第一篇：發改局領導班子民主生活會工作總結

**縣發展和改革局領導班子民主生活會工作總結

縣紀委、縣委組織部：

根據縣紀委、縣委組織部相關文件要求，發改局領導班子民主生活會，在充分準備的基礎上，經報請縣委組織部、縣紀委同意，于2008年9月28日上午在發改局會議室召開。縣紀委蔣天祥、段明聰同志到會監督指導，局領導班子全體成員參加會議，會上

每個班子成員都按照會前準備好的發方材料，認真進行了黨性分析和自我批評，深入查找了自身存在的不足和問題，同時在會上開展了相互批評，從團結的角度出發，本著對同志和事業高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，提出改進建議，整個會議在嚴肅認真的氣氛中進行，會議開得很成功。現就發改局班子民主生活會情況報告如下：

一、準備階段

（一）確定主題

我局領導班子緊緊圍繞當前黨和國家一段時期的主要方針政策，以及省、市、縣委關于黨的建設和重點工作，以深入貫徹落實科學發展觀,切實轉變工作、生活、學習等作風，大力加強班子建設為著力點，并緊密結合我局工作實際，確定發改局領導班子民主生活會的主題為“加強作風建設，以科學發展觀統領全局”。

（二）抓好會前學習

我局主要采取自學和集中學習結合，以集中學習為主，先后學習了黨的十七大精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等中央、省、市、縣各級領導的重要講話和有關文件精神，為開好班子民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

（三）征求意見

我局于9月24日向部分縣直單位、部分鄉鎮發放了征求意見表7份，收回7份，為局領導班子和班子成員廣泛征求意見和建議。部分縣直單位、部分鄉鎮本著認真負責的態度，共向局領導班子提出肯定意見8條；建議意見9條，重復2條；批評意見無。向局班子成員提出肯定意見25條；建議意見27條，重復5條，批評意見無。在局領導班子的9條建議中，主要包括加強學習、多為職工爭取培訓機會，加強與基層聯系，多組織一些有益活動；努力幫助解決職工在生活和工作中的困難和問題；積極向上爭取項目資金等內容。在班子成員的27條建議中，包括進一步解放思想，加強學習，發揚優點，克服不足；進一步組織協調好科室工作，對分管工作嚴格一些，加強聯系、關心職工、大膽開展工作；要主動與職工之間溝通，提高政治素質，完善自己，做一名站在時間前沿的科局級領導；對工作要深、要細些；對工作不要太急燥等內容。對領導班子和班子成員的這些建議意見是客觀存在的。部分縣直單位、部分鄉鎮和全體干部職工是實事求是的，它反映了目前我們的工作狀態和廣大干部職工的心聲和意愿，可謂字字千金、一針見血。為我局召開民主生活會提供了重要的素材。

（四）準備發言提綱

班子成員針對個人的情況，在征求意見的基礎上，通過認真梳理，對照檢查，剖析不足，圍繞“加強作風建設，以科學發展觀統領全局”為主題。認真地寫出了各自的發言提綱。

（五）交流思想

我局班子成員在民主生活會前，在各成員自我剖析，查找不足的基礎上，于9月20日晚集中時間開展了談心活動，首先由局長分別找兩位副局長談，然后班子成員間相互談，相互間敞開思想，暢所欲言，幫助分析原因，提出改進建議，為召開班子民主生活會做好了充分的準備。

二、會議的主要程序和基本情況

（一）會議的主要程序

會議嚴格按照縣委組織部文件要求，逐項進行：一是由局長李富強同志通報上一年民主生活會整改落實情況；二是由局長李富強通報本次民主生活會的準備情況，反饋情況、學習情況、征求意見情況和交心談心情況；三是班子成員圍繞會議主題“加強作風建設，以科學發展觀統領全局”對照檢查，查擺班子和班子成員存在的突出問題,認真開展批評與自我批評；四是討論初步形成了本次民主生活會的整改方案和措施；五是縣紀委縣直紀檢組二室主任蔣天祥、段明聰分別作了指導講話；六是最后由局長李富強作本次民主生活會總結。

（二）基本情況

會上班子成員圍繞會議主題“加強作風建設，以科學發展統領全局”分別作了發言，各自認真進行了黨性分析和自我批評，深入查找自身存在的不足和問題，對征求到的意見、建議，正確地、誠懇地接受，做到了分析認真，剖析深刻，對癥下藥，提出了自己改正的措施和今后的努力方向。同時，會上積極開展了相互評議，并從團結的角度出發，本著對同志和事業高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析出原因，提出改進建議，會議在良好的氛圍中進行，通過自評，相互評議，積極開展批評與自我批評，初步討論形成了整改措施是：一是加強

學習，不斷提高自身的理論水平和業務能力；二是加大項目前期工作，嚴肅項目管理；三是加強干部隊伍建設；四是加強價格、收費管理，加大監督檢查執法力度。

總的來說，這次民主生活會質量比較高，反映比較好。可以說，既開展了批評，又增進了團結；既發揚了民主，又增進了共識；既鍛煉了黨性，又促進了工作，既感到心情舒暢，又解決了實際

問題，對于今后進一步提高班子民主生活會質量，加強領導班子建設具有很重要的意義。對此，縣紀委縣直紀檢監察組二室主任蔣天祥同志做出了重要講話；他指出我局領導班子主民生活會有幾個特點；一是會前準備充分，程序嚴密；二是會議主題鮮明突出，查找不足和問題，緊扣主題，落到實處；三是通報2007年整改方案，有血有肉，收到實效；四是提出2008年整改抓落實方案，切合發改局工作實際；五是氣氛比較和諧。從會議情況看，發改局的領導班子是團結的，工作是卓有成效的。在充分肯定成績的同時，蔣主任還對我局今后工作提出了要求：一是領導班子要根據2008年提出的整改意見，切實抓落實；二是多為**爭取項目和資金。

最后局長李富強作會議總結，他說：今天的領導班子民主生活會開得很成功，從會議形式到效果、質量都是比較高的一次民主生活會。從總體上講，收到了發揚黨的民主，加強黨內監督，認真查找問題，相互交流思想，加強班子團結，促進各項工作的效果。可以說班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現在以下五個方面：

一是深入查找了思想上產生困惑的原因，進一步堅定了理想信念；增強了黨性觀念；二是深入查找了在政治紀律和組織原則上的差距，進一步提高了政治覺悟；三是深入查找了廉政建設上應當引起注意的問題，進一步增強了廉潔自律意識；四是深入查找了發改局工作中存在的薄弱環節，進一步增強了發展改革意識；五是深入查找了作風上需要改進的方面，進一步增強了宗旨意識。同時，他還要求，此次民主生活會的全部內容，要不打折扣地，原汁原味地通報全局干部職工。

三、明確了今后努力的方向

在這次民主生活會上，領導班子成員除認真檢查自身黨性黨風方面存在的突出問題外。對工作中存在的問題及不足也進行了了認真的反思，肯定了成績，總結了經驗教訓，提出了今后努力方向：一是抓好政治理論和業務知識的學習，努力提高政治理論水平和業務知識水平；二是轉變工作作風，切實提高服務質量；三是堅持民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責的原則；四是搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力；五是堅持真抓實干，扎實推進發展和改革各項工作。

第二篇：發改局2011年民主生活會領導班子自查報告

發改局2011年民主生活會領導班子自查報

告

今年以來，環翠區發改局緊緊圍繞區委區政府的中心工作和發改局的工作目標，以科學發展觀統領發展和改革工作的全局，解放思想，開拓創新，積極開展“抓項目、爭資金、促改革、重調控”等工作，各項工作取得了階段性成效。現將有關情況報告如下：

今年以來，發改局在爭資立項、項目管理、隊伍建設等方面，做了大量的卓有成效的工作，為全區經濟社會發展做出了積極地貢獻，得到了區委、區政府的高度評價。

在爭取資金方面，到2010年底，國家應對金融危機而采取的的擴大內需、新增中央投資的財政政策基本上告一段落。今年中央投資的規模、方式和側重點都有所變化。但是，面對相對嚴峻的政策環境，發改局并沒有歇腳泄勁，仍然保持了爭資金的高度熱情和最大力度，很多項目申報是硬擠進去的，審批是鍥而不舍地啃下來的。至9月，共爭取無償資金4336萬元，在國家明顯對東部地區收緊錢袋子的情況下，仍取得了和往年相媲美的成績。仙姑頂旅游基礎設施建設項目獲得了國家批復無償資金650萬元，該項目來之不易，在最初的申報中，全省僅安排了3個此類項目，在區委、區政府和市發改委領導的參與支持下，我們硬是擠掉了一個既定項目而列入了申報計劃。在跟蹤對接的過程中，項目又遇到了許多棘手問題，區委、區政府主要領導又親自帶隊到現場辦公，就地解決問題，使得項目能夠完善材料順利上報。5月初，省、市、區三級發改部門與項目單位一起到國家發改委匯報，這也是全國唯一一例三級發改部門共同匯報的項目，項目幾經周折獲得了國家批復。成績的取得得益于領導的大力支持和發改局不懈的努力，只要有時間我們每天都會到市發改委、市物價局，通過不斷地交流，讓領導更好的了解到環翠區的發展，支持環翠區的發展，同時，邀請或陪同市上領導多次跑省進京，匯報爭資項目，建立聯系渠道。這些真誠的態度和扎實的工作，也得到了上級領導的認可，在一些項目的分配上也全力支持我們，向我區進行了傾斜。

在推進項目建設方面，重點項目工作是我局工作的重中之重，我們始終堅持想盡一切辦法，強化一切措施，不惜一切代價，強力推進重點項目建設。對市級重點項目和全區重點大項目，進行逐個逐月調度，經常性地深入項目實地，全面掌握項目建設情況，及時準確地向上級部門和區領導報告進度，提出工作建議；對應項目項目進展的制約因素進行認真分析，協調有關部門解決項目落地和建設過程中的具體問題。積極做省、市發改委的工作，多方面爭取政策扶持，促進重點項目建設。1-9月份，全區67個重點項目，開工61個，開工率為91%。完成投資73.8億元，占計劃的75.8%。當年開工面積149.9萬平方米，占計劃的79.4%。立項、環評、土地、規劃四項手續辦理個數分別為48個、50個、55個、63個，辦理的比例分別為71.6%、74.6%、82.1%和94%。第四季度將繼續強力推進重點項目建設，通過做扎實和細致的工作，保持優勢，爭取主動，力爭同一考核平臺要名列前茅。

除此之外，今年以來，在規劃編制上，我局制定出臺了《環翠區十二五規劃》、《藍色經濟區總體規劃綱要》、《服務業十二五規劃》等一系列規劃綱要，為全區的發展謀劃了藍圖；在投資管理上，制定了《項目資金撥付使用管理辦法》、《固定資產投資項目節能評估和審查暫行辦法》等，進一步規范了項目資金管理和審批流程；在推進改革方面，全力推動了基本藥物制度、公共衛生服務全覆蓋，傾全局之力，協調一切力量，組織材料申報了省級服務業試點城區，此項工作也得到了區委、區政府主要領導的高度重視和大力支持；在城際鐵路拆遷上，邀請省、市領導、專家20多次現場辦公，解決了不少容易激發群眾矛盾的拆遷難題；在物價管理上，全力配合市物價局進行了價格監測，平穩物價。對涉及醫療、物業、食鹽等20余起價格舉報案件，全部及時處理，結案率達到100%。

這些成績的取得，也說明了發改局有一個有凝聚力和向心力的領導班子和一個招之能來、來之能戰的干部隊伍。今年以來，在干部隊伍建設方面，我局堅持民主集中制原則，建立科學的民主決策制度，堅持重大問題班子共同研究決定。一是決策前充分發揮民主，走群眾路線，認真聽取每個人的意見，搞好調查研究；二是集體研究，班子每個成員都充分發表自己的意見，集思廣益，形成成熟的決策方案，三是明確各自的責任，對集體決定辦的事，全部落實到人頭，明確任務和完成時限，杜絕出現無人負責、推諉扯皮的現象。另外，發改局聯系實際開展了一系列卓有成效的活動，激勵廣大黨員干部增強先鋒意識、實踐先鋒要求、樹立先鋒形象，增強了發改局隊伍的凝聚力和戰斗力。同時，狠抓內部管理，對重點工作和具體項目實行“一對一”負責制，專人負責，一抓到底，做到市發改委、市物價局每個科室都有明確的責任人對口負責，所有工作不出現“空白”、“死角”。這一安排不僅得到大家的認可，也得到了市上分管領導和各科室的贊賞。

但認真剖析，我們還存在一些不足。一是與普通黨員干部的溝通比較少，盡管時常開全局機關干部會議，但是經常是面上的泛泛的交流，與黨員干部面對面談心的次數比較少等等。二是深入基層次數不夠，今年跑省進京次數很多，深入到企業、基層抓實事、看實情、摸實底的次數比較少。三是學習的積極性、主動性不夠。由于工作頭緒繁雜，平時忙于事務性工作的時間較多，靜下心來學習的時間相對較少，對一些新理論、新政策、新事物理解和掌握的還不夠透徹、不夠到位。四是參謀的作用不凸顯，對政策的解讀沒有及時跟上，沒有很好地為領導決策提供更多的思路建議。針對以上問題，今后我們要在以下幾方面下功夫，努力提高自己的工作能力和水平。

第一，堅持干事創業。最后一個季度是跑省進京爭取項目工作的關鍵季節，一方面要抓緊時間強化跟蹤，跟蹤一些上報還沒得到落實的項目，沖刺好已報項目的落實工作，另一方面要篩選儲備明年的項目，爭取盡快再報一批，或者擠進年底的盤子里去。在跑省進京的同時，還要抓好區級項目，自身帶頭跑，并且還要協調調度好相關企業聯動齊跑。要繼續帶頭發揚真抓實干的作風，確保年初確定的各項任務目標全面的完成，克服畏難情緒，爭取實現爭資立項工作的新突破。同時，在重點項目管理方面，要按照“穩增量、提質量、求新法、重實效”的工作思路，強化項目調度管理和協調服務，重點抓好涉及基礎設施、產業發展和社會民生領域的67個區級重點項目的督導考核。對項目推進中存在的問題，要沉下身子，深入一線，親自抓、具體抓，真正做到了如指掌，不能大而化之，更不能滿足于差不多。

第二，堅持統籌全局。發改局是宏觀經濟管理部門，我們要站在全局的高度，研究、落實全區國民經濟和社會發展宏觀性、戰略性、長遠性的重大問題。今年是“十二五”規劃實施的重要一年，要緊緊圍繞促進經濟轉型、創新發展模式、努力實現“民富”這一中心任務，加快經濟結構的戰略性調整，加快社會建設的戰略性推進，加快體制改革的戰略性突破，加快開放水平的戰略性提升。特別是要抓好規劃銜接工作，當前凡是需要國家審批的大項目，必須先列入規劃，再審批項目，比如說我區正在實施的重打項目，如果不爭取擠進國家規劃的大盤子，“十二五”期間國家將不予核準，不一定給予安排。要圍繞這些認真梳理一下前段的工作，看看哪些方面還有薄弱環節，包括這次民主生活會提出的意見，都要明確責任，強化措施，抓好最后的落實。同時，也要善于統籌兼顧，提高同時抓幾件大事的能力，使分管的工作能夠齊頭并進，全面開花。

第三，堅持廉政勤政。要嚴格遵守領導干部廉潔從政的各項規定，帶頭遵守黨政領導干部選拔任用四項監督制度和“5·17·5”換屆紀律，切實加強黨性修養和作風養成。要進一步強化對權力運行的規范和制約，完善建設項目審批、核準、備案等一系列的配套辦法，著力加強執行、考核和責任追究等配套制度建設，切實增強反腐倡廉制度的執行力。要加強對各個權力行使環節的監督，堅持“貼近企業，主動服務；貼近項目，超前服務；貼近難點，創新服務”的理念，加快項目許可進度，對符合產業政策、材料真實齊全的項目，承諾在2個工作日辦結備案手續，對需要到市級以上部門審批的項目，委派專人全程跟蹤服務；強化“企業需要時無處不在，企業不需要時無影無蹤”的意識，按照聯系企業特派員制度的具體分工，在不干擾、不干預企業正常運轉的前提下，時刻關注企業、項目動態，隨時發現存在的問題，及時跟進解決。同時，要自覺維護好班子的團結，相互理解、相互信任、相互支持，努力把發改局的班子建設成為堅強有力、團結和諧、干事創業、廉潔勤政的典范，用發改局的良好形象，影響和帶動全局干部職工努力開創發改工作的新局面。另外，對下一步的工作，在原有的基礎上，要實現三個并重發展。

一是堅持具體與全面并重發展。發改的職能要求把工作重心放在抓大事、管大事、辦大事上來，避免在實際工作中，自覺不自覺地陷入微觀的、具體的事務性工作中，要實現由微觀事務性向宏觀戰略性的轉變。要立足當前，著眼長遠，把十二五規劃落實到具體的產業、項目和企業上，使我區能夠在新一輪發展和競爭中搶占先機、把握主動、贏得新優勢；要加強重大課題的調查研究，為區委、區政府科學決策提供重要的依據。

二是堅持創新與規范并重發展。在當前新的形勢下，經濟和社會發展中的一些深層次矛盾和問題正在不斷顯現，發改局的工作正面臨著許多新問題和新挑戰，轉方式調結構的任務十分艱巨，醫藥衛生體制改革的矛盾重重，藍色經濟區建設競爭激烈，重點項目建設壓力很大，城際鐵路拆遷協調困難重重。新形勢要求我們必須不斷地解放思想、與時俱進地開展工作，要結合各自的實際，爭取在工作中創造新的亮點、新的經驗。同時要堅持科學發展觀指導下的創新，而不是一味盲目的亂闖、亂冒。今后在各項工作中，要注重創新與規范并重，在堅持敢闖、敢試、敢冒的同時，加強工作的規范性和科學性，凡是有風險的項目、國家政策禁入的項目、不符合操作規程的項目，堅決不予審批。

三是堅持實干與參謀并重發展。實干，就是要務實，講成效，要大力提倡立說立行、雷厲風行的工作作風，部署的每一項工作都要有時限要求，都要落實責任制，能夠馬上就辦的不要等等再說，今天能辦的不要拖到明天，更不能合意的就辦，不合意的就拖。當前，發展和改革的工作任務十分繁重，隨著經濟社會的發展，有些業務、職能還在不斷的擴展，工作量還會有不同程度的增加，要充分調動干部職工的積極性和主動性，加強對工作目標任務的考核調度，抓好工作督查，確保取得實效。

二○一一年九月三十日

第三篇：發改局民主生活會情況報告

按照縣紀委、縣委組織部有關文件要求，我委于2013年12月23日召開了以?緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照‘照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病’的總要求，以為民務實清廉為主題，以‘反對四風、服務群眾’為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，努力提高謀劃發展、項目管理、體制機制創新等能力，提升發展改革工作水平，為建設三個蘆溪作出新的貢獻?為主題的民主生活會，我委9位班子成員參加了會議，其中廖艷同志作為非中共黨員領導干部列席了會議，同時邀請了縣委組織部副部長、村建辦主任陳光東現場指導會議。

會議采取自己找、群眾提、互相幫、上級點的方式，黨員領導班子成員結合自身思想和工作實際深入剖析，查擺自身存在的問題，并明確努力方向和整改措施，真正達到了查找問題、剖析原因、交換意見、溝通思想、相互幫助、增進團結、共同提高的目的，取得了較好的效果，現將民主生活會情況報告如下：

一、會前精心準備，統一思想

一是制定會議方案。我委于12月2日召開班子會，研究制定了2013領導班子民主生活會會議方案，明確了會議主題、時間安排、會議議程，對會前、會中、會后期間工作做了安排部署。

二是認真組織學習。堅持自學和集中學習相結合，會前組織領導干部集中學習了兩次，認真學習了黨章、習近平在十八屆中央紀委二次全會上和指導河北省委常委班子專題民主生活會時講話精神、十八屆三中全會會議公報、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、省委書記強衛在江西省委第十三屆七次全體（擴大）會議講話摘要、市委書記陳衛民在市委9月中心組集中學習時的講話（摘要）、龔全珍先進事跡，為開好2013民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

三是廣泛征求意見。我委通過走訪、發放征求意見表、民主評議等方式，廣泛征求了掛點村、服務對象、縣直各單位、鄉鎮、委全體機關干部職工以及縣委常委、常務副縣長李水清的意見和建議，累計發放征求意見表75份，收回72份，征集到對領導班子的意見建議5條，并將征求到的意見和建議在本單位公開欄公示，接受干部職工和群眾監督。

四是開展談心活動。12月17日，我委開展了談心活動。與所有班子成員進行談心，班子成員之間相互交心，進一步交流思想，達成共識。在此之前，各班子成員與分管股室負責人間也進行了談心，了解了他們的思想、學習、工作情況，并提出了意見與建議。

五是撰寫發言提綱。按照民主生活會的主題，對照收集到的意見和建議，黨員領導干部都能聯系個人的思想、工作實際，深入查找自己在?四風?方面存在的突出問題，剖析思想根源，明確努力方向和改進措施，并撰寫成了民主生活會發言提綱。

六是公示上年整改情況。我委在會前一星期對2012民主生活會整改措施落實情況在單位公開欄予以公示，并在指導組的指導下在會前半小時內組織委干部職工和服務對象代表進行滿意度測評。

二、會中深入剖析，查找問題

在開展批評與自我批評之前，我委通報了2012科級黨員領導干部民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會會前征求意見和建議情況，此次征集到以下對領導班子的意見建議：

1、進一步建立健全機關內部管理制度，加強機關內部管理。

2、加強業務培訓，努力提高干部隊伍素質。

3、進一步加強基層調研、部門間協調，真正發揮經濟綜合部門龍頭作用，當好縣委、縣政府經濟工作參謀作用。

4、進一步改善辦公條件。

5、進一步關心干部職工，努力提高干部職工生活和政治待遇。

發改委黨組書記、主任黎煥奇還代表班子用?爭項爭資，再創新高；項目管理，監督到位；價格監管，依法依規；城市轉型，科學推進；信息服務，優質高效；能源管理，開發有序；班子團結，同心同德；工作作風，求真務實；廉潔自律，模范帶頭?幾句話簡要概括了我委班子今年以來工作情況及取得的成績，檢查出委領導班子在?四風?方面存在的問題和不足。經廣泛開展談心，認真對照檢查，我委主要存在以下方面不足：

1、思想解放不夠，思路不寬；

2、政策了解不透，對蘆溪發展參謀不夠；

3、對上聯系不夠，下去調研太少；

4、結構調整力度不夠，市場監督有待加強；

5、包裝項目創新不夠；

6、項目監管力度不夠；

7、學習與調研存在一定的形式主義，解決實際問題存在一定的官僚主義，求真務實方面存在一定的享樂主義等等。

針對存在的問題，提出了今后的努力方向，通過做到思想大解放、地區大投入、科技大創新、環境大改善、作風大轉變來著力解決班子存在的?四風?問題。

在民主生活會上，黎煥奇主任帶頭開展了批評與自我批評，所有班子成員逐一圍繞主題、正視問題、坦誠相見、暢所欲言，認真開展了自我批評，深入查找了自身存在的問題，深刻剖析了思想根源，提出了今后努力的方向；班子成員間進行了相互批評，提出了有關建議。黎煥奇主任還對其他班子成員開展批評和自我批評情況進行了點評，提出相關的意見和建議。批評與自我批評基本上做到了態度誠懇、客觀公正。此外，民主生活會指導組成員、縣委組織部副部長、村建辦主任陳光東對民主生活會總體情況進行科學評價，充分肯定了我委今年以來工作成效以及此次民生生活會的準備情況、會議情況，認為此次民主生活會開得很成功，并就我委工作提出了有關建議。

三、會后制定整改方案，抓好落實

民主生活會后，委黨組針對收集到的意見與建議，制定了相應的整改方案，提出切實可行的整改措施，明確整改目標、整改責任人、整改期限，對問題實行銷號整改，限時抓好整改落實。對能迅速解決的，應立即進行整改；對一些合理的但受客觀條件限制一時解決不了的，應創造條件，等時機成熟后進行整改。對不能解決的，及時做好解釋說明工作。同時，我委將本次民主生活會后制定的的整改方案在本單位公開欄和信息公開網予以公示，廣泛接受干部職工和群眾評判和監督，并做好相關材料的報送工作。

此次召開的民主生活會，是一次難得的黨性教育、黨性鍛煉的機會。既總結了經驗，又查找了問題；既開展了自我批評，又為我委整體工作提出了意見和建議；既堅持了組織原則，統一了思想，又發揚了黨內民主，做到了暢所欲言和實事求是，達到了預期目的。通過民主生活會，班子成員之間溝通了思想，加深了了解，增進了團結，促進了工作。

第四篇：發改局領導班子建設情況匯報

發改局領導班子建設情況匯報

尊敬的各位領導：

首先，我代表縣發改局對研判組一行蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈歡迎!下面，我就發改局領導班子建設情況向各位領導作以匯報。

一、思想政治建設

一是以創先爭優和建設學習型機關活動為契機，加強政治理論教育。積極組織局領導班子認真學習貫徹十七屆五中、六中全會精神，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學習，切實加強班子成員的理想教育文明素質教育和公民道德教育、法律法規教育，在局領導班子中形成了奮發向上，積極進取，樂于奉獻的良好風氣。

二是不斷完善各項學習制度。結合工作實際，我們制定了領導班子學習制度，堅持重大時政理論集體學習、采取集中學、領導帶頭學、分散自己學等多種方式方法學。通過系統、扎實的學習，使班子成員政治信仰更加堅定，整體素質得到進一步提升。制度建設大大增強了領導班子的學習力度。在原有規章制度的基礎上，強化了中心組的學習制度、領導班子崗位目標責任制、黨員民主生活會等制度建設，充分發揮了領導班子的示范帶動和輻射作用。

三是結合工作實踐學習，提升服務水平。班子成員通過多渠道、全方位的學習有關知識，并積極參加省、市、縣組織的各類培訓活動，極大地提高了政策理論水平和做好本職工作的能力，并在工作實踐中嚴格要求，自我規范，依法行政，全面提升了服務水平。

四是堅持民主決策民主監督。對領導干部分工上墻公布，實行領導分工負責制，重大事項集體研究決定，領導班子建設得到了加強。深入貫徹民主集中制，堅持重大決策集體討論、集體決定，堅持決策權、執行權、監督權彼此分離、互相制約的權力運行機制，確保決策的科學、民主，充分調動和發揮班子成員的工作積極性和主觀能動性，每一名班子成員都能夠獨擋一面、勇于負責，工作能力強。

五是加強班子團結。班子成員能率先垂范，認真開展批評與自我批評，做到有缺點當面批評，有意見當面提出，沒有不利于團結的現象;大力加強思想政治工作，堅持經常與干部進行思想交流，多方組織集體活動，培養集體意識和集體榮譽感，杜絕了拉幫結派、搞小圈子的現象，形成了生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。

二、執政能力建設

一是抓素質強教育，增強班子決策力。堅持把提高領導水平和執政能力作為領導班子建設的核心，積極營造良好的學習氛圍，促進班子成員的政治思想素質和業務水平不斷提高。建立學習機制。根據工作需要，出臺了《關于加強班子執政能力建設的實施意見》，建立了領導學習機制和激勵機制，明確了學習目標和學習內容，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹。

二是工作作風得到轉變。班子成員牢固樹立公仆意識和服務意識，在工作中求真務實，開拓創新;在干部管理方面，堅持用制度管人，用制度約束人，按照“講原則，講方法，講實效”的要求，從干部中存在的突出問題抓起，在思想上、學習上、工作上進行了綜合管理，工作講究方法，有創造性，藝術性。領導決策科學性、操作性強，有前瞻性，使全局上下形成了齊心協力謀發展、團結協作干事業的良好工作局面。

三、作風建設

一是抓業務強管理，增強班子創新力。作勤政務實的表率。局領導班子響亮提出“從我做起，向我看齊”的號召，率先垂范，模范帶頭，在各自分管工作中既當指揮官，又當戰斗員。分管領導“下沉式、一線式”跟蹤指導工作，確保工作質量。

作貼心服務的表率。建立了班子成員“五必訪”制度，在生活上關心照顧干部，深入開展進科室、進家庭、進生活的“三進”活動，節假日看望慰問離退休人員，切實為干部辦實事、解難事。

二是抓監督重制約，增強班子感召力。認真執行民主集中制原則。充分發揮黨組會和局務會“兩會”的作用。重大問題由黨組會討論決定。重大問題討論實行黨組票決制，決定時嚴格舉手表決的機制。避免了主要領導定調，其他成員跟票的弊病。

四、工作實績

一是發展和改革工作取得了新進展、新提升、新成績。在2008年和XXXX年目標責任考核中，我局被評為“優秀單位”、2009年目標責任考核中被評為“良好單位”。先后榮獲了全市發改系統先進集體、全市節能降耗工作先進集體、項目推進先進部門、優秀基層黨組織、創建學習型機關示范單位等多項殊榮，還被推薦為2011全市發改系統“創選評”最佳單位。

二是全力服務縣域經濟社會發展。

2008年以來，經過不懈努力，共為我縣爭取到國家建設資金5、8億元，有力促進了縣域經濟發展。

對承擔的市考指標，主要領導能親自安排部署，將指標分解到各股室，實行分管領導親自抓，定期進行督查，確保了指標任務按時完成，為我縣在全市目標責任考核中實現爭先進位奠定了基礎。同時，完成了《淳化縣國名經濟和社會發展第十二個五年規劃》、《鄂爾多斯能源規劃》、《關天規劃》等三十多項規劃的編制工作。結合我縣經濟發展趨勢，完成了多篇科學性和操作性極強的經濟發展調研報告，為縣上領導科學決策提供依據。

我們還積極做好節能降耗、深化醫藥衛生體制改革等多項工作，使淳化的各項社會事業步入了快速發展，健康發展的軌道。

五、機關自身建設

一是提高創新能力。把“強學習、勤聯系、會說話、優服務”的工作理念滲透到機關自身建設的全過程。重點解決工作中存在的質量和效率不高、貫徹落實不力等問題，大力提高工作效能，加大落實力度。對縣委、政府做出的決策部署和工作安排，全面抓好貫徹落實，保證政令暢通，保證工作正常運轉和各項任務全面及時完成。以“改變舊的工作方式”為重點，創新工作運行機制，強化競爭意識，整合內部職能，理順分工，實行工作目標責任制和責任追究制等，解決經驗主義、教條主義等問題。

二是提高服務能力。堅持“一切為了發展，為了一切的發展”的理念，全心全意為服務對象提供優質服務。積極幫助有關部門申報國家、省、市的有關項目和建設資金，并做到全方位跟蹤服務。

六、黨風廉政建設

一是認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求。班子成員始終堅持把黨紀國法的貫徹執行貫穿于日常工作之中，把工作紀律經常抓在手上，切實抓好紀律作風整頓和黨風廉政建設，始終把樹立大公無私、公道正派的思想作風貫穿于學習和生活中，高度重視廉政建設，做到了不圖名利，真心實意地做好工作。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和工作紀律，在全體班子成員中形成甘于清貧、遵紀守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政，領導班子成員能夠認真落實黨風廉政建設責任制，杜絕一切不良現象。為了加強廉政建設，我們建立了黨風廉政檢查制度，設立了信訪紀檢員、檢舉案件督辦員，對機關黨風廉政建設目標任務進行分解，班子成員對分管股室的黨風廉政建設全面負責。建立了黨風廉政、群眾來訪等七項制度，領導干部能嚴格執行兩個條例，嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定，及時向組織報告個人有關重大事項，班子全體成員清正廉潔，沒有干部因違紀違規而受到責任追究。

二是強化工作紀律，嚴格規章制度。結合實際情況，制定了各項規章制度，規范了工作程序，領導干部都能夠切實履職，工作的主動性和自覺性明顯增強，工作效率有了顯著提高。在日常工作中，堅持財務制度，取消了局領導煙茶供給制，在項目的申報、實施和管理過程中，嚴格按程序辦事。實行政務公開，接受社會監督。

七、存在問題及建議

發改局領導班子存在循環慢，力量弱。建議充實領導班子力量。

第五篇：發改局工作總結

發改局工作總結

今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“打造‘三張名片’，建設‘五個**’，爭創全市轉型升級先行區”的目標，以“項目推進、規劃分析、服務發展、改革改制、民生工程”等為抓手，創新思路、真抓實干，較好地完成了各項目標任務。

一、201*年主要工作完成情況

1、項目推進取得新進展。201*年，我局堅持把項目建設作為促進結構調整、轉變發展方式的關鍵措施來抓。年初與區鎮街園區及相關部門多次溝通、反復銜接、認真測算，篩選提出了196個項目，當年計劃投資157.6億元，在此基礎上，報區政府研究同意后，分解下達了各鎮街園區及相關部門201*年固定資產投資計劃，確保了區局、區政府決策的科學性和準確性。同時，圍繞城市基礎設施、現代服務業、新能源產業及社會事業等領域，提出了對全區經濟社會發展、產業結構調整、投資持續增長具有重要影響的40個市列重點建設項目，有力帶動了全區項目建設。截止10月底，全區累計完成固定資產投資161.2億元，同比增長22.46%，占計劃的78.37%。預計全年完成投資總量206億元，增長20%。一是今年我區列入市考核的40個重點項目總體進展順利。其中海曙頤園一期項目、韻梅苑一期項目、智堡初級中學、碧桂園商業街、天和食品有限公司生豬屠宰中心等項目都竣工，其他項目按照要求完成序時進度。二是服務業重大項目推進力度不斷加大。按照加快轉型升級的總體要求，大力實施服務業轉型升級“十大工程”項目，截止目前，“十大工程”已全部開工，開工率達到100%，1-3季度完成投資16.4億元，完成計劃的78%。三是繼續推進寧啟鐵路復線電氣化改造項目。協調解決寧啟鐵路復線項目建設中存在的問題，有效加快了項目建設的進度。

2、項目上爭取得新突破。一是資金上爭方面：到目前為止，共上爭項目資金1816萬元。其中：九龍道路拓寬改造和泰東泰漁路修改2個項目，爭取到國家和省各類建設資金410萬元；九龍鎮中心衛生院等社會事業類項目4個，獲扶持資金175萬元；基層農技推廣、動物防疫能力建設、生豬標準化養殖小區等項目獲中央預算內投資93萬元；藍寶石單晶基片、pSS基片生產項目獲中央預算內投資補助480萬元；天利糧食物流中心等9個項目爭取市服務業引導資金扶持金額約400萬元；泰州市龍祥智業網絡有限公司等8家企業（單位）獲得市服務業重點產業發展獎補資金共計58萬元；文化創意綜合體獲得省服務業引導資金200萬元。二是項目融資方面：協助**工業園區包裝十里鋪新農村建設項目，獲中國建設銀行貸款2億元；協助包裝城北棚戶區項目，獲國開行貸款7.8億元。三是土地點供方面：林海集團鋰電池及100萬輛電動車生產項目、申視塑料年產5萬噸超高分子量聚乙烯增強復合管項目符合土地點供條件，目前已完成項目備案審批工作。

3、規劃分析取得新成效。一是做好計劃的編制。編制了《201*年主要經濟指標調控目標與工作目標》、《關于泰州市**區2011年國民經濟、社會發展計劃執行情況和201*年計劃草案的報告》、《關于**區201*年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告》等；牽頭對《201*年區政府報告》進行分解。二是做好重點課題調研。圍繞載體建設進行專題調研，赴“一區三園”進行深入調研，形成《產業化、資本化、城市化推進新能源特色產業基地建設路徑研究》、《完善機制體制破解發展難題》兩篇調研報告；牽頭組織經信局、科技局、統計局、文化新局等部門圍繞江蘇省現代化指標體系展開調研，形成《**區率先基本實現現代化對策研究》。三是加強經濟運行分析。從新能源、電子信息、機械加工等領域，篩選出工業企業32家，初步建立32家工業企業監測點制度，從企業運行質態、運行前景趨勢、生產存在問題等幾個方面，進行監測分析；加強與相關職能部門的溝通聯系，提高經濟運行分析質量，每個季度都形成相關經濟形勢分析材料。

4、服務業取得新發展。一是服務業各項指標預計全面完成。預計全年共實現服務業增加值161.35億元，同比增長12.3%，占GDp比重達到45.8%；預計實現社會消費品零售總額165.6億元，同比增長13.6%；實現服務業稅收29.2億元，同比增長20%；預計完成服務業城鎮固定資產投資134億元，同比增長20%。二是重點企業運行良好。中百一店、金鷹國際、會賓樓賓館、蘇寧電器、嘉鑾國際大酒店、長宏鋼材等6家市“833工程”重點企業1-9月實現營業收入20.1億元，貢獻利稅2.24億元。三是服務業集聚功能進一步增強，集聚區層次不斷提升。推進城北物流園區發展，幫助園區1-9月實現銷售80億元，物流營業收入3.73億元，貨物周轉量3.66億噸公里，財政收入8597萬元，服務業稅收7650萬元；促進城中商貿圈融合發展，使商圈規模壯大，1-3季度實現銷售總額41億元，同比增長18%；推動東部市場集聚區提檔升級，使集聚區1-3季度實現市場成交額45億元，同比增長16%；指導泰州文化創意產業園建設，目前園區正在進行核心區框架建設，文化創意大樓已經進行樁基建設，八尾貓等文創項目正在進行成果轉化。

5、改革改制取得新成績。一是突出對改革遺留問題的化解與處理。今年先后對常發鋒陵、五金公司、食品公司等企業改制歷史遺留問題果斷進行處置，妥善分流安置職工，支付職工經濟補償金800余萬元。二是切實維護職工權益，努力化解改制矛盾。今年以來，先后協調處理了工商經濟服務公司、雪梅集團、五金公司、大馮醫院、常發鋒陵等近10余家已改制企業或單位職工信訪的矛盾協調、會辦、接待工作，未發生一起因企業改革改制而引發職工赴省進京上訪事件。三是全區金融工作有所突破。區金融工作辦公室實體運作以來完成了全區企業債券發行調查和申報的各項準備工作，全市首家區級創業投資企業海為創投公司已完成市級備案和省級申報工作。重點強化對非銀行類金融機構風險防控監管工作，加強對全區農民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監管工作。牽頭開展全區5家融資平臺與駐區15家商業銀行銀企協調對接工作，拓寬融資平臺的融資渠道。四是全區醫改進程明顯加快。調整充實以常務副區長、分管副區長為組長的區醫改領導小組。對接和分解了市下全年目標任務，牽頭完成大馮醫院回購工作，職工醫保、城鎮居民醫保、新農合參保率穩定在95%以上，擴大基本藥物制度實施范圍，村衛生室已全部實施基本藥物制度；推進鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）綜合改革，全面深化績效分配制度、人事制度、補償制度改革。

6、民生工程取得新實效。一是“和諧**”城鄉統籌綜合信息服務平臺管理和服務功能進一步完善。會同政法局、公安**分局、民政局、司法局、人計局等部門細致調研，提出了整合社會服務管理資源，建立社區服務管理網格體系，實現各部門相關工作與社區服務管理的良性互動的總體思路。社區和村通過服務系統的應用，起到了很好的宣傳、展示自己的作用，在全省“四有一責”建設評比中發揮了重要作用。二是“電子保姆”擴大覆蓋面。今年底將完成新增1萬戶“電子保姆”用戶的任務，使“電子保姆”用戶總數突破2萬戶。到目前，“電子保姆”已成功實現500多名突發疾病老人的救治響應，受理修理電器、家政服務、日常購物等生活幫助近6萬多次，治安報警60次，火災報警5次，煤氣泄漏報警40次，成功勸說2位輕生老人。三是便民信息亭項目快速推進。今年底將新建60個便民信息亭，實現電費、水費、燃氣費等各類費用的查詢、交納和社保、就業、政務等各類信息的查詢功能。到目前，信息亭已為市區政府更新政務信息10000余條，為老百姓代繳費2.8萬人次，累計繳費近500萬元，月繳費量約40萬元，查詢就業求職、社保養老金、物價、交通出行等各類便民信息16.6萬余條。

7、廉政建設取得新成果。深入開展“廉政教育普及月”活動，邀請區紀局領導進行專題廉政教育宣講，全體班子成員和黨員干部參加學習。會后總結形成了三點廉政準則：一要加強廉政和勤政的有機統一，既要杜絕有形的腐敗，也要杜絕消極怠工式的無形腐敗；二要加大對反腐倡廉的宣傳力度，做好積極向上的輿論導向；三要加強廉政教育的貫徹落實，加強團結合作，樹立發改局整體形象。

今年來，我們盡管在各項工作中取得了一定的成績但也存在一些問題和不足。一是工作創新性還不夠，二是政治業務學習時間不多，三是自身建設還需加強。這些問題的存在，制約著我局各項工作的順利開展，下一步，我們將采取有力措施，切實加以改進。

二、201*年工作計劃

貫徹落實十八大會議精神，牢牢把握綜合改革試點的機遇，大力弘揚“三創三先”新時期江蘇精神，充分激發工作熱情，以改革創新的辦法破解發展難題，以敢于擔當的作風狠抓工作落實，著重做好以下幾個方面的工作：

1、當好參謀助手。圍繞目標任務開展基礎性調研，不斷提高工作效能；圍繞重點難點開展建設性調研，不斷提升參謀水平；圍繞轉型升級開展研究性調研，不斷推動工作創新。在充分調研的基礎上，編制計劃，完成《**區201*年國民經濟和社會發展計劃報告》；進一步提高經濟運行監測質量，進一步完善監測點制度，提高監測質量水平，及時完成季度形勢分析報告，為領導決策分析提供依據。

2、推進項目建設。一是努力加快項目建設進度。按照“新上項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產”的要求，對全區重點項目實行分類指導，繼續強化“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的項目責任機制，制訂出每一個項目具體實施方案，定人、定責、定進度、定要求，做到思想同心，目標同向，工作同力，確保項目按計劃開工、竣工和投產。二是切實加強新增投資監管。全程監管新增中央投資項目的實施，督促建設單位嚴格執行項目法人制、招標投標制、質量監理制和合同管理制，施工單位落實工程質量和安全生產責任制，確保不擅自提高或降低建設標準、不改變建設內容、不擴大或縮小建設規模，用好國家投資的每一分錢。三是著力破解項目建設難點問題。在征地拆遷問題上，研究新老政策的不同之處，靈活運用法律法規，探索出適合我區實際情況的工作方法，依法合規推進征地拆遷，強力推進項目進度；針對融資難問題，拓寬視野，多渠道、多途徑地籌集資金，重點做好城北棚戶區改造項目、工業園區文化創意園等項目和開發銀行合作，做好**資產公司企業債券二期的準備工作，努力化解資金難題。

3、發改局工作總結

今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“打造‘三張名片’，建設‘五個**’，爭創全市轉型升級先行區”的目標，以“項目推進、規劃分析、服務發展、改革改制、民生工程”等為抓手，創新思路、真抓實干，較好地完成了各項目標任務。

一、201*年主要工作完成情況

1、項目推進取得新進展。201*年，我局堅持把項目建設作為促進結構調整、轉變發展方式的關鍵措施來抓。年初與區鎮街園區及相關部門多次溝通、反復銜接、認真測算，篩選提出了196個項目，當年計劃投資157.6億元，在此基礎上，報區政府研究同意后，分解下達了各鎮街園區及相關部門201*年固定資產投資計劃，確保了區局、區政府決策的科學性和準確性。同時，圍繞城市基礎設施、現代服務業、新能源產業及社會事業等領域，提出了對全區經濟社會發展、產業結構調整、投資持續增長具有重要影響的40個市列重點建設項目，有力帶動了全區項目建設。截止10月底，全區累計完成固定資產投資161.2億元，同比增長22.46%，占計劃的78.37%。預計全年完成投資總量206億元，增長20%。一是今年我區列入市考核的40個重點項目總體進展順利。其中海曙頤園一期項目、韻梅苑一期項目、智堡初級中學、碧桂園商業街、天和食品有限公司生豬屠宰中心等項目都竣工，其他項目按照要求完成序時進度。二是服務業重大項目推進力度不斷加大。按照加快轉型升級的總體要求，大力實施服務業轉型升級“十大工程”項目，截止目前，“十大工程”已全部開工，開工率達到100%，1-3季度完成投資16.4億元，完成計劃的78%。三是繼續推進寧啟鐵路復線電氣化改造項目。協調解決寧啟鐵路復線項目建設中存在的問題，有效加快了項目建設的進度。

2、項目上爭取得新突破。一是資金上爭方面：到目前為止，共上爭項目資金1816萬元。其中：九龍道路拓寬改造和泰東泰漁路修改2個項目，爭取到國家和省各類建設資金410萬元；九龍鎮中心衛生院等社會事業類項目4個，獲扶持資金175萬元；基層農技推廣、動物防疫能力建設、生豬標準化養殖小區等項目獲中央預算內投資93萬元；藍寶石單晶基片、pSS基片生產項目獲中央預算內投資補助480萬元；天利糧食物流中心等9個項目爭取市服務業引導資金扶持金額約400萬元；泰州市龍祥智業網絡有限公司等8家企業（單位）獲得市服務業重點產業發展獎補資金共計58萬元；文化創意綜合體獲得省服務業引導資金200萬元。二是項目融資方面：協助**工業園區包裝十里鋪新農村建設項目，獲中國建設銀行貸款2億元；協助包裝城北棚戶區項目，獲國開行貸款7.8億元。三是土地點供方面：林海集團鋰電池及100萬輛電動車生產項目、申視塑料年產5萬噸超高分子量聚乙烯增強復合管項目符合土地點供條件，目前已完成項目備案審批工作。

3、規劃分析取得新成效。一是做好計劃的編制。編制了《201*年主要經濟指標調控目標與工作目標》、《關于泰州市**區2011年國民經濟、社會發展計劃執行情況和201*年計劃草案的報告》、《關于**區201*年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告》等；牽頭對《201*年區政府報告》進行分解。二是做好重點課題調研。圍繞載體建設進行專題調研，赴“一區三園”進行深入調研，形成《產業化、資本化、城市化推進新能源特色產業基地建設路徑研究》、《完善機制體制破解發展難題》兩篇調研報告；牽頭組織經信局、科技局、統計局、文化新局等部門圍繞江蘇省現代化指標體系展開調研，形成《**區率先基本實現現代化對策研究》。三是加強經濟運行分析。從新能源、電子信息、機械加工等領域，篩選出工業企業32家，初步建立32家工業企業監測點制度，從企業運行質態、運行前景趨勢、生產存在問題等幾個方面，進行監測分析；加強與相關職能部門的溝通聯系，提高經濟運行分析質量，每個季度都形成相關經濟形勢分析材料。

4、服務業取得新發展。一是服務業各項指標預計全面完成。預計全年共實現服務業增加值161.35億元，同比增長12.3%，占GDp比重達到45.8%；預計實現社會消費品零售總額165.6億元，同比增長13.6%；實現服務業稅收29.2億元，同比增長20%；預計完成服務業城鎮固定資產投資134億元，同比增長20%。二是重點企業運行良好。中百一店、金鷹國際、會賓樓賓館、蘇寧電器、嘉鑾國際大酒店、長宏鋼材等6家市“833工程”重點企業1-9月實現營業收入20.1億元，貢獻利稅2.24億元。三是服務業集聚功能進一步增強，集聚區層次不斷提升。推進城北物流園區發展，幫助園區1-9月實現銷售80億元，物流營業收入3.73億元，貨物周轉量3.66億噸公里，財政收入8597萬元，服務業稅收7650萬元；促進城中商貿圈融合發展，使商圈規模壯大，1-3季度實現銷售總額41億元，同比增長18%；推動東部市場集聚區提檔升級，使集聚區1-3季度實現市場成交額45億元，同比增長16%；指導泰州文化創意產業園建設，目前園區正在進行核心區框架建設，文化創意大樓已經進行樁基建設，八尾貓等文創項目正在進行成果轉化。

5、改革改制取得新成績。一是突出對改革遺留問題的化解與處理。今年先后對常發鋒陵、五金公司、食品公司等企業改制歷史遺留問題果斷進行處置，妥善分流安置職工，支付職工經濟補償金800余萬元。二是切實維護職工權益，努力化解改制矛盾。今年以來，先后協調處理了工商經濟服務公司、雪梅集團、五金公司、大馮醫院、常發鋒陵等近10余家已改制企業或單位職工信訪的矛盾協調、會辦、接待工作，未發生一起因企業改革改制而引發職工赴省進京上訪事件。三是全區金融工作有所突破。區金融工作辦公室實體運作以來完成了全區企業債券發行調查和申報的各項準備工作，全市首家區級創業投資企業海為創投公司已完成市級備案和省級申報工作。重點強化對非銀行類金融機構風險防控監管工作，加強對全區農民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監管工作。牽頭開展全區5家融資平臺與駐區15家商業銀行銀企協調對接工作，拓寬融資平臺的融資渠道。四是全區醫改進程明顯加快。調整充實以常務副區長、分管副區長為組長的區醫改領導小組。對接和分解了市下全年目標任務，牽頭完成大馮醫院回購工作，職工醫保、城鎮居民醫保、新農合參保率穩定在95%以上，擴大基本藥物制度實施范圍，村衛生室已全部實施基本藥物制度；推進鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）綜合改革，全面深化績效分配制度、人事制度、補償制度改革。

6、民生工程取得新實效。一是“和諧**”城鄉統籌綜合信息服務平臺管理和服務功能進一步完善。會同政法局、公安**分局、民政局、司法局、人計局等部門細致調研，提出了整合社會服務管理資源，建立社區服務管理網格體系，實現各部門相關工作與社區服務管理的良性互動的總體思路。社區和村通過服務系統的應用，起到了很好的宣傳、展示自己的作用，在全省“四有一責”建設評比中發揮了重要作用。二是“電子保姆”擴大覆蓋面。今年底將完成新增1萬戶“電子保姆”用戶的任務，使“電子保姆”用戶總數突破2萬戶。到目前，“電子保姆”已成功實現500多名突發疾病老人的救治響應，受理修理電器、家政服務、日常購物等生活幫助近6萬多次，治安報警60次，火災報警5次，煤氣泄漏報警40次，成功勸說2位輕生老人。三是便民信息亭項目快速推進。今年底將新建60個便民信息亭，實現電費、水費、燃氣費等各類費用的查詢、交納和社保、就業、政務等各類信息的查詢功能。到目前，信息亭已為市區政府更新政務信息10000余條，為老百姓代繳費2.8萬人次，累計繳費近500萬元，月繳費量約40萬元，查詢就業求職、社保養老金、物價、交通出行等各類便民信息16.6萬余條。

7、廉政建設取得新成果。深入開展“廉政教育普及月”活動，邀請區紀局領導進行專題廉政教育宣講，全體班子成員和黨員干部參加學習。會后總結形成了三點廉政準則：一要加強廉政和勤政的有機統一，既要杜絕有形的腐敗，也要杜絕消極怠工式的無形腐敗；二要加大對反腐倡廉的宣傳力度，做好積極向上的輿論導向；三要加強廉政教育的貫徹落實，加強團結合作，樹立發改局整體形象。

今年來，我們盡管在各項工作中取得了一定的成績但也存在一些問題和不足。一是工作創新性還不夠，二是政治業務學習時間不多，三是自身建設還需加強。這些問題的存在，制約著我局各項工作的順利開展，下一步，我們將采取有力措施，切實加以改進。

二、201*年工作計劃

貫徹落實十八大會議精神，牢牢把握綜合改革試點的機遇，大力弘揚“三創三先”新時期江蘇精神，充分激發工作熱情，以改革創新的辦法破解發展難題，以敢于擔當的作風狠抓工作落實，著重做好以下幾個方面的工作：

1、當好參謀助手。圍繞目標任務開展基礎性調研，不斷提高工作效能；圍繞重點難點開展建設性調研，不斷提升參謀水平；圍繞轉型升級開展研究性調研，不斷推動工作創新。在充分調研的基礎上，編制計劃，完成《**區201*年國民經濟和社會發展計劃報告》；進一步提高經濟運行監測質量，進一步完善監測點制度，提高監測質量水平，及時完成季度形勢分析報告，為領導決策分析提供依據。

2、推進項目建設。一是努力加快項目建設進度。按照“新上項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產”的要求，對全區重點項目實行分類指導，繼續強化“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的項目責任機制，制訂出每一個項目具體實施方案，定人、定責、定進度、定要求，做到思想同心，目標同向，工作同力，確保項目按計劃開工、竣工和投產。二是切實加強新增投資監管。全程監管新增中央投資項目的實施，督促建設單位嚴格執行項目法人制、招標投標制、質量監理制和合同管理制，施工單位落實工程質量和安全生產責任制，確保不擅自提高或降低建設標準、不改變建設內容、不擴大或縮小建設規模，用好國家投資的每一分錢。三是著力破解項目建設難點問題。在征地拆遷問題上，研究新老政策的不同之處，靈活運用法律法規，探索出適合我區實際情況的工作方法，依法合規推進征地拆遷，強力推進項目進度；針對融資難問題，拓寬視野，多渠道、多途徑地籌集資金，重點做好城北棚戶區改造項目、工業園區文化創意園等項目和開發銀行合作，做好**資產公司企業債券二期的準備工作，努力化解資金難題。

3、強化服務業運行。一是認真挖掘原有服務業態發展的新特征，對趨于規模化的現代商貿業、集團化的產品市場服務業和區域化的物流業等進行調查研究，形成相應的發展思路供區政府決策；二是積極把握新型服務業態發展的新形勢，對能促進我市經濟發展的新型服務業態，如服務外包產業、創意產業等進行調查研究，把握我區新型服務業態的發展方向和目標；三是深入研究服務業區域發展的新動向，對城北物流園區、西壩口商貿圈、城東市場集聚區等服務業發展區域的產業發展、網點布局等進行深入調研，掌握區域發展新動向。

4、推動改革改制。一是狠抓關鍵舉措，全面推進企業改制進程。結合區情，對已改制的企業要在不斷完善現有行政調解各項措施的基礎上不斷引進改制領域的大調解機制，探索引進人民調解、司法調解等多著并舉，緩和、鈍化改革改制引發的矛盾與糾紛，維護改制企業與職工當事人的合法權益；對正在醞釀改制企業，要充分尊重職工的民主權益，全面發揮企業工會和職代會的作用，盡最大可能增加職工安置的渠道和可供選擇分流的方式，對特殊群體職工應給予充分照顧，努力營造和諧改制的氛圍。二是加快醫藥衛生體制改革，對照省市醫改全年工作目標要求，圍繞主攻方向，狠抓關鍵環節，全面落實和推進區級政府舉辦的基層鄉鎮及社區醫療衛生機構的綜合改革。

5、加強金融監管。一是繼續跟蹤和協調省相關部門做好新一全區金融生態區達標創優申報工作，對照金融生態區要求，配合市人行做好全區各家商業銀行內部管理的規范和考核工作。做好海為創投公司省級備案和資金上爭工作。二是牽頭和強化對非銀行類金融機構風險防控監管工作，加強與區農工辦、經信局、商務局的協調配合，重點加強對農民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監管工作。

6、完善平臺建設。一是在“和諧**”城鄉統籌綜合信息服務平臺系統方面，加強對政府服務和社會服務的整合力度，實現管理系統、網站群與信息亭、遠程求救求助呼叫系統的互動，實現一個平臺全覆蓋。二是在“電子保姆”方面，進一步加強對“電子保姆”服務工作的監管，督促其進一步完善求救求助的手段和功能，與通信運營商展開合作，將單一的通過“電子保姆”實現求救求助功能的服務方式，拓展到手機、網站、WAp網、短信、固定電話等多種渠道和方式來實現求救求助服務功能，為市民提供更好的服務。三是在便民信息亭建設方面，將進一步拓展軟件的服務功能，加大協調力度，全面落實企事業單位的便民數據在信息亭上的應用；加強對信息亭點的規范管理，加大對農村地區應用的扶持，幫助信息亭公司拓展多元化經營思路，切實加強便民信息亭服務城鄉居民的效果。，形成相應的發展思路供區政府決策；二是積極把握新型服務業態發展的新形勢，對能促進我市經濟發展的新型服務業態，如服務外包產業、創意產業等進行調查研究，把握我區新型服務業態的發展方向和目標；三是深入研究服務業區域發展的新動向，對城北物流園區、西壩口商貿圈、城東市場集聚區等服務業發展區域的產業發展、網點布局等進行深入調研，掌握區域發展新動向。

4、推動改革改制。一是狠抓關鍵舉措，全面推進企業改制進程。結合區情，對已改制的企業要在不斷完善現有行政調解各項措施的基礎上不斷引進改制領域的大調解機制，探索引進人民調解、司法調解等多著并舉，緩和、鈍化改革改制引發的矛盾與糾紛，維護改制企業與職工當事人的合法權益；對正在醞釀改制企業，要充分尊重職工的民主權益，全面發揮企業工會和職代會的作用，盡最大可能增加職工安置的渠道和可供選擇分流的方式，對特殊群體職工應給予充分照顧，努力營造和諧改制的氛圍。二是加快醫藥衛生體制改革，對照省市醫改全年工作目標要求，圍繞主攻方向，狠抓關鍵環節，全面落實和推進區級政府舉辦的基層鄉鎮及社區醫療衛生機構的綜合改革。

5、加強金融監管。一是繼續跟蹤和協調省相關部門做好新一全區金融生態區達標創優申報工作，對照金融生態區要求，配合市人行做好全區各家商業銀行內部管理的規范和考核工作。做好海為創投公司省級備案和資金上爭工作。二是牽頭和強化對非銀行類金融機構風險防控監管工作，加強與區農工辦、經信局、商務局的協調配合，重點加強對農民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監管工作。

6、完善平臺建設。一是在“和諧**”城鄉統籌綜合信息服務平臺系統方面，加強對政府服務和社會服務的整合力度，實現管理系統、網站群與信息亭、遠程求救求助呼叫系統的互動，實現一個平臺全覆蓋。二是在“電子保姆”方面，進一步加強對“電子保姆”服務工作的監管，督促其進一步完善求救求助的手段和功能，與通信運營商展開合作，將單一的通過“電子保姆”實現求救求助功能的服務方式，拓展到手機、網站、WAp網、短信、固定電話等多種渠道和方式來實現求救求助服務功能，為市民提供更好的服務。三是在便民信息亭建設方面，將進一步拓展軟件的服務功能，加大協調力度，全面落實企事業單位的便民數據在信息亭上的應用；加強對信息亭點的規范管理，加大對農村地區應用的扶持，幫助信息亭公司拓展多元化經營思路，切實加強便民信息亭服務城鄉居民的效果。