第一篇：：學生實習、畢業設計工作日程

桂花崗紡織服裝學院計算機系07級學生 頂崗實習、畢業實習、畢業設計日程安排

頂崗實習、畢業實習、畢業設計是07級教學計劃中的必修課程，分別給成績，學生每門成績必須合格才能畢業。

紡織學院指導思想：“以就業為導向完成實習和畢業設計（論文）”。若學生已經在單位上班，請指導老師靈活處理他們的實習和畢業設計內容。

第一學期要求學生參加各類招聘會，利用網上信息、學院推薦等各類方法找到工作單位或實習單位（與就業掛鉤）。自主實習的需完成相關手續。

放寒假前，學生和指導老師建立聯系，在單位工作或實習的，結合單位工作確定頂崗實習項目；有條件的同學可以確定畢業實習項目和畢業設計題目。放寒假期間，學生閱讀相關文獻資料，做好實習和設計的知識準備。

第二學期：頂崗實習3周、畢業實習6周、畢業設計4周；實行指導老師負責制。1----3周頂崗實習；

在此期間，要求學生每周至少與老師溝通2-3次，做好實習日志。老師給出頂崗實習成績。

需要提交材料（第4周交）：

附件4：《廣州大學桂花崗紡織服裝學院頂崗實習單位鑒定表》

附件5：《廣州大學桂花崗紡織服裝學院頂崗實習學院鑒定表》

附件15： 《廣州大學桂花崗紡織服裝學院學生實習日志》

4----9周畢業實習；

在單位工作或實習的，結合單位工作和自己所學專業，在指導老師的指導下，確定畢業實習項目，在學校畢業實習的同學，與指導老師協商確定畢業實習項目。

在此期間，要求學生每周至少與老師溝通2-3次，做好實習日志。并確定畢業設計題目。

其中第4周需要提交材料：

附件21：《廣州大學桂花崗紡織服裝學院畢業設計任務書》

第9周需要提交材料：

附件4：《廣州大學桂花崗紡織服裝學院畢業實習單位鑒定表》

附件5：《廣州大學桂花崗紡織服裝學院畢業實習學院鑒定表》

附件7：《廣州大學桂花崗紡織服裝學院畢業實習報告》

10---13周畢業設計

在此期間，要求學生每周至少與老師溝通2-3次，完成畢業設計。老師給出畢業設計成績。

第13周需要提交材料：

附件11： 《廣州大學桂花崗紡織服裝學院畢業設計（論文）》

附件20：《廣州大學桂花崗紡織服裝學院畢業設計（論文）誠信保證書》 附件23：《廣州大學桂花崗紡織服裝學院畢業設計（論文）情況統計表》 附件24：《廣州大學桂花崗紡織服裝學院畢業設計（論文）成績單》

第14、15周，實習總結，評閱畢業設計作品(論文)，畢業設計優秀作品答辯。

第二篇：專業實習學生手冊——實習工作日程

處理日常工作

1、熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度

2、了解實習單位基本情況和機構設置，人員配備等

3、了解銀行的基本業務流程：銀行的儲蓄業務

4、了解銀行的基本業務流程：受理現金支票，簽發銀行匯票等

5、了解銀行會計核算方法，科目設置與賬戶設置，記賬方法的確定等

1、指導客戶填寫業務辦理單子，協助大堂經理工作

2、協助大堂經理期間，學習大堂營銷技巧及解答客戶咨詢

3、學習柜員間每天交接工作時的對賬，了解對賬內容、程序

4、學習點鈔基本技巧，鑒別鈔票真偽主要方法

5、學習銀行卡及基本知識

1、初步熟悉銀行會計業務，主要針對國內企業具有外貿業務的會計票據業務

2、學習審核支票填寫，通過電腦驗印

3、學習核對出票金額、日期、收款人要素

4、掌握各種票據在國際貿易中的作用

5、幫助和指導客戶填單和審單

1、整理日常業務單據，電腦錄入

2、學習客戶開戶資料收集，基本資料錄入，客戶征信調查

3、學習銀行業務英語應用、練習銀行常用英語口語

4、查閱銀行業務英語資料，了解專業英語詞匯

5、內部相關銀行業務英語口語簡單對話，接受帶教人員指導

1、學習翻譯外匯來往函件，形成學習筆記

2、學習翻譯外匯來往函件，形成學習筆記

3、了解減免保證金開證概念，了解減收和免收保證金的條件

4、學習翻譯外匯來往函件，形成學習筆記

5、學習翻譯外匯來往函件，形成學習筆記

1、了解出口票據貼現業務介紹、功能，業務辦理流程

2、協助收集客戶公司提交的出口貼現申請書及其他材料

3、學習出口票據貼現申請材料組成，做到不遺漏

4、收集匯總出口票據貼現申請材料，移交專業職務人員

5、詢問學習辦理出口票據貼現申請的必備條件

1、學習翻譯外匯來往函件，形成學習筆記

2、學習翻譯外匯來往函件，形成學習筆記

3、學習翻譯外匯來往函件，形成學習筆記

4、學習翻譯外匯來往函件，形成學習筆記

5、學習翻譯外匯來往函件，形成學習筆記

1、了解提單背書產品介紹、功能

2、學習客戶提單背書辦理指引

3、了解辦理提單背書的基本前提

4、協助收集客戶公司辦理提單背書業務所需證明材料

5、實習結束，提交手頭全部學習資料、工作文件

第三篇：廚師長工作日程

廚師長工作日程

08：30—09：00檢查廚房昨日收市狀況。包括：物品、水、電、氣、垃圾桶等。檢查員工上崗時的精神狀況、早餐品種供應情況。抽查原材料驗收情況。

09：00—10：00召開廚房員工例會：總結昨日工作情況，布置當日工作任務；檢查員工上崗情況；儀容儀表；檢查原材料到貨情況。檢查員工餐的出品質量。

10：00—10：30進餐

10：30—11：30檢查各檔口備餐情況；了解前臺訂餐情況，檢查菜單是否科學(營養、顏色搭配、利潤率控制)

11：30—13：30現場督導各檔口工作狀況，在高峰期必須親自上陣操作。確保出品質量和上菜速度。

13：30—14：00了解前臺客人進餐情況，收集顧客意見。觀察前臺收臺情況(菜肴剩余情況、器皿回收操作情況并做詳細記錄)

14：00---16：00午休。

16：00—16：30進餐。

16：30—18：00檢查下午原材料補購到貨情況，檢查各檔口備餐情況；了解前臺訂餐情況，檢查菜單是否科學。(營養、顏色搭配；利率控制)

18：00—19：30現場督導各檔口工作狀況，在高峰期忙不過來時必須親自上陣操作。確保出品質量和上菜速度。

19：30—20：00了解前臺客人進餐情況，現場收集顧客意見。觀察前臺收臺情況(菜肴剩余情況、器皿回收操作情況并做詳細記錄)

20：00—20：30參加餐飲部前后協作會，總結當日工作，全面收集顧客對菜品反饋意見和產品供應情況反饋。產生改進決議。

20：30—21：00檢查收市情況，設備設施安全隱患。點退下班。

天緣咖啡廳廚師長工作日報表

填表人：日期： 年月日

員工出勤狀況 儀 容 儀 表

原料共到項次 未到原料有

原料驗收合格項數 不合格的有

員工餐供應情況 備餐檢查未準備充分的有

高峰期運作是否正常 處 理 意見

訂餐情況、菜單檢查說明

受顧客歡迎的3道菜是 不受客人歡迎的3道菜是

菜品質量分析說明和處理結果

菜單張數合計 當日菜品銷售合計

所購原材料金額合計 干貨調料金額合計

次日申購單審核情況

需要餐廳經理協調處理事項

需要工程部維修事項 設備設施使用情況

燃料使用數量 電使用度數 水使用噸數

其他重要事項特別說明：

執行經理審核意見：

(建議:該報表可以讓后廚用筆記本每日填寫,上交大堂經理查閱)

第四篇：主管工作日程

03處主管工作日程

7：30準時到達公司；

7：30—8：15檢查賣場，記錄各部門員工及促銷員的到崗情況，為開店做準備和

計劃；檢查員工制服是否整潔。

8：15—8：20全體員工集中收銀線開早會；

8：20—8：35各自在本部門區域參加迎賓工作；

8：35—9：00完成每天營業日報，查詢銷售排行榜并記住以備上級隨時查問；9：00—10：00檢查部門內下列事項：貨架與端架是否整齊；走道是否清潔，價格牌是否規范；檢查缺貨品項及檢查按計劃的訂貨情況；

檢查促銷商品售價是否正確；確定不要缺貨；

10：00—10：30參加處晨會，反映部門需協調事項，提出問題和解決方案；10：30—12：00和員工一起在賣場，顧客服務，現場指導等；12：00—13：30用餐；

13：30—15：00巡視賣場，分析商品：高銷售,低銷售，促銷，建議新的陳列；與上一級管理人員討論；安排好交接班時間工作表;

15：00-15：30開部門例會，在員工下班前，巡視賣場及倉庫，檢查部門內貨架是

否補滿商品；擬定員工下午的工作計劃（注意交接班時間）；

15：30—18：00訓練員工，指導員工，培訓員工，并帶領員工一起做商品陳列；分配晚班員工工作，并檢查是否有效率；檢查助理工作程序；檢查當日訂貨單、驗收單及退貨單，檢查倉庫的清潔整齊，與助理

計劃明天的工作，百分之百跟蹤促銷商品；

18：00—18：30安排助理工作事項、跟蹤事項、解決事項，與助理交接工作； 18：30—19：00無特殊情況，可下班。

03處：

第五篇：新員工工作日程

新員工工作日程

1、第一天進店，先了解公司規章制度工資及各項業績提成和獎罰，工作時間及公司要求員工應該做到的事項。

2、第二天，三天內做到詳細的了解各個小區地理位置環境，及房屋構造，戶型，建筑年代情況。

3、三天時間掌握關于房地產專業性術語，及知識。

4、認真閱讀房產經紀人銷售技巧，能夠自我培養和客戶交談的溝通能力。

5、以上基本掌握后，每個新員工由老員工個帶一個，五天內學習并掌握看房和買賣雙方的交談技巧。

6、十天后，了解看房所有程序后，有老員工帶教操作電腦，及發布信息內容。

7、十五天后，掌握房產過戶程序，及過戶時買賣雙方需要準備的資料，和過戶時 大概需要的費用。

8、以上能全部考核通過的員工，第二個月將錄用為公司正式員工。