第一篇：學期結束工作及寒假活動安排

學期結束工作 及寒假活動的安排

各位校長、各部門、各位老師：

2016~2017學年度第一學期已接近尾聲，為做好本學期結束前及下學期開學的有關工作，保證學校工作正常、有序地進行，確保廣大師生過一個安全、健康、愉快、充實的寒假，現作出如下安排：

一、學期結束工作

（一）工作日程安排

（1）2017年1月6日前科任老師將考查科目（音樂、體育、美術、品德、科學、信息技術和綜合實踐等）成績記載表（教導處統一提供同樣格式的成績記載表）交辦公室主任，辦公室主任收齊后交傅兆勇主任。等第是優秀、良好、及格、需努力（需努力的盡量不超過班級生數的5%）。

（2）2017年1月15日前教師個人上交資料：教師工作手冊，所有欄目必須填寫完整，交辦公室主任，辦公室主任收齊后交傅主任，教導處安排人逐一檢閱。班主任完成班主任工作總結（請許愛鋒校長提供設計統一格式），辦公室主任收齊后交許校長審閱；班主任完成安全工作手冊上的項目，統一交辦公室主任，辦公室主任收齊后交唐葛群主任審核。

（3）2017年1月12日前公物歸還。請所有老師將所借用的設施設備資料等歸還到各功能室，請總務處安排人回收借出的各種器材物品，并核實數量。

（4）所有教師于2017年1月15日前將教師個人盤點表、工作量考核表及本學期（含暑假期間）獲獎證書、論文發表、指導學生證書、部門表彰、課題等（涉及到績效考核的所有資料）有關證件由辦公室主任收齊交吉云主任。

（5）2017年1月15日前，班主任和科任老師完成《素質報告書》填寫，1月15日，請各位班主任將表彰學生名單（三好學生、優秀學干、八星、進步獎等）交許校長，許校長于16日安排人員填寫好學生獲獎證書（八星附單頁材料，請許校長設計好表格提前發放給班主任老師）。

（6）2017年1月16日前，語數外老師完成試卷分析，以備課組為單位交教導處吉云主任（教導處制定統一格式樣表）。

（7）2017年1月16日，陳鳳俊校長牽頭各分管校長、部門和考核小組成員完成教師績效考核。

（8）2017年1月17日上午8：10學期結束總結表彰會議和寒假生活安排（許校長宣讀表彰決定，陳校長講安全要求及寒假生活安排），全體教師正常時間簽到，請班主任適當提前到校，組織好學生及家長認真收聽，會議結束后學生離校，給放寒假。全體教職工9點10分到會議室集中，進行學期質量分析和學期教育教學工作檢查情況通報（主要講存在問題和改進措施）（陳校長主持），公布一學期來優秀班級和班主任考核結果（許校長）。

（9）各分管校長、各部門利用假期醞釀制定2017年春學期的計劃（包括學校、德育、教學、安全、后勤及教導、教科、總務、少先隊、教研組計劃）、（2017年暑假放假時間為7月1日，秋學期開學上課時間為9月1日，在編制行事歷時要嚴格按照以上規定時間進行安排。），2017年2月11日（正月十五）會辦會時交陳校長。

（10）未竟事項另行通知。

（二）有關工作要求

1、認真組織期末考試

（1）認真做好考務工作。（2）加強考風考紀教育。各位教師要嚴格按規定的時間、形式等要求認真做好期末考試工作，嚴肅考風考紀，對監考不認真的老師和考試有舞弊行為的學生要進行教育和嚴肅處理。（3）要加強學校常規管理，要營造整潔、安靜、有序的良好考試環境。（4）加強考后反思。考試后，要認真組織教師進行試卷分析，研究考試反映的教與學的問題，制訂改進措施，形成書面材料于2017年1月16日前（教導處統一提供）交分管主任，分管主任要認真研究各年級該學科的現狀，幫助教師分析得失，研究整改措施，相關資料統一交檔案室存檔。

2、認真做好學生發展性評價工作

要積極推進學生評價制度改革，建立健全學業成績與綜合素質相結合的評價制度，并著眼于立足過程、促進發展的課程評價要求，注重評價主體的多元化，重視對學生學習和發展過程的評價，重視評價內容和形式的多樣性。體育成績不達及格者，一律不得參評“三好”學生。學生的操行評語應征求任課老師、本班同學意見后草擬，要公正、客觀，以肯定鼓勵為主。

3、加強法制與安全教育

（1）學期結束前，認真組織法制和安全教育。教育學生遵紀守法、謹慎交友、不進“三室一廳”、禁止進入網吧、倡導文明上網，提高防范意識和自護能力，要進行禁毒、禁賭及預防艾滋病教育，要加強防火、防盜等教育，各班級要組織開展文明交通宣傳教育等活動，教育學生高度重視交通、飲食等安全。學生自發的集體出游必須征得家長同意，并有必要的安全措施（陳鳳俊校長準備講話稿）。

（2）認真做好與家長的對接。要關注個別品行有偏差的學生，給予愛心，真誠談心，要制訂具體措施，多與家長及時聯系、溝通，共同做好幫教工作；要關心家庭貧困學生，開展“幫困助學”，不讓任何學生因學習、生活困難而輟學，讓每一位孩子都能接受良好的教育。

4、做好檔案及資料歸檔工作和信訪工作

要抓好文書檔案資料的規范收集和整理工作，力爭把易散失的文件資料集中保管。

重視做好信訪接待工作，對群眾反映的問題，能解決的要抓緊及時解決，一時難以解決，要將困難和情況向群眾解釋清楚，求得群眾理解；對不合理的要求，也要做好耐心細致的說服疏導工作，絕不能推拖塞責和敷衍了事，努力把問題和矛盾及時妥善地化解在本單位，解決在萌芽狀態。

二、寒假活動要求

（一）認真執行“減負”規定，讓全體學生過一個愉快的寒假。

1、嚴格控制寒假作業量。除按有關規定布置必須完成的寒假作業外，不得另行布置書面作業，確保學生有足夠的休息時間。

2、不組織任何形式的上課、補課活動。要嚴格執行省、市、縣教育行政部門的有關規定，寒假期間，一律不得以任何形式組織學生上課，不得開辦補課班、輔導班和特長班，不參與其他機構、社會力量辦學等名義組織學生補習班。凡違反規定或經群眾舉報查實者，一律按有關文件嚴肅處理。

（二）根據實際適當組織一些有益活動，豐富學生假期生活

1、倡導冬季鍛煉。要大力倡導學生參加冬季鍛煉，培養堅強的意志品質；提高學生運動能力和水平。

2、開展家訪活動。利用假期開展教師家訪送溫暖活動，對極少數因為家庭困難、學習困難或其他因素有可能輟學的學生要給予幫助，對極少數品行有偏差的學生要給予教育和引導，努力做到不讓一個學生掉隊。

（三）全力做好寒假學校、師生安全工作

始終要把安全工作放在首要位置。在放假前對學校各類設施進行一次全面排查，及時整改消除各種安全隱患。對值班人員要加強責任心教育，值班期間，既要守好值班電話，保持聯絡通暢，又要搞好校內巡查，特別是對財務室、倉庫、微機室、儀器室、檔案室及其他存放貴重物品、易燃、易爆物品的場所要重點保衛，有的要及時增加防盜設施，確保學校財產安全無損，確保無火災、盜竊、責任事故、治安事件發生。遇到重大問題和緊急突發事件，必須妥善處置，及時報告。

三、假期時間及下學期開學日程安排

（1）寒假時間：2017年1月18日至2017年2月12日，學生2月12日（正月十六）到校報到。（2）2017年2月11日（正月十五）上午8：30中層及以上人員會議，安排開學準備工作，后勤人員提前做好相關準備；下午2：00全體教職工會議，部署開學工作。

（3）2017年2月12日（正月十六），學生注冊報到。全體教師準時到校，請班主任老師適當提前。

（4）2017年2月13日（正月十七，星期一），正式上課（按課表上課）。

二〇一七年一月四日

第二篇：學期結束工作安排

學期結束工作安排

1、召開小學校長會議，安排學期結束工作。

2、6月18日組織畢業班學生參加全縣小學畢業檢測。

3、6月19日——21日舉行全鎮期末教育教學工作檢查。

4、檢查向陸榮飛教師學習活動開展情況。

5、6月30日前建立、完善教師個人業務檔案。

6、6月25日——26日組織非畢業班學生參加全縣教學質量檢測。

7、6月27日組織教師集中閱卷、登統分數。

8、6月29日以支部為單位，組織黨員開展慶“七一”活動，要求有內容、有記錄、有圖片。

9、6月29日以校為單位，召開學期總結會，表彰先進，進行假期安全教育，宣布學生離校。

10、7月2日上報學校各項工作總結及學科試卷分析、假期學校護校值班安排表。

11、認真組織教師參加假期各項培訓，6月30日前將培訓人員名單報中心校。

12、認真安排好假期工作，提前拆除危房，整理校園，修理門窗、課桌凳。安置部分教學點學生去向，確保8月25日前一期工作就緒。

13、7月5日前上報學校固定資產登記表、學校基本情況統計表教師學期考核表。

14、認真召開教師總結會，按10%、5%比例推薦優秀教師、模范班主任。7月5日前上報表格及典型材料。結算學校賬目，公示簽字。安排護校人員，7月5日教師離校。

附上交材料：

1、學校整體工作總結。

2、學校教科研工作總結。

3、學校安全工作總結。

4、學校師德工作總結。

5、學校少先隊工作總結。

楊疃中心學校

2012年6月15日

靈璧縣教育局2012年“江淮普法行”活動實施方案

【字體：大 中 小】【2012-6-20】 【編輯：靈璧教育局】【關 閉】

各中心學校、中心初中，縣屬各學校：

為進一步強化全縣教育系統法制教育，加快依法治教進程，促進教育事業健康和諧發展，根據縣依法治縣辦《關于印發2012年“江淮普法行”之“三行”活動方案的通知》（靈法制辦【2012】04號）精神，結合我縣教育工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊緊圍繞全縣教育工作大局，堅持依法治校和依法治教相結合，法制宣傳與法制實踐相結合，進一步提高教育行政干部和廣大教職工、青少年學生的法律素質，努力創造文明、有序、安全、穩定的育人環境，為我縣教育改革與發展提供有力的法制保障。

二、組織領導

為確保全縣教育系統2012年“江淮普法行”各項工作順利開展，經研究，決定成立靈璧縣教育局“江淮普法行”活動領導小組，其成員組成如下：

組長：張元席

副組長：馬動新

成員：張廣忠趙杰王琳劉波

趙素英王亞顧耕華李華

領導小組下設辦公室，劉波任辦公室主任，負責檔案收集與整理。

三、工作目標

(一)強化培訓，切實增強師生的法律意識

1、繼續加強教職工法律知識教育。認真落實各級關于加強領導干部學法用法的有關文件精神規定的學習內容，主要學習《憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《教育行政處罰暫行實施辦法》等法律法規，對涉及學校師生安全的法律法規、文件和會議精神進行深入學習，不斷增強全縣教育系統干部和教師的法律意識。

2、不斷加強青少年學生的法制教育。認真落實縣依法治縣領導小組辦公室有關文件精神，進一步完善學校法制課教學計劃、內容和形式，不斷提高教學質量和水平，提高學生的法律意識，培養學生良好的法制習慣，做到傳授法律知識與增強法制意識相結合，法制教育與相關學科教育相結合，條文灌輸與形象教育相結合，課堂教育與社會實踐相結合，開展青少年法制宣傳教育，增強法制宣傳教育的針對性和實效性，提高法制宣傳教育效果。

3、切實加強師德師風建設。要把普法教育活動和提高中小學教師職業道德素質結合起來，作為構建人民滿意教師的重要載體。各校要把教師學法、守法、用法情況作為教職工職稱評聘、年終評優、評模評先的重要條件；要狠抓過程管理，跟蹤問效，確保全縣教育系統師德師風建設顯著提高。

(二)依法行政，努力提高中小學辦學水平

1、認真貫徹《行政許可法》，全面推進依法行政。加大全縣教育干部行政執法力度，進一步完善首問負責制度、責任追究制度、執法公示制度等，積極推行政務公開，健全教育行政執法評價制度，對執法行為進行考核。

2、大力推進依法治校工作，努力提高辦學水平。進一步規范辦學行為，不斷提高校長依法辦學、教師依法執教的意識。要切實建立和完善校園管理、教學質量、工作職責、檔案管理、財務管理、干部廉潔等方面的規章制度，健全完善學校管理體系。

3、不斷加強學校安全管理，創建“平安和諧校園”。督促、檢查學校安全工作制度制訂和落實情況。積極開展校園周邊環境綜合整治，深入開展爭創“平安校園”活動。

四、工作安排

全縣教育系統江淮普法行以“法律進學校”活動為主要內容，以服務教育發展為目的，深入開展“法制校園”創建活動，以 “六個一”活動為載體，為創辦人民滿意教育提供強力的法律支持和制度保障。

（一）召開一次普法行動員會。各校要利用班會、過期下講話等活動，宣傳江淮普法行的積極作用和現實意義，提高廣大師生參與普法行活動的主動性和自覺性。

（二）舉行一次法律知識講座。各校聘請法制副校長、法律專家、分管副校長或政治課教師，每學期初開展一次全校性法律知識講座。

（三）觀看一場法制電影。各校組織師生觀看一場法制類故事片或法制類宣教專題片，并寫觀后感。

（四）組織一次學法用法征文評選。縣教育局組織一次全縣師生普法學法用法征文評選活動，激發廣大師生普法學法用法的自覺性和主動性。

（五）開展一次法律咨詢活動。利用宣傳日，印發宣傳材料，組織人員走上街頭、走進社區開展法律咨詢服務活動。

（六）開展一次普法活動督查。縣教育局普法活動領導小組組織專班對各校普法活動進行督查，重點督查學校“普法行”活動實施方案、各項活動開展情況及資料總結歸檔情況。

五、工作要求

（一）健全組織機構，明確工作職責。要加強學校普法工作的領導，確定專班負責該項工作，承擔普法職責，發揮職能作用，逐步建立普法工作考核評估、監督

激勵等機制。

（二）保障普法經費。各校要安排普法宣傳教育專項經費，訂購法律報刊、圖書、音像資料，辦好法律宣傳欄，切實保障普法各項活動順利進行。

（三）加強普法隊伍建設。各校要深入挖掘法制教育資源，充分發揮法制副校長、分管副校長、政治課教師的作用，建立一支相對穩定的普法隊伍。利用法制宣傳日、安全宣傳月、安全活動年等活動形式，扎實開展普法宣傳活動。要積極組織教師、學生加入法制宣傳志愿者隊伍，參與法制進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位等活動，積極開展法制宣傳工作。

（四）加強資料整理和歸檔。各校要結合實際，制定本校“普法行”方案，于7月5日前報縣教育局“江淮普法行”辦公室，同時注重活動過程資料的積累和存檔，做到活動有記載，檢查有資料，工作有總結，確保各項工作落到實處。

靈璧縣教育局

二〇一二年六月十九日

第三篇：學期結束及假期主要工作安排

學期結束及假期主要工作安排

2014/6/20

一、招生工作

1、做好7月10日招生考試的宣傳工作（本校、電視、下鄉）。

2、試卷準備： 7月10日、7月31日的試卷，小學部準備二至六年級，由杜曉斌安排；中學部準備七、八年級，由魏豐田安排。注意保密和深淺度，確定印制的份數，把試卷的電子稿交招辦，由招辦安排印制、封存。8月1日以后隨到隨考的試卷，即可使用上列兩次考試及民校兩次考試的試卷。3、7月10日、7月31日兩次考試工作安排。

1）考試當日大門口接待辦證：閆大鵬、毛洪雷、范娜負責（可抽調有關同志參加）。2）家長接待宣傳：戴曉正負責，小學部安排人參加。做好家長關注問題的宣傳說明，解答家長的疑問，發放學校的宣傳材料——校報、考生家長須知等。

3）考務組，包括考場安排、信息采集、監考人員、閱卷分工等，小學由杜曉斌、中學由魏豐田負責安排,招辦參與。

4）信息反饋。考試成績錄入后，由招辦按家庭住址將參加考試的學生名單、考試成績、錄取及減免情況打印給招生組長，同時也反饋給報名的教職工，安排招生組長、報名教職工在第一時間告知情況，動員繳費。

5）提前做好有關工作安排。招生組長在成績出來后返校，考試前后適時召開考務會及組長會，做好工作布置和安排。

6）確定并印發收費標準、開學須知等材料，報到繳費時由招辦發放。4、8月1日以后的招生

1）人員確定：小學由杜曉斌、中學由魏豐田，會同招辦一起確定值班人員，負責接待、考試、閱卷、面試、確定錄取、收費等工作。

2）招辦要及時向招生組長反饋考試成績及錄取情況信息。

5、其他

1）從招生和課改方面考慮，把7月30日、8月15日定為老師回校日。2）7月11日、8月1日，按計劃于下午3：30召開招生組長會議； 3）假期招生值班：

A、從7月5—（10）—30號：招辦安排每天一人值班，負責接待咨詢、收費等； B、從8月1日開始，中、小學部聯合安排值班人員。從1—20號，安排1名校長帶班、2-3名老師、招辦1人值班；從21—30號，每班安排5人，含校長1人。同時招辦2人全部值班，負責隨到隨考的接待、面試、考試、閱卷、錄分和錄取工作，新招學生收費由招辦同志負責。假期招生考試和值班，按原來的補助標準執行。招生值班表于放假前（7月1日）排好宣布，報一份校辦，用于安排暑假學校值班之用。

C、招辦分期印發片、招生組、部門及教職工完成招生情況簡報。4）分班安排：報到繳費學生名單和信息交一份于級部，用于分班。

二、做好總結,為聘任提供數據

1、文字總結按要求做好總結，并逐級上交。

2、教務處按級部算出任課老師本學年教學成績、賽課成績，并排名公布。

3、校辦算出任課老師本學年缺勤情況，并排名。

4、教務處按級部算出各班本學年教學成績排名。

5、政教處按級部算出各班本學年量化考評排名（可結合級部考評）

三、中層干部、班主任、任課老師聘用

1、公布中層領導考核結果、發競聘下學期報名通知。6月22日

2、接受中層領導競聘報名（從6月22日起，到6月28日上午12：00截止）。

3、組織對報名的中層領導進行述職評議。

4、確定下學期初中部副校長定點級部及條線工作分工。

5、校長辦公會議聘用中層正職。

6、聘用中層副職。根據測評結果，在入圍的人選中聘用。

7、聘用班主任。慎重聘用班主任，班級成績、量化考評、控輟效果排名考核聘用。

8、聘用任課老師。根據教學成績、課改成績、考勤排名聘用；能循環的盡可能循環，附、中層領導聘任及建立處室和級部組織日程安排 1、6月22日開始接受中層領導報名，6月28日上午報名結束； 2、6月28日下午三節課后，在綜合樓二樓小會議室召開競聘人員會議，主要解決下列問題：

告知競聘打分的項目、準備演講稿（演說時間每人在3分鐘）、確定演說順序，最后是讓所有競聘者要正確對待這次競聘，聘上了要認真工作，聘不上還可以做助手，助手做不了，也不能自暴自棄，要有一顆平常心，切不可在言論上或行為上影響工作、影響同志關系。那樣是學校不愿意看到的。3、6月29日按學部成立評委人，負責對競聘人員的“過去一年工作”和“總體印象”進行評議。4、6月29日上午，印制測評打分表；6月29日晚6：30，在綜合樓二樓小會議室召開評委人員會議：說明情況、統一認識、統一標準、明確要求。按先小學后中學，競聘同志演說并由評委評分（提前通知競聘人員到李主任辦公室等候）。5、6月29日夜晚，在上述評分完成之后，校長室人員和教師代表現場統計結果。

6、校長辦公會議完成中層正職聘任后，形成報告報董事會（6月30日前）。7、6月30日下午，召開聘用的中層正職會議，解決下列問題：宣布中層正職聘任結果，提出要求，做好后續工作：

1）聘任副主任——主任聘任人選意向（不要事先告知擬聘用本人），報校長室協調好以后方可通氣。如果級部沖突時，低年級服從高年級，7月1日完成。做好副主任分工，新學期工作思路等。

2）聘任班主任、任課老師——分管校長和級部領導一起聘任本級部班主任和任課老師，原則上老師不跨級部任課，如果沖突時，低年級服從高年級，級部領導要征得本人同意，然后將聘任名單上報學部校長室，由校長室進行匯總。落聘教師由校長室研究解決。7月2、3號完成班主任、備課組長和任課老師聘任，4號上午由學部匯總上報校長室。8、7月5日上午召開全校教師會議，宣布學校聘任的中層正職名單和分工。

四、自聘老師聘用

1、自聘老師確定。根據老師選擇學校情況，由學部牽頭選擇自聘老師，自聘老師要有教師資格證，續聘情況于6月30號前書面報校長室，校長室通過后將有關情況報董事會確定并備案。自聘原則：根據成績和需要，優秀者可以貯備。校辦將于7月2—3兩天通知被續聘的老師簽訂聘用合同，期間如果沒有接到校辦續聘通知的，即為沒有被續聘。接到通知的自聘老師，要在規定時間內來校簽訂聘用合同，否則視為放棄。

2、其他想來我校任教的自聘老師，由校辦接受報名登記。

五、課改工作

1、根據課改成績，起草“校級賽課”表彰決定。職數、等級、獎勵由校長室確定，文件由校辦起草，校長室同意后印發。

2、根據課改評估方案，對參加課改的全體老師進行定量打分,印發至學級部。根據各學科賽課成績，分學部由教務（導）處起草，分管校長審核后印發通報。

3、分學部完成“課堂結構”座談會，印發會議紀要。

4、把備課組課件制作分工，納入暑期要完成課改工作的重要內容，課件要體現課改的思想，要體現我校課改的課堂結構。

5、向全體中層領導、備課組長征集下學年課改意見和建議，內容包括學案、多媒體使用、課件制作分工、賽課、有關檢查等。意見匯總后報校長室。

6、按計劃完成課改系列叢書編印工作。

7、根據下學年課改總體要求，做好有關準備工作安排。

五、放假及開學工作安排（初稿，如有變動，另行通知執行）

1、開學時間

8月28日上午8：30召開全體老師會議，開學。8月26日全天，七年級新生按臨時班級報到，8月27、28、29、30日四天軍訓（含分班考試——前百名、本校六年級、6月20日和7月10日、31日考試的學生，可依據招生考試成績，對繳費的學生提前分班，民校和隨到隨考的學生要重新考試分班）。內容包括隊列隊形，學習學校紀律、管理制度，宿舍內務整理方法和要求等。適時安排軍訓匯報，可安排30號下午回家休息，9月1日下午報到。

8月30日上午，八、九年級學生報到。8月31日上午，小學各年級學生報到。9月1日上午分班考試，下午調整班級宿舍，2、放假安排

學生離校后，召開中層正副職主任會議,做好聘任工作安排；召開招生組長、級部主任會議,做好招生工作安排；召開中層領導和備課組長會議，做好假期課改工作安排。

5號上午8：30召開全體老師會議；宣布課務分工及課改要求。3、7月5號全體教師會議工作安排

1）本學期工作小結。2）宣布表彰決定——證書、獎品、決定、會標。3）假期、開學時間及工作安排、兩個回校日（7月30日，8月15日，都是上午8：30開會）。4）課改工作。5）招生工作。6）宣布中層領導聘任（校長分工、中層正副職）結果。7）宣布班主任和各老師任課聘任結果；8）宣布課改學案修改分工及要求；9）10號考試工作安排及要求。

六、其它幾項具體工作：

1、中考后，立即將各班的鐘表收交保管室。29號

2、除學桌凳以外，校長室要求各學級部，把教學樓上及相關地方損壞的物品書面上報，請后勤服務中心匯總整理，結合自己確定的暑假維修項目，統一安排。

3、七年級繼續在開學初安排軍訓。由后勤提前做好有關安排。

4、假期中做好學生校服、床上用品定制、購買工作，開學后盡早發放。

5、做好對班主任的綜合考評和對教師的考勤考評，并印發通報。

第四篇：城關一小學期結束及放假工作安排

城關一小學期結束及放假工作安排1、1月17、18日，一至六年級期末測試；

2、1月19、20日（星期

六、星期天）休息；

3、1月21日教師集中閱卷；

4、1月22日，統計期末測試各科成績；完成素質教育報告單； 5、1月23、24日，教師集中開展“千名教師訪萬家”活動，完成家訪記錄表；

6、1月25日，學生到校，召開結束會，發放素質教育報告單，布置寒假作業（如遇惡劣天氣，學生不要到校，家長與班主任聯系）； 7、1月26、27日（星期

六、星期天）

8、1月28、29日，教師上交各項資料（見教務處下發的資料目錄）； 9、1月30日上午學校進行教育教學工作考核；下午2:00教師結束會。10、1月31日，寒假開始。

注：

1、寒假自2013年1月31日開始，2月24日結束，共25天；少先大隊落實學生寒假社會實踐活動方案。

2、學校行政人員2013年2月18日8:30到校上班；教師2月20日上午8:30到校，9:00集中在會議室開會。

3、學生2月21、22日報到注冊，2月25日正式上課。

城關一小

2013年1月17日

第五篇：2013秋學期結束工作安排

關于認真做好學期結束工作的通知

全校教職工：

2013—2014學第一學期即將結束，按揚州市校歷規定：1月24日寒假開始，2月15日結束，2月16日正式上課。為全面貫徹上級會議精神，統籌做好學期結束前的各項工作，經校務會研究，特對本學期結束前的有關主要工作進行安排（含寒假工作）。希全校教職工進一步增強時間觀念及責任、質量意識，發揚求真務實的精神，切實完成各項工作任務。

附《青山中心學校2013—2014學第一學期結束工作安排一覽表》 注：工作安排如因特殊情況需要調整,以學校通知為準。

校 長 室2014、1、2附：青山中心學校2013—2014學年第一學期結束工作安排 第十八周（12、30—

1、3）

校長室、支部：

1、布置學期結束工作。

2、布置撰寫學校、部門及個人學期工作總結。

3、組織元旦迎新活動。

教務處：

1、對照市局考試學科期末考試進度，檢查督促考試學科的新授工作，敦促相關學科盡快結束新授任務。

2、利用周一教師會舉辦一次如何提高期末復習有效性的講座

3、指導并收繳考試學科期末復習計劃。

4、明確期末復習的相關要求、精心組織期末復習

政教處：

1、布置班主任做好工作總結。

2、收齊團隊各項活動資料。

3、收齊團校、家長學校資料，法制教育材料。

4、組織各班開展德育自評工作。

5、狠抓學生文明習慣教育，強化各項學生考評制度

總務處：

1、文明宿舍評比。

2、初中部代伙費用清理工作。

教科室：

1、各備課組完善集體備課活動記錄、中心發言稿等相關材料。

2、各教研組完善教研組活動記錄，公開課教案與教學評價表，填報公開課上課人員及課題。

3、布置撰寫教學案例。

4、布置撰寫教學經驗文章（論文）、教學反思。

5、完善本學期讀書筆記。

6、組織參加市優秀教育教學論文評比

工會：

1、牽頭組織元旦迎新活動。

第十九周（1、6—

1、12）

校長室、支部：

1、組織教職工考核。

2、組織黨員參加鎮冬訓班，收繳2013黨費，做好黨員總結、評比和組織發展工作。

教務處：

1、精心組織期末復習。

2、結合市局組織的教學五認真評比，組織12—元月份教學工作月考核（下周二）。

3、收繳循環使用課本（元月13日前）

4、小學科結束考查，上報成績（元月13日前）

5、收齊教師領用的學具、教具、教學資料（元月13日前）

6、統籌安排期末考務。

政教處：

1、協助做好師德師風考核

2、各班主任按規定要求寫好學生操行評語，政教處做好審核工作。

3、收齊優秀班主任評比材料。

4、考風考紀教育，做好考試期間的常規管理工作。

總務處：

1、文明宿舍評比。

2、初中部代伙費用清理工作。

3、校安工程驗收。

教科室：

1、備課組上交集體備課的相關資料。

2、教研組上交教研組工作總結。

3、教研組上交備課組、教研組各方面資料。

4、收繳教學案例，經驗文章（論文）、教學反思，青年教師讀書筆記。

5、上報優秀教學論文。

6、上報“真州春耘”復賽人員名單。

第二十、二十一周（1、13—

1、23）

校長室、黨支部：

1、教職工考核總結，上報考核結果。

2、舉行結業式（1、23上午）

主題班會；總結班級工作；假期安全、學習要求、發放作業、素質報告書、致家長一封信等。

3、召開學期結束工作會議（1、23上午10：00）

（1）學期工作總結（2）假期工作安排

教務處：

1、精心組織中小學部期末考試（元月16日起）。

2、、精心組織好期末調研測試監考、閱卷工作。（元月15日起）

3、功能室軟件資料歸檔。

4、做好教學工作問卷調查。

5、實驗室、電腦室軟件材料歸檔，各處室電腦回收（元月13日前）

6、收齊教務方面的各類材料

（1）年級組、功能室、學科、個人總結、補差小結。

（2）各類教學用書（含補充習題）、教具。

（3）各班級大課間活動記錄、因病停課學生登記表。

7、期末統測成績統計、質量分析。（教師會前）

8、指導、督促班主任完成素質報告書相關內容的填寫。（元月19日前）

9、各類教務的資料裝訂、歸檔。（元月19日前）

10、做好本學期績效考核數據的統計、公示工作。

11、做好學籍數據的清理以及學生學籍信息的錄入工作

12、做好“抖空竹”活動的學期總結工作

政教處：

1、協助校長室搞好結業典禮。（主題班會：總結班級工作；假期安全、學習要求、發放作業、素質報告書、致家長一封信等）。

（1、23）

2、修訂、印制寒假致學生家長一封信（1、23前）

3、收齊班主任總結、班務日志、班主任手冊、點名冊、學生評語

草稿，班級各類表彰學生推薦表，各項活動資料文明班級逐月考

評等軟件資料交檔案室。（1、23前）

4、搞好元月份文明班級考評。（1、23前）

5、評定文明班集體、優秀值勤生、優秀團員、三好生、品學兼優生、優秀班團干等。協助總務處評選文明宿舍及文明住宿生。（1、23前）

6、督查班主任認真填寫學生素質報告書和學生成長記錄袋。（1、23前）

7、收齊德育工作軟件資料交檔案室。

8、安排好寒假學生的社會實踐活動。

8、布置寒假安全文明教育工作（交通安全、飲食安全、騎車安全）。總務處：

1、結算與學校相關的各項費用。

2、做好財物歸檔工作。

3、結算牛奶款。

4、按規范結算代辦費。

5、會同相關人員全面檢查一次校舍安全

6、期末測試后勤服務工作。

7、進一步做好貴重物品、重點部位防盜工作。

8、安排好寒假值班

9、精心組織最后一次大掃除（1、23上午）。

10、迎接上級對食堂財務檢查。

11、班級報修，組織維修班級桌椅。

12、臨代人員費用結算。

13、總務處工作總結會議（1、22）。

14、校園安全大檢查（1、24）

教科室：

1、教科研獎統計與評比。

2、優秀教研組評選。

3、教科研工作總結。

4、教科研資料的整理、歸檔。

工會：

1、安排民主理財。

2、慰問困難職工。

寒假工作：（1、24—）

各部門思考新學期工作思路，擬定新學期工作計劃。