第一篇:方案編制
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第二篇:編制方案
農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目可行性研究報告編制提綱
第一章
項目設(shè)計提要
1.1 項目建設(shè)背景
1.2項目區(qū)范圍、規(guī)模、主要建設(shè)內(nèi)容與工期
1.3投資估算和資金籌措
1.4項目效益
1.5組織實施和管理
第三篇:如何編制物業(yè)管理方案
如何編制物業(yè)管理方案
物業(yè)管理方案作為新接物業(yè)日后的管理綱領(lǐng)性指導(dǎo)性的文本,應(yīng)達(dá)到配合開發(fā)商后期銷售的針對性;對物業(yè)管理定位、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)把握的準(zhǔn)確性;方案自身的系統(tǒng)性、針對性及實施的可操作性和物業(yè)管理公司利用的有效性等要求。
物業(yè)管理方案編制前,需做好以下的的準(zhǔn)備工作:
(1)收集樓盤資料:
地理位置、樓盤規(guī)模、設(shè)施設(shè)備、開發(fā)商公司情況、開發(fā)計劃、樓盤市場定位、規(guī)劃配套、管理用房情況、銷售價格、附近環(huán)境狀況、治安狀況、周邊環(huán)境、交通狀況、施工計劃及目前進(jìn)度、開發(fā)商售樓承諾、樓盤銷售情況、業(yè)主構(gòu)成(2)掌握開發(fā)商對管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求;
(3)掌握業(yè)主的結(jié)構(gòu)、文化、層次和素質(zhì)構(gòu)成,對管理服務(wù)的需求和要求標(biāo)準(zhǔn);
(4)掌握該地區(qū)同等檔次樓盤物業(yè)管理服務(wù)水平及收費水平;
(5)掌握公司對該樓盤接管策略、目標(biāo)及可支配資料;
(6)準(zhǔn)備現(xiàn)有的管理方案作為參考。
方案編制要點
不同特點,不同性質(zhì),不同檔次的樓盤小區(qū),其物業(yè)管理方案都會有很大的異同,但基本上都必須遵循以下的要點:
根據(jù)樓盤市場定位、開發(fā)商的要求、業(yè)主結(jié)構(gòu)和需求等因素,確定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),物業(yè)管理定位。
(1)根據(jù)樓盤性質(zhì)、特點等因素確定物業(yè)管理方法。
(2)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與管理方法后,提出服務(wù)承諾和具體指標(biāo),列出具體落實措施。
(3)根據(jù)開發(fā)計劃、施工進(jìn)度及樓盤銷售情況,制定樓盤前期介入計劃、接管計劃。
(4)根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理方法及公司支持情況,確定組織架構(gòu)等,人員配備,編制適合本物業(yè)的崗位責(zé)任制、運作方法等。
(5)針對樓盤規(guī)劃設(shè)計、周邊情況、規(guī)劃配套、環(huán)境及業(yè)主構(gòu)成等,制定有針對性的日常管理措施。
(6)根據(jù)樓盤前期的接管計劃,編制開辦費用預(yù)算。
(7)按日常管理項目、設(shè)備設(shè)施、服務(wù)項目和管理標(biāo)準(zhǔn)計算管理費收支預(yù)算,確定管理費的收費標(biāo)準(zhǔn)。
(8)對樓盤出入、交通、配套設(shè)施設(shè)備提出合理化建議。
(9)對重點管理內(nèi)容展開敘述:如車場、財務(wù)管理、保安等。
(10)提出各種有特色的管理設(shè)想和提升管理服務(wù)水平的設(shè)想。
經(jīng)營--物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展的必由之路
前言 _
物業(yè)管理在我國雖然只有20年的歷史,卻得到了很大的發(fā)展,許多物業(yè)管理公司不僅具有優(yōu)秀的管理隊伍、高效的運行機(jī)制、先進(jìn)的管理理念和管理方法以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有效的質(zhì)量保障體系,而且形成了較大的管理規(guī)模和門類較齊全、分布較合理的能夠相互配合的專業(yè)分工體系。同時,隨著政策法規(guī)的逐步出臺和落實,社會及業(yè)主對物一管理的逐漸認(rèn)識和住房消費意識的逐步形成,在一些城市和地區(qū)初步形成了競爭有序的物業(yè)管理市場。這些充分說明了物業(yè)管理在我國已經(jīng)取得了長足進(jìn)展。
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然而,物業(yè)管理企業(yè)長期以來提倡的是管理與服務(wù),而對經(jīng)營的問題涉及較少。這一現(xiàn)象的產(chǎn)生既有社會、業(yè)主、發(fā)展商的因素,也有物業(yè)管理企業(yè)自身的認(rèn)識和策略上的偏差。誠然,管理和服務(wù)是物業(yè)管理企業(yè)的本業(yè)和對社會提供的基本產(chǎn)品,也是物業(yè)管理公司存在的市場基礎(chǔ)。但提供優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)應(yīng)是物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營和競爭的一種手段。作為企業(yè),經(jīng)營應(yīng)是其基本的行為,只有依法進(jìn)行經(jīng)營,并獲取合法的利潤才能從根本上解決物業(yè)管理企業(yè)的生存和發(fā)展問題。達(dá)到社會效益、環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益并重,良性發(fā)展的目標(biāo)。
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物業(yè)管理企業(yè)忽視經(jīng)營,會造成企業(yè)贏利能力的低下,企業(yè)自有資金的不足又形成物業(yè)管理企業(yè)的擴(kuò)大規(guī)模,持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的瓶勁,并反過來影響服務(wù)質(zhì)量。就整個行業(yè)來講,會影響投資者和高水平人才的介入,從而限制整個行業(yè)的發(fā)展。將物業(yè)管理行業(yè)與房地產(chǎn)業(yè)以及同屬服務(wù)業(yè)的酒店管理業(yè)、房屋中介代理業(yè)做一個對比,我們不難得出上述結(jié)論。
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隨著物業(yè)管理市場化進(jìn)程的加快,市場競爭日益激化,以及新的房地產(chǎn)形勢的發(fā)展,經(jīng)營越來越被提到物業(yè)管理企業(yè)的日程上來,物業(yè)管理企業(yè)要得以快速發(fā)展,經(jīng)營將是一條必由之路。
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一、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營的市場基礎(chǔ)和需求
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物業(yè)管理企業(yè)要獲得好的經(jīng)營效果,離不開對市場的正確分析和把握,只有瞄準(zhǔn)市場需求,準(zhǔn)確把握機(jī)會,才能獲得成功。就目前來講,物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營的市場基礎(chǔ)和需求主要有以下幾個方面:深圳物業(yè)管理信息網(wǎng)--物業(yè)管理信息論壇,討論物業(yè)管理的方方面面。
1、房地產(chǎn)市場的發(fā)展和變化
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房地產(chǎn)市場的發(fā)展和變化給物業(yè)管理的經(jīng)營提供了廣闊的市場基礎(chǔ),具體表現(xiàn)在:
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(1)租賃市場的繁榮給物業(yè)管理企業(yè)提供了進(jìn)行房屋租賃中介服務(wù)的市場。由于空置房的增加,房地產(chǎn)商需要將部分物業(yè)出租以獲取回報,加上購置物業(yè)收租贏利的投資理財方式被越來越多的人士所采用,使房屋租賃市場具有很大的潛力,物業(yè)管理由于最接近業(yè)主-出租方,所以在房屋租賃代理領(lǐng)域有得天獨厚的便利,市場潛力很大。
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(2)適應(yīng)性作為房地產(chǎn)開發(fā)的基本要素,要求房地產(chǎn)適應(yīng)市場的需求,但由于房地產(chǎn)開發(fā)周期較長,加上有些房地產(chǎn)商前期市場定位不準(zhǔn)確,使房地產(chǎn)投入使用時不能完全適應(yīng)市場,需要對房屋的間隔、功能、配套、裝修、特別是用途進(jìn)行改變。有些地產(chǎn)商在規(guī)劃設(shè)計時特意將房屋設(shè)計成多用途、易改變的形式以適應(yīng)市場的變化,這些都需要在房地產(chǎn)建成后進(jìn)行調(diào)整。而物業(yè)管理公司可以具體組織實施這一工作,如果操做得當(dāng),會給發(fā)展商、業(yè)主和物業(yè)管理公司帶來豐厚的回報,這點在諸如工業(yè)物業(yè)改為商業(yè)物業(yè),住宅用途改為辦公用途時尤為顯著。
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(3)物業(yè)管理的策劃,已成為房地產(chǎn)營銷策劃的一個重要組成部分。通過設(shè)計適合房屋檔次和規(guī)模,與房屋的目標(biāo)客戶的消費能力、生活水準(zhǔn)和生活習(xí)慣相適應(yīng)的物業(yè)管理方案,將建筑設(shè)計、環(huán)境配套理念延續(xù)到建成后的生活方式、社區(qū)環(huán)境和文化氛圍之中,對房地產(chǎn)開發(fā)商已充分認(rèn)識到了這一點。因此,物業(yè)管理企業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,參與房地產(chǎn)營銷策劃,是大有可為的。
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(4)房地產(chǎn)開發(fā)的多樣性,房屋功能的多樣化趨勢,商、住混合型房屋及綜合配套小區(qū)的大量出現(xiàn)也為物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營提供了大量的機(jī)會。
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2、居民需求的變化
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(1)隨著人們收入的增長,二、三次置業(yè)的人數(shù)不斷增加,人們不再滿足于一生只買一次房,購買住房的目的也不僅限于解決居所問題。這種情況下人們更將住房當(dāng)做財產(chǎn)來對待,就更加關(guān)心房產(chǎn)的保值、增值、租賃和流通等問題。這樣一方面更加突出了物業(yè)管理的重要性,另一方面也提出了對房屋租賃、轉(zhuǎn)讓及價格、信息等方面的需求。
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(2)隨著人們生活水平的提高,需要多層次的服務(wù),對特約服務(wù)的需求也呈迅速上升的趨勢,這也為物業(yè)管理公司的有償服務(wù)提供了廣闊的市場。近年來除了傳統(tǒng)的家政、社區(qū)服務(wù)得到進(jìn)一步的發(fā)展外,像會所經(jīng)營管理、智能化信息服務(wù)等新興的內(nèi)容也成為許多物業(yè)管理公司關(guān)注的對象。
3、物業(yè)管理及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
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(1)物業(yè)管理發(fā)展的趨勢之一就是專業(yè)化分工越來越細(xì),物業(yè)管理公司為了降低成本,提高效率和競爭力,將一些專業(yè)工作對外委托。如清潔衛(wèi)生、盆栽植物的養(yǎng)護(hù)和更換、玻璃幕墻的清洗、電梯維保、中央空調(diào)水處理、消防系統(tǒng)的維護(hù)等等。物業(yè)管理企業(yè)可以根據(jù)自身的管理特長和資源優(yōu)勢,成立專業(yè)化的隊伍,承接其它物業(yè)管理公司或其它行業(yè)(如酒店業(yè)、零售業(yè)及餐飲業(yè)等)的相關(guān)業(yè)務(wù)或工程,這也不失為一種良好的經(jīng)營選擇。(2)隨著物業(yè)管理行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,不僅帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,而且物業(yè)管理本身也對社會相關(guān)行業(yè)提出了更高、更大的市場需求。這種需求在硬件上表現(xiàn)為物業(yè)管理用品、用具、材料、零配件等的制造、加工和供應(yīng)等方面(如各類標(biāo)牌標(biāo)識的制作就有很大的需求)。在軟件上表現(xiàn)為對信息、資料、培訓(xùn)、人才交流、質(zhì)量體系認(rèn)證等方面。物業(yè)管理企業(yè)在這方面的經(jīng)營行為,既為同業(yè)提供了方便,促進(jìn)了行業(yè)的發(fā)展,又為自已的經(jīng)營行為開辟了新的市場。
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二、物業(yè)管理企業(yè)如何經(jīng)營%
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物業(yè)管理企業(yè)要搞好經(jīng)營,除了要了解市場,把握市場以外,還應(yīng)掌握經(jīng)營的方法,抓住重點,充分挖掘企業(yè)在人力、物力、財力、信息資源上的潛力,運用先進(jìn)的經(jīng)營管理理念和方法,發(fā)揮自身在品牌、管理、信息、地緣以及最貼近業(yè)主和客戶的優(yōu)勢,才能取得好的效果。總的來講,應(yīng)該在下述幾個大的方面進(jìn)行系統(tǒng)的計劃。
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1、對業(yè)主--物業(yè)管理服務(wù)的經(jīng)營
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搞好物業(yè)管理服務(wù)的經(jīng)營無疑是物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)工作和主要工作。在這個問題上一方面要提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取優(yōu)價的回報,同時有效地降低成本。但另一方面要注意的是:要使物業(yè)管理企業(yè)達(dá)到長期、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),還應(yīng)關(guān)注以下幾個要點:
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(1)實施品牌戰(zhàn)略,有計劃、有步驟,積極穩(wěn)妥地建立企業(yè)的品牌,充分利用名牌所帶來的巨大的市場效應(yīng)和市場信譽。
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物業(yè)管理由于屬于服務(wù)業(yè),涉及面較廣,影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多,質(zhì)量保證的實施較困難,尤其特殊的是,客戶對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量很難進(jìn)行全面的、客觀的檢查和評價。這些特點決定了客戶在選擇物業(yè)管理產(chǎn)品的提供者--物業(yè)管理公司的時候,非常注意其信譽。而優(yōu)質(zhì)的品牌是良好信譽的集中體現(xiàn),故物業(yè)管理公司的品牌是其開拓市場的關(guān)鍵因素。國外統(tǒng)計資料表明:在某一領(lǐng)域前十大品牌的市場份額占有率超過70%,物業(yè)管理企業(yè)如果不能樹立自身的品牌形象,其發(fā)展空間是受到很大限制的。
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建立品牌是一個系統(tǒng)工程,不是一朝一夕能夠完成的,要建立一個長期計劃并加以實施,首先是苦練內(nèi)功,提高物業(yè)管理水平,使客戶滿意。其次是要規(guī)范企業(yè)的行為,守合同重信譽,不侵犯業(yè)主的權(quán)益,積極維護(hù)企業(yè)的形象。再有就是要注重宣傳和引導(dǎo),特別要抓住政策、市場和宣傳上的契機(jī)進(jìn)行集中突破。另外,企業(yè)綜合實力和管理規(guī)模也是建立品牌的重要因素。
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(2)注重宣傳,這種宣傳不僅能提高企業(yè)的知名度和認(rèn)同感,還應(yīng)起到引導(dǎo)消費,拓展市場的作用。引導(dǎo)消費的作用不應(yīng)忽視,現(xiàn)在我國很多居民受長期免費住房的影響,對住房消費認(rèn)識不足。通過積極的宣傳、引導(dǎo)和示范,讓業(yè)主見到或了解到文明、健康的生活方式和居住環(huán)境對其生活質(zhì)量和生活素質(zhì)的影響,以及對其房產(chǎn)(可能是他們最大的財產(chǎn))價值保障的作用。不僅能提高居民的住房消費意識,增加物業(yè)管理企業(yè)的收益,而且能大大降低物業(yè)管理的難度,減少與業(yè)主的爭議。
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(3)積極開拓市場,不斷擴(kuò)大管理規(guī)模,占據(jù)更大的市場份額,此舉對提高物業(yè)管理企業(yè)的總體贏利能力和抗風(fēng)險能力,壯大公司實力以及顯著降低成本都有重要意義。
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(4)重視財務(wù)管理,加強(qiáng)工程管理,節(jié)能降耗,有效地控制或降低成本,也能為物業(yè)管理企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。
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(5)對物業(yè)管理資源進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整,根據(jù)市場競爭情況和物業(yè)管理公司自身特點,將不具備競爭力的,運作成本不合理的業(yè)務(wù)(如清潔,某些機(jī)電維保)分包出去。這樣不僅大幅度降低成本,還能使物業(yè)管理公司集中精力和資源來發(fā)展自已的優(yōu)勢項目,也能達(dá)到很好的經(jīng)營效果。
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2、以物業(yè)本身為中心開展多種經(jīng)營!
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這種經(jīng)營是對物業(yè)管理主業(yè)經(jīng)營的很好的輔助和補(bǔ)充,由于物業(yè)管理企業(yè)在先天條件上占有很大的優(yōu)勢,又存在巨大的市場需求,所以一旦經(jīng)營得當(dāng),也會得到很好的回報。概括起來,這類經(jīng)營主要有以下幾種:(1)針對業(yè)主和客戶而提供的有償服務(wù),如家政服務(wù)和汽車美容服務(wù)等。
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(2)針對物業(yè)管理行業(yè)和其它相關(guān)需求的專業(yè)化服務(wù)。如專業(yè)清潔服務(wù)和機(jī)電設(shè)備維保服務(wù)。深圳物業(yè)管理信息網(wǎng)--物業(yè)管理信息論壇,討論物業(yè)管理的方方面面。
(3)房屋出租出讓中介代理,以及供求信息方面的服務(wù)。如代理業(yè)主進(jìn)行房屋出租。
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(4)為物業(yè)管理行業(yè)提供產(chǎn)品和流通方面的服務(wù)。
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(5)為物業(yè)管理或房地產(chǎn)業(yè)提供咨詢、策劃、市場信息和顧問方面的服務(wù)。
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(6)為同業(yè)提供培訓(xùn)、人才交流等方面的服務(wù)。(7)對公共場地或場所的經(jīng)營,如戶外廣告、屋頂天線、公共場地的出租等。
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3、專項經(jīng)營活動
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與上述經(jīng)營行為不同。專項經(jīng)營往往是以較大投資為基礎(chǔ)的較大規(guī)模的系統(tǒng)性的經(jīng)營活動,這種經(jīng)營風(fēng)險和收益都可能較大。所以首先要進(jìn)行認(rèn)真的可行性分析,籌措資金,制定經(jīng)營管理方案。為減少風(fēng)險,這類經(jīng)營以圍繞物業(yè)本身為主要開展。具有代表性的此類經(jīng)營活動有:
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--開辦幼兒園、學(xué)校;
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--經(jīng)營性場所,如餐廳、超市、網(wǎng)吧等;
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--會所及康體娛樂設(shè)施;
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--裝飾裝修;
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--搬家公司、禮儀服務(wù)公司等
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4、與房地產(chǎn)經(jīng)營相聯(lián)系的經(jīng)營`
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通過對經(jīng)營性房產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)性的改造或功能上、環(huán)境上的配套,或者實施對物業(yè)的功能或用途上的改變,提高經(jīng)營性物業(yè)的贏利能力,而使物業(yè)管理企業(yè)獲得回報,這種經(jīng)營在商場、寫字樓及工業(yè)區(qū)等物業(yè)種類上有很大的機(jī)會,比如:
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--通過對電梯進(jìn)行技術(shù)改造,美化環(huán)境,建立起多媒體導(dǎo)購系統(tǒng),再加上適當(dāng)?shù)妮o助宣傳和活動,使所管理的商業(yè)物業(yè)客流量和營業(yè)額提高,從而帶動鋪面租金的上漲;
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--通過興建寬帶上網(wǎng)及其它方法,改善寫字樓物業(yè)的辦公條件,從而提高寫字樓的出租率。深圳物業(yè)管理信息網(wǎng)--物業(yè)管理信息論壇,討論物業(yè)管理的方方面面。
--通過改善工業(yè)區(qū)的行車、停車條件和貨物裝運條件,方便工業(yè)區(qū)的廠家,從而改善工業(yè)區(qū)的投資環(huán)境;
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上面從幾個方面簡述了物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營的一些內(nèi)容,物業(yè)管理企業(yè)要搞好經(jīng)營,關(guān)鍵在于認(rèn)真分析客戶需求,把握商機(jī),樹立創(chuàng)新意識,同時應(yīng)合理化配置資金和其它資源,才能取得好的效果。深圳物業(yè)管理信息網(wǎng)--物業(yè)管理信息論壇,討論物業(yè)管理的方方面面。
三、物業(yè)管理企業(yè)在經(jīng)營中需注意的幾個問題"
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1、防止“饑不擇食”,盲目擴(kuò)張。在增加新的經(jīng)營項目或承接新的物業(yè)管理項目之前,應(yīng)該進(jìn)行充分的可行性分析和研究,對各種風(fēng)險因素要進(jìn)行認(rèn)真的評估并制定可行的實施方案。這樣才能使物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營走上健康發(fā)展的軌道。而盲目發(fā)展的后果是很壞的,這方面近幾年在行業(yè)內(nèi)有很多生動的教訓(xùn),提醒各物業(yè)管理企業(yè)在開拓發(fā)展的同時要保持頭腦的清醒。
2、避免所謂“多元化”的影響,堅持“靠山吃山”的原則,以物業(yè)經(jīng)營為基礎(chǔ)。物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營如果脫離和優(yōu)勢不再成立。這種經(jīng)營將面臨來自市場和社會的激烈競爭,物業(yè)管理企業(yè)在資金、技術(shù)和經(jīng)驗上都處劣勢,經(jīng)營風(fēng)險大為增加。同時,這種經(jīng)營不僅不能對物業(yè)管理有所幫助,反而由于資源的精力的大量占用,勢必對物業(yè)管理產(chǎn)生不利的影響。這樣會使物業(yè)管理公司喪失基礎(chǔ),是不可取的。
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3、經(jīng)營中堅持以內(nèi)涵為立足之本,強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。只重視對外拓展,忽視內(nèi)部建設(shè)的現(xiàn)象也應(yīng)引起業(yè)內(nèi)人士的注意。要在拓展經(jīng)營項目的同時,調(diào)整管理機(jī)制和管理方法,培養(yǎng)人才,總結(jié)經(jīng)驗。特別是對某些經(jīng)營項目(如房屋中介代理),管理和從業(yè)人員僅知道物業(yè)管理方面的知識、經(jīng)驗和管理方法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要進(jìn)行大的調(diào)整,甚至需要專業(yè)資質(zhì)的認(rèn)可。所以要在拓展市場的同時,加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),才能使企業(yè)的多種經(jīng)營得到穩(wěn)健發(fā)展。
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4、注意經(jīng)營和收益的合法性,不侵害業(yè)主權(quán)益。依靠物業(yè)本身進(jìn)行的經(jīng)營行為,要按照國家和地方法規(guī)的要求進(jìn)行,其中哪些經(jīng)營權(quán)和收益屬于業(yè)主(收入用于補(bǔ)貼管理費),哪些屬于發(fā)展商或物業(yè)管理公司,以及收益的分配等問題,都應(yīng)引起物業(yè)管理公司的注意。一般擁有產(chǎn)權(quán)的單位、個人或組織才擁有經(jīng)營權(quán)和收益權(quán)(如地下停車場、戶外廣告及公共場地等),所以物業(yè)管理公司利用自已不擁有產(chǎn)權(quán)的物業(yè)或公共場所、設(shè)施等進(jìn)行經(jīng)營,應(yīng)先獲得產(chǎn)權(quán)人的同意,并就經(jīng)營內(nèi)容、方式及收益分配等方面與產(chǎn)權(quán)人達(dá)成協(xié)議的情況下方可進(jìn)行。
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上面就物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營問題談了一些認(rèn)識,現(xiàn)在許多物業(yè)管理企業(yè)已經(jīng)在經(jīng)營方面作了很多有益的探索并取得了驕人的成績。相信在物業(yè)管理同行的共同努力下,伴隨著物業(yè)管理的發(fā)展,物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)營的總體水平一定會得到很大的提高。
第四篇:編制整改方案
篇一:整改方案范本 xx煤業(yè)有限責(zé)任公司
安全隱患整改方案
編 制:x x x 審 查:x x x 批 準(zhǔn):x x x 編制單位:xx煤業(yè)有限公司xxx部(科)編制日期:二o一三年三月三十日 xx煤業(yè)有限公司 安全隱患整改方案
2013年3月30日,xxxxxxxx對我礦的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行了全面的檢查,經(jīng)現(xiàn)場檢查,共查出隱患6條,建議2條。我礦對本次所查出的隱患高度重視,于當(dāng)天晚上19:00分在礦會議室組織召開了安全隱患專項整改會議,成立了專項隱患整改治理領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“五定五落實”(落實措施、落實責(zé)任、落實資金、落實時限、落實預(yù)案)的原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進(jìn)行整改,為安全、科學(xué)、合理、認(rèn)真地搞好本次安全隱患整改落實工作,按照會議精神編制本整改方案。
一、落實整改責(zé)任,成立組織機(jī)構(gòu)
1、設(shè)立安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:***(負(fù)責(zé)隱患落實整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調(diào)管理工作)
副組長:***(負(fù)責(zé)整改工作期間的現(xiàn)場指揮、跟蹤、隨時抽查跟進(jìn)隱患整改落實進(jìn)度情況)副組長:***(負(fù)責(zé)審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長解決整改過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題)成 員:*** *** *** *** *** *** *** ****(具體負(fù)責(zé)各項整改工作的實施和安全檢查。深入現(xiàn)場,根據(jù)自身職責(zé)分管范圍進(jìn)行隱患整改跟進(jìn),力爭按質(zhì)、按量、按時完成整改任務(wù))。
安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):(1)對編制的整改方案認(rèn)真進(jìn)行會審,并提出會審意見。(2)對整改方案提出的各項安全措施是否可行,遺漏補(bǔ)充,負(fù)責(zé)整改工作安全。(3)制定隱患整改表,對隱患整改進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查。(4)嚴(yán)格執(zhí)行“編號登記、復(fù)查銷號”的整改制度。
(5)整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確,責(zé)任到人,層層落實責(zé)任。
(6)對各項整改項目,責(zé)任人必須到現(xiàn)場指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(7)在隱患整改過程中,遇到難以解決的問題時,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員會議,提出解決問題的方法和措施。
(8)按整改方案進(jìn)行整改,安全措施不到位決不允許施工。
(9)做好整改期間各項記錄。在規(guī)定期限內(nèi)對所有隱患督查整改落實到位。
2、設(shè)立安全隱患整改、復(fù)查驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:***(礦長)副組長:***(安全礦長)***(總工程師)
成 員:*** *** *** *** *** *** ***安全隱患整改、復(fù)查驗收領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):(1)負(fù)責(zé)所有整改項目復(fù)查驗收工作,對整改不合格的必須重新進(jìn)行整改,直到合格為止。(2)制定各項整改項目驗收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。
(3)對整改期間“三違”現(xiàn)象進(jìn)行督查,對各類違章、違紀(jì)行為按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。(4)狠抓整改工程質(zhì)量,對各項整改工程質(zhì)量跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。(5)對整改工作失職人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
(6)對整改各項安全檢查記錄進(jìn)行檢查、完善。
(7)整改結(jié)束并經(jīng)自查自驗合格后,報請縣公司驗收。
3、整改所需資金及物資設(shè)備保障
董事長(礦長)***、總經(jīng)理(副礦長)***和財務(wù)科長***負(fù)責(zé)籌措整改所需資金及整改期間物資設(shè)備的正常供應(yīng)等。
二、整改要求
嚴(yán)格按照定措施、定時限、定資金、定預(yù)案、定責(zé)任人的“五定”原則,針對存在的薄弱環(huán)節(jié),采取切實有效措施,進(jìn)行重點整治,嚴(yán)密防范。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進(jìn)行整改,確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應(yīng)付使整改質(zhì)量無保證而導(dǎo)致發(fā)生事故的,將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。
三、隱患內(nèi)容及整改措施、責(zé)任人、整改時間
1、煤礦無礦級安全管理機(jī)構(gòu)文件,安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全。(1)整改措施:成立我礦的礦級安全管理機(jī)構(gòu),由***董事長簽發(fā)并進(jìn)行公示,且逐步健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。(2)整改責(zé)任人:*** *** ***(3)回查驗收人:*** *** ***(4)整改期限:在4月15日前完成。
2、主斜井探放水鉆孔已施工結(jié)束,無鉆孔竣工圖和允許掘進(jìn)距離。副斜井探放水資料不完善。(1)整改措施:要求承建主斜井的施工單位按照實際比例繪制探放水的平面圖和剖面圖,在圖上必須標(biāo)示清楚煤(巖)層位和允許掘進(jìn)距離。要求承建副斜井的施工單位完善探放水資料,資料完成后報我礦進(jìn)行審核。(2)整改責(zé)任人:*** ***(3)回查驗收人:*** ***(4)整改期限:4月10日前完成。
3、副斜井、主斜井無瓦斯檢查牌板。
(1)整改措施:要求下屬兩施工單位在《規(guī)程》規(guī)定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板,且按有關(guān)規(guī)定及時檢查和填寫瓦斯數(shù)據(jù)。(2)整改責(zé)任人:*** ***(3)回查驗收人:*** ***(4)整改期限:4月5日前完成。
4、特種作業(yè)人員配備不足(瓦斯員、安全員、絞車司機(jī)、安全監(jiān)控員、探放水工、防突工等)。(1)整改措施:要求兩施工單位按規(guī)定配齊相關(guān)特種篇二:整改方案范本
代縣明利礦業(yè)有限責(zé)任公司五采區(qū)地下 開采改擴(kuò)建工程安全設(shè)施驗收 整改方案
編 制:楊榮東
審 查:韓寶泉
批 準(zhǔn):王寶軍
編制單位:代縣明利礦業(yè)有限責(zé)任公司
編制日期:二o一四年十二月二十六日 代縣明利礦業(yè)有限責(zé)任公司五采區(qū)地下開 采改擴(kuò)建工程安全設(shè)施驗收 整改方案
2014年12月25日,我公司組織本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員、施工單位、監(jiān)理單位、評價單位、設(shè)計單位(含“六大系統(tǒng)”)和聘請的專家組對“代縣明利礦業(yè)有限責(zé)任公司五采區(qū)地下開采改擴(kuò)建工程安全設(shè)施”進(jìn)行了竣工驗收。專家組聽取了建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位(含“六大系統(tǒng)”)、評價單位匯報,查閱了相關(guān)資料,核查了礦山現(xiàn)場,經(jīng)認(rèn)真研究討論,對現(xiàn)場和評價報告(包括竣工圖)提出了整改意見,我礦對本次驗收所提出的整改意見高度重視,于2014年12月26日8:00在礦會議室組織召開了五采區(qū)安全設(shè)施整改會議,成立了代縣明利礦業(yè)有限責(zé)任公司五采區(qū)地下開采改擴(kuò)建工程安全設(shè)施整改領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“五定五落實”(落實措施、落實責(zé)任、落實資金、落實時限、落實預(yù)案)的原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進(jìn)行整改,為安全、科學(xué)、合理、認(rèn)真地搞好本次安全隱患整改落實工作,按照會議精神編制本整改方案。
一、落實整改責(zé)任,成立組織機(jī)構(gòu)
1、設(shè)立安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:沈岳文(負(fù)責(zé)整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調(diào)管理工作)副組長:王寶軍(負(fù)責(zé)整改工作期間的現(xiàn)場指揮、跟蹤、隨時抽查跟進(jìn)隱患整改落實進(jìn)度情況)
副組長:韓寶泉(負(fù)責(zé)審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長解決整改過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題)成 員:楊榮東 王金玉 馮 賓 周瑞宏 周瑞發(fā) 都葉茂 張斌(具體負(fù)責(zé)各項整改工作的實施和安全檢查。深入現(xiàn)場,根據(jù)自身職責(zé)分管范圍進(jìn)行整改跟進(jìn),力爭按質(zhì)、按量、按時完成整改任務(wù))。
安全設(shè)施整改領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
(1)對編制的整改方案認(rèn)真進(jìn)行會審,并提出會審意見。
(2)對整改方案提出的各項安全措施是否可行,遺漏補(bǔ)充,負(fù)責(zé)整改工作安全。(3)制定隱患整改表,對隱患整改進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查。(4)嚴(yán)格執(zhí)行“編號登記、復(fù)查銷號”的整改制度。
(5)整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確,責(zé)任到人,層層落實責(zé)任。
(6)對各項整改項目,責(zé)任人必須到現(xiàn)場指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(7)在整改過程中,遇到難以解決的問題時,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員會議,提出解決問題的方法和措施。
(8)按整改方案進(jìn)行整改,安全措施不到位決不允許施工。(9)做好整改期間各項記錄。在規(guī)定期限內(nèi)對所有整改內(nèi)容落實到位。
2、設(shè)立安全設(shè)施整改、復(fù)查驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:沈岳文(礦長)
副組長:王寶軍(安全礦長)韓寶泉(總工程師)成 員:楊榮東 王金玉 馮 賓 周瑞宏 周瑞發(fā) 魏秀泉 都葉茂 張斌 安全隱患整改、復(fù)查驗收領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)所有整改項目復(fù)查驗收工作,對整改不合格的必須重新進(jìn)行整改,直到合格為止。(2)制定各項整改項目驗收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。
(3)對整改期間“三違”現(xiàn)象進(jìn)行督查,對各類違章、違紀(jì)行為按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。(4)狠抓整改工程質(zhì)量,對各項整改工程質(zhì)量跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。(5)對整改工作失職人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
(6)對整改各項安全檢查記錄進(jìn)行檢查、完善。
二、整改要求
嚴(yán)格按照定措施、定時限、定資金、定預(yù)案、定責(zé)任人的“五定”原則,針對存在的薄弱環(huán)節(jié),采取切實有效措施,進(jìn)行重點整治,嚴(yán)密防范。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進(jìn)行整改,確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應(yīng)付使整改質(zhì)量無保證而導(dǎo)致發(fā)生事故的,將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。
三、整改內(nèi)容及整改措施、責(zé)任人、整改時間1、1335m中段運輸巷道少兩道風(fēng)門
(1)整改措施:由八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司代縣明利鐵礦五采區(qū)工程項目部負(fù)責(zé),按要求增加兩道風(fēng)門。
(2)整改責(zé)任人:周瑞宏 周瑞發(fā)(3)回查驗收人:王金玉 馮 賓
(4)整改期限:在12月28日前完成。2、1360m中段風(fēng)門開門方向不對
(1)整改措施:由八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司代縣明利鐵礦五采區(qū)工程項目部負(fù)責(zé),按要求對1360m中段風(fēng)門開門方向進(jìn)行改造。(2)整改責(zé)任人:周瑞宏 周瑞發(fā)(3)回查驗收人:王金玉 馮 賓
(4)整改期限:在12月27日前完成。
3、缺少風(fēng)門管理制度
(1)整改措施:由代縣明利礦業(yè)有限責(zé)任公司五采區(qū)工程技術(shù)部負(fù)責(zé),建立風(fēng)門管理制度,派專人看管風(fēng)門。
(2)整改責(zé)任人:韓寶泉 楊榮東(3)回查驗收人:王金玉 馮 賓(4)整改期限:12月28日前完成。
4、測風(fēng)設(shè)備安裝位置不規(guī)范
(1)整改措施:由山西博華科技有限公司負(fù)責(zé),按要求篇三:2010年機(jī)構(gòu)編制工作有關(guān)問題的整改方案
2010年機(jī)構(gòu)編制工作整改方案
自收到市編辦《關(guān)于xx區(qū)委編辦2010年工作整改的通知》(x編辦?2011?9號),我辦高度重視,立即向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編委會領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報,成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織全辦干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,針對問題,全面剖析,制訂本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
二、整改內(nèi)容
1、要加大區(qū)直機(jī)關(guān)和參照管理事業(yè)單位的消超力度;
2、人員異動臺帳不健全,要大力推進(jìn)編制實名制信息庫建設(shè);
3、在機(jī)構(gòu)編制工作創(chuàng)新方面有待提高;
4、未報送事業(yè)單位法人年檢工作總結(jié)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。
1、注重學(xué)習(xí),吃透政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》、《xx市機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》等政策法規(guī),認(rèn)真領(lǐng)會黨的十七屆五中全會報告中關(guān)于深化行政管理體制改革的有關(guān)論述,掌握中央、省、市有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理的方針和政策。
2、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。充分認(rèn)識到機(jī)構(gòu)編制管理工作對轉(zhuǎn)變政府職能、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大意義,統(tǒng)一思想,堅定信心。
3、堅持原則,常抓不懈。堅持做到講原則不講關(guān)系,講黨性不講私情,規(guī)范管理秩序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,及時研究解決機(jī)構(gòu)編制工作中的新情況、新問題,確保機(jī)構(gòu)編制各項規(guī)定得以落實。
負(fù)責(zé)人:xxx 責(zé)任人:全辦工作人員 完成時限:2011年12月底。
(二)加大區(qū)直黨政機(jī)關(guān)和參照管理事業(yè)單位消超力度
1、自然減員,分流選派。鼓勵提前退休,堅持到齡即退制度;機(jī)關(guān)要面向基層、面向企業(yè)、事業(yè)單位分流選派。
2、科學(xué)調(diào)配,總量控制。在余編和超編單位之間進(jìn)行人員調(diào)劑交流。
3、探索創(chuàng)新,積極改革。在事業(yè)單位中大力推行以錢養(yǎng)事不養(yǎng)人的改革辦法。
4、加強(qiáng)監(jiān)督,共同約束。堅決清理“吃空餉”、混編混崗等人員;結(jié)合實名制管理系統(tǒng)和新的《機(jī)構(gòu)編制管理手冊》分類造冊登記;進(jìn)一步加強(qiáng)社會監(jiān)督,逐步推行陽光編制。負(fù)責(zé)人:xxx責(zé)任人:xxx完成時限:2011年12月底。
(三)健全人員異動臺帳,大力推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)建設(shè)。
1、建立健全實有在職人員及變動臺帳、入編人員臺帳、機(jī)構(gòu)編制實名制管理臺帳等臺帳,使各項臺帳與《機(jī)構(gòu)編制管理手冊》和實名制管理系統(tǒng)一一對應(yīng),做到機(jī)構(gòu)編制底清帳明。
2、在已完成實名制管理系統(tǒng)原始數(shù)據(jù)采集、錄入工作的基礎(chǔ)上,定期對已錄入系統(tǒng)的資料進(jìn)行復(fù)核,如有變動的及時進(jìn)行變更,并開展統(tǒng)計、查詢、報表生成等應(yīng)用,不斷完善實名制管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為全市乃至全省機(jī)構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)鏈接奠基。負(fù)責(zé)人:xxx責(zé)任人:xxx 完成時限:2011年12月底。
(四)進(jìn)一步完善事業(yè)單位法人年檢工作。
1、及早部署,精心組織。運用文件、會議、通訊、網(wǎng)站等載體,采取多種形式,廣泛開展《條例》和《實施細(xì)則》的宣傳,營造事業(yè)法人單位主動年檢氛圍;于2010年底已下發(fā)《2010年檢通知書》,按日程安排各單位有序年檢。
2、提高效率,優(yōu)化服務(wù)。耐心解說,熱心接待,細(xì)心審核,對材料真實、有效、齊全的單位,做到“受理、審核、核準(zhǔn)”一步到位,當(dāng)場辦結(jié);年檢過程中主動與教育、衛(wèi)生、畜牧等所屬事業(yè)單位數(shù)量較多的舉辦單位溝通聯(lián)系,強(qiáng)化其監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)對舉辦單位的相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),充分發(fā)揮舉辦單位的帶動作用;由主管部門對所屬事業(yè)單位年檢材料進(jìn)行統(tǒng)一收集、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一辦理,改進(jìn)工作流程;探索建立網(wǎng)上預(yù)審平臺,避免參檢單位工作人員頻繁往返。
3、嚴(yán)把關(guān)口,保證質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,強(qiáng)化有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高登記管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能;嚴(yán)格初審關(guān)、復(fù)審關(guān)、終審關(guān)。
4、完善臺帳,總結(jié)上報。按照市登記局關(guān)于事業(yè)法人登記檔案管理的有關(guān)規(guī)定,對年檢相關(guān)材料及時進(jìn)行整理歸檔,完善事業(yè)單位統(tǒng)計臺帳;及時進(jìn)行網(wǎng)上登記管理信息的整理、掃描和修改工作;積極主動加強(qiáng)與市事業(yè)單位登記管理局的溝通聯(lián)系,年檢結(jié)束后,及時進(jìn)行小結(jié),并向市登記局上報年檢總結(jié)和相關(guān)報表數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)人:xxx責(zé)任人:xxx 完成時限:2010年5月底。
(五)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理工作。
1、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方式。著手機(jī)構(gòu)編制管理內(nèi)部局域網(wǎng)的建設(shè),加快機(jī)構(gòu)編制日常管理工作的自動化建設(shè),進(jìn)一步提高工作效率;進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,貫徹控制總量、動態(tài)管理的方針,注意掌握機(jī)構(gòu)、職能運行狀況,對職能變化的單位,及時在機(jī)構(gòu)編制上作出相應(yīng)調(diào)整,提高機(jī)構(gòu)編制運行效益。
3、創(chuàng)新政策法規(guī)宣傳方式。宣傳思維靈活化,經(jīng)常深入各單位開展調(diào)查研究、督促檢查,加強(qiáng)和各單位之間的業(yè)務(wù)往來,使各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中逐步了解機(jī)構(gòu)編制管理的政策法規(guī),提高對機(jī)構(gòu)編制嚴(yán)肅性的認(rèn)識;宣傳資料集中化,將近年來有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理的重要法規(guī)文件編印成冊,分發(fā)給黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo),使他們了解機(jī)構(gòu)編制管理的政策文件精神,認(rèn)識到加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的重要意義。負(fù)責(zé)人:xxx責(zé)任人:xxx 完成時限:2011年12月底。中共xx市xxx機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 2011年xx月xx日
第五篇:方案編制大綱
附件1:
XXX地(州)、縣(市)深度貧困地區(qū)
脫貧攻堅實施方案編制大綱
一、基本概況
(一)自然狀況
(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
(三)貧困狀況
(四)貧困制約因素及成因分析
二、工作目標(biāo)
(一)總體目標(biāo)
(二)具體目標(biāo)
(三)分目標(biāo)
三、扶貧需求
(一)貧困對象的需求
1、深度貧困村未脫貧人口的需求
2、深度貧困村的需求
3、深度貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的需求
4、深度貧困縣(市)的需求
(二)深度貧困村未脫貧人口的需求
2、公共服務(wù)設(shè)施
(1)村級能力建設(shè):主要建設(shè)XXXXX,計劃總投資X萬元。其中2018年建設(shè)XXXXXX,計劃投資X萬元;2019年建設(shè)XXXXX,計劃投資X萬元;2020年建設(shè)XXXXX萬元,計劃投資X萬元。(責(zé)任單位:XXX)
(2)社會事業(yè)發(fā)展:格式同上(3)人居環(huán)境改善:格式同上
(4)職業(yè)技能教育培訓(xùn)中心:格式同上
(二)深度貧困村未脫貧人口脫貧發(fā)展建設(shè)任務(wù)
1、易地扶貧搬遷:主要建設(shè)XXXXX,計劃總投資X萬元。其中2018年建設(shè)XXXXXX,計劃投資X萬元;2019年建設(shè)XXXXX,計劃投資X萬元;2020年建設(shè)XXXXX萬元,計劃投資X萬元。(責(zé)任單位:XXX)
2、民生改善:格式同上
3、社會保障:格式同上
4、能力提升:格式同上
5、基本農(nóng)田建設(shè):格式同上
6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展:格式同上
7、生態(tài)補(bǔ)償:格式同上
五、資金籌措及投資規(guī)模
(一)資金籌措
附件2: 托乎拉鄉(xiāng)深度貧困地區(qū) 脫貧攻堅實施方案編制大綱
一、基本概況
(一)自然狀況
托胡拉鄉(xiāng)位于新疆墨玉縣中部,鄉(xiāng)政府駐地巴扎布依村,距縣城西南6千米,315國道橫穿全境。東臨加罕巴格鄉(xiāng)、墨玉鎮(zhèn);西接阿克薩拉依鄉(xiāng);北與芒來鄉(xiāng)接壤。位于東經(jīng)79°39′~79°43′,北緯37°13′~37°15′,海拔在1 325~1 340米,南北長5.5千米,東西寬5千米,總面積20平方千米。
(二)貧困狀況
全鄉(xiāng)總耕地面積15724畝,人均耕地0.8畝,2016年人均純收入6171元,比上年增長9.8%。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部17個(1個機(jī)關(guān)黨支部、2個學(xué)校黨支部、1個衛(wèi)生院黨支部、13個村黨支部),黨員572名(其中農(nóng)村黨員384人,女黨員117名,35歲以下黨員130名,少數(shù)民族黨員538名),入黨積極分子353人。村干部73人,“三老人員”78人。
托胡拉鄉(xiāng)深度貧困村共一個:托胡拉村,該村有村民小組3個,401戶、1711人,其中:農(nóng)業(yè)人口1610人。全村耕地面積818畝,人均占有耕地0.47畝。2016年農(nóng)民人均純收入5144元,村集體經(jīng)濟(jì)收入0萬元,貧困戶233戶,1144人,貧困率66.9%
中2018年建設(shè)XXXXXX,計劃投資X萬元;2019年建設(shè)XXXXX,計劃投資X萬元;2020年建設(shè)XXXXX萬元,計劃投資X萬元。(責(zé)任單位:XXX)
2、民生改善:格式同上
3、社會保障:格式同上
4、能力提升:格式同上
5、基本農(nóng)田建設(shè):格式同上
6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展:格式同上
7、生態(tài)補(bǔ)償:格式同上
四、保障措施
(一)組織保障
(二)工作機(jī)制
注:鄉(xiāng)深度貧困地區(qū)脫貧攻堅實施方案后附鄉(xiāng)表 附件3:
XXX縣XXX鄉(xiāng)XXX村深度貧困地區(qū)脫貧攻堅實施方案編制大綱
一、基本情況
(一)村情
(二)貧困狀況
任單位:XXX)
2、民生改善:格式同上
3、社會保障:格式同上
4、能力提升:格式同上
5、基本農(nóng)田建設(shè):格式同上
6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展:格式同上
7、生態(tài)補(bǔ)償:格式同上
注:深度貧困村脫貧攻堅實施方案后附村表、戶表
品加工等。