第一篇：提升商道文化尋求跨越發展

提升商道文化尋求跨越發展

----在懷化市寶慶經濟互助會第二十二個年會上的講話

湖南懷化市四中劉琴

各位領導、各位來賓，各位會員：

大家新年好。首先，我代表寶慶經濟互助會千余位會員，向今天蒞臨我會的各位領導表示熱烈的歡迎！同時，我代表寶慶經濟互助會理事會、監察委，黨總支向全體會員表示新春的祝福！

今天是農歷大年初十，是我們懷化市寶慶經濟互助會成立以來的第二十二個年會。在此，我將經互會去年的努力做一個簡單的總結，并對今年的發展做出理想的規劃。

一、回首兔年，提升商道文化成效卓著。

去年，黨中央提出了深化文化體制改革的要求，在《中共中央關于深化文化體制改革的決定》中強調：

——堅持把社會效益放在首位，堅持社會效益和經濟效益有機統一，遵循文化發展規律，適應社會主義市場經濟發展要求，推動文化事業和文化產業全面協調可持續發展。為此，我會做出了不懈的努力和有益的探索，具體表現在：

1、統一了全會思想，培訓了全會會員

2011年元旦，因為我在外地，懷化市寶慶經濟互助會監察委主任姜衛國同志作了《充分發揮社團組織的功能，在新的一年把我會工作全面提升到一個嶄新的臺階》動員報告，在報告中，他提出了加深對經互會宗旨內涵的理解這個命題，強調必須加強經互會主導思想與國家意志相適應的認識，從而全面推進經互會的主線工作。把2011年作為經互會的思想統一年、戰略調整年。

2月12日，也就是去年的年會，我以《開啟新征程，續寫新輝煌》為題，提出了讓學習成為常態，做一個幸福的奉獻者的主題發言，希望經互會領導層爭做帶領會員致富的領軍人物。這一年，圍繞這兩個主題，我會全體會員進行了艱辛的努力，取得了顯著的成績。

2、改革了會議形式，創新了管理模式

經濟取得一定成就的商會都習慣于在賓館開會，千篇一律，有點乏味。我會根據國家創新管理模式的要求，以客走旺家門的方式，改革了會議形式，收到了很好的效果。2011年9月26、27兩天，應副會長、湖南惠龍兔業發展有限責任公司董事長劉會求之邀，懷化市寶慶經濟互助會16輛車隊、60余領導成員，前往通道侗族自治縣召開商務考察聯誼會。受到了通道縣有關領導的熱情招待，我們見識了劉會求副會長的創辦實業的嚴謹周到。

2011年10月1日，應副會長李德金之邀，懷化市寶慶經濟互助會第四季度理事會在懷化新商城29樓召開。懷化德鑫建筑施工有限責任公司董事長李德金作了熱情洋溢的講話。2011年12月31日至2012年1月1日，應副會長黃明貴、趙益春、趙蒲春、劉學平之邀，湖南懷化市寶慶經濟互助會會員代表大會在貴州銅仁勝利召開。會員代表月220人參加了銅仁會議，全國政協常委，中科院院士葉大年先生不顧年事已高，親臨大會，并為我會題詞：“哪里有市場，哪里就有寶慶人；哪里有寶慶人哪里就有市場。”

這些會議既給我們的副會長捧了場，又讓理事會領導成員在繁忙的的商務活動之余享受了忙里偷閑的娛樂，還減少了經互會的開支，最重要的是改革了會議形式，創新了管理模式，開闊了會員視野，擴大了社會影響，使我們商會成為其他商會的榜樣。

3、宣傳了我會文化，提升了我會形象

2011的8月28日，我會在君源華天大酒店國際會議廳隆重慶祝懷化市寶慶經濟互助會成立21周年。懷化市人民政府市長李暉發來熱情洋溢的賀信。原市政協主席方新琪，市政協副主席、市總商會會長向建平，懷化市經開區書記兼主任蒙漢，貴州銅仁地區規劃局局長劉松平，各兄弟商會和新聞媒體應邀參加，慶典大會隆重、熱烈，盛況空前，給懷化市，銅仁地區各級領導留下深刻印象。為寶慶經濟互助會進軍銅仁打下了良好的基礎

2011年9月27日，由湖南華創集團捐資288萬的邵東縣黃陂橋中心小學“賽華綜合樓”破土動工，以實際行動響應黨的號召，為家鄉的文化建設事業貢獻自己的綿薄之力。讓家鄉的父老鄉親知道，我們在外想創業的寶慶籍商業菁英沒有忘記家鄉的哺育之恩，我們正在努力發揚光大寶慶人知恩圖報的優良傳統。

2011年9月5日，我會會員、《邊城晚報》記者肖云陽之父患尿毒癥住院，我會主要領導周立兵、劉素純、肖旭亮、鄭榮喜、金紅兵、尹琦等人共捐款4萬4千元。

2011年11月17日，黨總支部分黨員為腿傷住院的老會員曾玉梅捐款4375.70元。2011年11月20日，寶慶經濟互助會領導層再次為曾玉梅捐款2萬7千元。特別是周立兵、肖旭亮、鄭榮喜等副會長，多次捐款，體現了寶慶人扶貧濟困的優良傳統，體現了副會長的崇高人格，宣傳了我會樂善好施、回報社會的商道文化，提升了我會的社會形象。2011年11月17日，懷化市寶慶經濟互助會換屆選舉暨黨總支成立大會召開。會議以不記名方式選舉產生7名黨總支成員，金凱任黨總支書記，宋小春、劉琴，李艾虎為副書記。下設十個黨支部。這是我會政治生活中一件大事，為我會爭取升格為黨委走出了關鍵的一步。表明我們寶慶經濟互助會與時俱進，總是走在其他商會的前列。

2011年12月31日至2012年1月1日，黃明貴、趙益春、趙蒲春、劉學平四位副會長創辦的銅仁國際商貿物流有限公司向貴州銅仁地區貧困學生捐款十萬元，四位副會長的慷慨解囊，為貴州貧困山區的學生創造了寶貴的求學機會，宣傳了寶慶商人尊師重教的崇高風尚，彰顯了懷化市寶慶經濟互助會以科學發展觀為指導，已發展經濟為目標，以提高生活質量為目的，以可持續回報社會為最高境界的偉大理念。

二、展望龍年，尋求跨越發展風光無限

去年11月，中共中央政治局委員、國務院副總理、國務院扶貧開發領導小組組長回良玉強調，將連片特困地區作為今后十年扶貧攻堅主戰場，是中央根據全面建設小康社會總體目標和扶貧開發新形勢作出的重大決策。要認真貫徹《中國農村扶貧開發綱要（2011－2020年）》，按照區域發展帶動扶貧開發、扶貧開發促進區域發展的基本思路，加大投入力度，整合各類資源，著力解決瓶頸制約和突出矛盾，加快連片特困地區發展和脫貧致富步伐。要切實抓好武陵山片區區域發展與扶貧攻堅試點，先行先試，積累經驗，為全國扶貧攻堅發揮示范引領作用。

我們認為，這是國家扶貧開發戰略的重大創新，是實現區域協調發展的重要方面，是促進社會和諧的有力舉措，對于推動經濟社會全面協調可持續發展、促進民族團結、確保全國人民共同實現全面小康，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

為積累以跨省片區為單元組織大規模扶貧攻堅的經驗和方法，中央決定在武陵山片區率先開展區域發展與扶貧攻堅試點。積極探索新機制、新方法，使片區扶貧攻堅有力、有序、有效地向前推進。國務院已經批復《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃》，武陵山片區涉及湖北、湖南、重慶、貴州四省市的11個地（市、州）、71個縣（區、市），集革命老區、民族地區、貧困地區于一體，是跨省交界面積大、少數民族聚集多、貧困人口分布廣的連片

特困地區。在前不久的湖南省人代會期間，省委書記、省人大常委會主任周強指出，懷化要站在新的起點上，搶抓機遇，乘勢而上，在武陵山片區區域發展中走在前列。作為最敏感的商會組織，我們寶慶商人應該發揚敢為人先的智慧，審時度勢該出手時就出手。我相信懷化市寶慶經濟互助會的跨越式發展機會無限。

三、寄語會員，爭當和諧社會優秀公民。

面對武陵山區域發展的大好機遇，我們確實激情滿懷。但是2012年將是中國經濟非常艱難的一年，中東戰亂一觸即發，歐洲債務危機正在蔓延，中國已經進入材料成本高，民工工資高，物價水平高的三高時代，中小資本投資渠道有限，巨額資本投資風險加大。我們必須千萬小心，調侃式的說法是，你有一千萬了，你就要格外小心。為此我提出以下幾點與大家共勉：

1、為人要和善。這是做人的基本原則，也是事業興旺發達的前提。任何人都不愿意和那種欺善怕惡的人打交道。世界上偉大的企業家幾乎都是大慈善家。為富不仁是一種恥辱。

2、家庭要和睦。家庭是人生永遠的港灣。能力再大，賺再多的錢，最終是為了享受天倫之樂，老祖宗說得好，家和萬事興。家庭和睦是幸福指數的標桿。

3、社會要和諧。盡管中國社會確實還有許多的不如意，但建設和諧社會的理念是正確的、偉大的。我們經互會內部有一個綜合事務協調中心，設立他的目的就是為政府分憂，為社會解難，為會員提供幫助。去年，協調中心作了大量的有益于社會的調解工作，為建設和諧社會作了扎實的基礎工作。我們是一群已經先行富裕的老百姓，我們寶慶經濟互助會的所有會員要努力爭當優秀公民，為建設和諧社會盡我們最大的努力。

最后，再次感謝蒞臨今天年會的各位嘉賓，再次祝福參加年會的父老鄉親。謝謝。

第二篇：發展提升大跨越1

“發展提升大跨越”活動心得體會

為進一步提高機關效能，鞏固“創業服務零障礙”活動成果，創建最優林業發展環境，根據縣委、縣政府部署和《中共龍南縣委辦公室 龍南縣人民政府辦公室關于印發<龍南縣開展“發展提升大跨越”活動實施方案>的通知》（龍辦發

[2011]12號）要求，龍南縣林業局制定了“發展提升大跨越”活動實施方案，全面開展了“發展提升大跨越”活動，現談談我的學習認識與心得體會。

一、充分認識了開展發展提升大跨越活動的重大意義，以滿腔熱情投入到活動中去。

開展發展提升年活動，是省委、省政府貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式的必然要求；是實現江西科學發展、進位趕超、綠色崛起的迫切需要；是鞏固提升機關效能年和創業服務年成效的重要舉措。

開展發展提升大跨越活動，是推進重大項目建設，推動產業升級的客觀要求，是實施造林綠化“五大提升工程”，完成林業“二次改革”，發展生態化的現實需要，是進一步提升機關效能和服務水平，不斷優化林業發展環境的重要舉措。

在充分認識到“發展提升大跨越”活動的多級多層面重大意義的基礎上，我局立即增強了做好這項工作的自覺性和主動性，并且積極行動起來，不僅及時召開了動員大會，而

且馬上成立了“發展提升年”活動領導小組，制定了活動實施方案，有序地開展好各項重點工作，進一步轉變機關作風，提升服務水平與能力，努力打造一個良好的城市發展環境，為我縣林業又好又快的發展，為我縣實施“十二五”規劃“起好步”“開好頭”，做出自己的貢獻。

二、結合實際有重點地學習，確保學習不流于形式，為我所用。

在學習中，結合森林公安現狀和未來發展的需要，認真領會文件精神和領導講話，充分發揮發展提升大跨越活動對我們森林公安工作的重要指導作用，將圍繞創建最優林業發展環境，提升辦事效能和服務水平作為重點來抓。

1、加強森林資源保護、森林防火、病蟲害防治等“三防”體系建設，為林業產業發展創優外部環境。

2、進一步加強黨風廉政建設，強化監督和制約，切實提高林業部門辦事效率、服務水平和質量。

3、強力治庸、治懶、治散，實現干部作風建設水平的大跨越。以治庸提升能力、治懶增強責任、治散匡正風氣為重點，認真抓以下幾方面工作：一是強化責任意識。認真履行職責，主動熱情服務，以強烈的事業心、責任感和使命感做好工作。積極開展調查研究，摸清工作中存在的問題，并及時解決；對群眾反映強烈的問題，要第一時間妥善處理；向社會公開承諾的事項，要嚴格兌現，認真抓好機關效能建

設各項制度的落實。二是增強進取精神。加強對干部職工的教育培訓力度，不斷提升業務水平和綜合素質，著力培養重學習、善思考、思進取、富有創造性的創新型干部隊伍。全體職工要熱愛學習、善于學習、勤奮學習，以發展的眼光看問題、辦事情，以奮發進取的精神推動各項工作上水平、上臺階。三是嚴守工作標準。對職責范圍內的事項，不拖拉、不推諉，在規定或承諾的時限內完成或作出明確答復；能吃苦耐勞，遇到問題不繞道走；不眼高手低，對瑣碎的工作有耐心，對繁雜的工作有恒心。四是端正服務態度。大力提倡“五種服務作風”，即：熱情服務不怕煩、主動服務不推諉、協調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，做到禮貌待人、文明規范、態度和藹，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿始終，著力打造服務型機關。五是樹立紀律觀念。嚴肅工作紀律，切實糾正紀律松弛、自由散漫等問題。要嚴肅會議紀律，整治無故缺會、代會和不遵守會場秩序等問題；嚴格上下班制度，不得無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守等。

4、深入開展“三送”活動，大興求真務實、埋頭苦干、雷厲風行之風。實行嚴格的干部問責制，對不作為、亂作為、慢作為行為進行問責。建立健全抓落實、重執行的體制機制，推行限時辦結制、服務承諾制和倒查問責制。

發展提升大跨越活動要求圍繞推進社會各項事業協調發展提升辦事效能和服務水平，在新的起點上縱深推進著力打造“四個龍南”、加快建設“四城”步伐崇高事業。因此我局將在進一步提高服務效率，提升服務質量上下功夫。繼續加強警德警風教育，營造廉潔奉公、熱情服務的良好氛圍；進一步加強黨風廉政建設，實行標本兼治、綜合治理，強化廉政建設；完善各項審批管理制度，規范執法行為，積極探索建立反腐倡廉防控體系，強化作風建設；堅持以人為本，健全投訴機制，規范服務行為，落實便民措施，強化監管機制和內部審計監督職能，提升森林公安新形象。

第三篇：發展提升大跨越1

“發展提升大跨越”活動心得體會

為進一步提高機關效能，鞏固“創業服務零障礙”活動成果，創建最優林業發展環境，根據縣委、縣政府部署和《中共龍南縣委辦公室 龍南縣人民政府辦公室關于印發<龍南縣開展“發展提升大跨越”活動實施方案>的通知》（龍辦發[2011]12號）要求，龍南縣林業局制定了“發展提升大跨越”活動實施方案，全面開展了“發展提升大跨越”活動，現談談我的學習認識與心得體會。

一、充分認識了開展發展提升大跨越活動的重大意義，以滿腔熱情投入到活動中去。

開展發展提升年活動，是省委、省政府貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式的必然要求；是實現江西科學發展、進位趕超、綠色崛起的迫切需要；是鞏固提升機關效能年和創業服務年成效的重要舉措。

開展發展提升大跨越活動，是推進重大項目建設，推動產業升級的客觀要求，是實施造林綠化“五大提升工程”，完成林業“二次改革”，發展生態化的現實需要，是進一步提升機關效能和服務水平，不斷優化林業發展環境的重要舉措。

在充分認識到“發展提升大跨越”活動的多級多層面重大意義的基礎上，我局立即增強了做好這項工作的自覺性和主動性，并且積極行動起來，不僅及時召開了動員大會，而且馬上成立了“發展提升年”活動領導小組，制定了活動實施方案，有序地開展好各項重點工作，進一步轉變機關作風，提升服務水平與能力，努力打造一個良好的城市發展環境，為我縣林業又好又快的發展，為我縣實施“十二五”規劃“起好步”“開好頭”，做出自己的貢獻。

二、結合實際有重點地學習，確保學習不流于形式，為我所用。

在學習中，結合森林公安現狀和未來發展的需要，認真領會文件精神和領導講話，充分發揮發展提升大跨越活動對我們森林公安工作的重要指導作用，將圍繞創建最優林業發展環境，提升辦事效能和服務水平作為重點來抓。

1、加強森林資源保護、森林防火、病蟲害防治等“三防”體系建設，為林業產業發展創優外部環境。

2、進一步加強黨風廉政建設，強化監督和制約，切實提高林業部門辦事效率、服務水平和質量。

3、強力治庸、治懶、治散，實現干部作風建設水平的大跨越。以治庸提升能力、治懶增強責任、治散匡正風氣為重點，認真抓以下幾方面工作：一是強化責任意識。認真履行職責，主動熱情服務，以強烈的事業心、責任感和使命感做好工作。積極開展調查研究，摸清工作中存在的問題，并及時解決；對群眾反映強烈的問題，要第一時間妥善處理；向社會公開承諾的事項，要嚴格兌現，認真抓好機關效能建設各項制度的落實。二是增強進取精神。加強對干部職工的教育培訓力度，不斷提升業務水平和綜合素質，著力培養重學習、善思考、思進取、富有創造性的創新型干部隊伍。全體職工要熱愛學習、善于學習、勤奮學習，以發展的眼光看問題、辦事情，以奮發進取的精神推動各項工作上水平、上臺階。三是嚴守工作標準。對職責范圍內的事項，不拖拉、不推諉，在規定或承諾的時限內完成或作出明確答復；能吃苦耐勞，遇到問題不繞道走；不眼高手低，對瑣碎的工作有耐心，對繁雜的工作有恒心。四是端正服務態度。大力提倡“五種服務作風”，即：熱情服務不怕煩、主動服務不推諉、協調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，做到禮貌待人、文明規范、態度和藹，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿始終，著力打造服務型機關。五是樹立紀律觀念。嚴肅工作紀律，切實糾正紀律松弛、自由散漫等問題。要嚴肅會議紀律，整治無故缺會、代會和不遵守會場秩序等問題；嚴格上下班制度，不得無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守等。

4、深入開展“三送”活動，大興求真務實、埋頭苦干、雷厲風行之風。實行嚴格的干部問責制，對不作為、亂作為、慢作為行為進行問責。建立健全抓落實、重執行的體制機制，推行限時辦結制、服務承諾制和倒查問責制。發展提升大跨越活動要求圍繞推進社會各項事業協調發展提升辦事效能和服務水平，在新的起點上縱深推進著力打造“四個龍南”、加快建設“四城”步伐崇高事業。因此我局將在進一步提高服務效率，提升服務質量上下功夫。繼續加強警德警風教育，營造廉潔奉公、熱情服務的良好氛圍；進一步加強黨風廉政建設，實行標本兼治、綜合治理，強化廉政建設；完善各項審批管理制度，規范執法行為，積極探索建立反腐倡廉防控體系，強化作風建設；堅持以人為本，健全投訴機制，規范服務行為，落實便民措施，強化監管機制和內部審計監督職能，提升森林公安新形象。

第四篇：提升行政效能推進跨越發展

提升行政效能推進跨越發展

--訪縣地稅局黨組書記 局長

2012年，全縣地稅系統將貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，按照“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的基本要求，大力強化依法治稅，全力提升工作標桿，切實轉變工作作風，努力實現地稅收入平穩較快增長，確保完成縣政府下達的40%增長目標，地稅總收入達到xxx萬元，地方財政收入達到 xxx萬元。

一、立足大局，提升效能，全力支持跨越發展。堅持以“立說立行抓落實、問責問效轉作風”為主題，認真研究運用稅收政策支持地方經濟發展的途徑和方法，當好黨委、政府參謀助手，做好政策創收、管理增收、綜合治稅促收“三篇文章”，努力優化地方稅收結構。堅決依法落實好企業所得稅優惠政策，積極扶持高新技術企業、節能環保類企業和現代服務業發展。大力扶持中小企業發展，堅決兌現支持小型微型企業、新個人所得稅法實施，以 1

及營業稅起征點提高等結構性減稅政策，切實減輕低收益、低收入群體的稅收負擔。

二、突出中心，加強保障，著力加快跨越發展。認真落實《山東省地方稅收保障條例》，堅持提高收入質量與防范執法風險并舉，建立從征管基礎、稅源控管、稅款征收、納稅服務到收入核算的全過程質量監控和風險防范機制。嚴格落實《收入質量責任追究辦法》，全面推進提高收入質量、防范執法風險和納稅服務三個重點，持續提升“基層單位、基礎征管、基本技能”建設水平，努力實現“控管手段更強、稅收服務更優、作風形象更好”的工作目標，著力提高地稅部門執法透明度、納稅人稅法遵從度和社會綜合治稅的嚴密度，為推進xx縣崛起振興注入動力、增添活力。

三、抓住重點，精細管理，全力推進跨越發展。堅持“稅源有限，管理無限”的征管原則，全力推進對房地產、建筑業稅收實行稅源專業化管理，餐飲業和娛樂業稅收實行分類管理；加強對重大項目建設、重點稅源進行實時監控，強化對高利潤、壟斷性企業以及重點領域的稅收征管；認真組織稅收專項檢查和區域專項整治挖掘稅收潛力，實現稅源

監控、稅收分析、納稅評估和稅務稽查的良性互動，全面提升稅收征管質量和效率，提高重點稅源稅收貢獻率。

四、解放思想，轉變作風，大力服務跨越發展。堅持以“提升行政效能、提升行政執行力”為目標，大興求真務實之風，大力推行“一線工作法”，做到一個聲音、一個調子，凝聚人心、鼓舞士氣，形成合力的干事創業的濃厚氛圍。牢固樹立以納稅人需求為導向的服務理念，深化納稅服務措施，加強與公民生活密切相關的稅收法律法規和政策的宣傳；繼續以“征納共盈”納稅服務品牌創建為抓手，深入開展“地稅局長服務日”活動，建立納稅服務質量評價工作長效機制，完善納稅信用等級評定及應用機制，為促進地方經濟發展和社會和諧服務。

總之，地稅部門將以“解放思想跨越發展大討論”活動為契機，堅定不移的積極融入到全縣解放思想跨越發展的熱潮之中，選準切入點，找準結合點，進一步解放思想，更新觀念，為加快全縣經濟發展做出新的更大貢獻。

第五篇：商道_觀后感

商道_觀后感

究竟什么是做生意呢?有的人會認為生意就是簡單的交易;有的人認為生意就是為了低買高賣，賺取暴利;還有的人就是認為生意是在信息不對稱的情況下囤貨居奇……所以總的來說，對于生意的理解會因人而異。因為外在的事物總是由每個人自身內心的投射而形成的，正所謂一千個讀者就有一千個哈姆雷特。

我自己在之前對生意的本身并沒有太多深刻的理解，甚至有時候覺得做生意是一件比較可恥的事情。因為做生意的人都是為了賺取別人的金錢而獲得利潤，并且有很多人是為了賺更多的利潤而提高差價，甚至不計后果的為賺取高額利潤賣假冒偽劣產品，所以當時內心還是很反感這些做生意的人，也就反感做生意得本身。再加上自己性格靦腆，偏內向，在每次交易的時候，盡快完成交易，而不愿和他們有更多的交流，也就更不了解生意及生意人了。但隨著年齡的增長，社會閱歷的增加，我也開始慢慢轉變對做生意的看法，做生意不僅是為了獲取利潤，也促進了市場貨物的流通，解決人們的日常需求，從這一方面來講，其實也承擔了一部分的社會職責。雖然根據《國富論》的觀點認為這種行為不需要感謝他們，因為這本是他們自身自利的行為，而導致這樣的結果，但我們也沒有必要去貶低做生意的本身，因為生意的本身就是貨物交易，促進市場貨物通，更好的去配置社會資源，解決社會問題。

所以對于生意的本身，其實是不需要帶著任何偏見的，我們思維中之所以對做生意有偏見，根本上要落實到做生意的人，因為生意其實就是一種生存或者生活的工具，使用該工具的人才能體現出這工具的價值，那么怎樣看待生意人呢?如果自己做生意，那究竟應該成為怎么樣的一個生意人呢?

這個問題我在韓劇《商道》中找到了一個比較認同的答案。這部電視劇，南懷瑾先生也強烈推薦。這部電視劇主要是講述了朝鮮大商人林尚沃的一生，整部電視劇中間反復強調的一個觀念就是做生意即做人，人做好了，生意也就做好了。劇中通過林尚沃和鄭治壽兩位具有卓越商才的人，在商場處事過程中形成了鮮明的對比。

鄭治壽原本是一位期待科舉高中的書生(朝鮮當時的文化也深受中國文化的影響，商人的地位同樣在社會的底層，他們在自稱的時候往往就稱自己為卑賤的商人，而書生則屬于高貴的群體)，因科舉失意，而投靠在灣商都房洪得住大爺門下學習做生意，因為其有卓越的商才，年紀輕輕的就被洪得住大爺提拔為本店書記(僅次于灣商都房洪得住及大行首排名第三的職位)，但在他擔任書記的時候，灣商由于競爭對手松商的步步緊逼，整個經營處于下滑狀態。一次偶然的機會，他又聽到洪得住大爺對他的評價，說鄭治壽連他自己都看不透，不可能將都房的位置讓給他。由此，鄭治壽就產生了背叛的念頭，大量收集灣商所有的關鍵信息，最終投靠了競爭對手松商。在投靠松商之后，為了交易目的無所不用其極，偽造造烽火狼煙，買斷魚貨市場，偽造倭銀，甚至不惜毀壞災糧等等，只為了獲取高額利潤，搶占市場，打壓競爭對手，喪失了人性，雖然通過無所不用其極的手段登上了松商大房的位置，但最終走向毀滅，服毒自盡。

而林尚沃恰恰相反，其實林尚沃開始并不是想要做一名生意人，他當時出生在一個讀書人的家庭，他父親一生最大的愿望就是考上譯官(譯官就是需要精通中文，為朝鮮朝廷辦事)，但由于朝鮮官場的腐敗，一輩子就沒有達成心愿。而他父親最大的愿望也是希望林尚沃子承父業，為此他父親甘愿去做骨子里認為卑賤的商人，為他存一部分可以備考的錢，也因為這樣，家里出了一些變故。他父親含冤離世，其他人被貶為官奴，或者官俾，他也被貶為了官奴，后面因為皇帝大赦天下，恢復了良民之身，從從此他也不再奢望成為一名譯官，而是進入了灣商想學習做生意。

在他年少時，曾經也展示過他卓越的商才，比如為商販翻譯，賺取零花錢;幫助松商都房樸多寧小姐(他和樸多寧小姐后續有很深的情歌故事，有興趣的可以看看這部電視劇，裂墻推薦)，完成了高額的人參交易，但他志不此，雖然樸多寧小姐多次挽留，也并沒有產生經商的念頭。他后面加入灣商，主要是因為他們一家人的慘狀皆因松商大房樸周命所賜，想通過灣商打垮松商，所以在他開始正式經商的時候，心中充滿了怨恨，想的是怎樣將競爭對手置于死地，心里長持一把殺人劍，同時也因為心中的憤怒，讓他痛不欲生，活得十分艱難?？偸窍胪ㄟ^捷徑獲得財富，打垮競爭對手。當時灣商因為鄭治壽的背叛，經營陷入困境，需要走險棋進行黑市交易，基本是拿命去交易，他也愿意去做。雖然那次沒成功，但他也算是有驚無險的回來了(這也源于他之前種的善因)。

回來之后，一次偶然的機會，灣商都房因為經營的事情弄得焦頭爛額出去散心，遇見來還在加班的林尚沃，當時林尚沃還是銅器店的一名雜工，負責銅器的清潔。對他來灣商之后的表現做了一些點評，因此有了如下對話，我認為是整部電視劇的精髓：

洪得柱：“你認為做生意是什么?你認為買賣東西賺錢就是做生意?進入灣商沒多久就想到了要買斷錫塊，而且別人避之唯恐不及的秘密交易你也自愿去，銅器店的雜工居然研究絲綢的東西?你在急什么?”

林尚沃：“小的想早點學做生意，然后開始賺錢!”

洪得柱：“你以為這樣就可以賺到錢了嗎?所謂的做生意并不是賺取金錢，而是賺取人心，并不是要獲得利潤，而是獲得人心!賺取人心獲得人心這就是做生意!到了那個時候，金錢自然隨之而來，像你這樣拚死追逐金錢，就是錢的奴隸!”

經過了這次對話之后，林尚沃也在反復思考怎樣才算做生意，怎樣才能真正的生意人。在這期間灣商因為經營資金鏈斷裂，而被松商接管后，林尚沃再次陷入了迷茫，上山上的寺廟去找禪師石崇大師，并希望在寺廟逃避現實，最后禪師點化他，放下心中的那一把殺人劍，就能獲得救人的千把劍，皆在一念之間，就看你怎么看。并提示他說，你的修行在世間，不在深山。他好像略有所悟，決然下山，一切從零開始。從此便開始了他朝鮮大商人的人生旅途，在做每一筆生意的時候，總是記得洪得柱大人的教誨，做生意不是賺取金錢，而是賺取人心，做生意即做人。所以每筆交易要對得起自己的良心，切忌發國難財，哄抬物價，竭盡所能去維持一個健康的商業環境，同時也鼓勵其他商派這樣做，也因為他這樣的堅持與堅守，最終成就了他成為朝鮮第一大商人，官至正三品，完成了石崇大師對她成為一個商佛的期望。

所以做生意即做人。凡事憑良心，無愧于天地，功到自然成，做生意亦是如此。所以林尚沃到了老年也不敢忘洪得柱大爺的教誨：所謂的做生意并不是賺取金錢，而是賺取人心，并不是要獲得利潤，而是獲得人心!賺取人心獲得人心這就是做生意!到了那個時候，金錢自然隨之而來，像你這樣拚死追逐金錢，就是錢的奴隸!這也正和了《荀子.修身》中的君子要役物，而不要役于物的人生觀念。