第一篇：如何做好基層后勤官兵思想工作的幾點認(rèn)識

如何做好基層后勤官兵思想工作的幾點認(rèn)識

經(jīng)常性思想工作作為政治工作的重要組成部分，是加強(qiáng)部隊政治思想建設(shè)，維護(hù)部隊內(nèi)部穩(wěn)定的一項重要手段。近年來，隨著社會的進(jìn)步，官兵成分呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢，思想活躍多變，觀念日益復(fù)雜。特別是我們基層后勤官兵，從事的工作繁重、單

一、枯燥，而且大部分年輕官兵對后勤工作存在認(rèn)識上的誤區(qū)，總感覺分配到后勤工作崗位“低人一等”，工作消極、態(tài)度消沉等現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，做好基層后勤官兵的經(jīng)常性思想工作顯得更加重要。結(jié)合本人從事政治工作的經(jīng)驗和單位的實際，我認(rèn)為，在新時期做好經(jīng)常性思想工作應(yīng)堅持以下四項原則：

一、堅持情感為工作基礎(chǔ)的原則

人是有著豐富內(nèi)心世界的感情動物，無論多么孤僻內(nèi)向的人，其內(nèi)心總是得到渴望得到別人的理解。近幾年部隊倡導(dǎo)“以情帶兵”，就是強(qiáng)調(diào)要從以人為本的角度出發(fā)，知兵、愛兵，從細(xì)微處關(guān)心、體貼官兵，善于把握官兵的內(nèi)心情感世界，并以“潤物細(xì)無聲”情感魅力去感化、引導(dǎo)官兵，以實現(xiàn)其他工作方法所不能夠達(dá)到的效果。要學(xué)會與官兵“交朋友”，時刻想官兵所想，急官兵所急，把官兵的事情當(dāng)成自己的事情去做，走進(jìn)他們的內(nèi)心世界，了解他們的真實想法，掌握他們的思想脈搏，主動幫助官兵解決實際困難，才能獲取官兵的信任，密切與官兵的感情，只有和官兵建立了深厚的感情，才能獲得官兵的信任，才能知曉官兵內(nèi)心的真實想法，并有針對性地做好思想疏導(dǎo)和2-

揚(yáng)榮抑恥，明白堅持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，明確“為誰服務(wù)”的根本性問題，進(jìn)一步打牢為部隊建設(shè)服務(wù)的理想信念。三要創(chuàng)新工作方法，提高教育效果。要想使工作有所進(jìn)步，就要善于總結(jié)，查找工作差距，總結(jié)經(jīng)驗，從不斷的總結(jié)中尋求創(chuàng)新。經(jīng)常性思想工作要保持長久、實效，工作方式方法就要不斷更新。通過總結(jié)以往工作經(jīng)驗，積極改進(jìn)方式方法，拓寬工作思路和渠道，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，把人文關(guān)懷融入到思想教育中，保護(hù)、激勵官兵工作積極性。在實踐中不斷掌握和創(chuàng)新工作方法，多做暖心事，使思想工作貼近實際，貼近生活，貼近工作，更富有實效。

三、堅持多表揚(yáng)、少批評的原則

當(dāng)前部隊的官兵大部分為獨生子女兵，自尊心強(qiáng)，承受能力相對較差。因此，在工作中多采取激勵教育的方法。經(jīng)常性思想工作中要堅持以表揚(yáng)為主，批評為輔，堅持多表揚(yáng)、少批評的方法，要把握度的問題。表揚(yáng)什么就是提倡什么，往什么方向引導(dǎo)，要符合正確方向。同時要實事求是，不能隨意夸大或提高，更不要搞錯事實，評價時恰如其分。注重激勵教育，教育官兵正確對待先進(jìn)，虛心學(xué)習(xí)，作到對每位官兵都要平等對待，不偏不倚。在批評上要以德服人，以理服人，不能先入為主，意氣用事；要注意場合，不能擅自擴(kuò)大范圍，能在小范圍解決的，決不要拿到大范圍去解決；要開展啟發(fā)性自我批評，使官兵放下包袱，輕裝上陣。必須批評時，要根據(jù)官兵的實際情況和承受能力，掌握好度的問題，防止激化情緒，事與愿違。

四、堅持談心制、發(fā)揮“三互”作用的原則

持之以恒地推行談心制度，以定期和不定期談話方式了解官兵思想狀況。實踐表明，談心制度是經(jīng)常性思想工作的一種有效形式，對于把握官兵思想脈搏，消除疑慮，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)其它各項工作具有重要意義。“三互”活動是經(jīng)常性思想工作的重頭戲，認(rèn)真開展“三互”活動，使官兵思想上互相促進(jìn)，三互小組成員之間做到經(jīng)常談心，熟知相互之間的個人簡歷和家庭情況，熟知愛好特長和性格氣質(zhì)，熟知身體情況和生活習(xí)慣，熟知婚戀情況和人際關(guān)系。小組成員之間在思想上互相幫助，工作上互相學(xué)習(xí)，生活上互相關(guān)心，切實達(dá)到共同提高的目的。

后勤部汽車連裴培

二〇一一年七月六日

第二篇：怎樣做好基層官兵思想工作

怎樣做好基層官兵思想工作

做好基層官兵思想工作，是維護(hù)部隊穩(wěn)定，履行邊防職責(zé)，完成各項任務(wù)，維護(hù)邊境安全穩(wěn)定的現(xiàn)實需要；是確保黨對部隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)和人民軍隊的性質(zhì)要求；是確保部隊內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和軍政軍民團(tuán)結(jié)，實現(xiàn)部隊?wèi)?zhàn)斗力的提高和各項任務(wù)的完成重要基石。

一、加強(qiáng)公安邊防部隊基層思想工作的重要意義

（一）是維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)的重要保障。當(dāng)前，烏蘭察布市總體形勢良好，轄區(qū)穩(wěn)定，警民關(guān)系和諧，群眾基礎(chǔ)好，但是我們不能由此放松警惕，麻痹大意，而是要時刻保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)部隊思想工作，提高官兵思想認(rèn)識，以保疆衛(wèi)國為己任，順利完成部隊邊防保衛(wèi)任務(wù)。

加強(qiáng)基層官兵思想工作，就是要在用科學(xué)理論知識武裝每一位官兵的頭腦，使他們進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，時刻提高警惕，堅定理想信念，永遠(yuǎn)忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于革命事業(yè)，把智慧和力量凝聚起來，同心同德、團(tuán)結(jié)合作全面做好轄區(qū)穩(wěn)定。

同時，烏蘭察布市由于地處民族地區(qū)，因此在開展基層工作時就必須要以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)為首要責(zé)任，但如何維護(hù)好民族團(tuán)結(jié)，搞好軍民“魚水”之情，就必須從部隊思想工作入手，使官兵了解少數(shù)民族同胞的民族風(fēng)俗習(xí)慣，從而在開展部隊工作時更能使官兵與少數(shù)民族和諧相處，這樣才能更好地服務(wù)于部隊各項工作，更好地維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。

（二）是確保部隊安全穩(wěn)定的客觀要求。進(jìn)入新世紀(jì)后，隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化，受經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊，在部隊部分官兵中出現(xiàn)了“一切向錢看”的觀念，思想覺悟差；在已婚干部中存在夫妻分居兩地，思想、家庭包袱重；未婚干部存在找對象難等等，這些情況使得部隊官兵思想出現(xiàn)躁動，情緒波動較大。這些問題的出現(xiàn)，存在客觀因素的制約，致使給開展思想工作帶來阻力，在一定程度上影響部隊的安全穩(wěn)定，這是應(yīng)該引起部隊高度重視的。

對于這些問題的解決中，就必須加強(qiáng)基層思想工作的力度，對官兵的思想問題進(jìn)行正確的剖析，辨證的解決，把引導(dǎo)、教會官兵如何做人和處理家庭與部隊事務(wù)作為重要的內(nèi)容，作為提高他們政治覺悟的基礎(chǔ)。只有把基層思想工作做好，確保了官兵的思想穩(wěn)定，我們部隊的安全才能得到穩(wěn)定，我們的各項工作才能取得實實在在的成果。

（三）是促進(jìn)官兵健康成長的基本手段。胡主席曾指出：要貫徹以人為本的理念，充分尊重官兵的主體地位和創(chuàng)新精神，維護(hù)官兵正當(dāng)權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動官兵的積極性，促進(jìn)官兵健康成長，就要廣泛深入地開展思想政治工作。部隊官兵健康成長是我們邊防部隊各項工作能否取得成功的關(guān)鍵，把促進(jìn)官兵健康成長融入基層思想工作當(dāng)中，在開展思想工作中貫徹“以人為本”，這對于適應(yīng)時代發(fā)展的要求，進(jìn)一步提升科學(xué)管理，促進(jìn)官兵的全面發(fā)展，增強(qiáng)部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，開創(chuàng)部隊建設(shè)新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

因此邊防部隊各級領(lǐng)導(dǎo)干部要心系基層，情系官兵，在開展思想工作時，要更加重視搞好以情待兵，要本著官兵利益無小事的精神，從解決官兵的實際問題入手，從端正部隊風(fēng)氣入手，努力營造有利于官兵奮發(fā)向上、健康成長的內(nèi)部環(huán)境。教育廣大官兵正確認(rèn)識部隊的義務(wù)和權(quán)益，以增強(qiáng)廣大官兵作為部隊建設(shè)主體的責(zé)任感和光榮感，煥發(fā)廣大官兵自覺獻(xiàn)身部隊建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)造熱情。

二、影響基層思想工作的主要因素

進(jìn)入新世紀(jì)后，公安邊防部隊面臨的形勢更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加嚴(yán)重，對基層思想工作帶來了巨大挑戰(zhàn)，具體表現(xiàn)在：

（一）自然環(huán)境的特殊性。烏蘭察布市基層單位地理環(huán)境偏遠(yuǎn)，遠(yuǎn)離縣、市，“點多、線長、面廣”，一年四季氣候干燥、風(fēng)沙大。處在艱苦基層單位的部分官兵，由于環(huán)境的偏遠(yuǎn)、思想的空虛導(dǎo)致缺乏忍耐性；地理條件的艱苦使部分官兵不安心在基層長期工作，產(chǎn)生焦慮等思想狀況。這些情況的出現(xiàn)是自然環(huán)境因素客觀存在造成的，它已成為影響官兵思想，阻礙部隊開展基層思想工作的重要因素。

（二）社會環(huán)境的復(fù)雜性。當(dāng)今社會，科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展更是日新月異?；ヂ?lián)網(wǎng)帶來的便捷舉世公認(rèn)，為我們的工作、學(xué)習(xí)提供了方便，但同時互聯(lián)網(wǎng)也是一把“雙刃劍”。一方面，它是一個容量大、內(nèi)容全的信息庫，但同時又是虛假、“黃色”甚至是反動信息的“垃圾場”。這給部隊安全穩(wěn)定帶來了一定的負(fù)面影響，其主要表現(xiàn)是：其

一、沖擊官兵的理想信念。敵對勢力利用網(wǎng)絡(luò)對我進(jìn)行政治攻擊，鼓吹西方的“民主”、“自由”、“人權(quán)”。對于涉世不深、鑒別能力較弱的青年官兵來說，這些“垃圾”信息容易導(dǎo)致信仰危機(jī)。其

二、腐蝕官兵思想道德。青年官兵的辨別力、自制力較差，點擊一些色情、暴力信息，致使少數(shù)官兵受到一些低級趣味的影響。其

三、容易造成失泄密。由于烏蘭察布市相對穩(wěn)定，部分官兵保密意識不強(qiáng)，在與親朋好友或網(wǎng)友聊天時或在敵對分子“誘導(dǎo)”中不知不覺地泄密。它的負(fù)面影響在侵蝕著官兵的思想，稍有不慎就會迷失方向。

這些不健康的內(nèi)容對年輕官兵的思想必然會造成不同程度的沖擊，能否正確引導(dǎo)官兵思想健康向上發(fā)展，使官兵不沉迷于網(wǎng)絡(luò)有害信息，這是我們在開展思想工作時所不可忽視的問題。

（三）官兵思想的新變化。新時期的警營，獨生子女占絕大多數(shù)。他們在家嬌生慣養(yǎng)，過著“衣來伸手，飯來張口”的生活，到了部隊無法獨自面對困難，吃苦精神明顯不如以前部隊官兵。因受到社會、學(xué)校、家庭的多重影響，現(xiàn)在的官兵在思想上產(chǎn)生了與以前部隊官兵不同的變化，具體體現(xiàn)在：其

一、思想活躍，接受新事物比較快，爭取民主的心理較強(qiáng)。官兵的文化素質(zhì)比以前提高的同時，思想觀念發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變，表現(xiàn)在自主意識增強(qiáng)，喜歡追求個性，不愿受到約束，在部隊受到嚴(yán)格的軍事管理以后，容易產(chǎn)生抵觸心理。其

二、受社會環(huán)境影響，功利心較重，利己主義思想比較嚴(yán)重。表現(xiàn)在凡事喜歡談價錢，講回報，缺少無私奉獻(xiàn)精神，比較注重實際，從而造成一部分官兵一心想著去比較發(fā)達(dá)的地方，不安心基層工作。其

三、渴望得到認(rèn)可，但心理承受能力較差。表現(xiàn)在競爭意識增強(qiáng)，但不能接受批評；社會閱歷比較少，承受挫折能力不足，容易消極，缺乏耐心和持之以恒的勇氣。

三、加強(qiáng)公安邊防部隊基層思想工作的對策

（一）因勢利導(dǎo)，筑牢官兵思想防線

1．加強(qiáng)教育引導(dǎo)，用馬列主義武裝官兵頭腦。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝官兵頭腦，堅持黨的基本路線和基本方針。在工作中“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”，從而加強(qiáng)基層思想工作教育改革，加強(qiáng)官兵理論學(xué)習(xí)組織的指導(dǎo)力度。

組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)胡主席關(guān)于我軍歷史使命的重要論述，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法，加深對新世紀(jì)新階段部隊使命新思想、新論斷、新要求的領(lǐng)會。舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。針對官兵思想、工作、學(xué)習(xí)、生活的實際，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身覺悟和素質(zhì)，為他們的健康成長提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。

2．正確引導(dǎo)官兵使用網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)官兵的抵御能力?，F(xiàn)代思想教育功能相比傳統(tǒng)思想教育功能，無論在內(nèi)容還是形式上，都在深度和廣度上得到了進(jìn)一步拓展。為了使開展基層思想工作更加快捷，我們就要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，不能因為網(wǎng)絡(luò)不良信息對官兵的損害就拒絕網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)這種新生事物，只要你利用好了，很多事都可以事半功倍，思想工作也不例外。政工網(wǎng)為我們的思想政治工作開展提供了很好的一個平臺，我們要利用好。在我們公安網(wǎng)上，我們可以開設(shè)一些有針對性的、官兵感興趣的欄目，官兵可以通過網(wǎng)絡(luò)了解、學(xué)習(xí)到自己需要的東西，就不會被不良信息給迷惑住。

在增強(qiáng)官兵的抵御能力上要充分加強(qiáng)思想教育力度。一是搞好教育疏導(dǎo)，筑牢官兵的思想防線。針對部分官兵鑒別能力不強(qiáng)的弱點，要加強(qiáng)“三個代表”的學(xué)習(xí)教育，用黨的最新理論成果武裝官兵思想，統(tǒng)一思想意志，堅定政治信仰；要加強(qiáng)官兵人生觀教育，通過一些反面事例引導(dǎo)官兵認(rèn)清瀏覽不健康信息的危害性，自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕和毒害；要加強(qiáng)法紀(jì)教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性；要加強(qiáng)保密觀念教育，講清“保密就是保打贏”的道理，進(jìn)一步增強(qiáng)官兵的安全保密意識。二是增強(qiáng)與基層官兵的思想溝通，創(chuàng)建警營特色文化生活。要經(jīng)常與部隊上網(wǎng)人員談心，了解其內(nèi)心世界，及時化解思想問題，使他們不能在有思想疙瘩時找不到人傾訴而去采用上網(wǎng)聊天的方式來排泄情緒。在思想教育溝通的同時用警營特色文化吸引官兵，積極開展富有特色的警營文化活動，使官兵愉悅身心，陶冶情操；要創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)求知環(huán)境，使官兵感到緊張有序，活潑有趣，這樣把業(yè)余時間集中在自學(xué)成才上，從而增強(qiáng)官兵對網(wǎng)絡(luò)負(fù)面影響的抵御能力。

（二）把握官兵思想特點，增強(qiáng)思想工作的針對性

官兵思想的新變化，已給部隊基層開展思想工作提出了新的要求。因此要增強(qiáng)思想工作的針對性，就必須從官兵的思想入手，找到切實行之有效的方法。

1．要對官兵情真意切。針對現(xiàn)在年輕的官兵大部分都是獨生子女，大多在家嬌生慣養(yǎng)，家長對其愛護(hù)非常，時時處處都給予高度關(guān)注，而到了部隊缺乏應(yīng)對困難的能力。因此，作為基層干部，特別是政治工作者要十分注意用真心、真情去感化官兵的思想感情，要關(guān)心他們的日常生活、要關(guān)心他們的思想情感、要關(guān)心他們的工作表現(xiàn)等。在官兵取得成績進(jìn)步時充分給予肯定，在工作失誤時及時給予幫助提高，在感情出現(xiàn)波動時主動進(jìn)行引導(dǎo)和勸解。如果平常多關(guān)心、體貼，經(jīng)常找他們談心，噓寒問暖，會使官兵感覺到部隊大家庭的溫暖，從而增強(qiáng)應(yīng)對困難的能力，自覺樹立吃苦耐勞的精神，真正使自己與官兵心貼心，成為官兵的知心人。

2．要對官兵平等相待。正確處理好與官兵的各種關(guān)系，是做好基層思想工作的關(guān)鍵。主要體現(xiàn)在工作中的上下級關(guān)系、生活中的戰(zhàn)友關(guān)系、思想交流中的朋友關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部并不是高高在上，而是和大家處于一種平等的地位。與領(lǐng)導(dǎo)、干部的平等交流很容易讓下屬、士兵感動，別說自己沒困難，有困難也會首先自己去盡量克服，化感動為動力，從而增強(qiáng)官兵安心工作的決心和力爭上游的勇氣。要尊重官兵的政治民主意識，尊重他們的各種意見和建議，給予他們釋放思想的空間，提供施展才華的舞臺，切實讓他們在部隊建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

3．重視抓好基層政工干部的模范作用。所謂“榜樣的力量是無窮的”，可以通過在部隊政工干部中樹立先進(jìn)典型的方法，使基層政工干部干有標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)有榜樣。在具體工作中要對基層政工干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，用黨員優(yōu)秀的作風(fēng)樹造其自身良好的形象，切實糾正侵占官兵利益、搞親親疏疏等問題，增強(qiáng)其在開展思想工作中的說服力和感染力。這樣發(fā)揮好了基層政工干部自身帶頭作用，才能使部隊開展基層思想工作得到有效提高。

第三篇：淺談如何做好基層宣傳思想工作

淺談如何做好新時期宣傳思想工作

宣傳工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也為三個文明建設(shè)提供了強(qiáng)大的思想保證、智力支持和精神動力。但是，隨著我們的社會結(jié)構(gòu)、社會條件和人的思想觀念、生活習(xí)慣都發(fā)生了深刻變化，而宣傳思想工作原有的工作方式、基本陣地尚未完全適應(yīng)這種變化。下面就如何做好新時期宣傳思想工作，談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、創(chuàng)新宣傳方式，讓群眾主動參與

現(xiàn)有的宣傳方式、宣傳載體與群眾的接受力之間有差距。盡管基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)成立了閱覽室、文娛活動中心及開展各類文藝活動、咨詢活動，但真正吸引群眾的卻不多，往往出現(xiàn)宣傳者很急，接受者卻很冷淡的尷尬局面。這雖然與群眾的文化素質(zhì)有關(guān)，但更主要的還是由于宣傳沒有搭準(zhǔn)群眾的脈絡(luò)，手段保守，形式單調(diào)。群眾的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、興趣愛好不同，客觀上要求宣傳方式、宣傳載體更加靈活多樣。這樣，才會提高宣傳思想工作影響力。一要培養(yǎng)群眾主動參與的意識。讓群眾從后臺走向前臺，從臺下走到臺上，直接與群眾面對面交流，從單向灌輸變?yōu)殡p向互動。二要充分利用黨報黨刊資源。閑暇時間聚集在一、聊天曬太陽，是群眾最習(xí)慣、最常見的消遣方式。可以通過建立“社區(qū)閱

報點”，既給群眾提供了消閑的場所，也起到了宣傳的作用。三要抓項目，虛功實做。宣傳工作彈性太大，做多做少，績效不好衡量，宣傳工作也要抓項目，辦實事，每年精心組織一批能起到轟動效應(yīng)的活動，寓教于樂；多組織文藝工作者、理論工作者到社區(qū)宣傳，更有效地服務(wù)于群眾的需要。

二、注重針對性，提高有效性

新時期出現(xiàn)許多不同的社會階層、不同行業(yè)、不同人群，他們的關(guān)注點、接受點不盡相同。因此，基層宣傳思想工作要提高針對性與有效性，針對不同領(lǐng)域，不同對象，側(cè)重不同的宣傳內(nèi)容。現(xiàn)在的正面宣傳很多沒有起到預(yù)期的社會效果，主要原因是缺乏好的典型。傳統(tǒng)的典型，離百姓太遠(yuǎn)，群眾認(rèn)為學(xué)不來。我們要善于發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié)自己身邊的典型故事、典型人物，讓群眾有認(rèn)同感，用身邊的典型教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，會更讓人信服。

三、資源共享，強(qiáng)化宣傳陣地功能

近年來，各類載體建設(shè)如同雨后春筍層出不窮，如報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等等。這一方面說明通過載體創(chuàng)新進(jìn)一步貫徹黨的路線方針政策已成為普遍的共識，但另一方面也存在著相互影響、相互削弱的情況。

首先，載體建設(shè)要注重貼近生活、貼近實際。群眾的需要是唯一標(biāo)準(zhǔn)。他們需要什么，滿意什么，是我們各項工作

都應(yīng)當(dāng)著重考慮的。脫離群眾、脫離實際建設(shè)的載體，只能是“形象工程”。

其次，要加強(qiáng)部門與部門、單位與單位之間的溝通與協(xié)調(diào)。如果若干個載體的目的、功能、手段存在交叉重疊或包容之處，那么，何不做到互為載體，資源共享呢？要解決這個問題，只有上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)之間從實際出發(fā)，多加強(qiáng)溝通，互相信任，相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)一部署，做到載體互相利用，節(jié)約資源。

第三，要加強(qiáng)宣傳文化陣地自身的建設(shè)，充分發(fā)揮其資源效益，物盡其用。如閱覽室、活動室、電腦室等，要加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮其功能作用，寓教于樂，不能當(dāng)擺設(shè)。

四、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

胡錦濤總書記指出，要高度重視和切實加強(qiáng)宣傳思想工作隊伍建設(shè)，為做好工作提供堅強(qiáng)的組織保證。新時期宣傳思想工作的創(chuàng)新，對社區(qū)宣傳思想工作者自身素質(zhì)提出了相應(yīng)的要求：給人半桶水，自己得先有一桶水。當(dāng)前基層宣傳工作效果不盡人意，并非工作不盡力，主要還是由于社區(qū)宣傳隊伍的素質(zhì)無法適應(yīng)形勢要求。做人的思想工作的確很難。要改變這種現(xiàn)狀，就得要求宣傳部門多給這支隊伍提供學(xué)習(xí)機(jī)會，特殊使命、特殊工作、特殊責(zé)任需要宣傳思想工作者不斷給自己“充電”。既要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，又要深入實際調(diào)查研究。只有準(zhǔn)確把握基層群眾的心理與關(guān)注熱點，才

能有針對性地做好宣傳思想工作。

基層宣傳人員應(yīng)該認(rèn)清角色定位，做到事半功倍，責(zé)無旁貸地站在思想解放的最前沿，站得高一點，信息更靈一點，更敏銳一點，要具備超強(qiáng)的前瞻性和戰(zhàn)略意識，當(dāng)好民情民意的偵察員，思想解放的輔導(dǎo)員，同時必須把加大宣傳隊伍的培訓(xùn)力度當(dāng)作一項重要任務(wù)。多采取走出去、請進(jìn)來等靈活高效的培訓(xùn)模式，讓宣傳干部經(jīng)常有機(jī)會接受水平相對較高的理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳技巧培訓(xùn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，建設(shè)一支能適應(yīng)三個文明建設(shè)需要的有較高素質(zhì)的基層宣傳隊伍。

第四篇：淺談如何做好基層宣傳思想工作

淺談如何做好基層宣傳思想工作

要高度重視, 解決好一手硬一手軟問題。

要多措并舉，解決好經(jīng)費保障問題 要以人為本，解決好人才保障問題。

要搭建平臺，解決好載體建設(shè)問題。

要多方協(xié)作，解決好齊抓共管問題。

縣級宣傳文化部門屬宣傳思想戰(zhàn)線基層，跟群眾的關(guān)系最密切、聯(lián)系最直接，承擔(dān)著黨的路線方針政策宣傳、輿論引導(dǎo)、思想道德教育、群眾文化繁榮等重要職能。抓好基層宣傳思想工作，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。目前，基層宣傳思想部門總體來看是好的，各方面職能作用發(fā)揮的也較明顯，但也存在一些實際困難和問題，如：媒體應(yīng)對難，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體的應(yīng)對難；人員不足，特別是專業(yè)人才短缺；經(jīng)費緊張，影響和制約著有些工作的開展。針對這些現(xiàn)狀，如何做好基層宣傳思想工作，結(jié)合基層實際，我們認(rèn)為應(yīng)從以下五個方面著手和強(qiáng)化。

要高度重視, 解決好一手硬一手軟問題。目前，基層領(lǐng)導(dǎo)在思想上對宣傳思想工作還是比較重視的，但是在各級目標(biāo)責(zé)任考核中，經(jīng)濟(jì)工作占的比重較大，宣傳思想工作占的比重相對較小，受考核“指揮棒”的影響，加之宣傳思想工作屬“務(wù)虛”工作，在短期內(nèi)難以取得看

得見、摸得著的實績。因此，在貫徹落實中，還存在一手硬一手軟問題，要解決好這一問題，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要通過組織學(xué)習(xí)，使基層領(lǐng)導(dǎo)真正認(rèn)識到加強(qiáng)宣傳文化工作，在提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)中的重要意義，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步中的重要作用，使其真正認(rèn)識到“砍材不誤磨刀功”的重要性，認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞不好會出大問題，意識形態(tài)搞不好也會出大問題。只有統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，才能凝聚力量，產(chǎn)生事半功倍的效果。二是要在績效考核中，適當(dāng)提高宣傳思想工作考核分值，要與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，要把宣傳思想工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的內(nèi)容之一，真正解決部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識不到位問題。只有領(lǐng)導(dǎo)思想重視了，認(rèn)識到位了，宣傳文化工作中的問題才能得到真正解決，整體工作質(zhì)量才能得到真正提高。

要多措并舉，解決好經(jīng)費保障問題。要把宣傳文化工作做實、做出成效，需要足夠的經(jīng)費保障。目前，基層宣傳部門基本沒有收入來源，經(jīng)費全靠財政預(yù)算，而基層財政保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)的壓力很大，真正用于宣傳的經(jīng)費也很有限，基層宣傳部門經(jīng)費大都十分緊張，要開展好宣傳思想工作，很多地方都需要經(jīng)費投入和保障，要解決好經(jīng)費保障問題，一是地方財政要增加對宣傳工作經(jīng)費預(yù)算，同時要列出專項經(jīng)費，加大對宣傳思想工作投入，確?；竟ぷ餍枰?。二是上級宣傳文化等部門要盡量把項目和資金向基層傾斜，近年來，中、省宣傳部門為基層配備了車輛、辦公設(shè)備等問題，給基層宣傳部門解決了很多實際困難，今后需進(jìn)一步加大對基層項目和資金的扶持，通過項目

支持基層相關(guān)工作的推進(jìn)和實施。三是宣傳文化部門要多采取“政府搭臺、企業(yè)唱戲”、老板贊助等方法組織開展宣傳文化活動，如：舉辦“某某杯”文藝專場，通過相關(guān)企業(yè)適當(dāng)出資贊助等辦法，解決開展宣傳文化活動中經(jīng)費不足問題。

要以人為本，解決好人才保障問題。做好宣傳文化工作最終要靠人去組織實施，因此人才隊伍建設(shè)是根本。近年來，中、省六部委就加強(qiáng)縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設(shè)下發(fā)了專門的實施意見，就隊伍建設(shè)提出了專門的要求，起到了較大的促進(jìn)作用，但基層因選人渠道窄、進(jìn)人門檻高、專業(yè)人才少等原因影響，致使基層宣傳文化部門人員不足，力量不強(qiáng)問題仍然存在，根據(jù)基層現(xiàn)狀，應(yīng)從以下幾個方面入手解決好人才保障問題：一是向省、市申請，爭取通過公務(wù)員招考的方式，從高等院校錄用一批學(xué)習(xí)新聞專業(yè)、文化專業(yè)的專門人才，補(bǔ)充到基層宣傳文化部門。二是注重內(nèi)部培養(yǎng)，可從現(xiàn)有的人才中選拔一批素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)較強(qiáng)的骨干外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拔高現(xiàn)有人才的工作能力和業(yè)務(wù)水平。三是積極爭取，不斷提高宣傳文化干部政治待遇，宣傳文化部門屬于“清水衙門”，經(jīng)濟(jì)待遇不高，從事文字工作也比較辛苦，對人才吸引力不強(qiáng)，相當(dāng)一些部門的干部不愿到宣傳部門工作，因此，要努力提高宣傳文化干部政治待遇，加快干部流動，使宣傳文化干部有盼頭、有奔頭，使人才愿意來、留得住、成長快，營造奮發(fā)有為、人盡其才、人才輩出的良好工作環(huán)境，激發(fā)各類人才的工作積極性和熱情，確保宣傳文化工作有人干、愿意干、干得好。

要搭建平臺，解決好載體建設(shè)問題。基層宣傳思想工作直接面對

群眾，如何能讓群眾樂意接受，把宣傳思想工作做好、做出成效，就要結(jié)合實際，搭建好的平臺。一是通過開展中心組學(xué)習(xí)、舉辦道德講堂、開設(shè)農(nóng)民講堂、組織宣講小分隊、創(chuàng)辦院落小板報（墻報）等方式，開展好理論學(xué)習(xí)、思想道德教育工作。二是建好鎮(zhèn)文化站、村（社區(qū)）文化室、文化廣場、農(nóng)家書屋等陣地，充分發(fā)揮好這些陣地的作用，并通過組建村民自樂班、開展文化大院評選等途徑，引導(dǎo)群眾利用自有陣地，開展各具特色的群眾性文化活動。同時，充分利用“三下鄉(xiāng)”平臺，廣泛開展送戲、送圖書、送電影等下鄉(xiāng)活動，實現(xiàn)城鄉(xiāng)文化資源共享，滿足群眾日益增長的精神文化生活需求。三是通過開展文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明和諧新家園評選等“五大創(chuàng)建”活動，開展道德模范、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦等評選活動，全面提升公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度。四是充分利用基層的網(wǎng)站、電視、手機(jī)、簡報等媒介，宣傳好黨的路線、方針、政策，發(fā)揮好正確的輿論引導(dǎo)作用。

要多方協(xié)作，解決好齊抓共管問題。宣傳思想工作涉及的面較廣、任務(wù)較重，需要多方配合。一是要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政各部門、社會各方面齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。二是要充分發(fā)揮文化廣電、文聯(lián)、文化館、圖書館、博物館及各個協(xié)會的主力軍作用，要努力為他們創(chuàng)設(shè)寬松的工作環(huán)境，使其能盡職盡責(zé)完成好本職工作。三是新的形勢下宣傳思想工作面臨許多新的情況和問題，面對社會上存在的道德失范、誠信缺失問題，面對媒體應(yīng)對，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體應(yīng)對難等問題，需要

各個部門、各個方面高度重視，積極參與、支持，要堅決摒棄不關(guān)心、回避問題、上繳矛盾等現(xiàn)象，要勇于擔(dān)當(dāng)，正確面對，解決好問題和矛盾，為一方和諧穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。四是基層黨組織和廣大黨員要充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，要帶頭抓好理論學(xué)習(xí)、理論宣講、思想道德教育，自覺抵制各種不良社會思潮，做基層思想道德教育的先行者和引領(lǐng)者；積極運(yùn)用社會主義先進(jìn)文化占領(lǐng)基層文化主陣地，發(fā)揮好文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會、推動發(fā)展的作用。

第二部分：

“ “ 不忘初心牢記使命” ” 主題教育黨課紅色故事 0 20 例

1.周恩來總理幾套服裝一穿就是幾十年，縫了又縫、補(bǔ)了又補(bǔ)，有時還穿著織補(bǔ)過的衣服接見外賓。身邊工作人員提醒他禮服早該換了，他笑著說：“穿補(bǔ)丁衣服照樣可以接見外賓，織補(bǔ)的那塊有點痕跡不要緊，別人看著也沒關(guān)系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢?！比缃?，物質(zhì)生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補(bǔ)補(bǔ)了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能丟。

2.1961 年隆冬時節(jié)，63 歲的彭德懷回到湖南老家開展農(nóng)村調(diào)查，歷時 50 多天，先后接觸了 2000 多名群眾和干部，調(diào)查了 7 個公社和 10 多個大隊的情況。5 份調(diào)研報告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映?！拔页粤巳嗣竦娘?，就要為人民做事，替人民說話?！泵鎸χ秲旱脑偃齽褡?，他毅然決然，“有話我還要說！”

3.陳云同志曾說：“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策，要用 90%以上的時間做調(diào)查研究工作，最后討論做決定用不到 10%的時間就夠了。”1961 年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點 15 天，寫了 3 個調(diào)查報告，得出了母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結(jié)論。這樣細(xì)致深入的調(diào)查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。

4.1927 年 1 月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍(lán)布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等 5 個縣，歷時 32 天，行程 700 公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農(nóng)民運(yùn)動考察報告》。報告一發(fā)表，便引起了轟動。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農(nóng)民運(yùn)動的王！”。

5.1942 年初，359 旅旅長王震率部開進(jìn)南泥灣，積極響應(yīng)黨中央的號召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區(qū)大生產(chǎn)運(yùn)動。荒無人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據(jù)地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。

6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽(yù)為“老實人”。寧都會議后，毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。但他始終堅持共產(chǎn)主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。

7.任弼時堪稱“人民的駱駝”。1947 年 1 月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動，認(rèn)為劉胡蘭是個好典型，當(dāng)即表態(tài)“我要向毛主席報告，要大力宣傳”。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報。任弼時就是這樣，說到做到，一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。

8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959 年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進(jìn)”的錯誤，后來被打成“彭德懷反黨集團(tuán)”成員。毛主席去世后，當(dāng)有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

9.董必武與何連芝 1937 年在延安結(jié)婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三個名字之所以都帶“羽”字，是因為董必武深感舊中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機(jī)早日飛上藍(lán)天，期待他們兄妹志存高遠(yuǎn)，為國家建設(shè)作貢獻(xiàn)。也正因為有這樣的愿望，他對孩子們的要求很嚴(yán)格，1963年1月28日還專門寫了首《字三子》詩：“蓄勢如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標(biāo)指向天津”。

10.有一次，周總理到上海出差，聽說有一些領(lǐng)導(dǎo)同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費用都向地方開支后，他非常生氣?；氐奖本┖?，他在全國第三次接待會議上向各省市代表提出：“今后無論哪個領(lǐng)導(dǎo)到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負(fù)擔(dān)，都要給客人開具賬單，由本人自付。這要形成一種制度?！?/p>

11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時起，就做好了準(zhǔn)備。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個肉棺材”，在戰(zhàn)斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導(dǎo)部隊作戰(zhàn)，被譽(yù)為“論兵新孫吳，守土古范韓”。

12.毛澤東同志 1938 年 4 月 9 日出席抗大第四期開學(xué)典禮時對

學(xué)員說，你們?nèi)粝朐诳勾笳咀?，首先要下定三個犧牲的決心，“第一個決心是要犧牲升官，第二個決心是要犧牲發(fā)財，第三更要下一個犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻(xiàn)生命的決心”。犧牲升官、犧牲發(fā)財、犧牲生命，是毛澤東同志給共產(chǎn)黨人和革命軍人標(biāo)定的精神高地。這“三個犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學(xué)員，反而吸引了成千上萬的進(jìn)步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。

13.抗日戰(zhàn)爭勝利后，迫于國際輿論壓力和國內(nèi)民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態(tài)，電邀毛澤東到重慶舉行會談。蔣介石開始不把共產(chǎn)黨和毛澤東放在眼里，但一經(jīng)與毛澤東見面，就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數(shù)小時不抽一支煙。他所表現(xiàn)出的決心和精神，說明此人絕對不可輕視！”歷史已經(jīng)證明，蔣介石在這一點上是看得很準(zhǔn)的。

14.毛澤東同志當(dāng)年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風(fēng)，久坐不動，十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風(fēng)”，大聲疾呼“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。

15.紅軍長征中，吳起鎮(zhèn)一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚(yáng)彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍。”彭德懷看后深感

不安，將詩中的“唯我彭大將軍”改為“唯我英勇紅軍”。朝鮮戰(zhàn)場上，巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實，我是一個很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！”

第五篇：做好基層思想工作的幾點思考

做好基層思想工作的三點思考

黨的十七大報告第十二部分關(guān)于“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”中明確提出：黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗。世情、國情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)既十分重要又十分緊迫。必須把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，貫徹為民、務(wù)實、清廉的要求，以堅定理想信念為重點加強(qiáng)思想建設(shè)。如何實現(xiàn)這一要求，使基層思想政治工作與時俱進(jìn)，是我們基層思想工作者應(yīng)當(dāng)考慮的問題。

通過對十七大報告的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為當(dāng)前做好思想工作應(yīng)做好以下三點：

一、樹立以人為本的思想政治工作新觀念

思想政治工作，應(yīng)改為思想工作。做好思想工作，是政治工作的根本。但思想工作加上政治兩字，無形之間，使這項工作虛化，實際上也是弱化。隨著改革的不斷深化，干部的正常生活及思想狀況也受到了不同程度的沖擊，價值觀念和價值取向發(fā)生變化，存在著對未來信心不足，不安心本職工作，責(zé)任感淡化等問題。在這種情況下，必須充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導(dǎo)敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)；進(jìn)行正確的價值觀培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育，增強(qiáng)榮辱意識、風(fēng)險意識和憂患意識；有針對性地做好心態(tài)調(diào)整工作。思想工作的基點是“以人為本”。因此在思想方法上和工作方法上，要特別注意抓住這個基點，堅持以人為本：一要尊重人、信任人。不用官話訓(xùn)人，不拿大話

唬人，不以假話騙人。二要培養(yǎng)人、塑造人。立足教育引導(dǎo)，給干部提供學(xué)習(xí)、深造、發(fā)展、發(fā)揮的機(jī)會。三要關(guān)心人、幫助人。主動關(guān)心，辦好實事，給干部提供寬松環(huán)境，團(tuán)結(jié)工作。四要理解人、支持人。善解人意，真心支持，排難解憂，助人上進(jìn)。五要激勵人、鼓舞人。理直氣壯地宣傳黨的政策和主張，宣傳理想信念，宣傳他人長處，鼓舞人心，激勵斗志。六要管理人、規(guī)范人。敢抓敢管不放松，用黨紀(jì)國法規(guī)范人，既對干部的今天負(fù)責(zé)，又對干部的今后負(fù)責(zé)。

二、增強(qiáng)思想政治工作的務(wù)實性，因人施教

思想政治工作是完成黨的一切政治任務(wù)的“中心環(huán)節(jié)”，是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的“生命線”，是我黨發(fā)揮政治優(yōu)勢，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，取得一個又一個勝利的重要法寶。思想政治工作的服務(wù)對象是既有感情、又有思想，既有物質(zhì)要求、又有精神要求的人，這就決定了其工作的復(fù)雜性和艱巨性。針對干部的不同特點，必須分層次、多樣化地做好思想工作。遵循干部的認(rèn)知心理和思想政治工作的規(guī)律、特點，講求思想教育藝術(shù)，以真誠的力量感染人，以情感的力量打動人，以人格的力量教育人。要善于從干部最關(guān)心的問題入手，把工作做到干部的生產(chǎn)和生活實際中去，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，循循善誘，把思想政治工作做到干部的心坎上。江澤民同志指出：“黨的思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，是宣傳群眾，教育群眾，引導(dǎo)群眾，提高群眾的工作?！痹鰪?qiáng)思想政治工作的務(wù)實性，做思想工作的干部要認(rèn)真研究不同層次干部的利益需求和價值取向，深入基層，了解干部在想什么、盼什么，真正為干部著想，替干部打算，幫干部辦實事，把團(tuán)結(jié)、動員、教育干部同服務(wù)干部結(jié)合起來，把思想、道德、觀念等無形的東西融入到辦實事的有形載體之中?；鶎铀枷胝喂ぷ鞅仨毻ㄟ^生動的、形式多樣的、干部歡迎的載體，寓教于樂、寓教于文和寓教于管理等活動之中，增強(qiáng)干部對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。結(jié)合思想政治教育活動全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開展形式多樣的談心、交心活動，個別談心入人心，通過深入細(xì)致的思想交流，掌握干部的困難和問題，進(jìn)而對癥下藥，凝聚干部的心。直屬分局辦稅服務(wù)廳過去服務(wù)窗口分工明確，由于工作性質(zhì)的不同，有的窗口排起長隊，有的窗口卻無事可做。干部之間存在一定矛盾。針對這種情況，我們集思廣益，經(jīng)過反復(fù)研究，提出AB角制度，一個人至少熟悉兩個窗口的業(yè)務(wù)，一個窗口出現(xiàn)排隊，其它的窗口立即開放，有效緩解了過去排隊的局面。因等候時間長而出現(xiàn)的矛盾大幅減少，干部之間的關(guān)系進(jìn)一步和諧。業(yè)務(wù)手段解決了思想問題。

思想政治工作不僅要務(wù)虛，更要務(wù)實，還要把握基本原則，對不能解決的問題，要講清道理；對合理的要求，要認(rèn)真對待，并及時地加以解決。要把熱情服務(wù)和耐心教育有機(jī)地結(jié)合起來，要把解決思想認(rèn)識問題同解決干部工作和生活中的實際困難有機(jī)地結(jié)合起來，思想工作做在前面。今年，分局根據(jù)情況，招聘了兩名臨時用工人員。成員復(fù)雜，極易造成矛盾。分局把思想工作做在前面，責(zé)成有關(guān)同志和相關(guān)干部逐個交流思想，取得干部的理解。對兩名臨時用工人員，也沒有采取簡單的方式進(jìn)行管理。手把手教會業(yè)務(wù)的同時，也心貼心地教會了她們?nèi)绾魏屯孪嗵帯７志指刹亢团R時用工人員很快融為一體。

三、結(jié)合新時期特點，建立思想政治工作的常效機(jī)制

在新形勢下，思想政治工作應(yīng)從內(nèi)容載體上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，突出有效性，把單純的思想道德教育與科學(xué)文化教育結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變干部對思想政治工作的“虛無”認(rèn)識。當(dāng)前，社會處于一個產(chǎn)權(quán)變更、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)形、體制轉(zhuǎn)軌、技術(shù)創(chuàng)新的時期，這些變化對基層的思想政治工作的內(nèi)涵和外延、形式與載體都提出了新的適應(yīng)性要求，必須在內(nèi)容上創(chuàng)新，積極倡導(dǎo)公開、公正、公平及民主管理制度，大力開展學(xué)習(xí)心得評比、知識競賽、職業(yè)道德評議等活動，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳、教育的趣味性和融合性。

外部環(huán)境導(dǎo)致部分干部在思想上有一種不正確的價值取向，即：“理想理想，有利便想；前途前途，有錢就圖”。在誘惑面前，這些人產(chǎn)生了一種“政府是虛的，理想是空的，權(quán)力是硬的，鈔票是實的”的錯誤認(rèn)識。新形勢下干部思想的復(fù)雜性，無疑對基層的思想政治工作提出了新課題。因此，思想政治工作教育方式上應(yīng)首先研究、了解工作對象的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，在認(rèn)識問題、分析問題、解決問題上尋求工作的突破口，從單純的說教式、注解式轉(zhuǎn)化為符合心理規(guī)律的誘導(dǎo)式、解惑式。在思想政治工作中，可以通過談心這種過去經(jīng)常使用，今天仍具有生命力的方法解決人們在世界觀、人生觀、價值觀方面的問題?！肮び破涫?，必先利其器”。做思想政治工作也是這個道理。何為“高人一籌”的工作方法？肯定有很多，但概括起來，就是一切從實際出發(fā)，因人而異、區(qū)別對待，因事而異、就事論理，因時而異、擇機(jī)而發(fā)，受挫不怒，循循善誘。在親切的交談中拆掉隔心墻，架起聯(lián)心橋。碰“釘子”肯定是免不了的，只要做到寬以待人，大度豁達(dá)，具有不怕誤解并負(fù)責(zé)到底的精神，不懼反復(fù)和堅持不懈的精神，最終是能夠得到干部的理解和支持。這既有利于促進(jìn)黨群干群關(guān)系，也有利于增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。

加強(qiáng)理想信念教育是思想政治工作的核心。正確的理想信念從來不是自發(fā)形成的，而是人們在社會實踐活動中，通過教育、培養(yǎng)、引導(dǎo)等科學(xué)的途徑，逐步建立起來進(jìn)而轉(zhuǎn)化為人們的行動指南。為此，思想政治工作必須把理想信念教育作為核心內(nèi)容抓好落實，發(fā)揮塑造人、引導(dǎo)人的功能。最根本的就是要用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝干部干部頭腦。突出和加強(qiáng)理想信念教育，堅持不懈地進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的教育，堅持用愛國主義、集體主義精神和社會主義榮辱觀來教育我們的干部，引導(dǎo)他們正確分析社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，正確看待我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中遇到的暫時困難，從而樹立堅定的理想信念，激發(fā)他們的工作熱情。