第一篇：局領導班子民主生活會提出意見反饋材料

松嶺區工商導班子民主生活會

提出意見反饋材料

為了深入開展學習實踐科學發展觀活動，使活動真正取得實效并指導實際工作，6月20日，工商局召開了黨員、群眾參加的意見反饋會，就活動第二階段領導班子專題民主生活會中黨員、群眾提出的意見和建議進行了深入的研討和反饋。

在會上，楊局長就局班子存在的問題所制定的整改措施、整改責任人、牽頭單位、參與單位和整改期限一一向參會人員進行了反饋。

聽完反饋情況后，參會人員紛紛發表意見，表達了自己的觀點。大家一致認為，工商導班子是團結、和諧、務實的集體，具有較強的凝聚力和戰斗力。在工商習實踐活動領導小組的正確領導下，進一步提高了思想認識，提升了理論素養，突出了實踐特色，堅持把開展好學習實踐科學發展觀作為重大政治任務和強大發展動力貫穿始終；堅持把解放思想、勇于創新貫穿始終；堅持把查找和解決問題貫穿始終。從而進一步推動公安機關學習實踐活動有序開展，使我局習實踐活動開展得有聲有色。大家一致認為，我領導班子提出的整改措施目標明確，措施到位，具有較強的可操作性，為下一階段整改奠定了堅實的基礎。

通過召開意見反饋會，使大家對科學發展觀有了更加深入的理解和認識。也使工商局進一步統籌推進學習實踐活動，真正把實踐活動的成果運用到各項工作中。

第二篇：局領導班子民主生活會報告

按照讓組發[2008]12號文件要求，我局認真研究，制定方案，會前做好充分準備，會中認真查擺，會后整改提高，本次民主生活會開得非常成功，取得了意想不到的效果。

一、會前準備情況

（一）會前學習動員，統一思想

會前安排了3天左右的時間，認真學習十七大報告、《中國共產黨章程》，支部書記楊*講黨

課，認真研究、體會市委七屆三次全會和區委七屆四次全會提出的新任務、新要求和新舉措，深刻領會和準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，樹立和落實正確的政績觀，緊密聯系本單位實際，認真查找不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念以及影響和制約科學發展的突出問題；

（二）廉政從政八方面進行自查自糾

按照市、區紀委、組織部部署，班子成員帶頭講黨性、重品行、作表率和厲行勤儉節約、反對奢侈浪費為主題，對照中央和省市委關于領導干部廉潔自律和制止奢侈浪費行為的有關規定，認真查找在廉潔自律、厲行勤儉節約、反對奢侈浪費方面存在的突出問題，教育和督促各級領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率，始終保持政治上的堅定性，實踐社會主義核心價值體系，時時處處體現領導干部應有的先進性和示范性。

班子成員、黨員領導干部沒有違反廉政從政八方面的規定，即：（1）沒有違反規定公款出國(境)旅游問題；(2)沒有違反規定超標配備使用小汽車問題；(3)沒有超標準使用辦公用房或豪華裝修問題；(4)沒有多占家庭住房、違規購買經濟適用房、違規享受住房補貼、利用公款裝修個人住房、違規違法收受房屋等問題；(5)沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受嫁娶事宜收錢斂財等問題；(6)有無違反《黨政機關工作人員個人證券投資行為的若干規定》，利用職務上的便利獲取內幕信息進行股票交易行為；(7)沒有放任、縱容配偶、子女利用自身職權和職務影響經商辦企業或謀取不正當利益問題；(8)沒有違規插手招標投資、土地出讓、產權交易、政府采購等市場交易活動謀取私利問題。

（三）廣泛征求意見

針對這次民主生活會，會前我局制定《讓胡路區環境保護局班子民主生活會征求意見卡》22份，對班子集體從思想政治建設、領導工作能力、工作實績三大方面十五個小方面是好、比較好、差進行了廣泛征求意見，100%認為好！

（四）班子成員之間進行了談心談話活動

班子成員相互談心談話和自我深刻反思等方法，認真查找差距和不足。主要從德、能、勤、績、廉五個大方面，分解12個小方面進行談心、談話。主要是從優點、不足給予客觀、公正的評價，七人共征求上來33條建議，每人都針對自己的不足逐一制定了改進措施。

二、會議情況：

由于楊*參加區中心組學習，原定于2008年6月20日下午1:30召開班子民主生活會，改在6月23日下午召開，參加會議的有楊*，張**，楊**，李同波，王金艷，董**，記錄趙海洪。（毛鳳麗病假）

（一）批評自我批評情況：

（1）董**自我批評：理論學習放松，認為自己年齡大了；業務知識不夠精、不夠細；為企業服務的耐心不夠，有急躁情緒；態度有不尊重領導的地方；開拓精神不夠，要多聯系群眾。

李同波發言：董姐工作中比較情緒化，要發揮好協調作用。

王金艷發言：要加強業務學習，克服工作中的情緒化。

張**發言：董**性格上有欠缺，工作中情緒化嚴重；雖然歲數大了，但不要有“船到碼頭、車到站”的感覺。

楊**發言：董姐業務比較精通，希望在以后的工作中與同志們搞好關系，團結同志。

楊*發言：思想認識要進一步提高； 在工作中要發揮承下啟下的作用。

（2）李同波自我批評：工作業務不精；學習上不夠主動，不夠深入；缺少創新意識；領導方法不恰當，工作安排過滿，批評多、表揚少，主觀上對自己要求不嚴，責任心不強。

董**發言：從部隊到地方的結合不好，工作作風轉變的比較慢。

張**發言：同波工作很要強，但工作重要講究方法。

楊**發言：進入工作角色快，工作認真，希望工作中盡快適應地方的工作情況。

楊*發言: 業務進入角色快，敢干碰硬，但脾氣有時急躁，工作中注意方式、方法，班子成員內部要加強協調。

（3）王金艷自我批評：對手下壓擔子力度要加大；業務素質要加強；工作作風方面存在“懶”“浮”的問題；進一步提高服務質量；辦事存在拖拉、效率不高的問題。

董**發言：王局工作進入角色快。建議工作中調動工作人員的積極性。

李同波發言：工作有條理、有序，網站建得比較好，希望把建設局好的作風帶到環保局。

張**發言：自我素養很高，工作比較積極，希望在今后的工作中發揮長處大膽工作。

楊**發言：王局到局里管理辦公室，各方面都很有起色，希望在工作中不要強調歲數大，對工作要敢干敢負責。

楊*發言：班子成員中唯一一個沒有車的副局長，胸懷比較寬廣。建議：對手下人該壓擔子壓擔子，該批評的批評；不能總不批評；業務方面還需解放思想。

（4）張

**自我批評：有時有點“懶”，例如問題分析不夠、不善于總結；監測人員素質培訓提高一直沒有進行；工作效率不是很高，工作程序不是十分合理流暢，影響工作效率的提高；對工作人員要求不夠嚴格；學習上不夠深入，細致。

董**發言：工作步伐應快些。

李同波發言：工作中張局能穩中求精、求勝、緊張有序、在全局的工作中起到了很重要的作用，不足之處要加強業務培訓工作。

王金艷發言：工作比較穩，工作量大；建議：注意培養業務骨干，防止工作斷層出現。

楊**發言：張局今年的工作量比較大，經常下基層，負責監測，項目審批等多項工作。在今后的工作中，希望幫助班子掌好舵，穩住架，多出力。

楊*發言：張局在全局工作中，起到了定盤星的作用，工作穩，業務精。建議：在工作中，加強業務培訓工作，不能出現斷層；工作中要給手下人壓擔子。

（5）楊*自我批評：承蒙大家的幫助，今年上半年的全局非常出色，污染源普查、環境監測、環境監察等項工作都取得了非常好的成績，感謝大家的巨大付出，總結一下自己的突出問題有：

業務工作中有時粗、有細；工作中有時情緒煩躁；轉變思想觀念，當好“班長”不是“家長”；業務學習需要加強；工作中注意方式、方法。

董**發言：要當好“班長”。

李同波發言：楊局長來了以后，局里的工作有很多亮點，不足是注意工作方式。

王金艷發言：提升了環保局的地位，不足的是脾氣有些急躁，不要總是把“負責人”掛在嘴上，既然組織把你放在這個位置，就是對你的信任。

張**發言：省、市、區領導對局今年的工作評價都很高，職工的文化生活搞得有聲有色，不足之處是處理問題應因時因地，脾氣“急中帶酸”，容易影響同志間的感情。

楊**發言：楊局抓工作能抓住重點、亮點。建議：工作中防止浮躁，沉下心來把環保工作做好。

（6）楊**自我批評：脾氣有時急躁；學習缺少主動性、積極性、不夠深刻、系統；思想上不夠解放，創新能力

要加強；工作上不上進，只求完成任務、不求好；監察工作業務培訓要加強。

董**發言：提正科后，工作上有很大提高；不足的是有時脾氣急躁。

李同波發言：業務比較精，要善于傳授他人。

王金艷發言：業務精通，素質全面，是個嚴肅認真的人。

張**發言：非常優秀，工作出類拔萃、工作方式、方法要加強。

楊*發言：業務水平比較優秀，不足之處脾氣急躁，業務工作抓得不夠深。

楊*總結發言：這次班子民主生活會，開得很成功，大家能夠推心置腹、客觀、公正地開展批評與自我批評。希望大家在今后的工作中，改正不足，努力工作。

（二）民主生活會特點

1、找準問題、突出重點。

認真查找領導班子和領導干部在深入貫徹落實科學發展觀，講黨性、重品行、作表率方面存在的差距和不足，圍繞深入貫徹落實科學發展觀，轉變經濟發展方式和完善社會主義市場經濟體制，查找在加強和改善宏觀調控、推進改革開放和自主創新、優化經濟結構和提高經濟增長質量、加強節能減排和生態環境保護、重視民生和促進社會和諧等方面的思想差距和具體問題，對照上級要求和征求到的意見，深刻剖析思想根源。

2、堅持標準、確保質量。要嚴格按照《讓胡路區各系統領導班子召開民主生活會的有關規定》的要求，精心組織，規范運作。認真查找存在的突出問題，總結經驗教訓，明確努力方向。對于廉潔從政的八個方面的情況要逐條對照檢查，做出具體說明，實事求是地查找存在的問題，不能避重就輕或回避問題，對存在的問題要逐項落實整改措施。在對照檢查的基礎上，認真填寫《專題民主生活會自查自糾情況申報表》，并在本部門范圍內進行了公示，廣泛接受群眾的監督。

3、高度重視，加強指導我單位把開好這次民主生活會，作為加強領導班子思想政治建設，進一步提高黨員干部廉潔從政意識的一項重要措施，切實抓緊抓好。“一把手”要發揮第一責任人的作用，認真抓好了會前準備、會中查擺、會后整改等各環節的工作；針對班子成員的不同特點開展談心談話活動，帶頭自我檢查和剖析，帶頭開展批評和自我批評，特別是要在積極引導班子成員開展批評和自我批評上下功夫。

第三篇：局領導班子民主生活會整改措施

黨政領導班子整改措施：

第一，局班子自身建設。包括：一要加強政治理論學習。重點要學習好《江澤民文選》，通過多種形式，努力提高班子成員的政治素質和駕馭全局的能力和水平。二要加強班子作風建設。堅持民主集中制原則；密切聯系群眾；發揚團結協作的作風；進一步加強廉潔自律建設。

第二，思想政治建設。包括：一要加強黨的基層組織建設。抓好“三會一課”制度的落實；切實提高支部參與業務工作、做群眾工作和解決自身問題的能力；加強對黨員的教育和管理；適時做好基層黨組織人員配備和調整工作；進一步做好組織發展工作。二要進一步發揮思想政治工作的作用。發揮各級領導干部的表率作用；適時開展思想交流和談心活動；大膽地開展批評與自我批評；真心實意地關心周圍的同志。

第三，干部隊伍建設。包括，一要加強處級干部隊伍建設。二要加強公務員隊伍建設。三要加強船員隊伍建設。第四，局業務建設。包括，一要進一步明確局的職能定位，理清工作思路。要充分發揮好海區局在行政執法、政策宣傳、參謀助手和指導協調四大職能的作用。二要大興調查學習之風，創建學習型組織。

第五，加強內部管理。包括，一要認真落實50項規章制度。二要進一步加大對各部門工作目標考核力度。三要強化督辦制度。四要建立和完善公文會簽制度。五要解決忙閑不均問題。主觀上加強對干部職工敬業精神教育，客觀上注意梳理工作職責，強化工作薄弱環節，有效配置現有人力資源。同時要注意發揮好兩個站的作用。六要關心離退休人員、外勞力工、職工群眾的生活。

第四篇：**局領導班子民主生活會對照檢查材料

按照《中共**縣紀委機關中共**縣委組織部關于認真開好2018黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，我局黨支部認組織真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；

學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。同時把習近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神納入學習研討的重要內容。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，認真深挖查擺自身存在的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，尋找自己與黨的十九大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，明確了整改重點和努力方向。現將情況報告如下：

一、查擺的主要問題

(一)思想政治建設方面存在的問題

能夠認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是對十九大報告進行了深入的研讀，通過學習，做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學習的方式方法上有欠缺和不足，一是在學懂弄通上有欠缺。更注重實用主義，學習的內容不全面，對**業務方面的內容學習更多。二是在做實方面有欠缺。有時學習僅存在表面上的，沒有發散思維，沒有深刻理解習近平總書記講話的深刻涵義，不能做到學以致用。三是局機關學習不夠系統。能夠及時組織局機關干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是貫徹落實十九大精神，但是平時學習也只偏重**業務方面的內容，學習沒有形成系統化、常態化，方式方法單一。

（二）工作作風方面存在的問題

能夠堅決執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，各項業務工作都是在縣委縣政府及上級**機關的指導下進行，并取得了不錯的成績，但是與上級黨委的要求還存在一定的差距。一是對待黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，主動作為不夠。上面出臺文件，主要領導作出指示，如果不是明顯違法，基本就是遵照執行，沒有主動的作為。二是對待黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，創新意識不夠。做工作、想問題只唯書、只唯上，以文件落實文件，以會議落實會議。落實工作，沒有結合實際情況予以變通。如這兩年，上級出臺了很多有關作風建設、黨風廉政建設相關的文件，我在安排工作時沒有結合實際做好解析工作，基本就是轉發執行。三是工作紀律松弛、效率低下，缺乏嚴謹的工作態度。工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時間溜之大吉，習慣于按部就班，循規蹈矩，墨守成規，不是積極主動地找事做，而是消極被動地等事做，對工作沒有前瞻性，領導安排做啥就做啥，推一下動一下，不求有功但求無過。四是工作沒有目標追求，缺乏開拓創新精神和執著追求激情。工作上滿足于完成對付的日常工作，沒有向更高目標努力奮斗的動力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴重，事不關己，高高掛起。對工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應付了事。

（三）精神狀態方面存在的問題

總體能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣。但是也存在重**業務工作，輕其他工作的情況。對主管的**業務工作考慮得多，其他工作不便也不想過多地融入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題。

二、產生問題的原因分析

上述問題產生的根源，既有思想觀念上的，也有工作方法上的，主要有以下幾點：

1、思想認識不夠深刻。覺得自己對黨的十九大精神和黨章、黨規以及習近平習總書記重要講話精神，有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。只注重了自己感興趣業務方面的學習，而忽視了不擅長領域理論知識。導致至相關知識理解、掌握的還不夠深刻，運用理論指導實踐共和方面做的還不夠，在牢固樹立正確的政績觀、權力觀、世界觀上有差距。

2、黨性修養需要加強。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，對黨章、黨規和習近平總書記重要講話的科學內涵、精神實質和根本要求的學習理解不夠深，用先進的理論知識指導工作的自覺性不夠，對改革發展中一些問題的深入思考、對本地經濟社會發展的深入調查研究不夠。沒有有更高標準要求自己，工作思路、工作形式、工作方法探索創新不夠。究其原因，還是放松了主觀世界的改造，黨性修養有待加強。

3、宗旨意識有待提升。認為自己有了一定的工作經驗，加之工作、事務纏身，導致精神狀態和進取心差了。“一切為了群眾，一切依靠群眾”的思想意識有所減退。深入剖析原因，還是宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

4．紀律執行得不夠嚴。隨著工作生活環境的改善，在政治、組織、財經等方面的紀律執行有所松懈，對一些不合規定的不良行為阻止不力。

三、整改措施

針對存在的問題，局黨組高度重視，積極作為，把整改的成效體現在做好本職工作上。重點抓好以下幾個方面：

1、加強學習，創新思維。養成勤于學習、善于思考的習慣，不斷提高科學判斷形勢的能力。樹立良好的學風，培養自己主動學習、系統學習、經常學習、學以致用的習慣，不斷積累知識，提高政策理論水平，不斷提高自身素質。認真學習習近平總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。增強把握全局能力，增強求真務實、埋頭苦干的意識靠思想的不斷解放，促進各項工作不斷創新，更上新水平。

2、堅定信念，一切服從指揮。要堅定不移地堅持黨的基本路線，堅定不移地高舉旗幟、聽黨指揮，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，自覺做反腐倡廉建設的堅定實踐者和有力推動者。堅決做到對黨和國家無限忠誠、對廣大干部和群眾關心愛護、對自己和親屬嚴格要求，始終做黨的忠誠衛士，愛黨、信黨、跟黨走，堅決執行黨的決議，對黨忠誠。切實做到令行禁止、政令暢通。

3、謀劃全局，對黨絕對忠誠。講政治、謀全局、顧大局，始終把**各項工作放到全縣改革發展穩定的大局中去把握、去謀劃、去開展，找準**工作與全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及黨的建設的結合點，將自身的職責與大局聯系起來，有效地維護和促進大局，為經濟社會發展提供堅強保障。

4、勇于擔當，攻堅克難。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠；

對檢查中發現問題較多、社會反映強烈的突出問題，要依依法進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

5、樹立新風，徹底清除頑疾。堅決反對新形式主義、官僚主義，著力解決脫離群眾的問題。切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風等“四風”問題。嚴格執行民主集中制的各項規定，不斷提高執行民主集中制的水平，做到思想上同心、工作上合力、生活上關心，形成心齊氣順、風正勁足的局面。

6、牢記宗旨，廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的好干部。

在今后的工作當中，局班子要主動適應新形勢下**工作工作的需要，進一步加強理論學習，正確履行職責，切實做好各項工作，為全縣經濟社會發展做出應有的貢獻。

第五篇：局領導班子民主生活會發言記錄

登封市住建局領導班子

民主生活會發言記錄

時間：2013年2月16日上午8點

主持：尚春和

地點：局長辦公室

參會人員：黃衛東、李勁飛、燕遂琴、楊廣重、申建修、董超學、焦迎選、宋瑞珍、李松濤

記錄：楊偉平

一、局長尚春和代表住建局班子對去年工作及自身建設情況進行小結，通過廣泛征求意見和專題組織生活會，經過整理提出班子目前存在的不足有4條：

1、班子抓城市管理工作方面特色不明確，重點不突出。

2、機關管理不規范，獎懲制度不完善。

3、服務體系和城市執法體系建設不完善。

4、理論學習不夠，思想不夠解放。思維模式過于傳統。尚局長對自身的不足進行了檢查、剖析：

1、工作中有急躁情緒。

2、某些工作上工作方式方法欠缺，與同志們交心談心方面做得不夠。

3、二、副局長楊廣重同志

1、學習積極性存在消退現象。

2、工作創新不夠。

3、學習新技術的積極性不夠。

三、副書記燕遂琴同志

1、思想上有些松懈，學習還不夠積極，學習上存在惰性。

2、創新意識不夠，對工作中謀劃發展方面還不夠。

3、工作成效不夠理想，工作方法單一，滿足于表面，降低了對自己的要求。

四、市政局長申建修同志

1、對城市管理標準不太高。

2、工作思路不開闊，工作前瞻性不夠。

五、園林局長董超學同志

1、工作統籌性有待加強。

2、理論學習有待提高。

六、副局長趙雪玲同志

1、忙于事務性多，深入研究少。

2、業務學習多、理論研究少。

3、創新意識有待加強。

七、紀委書記焦迎選同志

1、深入基層少。

2、工作標準不太高。

3、開拓創新有待加強。

八、總工宋瑞珍同志

1、創新意識有待加強。

2、統籌安排有待提高。

九、工會主席李松濤同志

1、理論學習重視不夠。

2、深入基層調研不足。

3、工作創新不強。

七、局長總結：

1、總的說來，此次民主生活會開得比較有特色，會前

準備充分，發言提綱完善。

2、問題查找比較準確，切合實際。

3、民主的氣氛比較濃，積極開展了批評和自我批評，對增進同志們相互了解和開展好住建局工作打下了良好的基礎。

4、無論班子還是中層干部都要與時俱進，不斷更新知識結構，學無止境。