第一篇：村兩委換屆工作日程

村兩委換屆工作日程

三、時間安排和方法步驟

全鎮“兩委”換屆選舉工作從2008年1月下旬開始至6月中旬結束。要求5月底前完成選舉，6月中旬完成工作交接和總結驗收。整個工作大體分為四個階段進行。

（一）準備階段（1月20日至2月29日）

1、成立機構鎮委、鎮政府成立村換屆工作領導小組。組長由鎮黨委書記張宗勝同志擔任，副組長由黨委副書記何平良、紀委書記黃彪、人大副主席白銀蘭、武裝部長雷壙旺、組織委員薛旭軍擔任；成員：張水勝（黨政辦）、雷深松（民政辦）、藍正勇（財政所）、歐漢杰（紀委辦）、吳平山（農業辦）、陳發松（司法所）、林勇華（派出所）等部門負責人組成，工作人員下設辦公室，辦公室人員由張水勝、雷深松、歐漢杰、黃嵐、張世旭等人員組成，辦公地點設在鎮民政辦，聯系電話：5770178。領導小組及其辦公室具體組織指導換屆選舉工作，各村也相應成立領導小組，并將名單報鎮換屆辦備案。

2、摸清情況。要深入調查了解，全面掌握村“兩委”成員的情況以及黨員、干部、群眾的思想動態，組織力量對影響換屆選舉工作的問題進行認真整治，把突出問題、難點問題解決在換屆選舉之前。要做好現任“兩委”成員的考察工作。

3、宣傳發動。鎮、村都要召開換屆選舉動員大會。鎮要懸掛橫額，各村要張貼標語、出專欄，讓廣大村民了解換屆

選舉的法律法規和政策，引導群眾珍惜民主權利，積極參加和支持換屆選舉。

4、培訓骨干。舉辦專門的培訓班，對選舉工作骨干進行業務和相關法律政策的培訓，使他們熟悉和掌握選舉工作必須遵循的原則、程序、流程及具體操作方法。特別是要對村民選舉委員會成員進行培訓。

5、離任審計。要根據《廣東省農村集體經濟審計條例》。等有關規定，對離任審計工作進行統一部署，鎮農業辦、財政所、紀委辦要加強指導監督。審計結果經過村民會議或村民代表會議審查后，在選舉日5日前向村民張榜公布。

（二）實施階段（3月1日至5月31日）

1、村黨支部換屆選舉

實行“兩推一選”產生村黨支部委員會成員。

（1）黨員推薦。召開黨員大會，結合村黨支部委員的述職評議，組織黨員民主推薦下一屆黨支部委員初步候選人，參加推薦的黨員應占本村黨支部黨員總數的三分之二以上。

（2）群眾推薦。結合村民代表、村民小組長的推選工作，組織村民或村民代表對新一屆村黨支部委員進行無記名投票推薦。參加推薦的人員一般應包括：村民代表，村民小組正副組長，近兩屆“兩委”成員，本村人大代表等。

（3）確定候選人。鎮黨委根據推薦情況，按照村黨支部職數2倍的人數，從兩次推薦得票情況綜合確定初步候選人，在考察的基礎上，按照委員候選人差額為應選人數20%的比例確定候選人預備人選，并在一定范圍內公示，接受黨員和群眾監督。

（4）黨內選舉。村黨支部召開全體黨員大會進行無記名投票，有選舉權的到會人數必須超過應到會人數的五分之四，差額選舉產生新一屆村黨支部委員會委員。經鎮黨委審查同意后，在新一屆委員會全體會議或黨員大會上等額選舉產生村黨支部書記、副書記。

2、村委會換屆選舉

（1）鎮村“兩委”換屆選舉工作指導小組，具體指導村 “兩委”換屆選舉工作。

（2）選舉村民選舉委員會。村民選舉委員會負責村委會選舉工作。村民選舉委員會由7至11人組成，可設立主任1名、副主任1至2名、委員若干，由村民會議或各村民小組會議投票選舉產生。選舉前，可由村黨支部、村委會提出村民選舉委員會建議名單，并按照得票多少順序確認當選。村民選舉委員會產生以后，在村委會的選舉過程中凡是與選舉有關的公告、選票，填寫的報表及相關材料等在使用公章時必須使用村民選舉委員會公章。村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，即失去其在村民選舉委員會中的任職資格，村民選舉委員會所缺名額從上次推選結果中依次遞補。對不依法履行職責的村民選舉委員會，予以罷免。

（3）制定選舉工作實施方案。內容包括：選舉日、選舉地點、選舉工作人員、選民資格確定、選民名單公布、選舉方式、委托投票方式、秘密寫票間設立、寫票和投票規則、候選人任職條件、提名程序、投票程序、中心會場、投票站的設置、工作移交、村民小組長和村民代表的選舉方式等。選舉工作方案須提交村民會議或村民代表會議逐一表決通過。

（4）選民登記。以戶籍所在地為原則進行選民登記，做到不錯、不重、不漏。登記辦法是在上屆登記的選民冊上，除去死亡、被剝奪政治權利、遷出本村的選民、補登新年滿18周歲（以選舉日為準），恢復政治權利，遷入本村或其他經村民會議決定予以登記的選民。在選舉日前20天以村民小組為單位張榜公布選民名單，并發給選民證。對外出的選民，選舉委員會應作出書面通知，凡聲明不參加選舉投票的，不計算在本屆不效選民數內。對選民資格有爭議，可以申請司法裁決，也可以通過村民會議表決確定。

（5）提名候選人。首先是確定候選人名額。村民委員會實行差額選舉，候選人的名額應當多于應選名額。村民委員會主任、副主任候選人應當分別比應選名額多1人，委員候選人應當比應選名額多1至3人。比如村委會成員選舉3名的，村委會主任候選人為2名，副主任候選人為2名，委員會候選人為2至3名。

其次是提出候選人建議名單。鎮黨委應對各村現任村民委

員會成員進行考察，掌握村民委員會成員的工作情況及村民對他們的評價，并對新一屆村民委員會成員進行民意調查或民意測評，然后提出新一屆村民委員會成員候選人建議意見，交村民選舉委員會。

最后是確定候選人名單。村民選舉委員會在安排選民對鎮委提出的村民委員會候選人建議意見進行充分醞釀的基礎上，召開村民會議或者各村民小組會議進行直接提名，過半數的選民參加會議，每一選民提出的候選人人數不得超出應選人數。選民可以按照鎮黨委提出的村民委員會候選人建議意見提名，也可以另提其他選民。候選人名單由村民選舉委員會依法審查后，按得票多少的順序確定，并于選舉日的5前公布。

（6）投票選舉。要提前五日公布投票的方式、時間和地點。人口居住集中的村應設立投票中心會場，不得以流動票箱代替投票選舉大會；人口居住分散的村可采取設立投票中心會場與分設投票站相結合的辦法進行投票選舉。必須嚴格控制設立流動票箱，確需設立流動票箱的，由村民選舉委員會提出申請，報鎮人民政府批準，并報市民政局備案。流動票箱應規范操作。每個流動票箱必須由鎮干部及村民選舉委員會工作人員3人以上從始至終地把票箱護送到投票中心會場。選民因外出等原因不能親自投票的，必須書面委托其他選民代其投票，每一選民受委托投票不得超過3人。選舉大會要設立和使用秘密寫票間，選民必須進入秘密寫票間寫票，禁止亮票。選舉結

束后，必須當場開票、唱票、計票，當場公布選舉結果。可引入司法公證程序，對選舉或提名選舉日的全過程及選舉、提名選舉結果進行司法公證。

（三）工作交接階段（6月1日至6月10日）

1、做好村“兩委”的工作交接。在新一屆村“兩委”組成后的10天內，由村民選舉委員會、選舉委員會在鎮的監督下，召集村“兩委”新老成員進行交接工作，完成公章、帳簿、債權債務及其他集體財產的交接手續，不得以任何理由拒不交接。同時，宣布本屆村民選舉委員會、職責自選終止。

2、做好任職培訓。換屆選舉工作完成后，市委、市政府將適時培訓全市的村黨支部書記、村委會主任。鎮委、鎮政府要對新當選的村“兩委”其他成員進行培訓。

3、建章立制。根據有關法律法規，修改和完善村管理的各項制度。

（四）驗收和總結階段（6月11日至6月15日）

換屆選舉工作完成后，各村要向鎮組織辦和鎮民政辦報送村“兩委”換屆選舉工作總結，填寫好有關報表，各村“兩委”將換屆選舉的所有材料立卷歸檔，做好迎接上級檢查驗收的準備工作。

第二篇：村兩委換屆

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30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發展形勢和已有發展基礎，今后五年域發展的基本思路是：以建設中國原生態最美山鄉為目標，實施生態立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰略，建設景區、城區、園區三大平臺，處好保護與發展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構建大空間、大生態、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現全縣地區生產總值

30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發展形勢和已有發展基礎，今后五年域發展的基本思路是：以建設中國原生態最美山鄉為目標，實施生態立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰略，建設景區、城區、園區三大平臺，處好保護與發展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構建大空間、大生態、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現全縣地區生產總值30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

第三篇：村兩委換屆工作總結

鎮村兩委換屆選舉工作總結

按照縣委的統一部署，我鎮積極穩妥做好村兩委換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，現將工作情況總結：

一、基本情況

(一)支部換屆情況

全鎮上屆黨支部有10xxxx，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動，200*年1月15日結束，按照《黨章》、黨內有關規定和上級有關要求，共建支部9xxxx，其中聯合支部xxxx，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記8xxxx，采用“兩推直選”的辦法選出支部書記1xxxx；連選連任支部書記7xxxx。換屆后，新一屆支部班子共20xxxx，比上一屆減少13xxxx，“雙高雙強”型人才18xxxx，新增中專(高中)學歷3xxxx。

(二)村委會換屆情況

全鎮上屆村委會有10xxxx，200*年12月1日全鎮村委會換屆工作正式啟動，200*年1月15日結束。按照“兩法一辦法”，由村民直接選出村委會10xxxx(另外兩個村延期換屆)，選出村委會主任10xxxx，連任的3xxxx。新一屆村委會共24xxxx，比上屆減少4xxxx，“雙高雙強”型人才20xxxx。

二、基本做法

我鎮換屆工作由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮村級“兩委”[網-找文章，到網]換屆工作得以順利開展。總結我們的做法，主要體現為：采取“四抓”、嚴把“兩關”、突出“兩個創新”、做到“兩個加強”。

(一)采取“四抓”，穩步推進村級“兩委”換屆工作

一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮村級換屆任務，我鎮把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮當前工作重中之重，鎮黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，三名黨委副書記、人大主席任副組長，人大、組織、民政、司法等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；下設村“兩委”換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現象，對反映問題作出解釋答復工作；下設村“兩委”換屆工作安全保衛組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮實行了黨政班子成員聯系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮共抽調包村干部11xxxx，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮換屆工作提供了有力的組織保證。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業務素質，增強依法辦事的能力，我鎮先后xxxx舉辦村級兩委換屆工作培訓班。培訓采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。各辦事處、工作組也結合當地實際，舉辦各類形式多樣、內容豐富的培訓活動，全鎮有15xxxx人參加了換屆工作業務培訓，通過培訓，進一步統一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。

四是抓統籌，整體有序推進。工作中，鎮委注重統籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領導班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧、帶頭發家致富上和改善當地基礎設施建設上；二是與全面推進“雙基”工程相結合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設。三是換屆工作與調整農業產業結構、增加農民收入相結合，與發展農村經濟相結合。四是換屆工作與解決農村熱點、難點問題，維護農村社會穩定相結合。

(二)嚴把“兩關”，關鍵環節不放松

1、嚴把依法辦事關。我們始終堅持嚴格按法律法規規定的原則、方法和程序

辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權利一點也不保留。在村委換屆選舉中，我們嚴格執行法定程序，嚴把五關，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。為了嚴格按照程序辦事，我鎮統一印發《第八屆村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第八屆村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料30xxxx份。工作中，堅持法律規定的程序一步不少，絕不怕麻煩圖省事，從而保證了整個換屆選舉工作的依法有序進行。大徐、東王等村在換屆中，村民選舉委員會沒有按照規定產生，鎮村“兩委”換屆領導小組責令重新組織依法產生村民選舉委員會。針對選舉過程中出現的問題，在及時調度的基礎上，印發《嚴格各村“兩委”換屆選舉工作程序、嚴肅工作紀律的通知》，進一步嚴肅工作紀律、嚴格程序。在黨支部選舉中，采用兩推一選，即既在黨員中推薦，又在村民中推薦，再在黨員中選舉。這樣使村支部成員不僅黨內認可，而且還要群眾認可。選舉工作結束后，各地及時把工作重點轉移到后續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。

2、嚴把民主權利關。在選舉工作中注意把握六個關鍵環節，保證村民五項民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日大都設立了中心會場，設立驗證發票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。聶索邢村崔學華等四名群眾到鎮反映村民選舉委員會產生不符合程序、換屆選舉宣傳不到位，有的群眾對本次換屆不清楚。對此，鎮村“兩委”換屆領導小組先后xxxx派人到村調查核實，責令該村重新依法推選村民選舉委員會，加大換屆選舉宣傳工作力度，嚴格按照程序辦事，給群眾一個滿意答復，也確保了該村順利完成了換屆選舉工作。

(三)突出“兩個創新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路

一是宣傳方式創新。做好宣傳發動工作，創造良好的輿論環境，是保證村級兩委換屆工作順利進行的重要環節。為加強村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，鎮成立了宣傳組，出動宣傳車逐村進行宣傳。全鎮各村按照鎮換屆工作領導小組的安排，結合本村實際，有針對性的采取了廣播、電視、宣傳手冊、黑板報、標語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，全鎮共開展廣播宣傳31xxxx，張帖標語800幅，召開各種會議1040xxxx次，召開村“兩委”會議54xxxx次，召開黨員大會190xxxx次，召開群眾大會13372xxxx次，走訪群眾2858xxxx次，群眾的受教育面和宣傳面達82.8，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學習村“兩委”換屆的有關文件精神，村干部進行述職。各村分別張貼了《村“兩委”換屆選舉宣傳提綱》討論稿及正稿。為確保村“兩委”換屆工作順利進行，全鎮印發10000張《**鎮村“兩委”換屆選舉調查摸底測評表》，包村干部提前入村了解情況，分析當前班子的現狀及村“兩委”成員在群眾心目中的威信，制定選舉預案，以確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

二是工作方式創新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我鎮在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領導，分級負責的原則；二是堅持先行試點，先易后難，分批推進的原則；三是堅持嚴格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護穩定的原則。在具體工作中，重點做到七點：一是吃透上級精神，搞好工作部署。二是搞好調查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培訓，抓好試點工作。四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質。我鎮制定細化村“兩委”干部任職標準條件，歸納為“八準”、“八不準”，由各村選舉委員會，組織選民予以討論通過，并張榜宣傳，引導選舉方向。五是依法規范操作，完成換屆任務。六是推行交叉任職，減少干部職數。宣傳引導村“兩委”交叉任職，鼓勵黨員干部參與競選，確保村黨支部書記、村委會主任一人兼比例達80以上，村“兩委”干部交叉任職比例達70以上。七是確保社會穩定。針對齊口、東牛等xxxx村隊反映的換屆選舉中問題，鎮派出所專門工作組，及時靠上工作，把問題解決在萌芽狀態，避免了事態擴大，使村選舉得以正常進行。鎮“兩委”換屆指導組處理類似事件1xxxx次，均給予妥善處理，確保了社會穩定。從實踐結果看，這種方式切實可行，一方面大大地改善了過去“兩委”班子關系不協調的局面，在有條件的地方有利于實現書記、主任“一肩挑”，全鎮有8xxxx村實現書記、主任“一肩挑”，占總數的83。兩委交叉任職18xxxx，交叉兼職比例達87。另一方面有利于在換屆選舉中加強黨的領導，提高了一次性選舉成功率；三是使選舉產生的村干部達到黨委政府、黨員、群眾的“三滿意”。通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發揚民主三者之間找到了新的結合點，闖出了一條符合我鎮實際的換屆工作新思路。

(四)做到“兩個加強”，緊扣村級“兩委”導班子建設的重點。

1、加強對村級“兩委”干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業務素質。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當地群眾做實事、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關系到社會的穩定。因此，換屆工作一結束，黨委政府主要領導即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強村級“兩委”的建章立制工作。新的村級“兩委”產生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。鎮換屆領導小組根據需要，要求新產生的領導班子在規定的時間內建章立制，建立健全村級“兩委”組織體系及規章制度。因此，各村換屆選舉結束后，立即著手制定了符合本村實際的三年任期目標規劃，完善、修訂了本村經濟發展思路、村民自治章程或村規民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，這些規章制度已提交村民代表會議討論；同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。

三、基本經驗

(一)加強黨的領導是搞好村級“兩委”換屆工作的保證

這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，鎮黨委分別與xxxx辦事處及10xxxx包村干部簽定了村“兩委”換屆工作責任狀，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

(二)充分發揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提

這次村委會、村黨支部的換屆選舉，村民和黨員的參選率分別達到了9xxxx和95，呈現出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現預定的目標。

(三)嚴格依法辦事是搞好村級兩委換屆工作的關鍵

民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規的基本精神，通過法定的程序來實現村民的民主權利，才能體現人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)做好換屆前村干部的調查摸底工作是確保村級換屆工作順利開展的基礎

在換屆選舉準備階段，各村包村干部首先深入各村調查村“兩委”干部現狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記、村主任工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態，做到心中有數。還采取民主測評的方式對村級“兩委”班子的現狀進行調查，換屆工作前就召開由村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發放民主測評表的方式，開展了對村級“兩委”干部的民主測評。對各村“兩委”進行分類排隊，分成好、中、差三類，根據各村情況，因村制宜，制定選舉預案。鄉黨委政府由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

(五)重視宣傳發動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段

事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現。

第四篇：村兩委換屆總結

村“兩委”換屆情況匯報

尊敬的各位領導：下午好！

下面，我代表鄉黨委政府就第七屆村兩委換屆選舉工作情況向各位領導作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

鄉共有個行政村，個自然村，個村民小組，萬口人，個黨支部, 黨員人，是一個典型的近郊型農業小鄉。鄉第七屆村“兩委”換屆選舉工作，在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部、區換屆辦的正確指導下，在鄉黨委、政府的精心組織下，嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作的有關文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優的原則，在全體鄉、村干部的積極參與下，經過近兩個月的不懈努力，與月日前順利地完成了村“兩委”換屆工作。全鄉選舉產生新一屆村黨支部個，村委會個。其中個行政村維持原班人員未動，為全鄉平穩過渡、順利交接及大局的穩定奠定了良好的群眾基礎。工作中，立足一個“早”字，圍繞一個“嚴”字，把握一個“穩”字，著眼一個“廣”字，使整個選舉過程呈現出：落實早、底子清、把關“嚴”、推進穩、參選率高等特點。

一、落實早，即安排早、部署早、落實早。

由于這次村“兩委”換屆選舉工作時間緊、任務重、有利條件和困難因素并存，因此，鄉黨委政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程。區換屆工作動員會召開后，鄉黨委、政

府迅速行動起來，先后4次召開黨政班子及中層以上會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關事宜，制定了《鄉村“兩委”換屆選舉工作指導意見》，進一步細化了選舉工作日程，以文件形式下發到各村，并成立了以黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，加強對工作的領導。與此同時，鄉黨委政府本著“穩中求進，精益求精”的原則，打破原有的工作機制，按照“新老結合、大小村搭配、強弱村兼顧”的思路，對人員和行政村進行了整合，把鄉機關干部和14個行政村分為兩個村級組織換屆選舉工作指導組，具體負責指導各村的換屆選舉工作，充分發揮每一名班子成員的主觀能動性，確保選舉工作健康有序進行。

二、底子清，即選民、黨員底子清、干部情況清。

首先是摸清底子，牢牢把握選舉工作的主動權，為選舉工作做好扎實、充分的準備。鄉黨委、政府抽調了全鄉70多名鄉干部作為村“兩委”換屆選舉工作的包村聯絡員，全部吃住在村。按照“堅決不漏、不重、不錯”的選民登記原則，走村入戶，走訪了全鄉6000戶村民，對全鄉所有農村18歲以上的選民重新登記造冊，弄清底數。（舉例）如在有的村，存在這種情況，選民海選時年齡不滿18歲，沒有選舉權，正式選舉時年齡達到，有選舉權，聯絡員都登記了出來。其次是把好黨員隊伍關口。對全鄉所有農村黨員重新登記造冊，弄清底數。對個別村有爭議的黨員進行重新調查落實后再進行登記。針換屆前大量往村支部轉入的學生、退休干部、外地工作的黨員，經黨委研究，分別轉入鄉預備役支

部、工商聯支部、老干部支部，暫時不轉入村支部，回避有可能給換屆選舉帶來的不利影響。再次是對各村干部的思想狀況，干部的團結程度，群眾有什么愿望，進行梳理摸底；對兩委不團結、干群關系緊張的村，選舉時可能會出現什么問題，如何解決，鄉黨委都進行了充分討論，制定了詳細的工作方案，做到底子清，心里明，真正做到運籌帷幄，心中有數。

三是把關嚴，即嚴把依法辦事關、嚴把民主權利關。

嚴把依法辦事關。在工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作。細節決定成敗，一個很細小的環節如果注意不到，就有可能讓人鉆空子，甚至能導致整個選舉工作功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到海選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的理念，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，就會有人有異議，也會直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了統一格式的票箱，全部紅箱黃字，正規、莊重嚴肅。在組織選舉時，我們全部采用書面入戶通知，村廣播不間斷播放的方式，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統一確定選舉區域，以村民小組為單位設立投票點，一個投票點一架錄像機，全程錄像監督。統一發票、投票、計票，每個投票點都設有秘密寫票處。統一印制了領

票登記表和選票，由工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。計票中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。在實際工作中我們還注意做到五點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續的不準委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鄉14個村全部設固定投票點，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。做到不帶任何觀點，不帶有色眼鏡，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。正式選舉時，選上誰是誰，但程序一定不能違法。四是注意控制好選舉大會的局面，制定工作預案，防止意外事件的發生。一旦出現發錯票、搶票等情況，采取果斷措施，寧肯終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。五是注意把握好說話、做事的分寸。特別是在組織選舉大會時，要求尤其是工作人員堅決做到多余的話一句不說，多余的事一件不做，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面，影響選舉工作正常進行。

嚴把民主權利關。在選舉工作中注意把握四個關鍵環節，保證村民的民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位臵上墻

張榜公布，堅決做到不錯不重不漏不少。三是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日都設立了中心會場，設立驗證發票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。四是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。堅持選舉工作的依法、公正、公平、公開的原則。

四是推進穩，即先易后難，穩步推進。

我們按照“先支部后村委，不忽視強村、好村的換屆選舉，把工作重點放在弱村，一村一策”的工作思路。以穩定為前提，統籌安排，穩步進行，扎實做好村“兩委”換屆選舉工作。對于強村、好村嚴格依法，按程序進行，確保能順利進行選舉。對于個別情況復雜的村，我們提前介入，摸準情況，作為換屆選舉的重點，班子成員全部上陣，集中所有的人力，分工協作，以確保選舉的順利進行。

五是參選率高，群眾民主意識明顯增強。

由于鄉黨委、政府的大力宣傳，積極引導，營造了良好的輿論氛圍。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鄉選民平均參選率達到93%，一半以上的村參選率達到95%以上，有部分村選民參選率達到了98%以上。

換屆工作結束后，我們又做了以下善后工作：

一是理順思想，交流談心。

理順退下去的老干部思想工作是確保村兩委換屆取得成功的助推劑。由于干部職數有限，往往會對退下去的干部造成一定的心理影響。鄉黨委、政府針對這一情況，采取集體談話、個人交流、上門交心的方式與他們進行一一談心，隨時掌握他們的思想動態，把思想工作做細、做實、做到位，加強正面的教育，引導他們正確對待選舉結果。力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會穩定。

二是建章立制，完善工作

為著重長遠，換屆選舉結束后我鄉立即召開全體鄉村干部會議，布臵安排村兩委選舉后的完善工作。首先是搞好新老班子的交接，在鄉黨委的指導，下全鄉14個村順利完成新老班子的交接工作。其次是建章立制，各村根據“民主、公開”的要求，制定和完善了村民代表議事制度、村務公開制度、集體資產管理制度等一系列制度，確保村兩委工作能順利進行。

三是做好信訪，力求穩定。

認真做好村兩委換屆選舉后的來信來訪工作。24小時開通信訪專線，派專門人員全程值班，詳細登記因換屆選舉引發的各類來信、來電、來訪案件，開展好換屆后信訪問題“大排查、大化解”活動，保證“件件有登記、件件有落實、件件有交待”，確保換屆后全鄉的和諧穩定。

中共鄉委員會

2012年2月13日

第五篇：村兩委換屆工作總結

XX鎮村“兩委”換屆工作總結

根據縣委的統一部署，我鎮嚴格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強和改進黨的農村基層組織建設，深化基層民主政治建設和深入貫徹落實十八大精神，全面建設小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作。現將相關工作情況總結如下：

一、基本情況

XX鎮轄7個村，1.6萬人。縣換屆選舉工作動員大會召開后，鎮黨委高度重視此次換屆工作，成立了XX鎮村“兩委”換屆選舉工作領導組和指導組。根據《村民委員會組織法》等有關法律法規，我鎮于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產生村“兩委”成員33人，其中新進班子5人，新當選村書記3人。按照選優配強的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。

二、基本特點

一是選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。

全鎮共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達83%。針對外出務工人員較多的情況，選舉工作領導小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到進組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴格把關。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。

二是村級領導班子結構得到了進一步改善。

完成換屆的7個村新一屆村“兩委”班子成員實際人數為33名。新一屆村兩委會班子成員平均年齡44歲；配備了35歲以下年輕干部5名。

三是村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。

新一屆村委會成員中黨員數32名，占到總數的97％；有26名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數的79％。

四是村兩委交叉任職比例進一步提高。

換屆后實現黨支部、村委會交叉任職的有20人，交叉任職比例達到61%，干部職數明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會成員有16人連任。

三、具體做法

（一）加強領導，精心組織。

一是制定實施方案，規范相關工作。

縣換屆選舉工作會議結束后，我鎮及時召開了黨委會，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《XX鎮村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間等作了明確規定和安排。二是成立領導班子，組建工作機構。鎮黨委成立了XX鎮村“兩委”換屆選舉領導小組，同時成立了指導組，主要是對各村村“兩委”換屆工作進行具體指導，確保選舉工作的順利進行。三是積極組織，強化培訓。我鎮對選舉工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規，為依法做好選舉工作奠定了基礎，同時，針對選舉中出現的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。

（二）廣泛宣傳，積極動員。

鎮、村兩級充分利用會議、標語、座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關心的選舉的公開、公正、公平問題進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會、村民代表會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農村基層組織的整體水平。換屆工作啟動以來，全鎮召開工作會16次，動員培訓會4次，印發宣傳材料2000余份，張貼標語24條。

（三）規范程序，依法選舉

在換屆選舉中，各村根據實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴格控制委托票數量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領導，依法選舉，發揚民主，體現民意，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。

在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。

通過這次選舉，全鎮村級黨組織領導班子無論在年齡結構還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領導崗位，促進了農村干部的年輕化，調動了廣大黨員的積極性和創造力，增加了農村村“兩委”班子的凝聚力、戰斗力，使農村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領導核心。