第一篇：縣XX局領導班子專題民主生活會議程

縣XXx局領導班子專題民主生活會議程

主持人：XXx同志

7月27日上午9:00開始

一、XXx同志對專題民主生活會準備情況進行說明

二、XXx同志通報縣XXx局領導班子對照檢查材料

三、縣XXx局班子成員依次作個人對照檢查發言，并接受班子其他成員的批評

（一）XXx同志進行自我批評，接受班子其他成員對其批評；

（二）XXx同志進行自我批評，接受班子其他成員對其批評；

（三）XXx同志進行自我批評，接受班子其他成員對其批評；

四、縣委第三督導組副組長XXx同志點評

五、縣人大常委會常務副主任、第三督導組組長XXx同志講話

第二篇：領導班子專題民主生活會議程-

×××單位領導班子專題民主生活會

議程

時間：2014年7月×日上午，會期一天

地點：×××會議室

主持人：×××

一、7月×日上午8:30

1.×××同志代表班子進行對照檢查；

2.×××同志自我對照檢查，其他班子成員開展批評；

3.×××同志自我對照檢查，其他班子成員開展批評；

4.×××同志自我對照檢查，其他班子成員開展批評。

5.×××同志自我對照檢查，其他班子成員開展批評； …..…..二、7月8日下午3:00

6.班子成員依次進行表態發言（順序為：×××、×××、×××…..…..）；

7.市委督導組組長×××同志就會議情況進行點評；

8.市委常委、副市長×××同志講話；

9.×××同志代表領導班子作表態發言。

第三篇：2012年領導班子民主生活會議程

中共重慶市益康環保工程有限公司支部委員 2012黨員領導干部專題民主生活會

會議議程

會議時間：2013年2月5日下午14：30

會議地點：集團302會議室

參會人員：集團領導、黨群及人力資源部（辦公室）、益康公司領導班子全體成員、黨員干部代表

主 持 人：龔益波

記 錄 人：鄒琦

會議議程：

一、支部書記龔益波代表領導班子就民主生活會準備情況、2011年民主生活會整改方案的落實情況作匯報

二、支部書記龔益波代表領導班子就班子工作進行匯報

三、班子成員分別發言

四、支部書記龔益波對班子成員的發言進行逐個評

議，班子成員間互相進行評議

五、集團領導講話

第四篇：2014年領導班子專題民主生活會通報會議程

**公司領導班子專題民主生活會

情況通報會會議議程

時間：2014年 月 日

地點：

參加人員: 全體員工

主 持 人：

記 錄 人：

議程：

1.***通報專題民主生活會準備及召開情況；

2.***、***分別通報個人對照檢查材料；

3.教育實踐活動辦公室分別通報班子其他成員及參會黨員對班子成員的主要批評意見；

4.***代表班子成員對批評意見向全體員工表態發言；

5.教育實踐活動辦公室傳達下階段工作要求；

6.發放專題民主生活會評議表，員工對專題民主生活會召開情況進行評價，征求職工意見建議。

第五篇：局領導班子民主生活會報告

按照讓組發[2008]12號文件要求，我局認真研究，制定方案，會前做好充分準備，會中認真查擺，會后整改提高，本次民主生活會開得非常成功，取得了意想不到的效果。

一、會前準備情況

（一）會前學習動員，統一思想

會前安排了3天左右的時間，認真學習十七大報告、《中國共產黨章程》，支部書記楊*講黨

課，認真研究、體會市委七屆三次全會和區委七屆四次全會提出的新任務、新要求和新舉措，深刻領會和準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，樹立和落實正確的政績觀，緊密聯系本單位實際，認真查找不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念以及影響和制約科學發展的突出問題；

（二）廉政從政八方面進行自查自糾

按照市、區紀委、組織部部署，班子成員帶頭講黨性、重品行、作表率和厲行勤儉節約、反對奢侈浪費為主題，對照中央和省市委關于領導干部廉潔自律和制止奢侈浪費行為的有關規定，認真查找在廉潔自律、厲行勤儉節約、反對奢侈浪費方面存在的突出問題，教育和督促各級領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率，始終保持政治上的堅定性，實踐社會主義核心價值體系，時時處處體現領導干部應有的先進性和示范性。

班子成員、黨員領導干部沒有違反廉政從政八方面的規定，即：（1）沒有違反規定公款出國(境)旅游問題；(2)沒有違反規定超標配備使用小汽車問題；(3)沒有超標準使用辦公用房或豪華裝修問題；(4)沒有多占家庭住房、違規購買經濟適用房、違規享受住房補貼、利用公款裝修個人住房、違規違法收受房屋等問題；(5)沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受嫁娶事宜收錢斂財等問題；(6)有無違反《黨政機關工作人員個人證券投資行為的若干規定》，利用職務上的便利獲取內幕信息進行股票交易行為；(7)沒有放任、縱容配偶、子女利用自身職權和職務影響經商辦企業或謀取不正當利益問題；(8)沒有違規插手招標投資、土地出讓、產權交易、政府采購等市場交易活動謀取私利問題。

（三）廣泛征求意見

針對這次民主生活會，會前我局制定《讓胡路區環境保護局班子民主生活會征求意見卡》22份，對班子集體從思想政治建設、領導工作能力、工作實績三大方面十五個小方面是好、比較好、差進行了廣泛征求意見，100%認為好！

（四）班子成員之間進行了談心談話活動

班子成員相互談心談話和自我深刻反思等方法，認真查找差距和不足。主要從德、能、勤、績、廉五個大方面，分解12個小方面進行談心、談話。主要是從優點、不足給予客觀、公正的評價，七人共征求上來33條建議，每人都針對自己的不足逐一制定了改進措施。

二、會議情況：

由于楊*參加區中心組學習，原定于2008年6月20日下午1:30召開班子民主生活會，改在6月23日下午召開，參加會議的有楊*，張**，楊**，李同波，王金艷，董**，記錄趙海洪。（毛鳳麗病假）

（一）批評自我批評情況：

（1）董**自我批評：理論學習放松，認為自己年齡大了；業務知識不夠精、不夠細；為企業服務的耐心不夠，有急躁情緒；態度有不尊重領導的地方；開拓精神不夠，要多聯系群眾。

李同波發言：董姐工作中比較情緒化，要發揮好協調作用。

王金艷發言：要加強業務學習，克服工作中的情緒化。

張**發言：董**性格上有欠缺，工作中情緒化嚴重；雖然歲數大了，但不要有“船到碼頭、車到站”的感覺。

楊**發言：董姐業務比較精通，希望在以后的工作中與同志們搞好關系，團結同志。

楊*發言：思想認識要進一步提高； 在工作中要發揮承下啟下的作用。

（2）李同波自我批評：工作業務不精；學習上不夠主動，不夠深入；缺少創新意識；領導方法不恰當，工作安排過滿，批評多、表揚少，主觀上對自己要求不嚴，責任心不強。

董**發言：從部隊到地方的結合不好，工作作風轉變的比較慢。

張**發言：同波工作很要強，但工作重要講究方法。

楊**發言：進入工作角色快，工作認真，希望工作中盡快適應地方的工作情況。

楊*發言: 業務進入角色快，敢干碰硬，但脾氣有時急躁，工作中注意方式、方法，班子成員內部要加強協調。

（3）王金艷自我批評：對手下壓擔子力度要加大；業務素質要加強；工作作風方面存在“懶”“浮”的問題；進一步提高服務質量；辦事存在拖拉、效率不高的問題。

董**發言：王局工作進入角色快。建議工作中調動工作人員的積極性。

李同波發言：工作有條理、有序，網站建得比較好，希望把建設局好的作風帶到環保局。

張**發言：自我素養很高，工作比較積極，希望在今后的工作中發揮長處大膽工作。

楊**發言：王局到局里管理辦公室，各方面都很有起色，希望在工作中不要強調歲數大，對工作要敢干敢負責。

楊*發言：班子成員中唯一一個沒有車的副局長，胸懷比較寬廣。建議：對手下人該壓擔子壓擔子，該批評的批評；不能總不批評；業務方面還需解放思想。

（4）張

**自我批評：有時有點“懶”，例如問題分析不夠、不善于總結；監測人員素質培訓提高一直沒有進行；工作效率不是很高，工作程序不是十分合理流暢，影響工作效率的提高；對工作人員要求不夠嚴格；學習上不夠深入，細致。

董**發言：工作步伐應快些。

李同波發言：工作中張局能穩中求精、求勝、緊張有序、在全局的工作中起到了很重要的作用，不足之處要加強業務培訓工作。

王金艷發言：工作比較穩，工作量大；建議：注意培養業務骨干，防止工作斷層出現。

楊**發言：張局今年的工作量比較大，經常下基層，負責監測，項目審批等多項工作。在今后的工作中，希望幫助班子掌好舵，穩住架，多出力。

楊*發言：張局在全局工作中，起到了定盤星的作用，工作穩，業務精。建議：在工作中，加強業務培訓工作，不能出現斷層；工作中要給手下人壓擔子。

（5）楊*自我批評：承蒙大家的幫助，今年上半年的全局非常出色，污染源普查、環境監測、環境監察等項工作都取得了非常好的成績，感謝大家的巨大付出，總結一下自己的突出問題有：

業務工作中有時粗、有細；工作中有時情緒煩躁；轉變思想觀念，當好“班長”不是“家長”；業務學習需要加強；工作中注意方式、方法。

董**發言：要當好“班長”。

李同波發言：楊局長來了以后，局里的工作有很多亮點，不足是注意工作方式。

王金艷發言：提升了環保局的地位，不足的是脾氣有些急躁，不要總是把“負責人”掛在嘴上，既然組織把你放在這個位置，就是對你的信任。

張**發言：省、市、區領導對局今年的工作評價都很高，職工的文化生活搞得有聲有色，不足之處是處理問題應因時因地，脾氣“急中帶酸”，容易影響同志間的感情。

楊**發言：楊局抓工作能抓住重點、亮點。建議：工作中防止浮躁，沉下心來把環保工作做好。

（6）楊**自我批評：脾氣有時急躁；學習缺少主動性、積極性、不夠深刻、系統；思想上不夠解放，創新能力

要加強；工作上不上進，只求完成任務、不求好；監察工作業務培訓要加強。

董**發言：提正科后，工作上有很大提高；不足的是有時脾氣急躁。

李同波發言：業務比較精，要善于傳授他人。

王金艷發言：業務精通，素質全面，是個嚴肅認真的人。

張**發言：非常優秀，工作出類拔萃、工作方式、方法要加強。

楊*發言：業務水平比較優秀，不足之處脾氣急躁，業務工作抓得不夠深。

楊*總結發言：這次班子民主生活會，開得很成功，大家能夠推心置腹、客觀、公正地開展批評與自我批評。希望大家在今后的工作中，改正不足，努力工作。

（二）民主生活會特點

1、找準問題、突出重點。

認真查找領導班子和領導干部在深入貫徹落實科學發展觀，講黨性、重品行、作表率方面存在的差距和不足，圍繞深入貫徹落實科學發展觀，轉變經濟發展方式和完善社會主義市場經濟體制，查找在加強和改善宏觀調控、推進改革開放和自主創新、優化經濟結構和提高經濟增長質量、加強節能減排和生態環境保護、重視民生和促進社會和諧等方面的思想差距和具體問題，對照上級要求和征求到的意見，深刻剖析思想根源。

2、堅持標準、確保質量。要嚴格按照《讓胡路區各系統領導班子召開民主生活會的有關規定》的要求，精心組織，規范運作。認真查找存在的突出問題，總結經驗教訓，明確努力方向。對于廉潔從政的八個方面的情況要逐條對照檢查，做出具體說明，實事求是地查找存在的問題，不能避重就輕或回避問題，對存在的問題要逐項落實整改措施。在對照檢查的基礎上，認真填寫《專題民主生活會自查自糾情況申報表》，并在本部門范圍內進行了公示，廣泛接受群眾的監督。

3、高度重視，加強指導我單位把開好這次民主生活會，作為加強領導班子思想政治建設，進一步提高黨員干部廉潔從政意識的一項重要措施，切實抓緊抓好。“一把手”要發揮第一責任人的作用，認真抓好了會前準備、會中查擺、會后整改等各環節的工作；針對班子成員的不同特點開展談心談話活動，帶頭自我檢查和剖析，帶頭開展批評和自我批評，特別是要在積極引導班子成員開展批評和自我批評上下功夫。