第一篇：2008級下學期工作安排

1、關于本學期發展黨員和轉正

本學期10月份符合入黨條件并上交入黨材料的同學這個學期不開接收新黨員大會，新黨員接收大會和本學期預備黨員的轉正大會一并推遲到明年3月4日下午兩點在經法樓B301教室召開。要求所有黨員、預備黨員參加，同時上報畢業后的黨組織關系接轉地址，不得缺席。

2、關于實習：

（1）最后這一個月的實習，學院和學校實習就業處仍會進行日常在崗檢查，請同學們堅守崗位。實習成績是由實習單位、學校實習就業處、學院三方評分，如有一方認定不合格，那么實習成績即不及格。集中實習在2012年1月20日結束，請大家將實習考核表（一式兩份，都蓋紅章）在2012年3月4日返校時交班長，收齊后按學號順序排好交給我。因為今年春節早，一些單位會提前三兩天放假，同學們如果因路途遙遠，要提前買票回家的，請自行與單位聯系，單位批準的情況下學院允許提前三天放假。

（2）我們的實習時間為一年，前半年集中、后半年自主。2012年1月20日之后，仍在原集中實習單位工作的，需在2012年5月20日之前上交工作證明（寫好工作崗位、單位地址、聯系人和固定電話，蓋單位公章）；2012年1月20日之后更換實習單位的同學，需要在2012年3月4日之前，聯系好實習單位并上交實習證明（寫好單位聯系人和固定電話，蓋單位公章）；后半年采用自主實習的同學請在2012年5月20日之前上交就業協議。整個實習中一直在自主單位實習的同學也要在2012年4月30日之前上交就業協議。

（3）學院定于2012年3月4日上午9點召開全體會計系2008級學生大會，要求所有同學必須返校參加，將就畢業前的一些事宜進行說明，進行學生證注冊、發放就業協議、畢業生推薦表、畢業生就業創業指導手冊等材料，講解畢業生檔案派遣、就業協議如何簽訂，地點在經法樓CJ2教室。

3、關于考研學生和重修學生的實習情況

考研學生與重修（沒參加實習）學生的實習同時進行，時間大概是三個月，要求在2012年1月7日之前確定集中實習單位，這些單位必須是學校認定的集中實習單位，不可以自己去找單位。具體實習方案和實習單位情況會另行通知大家，給大家開會部署。

4、關于完成自學課程

請同學們按照關院長講的要求，按期提交作業。每個專業均有兩門課程。詳細作業情況都在公共郵箱里。近期（2011.12.22前）需要提交的是5-8班的法務會計案例，發送到bhucsx@126.com，其他班級的一些科目要求在2012.3.1之前發送到相關郵箱。

另外，請學分績點或者有不及格科目的同學現在開始復習課程準備參加重修考試，抓緊復習，早日考過，別影響到下學期畢業。

5、實習報告

提交實習報告3000字以上，主要是實習工作內容、實習感想、結合到本人本專業得到的啟示等。紙質版用A4紙打印，字體字號不做要求。截止日期2012年4月30日；交給自己的實習指導教師（即為論文指導老師）。實習報告電子稿發至kuaijixueyuan_2008@126.com，主題標明：某專業某班姓名的實習報告 6、3月4日返校，畢業生推薦表需要周一能蓋學校公章，此外不需要在校停留更多時間。畢業照、論文答辯時間大概在5月中旬，具體哪天還不確定。還有不明事宜請給我QQ留言。QQ號7852196。

第二篇：2010學年下學期初一級級組工作小結

2010學年下學期初一級級組工作小結

本學期，在學校領導的幫助和支持下，經過全體師生的共同努力，終于完成了學期初定下的大部分任務，全級學生能朝著我們設定的方向發展，能保持一種和諧、穩定的級風，學生的身體和心理都得到健康發展。大部分班級都注重抓好學生的日常行為規范和每天的衛生清潔，特別是101、107、108、111這三個班，不論你什么時候去檢查，這幾個班的地面都是干干凈凈的，桌椅的擺放都是整整齊齊的，給人的感覺非常舒服。而全級大部分老師也表現出愛教、樂教的精神面貌，每天上午課前的15分鐘時間，不用級長安排，很多老師都能準時回來看學生讀書，值日老師一早就回來巡查學生的紀律。所以，一個學期過去了，級里沒出現大的問題，個別有問題的學生，在學校下級行政、級長和班主任的不厭其煩的教育下，也有了一定的好轉，例如，105班的梁宇華、戴振洋，109班的鐘幸達。下面我就對本學期的工作作個簡單的總結。

一、教師隊伍建設方面：

1、一開學，就分別召開了全級教師會、班主任會和備課組長會議。在教師大會上，江主任明確了我級這個學期的工作目標和要求，要求全級老師團結協作，齊抓共管，在搞好本科教學的同時，抓好學生的日常行為規范。

在備課組長會議上，要求每個備課組長制定好本科組的工作計劃（特別是本學期有競賽安排的科目，要組織好學生開展輔導工作，定好輔導時間和輔導老師）；落實好每周一次的備課組會議（定主題、定主講老師），并注意幫助教學能力弱的年輕老師（多聽他們的課，指導他們怎樣備課、怎樣輔導差生）。

在班主任工作會議上，向班主任明確了我們級組的管理方向和管理目標（繼續抓好學生的日常行為規范，落實好家訪制度，開展一些有益身心的體育活動，期末考超區平均分5分以上，等等），同時布置了102班和111班承擔全校的主題班會公開課。

2、開好每次考試的成績分析大會

這個學期，我級舉行了兩次月考和一次中段抽測。每次考試的成績分析會，學校下級行政都很重視，為了讓這些成績分析會開得既有效，又不沉悶，江主任可以說是費盡心思，其中一次成績分析會，江主任向學校申請了一筆資金，組織我們全級老師去順德的長鹿農莊，上午開分析會，下午就進行健身等娛樂活動。（這次活動深受老師好評，也引來了其他級組老師對我們的羨慕。）也有組織老師集中行政樓四樓，利用那些詳盡的數據進行分析，也有是讓備課組自己去小結的。總之，有效的成績分析會，不但促進了教師間的感情，還加強了教師間教學上的交流，對老師的成長有一定的幫助。

3、整個學期開展了多次的班主任培訓工作，內容有“如何培養班干部”、“如何做學生的思想工作”、“與家長溝通的技巧”，等等。在培訓過程中，鼓勵班主任大膽發言，暢所欲言，一起分享成功的做法，一起商量解決班級管理上的困惑。（雖然效果還沒看出來，但就鼓舞了個別的班主任。）

4、組織班主任及個別老師開展家訪活動，并將其制度化。全級家訪最多的有109班，111班和113班。通過家訪，密切了家長和學校的聯系，并在一定程度上提高了老師的形象，在教育學生上也收到一定的效果。

5、加強對個別老師的培養和指導工作。

這個年級，由于新的班主任比較多（教了10多年書，今年才第一次做班主任的老師就在我們級），工作能力弱的也較多（有幾個老師教了差不多10書，但從沒上過初三的，也在我們級）。所以下級行政都很重視對他們的培訓，經常聽他們的課，找他們談心，指導他們工作的方式方法。經過一年的培訓，有些老師成長起來了，如101班的班主任，113班的班主任，他們的班主任工作比起第一學期，有了很大的進步。還有就是109的班主任和110班的語文老師，江主任對他們的指導一直都沒停過。

整個學期里，我級大多數老師的工作都很積極、很到位，例如，早上沒有規定要早讀，但老師們都會在7;15分回到課室，督促學生開始早讀；同事間的關系也很融洽，工作上很配合，偶爾有

一、兩個老師有些意見，但也是發泄完就了事，沒有因此影響到第二天的工作。

但由于級長工作的繁瑣，教學工作任務的繁重，所以班主任的培養工作上還沒有突出的成績，個別老師的教學教育能力還沒有大的提高，下學期還要在這方面想些方法。

二、學生管理上

1、多次召開學生會干部會議，指導他們如何開展全級學生的管理工作。開學的第一、二兩周，我們就組織了一部分有興趣參加學生會工作的同學進行一個競選活動（主要是競選各部門的部長崗位），同學們的表現都非常積極踴躍。經過三周的努力，學生會的工作開始走上軌道。此后，江主任就不定時的對他們的工作進行監督和指導（這點我真的要謝謝江主任這個下級行政，如果沒有他，我肯定應付不來）。學生會干部的工作對良好級風的形成有很大的幫助。

2、落實好每月一次的儀表規范檢查，對儀表不規范的學生立即處理。由于成立了學生自治會組織，所以每月一次的儀表規范檢查，我都會帶上學生會干部，并逐漸放手讓他們做，這在一定程度上減輕了我的工作量，并在學生中樹立了學生會干部的威信。

3、抓好公物保管工作。由于學生的桌椅都已翻新，所以管理上就比較容易，我（有時是學生會干部）會不定期的去檢查，發現有損壞的就立告知班主任去處理。

4、對問題學生做好跟蹤監管工作。初一年級的問題學生不是很多，如能教育好，對以后的管理都會有很大的幫助。所以，這個學期里，我都很注意每個班問題學生的教育工作，經常跟班主任了解，及時做好學生的思想工作。如113班的梁銘輝、何健朗（科任老師對他們的投訴都比較多），我通過與他們的聊天，了解到他們心中的郁悶和不滿，我就及時的做他們的工作，講了他們的優點，還有家長、老師對他們的期望。由于及時的教育，所以避免了他們跟老師間矛盾的加深。

5、做好家訪、電訪工作，發現問題及時解決。這個學期我級的家訪工作還是做得比較好的，比以前有了很大的改進。（當然，有些班還需繼續努力。）

6、關心患病學生及家庭苦難的學生(住院的，就去醫院探訪，家庭困難的，就發動老師為他們捐款)，讓學生感受到老師對他們的關愛，感受到學校的溫暖。

7、積極發動學生參加各項獻愛心的活動。如在6月份舉行的扶貧捐款活動中，全級捐款3169.9元，級組老師就捐了4300元。

8、為了更好地開展家校聯系工作，我們召開了兩次的學生家長會，并請了教育專家來給家長介紹教育孩子的經驗。同時，在班上開展了成立學習小組的活動，為周末沒人監管孩子的家庭提供幫助。

9、組織了學生參加初三學兄、學姐的中考誓師活動，讓他們提前感受初三那種緊張的學習氣氛。

10、體育老師組織全級學生開展了一系列的體育活動，有拔河，三人籃球賽。這些活動的開展，在一定程度上促進了學生間的感情，培養了他們的集體榮譽感，并鍛煉了班干部的組織領導能力。

四、存在問題

一個學期過去了，雖然我們取得了一定的成績，特別是在學生行為規范方面、禮貌習慣方面和衛生清潔方面，但也存在不少問題：

1、有些班級在管理上比較混亂，違反紀律的學生比較多，沒有發揮班干部的帶頭作用，好像105、109、112、113這幾個班。

2、學生好的學習習慣還沒培養起來，有部分學生學習的積極很差，表現在沒有按質按量的完成作業。

3、個別老師的教育教學能力還有待提高。

4、還要進一步加強學生會干部的培養工作。

5、學生的創新活動還沒開展起來。

以上的這些問題都有待在以后的工作中注意解決。

第三篇：下學期第二周工作安排

第二周工作安排

（2014.2.24——2014.2.28）

一、周一上午課間操時間舉行升旗儀式，國旗下講話，請各班主任要求學生莊重、嚴肅。

二、周一上午大課間召開保衛科室人員會議。

三、周一下午課外活動時間在階梯教室召開全體教師例會，會后各教研組開教研組會，請準時參加。

四、周二上午大課間在三樓會議室召開初三班主任及初三體育教師會，請準時參加。

五、周三上午大課間在三樓會議室召開全體美術教師會。

六、請各班主任把本班安全隱患問題于周二下午放學前報至王主任處，學校將統一處理。

七、星期四下午四點在三樓會議室召開黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及辦公室成員會議。

名單如下：徐湧 陸培新 趙敏 王永明 吳金全 崇森 劉龍 周興軍 甘成志 宋忠華 馮天樂 昂揚 陶燕 張志平阮道仁 曹羽 祁建軍

滁州四中校長室

2014年2月24日

第四篇：文體部高一下學期工作安排

文體部高一下學期工作安排

工作原則

1,、效率。開會時絕不占用自習的時間，能一節課完成的任務絕 不拖一分鐘。

2、加強溝通，加強和各個年紀的年紀主任的溝通，使我們做出更加 有針對性，有效的，適合的決策。

一、工作安排

1、招新：（1）要嚴格把關，寧缺毋濫，基本人數8人左右。（已完成）

2、認真負責地檢查每天的間操、眼操。定時抽查。努力使間操新跑法規范，整齊。

3、協助組織運動會、文藝匯演等活動。（1）密切配合相關老師，做好本職工作。

3、帶領本部人員為市級運動會服務：

（1）組織要有序，展示我們學校學生的風采（2）服務態度要秉著樂于助人、方便他人的理念）

4、帶領高一年級新成員組織兵乓球團體賽。

（1）比賽未設定涉及范圍，高一年級是否可以參加，應與各年級 年級主任做好溝通。

（2）本項比賽在三月底進行，主要負責人：1323張博，（詳則之后展出）。

5、5月底至7月份文體部原則上不再舉行任何體育活動。在結束兵乓球賽后組織全體文體部成員開總結會。選出高一年級負責人。

6、組織高一年級棋類（五子棋、象棋、跳棋之一）

競賽：（1）賽制為班級團體賽，比賽耗時要短。

（2）暫定給予物質獎勵，并安排好裁判和道具。（3）本項比賽計劃在五月前期進行，主要負責人：1314

楊琪本。

（4）賽制為班級團體賽，比賽耗時要短。

8、高一年級籃球賽（待年級部同意后開始）

（1）比賽耗時要短，班級團體賽，由于去年某些事情右所

失誤，今年保證不占用自習課時間，保證班主任跟班。

（2）暫定給予物質獎勵，并安排好裁判和道具。

（3）本項比賽在四月進行。

（4）比賽形式有高一年級體育組老師決定。、活動地點均為校內。

高一文體部部長書

第五篇：旅游協會下學期工作安排

旅游協會下學期工作安排

一、日常工作

1、兩位副理事長分別代表理事長和團支書參加每次社聯舉行的理事長團支書大會，并簽到。

2、每周二或周三的理事長簽到由兩位副理事長輪流去簽。

3、每個部室輪流召開干部干事例會，兩副理事長監督舉行。

4、每次召開完社聯舉行的理事長團支書大會，兩副理事長要向每個部室的部長傳達大會要點及精神。

5、兩位副理事長及各個部長，在下學期開學前把本協會所要舉辦的活動一一列出，并要有一定的時間安排，同時做好活動經費的預算。

6、期末兩副理事長負責“優秀會員”的人選。（從干事中產生，希望和各部 長商討人選）。

7、期末時考慮給優秀干事一定的獎勵（如發“優秀干事”獎狀等）。

二、各部室的工作重點

1、辦公室：工作重點是“十佳社團”、“優秀團支部”申請的一些列文件的準備。到時各部室要協助辦公室。

2、組織部：由于社聯活動流程的新變化，所也在每次舉辦活動之前必須先把交活動計劃書、申請表等流程弄清楚。尤其是特色活動的舉辦。

3、宣傳部：創新是必要的。在每次活動前如何做到宣傳、會場的布置等準備工作的省時省錢并具有創新點。

4、外聯部：工作重點是協會的經費，尤其是兩部長要經常帶著干事出去拉贊助。協會能否壯大發展全都靠活動經費的結余情況。

5、信息部：希望做好會員的工作。把協會的信息及時傳播到外界。要及時向會員收集意見及建議，并反饋到協會內部。（建議：協會刊物的出版，可和本院院刊編輯部聯系）

6、才藝部：工作重點是娛樂。怎樣讓會員高興、讓會員滿意？其次是積極參與社聯所舉辦的大型晚會。

7、監察部：工作重點是監督好本協會的財務工作。要不定時的抽查，檢查，核對賬目。并配合社聯的年審。兩副理事長要協助監察部的工作。

三、協會活動

1、有關常規活動（至少3次）：常規活動是由理事會和團支部一起舉辦的。

因此，我希望每次常規活動由兩部室具體負責，其他部室配合。希望你們所舉辦的常規活動能突出我們協會的特色。

2、有關特色活動（至少理事會和團支部各1次）：特色活動的舉行流程較常

規活動復雜，所以希望你們能在開學前就定下來。并做好充分的準備。協會外出旅游必須交參與者簽安全責任書。

3、與其他社團或學院一起舉辦的活動：一定要做到溝通良好、分工明確，并相互協助。

四、其他事項

1、兩副理事長一定要做好“上傳下達”這一橋梁工作。要非常了解協會的一切事物。

2、各個部室之間一定要多溝通多聯系。做到相互幫助、有困難大家一起解決。

3、無論是副理事長還是部長要多和干事交流，去了解他們的想法。有了任務不要自己一個人擔著，要及時交個干事做，你們做好監督、把關就行。

4、如有關理事長和團支書的事情，就請兩位副理事長代勞。

5、期末部長干事聘書的制作由辦公室、宣傳部負責。

五、注意事項

1、兩位副理事長要多于院指導老師、社聯老師、社聯四位老大、實踐技能

類各理事長和團支書多聯系。

2、兩位副理事長一定要把好關，尤其是協會的章不能隨意借給別人或隨意

亂蓋。

3、無論是部長還是干事蓋章，一定要看仔細清楚。如有不對的地方一律打

回重新改正后才與蓋章。

4、協會的外出活動一定要做好安全防范工作。安全責任一定要每位參與活

動的人簽。

5、協會一切大小事情兩副理事長均要與各個部室部長協商，三分之二上人

數同意方可執行。否則取消。

最后希望你們在下學期的工作中做到盡心盡責，全力以赴。只要你們對協會盡心了，就一定會取得好成績。

西華師范大學旅游協會

理事長：劉健 團支書：馮艷鳳

2010年12月5日