第一篇：在友好學校學生團歡迎會上的講話（最終版）

尊敬的法國同行，友好校的同學們：

首先，請允許我代表北京一六一中學兩千余名師生誠摯地歡迎朋友們來校訪問。在這里我還是要感謝宋慶齡基金會的朋友們為此所做出的努力和貢獻，感謝承擔接待任務的老師、同學和旅行社的朋友們！

知道法國，大約是通過都德的《最后一課》開始的。后來陸續知道了笛卡兒、盧梭、拿破侖，知道了里昂、巴黎和法甲足球賽，再后來就是法國人的智慧和浪漫。今天見到了大家，我感受到的更多的是大家的質樸、友好和真誠，這正是我們兩個國家、兩所學校交往的基礎。

北京一六一中擁有三個不同風格的校園，為了體現主人的熱情，大家下午還要在飯前去訪問參觀南校區和北校區。雖說奔波勞累在所難免，但我相信會給大家留下一段美好的回憶。

北京一六一中是中國首都北京眾多優秀學校的一員，一六一中不是最出色的，卻是不可替代的。我們愿意在宋慶齡基金會的幫助指導下不斷深化兩所學校、兩國中學生的友好交往，一六一中歡迎大家，并祝愿同學們、朋友們在中國大陸的活動精彩、順利。

謝謝！

第二篇：在科技鎮長團歡迎歡送會上講話

在省第四批“科技鎮長團”

**團歡送會和第五批歡迎會上的講話

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（2012年8月23日）

各位“科技鎮長團”成員，同志們：

在**區第四批“科技鎮長團”成員一年掛職工作即將圓滿完成之際，我們又高興地迎來了第五批“科技鎮長團”成員。在此，我謹代表區委、區政府對第四批“科技鎮長團成員”一年來的辛勤付出表示衷心的感謝，對第五批“科技鎮長團”11位專家表示熱烈的歡迎！

剛才，第四批和第五批團員代表都作了發言，劉團長對第四批“科技鎮長團”的工作作了很好的總結，顧團長代表第五批“科技鎮長團”作了懇切的表態，大家的發言充滿真情、熱情和激情，讓我深受感動和鼓舞。去年8月以來，第四批“科技鎮長團”同志們肩負著組織的重托來到**，圍繞我區率先基本實現現代化的目標任務，團結協作，扎實工作，積極推動科技創新和成果轉化，取得了顯著成效。帶來了一批合作項目，大家依托各自高校科研院所科技資源優勢，積極為校企、校地項目合作對接搭建橋梁，一年來，邀請來訪專家680余人次，達成人才科技合作協議147項；申報市級以上人才科技項目140項，上爭資金6500萬元；新建各類研發平臺97個，孵化器4個，申請專利1760項，獲授權300項。引進了一批高層人才，在 — 1 —

我區人才工程實施上發揮重要作用，協助開展“百名博士進百企”活動，引進39家院所135名博士掛職我區106家企業；組織40家企業赴9所高校舉辦專場招聘會，吸引1000余名大學生到**就業。留下了一段寶貴經歷，大家十分珍惜在**工作的機會，認真學習基層干部任勞任怨的精神，弘揚勤奮踏實的優良作風，工作能力尤其是組織能力、協調能力、管理能力等得到了新的提升，為今后進一步發展積累了寶貴經歷、打下了堅實基礎。展現了一種良好形象，大家在有力推進各項工作的同時，還帶來了新理念、新信息、新知識、新技術和新朋友，與掛職單位干部和企業負責人互相學習、取長補短、共同提高，促進了機關干部和企業負責人思想觀念更新，也加深了基層干部群眾對高等院校工作的了解，全面展示了“科技鎮長團”良好形象。可以說，我區“科技鎮長團”工作贏得了企業、地方、高校和省委組織部的高度認可，也為第五批“科技鎮長團”工作樹立了很好的榜樣。我們真誠地希望第四批科技鎮長團成員回到工作崗位后，把**當作第二故鄉，繼續關注**、支持**、推介**，為**經濟社會發展把脈助力。我們也將通過邀請老團員回訪，拜訪老團員派出單位等活動形式，繼續與大家保持聯系，深化合作，深化感情，實現共贏。

當前和今后一段時期，是我區率先基本實現現代化的重要時期，也是加快轉變經濟發展方式的關鍵階段，我們更加迫切需要科技和人才的有力支撐，更加迫切需要提高企業自主創新能力，更加迫切需要通過轉型升級增強經濟發展活力。這次省委繼續下派第五批“科技鎮長團”到我區任職，對于更好地釋放

高校創新優勢，對于**更大力度地集聚創新創業人才，加快建設轉型發展的先行區、創新發展的示范區、統籌發展的特色區，必將起到重要的促進作用。借此機會，我對各位“科技鎮長團”新成員提幾點希望：

一要當好聯絡員，推動政產學研合作。各位“科技鎮長團”成員派出單位都擁有一支龐大的科技人才隊伍，都有一批重點優勢學科，都有一些具有自主知識產權的項目。要發揮“中介”作用，組織開展“專家教授企業行”、“企業家高校行”等產學研交流活動，幫助建立高校與企業、高校與政府互訪機制，加強校企交流、政校交流，推動政產學研合作，努力建成一批有深度合作內容的校企聯盟和產業技術創新聯盟。要拓寬引才渠道，充分利用高校、科研院所豐富的教育資源和你們自身的人脈資源，幫助地方和企業培養一批發展急需的科技人才，通過以才薦才、項目引才、載體聚才等各種形式，吸引高校院所、大中型企業的高層次人才和海外留學歸國人員來**創新創業。要構建長效機制，切實推進科技企業孵化器、軟件和農業園區、企業研發機構、公共技術服務平臺，以及科技成果中試基地、科技成果產業化基地等平臺和載體建設，形成以政府為引導、企業為主體、市場為導向、高校為依托的政產學研合作長效機制。

二要當好指導員，引領企業創新潮流。當前，我區科技創新工作取得了顯著成效，廣大企業家科技創新思路日益清晰，每年申報專利發明、領辦科技項目數量實現了穩步增長。但從綜合競爭力來看，全區基層和廣大企業的自主創新能力仍顯不

足，轉型升級的任務仍很緊迫。大家到新的工作崗位后，要著力提升理念，主動融入基層企業一線，廣泛宣傳科技創新政策形勢，大力推廣先進技術和成果，引導企業家和基層干部增強科技創新意識，提升基層科技管理和服務水平。要著力破解難題，發揮整個“科技鎮長團”和所在高校院所的團隊優勢，針對廣大企業創新發展中遇到的重點難點問題，組織多方力量進行聯合攻關、破解難題，不斷提升企業自主創新能力和科技創業水平。要著力提升技能，幫助建立科學的管理培訓體系，通過舉辦知識講座、現場指導等形式，全面提升專業人員技術素質，培養技能人才隊伍，使更多的干部職工成為業務骨干、技術能手。

三要當好咨詢員，助推經濟轉型升級。未來幾天，大家將重點參觀調研我區有關園區、鄉鎮、部門和部分科技型企業，了解我區產業發展和科技創新的基本情況。希望大家到新的崗位工作后，繼續深入所在鎮和園區開展調查研究，立足地方資源優勢和產業基礎，提出地方經濟轉型升級的對策建議和發展規劃，協助解決產業發展中的共性關鍵性問題和前瞻性問題。要充分發揮專業特長和人脈資源，有針對性地為**轉型發展、創新發展、統籌發展出謀劃策，多提好建議、多出“金點子”。積極幫助掛職和掛鉤單位制定完善支柱產業和新興產業發展規劃，幫助實施相關科技創新和人才工程，推動各類創新載體建設，不斷增強區域核心競爭力。

“科技鎮長團”工作的順利開展，離不開接收單位的關心支持，離不開有關部門的密切配合。希望大家從尊重知識、尊重

創造、尊重人才的高度，尊重、支持到**掛職的每一位同志，為他們開展工作創造良好的環境。各接收單位要高度重視，按照上級要求，進一步明確和細化各位科技鎮長的工作分工，使他們有權有責、有位有為；要做好服務保障工作，主要負責同志要親自過問科技鎮長的工作和生活情況，主動聽取意見建議，幫助解決實際問題，真正做到政治上充分信任、工作上放手使用、生活上切實關心。區“科技鎮長團”工作領導小組辦公室要認真落實掛職人員的各項政策待遇，建立健全任期考核、表彰獎勵和服務保障等制度，及時了解掌握工作中出現的新情況、新問題，積極主動地做好組織管理、溝通協調、保障服務等各項工作。領導小組各成員單位要增強大局觀念與服務意識，主動加強與各位科技鎮長以及派出單位的溝通聯系，創造一切有利條件，使他們在新的工作崗位上更好地發揮聰明才智，創造更大的業績。

最后，祝第四批“科技鎮長團”成員在各自工作崗位上取得更大的進步，祝第五批“科技鎮長團”各位新成員在**工作順利、生活愉快！謝謝大家!

第三篇：在儀征科技鎮長團歡迎會上講話

在儀征科技鎮長團歡迎會上講話

來源: 日期： 2011-09-16 18:07:59 被閱讀 14 次

尊敬的高書記，各位領導、同仁：大家下午好！

首先表達最誠摯的謝意：一是感謝儀征市委、市政府的高度信任，接納我們成為儀征市的一員；二是感謝儀征市專門舉辦這樣的一個歡迎儀式，并以極高的工作效率，在第一時間召開專題常委會，貫徹落實省委省政府關于科技鎮長團工作的指示要求，研究落實科技鎮長團團員掛職期間的任職等問題，這表明儀征市委、市政府對科技鎮長團工作的高度重視；三是感謝儀征市為科技鎮長團提供了良好的生活條件，使我們一踏上儀征的土地就感受到家的溫馨。

其次，科技鎮長團該怎樣盡快適應工作需要，轉變角色，融入地方，取得工作成效，這兩天在省里培訓大家聽到很多，在這里我想借用江蘇的老省委副書記、政協副主席任彥申同志的幾句話，換一個角度，談談我的理解。這既是對我們鎮長團提出的要求，也是表個態吧，希望與各位團員共勉。

任彥申同志在《后知后覺》這本書的《領導境界》這篇文章中提出領導干部要做到“上善若水”，向水學習，以水為師、以水為鏡，培養素質，修煉品格。我們科技鎮長團到地方上來，都要擔任基層的領導職務，他說的幾點對鎮長團團員都是適用的。

一、要有水“利萬物而不爭”的無私精神，講求奉獻。科技鎮長團到地方上來開展工作，要建立信任，取得支持，首先要講作為，講奉獻，不爭名利，不講報酬，不計得失，為地方勤勤懇懇、踏踏實實做事，做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，受得了委屈，下得了決心。

二、要有“水滴石穿”韌性精神，持之以恒。工作中，尤其是第一年的工作中，會遇到這樣那樣的困難，或重或輕的阻力，第一次到企業，可能會遭到冷遇，但只要認定目標，持之以恒，咬定青山不放松，最終一定會有所收獲。

三、在要有水的高度應變能力和適應精神，轉換角色。適應新的地方、新的崗位、新的工作要求，盡快實現由高校老師、省級機關干部向基層領導的轉變，外鄉人到儀征人的轉變。

四、要有水容納百川、虛懷若谷的包容精神，精誠團結。我們在與地方的同志相處中，在與企業打資產的過程中，就是在團內團員與團員之間的相處中，不會總是一帆風順、一團和氣，總會遇到不順心的事、看不慣的人，這時候一定要嚴以律己、寬以待人，多看對方的優點，多檢點自己的不足，以誠相待，以情動人，為自己創造一個好的工作、生活環境。

五、要有水的甘為人下、低調行事的精神，放下身段。雖然我們團的同志們都是高學歷、高智商，在學校是教學骨干，在自己所在的專業有一定的建樹，但在地方工作經驗上，我們與地方的同志相比，還是小學生，所以要虛心向地方的同志學習，向實踐學習，放下架子、放下身段，培養、鍛煉我們在學校、在省級機關學不到的能力，才能全方位的提升自己；在團隊中，要樹立大局意識，互幫互助，精誠團結，打造一個和諧、向上、奮進的儀征團。

今天科技鎮長團8位團員，只是8粒綠色的種子，有天時地利人和支持和支撐，給一塊沃土，給一點陽光，給一點雨露，一定會在儀征這塊土地上生根、發芽、成長、開花、結果。我相信，在省委組織部、地方黨委政府的正確領導下，在儀征市委組織部的直接指導下，科技鎮長團緊緊依靠派出單位、掛職單位的大力支持，加強與市科技局、發改局、經信局、人社局等部門的緊密合作，經過科技鎮長團各位團員的不懈努力，一定會在促進地方經濟轉型升級、產業結構調整、企業技術創新、人才引進中發光發熱，做出應有的貢獻，為地方交出一份滿意的答卷！

謝謝大家！

（科技鎮長團儀征團團長 奚晨

第四篇：在實習生歡迎會上的講話

在實習生歡迎會上的講話

尊敬的張老師，各位實習老師：

春節剛剛過去，春寒料峭，乍暖還寒，今天，我校迎來了來自天水師院的21名同學。我們是既高興，又有壓力。高興的是，能有一個月的時間，和你們這些青春朝氣的年輕人一同工作，近距離的感受你們的青春飛揚和活力四射；感覺到有壓力的是，我們將怎樣用心、精心的幫帶和指導，讓同學們不虛此行，學有所獲——在這方面我們感覺有壓力。但不管怎樣，我們的心始終都是熱情而真誠的。真誠的歡迎同學們的到來！

下面，我首先介紹一下我們的學校。

莊浪四中占地158畝，建筑面積7萬平方米，總投資1.6億元，可設60個教學班，現有教學班48個，學生3000多名。整個園區的分布分為三塊：

2011－2013年連續三年教育局組織公開選拔，從基層、城區為我校選調優秀教師174人，組建了一支年富力強、經驗豐富、具有創新意識的師資隊伍。

學校以“兩高一發展”（即高品位辦學，高效率教學，使每個學生的每一個方面得到全面發展）為辦學目標，教育學生學會知識技能、學會動手動腦、學會生存生活、學會做人做事，讓每個學生都能獲得個性而充分地發展并初步形成“善思、博學、拼搏、成才”的學風。學校以班子隊伍建設為基點，以制度建設為保障，以落實到位為關鍵，以務實的工作作風為根本，以活動為載體，全力推行“全員參與+自 1

主化”的精細化管理模式，精心打造“高效課堂”教學模式，突出心理健康教育、特色藝體教育、實驗技能教育三大亮點，切實提高了教學和管理效能，探索出了切合我校實際的辦學思路。

兩年多以來，在各級領導及社會各界的大力支持和關心下，學校教育教學工作初見成效： 2012年5月舉辦的全縣第三屆校園文化藝術節活動，我校舞蹈、校園劇榮獲一等獎、合唱獲三等獎；10月舉辦的全縣第三屆中學生籃球運動會，我校男子組、女子組均獲得了第6名；本我校被教育局評為“精細化管理示范校”。2013年3月舉行的全縣課堂講賽活動，我校參賽教師有3名獲得了學科第一，2名獲得學科第二；本學校被評為縣級“語言文字規范化示范校”，被甘肅省教育廳、甘肅省地震局、甘肅省科技協會評為“防震減災科普示范校”。

展望未來，學校將秉承“實事求是、崇尚科學、自強不息、艱苦創業”的莊浪精神，力爭打造一所讓社會滿意、家長放心，學生快樂成長的特色化學校。

其次，我介紹一下我們學校的工作流程和要求：

再次，我對各位實習老師提幾點希望：

1.盡快熟悉工作環境和作息時間

2.希望各位老師協助科任老師搞好教學，也希望四中的老師真心實意地帶好各自的助手。

3.管理

4.希望各位實習老師將你們的青春，朝氣和活力帶給我們，在課

余多組織學生開展一些健康有宜的活動，感染并帶動我們的學生更有朝氣，更有活力。

如果各位實習老師在工作和生活上有什么需要，盡管說出來，學校將會盡量提供方便！

最后，祝各位實習老師在莊浪四中工作學習期間身體健康，心情舒暢，學有所成！

第五篇：在新員工歡迎會上的講話

在新員工歡迎會上的講話

親愛的新員工們： 大家上午好！

首先，熱烈歡迎大家加入xx公司！也祝賀在座的xx名青年朋友成為公司的一員，成為推動我們公司跨越發展的新力量！

今天是一個特別的日子，對在座各位新員工而言，將是人生中一個重要的里程碑。我知道，此時此刻，母校里老師和同學的身影可能還在你們的眼前閃現，校園的風景還在你們的腦海里縈繞，大學里的歡聲笑語還在你們的心中回響，但是你們已經站在了一個全新的起跑線上了，你們已經有了各自的工作崗位，從此，你們將和我們一起，與xx公司這個大家庭同呼吸、共命運了。

同樣，你們的到來，帶給公司的是欣喜、是希望，你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情、活力無限、可塑性強，加上系統的專業教育背景，你們是企業的未來！作為一個橫跨x省x市、立足在這片華夏最炙熱的明珠上的企業，競爭不可謂不強、機遇不可謂不多，這些都需要你們和企業共同面對、共同成長。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。希望你們能在未來的日子里，勇擔責、善擔難、敢擔險，把激情和理性共存、將創新和扎實并舉，為公司的健康快速發展發揮你們的聰明才智，實現你們的人生價值，與我們攜起手來，助力公司，向著xxx的目標闊步前進！

祝愿大家今后在各自崗位上工作順利、生活愉快！