第一篇：2008年下半年學期結束工作安排

2008年下半年學期結束工作安排

2009年1月4日—1月日

工作重點：

各科認真進行總復習，確保在期末考試中考出優秀成績；做好各類資料的收集與整理，并裝訂成冊；做好相關的評比工作。

第19周1月3日（星期六）

1． 新課改及新教育實驗總結報課改辦kgb@hmjy.com.cn。（倪穎娟）

2． 新教育實驗典型圖片、專題貼、教師個人博客統計表上報課改辦。（杜衛新）

1月4日（星期日）：

1．上1月2日周五的課。

2．做好學期學生學業水平評價工作，迎接教研室專項調研。

3．參加市班主任工作研討會。（沈霞海中尚雅樓）

1月5日（星期一）：

1．2008——2009年第一學期期終調研試卷訂單交教研室季正輝處。（姜志英）

2．學校體育工作總結蓋章后報江曉東。（胡慧燕）

3．2008年德育工作總結報基教科。（倪穎娟）

4．組織英語期末復習研討活動。（上午第二、三節，施燕）

5．早晨舉行升旗儀式。

1月6日（星期二）：

1．完成2009年教職工名冊的調整裝訂工作。（黃輝、茅培新）

2．各年級把語文、數學、英語學科的期末復習計劃發至公共郵箱。（教研組長）

1月7日（星期三）：

1．全體教師的聽課筆記交分管主任。

2．各年級綜合實踐案例過程性反思上報教研室。（倪穎娟）

1月8日（星期四）：

1． 完成教師博客和學校主題帖在學校網站上的鏈接。（陳宇）

2． 參加南通市教育學會圖書館專業委員會年會。（沈穎蕾）

1月9日（星期五）：

1．收集、整理閱讀建設的相關資料。（姜志英）

2．教師成果申報表報蘇建沖。（蘇建沖）

3．2008年度先進教工之家等相關申報表報教育工會。（徐明）

4．向各校下發《期末質量調研的實施意見》。（姜志英）

5．2008年學校集體及個人獲得南通市級及以上的榮譽和獎勵通過公文流轉報局辦公室。（杜衛新）

1月10日

學校開展環境教育的相關資料發至基教科郵箱。（蘇建沖）

第20周1月12日（星期一）：

1．做好期終試卷的接收、保管、分發工作。（黃輝、茅培新）

2．完成學生評語，并按要求填寫好學生素質發展報告書。（班主任）

3．新公民教育行動工作總結、課程方案《家書感恩》等材料報教研室諸葛老師。（倪穎娟）

1月13日（星期二）：

1．下午4：30召開期末質量調研考務會議。（姜志英）

2．海門市農村中小學教師“四金”落實情況調查表報送教育局計財科。（王思杰）

1月14日（星期三）：

1．上午語文期終考試。考試時間：9：00——10：00（一、二年級）；9：00——10：30（三、四年級）；9：00——10：40（五、六年級）

2．下午數學期終考試。考試時間：2：00——3：00（一、二、三年級）；2：00——3：30（四、五、六年級）

1月15日（星期四）：

1．上午英語期終考試。考試時間：9：00——10：00（三、四年級）；9：00——10：20（五、六年級）。

2．期終考試試卷款匯至海門市文教印刷廠。（楊紅美）

1月16日（星期五）：

1．各校、各部門工作總結發至校長室郵箱huanghui300@126.com。特色建設（杜衛新），教學及“書香校園”建設（姜志英），教科、綜治和安全（蘇建沖），德育（倪穎娟），校本研修（張華），2008年語文、英語學科“學程導航”工作總結（姜志英、施燕），綜合實踐活動（黃琴），少先隊（王瀛玥），后勤（王思杰），體育（胡慧燕），藝術（音樂楊儀丹、美術楊納新），電教（陳宇）。

1月17日（星期六）：

1．假期領導、教師值班名單書面報送局辦公室（蘇建沖）。各校值班表發至校長室郵箱huanghui300 @126.com。

2．組織教職工學期綜合考評。（蘇建沖）

3．完成優秀班集體評比。（倪穎娟）

4．各班按照“多一把尺子評價學生”的原則，認真組織多元評價，力爭每一個學生都有獲得獎勵的機會，相關評價材料1月27日午前交倪穎娟。（全體任課教師）

其他工作：

1．語、數、英期終測試《質量分析報告》1月20日前報教研室小學組。（姜志英、張華、施燕）

2．召開散學典禮、布置學生假期生活。（杜衛新）

3．收齊集體備課等教學資料，并裝訂成冊。（姜志英：語文；張華：數學；倪穎娟：綜合實踐；施燕：其它學科）

4．下學期全鎮教師于2月4日（初十）上午9：00集中中心小學開會。

5．本學期放學時間和下學期學生報到時間另行通知。

第二篇：學期結束工作安排

學期結束工作安排

1、召開小學校長會議，安排學期結束工作。

2、6月18日組織畢業班學生參加全縣小學畢業檢測。

3、6月19日——21日舉行全鎮期末教育教學工作檢查。

4、檢查向陸榮飛教師學習活動開展情況。

5、6月30日前建立、完善教師個人業務檔案。

6、6月25日——26日組織非畢業班學生參加全縣教學質量檢測。

7、6月27日組織教師集中閱卷、登統分數。

8、6月29日以支部為單位，組織黨員開展慶“七一”活動，要求有內容、有記錄、有圖片。

9、6月29日以校為單位，召開學期總結會，表彰先進，進行假期安全教育，宣布學生離校。

10、7月2日上報學校各項工作總結及學科試卷分析、假期學校護校值班安排表。

11、認真組織教師參加假期各項培訓，6月30日前將培訓人員名單報中心校。

12、認真安排好假期工作，提前拆除危房，整理校園，修理門窗、課桌凳。安置部分教學點學生去向，確保8月25日前一期工作就緒。

13、7月5日前上報學校固定資產登記表、學校基本情況統計表教師學期考核表。

14、認真召開教師總結會，按10%、5%比例推薦優秀教師、模范班主任。7月5日前上報表格及典型材料。結算學校賬目，公示簽字。安排護校人員，7月5日教師離校。

附上交材料：

1、學校整體工作總結。

2、學校教科研工作總結。

3、學校安全工作總結。

4、學校師德工作總結。

5、學校少先隊工作總結。

楊疃中心學校

2012年6月15日

靈璧縣教育局2012年“江淮普法行”活動實施方案

【字體：大 中 小】【2012-6-20】 【編輯：靈璧教育局】【關 閉】

各中心學校、中心初中，縣屬各學校：

為進一步強化全縣教育系統法制教育，加快依法治教進程，促進教育事業健康和諧發展，根據縣依法治縣辦《關于印發2012年“江淮普法行”之“三行”活動方案的通知》（靈法制辦【2012】04號）精神，結合我縣教育工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊緊圍繞全縣教育工作大局，堅持依法治校和依法治教相結合，法制宣傳與法制實踐相結合，進一步提高教育行政干部和廣大教職工、青少年學生的法律素質，努力創造文明、有序、安全、穩定的育人環境，為我縣教育改革與發展提供有力的法制保障。

二、組織領導

為確保全縣教育系統2012年“江淮普法行”各項工作順利開展，經研究，決定成立靈璧縣教育局“江淮普法行”活動領導小組，其成員組成如下：

組長：張元席

副組長：馬動新

成員：張廣忠趙杰王琳劉波

趙素英王亞顧耕華李華

領導小組下設辦公室，劉波任辦公室主任，負責檔案收集與整理。

三、工作目標

(一)強化培訓，切實增強師生的法律意識

1、繼續加強教職工法律知識教育。認真落實各級關于加強領導干部學法用法的有關文件精神規定的學習內容，主要學習《憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《教育行政處罰暫行實施辦法》等法律法規，對涉及學校師生安全的法律法規、文件和會議精神進行深入學習，不斷增強全縣教育系統干部和教師的法律意識。

2、不斷加強青少年學生的法制教育。認真落實縣依法治縣領導小組辦公室有關文件精神，進一步完善學校法制課教學計劃、內容和形式，不斷提高教學質量和水平，提高學生的法律意識，培養學生良好的法制習慣，做到傳授法律知識與增強法制意識相結合，法制教育與相關學科教育相結合，條文灌輸與形象教育相結合，課堂教育與社會實踐相結合，開展青少年法制宣傳教育，增強法制宣傳教育的針對性和實效性，提高法制宣傳教育效果。

3、切實加強師德師風建設。要把普法教育活動和提高中小學教師職業道德素質結合起來，作為構建人民滿意教師的重要載體。各校要把教師學法、守法、用法情況作為教職工職稱評聘、年終評優、評模評先的重要條件；要狠抓過程管理，跟蹤問效，確保全縣教育系統師德師風建設顯著提高。

(二)依法行政，努力提高中小學辦學水平

1、認真貫徹《行政許可法》，全面推進依法行政。加大全縣教育干部行政執法力度，進一步完善首問負責制度、責任追究制度、執法公示制度等，積極推行政務公開，健全教育行政執法評價制度，對執法行為進行考核。

2、大力推進依法治校工作，努力提高辦學水平。進一步規范辦學行為，不斷提高校長依法辦學、教師依法執教的意識。要切實建立和完善校園管理、教學質量、工作職責、檔案管理、財務管理、干部廉潔等方面的規章制度，健全完善學校管理體系。

3、不斷加強學校安全管理，創建“平安和諧校園”。督促、檢查學校安全工作制度制訂和落實情況。積極開展校園周邊環境綜合整治，深入開展爭創“平安校園”活動。

四、工作安排

全縣教育系統江淮普法行以“法律進學校”活動為主要內容，以服務教育發展為目的，深入開展“法制校園”創建活動，以 “六個一”活動為載體，為創辦人民滿意教育提供強力的法律支持和制度保障。

（一）召開一次普法行動員會。各校要利用班會、過期下講話等活動，宣傳江淮普法行的積極作用和現實意義，提高廣大師生參與普法行活動的主動性和自覺性。

（二）舉行一次法律知識講座。各校聘請法制副校長、法律專家、分管副校長或政治課教師，每學期初開展一次全校性法律知識講座。

（三）觀看一場法制電影。各校組織師生觀看一場法制類故事片或法制類宣教專題片，并寫觀后感。

（四）組織一次學法用法征文評選。縣教育局組織一次全縣師生普法學法用法征文評選活動，激發廣大師生普法學法用法的自覺性和主動性。

（五）開展一次法律咨詢活動。利用宣傳日，印發宣傳材料，組織人員走上街頭、走進社區開展法律咨詢服務活動。

（六）開展一次普法活動督查。縣教育局普法活動領導小組組織專班對各校普法活動進行督查，重點督查學校“普法行”活動實施方案、各項活動開展情況及資料總結歸檔情況。

五、工作要求

（一）健全組織機構，明確工作職責。要加強學校普法工作的領導，確定專班負責該項工作，承擔普法職責，發揮職能作用，逐步建立普法工作考核評估、監督

激勵等機制。

（二）保障普法經費。各校要安排普法宣傳教育專項經費，訂購法律報刊、圖書、音像資料，辦好法律宣傳欄，切實保障普法各項活動順利進行。

（三）加強普法隊伍建設。各校要深入挖掘法制教育資源，充分發揮法制副校長、分管副校長、政治課教師的作用，建立一支相對穩定的普法隊伍。利用法制宣傳日、安全宣傳月、安全活動年等活動形式，扎實開展普法宣傳活動。要積極組織教師、學生加入法制宣傳志愿者隊伍，參與法制進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位等活動，積極開展法制宣傳工作。

（四）加強資料整理和歸檔。各校要結合實際，制定本校“普法行”方案，于7月5日前報縣教育局“江淮普法行”辦公室，同時注重活動過程資料的積累和存檔，做到活動有記載，檢查有資料，工作有總結，確保各項工作落到實處。

靈璧縣教育局

二〇一二年六月十九日

第三篇：學期結束及假期主要工作安排

學期結束及假期主要工作安排

2014/6/20

一、招生工作

1、做好7月10日招生考試的宣傳工作（本校、電視、下鄉）。

2、試卷準備： 7月10日、7月31日的試卷，小學部準備二至六年級，由杜曉斌安排；中學部準備七、八年級，由魏豐田安排。注意保密和深淺度，確定印制的份數，把試卷的電子稿交招辦，由招辦安排印制、封存。8月1日以后隨到隨考的試卷，即可使用上列兩次考試及民校兩次考試的試卷。3、7月10日、7月31日兩次考試工作安排。

1）考試當日大門口接待辦證：閆大鵬、毛洪雷、范娜負責（可抽調有關同志參加）。2）家長接待宣傳：戴曉正負責，小學部安排人參加。做好家長關注問題的宣傳說明，解答家長的疑問，發放學校的宣傳材料——校報、考生家長須知等。

3）考務組，包括考場安排、信息采集、監考人員、閱卷分工等，小學由杜曉斌、中學由魏豐田負責安排,招辦參與。

4）信息反饋。考試成績錄入后，由招辦按家庭住址將參加考試的學生名單、考試成績、錄取及減免情況打印給招生組長，同時也反饋給報名的教職工，安排招生組長、報名教職工在第一時間告知情況，動員繳費。

5）提前做好有關工作安排。招生組長在成績出來后返校，考試前后適時召開考務會及組長會，做好工作布置和安排。

6）確定并印發收費標準、開學須知等材料，報到繳費時由招辦發放。4、8月1日以后的招生

1）人員確定：小學由杜曉斌、中學由魏豐田，會同招辦一起確定值班人員，負責接待、考試、閱卷、面試、確定錄取、收費等工作。

2）招辦要及時向招生組長反饋考試成績及錄取情況信息。

5、其他

1）從招生和課改方面考慮，把7月30日、8月15日定為老師回校日。2）7月11日、8月1日，按計劃于下午3：30召開招生組長會議； 3）假期招生值班：

A、從7月5—（10）—30號：招辦安排每天一人值班，負責接待咨詢、收費等； B、從8月1日開始，中、小學部聯合安排值班人員。從1—20號，安排1名校長帶班、2-3名老師、招辦1人值班；從21—30號，每班安排5人，含校長1人。同時招辦2人全部值班，負責隨到隨考的接待、面試、考試、閱卷、錄分和錄取工作，新招學生收費由招辦同志負責。假期招生考試和值班，按原來的補助標準執行。招生值班表于放假前（7月1日）排好宣布，報一份校辦，用于安排暑假學校值班之用。

C、招辦分期印發片、招生組、部門及教職工完成招生情況簡報。4）分班安排：報到繳費學生名單和信息交一份于級部，用于分班。

二、做好總結,為聘任提供數據

1、文字總結按要求做好總結，并逐級上交。

2、教務處按級部算出任課老師本學年教學成績、賽課成績，并排名公布。

3、校辦算出任課老師本學年缺勤情況，并排名。

4、教務處按級部算出各班本學年教學成績排名。

5、政教處按級部算出各班本學年量化考評排名（可結合級部考評）

三、中層干部、班主任、任課老師聘用

1、公布中層領導考核結果、發競聘下學期報名通知。6月22日

2、接受中層領導競聘報名（從6月22日起，到6月28日上午12：00截止）。

3、組織對報名的中層領導進行述職評議。

4、確定下學期初中部副校長定點級部及條線工作分工。

5、校長辦公會議聘用中層正職。

6、聘用中層副職。根據測評結果，在入圍的人選中聘用。

7、聘用班主任。慎重聘用班主任，班級成績、量化考評、控輟效果排名考核聘用。

8、聘用任課老師。根據教學成績、課改成績、考勤排名聘用；能循環的盡可能循環，附、中層領導聘任及建立處室和級部組織日程安排 1、6月22日開始接受中層領導報名，6月28日上午報名結束； 2、6月28日下午三節課后，在綜合樓二樓小會議室召開競聘人員會議，主要解決下列問題：

告知競聘打分的項目、準備演講稿（演說時間每人在3分鐘）、確定演說順序，最后是讓所有競聘者要正確對待這次競聘，聘上了要認真工作，聘不上還可以做助手，助手做不了，也不能自暴自棄，要有一顆平常心，切不可在言論上或行為上影響工作、影響同志關系。那樣是學校不愿意看到的。3、6月29日按學部成立評委人，負責對競聘人員的“過去一年工作”和“總體印象”進行評議。4、6月29日上午，印制測評打分表；6月29日晚6：30，在綜合樓二樓小會議室召開評委人員會議：說明情況、統一認識、統一標準、明確要求。按先小學后中學，競聘同志演說并由評委評分（提前通知競聘人員到李主任辦公室等候）。5、6月29日夜晚，在上述評分完成之后，校長室人員和教師代表現場統計結果。

6、校長辦公會議完成中層正職聘任后，形成報告報董事會（6月30日前）。7、6月30日下午，召開聘用的中層正職會議，解決下列問題：宣布中層正職聘任結果，提出要求，做好后續工作：

1）聘任副主任——主任聘任人選意向（不要事先告知擬聘用本人），報校長室協調好以后方可通氣。如果級部沖突時，低年級服從高年級，7月1日完成。做好副主任分工，新學期工作思路等。

2）聘任班主任、任課老師——分管校長和級部領導一起聘任本級部班主任和任課老師，原則上老師不跨級部任課，如果沖突時，低年級服從高年級，級部領導要征得本人同意，然后將聘任名單上報學部校長室，由校長室進行匯總。落聘教師由校長室研究解決。7月2、3號完成班主任、備課組長和任課老師聘任，4號上午由學部匯總上報校長室。8、7月5日上午召開全校教師會議，宣布學校聘任的中層正職名單和分工。

四、自聘老師聘用

1、自聘老師確定。根據老師選擇學校情況，由學部牽頭選擇自聘老師，自聘老師要有教師資格證，續聘情況于6月30號前書面報校長室，校長室通過后將有關情況報董事會確定并備案。自聘原則：根據成績和需要，優秀者可以貯備。校辦將于7月2—3兩天通知被續聘的老師簽訂聘用合同，期間如果沒有接到校辦續聘通知的，即為沒有被續聘。接到通知的自聘老師，要在規定時間內來校簽訂聘用合同，否則視為放棄。

2、其他想來我校任教的自聘老師，由校辦接受報名登記。

五、課改工作

1、根據課改成績，起草“校級賽課”表彰決定。職數、等級、獎勵由校長室確定，文件由校辦起草，校長室同意后印發。

2、根據課改評估方案，對參加課改的全體老師進行定量打分,印發至學級部。根據各學科賽課成績，分學部由教務（導）處起草，分管校長審核后印發通報。

3、分學部完成“課堂結構”座談會，印發會議紀要。

4、把備課組課件制作分工，納入暑期要完成課改工作的重要內容，課件要體現課改的思想，要體現我校課改的課堂結構。

5、向全體中層領導、備課組長征集下學年課改意見和建議，內容包括學案、多媒體使用、課件制作分工、賽課、有關檢查等。意見匯總后報校長室。

6、按計劃完成課改系列叢書編印工作。

7、根據下學年課改總體要求，做好有關準備工作安排。

五、放假及開學工作安排（初稿，如有變動，另行通知執行）

1、開學時間

8月28日上午8：30召開全體老師會議，開學。8月26日全天，七年級新生按臨時班級報到，8月27、28、29、30日四天軍訓（含分班考試——前百名、本校六年級、6月20日和7月10日、31日考試的學生，可依據招生考試成績，對繳費的學生提前分班，民校和隨到隨考的學生要重新考試分班）。內容包括隊列隊形，學習學校紀律、管理制度，宿舍內務整理方法和要求等。適時安排軍訓匯報，可安排30號下午回家休息，9月1日下午報到。

8月30日上午，八、九年級學生報到。8月31日上午，小學各年級學生報到。9月1日上午分班考試，下午調整班級宿舍，2、放假安排

學生離校后，召開中層正副職主任會議,做好聘任工作安排；召開招生組長、級部主任會議,做好招生工作安排；召開中層領導和備課組長會議，做好假期課改工作安排。

5號上午8：30召開全體老師會議；宣布課務分工及課改要求。3、7月5號全體教師會議工作安排

1）本學期工作小結。2）宣布表彰決定——證書、獎品、決定、會標。3）假期、開學時間及工作安排、兩個回校日（7月30日，8月15日，都是上午8：30開會）。4）課改工作。5）招生工作。6）宣布中層領導聘任（校長分工、中層正副職）結果。7）宣布班主任和各老師任課聘任結果；8）宣布課改學案修改分工及要求；9）10號考試工作安排及要求。

六、其它幾項具體工作：

1、中考后，立即將各班的鐘表收交保管室。29號

2、除學桌凳以外，校長室要求各學級部，把教學樓上及相關地方損壞的物品書面上報，請后勤服務中心匯總整理，結合自己確定的暑假維修項目，統一安排。

3、七年級繼續在開學初安排軍訓。由后勤提前做好有關安排。

4、假期中做好學生校服、床上用品定制、購買工作，開學后盡早發放。

5、做好對班主任的綜合考評和對教師的考勤考評，并印發通報。

第四篇：2012學年第二學期結束工作安排

招賢小學2012學年第二學期

結束工作安排

1月21日（周一），中層干部述職（包括后勤人員徐尚稻）1月26日（周六），一二

六、非抽測年級考試

1月27日（周日），抽測年級考試

1月28-29日（周一、二），教師閱卷，成績統計

1月30日（周三），教師填寫學生素質報告冊

1月31日（周四），9：-16：00學校績效工資考核領導小組會 2月1日（周五，十二廿一），學生休業式（10：30結束），下午教師家訪

2月2日（周六，十二月廿二）），9：00-11：00全體教師會 2月3日（周日，十二月廿三），9：00-11：00退休教師會

2月23日（周六，正月十四），上午9：00-11：00中層干部會，下午1：00-3：00全體教師會

2月24日（周日，正月十五），打掃衛生，準備開學

2月25日（周一，正月十六），學生報到上課

（以上如與縣教育局相關安排沖突，以另行通知為準）

2013年1月14日

第五篇：2016學年第一學期結束工作安排

2016學年第一學期結束工作安排

各位教師：

根據慶元縣教育局學期結束工作安排，我校本周即學期結束工作安排如下，請大家遵照執行：

一、日工作安排：

（一）本周天氣：周一陰、周二多云、周三至周五小雨

（二）本周主要工作安排： 周一：學期結束工作會議

周二：教研室語文、數學教研員到校調研新教師、六年級語數教師教學相關情況

周三：社團活動正常開展

周四：正常上課（相關材料和學期工作總結上交）周五：

1、上午：正常上課

2、下午：1２：３０——13：25，全校衛生大掃除

13：30——14：10，結業典禮，頒獎，寒假安全教育，寒假實踐活動布置（國學三寶內容為主）。3、14：20——15：10，班級教育活動，安全教育，寒假作業布置、內務整理，致家長一封信發放。

4、考場安排

（三）15日——16日學生期末檢測

（四）17日——19日學生素質測評、財產歸檔、各科室材料收集歸檔

（五）20日——21日全校家訪工作

（六）21日——22日學習培訓

二、工作要求：

（一）本著一切為學生服務、為學校服務的宗旨，高度自覺，認真履職，做好期末各項工作。

（二）爭做合格優秀教師，強化在崗、教學五常規、潔化、和諧、安全等常規工作，做到善始善終。

（三）增強學習和創新能力，認真學習學校三年發展規劃，現代信息技術應用于教學，新一輪課程建設等內容，緊跟時代步伐，做一個符合時代要求，有價值追求的教師。

（四）增強政治敏銳感，增強依法治教能力，不做有背師德師風和作風建設的各項規定。

慶元縣五都小學

2017年1月9日