體會

《職業素養》學習心得報告

人的職業生涯發展,大的方向有兩個:一是不斷提高專業水準,二是培養職業素養。前者比較容易被大家關注,后者可能不明顯,但是對人的要求很高,----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------它無時無刻不在,最能顯示出一個人的道德層次和精神境界。中層管理者是企業的橋梁和紐帶,對企業的成長和發展極為重要。8月1日****組織全體中層干部開展了《職業素養的十二種品格》培訓活動,整個培訓活動以相互分享、學習的形式進行。

一般人都把自己的職業只看作是一種謀生的手段,僅僅當作是一項工作而已,很少有人把它做為一種神圣的職業去看待。這就是普通人和職業者的最大區別。做為一個職業人,就要做到敬業、專注。從基本目標來說,是掙一份工資而謀生。從高標準來說,是一種自我價值的實現。

通過學習我體會到所有的職業品格的培養與塑造都取決于態度,態度決定一切,先做人,后做事,積極的態度就是樂觀豁達,要有樂觀平和的職業心理,做好自己該做的事情,工作要主動、必須做到位,盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------的是自己,快樂的也是自己,用好的心態面對一切!一個企業的成長,離不開員工的努力;一個員工要有個人發展,也離不開企業這塊平臺,良好的品質和人格是做人的根本,也是做事的基礎。所以,職業素養是每個員工所必須具備的素養,員工好的職業素養,將是公司整體風貌的展現。

忠誠是員工的立身之本,是一個人必須擁有的良好品質,是生存和發展的重要能力。忠誠是一種氣節,是一種能力。有忠誠之心,才會有獨特的人格魅力,才會擁有更好的職業聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的

付出,忠誠也會有回報,企業并不僅僅是老板的,同時也屬于員工的。公司“鍋”里有,員工的“碗”才會有。作為一名員工,你必須忠誠才能立足于職場,你自己才是忠誠的最大受益者。

敬業,就是尊敬、尊崇自己的職業。你的工作不是給領導干的,工作是自己的,這是一種職責所在。對待工作,要----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------有一種敬畏、虔誠的心靈對待。領導多給你工作,那是對你的信任,而且給你的工作越多,對你的能力越是肯定。在職責之外,領導多分配你工作,一方面是對你能力的一種認可,另一方面是對你品質的一種信任。因為把工作交給你,你能保質保量地完成任務,讓領導放心。而領導不肯多給你一點工作,那就說明你還有待于提高。或是你的能力不能讓人放心,或是你還對工作過于計較。表面上看是領導分配給你工作,其實你對工作完成的好壞,決定了你的未來。因此,不用做工作給領導看。你工作的所有成績,都會在你未來的生活中得到回報。如果工作辛苦,那是你在為自己的成就進行的體力和腦力“投資”,不用對別人報怨什么。你唯一要做的,就是不論在人前人后,做好你的本職。因為這是在為你自己而做,而不是為了別人。所以一個人,如果沒有基本的敬業精神,就無法成為一個優秀的人,更難以擔當大任,對待工作不是一般努力就可以,----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------而是虔誠,不是盡力而為,而應全力以赴。我們每個人都有責任、有義務,責無旁貸地去做好每一項工作,我們都應該為工作盡一份心、出一份力。

誠信,是做人的基本準則,為人處事以誠相待,信守諾言。責任就是沒有做好份內應做的事,因而應當承擔的過失;責任是一個人對自己的所作所為負責,是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔責任和履

行義務的自覺態度。當我們堅守責任時,我們就是在堅守最根本的人生義務。放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們不能推卸責任,推卸責任就意味著我們失去了實現自己價值的機會。一個有責任感的人會給別人一種信任感,會吸引更多的人與自己合作。責任與誠信是思想和行為高度一致的具體表現,同時也保證一切,保證了信譽,保證了服務、保證了敬業、保證了創造??,保證了企業的競爭力。

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細節決定成敗,細節方顯魅力。正所謂星星之火可以燎原,以認真的態度做好工作崗位上的每一件小事,以責任心對待每個細節只有把小事做到極致,才能在平凡的崗位上創造出最大價值。在今天,幾乎所有的員工都胸懷大志,滿腔抱負,但是成功都是從點滴小事開始的,甚至是從細小至微的地方開始。如果不遵守從小事做起的原則,必將一事無成。

一個人的能力不是能力,一個團隊的能力才是能力,才高不自傲,每個人都不是萬能的,不要以為缺了你一個,團隊、公司就會癱瘓,世界少了誰還是一樣在轉,你也一樣。從工作的分配上來說,領導基本上是盡可能掌握一個公平。但是任何事都沒有一個絕對的公平。所以如果比別人多做了,少得了,不要斤斤計較。要理會“吃虧是?!薄F綍r一點虧不肯吃的人,有了好事領導也不愿意給他。因為領導也是人,從心理上來說也要找個平衡,有好事也要給那些平----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------時不計較而肯于吃點虧的人。要“善為人師”不要“好為人師”,特別是在別人不懂不會的時候,要主動幫助別人,不要擺架子耍資格,要懂得“凡是人,皆須敬”。

要懂得知福和珍惜,就不會忘記感恩與回饋?,F在大多數的員工都在

抱怨自己的工作付出與回報不成正比,我們一定要謹記一點:你所得到的一切都是你付出的積累,并不是所有的付出都有回報。所以,沒有回報,叫正常;得到回報,就叫福氣。這就如人的生死,人生來就一無所有,那么后面所得到的一切都是回報,我們還有什么理由抱怨自己獲得太少?世界成功大師安東尼羅賓曾經說過這樣一句話“如果現在沒有得到你想要的,即將會得到更好的”。

《職業素養》告訴我們:工作的態度,不是今天或明天,而是一種職業的信仰,它包含著職業道德、職業意識、職業心態三個方面的內容。同時也告訴----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------我們員工的價值體現與職責,就是改變企業的現狀,讓其沿著發展的方向發展!

以上就是我的心得體會,也許很多言論不夠成熟,不切合實際,但是我相信只要擁有一個永遠積極向上的心,懂得知福和珍惜,懷著感恩,努力回饋,忠實于自己的選擇,勇于承擔自己的責任,學會尊重與理解,沒有什么事情是辦不到的。未來的結果,取決于今天的行為;今天的行為,取決于我們的思想;我們的思想,取決于我們的信念;我們的信念,來自于我們的態度!無論我們所在的公司處在什么階段,我們都要有一顆永遠追求卓越的心,也許我們會很累,也許我們的薪酬并不高,也許我們也不知道公司未來究竟會發展得如何。我們不能預知結果,那么我們就該好好把握過程。

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