第一篇：動醫(yī)本實習(xí)總結(jié)（寫寫幫整理）

一、實習(xí)時間

2011年8月30日至2011年 9月24日

二、實習(xí)目的1、加強和鞏固理論知識，發(fā)現(xiàn)問題并運用所學(xué)知識分析問題和解決問題。

2、鍛煉自己的實習(xí)工作能力，適應(yīng)社會能力和自我管理的能力。

3、通過本次實習(xí)能夠達(dá)到在校期間綜合理論的再學(xué)習(xí)和應(yīng)用，力求適應(yīng)并掌握書本以外的知識，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為下一步步入社會打下基礎(chǔ)。

三、實習(xí)內(nèi)容

本次實習(xí)共分為三塊，分別是在獸藥公司、動物醫(yī)院、養(yǎng)殖廠實習(xí)。

1、獸藥公司：通過熟悉公司產(chǎn)品，了解市場，把在校期間學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和一些市場營銷的知識應(yīng)用到實踐中。

2、動物醫(yī)院：通過實習(xí)掌握動物疾病的基本診斷方法和實驗室技術(shù)，了解動物常用的藥物，發(fā)現(xiàn)和彌補自己所學(xué)專業(yè)知識的不足。

3、養(yǎng)殖場：熟悉養(yǎng)殖場各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，參與養(yǎng)殖場的日常疾病常規(guī)防治和飼養(yǎng)管理工作，把所學(xué)的專業(yè)知識應(yīng)用到實踐中，發(fā)現(xiàn)實踐中存在的問題并給予正確的解決方法。

四、實習(xí)總結(jié)

1、獸藥公司（河南普奧動物藥業(yè)有限公司）

畢業(yè)實習(xí)工作已經(jīng)劃上了句號，但留在心中的回憶與感受卻是久久難以忘懷。這一個多月的實習(xí)，感觸是很深的，提高的方面也很多，但對我來說最主要的是工作能力的進步。畢業(yè)實習(xí)主要的目的就是提高我們應(yīng)屆畢業(yè)生社會工作的能力，如何學(xué)以至用，給我們一次將自己在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)的各種書面以及實際的知識，實際操作、演練的機會，它就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學(xué)理論知識用到實踐中去。所以，我積極主動的參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品跟蹤、產(chǎn)品銷售、以及對企業(yè)的各種產(chǎn)品的了解，讓自己以最快的速度融入公司，發(fā)揮自己特長可以熟練地運用公司產(chǎn)品服務(wù)于經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶。從事技術(shù)營銷一體化的過程中，我得到了很大的鍛煉。通過此次實習(xí)，主要有以下幾點的體會：

1．個人角色的轉(zhuǎn)換及整個人際關(guān)系的變化

熟悉的校園也變成了陌生的企業(yè)單位，身邊接觸的人同樣改變了角色：老師變成了領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)變成了同事，相處之道完全不同。在這樣的轉(zhuǎn)變中，也需要我們的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的環(huán)境，所以我相信時間和實踐會讓我很快完成這種角色的轉(zhuǎn)變，真正融入到工作單位這個與學(xué)校全然不同的社會大環(huán)境中。

2．善于觀察，虛心向別人學(xué)習(xí)知識，努力提高自己的能力

我們是即將畢業(yè)的大學(xué)生，對獸醫(yī)技術(shù)的了解還僅僅局限與書本上，實踐方面還很大不足，而我們的領(lǐng)導(dǎo)、老業(yè)務(wù)員、技術(shù)員還有養(yǎng)殖戶，他們都長期從事于畜牧業(yè)生產(chǎn)，具有很強的實踐能力，所以當(dāng)我們碰到不懂的東西要虛心向他們請教，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然，要把實踐當(dāng)著我們真實的老師。有時在和他們聊天的時也能無形中就學(xué)到很多東西，如根據(jù)羽毛判斷雛雞的性別，加料多少的判斷，如何利用白酒促進母豬的產(chǎn)奶等等。這些東西都是他們總結(jié)的小竅門，是書上所學(xué)不到的。

3．在適應(yīng)社會的同時，最大的體會是實際思想方面的收獲

這段時間的實習(xí)生活讓我深深地感覺到社會競爭的壓力之大，雖說是來實習(xí)，但是已經(jīng)表明我正在慢慢踏入社會，一個月的實習(xí)時間很短，但也使我懂得了很多以前不知道的東西，對畜牧業(yè)也有了更深的了解。同時也使我深刻體會到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識固然很重要，但更重要的是把學(xué)到的知識靈活運用到實踐中去。在社會立足光有專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要學(xué)會怎樣與人交流，要有隨機應(yīng)變的能力，始終表現(xiàn)一種陽光的形象給別人。要從小事做起，從自己做起，不要怕麻煩。有時候我們就是需要多吃一下苦，磨礪一下自己的意志，這樣就不會在困難面前逃避。

4．在工作中要正確認(rèn)識成功與失敗，學(xué)會堅持

在工作中，我經(jīng)歷過的成功的喜悅，也經(jīng)歷了失敗的悲傷，也感受到了很多無奈，并非付出了就會有收獲，它們是不成正比例的。成功是很值得開心，但一次的失敗，并不表示永遠(yuǎn)在成功中失去導(dǎo)航；不在失敗中頹廢、埋怨，要懂得在失敗中奮起，吸取教訓(xùn)、積累經(jīng)驗，失敗不是成功之母，檢討才是成功之母，沒有不勞而獲，只有在一次次失敗中尋求成功的方向。切身接觸社會才懂得生活的艱辛，更懂得珍惜的重要，一分一里都來之不易，更重要的讓我明白了不管干什么事都要堅持，不要輕易的說放棄，心態(tài)要好，還有就是要對自己充滿自信，相信一定會干好的，力量就在心中。

實習(xí)，使我更加明白了理論和實踐的關(guān)系，學(xué)習(xí)到了為人處事的許多知識。使我逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位，增強了我努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。學(xué)習(xí)還在繼續(xù)著，我相信我也將學(xué)到更多的東西，如何工作，如何生活，如何做人。在以后的學(xué)習(xí)中我會努力提高自己，一定多多學(xué)習(xí)社會知識，早日為將來的就業(yè)作準(zhǔn)備。

2、動物醫(yī)院（新鄭市動物醫(yī)院）

一個月的實習(xí)工作已經(jīng)劃上了句號，但留在心中的回憶與感受卻是久久難以

忘懷。在這一個多月中我們緊張過，努力過，開心過，醒悟過，自信過。這些從未有過的經(jīng)歷讓我們進步了，成長了，學(xué)會了一些在學(xué)校以前從未學(xué)過的東西。我于2011年8月至2011年9月在新鄭市動物醫(yī)院實習(xí)，該動物醫(yī)院主要是給寵物美容、看病、手術(shù)、住院，銷售寵物食品、寵物玩具、寵物相關(guān)用品。前來該寵物醫(yī)院就診的寵物主要是犬類，其中以金毛、牧羊犬等前來就診的比較多實習(xí)過程中，我所接觸到的病例主要是：傳染病（像犬瘟熱、細(xì)小病毒病、結(jié)核病）、寄生蟲病、外科病（像創(chuàng)傷、膿腫）、內(nèi)科病（口炎、肺炎）、中毒性疾病（有機磷化合物中毒）等一些疾病。

經(jīng)營這家醫(yī)院的老板是一位有有多年實踐經(jīng)驗的動物醫(yī)生，他在工作中嚴(yán)格要求我們，在生活上對我們非常關(guān)心，從他及其他寵物醫(yī)生那里我們學(xué)到了很多關(guān)于做人、做事、創(chuàng)業(yè)的方面的東西，并讓我深刻的認(rèn)識到作為一名合格的寵物醫(yī)生不僅需要熟練的操作技巧，而且同樣需要優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。通過這次實習(xí)，我總結(jié)了三點：

1．思想素質(zhì)

寵物行業(yè)的每一個人應(yīng)該對小動物有愛心，熱愛寵物工作，獻(xiàn)身寵物事業(yè)，樹立牢固的專業(yè)思想；要有良好的醫(yī)德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)協(xié)作。

2．專業(yè)素質(zhì)

對顧客要態(tài)度誠懇，和藹熱情，關(guān)心體貼，掌握寵物的心理特點，給予細(xì)致的治療，技術(shù)熟練，做到準(zhǔn)確、安全，精益求精，要有敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)病情變化，遇到病情突變，既要沉著冷靜，又要在搶救中敏捷、果斷。

3．科學(xué)素質(zhì)

做為寵物醫(yī)生要有實事求是、勇于探索的精神，要認(rèn)真掌握本學(xué)科基本理論，每項操作都要知其然并知其所以然。作為寵物醫(yī)生應(yīng)該努力拓寬自己的知識面！此次實習(xí)給我印象最深不是如何的給寵物看病，美容，而是驚嘆越來越多的人群對寵物關(guān)注，這些人群主要體現(xiàn)在青年人上面，還有一些白領(lǐng)階層，這可能跟經(jīng)濟和不同年齡階層的人的觀念以及人們心態(tài)的變化有很大的關(guān)系。每個養(yǎng)寵物的主人對自己的寵物都像對待自己的親人一樣，很是費心費力的去為寵物生活的方方面面著想。

現(xiàn)在飼養(yǎng)寵物的觀念和以往已經(jīng)大不相同，狗和貓不再扮演看門和捉老鼠的角色，而是人類休閑時的玩伴。隨著物質(zhì)生活的富裕，人們越來越注重休閑生活情趣的培養(yǎng)。他們將寵物視為家庭成員之一，細(xì)細(xì)琢磨，在現(xiàn)代化的家庭，可以說應(yīng)有盡有，彩電、音響、空調(diào)……，但似乎還缺少一點什么？缺少一點溝通感情、善解人意的東西，寵物就充當(dāng)了這樣一個角色，人類在欣賞這些可愛的寵物時，精神將得到調(diào)節(jié)，憂愁也可能悄然離去。再者，隨著傳統(tǒng)家庭結(jié)構(gòu)的變化、解體，人際關(guān)系逐漸趨于淡化，使越來越多的人將感情投注于寵物身上，人與寵物間的依賴關(guān)系，將隨時間的流逝而日益濃厚。

寵物，在社會生活、家庭生活中充當(dāng)重要角色；它進入了家庭圈，充當(dāng)人們的生活伙伴，它進入了社會交圈，體現(xiàn)人們的身份地位，作為貴重禮品贈送親戚和朋友；它進入了經(jīng)濟圈，發(fā)展寵物以帶動一批產(chǎn)業(yè)的興起……伴隨時代的發(fā)展以及人們觀念的更新，寵物行業(yè)在國內(nèi)各個城市的興起將無可置疑。

一個月的實習(xí)生活讓我獲益匪淺。實習(xí)，不僅是我人生中一段珍貴的記憶，更是我另一段人生的起點，我相信在未來的路上我會做的很好。

3、養(yǎng)殖場（濟源市小王莊養(yǎng)殖場）

為期一個多月的養(yǎng)殖場實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束。實習(xí)中，每天除了許多例行的工作外，還有繁重的體力勞動，盡管如此，在辛勤勞動中我學(xué)到了很多課本外的東西，收獲頗多，受益匪淺。

1．養(yǎng)殖場在疾病防治方面始終要堅持防重于治，群防群治的理念

一般來說，養(yǎng)殖廠杜絕外來人員隨進隨出；每隔三到四天就要進行一次全廠消毒；根據(jù)當(dāng)?shù)丶膊“l(fā)生情況，對不同年齡段和生理狀態(tài)的畜禽制定不同的免疫程序等等。

2．養(yǎng)殖廠的房舍建設(shè)和布局顯得格外重要

房舍建設(shè)既要保證暑期通風(fēng)散熱，又要保證冬日保溫取暖，還要兼顧畜舍禽舍四季空氣清新，采光充足。只有畜舍內(nèi)部合理建設(shè)，才能減少養(yǎng)殖人員和防疫工作人員節(jié)省體力，減輕工作負(fù)擔(dān)。也有利于畜禽的健康生長和防止疾病傳播。一般規(guī)模化養(yǎng)殖廠都是一個連續(xù)進行生產(chǎn)的企業(yè)。只有將各種畜舍禽舍合理布局，才能加強相互之間的聯(lián)系，防止畜禽過多的應(yīng)激反應(yīng)和不同疾病的傳播，提高生產(chǎn)效率。

3．養(yǎng)殖廠同所有其它企業(yè)一樣也是一個整體

養(yǎng)殖廠的各類工作人員應(yīng)該有強烈的團隊意識和責(zé)任意識。所有人員既要嚴(yán)格遵守企業(yè)各種規(guī)定，又要和睦相處，互幫互助。

4．疾病的治療

一旦發(fā)現(xiàn)受感染畜禽，要及時隔離，采取相應(yīng)措施針對性治療或撲殺病畜禽。另要關(guān)注病情的發(fā)展和嚴(yán)重程度，對健康畜禽緊急免疫接種和預(yù)防性治療。

通過實習(xí)我也認(rèn)識到自己有很多的不足之處需要改正和提高。

首先，和場里員工交流和溝通不到位，人際交往的能力不夠。

其次，不管在什么地方的養(yǎng)殖廠工作。首先必須對當(dāng)?shù)氐牧餍胁W(xué)進行全面的調(diào)查，這樣在治療和預(yù)防疾病時才會有針對性，才會事半功倍。

還有，專業(yè)知識的缺乏。從對豬的飼養(yǎng)到豬病的防治，都需要扎實理論知識的支撐。所以要學(xué)好基礎(chǔ)知識，認(rèn)真觀察和研究，遇到問題要多問多調(diào)查。但自己知識有限，許多實際問題不能得到正確有效解決。這一方面是由于沒有掌握課本知識，另一方面是由于對一些理論的錯誤理解。今后，自己既要努力學(xué)習(xí)更多理論知識，又要結(jié)合實際驗證和加深理解理論知識，更重要的是能夠運用理論指導(dǎo)實際，促進畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

總之，通過實習(xí)我明白了理論與實踐的差距，使自己懂得在今后的學(xué)習(xí)中不僅要注重理論學(xué)習(xí)，又要重視實踐，提高動手能力，提高綜合素質(zhì)，到社會實踐中運用知識，學(xué)習(xí)知識。另外是要提高人際交往能力，全面接觸社會。

第二篇：五四紅旗團支部演講稿---動醫(yī)本碩滑翔

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，親愛的同學(xué)們：

大家（早上）好！

我是動物醫(yī)學(xué)（本碩連讀）2011級1班的滑翔，非常榮幸今天能夠作為五四紅旗團支部代表在這里發(fā)言。首先，請允許我們向?qū)W院的各位領(lǐng)導(dǎo)老師道一聲感謝：是你們給每個支部的成長提供了舞臺，創(chuàng)造了機會；同時也要向我們可敬可愛的班主任老師道一聲感謝：是您的嘔心瀝血凝聚了集體的力量，并奉獻(xiàn)給了我們無私的關(guān)愛與指導(dǎo)；更要感謝支部里的每一位同學(xué)，是你們的齊心協(xié)力凝聚了集體的力量，創(chuàng)造了整個支部的優(yōu)異成績。

作為五四紅旗團支部中的一員，我深知這是一份沉甸甸的榮譽，是學(xué)院對我們的激勵與鞭策。透過榮譽，我們看到的是師長的希望、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重托。我們知道，這一次成功僅僅是我們前進道路上的一塊路碑，它見證了我們的成長與進步！

2011年9月，我支部的21名成員第一次相聚，我們這一群年輕人正奮斗著，一起努力用團結(jié)和汗水鋪就一條通往成長的道路，在追逐夢想的過程中積蓄全身的力量，迸發(fā)出青春的吶喊。支部一直把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，把增強支部凝聚力作為重要目標(biāo)。回想這半年多來的求學(xué)歷程，有過歡笑，有過艱辛，但我們勇于拼搏，不斷進取！班支委的默契配合、盡職盡責(zé)，支部同學(xué)的團結(jié)一致、積極參與，為我支部各方面奠定了通往先進的基礎(chǔ)。

思想建設(shè)方面，我支部成員積極配合校團委、院團總支開展各項工作，努力提高青年團員的思想政治素質(zhì)，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀。此外，支部成員也積極向黨組織靠攏，入學(xué)初就提交了入黨申請書，現(xiàn)有2名同學(xué)已成為中共預(yù)備黨員。

學(xué)習(xí)上，上學(xué)期我支部成員均無補考、掛科情況，平均分達(dá)到82.45，位居年級前列，而支部的楊雪芹同學(xué)更是以加權(quán)平均分91.27的好成績位居年級前茅。支部英語四級考試過級率71.4%，其中5人分?jǐn)?shù)超過500分，計算機一級過級率81%。

生活中，支部通過開展豐富多樣的活動，如：1+1學(xué)習(xí)幫扶、體育鍛煉、為同學(xué)慶祝生日、踏青和切磋廚藝等，促進了支部成員之間的相互了解，加深了支部的凝聚力。支部成員切實做到了相互關(guān)心，互相勉勵，共同進步。通過大家的不懈努力，我支部上學(xué)期獲得了“芳草秀”新生手抄報比賽二等獎與最佳美工獎、班牌設(shè)計大賽二等獎、新生辯論賽三等獎和團日活動設(shè)計大賽院級二等獎等榮譽稱號。

在此，我可以很自豪地說：“我支部是一個激情飛揚、活力四射的集體，一個團結(jié)友愛、自信自強的集體。此次獲獎，不僅彰顯了我支部的集體主義精神和力量，還進一步推動了我支部良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

同學(xué)們，只要我們把集體當(dāng)成自己的家去營造、去付出，無論是班級還是個人，定會收獲累累碩果。就讓我們不負(fù)父母的厚望，不負(fù)恩師的情長，不負(fù)天賜的智慧，共同努力創(chuàng)造更美好的明天。

最后，我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康、工作順利，祝愿全體同學(xué)學(xué)有所獲、學(xué)有所成！謝謝大家！

第三篇：牧醫(yī)系實習(xí)總結(jié)

牧醫(yī)系實習(xí)總結(jié)

時間：2010-11-13至2011-1-20實習(xí)地點：石創(chuàng)養(yǎng)殖有限公司

飼養(yǎng)動物：產(chǎn)蛋雞生理特點：體溫高，代謝旺盛；繁殖力大，年產(chǎn)蛋多；對飼料營養(yǎng)要求高；對環(huán)境條件變化敏感；抗病能力差；能適應(yīng)工廠化飼養(yǎng)，生產(chǎn)周期短。操作管理：

一、加工飼料：

（一）常用原料及其特點：

黃玉米：粗纖維含量少，無氮浸出物高，且主要是淀粉，消化率高。脂肪含量高，亞油酸含量在谷物籽實中最高，含有豐富的維生素A原且含色素較多，主要是胡蘿卜素、葉黃素和玉米黃質(zhì)。其中葉黃素和玉米黃質(zhì)一起對雞蛋黃、爪、皮膚、喙的著色產(chǎn)生重要影響； 膨化大豆粕：提高飼料的有效能值，補充氨基酸，粗蛋白質(zhì)含量為43％；

石粉：補充鈣質(zhì)，蛋雞產(chǎn)蛋期時以粗粒為好，含鈣不可低于33％；

麥麩：調(diào)節(jié)飼料能量濃度，起到限飼作用。維生素含量豐富，特別是富含B族維生素和維生素E。礦物質(zhì)含量豐富，特別是微量元素鐵、錳、鋅較高，但缺乏鈣，磷含量高，主要是植物磷，其物理結(jié)構(gòu)疏松，含有適量的粗纖維和硫酸鹽類，有輕瀉作用；

預(yù)混料：根據(jù)蛋雞不同生長階段分為不同種類（如：育雛期、育成期、產(chǎn)蛋期），以充分補充蛋雞生長所需要的營養(yǎng)物質(zhì)，減少疾病的發(fā)生，提高飼料利用率。

（二）基本藥物及作用：

電解多維：非常有效的營養(yǎng)性添加劑，預(yù)防維生素缺乏癥,提高飼料報酬,增強抗病力,提高雛雞成活率，預(yù)防轉(zhuǎn)群、接種疫苗、天氣變化、斷喙等因素引起的應(yīng)激反應(yīng)，當(dāng)家禽發(fā)病時,可作輔助治療之用,有利于疾病的康復(fù)。

魚肝油：補充機體維生素，防治維生素A維生素D維生素E缺乏引起的生長受阻、腿癱、骨軟、干眼，產(chǎn)軟殼蛋、薄殼蛋，促進畜禽生長發(fā)育及鈣磷的吸收，增強機體免疫力、繁殖力、修復(fù)黏膜上皮細(xì)胞。

清瘟敗毒散：清熱解毒、瀉火涼血、抑菌抗病毒、能快速殺滅病原體，藥效持久，不易產(chǎn)生耐藥毒株。提高機體免疫力，誘導(dǎo)機體產(chǎn)生干擾素，提高吞噬細(xì)胞的吞噬功能。澀腸止瀉、殺菌消炎、修復(fù)腸道，增強食欲等功能。

（三）飼料配比：

濾料籮按孔大小分：1號、2號、3號

加工：~10日齡 1號籮一遍，小鋼磨一遍；10日齡~20日齡 3號籮兩遍；

20日齡~30日齡 3號籮一遍；30日齡~50日齡 2號籮一遍；

以后 1號籮一遍。

1、雛雞料（~80日齡）：由黃玉米、膨化大豆粕、預(yù)混料構(gòu)成；

2、青年雞料（80日齡~120日齡）：由黃玉米、膨化大豆粕、石粉、麥麩、預(yù)混料構(gòu)成；

3、產(chǎn)蛋雞料（120日齡~）：由黃玉米、膨化大豆粕、石粉、預(yù)混料構(gòu)成。

（四）注意事項：

1、料庫內(nèi)飼料與藥品應(yīng)按其品種與種類不同分開擺放，并保持料庫潔凈干燥，如發(fā)現(xiàn)發(fā)霉

變質(zhì)飼料應(yīng)停止使用，并采取辦法進行有效管理；

2、使用飼料時應(yīng)按早加工早用的原則，以免飼料發(fā)生過期變質(zhì)；

3、更換飼料時，應(yīng)采取逐漸過渡辦法（7天），以免蛋雞產(chǎn)生應(yīng)激反應(yīng)，從而影響采食與生

長；

4、冬季時可適量給雞加喂食用油，提高蛋雞體質(zhì)，但雛雞不可加。

二、飼養(yǎng)管理：

（一）蛋雞生理數(shù)據(jù)：

（二）注意事項：

1、適時通風(fēng)，以減少氨氣、二氧化碳和空氣中的灰塵和微生物；

2、設(shè)置好的設(shè)備數(shù)據(jù)不要隨意改動，保證雞舍內(nèi)照明，燈泡要隨時清理更換；

3、防止其他動物進入雞舍，定期打掃舍內(nèi)衛(wèi)生，清除糞便；

4、每天注意觀察雞群狀況，保證雞群高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)；

5、做好蛋雞死亡數(shù)、蛋重、產(chǎn)蛋率、用藥等實際情況記載。

實習(xí)收獲；

校外實習(xí)是將理論與實踐有機結(jié)合的過程，在深化理論知識和熟練所掌握的技能的同時，發(fā)現(xiàn)自己原來存在的一些問題，通過實踐來完成解決。如在實習(xí)過程中，掌握了一些機械的使用方法及維修，明白了蛋雞飼養(yǎng)的一般流程，學(xué)會了蛋雞免疫操作方法，懂得了一些藥物的使用。同時，在實習(xí)操作過程中，獲取與專業(yè)相關(guān)的實際工作信息，增強了對養(yǎng)殖專業(yè)的直觀性認(rèn)識，并能從客觀上加以分析、培養(yǎng)和鍛煉綜合應(yīng)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識去獨立分析、解決實際問題的能力，養(yǎng)成自主把理論和實際結(jié)合起來，努力提高自己的實踐動手能力，為畢業(yè)后進入社會從事養(yǎng)殖類工作打下比較堅實的基礎(chǔ)！

此次實習(xí)了解到了實際的養(yǎng)殖生產(chǎn)實況，熟悉了養(yǎng)殖生產(chǎn)的同時，進行實際體會，培養(yǎng)了自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力，及動手操作能力，找出自身狀況與社會實際需要的差距，并會在以后的學(xué)習(xí)期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好更充分的知識與能力的儲備！

第四篇：省醫(yī)實習(xí)總結(jié)

關(guān)調(diào)電視，在涼席上吹著風(fēng)扇窗明幾凈，提醒幸福，省醫(yī)實習(xí)總結(jié)。明天就要上班了，總結(jié)一下我那逝去的青蔥歲月。省醫(yī)的老師我沒遇見一個扯淡的，我相信人之初性本善，下面對以下老師提出表揚。排名不分先后。神外步星耀周偉刑亞洲柴昌程姓研究生，普外二宋玉成(表面兇神惡煞，實則也不是不可接近，心地善良脾氣暴燥，與宋老師、范縣外科主任等二三進修老師于飯店飲酒，好酒常有，而斯人不在。韓明陽老師，大書特書。韓，大男孩，他喊我朱曉松，我喜歡這個美麗的誤會，故意不糾正，我不姓朱，“曉松”“曉曉松”“曉萬世松”，忘不了再我污染了一套手術(shù)衣，基本干凈的穿好了第二套手術(shù)衣，正在污染第二雙手，套時被宋叫停，韓老師幫我求情。謝謝。韓教我換藥，教我實習(xí)注意事項，讓我利用我年齡小的優(yōu)勢。每次上手術(shù)時，韓老師都提著那個裝著洗澡巾洗發(fā)水等的袋子，穿越漫長的病房走廊，喊“朱曉松，走，上手術(shù)去！”我屁殿屁顛的跟著韓去手術(shù)室。骨科王振王紅強，陳迎新進修老師，我和陳是朋友，一起壓馬路，呵，我們不是同志，實習(xí)總結(jié)《省醫(yī)實習(xí)總結(jié)》。泌外三的范志強博士劉中華，李長健，那個不知名的老護士也不錯，誰說護士是實習(xí)生的天敵?護士姐姐護士妹妹護士阿姨都挺和藹可親。劉主任在學(xué)識上征服了我，在人格魅力上也征服了我。劉主任，六點半查房，手術(shù)回來再查房，親自接待病人，對我們實習(xí)生也尊重和藹，無科室大主任的架子泌外三關(guān)鍵字尿道下裂。吃個冰糕去明天再寫況紅艷，二內(nèi)呼吸二最嚴(yán)厲的老師，我每天都要挨一次以上(含一次)的批評。說我的5寫象8等等，但是況老師經(jīng)常在查房的時候結(jié)合面前的病人給我講大量的知識，我也是實習(xí)最心的科室，收獲最大的科室。感謝況。我比較推崇有思考能力的人，我把我的醫(yī)學(xué)問題都記在小本上，自己查書或問老師，在二內(nèi)呼吸記了好多，況的功勞不可沒。還有趙麗敏，人博士，有人說女碩士是李莫愁，女博士是滅絕師太。趙麗敏博士哪有一點滅絕師太的影子，

第五篇：縣域醫(yī)改,“手術(shù)”怎么動[模版]

（來自山西基層的調(diào)研）

縣域醫(yī)改，“手術(shù)”怎么動

本報記者 姜赟

時針回?fù)艿?006年。

山西沁源，聰子峪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。一進院門，盡管有心理準(zhǔn)備，但吳永義對于眼前的簡陋還是稍感驚訝，“連張辦公桌都沒有，所有人都擠在藥房。”

他的心里開始打鼓，“就醫(yī)環(huán)境差，醫(yī)技也只能應(yīng)付小病。說實話，將衛(wèi)生院辦出特色，將他們帶出水平，難！”時任沁源縣人民醫(yī)院大外科主任的他，帶著一位醫(yī)生、一位護士，首批響應(yīng)太原市城鄉(xiāng)對口支援的號召，來到聰子峪鄉(xiāng)，一呆就是3年。

2009年，當(dāng)吳永義離開時，該衛(wèi)生院的每年業(yè)務(wù)收入從30萬元提高到85萬元以上；醫(yī)務(wù)人員已經(jīng)能夠做闌尾等手術(shù)，處理肺心病、心衰等病例；門診病人增加了77.5%。

當(dāng)他離開時，對口支援已經(jīng)成為“強基層”的經(jīng)驗推廣開來，形式更多樣，時間更靈活。同時，山西新醫(yī)改已開啟大幕，劍指看病難、看病貴。

（）縫合手術(shù)——

看病難，向資源配置不均“開刀”

在市縣間、城鄉(xiāng)間雙向流動的“吳永義們”，不僅僅提高了基層的醫(yī)療水平，還把患者留在基層，分流城市大醫(yī)院的醫(yī)療壓力，減緩醫(yī)療資源的“虹吸”現(xiàn)象。

這種實效，使山西政策制定者堅定了解決“看病難”的突破口。山西省衛(wèi)生廳副廳長王俊說，“看病難”的病根在于醫(yī)療資源配置不合理，原本能夠消化在基層醫(yī)院的“多普常”（多發(fā)病、普通病、常見病），都跑到了城市大醫(yī)院。“因為方便的地方，百姓看病不放心。”

“不放心”，源于對基層醫(yī)院的軟硬實力沒信心。拿晉城高平市來說，過去老百姓看病流傳這么一句話：有錢的上北平，沒錢的到和平（一家三甲醫(yī)院），不要命的在高平。

該市市委書記謝克敏聽在耳里，急在心里。“非改變不可！” 他向記者分析造成這種現(xiàn)狀的原因：醫(yī)療資源配置不夠平衡，“重城市、輕農(nóng)村”，“重醫(yī)院，輕基層”的問題普遍存在。；醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平較低，難以滿足百姓的就醫(yī)需求；公立醫(yī)院趨利行為嚴(yán)重，服務(wù)質(zhì)量不高，醫(yī)風(fēng)醫(yī)德較差、醫(yī)患矛盾時有發(fā)生。

改變，首先從彌補政府投入缺位開始。

據(jù)介紹，高平市財政先后投資1億多元，完善了市直醫(yī)療機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施和診療設(shè)備；累計投入2400余萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，添置B超、心電圖等設(shè)備；實現(xiàn)村衛(wèi)生室全覆蓋，并配備診療床、治療車等基本醫(yī)療設(shè)備。

“硬件改善了，樓房改建了，人才欠缺也不行。”謝克敏說，每年市財政出資，引進來、送出去、沉下去，加強人才隊伍建設(shè)。

就這樣，長治市的和平醫(yī)院對高平市人民醫(yī)院實施對口支援，選派了一名管理專家擔(dān)任院長和30余名各科專家常年跟班坐診；高平市人民醫(yī)院則與11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂支援協(xié)議，形成了人才建設(shè)的“縣域梯隊”；對于村級醫(yī)生，高平市實行“市聘、鄉(xiāng)管、村用”的用人制度，管理上一體化。

在改革中發(fā)現(xiàn)，縣級醫(yī)院能夠發(fā)揮城鄉(xiāng)聯(lián)動紐帶作用和縣域龍頭作用。山西衛(wèi)生廳醫(yī)政處副處長劉洋指出，“若將這種模式體制化，那么縣級醫(yī)院強，鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生院所就強，基層的醫(yī)療服務(wù)能力就強。” 軟硬件改造帶來了明顯效果。2010年，高平市人民醫(yī)院對于“大病”醫(yī)療服務(wù)能力明顯上升。相比2008年，門急診人次和總手術(shù)臺數(shù)分別提高了24.2%、33.8%；業(yè)務(wù)收入提高了42.7%。

但是醫(yī)院缺編、影響人才的待遇、發(fā)展機遇等掣肘仍待解。“下一步，我們將嘗試將鄉(xiāng)級衛(wèi)生院的編制集中到縣級醫(yī)院，每個醫(yī)務(wù)人員都定期到鄉(xiāng)里輪崗，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)人才一體化。” 王俊說，實現(xiàn)縣域衛(wèi)生資源一體化配置，只要抓好縣級醫(yī)院，做強龍頭，就能放大合力，強化整體作用。

“基層強了，當(dāng)小病不出村、中病不出鄉(xiāng)、大病不出縣的愿景實現(xiàn)了，看病難就解決一大半了。”謝克敏說。

（）切割手術(shù)——

看病貴，往醫(yī)藥分開處“下刀”

調(diào)研中，衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員普遍反映，看病貴，貴在藥價高、處方大，貴在“以藥養(yǎng)醫(yī)”的體制，而矛盾集中在公立醫(yī)院。

山西衛(wèi)生廳辦公室主任郭躍銘說，“解決看病貴，先從公立醫(yī)院著手，然后再逐步往下沉。”

作為公立醫(yī)院改革試點之一，高平市人民醫(yī)院在這方面做出了有益的探索。在院長李宏倬看來，醫(yī)改方案開出的藥方，就是在保證醫(yī)療效果的同時，讓藥價降下來、處方小起來、醫(yī)藥分開來、財政補進來。

如何實現(xiàn)？

“讓藥價降下來，我們把鼓勵使用基本藥物制度化。” 李宏倬說，去年9月起，我院基本藥物實行零差率銷售，基藥品種占總銷售藥物的44.2%。

怎么做到的呢，李宏倬總結(jié)了“三查一預(yù)警”。“我們對科室查病歷、查醫(yī)囑、查處方，對藥物使用前10位排序公示，實行藥物預(yù)警制度，利用院周會通報批評不合用藥科室和個人。結(jié)果，不合理用藥得到有效治理，藥占比下降5.7%。”

記者看到，在該醫(yī)院的公示欄里，張貼著今年3月的抗生素和心血管藥物使用狀況表。以抗生素為例，3月使用金額最多的是頭孢丙烯片，總額6938.25元，集中在婦、內(nèi)、外科，而數(shù)量最多的是克拉霉素膠囊，總數(shù)222盒，集中在內(nèi)、皮膚科。

“當(dāng)然，醫(yī)院有動力這么做，也靠政府對基藥零差率銷售補償?shù)轿弧！崩詈曩窘榻B，去年補了48.56萬元，占基藥銷售總額的15%。

“讓處方小起來，就要讓醫(yī)藥脫鉤。”李宏倬說，一要保障醫(yī)生有個基本滿意的收入，不需向藥品伸手。“政府補償力度很大，每月足額撥付我院在編人員的基本工資，讓我這個院長能夠?qū)Ｗ⒂卺t(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)能力的提高。”二要讓醫(yī)生沒動力向藥品伸手。“改變績效考核方式，不再以科室收入為考核標(biāo)準(zhǔn)。”

為了遏制大處方，李宏倬上了兩道“防火墻”：一是以工作質(zhì)量、工作效率、患者滿意度為考核標(biāo)準(zhǔn)的績效分配方案。二是臨床路徑管理。

4月2日，記者在骨科住院病房，碰到遭遇車禍骨折的患者白春生。他說，“醫(yī)院每天都會給我們一張‘病人花費一日清單’，床位費、材料費、治療費、西藥費等一一列出，明明白白，這種做法比較人性化。而且我還可針對主治醫(yī)生和護士，填寫醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查，在以前我還沒碰到過。”據(jù)介紹，病人滿意度將影響醫(yī)務(wù)人員15%—20%的收入。

通過績效改革，2010年，該醫(yī)院職工收入增加19%，福利水平提高了5倍。通過臨床路徑管理，患者平均住院費用下降了11.7%，有效遏制過度醫(yī)療，病人滿意度達(dá)97%。

緩解看病貴，高平并沒有限于公立醫(yī)院，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)院也緊跟其后。今年3月1日起，所有村衛(wèi)生室基本藥物啟動零差率銷售，市、鄉(xiāng)、村三級藥品加成部分全部由市財政足額補償。

藥品收入減少了，醫(yī)務(wù)人員的收入就得由政府兜底。高平市政府決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院128名集體人員工資財政100%全額負(fù)擔(dān)，540名鄉(xiāng)村醫(yī)生，月均補助標(biāo)準(zhǔn)1000元以上。

高平市衛(wèi)生局副局長姬忠保說：“下一步，我們將把藥品采供實現(xiàn)一體化管理，屆時將實現(xiàn)同城同價。只是目前，我們采購面對的是8家經(jīng)過省、晉城市招標(biāo)中標(biāo)的企業(yè)，藥品價格難統(tǒng)一，由于受客觀條件制約，實行全市統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格，較短時間內(nèi)還不能實現(xiàn)。”

（）系統(tǒng)手術(shù)——

執(zhí)行難，向頂層設(shè)計“要刀”

一體化，是記者在高平、襄垣、沁源等地調(diào)研時聽到頻次最高的詞匯。山西改革者們認(rèn)定，只要縣域衛(wèi)生資源配置、縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理、藥品供應(yīng)、城鄉(xiāng)醫(yī)保統(tǒng)籌、基本公共衛(wèi)生服務(wù)和縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺建設(shè)實現(xiàn)一體化，那么，緩解看病貴、看病難就不是什么難事。而這一思路將化成今年山西醫(yī)改的重要任務(wù)。

問題是，怎樣保證一體化順利執(zhí)行呢？一個共識是，靠單一的改革舉措，難以有效解決出現(xiàn)的各種矛盾和困難。下一階段，唯有強調(diào)頂層設(shè)計，實行綜合改革。

“必須啃下一塊硬骨頭——作為一體化龍頭和樞紐的縣級公立醫(yī)院改革。”劉洋斷定，新醫(yī)改各項任務(wù)環(huán)環(huán)相扣，前四項改革的成果為公立醫(yī)院改革創(chuàng)造了有利條件。不過，若沒有公立醫(yī)院改革的成功，前四項改革的成效也難以持久。

那么，公立醫(yī)院改革的“瓶頸”在哪兒？

王俊指出，目前公立醫(yī)院管理權(quán)限分散，部門職責(zé)不清，公立醫(yī)院受衛(wèi)生、編辦、發(fā)改委、人社、財政、物價、民政等多部門管理，行政管理效能難以充分發(fā)揮。同時，轄區(qū)公立醫(yī)院的行政級別與市縣衛(wèi)生行政部門的行政級別相同，甚至高于衛(wèi)生行政部門級別。衛(wèi)生行政部門在對公立醫(yī)院的監(jiān)管上處于“管事不管人”的狀態(tài)。

記者也發(fā)現(xiàn)，一些地方，部門之間的聯(lián)動性存在不足。比如，衛(wèi)生部門并不掌握醫(yī)保基金、人才培養(yǎng)和藥品器材價格制訂等權(quán)限，無法統(tǒng)籌人、財、物等資源，社保部門并沒有足夠權(quán)限和手段管理醫(yī)療機構(gòu)，控制醫(yī)療成本。兩部門常會出現(xiàn)目標(biāo)不一致、步調(diào)不統(tǒng)一的情況。

“要打破部門利益壁壘，唱一樣的調(diào)，就需要有強有力的領(lǐng)導(dǎo)機制。”王俊說。

在3月30日召開的山西省深化醫(yī)改工作會議上，常務(wù)副省長李小鵬和副省長張建欣都提出要求：縣委書記、縣長共同履行醫(yī)改第一責(zé)任人的政治責(zé)任，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革中，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要實行包干責(zé)任制。要定期開展集中督導(dǎo)檢查，建立嚴(yán)格的績效考核機制。

王俊解釋道：“這一要求，符合山西實際。縣醫(yī)院與城市三級醫(yī)院相比矛盾相對簡單，并且縣黨委政府具有很強的執(zhí)行力，能夠提高部門間的聯(lián)動性、減少扯皮，是推進縣級醫(yī)院綜合改革的有力保障。”

“同時，醫(yī)院摘掉‘官帽’很關(guān)鍵。”劉洋說。高平經(jīng)驗也許提供了一個方向。

高平市人民醫(yī)院建立了管委會、院委會、監(jiān)委會結(jié)合的管理模式，實現(xiàn)政事分開、管辦分開，使得決策、執(zhí)行和監(jiān)督三權(quán)分立、相互制衡。“重大決策、重要干部任免、重大項目投資不再‘一言堂’。”

只有部門之間聯(lián)動性加強了，公立醫(yī)院管理體制理順了，縣域衛(wèi)生的“龍頭”才會發(fā)展壯大，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療力量才能改頭換面，一體化的思路才能貫徹下去。