第一篇:實習生培訓方案
實習員工入職培訓及考核方案
(個人見解)
一、培訓目的:
1、使實習生在入職前對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司企業文化,堅定自己的職業選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規范;
2、使實習生明確自己的崗位職責、工作任務、工作目標,掌握工作要領、工作程序和工作方法,熟悉工作環境,盡快進入崗位角色。
3、減少實習生初進公司時的緊張情緒,增強實習生的歸屬感;幫助實習生適應工作群體和規范;鼓勵實習生形成積極的態度。
二、實習生實習期內培訓流程及內容:
1、公司人力資源負責:公司及主要領導介紹、歷史、業務范圍、規章制度等。
2、崗前培訓(部門):
A、部門內部特殊規定、商務禮儀及陽光心態塑造。
B、部門職責、崗位職責及勝任崗位職責應達到的要求。
C、專業技能培訓:包括理論、CAD制圖操作及現場參觀。
D、配套考核方案及節點說明。
三、培訓及學習方式:
1、培訓方式
A、集中授課。
B、項目小組制(3-4人為一組)。
C、師傅指導(一組可以挑選一名有經驗的師傅)。
2、學習方式:
A、集中培訓。
B、自學+師傅指導。
C、團隊討論、分工、協作并形成方案執行。
D、總結分享。
a、有經驗的正式員工分享;
b、實習生分享。
四、考核方式及時間節點。
1、考核方式:
A、理論測試。
B、上機技能操作。
C、現場參觀總結。
2、時間節點:
A、實習第一、二周,理論+CAD制圖學習。
B、實習第三、四周,項目小組制分工、協作、形成方案并執行,最后形成總結。
C、實習第五周,項目現場實地參觀、學習。
五、實習考核、評估。
1、考核內容及權重:
A、態度---占權重40%;
B、行為---占權重30%;
C、技能---占權重30%。
2、考核相關配套表格(略)。
以上謹為個人的一點思考和想法!
第二篇:實習生培訓方案
實習生培訓方案
根據總公司培訓方案,為加快參訓人員從學生-社會人-公司員工的轉變過程,提升大學生員工的思想素質水平和業務技能,為企業發展培養塑造有用人才,特制定本方案。
一、培訓對象: 新入廠本科以上大學生。
二、培訓計劃:
第一階段:公司專業培訓
1、動員課,時間:7月10日。
2、公司具體制度培訓,時間:7月10日。
3、生產技術培訓,時間:7月11日至7月22日。第二階段:部門實訓
1、排版、設計,時間:7月23日至7月28日。
2、印刷部門實習,時間:7月29日至8月4日。
3、質量檢測部門實習,時間:8月5日至8月9日。第三階段:總結回報實習成果與感想
1、組織參加實習成果回報大會,時間:8月10日。
三、培訓要求
1、各部門為本部門培訓的第一責任人,要定期將培訓情況、人員情況及時向公司總工、總經理進行匯報。
2、各責任部門要制定詳細的專業和部門實習培訓計劃,并按時根據總公司要求填寫《大學生試用期間月度考評表》、《大學生試用期間總評考評表》。
3、各指導或授課老師在授課前必須做好備課,并將授課內容書面報總公司
綜合辦一份。
4、各部門培訓時間可結合實際適當調整,但不得隨意縮短時間,并應及時通知公司綜合處備查。
各部門要高度重視人才培訓,要不斷完善內部培訓體系,優化培訓機制,結合實際,因材施教,注重實效,切實將人才培養好,提高全員的綜合素質,促進大學生不斷成長、成才,推動企業發展。
2016
負責人: 年6月10日
第三篇:實習生培訓材料
臨促培訓材料
一、產品講解
以P11FBDEG為例
F:全高清; B、BD:藍光;D:全數字一體機;E:互聯網; G:黑水晶屏體
1、全高清
全高清,英文為Full HD,是針對平板電視的屏幕分辨率而言的,必須同時滿足兩個條件:一是屏幕的物理分辨率為符合1920×1080;二是電視內部電路可以處理并輸出1080p格式的畫面信號。顯示屏整體物理分辨率要達到1920×1080P,也就是水平方向的分辨力要達到1920個像素,垂直分辨力要達到1080條掃描線。
2、藍光
什么是藍光電視? 藍光電視,是指能夠支持H.264解碼的電視,藍光電視通過USB接口能夠直接播放使用H.264編碼制作的1080P高清,這一功能也叫做藍光播放功能,藍光播放向下兼容1080I、720P以及非高清影像資料。
TCL產品配備了行業獨有的超級藍光解碼,內置全世界最頂級的超級藍光解碼芯片,支持H.264、MEPG-2、VC-1(不能支持VC-1就有30%的電影不能播放)等全解碼,還支持清晰度最高的高清格式M2TS以及FLV格式,并向下兼容RMVB、RM、WMV、FLV等格式視頻文件,能真正實現全解碼,您看我這個硬盤,里面有目前藍光所有格式的電影,最起碼有幾十種格式(打開全解碼硬盤,讓顧客看到所有的格式,相信我們可以全解碼);讀取更強,可直接讀取45G以上的單文件和4T(4096G)硬盤(單文件演示)。這些是其他品牌都無法比擬的!
3、全數字一體機
通俗來講一體機就是無需機頂盒直接看數字高清現在,國家正在普及高清數字信號,像武漢市就已經開通了十幾套高清頻道;比如您現在所看到的這個電視節目,就是您在家里用我們這款電視觀看電視節目的真實效果(終端演示CCTV高清)。其實您在家里也可以收看到這種效果,無非有兩種辦法。一種就是去廣電買價值2680的高清數字機頂盒,或者選用我們這種更好的機卡分離式的數字高清一體機。一體機的四大優勢:信號無損失、省錢、操作簡單、美化家裝(1)機卡分離式一體機才是國家標準
數字電視一體機目前存在第一代的插盒子的、第二代內置機頂盒,還有就是國際標準解決方案的“機卡分離式一體機”,傳統的外接機頂盒和內置機頂盒方案都是一樣的原理,信號損失太大,同時返修率很高。尤其是內置機頂盒,不過是一些制造機頂盒的品牌把盒子坐進去而已。只有第三代的機卡分離式的一體機才是符合國家標準的。
(2)機卡分離式一體機是可升級的
沒有解密大卡的話,數字信號升級就不可用了,因為機頂盒本身是需要不斷更新換代的(模擬——標清——高清——3D高清等),內置機頂盒式的只能拆開電視更換機頂盒是非常麻煩甚至是不可行的,因此遲早有一天會被淘汰的。而機卡分離式大卡(解密卡)可以隨著廣電信號的升級而同步解碼廣電的數字信號即同步升級只需要更換大卡就可以了非常方便。所以一體機一定要選擇符合國家標準的機卡分離方案。(3)免費升級大卡
現在所有品牌的機卡分離,只有我們TCL提供終身免費劃卡升級服務。我們會為你提供一張免費升級卡,憑借此卡就可免費到TCL更換升級的大卡。
4、互聯網(1)智能在線升級
互聯網就意味著無限的資源和功能,無限的拓展空間,所以真正的互聯網電視必須能夠不斷的實現在線升級,這樣才能永不過時。但其他品牌的升級都是比較初級的升級,他們都是通過外接U盤或者網絡實現一個內容上的擴充或者純粹是假升級,甚至很多還要免責聲明,而且也沒有標注版權,只有TCL真正掌握了在線升級技術,因此TCL是唯一一家獲得國家正版互聯網牌照的電視品牌。(2)在線影視
您喜歡看電影嗎?原來我們需要買DVD和碟片,現在不需要,只需一根網線插到我們電視上,就可直接進入到我們TCL的戰略合作伙伴——華數互動電視界面,可以享受到免費電影、免費電視劇等海量正版片源,內容更加全面,并能實時更新!擁有國家牌照保障、版權無爭議的專屬后臺服務不僅讓您可以隨意選擇自己喜歡的節目,并且不用擔心收看的節目資源會被國家查封。(3)遠程教育
我們還為您提供在線教育,可以足不出戶就可以享受到名師般的教育,從幼兒園到成人教育,資源非常豐富。我們的遠程教育還可以成為“生活百科”,從嬰幼兒的“幼兒教育、親子樂園”以及適合老年人的“品質生活”,涵蓋內容廣泛(康佳的教育在線則是“考試輔導班”),所有資源均為正版高清視頻(康佳是盜版視頻+電子書)。同時TCL旗下奧鵬教育得到國家認可(康佳的教育內容屬于東拼西湊,完全不合法)。
另外我們這款產品還可以在線游戲跟在線K歌,給你打造一個家庭娛樂室跟家庭KTV,給你帶來無限樂趣跟享受。
5、黑水晶屏體
樹立標準:(1)強調屏體的重要性 屏體占了LED電視70%以上的成本,一個電視最重要的是屏體。(2)買大屏選黑屏,買黑屏選黑亮屏。買高端LED一定要選擇黑水晶屏
講解:一關二照三對比 A、關掉電視,對比屏幕
現在給您介紹的這款就是我們最新上市的黑水晶LED數字互聯網電視;這款電視是目前全場清晰度最高的電視,原因就在于我們這款電視采用了目前行業內最頂尖的黑水晶屏;什么是黑水晶屏呢?我關掉電視您看一下:
這款黑水晶屏表面光潔如鏡,比起旁邊的液晶屏,是不是顯得又黑又亮? B、講解原理、利用手電筒等助銷道具
原因在于我們這款黑水晶屏表面采用了納米處理技術,所以表面看上去和別的液晶屏不一樣;同時因為有納米技術處理,所以當外界光線直射到液晶屏幕上時就不會產生漫反射,這樣就會起到一個防眩光、保護眼睛的作用;
你看,我現在給您做個小實驗你就明白了;(LED手電筒照射黑水晶屏和普通液晶屏做對比); 同時因為沒有漫反射,所以這款黑水晶屏能大幅度的提升對比度,畫質效果才會更出色!C、打開電視,對比畫質
現在我就打開電視給您對比一下黑水晶屏和普通液晶屏的畫質差異(放潘多拉的星球或黑色場景較多片源),您看,這款黑水晶屏是不是在表現畫面色彩、亮度、對比度時,要比旁邊的電視好了很多,尤其你看在這黑色場景下,黑色更是顯得黑的非常透徹,黑色很純正,不發灰!像目前這種黑水晶屏只應用到最高端的電視上面,市場面目前只有TCL、三星、索尼、夏普才擁有此項技術,在其他品牌你根本看不到這種高檔的液晶屏;
6、音響技術
TCL整體合理的運用了號角聲學結構設計出的鸚鵡螺音響和TCL獨有的環境校音系統,在保證了簡約時尚設計的同時還為我們帶來了最頂級的音效。鸚鵡螺音響是TCL重磅推出真正適合超薄LED電視使用的純數字音響系統,創新使用多項專利技術,第一次真正解決了電視在超薄和完美音質之間的矛盾。獨有的磁懸浮專利技術,完美再現自然純凈的音效;超薄防震重低音音箱單元,使LED纖細的身軀也能澎湃出超強臨場感的純數字影音。同時環境校音系統和回音消除技術可根據家居壞境進行校音,如果是壁紙、木質墻等軟環境,可以防止吸音,音量無衰減,音質無損耗;如果是大理石、水泥等硬環境,可以防止回音,噪音,提升音質。(注意必須在講解的時候,先配以播放聲音文件來演示,讓顧客聽到我們電視的完美音質再去講我們的音響技術。)
7、自然光
什么是自然光:打個比方吧,我們在臺燈下看書和在白天不開燈的情況下看書,哪種眼睛更舒服呢?當然是白天看書更舒服了,因為這種光線屬于對眼睛最舒適的光線。其實自然光就是這樣一種光線,它將電視機發出的線偏振光打散為圓偏振光,使光線最大限度的接近外界自然光,收看更健康。而且自然光技術還包括一個動態背光調節技術,也就是根據電視畫面各區明暗程度不同精確調節背光源明亮程度。這樣一是畫質更加清晰而且可以節能省電。自然光是我們TCL獨家具有的專利技術專利號20071007322.6。自然光三大優點:節能、護眼、提升畫質
二、終端必知常識
1、FABE法則
F(feature特征):它是什么?這是什么??這種有什么?? A(advantage優勢):它能做什么?它可以??這使得?? B(benefit利益):它能為顧客帶來什么好處?所以??
E(evidence演示):如何證明好處?國家證書??已經有??用戶在使用
事實證明,特征、優勢、利益、演示是一種貫穿的因果關系。因為(特征)??,從而有(優勢)??,對您而言(利益)??..,您看(演示)??” 2、2/3/1產品構成分析法則
2:A、物理賣點;B、技術賣點
3:A、視頻(圖像)技術;B、音頻(聲音)技術;C、其它技術
1:“1”是從產品終端銷售出發,利用種種道具通過形象化的表達讓顧客看見、聽見、摸到產品的最大利益點,以幫助顧客進行產品比較選擇并最終實現TCL產品銷售。
3、快速成交法
單刀直入、封閉式提問法、行為促銷法、舉例法、機會法、激將法、假設成交法、低價打擊法、誘導法
5、產品命名原則
F:全高清 B、BD:藍光 E:互聯網 G:黑水晶屏體 D:全數字一體機
7、以舊換新
先送新電視后收舊電視,憑拖機單、第二代身份證、購機發票以及新機機號到相應門店領取國家10%的補貼,最高400元。注:舊冰箱、舊空調、舊洗衣機、舊電腦、舊電視均可用于以舊換新,舊電視要求17寸以上(具體系統不一樣),主要部件完整。
三、終端攔截入門技能培訓
(一)軟屏好還是硬屏好?
答:當然是軟屏好了,我肯定不會賣硬屏給您的。大家都知道夏普、SONY、三星、TCL等國際大品牌用的都是軟屏,不信的話您可以去夏普、SONY、三星試一下,劃一下看有沒有水紋。軟屏的品質要比硬屏的好,是用來看的,不是用來拍的。
(二)你們的電視機為什么這么貴
答:對,TCL要比其他國產品牌電視貴,這個是必須的,用的東西不一樣啊,您看我們的芯片是因特爾公司CE3100芯片。我們的屏體采用的都是和SONY、夏普一樣的黑水晶超清晰面板,外觀造型都是來自法國的設計和德國的工藝,這些是其他品牌無法擁有的。其實我們買任何商品都是看性價比的,不是看價格的,對不對?有些產品價格真的非常低,誰看了都想買,但是買回去就后悔了,任何東西都是有成本考慮的,如果東西不好賣高價,是不符合市場邏輯的。而有些產品看著價格高,但是用的專利技術多,材質工藝好,買回去以后用著也舒心,性價比高,您說您是選擇哪種?
(三)你們的電視機用的是哪里的屏?
答:我們選用的屏體大都是三星的黑水晶屏。買LED就選黑水晶屏體,因為黑水晶屏體是目前行業內最好的液晶屏體,像夏普、三星、索尼等電視廠商最高端的電視機都采用黑水晶屏體。因為黑水晶屏體能全面提升畫質的對比度,對比度是普通屏體的1000倍,因為對比度決定清晰度所以清晰度也是普通屏體的1000倍。另外黑水晶屏體具有極好的吸光性有效的避免了外界光線的刺激,起到了護眼的作用。
(四)你們的3D電視賣多少錢
答:提到3D電視TCL是最有發言權的了,因為TCL是全球唯一 一家同時擁有裸眼式、快門式、偏光式三種核心3D技術的企業,目前我們的裸眼3D電視已經成功應用于深圳寶安機場及北京重要商業場所,TCL的3D電視是目前兼容格式最全的電視具體的介紹請我們TCL廠家的專業人員給您詳細的介紹一下。
1、專業3D解碼芯片 2、2D轉3D逐點分析技術
3、智能3D編碼算法
4、HDMI.4-3D專屬接口 5、領 先延時技術 6、3D防頻閃技術
(五)我不要這個贈品,能便宜嗎?便宜多少?
答:價格是我們廠家的一份心意,您不要贈品也是這個價,這是我們公司的活動要求,因為贈品是公司送給你的,您看平時這個電視XXXX錢,但是今天XXXX錢還送價值XXX的東西,挺劃算的,您自己看是不是。
(六)你們的售后服務是怎么樣?
答:購買TCL彩電,您可以享受到整機保修一年,液晶屏和主要部件保修三年,終生上門維修的會員級待遇,您有什么問題撥通4008-123456全國聯保熱線,24小時接聽來電,為您預約解決遇到的問題。而且您所購買的產品享受國家三包,如果不滿意在規定時間里可以退貨,換貨。
四、競品一句話打擊
1、創維: 要買創維啊?你要是買那種臺灣劣質硬屏和那種收音機喇叭的音響電視就去買吧。大家誰不知道啊?那種屏你買回家用不到兩年就有明顯的屏幕變化。你要是不相信我的話你就買他們家忽悠的電視吧。
2、長虹:專業生產等離子的廠商
您要買等離子的話,可以去看下長虹的,如果要買LED就算了。07年長虹決策失誤投資20億美金建造等離子生產線,他們的等離子還是不錯的,液晶電視是后來發現液晶是今后發展趨勢的時候才跟風做的,技術還不夠成熟,他們主攻仍然是等離子。
3、海爾:白電專家,液晶新手
海爾的白家電在國內還是不錯的,畢竟人家是專業做冰箱出身的嘛!每個企業都有自己做的最專業的產品,像海爾的冰箱,格力的空調,諾基亞的手機,我們TCL是專業做電視的,雖然也做手機但是如果您買手機的話我肯定不推薦你買TCL的了。海爾用他們生產冰箱的流水線做電視,品質如何可想而知。
4、康佳:低等成本,以價取勝
業內人士都知道選電視機,要最便宜的一定要找康佳。那您知道為什么便宜嗎?企業是不可能做虧本的買賣的,想要盈利但又不想投入太多那只能降低產品的成本了,你可以去看一下就連在外觀上的材質都薄的不能再薄了,那看不到的還不知道怎么樣呢。
5、海信:
行業內散熱最不好的電視就是海信了。你去摸摸他們的電視。前面后面都很熱,而且現在他們的質量真勤勞的蜜蜂有糖吃 的成問題。你不相信就去3.15網站上查查,網站不會作假。
第四篇:實習生培訓方案(適用于會計事務所)
實習生培訓計劃
一、實習生培訓目的? 讓實習生了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望;
? 讓實習生了解公司歷史、政策、企業文化,提供交流的平臺;
? 減少實習生初進公司時的緊張情緒,增強實習生的歸屬感;
? 使實習生明白自己工作的職責、加強同事之間的關系;
? 培訓實習生解決問題的能力及提供尋求幫助的方法;
? 通過理論上的進一步學習和參加各項業務實踐活動,能夠全面、深入的了解學校課堂學到的理論知識,提升感性認識,為他們將來走上工作崗位,盡快適應新的工作環境,迅速成長、不斷發展,創造條件。
二、實習生培訓流程及內容
1、物料準備及發放:
? 辦理實習生入職手續;
? 準備好實習生辦公場所、辦公用品。
2、理論培訓:
? 介紹企業文化、企業的發展史和公司組織架構;
? 講解公司規章制度;
? 加強職業道德、執業準則學習;
? 職業基本知識培訓,案例點評。
3、現場實踐:
? 安排工作崗位,為實習生指定一位資深員工作為導師;
? 由實習生導師向實習生描述工作職責要求,并且對實習生在實習過程中產生的疑問進行解答; ? 根據所在部門安排,有計劃地協助和參與各項審計、鑒證業務;
? 實習期每個月后,人事部與實習生進行溝通,并與實習生就實習期考核表現談話,告之實習生公司績效考核要求與體系,并填寫《面談記錄表》;
? 在整個培訓流程中,人事部負責填寫《實習生培訓流程跟蹤記錄表》。實時跟進培訓進度。
4、考察和總結:
? 根據大部分實習人員的實習時間安排,在大部分實習人員回校前組織統一的培訓及考試; ? 對考試及考評結果組織實習生、指導老師進行交流,提出實習鑒定意見。
第五篇:實習生培訓心得體會
實習生培訓心得體會
篇一:實習生>培訓>心得體會
2014年9 月3日,館陶實驗中學的老師們安排我們五個實習生進行了《優秀教師培訓》和《>班主任培訓》。主講老師聲情并茂,語言詼諧幽默,并用經典、有趣的案例向我們講解了教學模式,教書方法。我們獲益匪淺。
一、優秀教師篇
每個老師都有自己的教學模式,作為一名實習教師,我們還沒有什么教學經驗,講師則讓我們學習館陶實驗中學的獨一無二的教學模式。(激情6+1)即導入、自學、合作、展示、點評、檢測,以及總體評價。講師告訴我們這種教學模式的核心就是,'以學生為主體,把課堂還給學生。'當然,學生不一樣,教學方法也不一樣,我們需要靈活掌握方法,因材施教。
要充分了解學生,學生們喜歡怎樣的老師?老師盡可能換位思考。學生們只有喜歡這個老師,才會喜歡這個學科。作學生喜歡的老師就好。
教育學生,要嚴而不厲。要讓學生自己從內心知道什么是對?什么是錯?做了錯的事情要教育學生應該勇于承擔。批評學生,應'今日事,今日了'不要對學生的一個錯誤緊抓不放,給他們一個改正錯誤的機會。與學生相處也要掌握好'度',明確'師'與'生'的關系,若'稱兄道弟',并不利于課堂管理。
用知識武裝好自己,一個博學多識的老師,更受學生歡迎。在授課時,學術語言更要嚴謹,不要說模棱兩可的話。教學語言還應簡潔明了,不要太過學術化,讓學生無法理解。課上,多給學生思考問題的時間,開拓學生解題思路。
二、班主任篇
可讓學生根據校規、中學生守則集體制定班規。自己制定更容易遵守。嚴于律己,便于管理。制定要嚴,處理要寬。以情感悟學生。不傷害學生的自尊。
我也懂得良好的師生關系多么重要!師生之間要互相尊重,互相寬容。班級即家,而老師則是引導子女正確成長的大家長。
可以小組的形成管理班級,采用學分制,不能一味地扣學生分數,獎懲得當。
與學生溝通,多用'咱'.只有學生充分信任,與老師足夠信任,真誠的相處。采用以情動人的方式,班級管理才會更加容易。
很感謝,館陶實驗中學予以我們培訓聽課的機會,我們學到了很多課堂管理、與學生相處的有效方法。在未來的授課道路上,將會把理論轉化成實踐!管理學生,依戀學生,做一名合格優秀的教師。
篇二:培訓聽課感想
新的一學期開始,我們作為在校大學生到館陶實驗中學實習。學生向教師的角色轉換培訓是必不可少的。學校教務主任為了讓我們盡快適應教師的角色,盡快成為一名成功,優秀的教師給我們安排了一次'優秀教師培訓',除此之外還讓我們參加了'優秀班主任培訓'.培訓的內容豐富而且精彩,所以參加培訓后的感想頗多,>收獲頗豐。
首先是聽課,此次培訓讓我對聽課有了更加全面的認識。聽課聽同行的課,聽優秀教師的課,教師互聽課,目的是互相交流,自我反思,取長補短,提高教學水平。聽課也要做到'聽''看''記''思'四個環節。聽教師在教學中反映出來的基本功;看教師的教,學生的學,學生是否積極主動地提出有價值的問題;記教學環節和板書設計等;通過思考發現問題,找出特色。聽課者應該根據聽課的目的和要求,側重的將四個環節內容靈活的結合起來。
然后是說課,對說課的內容及注意事項都有了更加深刻的認識。說課的內容一般包括四個方面:(1)說教材(2)說學生(3)說教法(4)說學法。說課時的注意事項是我們更加需要注意的。首先,說課稿不宜過長,時間應控制在10-20分鐘之內。其次,說課稿與教案不應混為一談。最后,說課的理論依據要避免把說課當成集中'說理',更要做到聯系實際,言之有據。
還有制定計劃的基本要求,其中學期>教學計劃的主要內容包括:(1)教學對象分析(2)分析教材(3)教學進度(4)自身素養的提高(5)學生輔導和活動(6)改進教學,提高教學質量的主要措施。
作為一名教師,備課是必不可少的。備課要做到'四結合',集體備課與個人備課相結合。備教法與備學法相結合。備知識傳授與能力培養相結合。備教師活動與學生活動相結合。在備課中我們要做到1.認真研讀課標 2.深入鉆研教材 3.全面了解學生 4.重視'激情6+ 1'教學模式設計 5.重視二次備課。其中練習,作業的設計根據教材和學生實際精選習題,作業堅持少而勤,批改,輔導要注意抓規范性和一次成功率。無論是教師的演示實驗或是學生分組實驗,都要精心準備。力求準確無誤,培養學生的動手能力和口頭,書面表達的科學性。
除了備課之外還有集體備課。大致流程包括:分工,個體,集體,個體,反思,集體備課制度。
1、各備課組按學校編定時間,按周進行集體各課一次
2、每次集體備課要做到'四落實'
3、研討要聯系班級實際,積極發言,各抒己見,備課時抓'備'字,備教材、備教法、備學法、備教具、備練習、做好筆記。
培訓教師的經驗豐富,知識淵博,老師耐心的跟我們講解,向我們介紹了一些學生的特點:
1、學生課堂上最快樂的事是交流
2、課堂最感興趣的是新奇而富有挑戰。人生本來就有一種探究的本能,獵奇是學生的本性
3、他們課堂上最喜歡的學習方式是自主學習。課堂是學生的,學生的需要才是真正的需要
4、學生最滿足的事是得到肯定。
老師結合實戰經驗告訴我們幾條課堂應該注意的事項:
1、教師應該放手課堂,相信學生
2、把握梯度
3、課堂時間安排合理,留給學生足夠時間思考
4、明確教學目標,一般設3條以內即可
5、課堂總結讓學生去總結,老師最后補充
6、課堂檢測要在5分鐘以內,內容不要太多
7、上課時板書設計要合理,不能太隨意
8、課堂講話不能太隨意
9、老師一定要給學生留一個好印象
10、關于刻下作業不能太多,也不能太少。
無論是'優秀教師培訓'還是'優秀班主任培訓'中都強調,學生才是我們工作的主體,一切以學生為主,教師引導,做一個自己喜歡的老師,才能讓學生去喜歡自己,喜歡你所教授的學科。師生相處才是我們最匱乏的一部分。我們必須做到平等相待,寬容和體諒學生,尊重他們,才是做到成功教師的第一步,日后的每一項工作都兢兢業業,認真對待,耐心解讀教師這份神圣的工作,去學習如何教好一堂課,如何跟孩子們的距離更近,跟同事的距離更近,關系更加融洽,和身邊的每個人和睦相處。
2012級英語 楊亞星
館陶實驗中學實習生
篇三:實習生培訓心得體會
館陶實驗中學 李靚靚
經過幾天的的聽課培訓,我受益匪淺。此次在該校培訓的過程中達到了相互交流,自我反思,取長補短的目的,在一定程度上也提高了自身的教學水平。
通過短暫的培訓,我明白作為教師備課前一定要認真研讀課程標準,弄清它的目的和教學建議以及對課程開發和資源利用的要求。并且要明確每模塊在教材中的地位,作用以及相互關系,弄清各部分在整體中的地位,形成知識體系,明了知識間的內在聯系,確定各章節,各部分的教學目的,教學目標,清楚教材知識點和重點難點,做到心中有數。
只有對課標教材有了充分的了解,進行充分的研讀,才可以在教育教學過程中做到心中有數,有的放矢,合理高效的完成應該完成的教學任務。與此同時,學生也是教學過程中的一個相當重要的環節,我們要全面了解學生。首先,了解學生的學習基礎,學習態度,學習方法,預見學生的學習動向,只有這樣才會有的放矢,教學才會收到事半功倍的效果。其次,要了解學生的心理特點,性格特點和人格特征,在面對個體時,針對不同表現的個體,就要施以不同的方式,落實因材施教的原則,激發學生的學習主動性。
另外,如果擔任班主任的話,要充分發揮個人特長,以十足的個人魅力吸引學生,制定合理的可接受的人性化的班級管理制度,使學生能夠積極配合自己作為一名班主任的工作。
在聽了幾位教師的講課后,可以看出,教學過程可以反映出教師教學的基本功。教師對課堂教學的組織,教材的把握,教法的運用,板書的設計,教學語言以及教師駕馭課堂,駕馭學生的能力對課堂的成敗相當重要。而且,教師的思路,方法一定要符合學生的認知結構,只有在教育教學過程中練就了優秀的基本功才能使我們的教學工作高效完成。
教師的組織課堂的能力和調控課堂的能力嚴重影響著教學水平。一個優秀的教師必須能夠合理組織課堂結構,能夠順利調控課堂的秩序,在一定時間內完成相應的工作。作為一名合格的教師,一定要有引導能力,要能夠積極地引導學生積極地參與到學習活動中,要使學生樂于參與思考,討論,爭辯,動手操作。
另外在自身的教學過程中,要合理設計板書,板書設計要簡單明了,重點難點突出。課堂語言要精煉準確切記說話隨意。要釋放課堂,以學生為主體,在以學生為主體時,才能充分發揮的積極主動性,使學生全身心投入到課堂中來。練習,作業的設計要根據教材和學生實際精選習題,作業堅持少而勤,批改輔導要注意抓規范性和一次成功率,只有學生參與到課堂中來,才會激發學生的學習興趣,是學生高效自主的學習。
上完課后,應及時對自己的課堂進行反思,要檢查本節課的課堂效果,本節課所用的教法學法是否恰當,教學目標是否完成了課表要求,有什么優點和缺點,有什么環節需要改進,一一進行改進后最終形成一份新的更加完善的課堂設計,從而提高自身教學水平,要檢驗課標和教材的可行性。
經過聽課培訓后,我受益頗多,也將會使我在接下來的實習工作中不在感到迷茫,而會得心應手的投入到工作中去。我相信我會在單位時間內最大限度的讓學生動腦動口動手,設計好學生的活動,激發學生學習的主動性,突出重點,突破難點。認真完成應該完成的各項任務,不辜負各位老師領導對我的信任。
館陶實驗中學實習:李靚靚
(英語)匯華
篇四:實習生培訓心得體會
館陶實驗中學 李清清
作為一名實習生,我有幸與 2014年9月3日參加學校給我們進行的《優秀教師》和《優秀班主任》的培訓課,經過這次的培訓,我學到了很多東西,受到很多啟發,以下內容是我培訓后的感想。
我們先進行的是優秀教師的培訓,從老師的指導下,我了解到有關教學的一些方面的知識。首先從教師方面我了解到教師的一些必備的基本素質,比如教師要愛學生,有責任心,教師講課時語言準確,精煉等。還有教師要做的一些事情,比如上課前要備好課。對于備課,我們實驗中學有集體備課。集體備課的流程是分工,個體、反思、集體備課制度是各備課組按學校編定時間,每周進行集體備課一次,每次集體備課要做到'四落實',落實時間、地點、內容、中心發言人四個方面。'一靈活',靈活運用教學方法,研討時聯系班級實際等,對于我們個人備課要做到'四結合',集體備課與個人備課相結合,備教法與備學法相結合,要認真研讀課標,深入研究教材,全面了解學生,重視我們學校的'激情6+1'教學模式設計,重視二次備課等。
學生方面要了解學生,以學生為主體,要了解學生的學習基礎,學習態度、學習方法、預見學生的學習動向同時也要了解學生的心理特點,性格特點和人格特征,做到因材施教,尊重個性,發展教育。
班級管理對于不是班主任的教師也要做好管理,因為管理好是上課的前提,要建立學習小組,把課堂給學生以及如何在課堂處理突發事件。
通過《優秀教師》的培訓,我學會了很多有關教學的知識,同時我也感覺任務之艱巨,自己有好多方面需要進行提高,我們應該迅速地做好角色的轉變,自己已經不是一個學生了,無論是衣著、談吐還是專業知識方面都要嚴格的要求自己,努力做成一名合格的教師,并向優秀教師學習,不斷地完善自己方方面面的知識,提高自己的教學能力。
從《優秀班主任》的培訓中,我學習到更多細節方面的知識,給我們培訓的老師一開始就跟我們說做自己喜歡的老師就行,從小學到大學,每個人心中都有自己最喜歡的老師,做喜歡的班主任,我們老師說的有一點感覺跟魏書生老師說的特別像那就是,制度要嚴,處理要寬,什么紀律,衛生什么的都可以讓學生們自己定,怎么定處罰的方法,學生們自己定。他們也不好意思犯錯,第二點就是學習小組,分的時候要好、中、差,搭配合理。一個班可以根據人數分成幾個小組,班主任選定小組長,小組長自己選組員,因為這樣便于他們管理,制定小組賞罰也要分明進行頒獎鼓勵,對于小組的分數也不要一味地扣分,也要根據情況適當的補分,學生認可你了這個最關鍵,對于學生的處理就是要平等,相互尊重、寬容,對待每一位學生都要平等,要做到相互尊重,老師要有自己的底線,寬容,學生們犯了錯,要寬容他們。
通過這次的培訓,豐富了我的教學經驗,給我的實習教學工作帶來了很大的幫助,同時又看到了自己的不足,讓我思考怎樣引導和組織學生學習,怎樣做好備課,'路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。',我會好好珍惜這次培訓帶給我的止水,在今后的教學活動中,我也會不斷地向有經驗的老師學習,不斷地提升自身的素質,充分利用一切學習機會,多對比,找到自身存在的問題,多反思彌補自己的不足。
匯華學院 2012級英語專業李清清 館陶實驗中學