第一篇：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃

2015年骨傷一科帶教計(jì)劃

一、實(shí)習(xí)目的

1、結(jié)合護(hù)理部護(hù)理教學(xué)計(jì)劃及實(shí)習(xí)大綱要求，通過實(shí)習(xí)熟悉骨科病房布局分區(qū)工作流程及規(guī)范化管理要求。

2、熟悉骨科工作特點(diǎn)及各班次護(hù)理人員的工作流程。

3、掌握中醫(yī)骨傷科一般護(hù)理常規(guī)、術(shù)前、術(shù)后護(hù)理常規(guī)，熟悉本科優(yōu)勢(shì)病種的病因、護(hù)理評(píng)估，臨床表現(xiàn)、辯證施護(hù)及健康教育指導(dǎo)，熟悉骨科石膏繃帶術(shù)、牽引術(shù)、小夾板術(shù)配合和護(hù)理，了解骨科常用醫(yī)療儀器如：紅外線、CPM、足底靜脈泵、心電監(jiān)護(hù)儀的使用。

4、掌握護(hù)理技術(shù)操作:皮內(nèi)注射、肌肉注射、軸線翻身、耳穴壓豆的操作流程。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間：四周

三、實(shí)習(xí)要求

1、成立帶教小組：組長(zhǎng)：宋愛華，帶教老師為護(hù)師以上人員若干。

2、根據(jù)實(shí)習(xí)大綱制定帶教計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)目標(biāo)。

3、采取一對(duì)一的帶教方法循序漸進(jìn)，重點(diǎn)突出，正規(guī)帶教。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容及計(jì)劃

第一周：1.熟悉環(huán)境介紹骨科病區(qū)、病室的設(shè)置及各班的工作職責(zé)。

2、熟悉病房的管理及基礎(chǔ)護(hù)理要求。

3、掌握中醫(yī)骨傷科一般護(hù)理常規(guī)及常見病的術(shù)前，術(shù)后護(hù)理

4、熟悉出、入院患者的護(hù)理評(píng)估及出院指導(dǎo)。

5、對(duì)本科所涉及到的中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作正規(guī)帶教。

第二周：

1、熟悉骨科石膏繃帶術(shù)、牽引術(shù)、小夾板術(shù)配合和護(hù)理。

2、掌握壓瘡的評(píng)估診療規(guī)范及護(hù)理措施。

3、了解骨科常用醫(yī)療儀器如：紅外線、CPM、足底靜脈泵、心電監(jiān)護(hù)儀的使用。

4、對(duì)本科所涉及到的中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作正規(guī)帶教

第三周：

1、掌握本科優(yōu)勢(shì)病種（鎖骨骨折、跟骨骨折）的護(hù)理評(píng)估、臨床表現(xiàn)、辯證施護(hù)及健康教育指導(dǎo)。

2、對(duì)本科所涉及到的中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作正規(guī)帶教。

第四周：

1、熟悉中醫(yī)護(hù)理文書書寫要求，如體溫單，醫(yī)囑單、護(hù)理交班報(bào)告及外科護(hù)理記錄單的應(yīng)用。

2、綜合復(fù)習(xí)，查缺補(bǔ)漏，積極聽取實(shí)習(xí)生的意見及建議。

3、完成出科理論及技能操作考試。

附骨傷一科實(shí)習(xí)生理論與技能培訓(xùn)課程表

第二篇：客房部實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃

客房部實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃

新的實(shí)習(xí)生已分配到本部，為了讓他們盡快熟悉運(yùn)行程序，早日投入工作，將對(duì)他們進(jìn)行崗前為期十二天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，理論與實(shí)操相結(jié)合，培訓(xùn)計(jì)劃具體如下：

第一天：

1、儀容儀表的要求及標(biāo)準(zhǔn)。

2、禮貌規(guī)范及注意事項(xiàng)。

3、電話禮儀規(guī)范。

4、管家部及有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)電話。

5、樓層的分布以及房型的介紹。

第二天：

1、提問昨日培訓(xùn)內(nèi)容。

2、各種房態(tài)表示含義。

3、樓層服務(wù)員的崗位職責(zé)。

4、樓層服務(wù)員的服務(wù)規(guī)范。

5、磁卡的領(lǐng)取使用及注意事項(xiàng)。

6、簽到與簽退。

7、如何使用對(duì)講機(jī)。

8、參觀樓層各類房型及工作車、工作間。

第三天：

1、提問昨日培訓(xùn)內(nèi)容。

2、客人遺留物品的處理程序。

3、DND房的處理程序。

4、VIP及總套房入住的接待程序。

5、鋪床的方法及標(biāo)準(zhǔn)。

6、實(shí)操鋪床。（中床）

第四天：

1、提問昨日培訓(xùn)內(nèi)容。

2、收送客衣的程序。

3、樓層mini-bar的操作程序，酒水單的填寫，酒水領(lǐng)取、補(bǔ)充。

4、額外加酒水程序。

5、退房的程序及注意事項(xiàng)。

6、客人要求開門的程序。

7、實(shí)操鋪床。（小床）

第五天：

1、提問昨日培訓(xùn)內(nèi)容。

2、“V”房清潔程序及注意事項(xiàng)。

3、S/O房清潔程序及注意事項(xiàng)。

4、房間小整理程序。

5、OCC房維修處理程序及注意事項(xiàng)。

6、客房基礎(chǔ)英語(yǔ)。

7、實(shí)操鋪床測(cè)試。

第六天：

1、提問昨日培訓(xùn)內(nèi)容。

2、清潔劑的使用及注意事項(xiàng)。

3、吸塵機(jī)的使用及注意事項(xiàng)。

4、客房清潔標(biāo)準(zhǔn)。

5、清潔房間程序標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)。

6、實(shí)操清潔浴室。

第七天：

1、提問昨日培訓(xùn)內(nèi)容。

2、如何清除地毯、沙發(fā)的污漬

3、房間物品損壞及遺失的處理程序。

4、客人遺留物品的處理程序。

5、擦鞋服務(wù)、叫醒服務(wù)、加冰塊服務(wù)。

6、實(shí)操清潔浴室。

第八天：

1、提問昨日培訓(xùn)內(nèi)容。

2、服務(wù)員打掃房間時(shí)客人回來(lái)如何處理。

3、客人借物規(guī)程。

4、加床的程序及注意事項(xiàng)。

5、加燙斗燙板的程序。

6、客房基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)。

7、實(shí)操清潔浴室。

第九天：

1、提問昨日培訓(xùn)內(nèi)容。

2、房間物品擺放的標(biāo)準(zhǔn)及要求。

3、工作車的擺放標(biāo)準(zhǔn)及要求。

4、發(fā)現(xiàn)有貴重物品及現(xiàn)金的處理程序。

5、客房基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)。

6、清潔浴室測(cè)試。

第十天：

1、提問昨日培訓(xùn)內(nèi)容。

2、早班的計(jì)劃衛(wèi)生。

3、如何按規(guī)定填寫工作表。

4、交接班的注意事項(xiàng)。

5、實(shí)操房間抹塵。

第十一天：

1、提問昨日培訓(xùn)內(nèi)容。

2、早班服務(wù)員的工作流程。

3、客房基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)。

4、示范完成整個(gè)房間。

第十二天：

1、筆試前幾日培訓(xùn)內(nèi)容。

2、英語(yǔ)測(cè)試。

3、完成整個(gè)房間實(shí)操測(cè)試。

第三篇：酒店實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃

酒店實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃

培訓(xùn)計(jì)劃提綱

一、針對(duì)本酒店現(xiàn)狀對(duì)學(xué)生進(jìn)行介紹

1、了解酒店目前的運(yùn)營(yíng)狀況。

2、了解酒店目前的市場(chǎng)定位與發(fā)展前景。

3、了解酒店的部門分工與崗位職責(zé)。

4、明確并對(duì)實(shí)習(xí)生自身地位與工作的確定。

二、對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)

1、了解現(xiàn)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈與求職的困難。

2、加強(qiáng)學(xué)生對(duì)在本酒店實(shí)習(xí)、發(fā)展的信心。

3、分析其他酒店的劣處與本酒店的優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)行比較使學(xué)生對(duì)在本酒店的發(fā)展充滿希望（同時(shí)將學(xué)生的個(gè)人利益與酒店利益相結(jié)合）。

4、提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)（分析實(shí)際案例加強(qiáng)效果）。

三、做簡(jiǎn)單的測(cè)試，考核學(xué)生在學(xué)校所學(xué)知識(shí)的掌握程度與反應(yīng)能力

1、專業(yè)知識(shí)考核可由管理層討論后共同制定。

2、反應(yīng)能力測(cè)試，可出題為怎樣在自己不移動(dòng)面前杯子的情況下喝到里面的水。最簡(jiǎn)單的答案為互相幫助。可通過此題為例對(duì)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)加強(qiáng)并對(duì)學(xué)生心里有所了解。

四、對(duì)行為禮儀等方面的培訓(xùn)

1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范的培訓(xùn)，并說明一切以酒店為主，規(guī)章制度的解釋權(quán)為酒店（按本酒店規(guī)章制度培訓(xùn)）。

2、對(duì)儀容儀表、禮貌禮儀、個(gè)人衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)。

五、基礎(chǔ)培訓(xùn)

1、托盤的培訓(xùn)，在以往的方法上可多加些經(jīng)驗(yàn)，如通過控制呼吸來(lái)掌握平衡，或通過掌握節(jié)奏的方法等。（對(duì)基礎(chǔ)的測(cè)試與體能的檢測(cè)）。

2、標(biāo)準(zhǔn)的鋪臺(tái)擺位（一筆帶過）與本酒店的鋪臺(tái)擺位的培訓(xùn)（包括熟悉餐具存放位置、注意餐具衛(wèi)生等）。

六、服務(wù)操作流程的培訓(xùn)

1、迎賓應(yīng)接的方法與注意事項(xiàng)。

2、顧客入坐后的服務(wù)過程。

3、上菜的服務(wù)過程與注意事項(xiàng)。

4、買單的方法、種類及注意事項(xiàng)。

5、送客服務(wù)及收臺(tái)的注意事項(xiàng)。

6、總結(jié)，做整套流程的演練與細(xì)節(jié)的充分說明。

七、對(duì)菜單的培訓(xùn)

1、對(duì)本酒店菜單與菜肴的培訓(xùn)（廚房應(yīng)派人參與）可加入菜單外的專業(yè)知識(shí)以提高興趣。

2、了解本酒店菜肴與其他酒店菜肴的區(qū)別、差距、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。

3、了解本酒店的出菜順序、方法與配套的器械、輔料和調(diào)料等（包括每人每菜出菜注意事項(xiàng)）。

4、了解上臺(tái)操作菜的操作方法與注意事項(xiàng)。

八、點(diǎn)單培訓(xùn)

1、了解顧客的需求與消費(fèi)的目的，了解顧客心理與心態(tài)。

2、了解各類餐飲營(yíng)銷的方法與經(jīng)驗(yàn)（對(duì)菜肴推銷與促銷的方法，案例分析）。

3、了解點(diǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)過程與本酒店點(diǎn)單的注意事項(xiàng)。

4、配菜的方法及注意事項(xiàng)（一筆帶過）。

九、技能考核：分理論與實(shí)際操作兩部分

理論部分：出卷，可選填空、判斷與案例分析。內(nèi)容包括餐廳情況、部門分工、崗位職責(zé)、菜單菜肴、實(shí)際案例的分析與解決。

操作部分：鋪臺(tái)擺位，整套的服務(wù)流程、禮貌用語(yǔ)等。

第四篇：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃

實(shí)習(xí)生帶教培訓(xùn)計(jì)劃

第一周：

1、了解兒科病區(qū)特點(diǎn)

2、了解兒科病區(qū)晨晚間護(hù)理、熟悉鋪床的方法

3、了解兒科病區(qū)常見安全護(hù)理常規(guī)

4、熟悉氣泵、霧化方法及注意事項(xiàng)

第二周：

第三周：

第四周：

5、熟悉測(cè)量小兒體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重的方法

6、講課：兒科病房工作特點(diǎn)、注意事項(xiàng)及各種要求

1、了解小兒肌肉注射、皮內(nèi)注射方法

2、了解小兒頭皮靜脈輸液方法

3、了解氧氣吸入方法

4、了解兒科常見疾病的健康教育內(nèi)容

5、熟悉責(zé)護(hù)工作程序

6、講課：氧氣吸入注意事項(xiàng)，兒科輸液注意事項(xiàng)

1、了解兒科常見病、多發(fā)病的臨床特點(diǎn)臨床觀察及護(hù)理

2、了解住院患兒的各種標(biāo)本的采集方法

3、熟悉小兒高熱的護(hù)理及急救方法

4、熟悉各班工作程序，掌握小兒的吸氧方法

5、掌握兒科病房的工作特點(diǎn)

6、講課：兒科一般護(hù)理常規(guī)

1、了解兒科專科知識(shí)

2、熟悉兒科常見病的健康教育內(nèi)容

3、掌握兒科病房的工作特點(diǎn)

4、熟悉小兒用藥的特點(diǎn)及換算方法

5、講課：小兒肺炎的護(hù)理

6、考核：1）霧化及氣泵吸入方法2）小兒保留灌腸

第五篇：兵團(tuán)技工學(xué)校實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃

兵團(tuán)技工學(xué)校實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃

一、培訓(xùn)對(duì)象

兵團(tuán)技工學(xué)校機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生。

二、培訓(xùn)時(shí)間：

2009年11月---2010年5月，為期六個(gè)月。

三、培訓(xùn)目的：

為公司設(shè)備維修工儲(chǔ)備人才，實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)有中、青、新人才的對(duì)接過渡。

四、培訓(xùn)方法

1、實(shí)習(xí)學(xué)生分為三個(gè)班，進(jìn)入本公司三個(gè)分廠，按棉紡工藝流程從前到后熟悉工藝，從事各個(gè)工段的輔助工崗位。由每個(gè)分廠的各工段長(zhǎng)進(jìn)行交接，擔(dān)任實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的工作安排，監(jiān)督檢查，指導(dǎo)教育。每一工段為期二個(gè)月，實(shí)習(xí)不少于二個(gè)工種。

2、在各工段實(shí)習(xí)期間，由各工段長(zhǎng)制定出詳細(xì)培訓(xùn)進(jìn)度，各個(gè)崗位學(xué)習(xí)時(shí)間，需掌握工作要領(lǐng)，技術(shù)要求等。本工段實(shí)習(xí)結(jié)束后，要求實(shí)習(xí)生交一份工作總結(jié)，后附工段長(zhǎng)的實(shí)習(xí)鑒定，對(duì)其工作態(tài)度、工作方法、工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。待全部實(shí)習(xí)結(jié)束后，由分廠長(zhǎng)結(jié)合工段長(zhǎng)的實(shí)習(xí)鑒定對(duì)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)進(jìn)行全面鑒定。

3、公司根據(jù)實(shí)習(xí)工的實(shí)習(xí)鑒定，擇其表現(xiàn)優(yōu)秀者簽訂勞動(dòng)合同，安排在設(shè)備維修工崗位工作，工資待遇、勞保福利、社會(huì)保險(xiǎn)從本公司規(guī)定。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1、了解公司的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化和工作方針，加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)，使新進(jìn)員工深切體認(rèn)企業(yè)使命。

2、了解各部門功能職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，產(chǎn)生對(duì)公司的感和對(duì)同事的親切感以達(dá)成團(tuán)隊(duì)精神。

3、熟悉生活流程，掌握標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)操作方法與技能，培養(yǎng)品質(zhì)觀念，進(jìn)行高檔次質(zhì)量生產(chǎn)。

4、培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和精神風(fēng)貌，培育自我管理、自我控制能力及集體協(xié)作精神。