第一篇：鎮屬部門單位安全管理職責

1．安監站

（一）、關于在本級政府中的職能

1、作為鄉鎮（街道）政府的安全生產專職機構，具體負責本區域內安全生產工作，確保政府承擔起安全生產監督主體職責；增掛當地安全生產委員會辦公室牌子，代政府綜合協調、監管涉及安全生產的相關工作；

2、在開展安全生產法規和知識宣傳、指導企業開展全員安全生產教育、落實本級政府各機構和村（居）委會及企事業單位安全生產責任、下達和考核安全生產目標任務、制訂本區域內安全生產工作制度、掌握企事業單位安全生產工作動態、受理安全隱患舉報、制訂重大事故應急救援預案及其演練活動等方面，承擔起辦事機構職責；

3、建立本區域安全生產工作網絡，建立企業特別是重點企業、高危行業安全生產工作監管臺帳，建立本政府日常安全生產工作的臺帳及安全生產工作檔案等。

4、為本級政府制訂年度安全生產工作規劃、奮斗目標和監管措施，定期不定期地向黨委、政府報告工作，并接受同級政府的考核。

5、進入生產經營單位進行安全生產檢查，對于安全生產違法行為，應予糾止、整改；對應予處罰的安全生產違法行為、重大隱患、列入

報告的事故等，在報告當地政府分管領導的同時，上報上級政府安全生產監督管理部門等。

（二）關于承辦上級政府安監部門工作任務方面的職責：

1、完成上級安全生產監管部門布置的安全生產工作任務，并將本地區貫徹、落實情況，按規定及時報告；

2、參加上級安監部門安全生產檢查、事故查處活動，并接受

委托對隱患整改情況進行跟蹤督察、重點危險源監控，按時反饋信息；

3、組織輸送當地生產經營單位安全生產管理人員、特種作業 人員的培（復）訓工作；

4、據實反映本區域內貫徹落實安全生產法規情況，請求上級 政府或安監部門給予指導、監管、協調；

5、參加上級安監部門政治、業務學習，加強行風建設，勤政 廉政，依法行政，提高安全生產執法水平等。

2.學區

(一)負責指導教育系統的安全管理工作；

(二)負責組織指導各類學校開展安全教育活動；

(三)定期組織對學校教學、生活設施、校辦企業及綜合實驗基地進行安全檢查，督促學校及時消除安全隱患，建立師生安全防范與風險分擔機制；

(四)指導學校加強對各項活動的安全管理，嚴禁以任何形式、任何名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或其它有毒、有害的危險性勞動；嚴禁以任何名義將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產、經營場所；嚴禁讓中小學生使用有毒、有害的教具和學具；

(五)參與教育系統安全事故的調查處理；

(六)參與校車安全資格審查和管理。

3.水利

(一)負責水利工程建設的監理和安全生產監督管理；對河道采砂影響防洪安全、河勢穩定、堤防安全負責監督。

(二)組織、指導全鎮水利設施、水域、河道及其岸線的安全管理；

(三)組織、協調、監督防汛安全工作；

(四)組織指導水庫大壩的安全監管，防范決堤、垮壩事故；

(五)負責水庫安全生產管理；

(六)參與有關安全事故的調查處理。

4.農機

(一)負責農業機械安全監理工作，指導拖拉機、農用運輸車、聯合收割機等農用機械牌證的核發、檢驗工作；

(二)參與農業機械安全事故的調查處理。

5.國土

(一)負責對礦產資源開采的監督管理，嚴格按國家有關規定審批采礦權和探礦權；

(二)依法查處非法開采和超層越界開采的礦山企業，對不具備安全生產條件、市安全生產綜合監督管理部門決定關閉或停產整頓的礦山企業，按規定及時注銷采礦許可證并責令停產整頓；

(三)協助有關部門做好非煤礦山安全生產專項整治工作，參加有關安全事故的調查處理；

(四)保護和治理地質環境和礦山環境，承擔地質災害勘察、預防和治理工作

6．工商行政管理

(一)嚴格市場準入，把安全生產條件認可作為生產經營單位登記注冊和年檢的審查內容之一，對未辦理有關安全生產許可證件的，不予登記注冊和年檢；

(二)配合安全生產監督管理部門，依法取締不符合安全生產條件的企業；

(三)依據有關部門的批準文件，核發危險化學品、煙花爆竹、易燃易爆物品的生產、經營、儲存、運輸單位營業執照，并監督危險物品的市場經營活動。

7．林業

(一)指導林業系統安全生產工作；

(二)指導、監督森林防火工作，負責制定森林防火規劃并組織實施；

(三)指導、監督森林火災事故調查處理及負責森林火災事故綜合統計、報告，發布森林火災信息；

(四)承擔森林防火指揮的日常工作。

8．電管站

(1)負責所轄企業的安全生產工作；

(2)負責電力施工安全，保證電網安全穩定運行；

（3）違章用電的查處;

(4)參與電力安全事故的調查處理。

9．城建

建設工地“三同時”檢查，安全防護設施、條件要同時設計，同時施工，同時投入使用。

第二篇：部門安全管理職責

內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第2頁/共20頁

目 錄

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.總則

公司總經理安全職責

公司黨委書記（副書記）安全職責 公司副總經理安全職責 公司總工程師安全職責 工程處安全職責

工程處專職工程師（技術負責人）安全職責 工程處安全員職責 班（組）長安全職責 班（組）技術員安全職責 班組兼職安全員職責 工人安全職責

安全監察部安全管理職責 施工經理部安全管理職責 合同管理部安全管理職責 供應部安全管理職責 綜合辦公室安全管理職責 QA部安全管理職責 勞財部安全管理職責 QC部安全管理職責 文件中心安全管理職責 計劃部安全管理職責 后勤部安全管理職責 內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第3頁/共20頁

1.1.1 總則

為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，健全安全生產管理制度，達到分清責任抓安全的目的，特制定本職責。

1.2 各級領導必須按照“管生產必須管安全”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比施工工作的同時，堅持做好計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

1.3 各級行政正職是本部門的安全第一責任人，對所轄范圍內的安全生產負全面領導責任，并對本部門安全管理職責的全面落實負責。各級行政副職及負責人是自己分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全工作負直接領導責任。

1.4 各級人員、各職能部門在各自主管的業務范圍內對安全施工負責，并接受安全監察部門的監督、檢查。

1.5 2.2.1 所有人員都有查禁違章、制止違章的責任。公司總經理安全職責

公司總經理是公司安全生產的第一責任者，對公司的安全生產負全面領導責任。

2.2 認真執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

2.3 2.4 2.5 組織健全公司各級生產責任制，并組織落實。

將安全生產、文明施工列入公司重要議事日程，定期研究安全工作。主持公司安全生產委員會的工作。通過施工經理直接領導安全監察部，定期聽取安全監察部的工作匯報，并對公司安全監察體系的建立和健全負責。

2.6 2.7 審定公司安全工作目標計劃。

主持召開公司級安全工作會議，總結、推廣安全生產、文明施工經驗，分析、研究并部署公司安全生產、文明施工工作。

2.8 審批公司安全技術措施計劃，確保公司安全技術措施經費的提取和使用。

2.9 確保公司及下屬單位的安全獎勵和職工工傷保險專用基金的建立和使用。組織制定安全生產與經濟掛鉤的管理辦法，做到對安全工作重獎重內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第4頁/共20頁

罰。

2.10 2.11 2.12 組織公司安全大檢查，及時解決檢查中發現的重大問題。批閱上級有關安全工作的文件和事故通報等材料。

按“三不放過”的原則，組織重傷和死亡事故的調查處理工作，審批“重傷事故調查報告書”。

3.3.1 公司黨委書記（副書記）安全職責

堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，把安全生產納入黨委議事日程。

3.2 黨委副書記積極協助黨委書記的工作，書記不在時履行書記的安全職責。

3.3 參與公司的安全管理，研究安全生產中存在的問題，協助行政領導抓好生產、生活區的保潔和文明施工工作。

3.4 協助行政領導正確理解和執行國家有關安全生產、勞動保護的政策、法令及上級部門的指示要求，充分體現黨委對安全生產的監督保證職能。

3.5 發揮黨支部的戰斗堡壘作用，教育黨員在安全生產中發揮先進模范帶頭作用，組織黨員開展“身邊無事故、無違章活動”，帶領職工搞好本單位的安全工作。

3.6 指導、督促行政部門做好安全生產、勞動保護的方針、政策、法令和安全管理制度教育培訓工作，提高職工自覺遵守安全操作規程，確保文明施工的積極性。

3.7 協助行政部門總結、推廣安全管理的先進經驗，大力表彰對安全生產做出貢獻的先進集體和先進個人。

3.8 深入施工現場、班組，了解職工的思想動態和安全生產情況，有針對性的做好職工的思想教育工作，及時糾正影響安全生產的不良傾向，提高職工遵章守紀保安全的自覺性。

3.9 把安全生產責任制的落實列入對各級干部的考核、考察范圍，提高各級干部對安全生產重要性的認識。

3.10 3.11 4.參加安全大檢查，針對檢查中發現的問題，督促整改。支持安監人員的工作，負有查禁違章的責任。公司副總經理安全職責 內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第5頁/共20頁

4.1 認真執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和業主的有關規定，并負責組織貫徹落實。

4.2 批閱上級有關分管工作范圍內的安全文件、事故通報，提出落實意見，并負責督促實施。

4.3 4.4 4.5 及時了解和掌握安全生產情況，檢查分管部門安全職責的履行情況。組織分管的職能部門將安全工作列入工作計劃，并組織實施。負責督促分管的部門接受安監部門的安全監察，做好事故的統計報告工作，對分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。

4.6 公司施工經理安全職責

4.6.1 對公司的安全生產負直接領導責任，協助公司總經理領導安全監察部的工作，組織安全生產責任制的落實。

4.6.2 協助總經理召開公司安全工作會議。

4.6.3 認真貫徹“管生產必須管安全”的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比施工工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比、安全工作。在確保安全的前提下組織生產。

4.6.4 負責制定安全生產與經濟掛鉤的管理辦法。

4.6.5 在生產調度會上及時解決安全生產和文明施工中的問題，總結、推廣安全生產和文明施工的先進經驗。

4.6.6 負責檢查和督促安全技術措施的實施。

4.6.7 主持公司安全大檢查，及時解決安全大檢查中發現的問題。

4.6.8 參加死亡事故及各類重大事故的調查處理工作。負責組織頻發性事故原因的分析，督促防范措施的落實。

4.7 公司行政經理安全職責

4.7.1 全面負責生活區的衛生安全管理工作。4.7.2 主持所轄范圍內的安全大檢查。4.7.3 負責安全技術措施計劃經費的審核。4.7.4 負責審批安全監察設備的配備。4.8 公司質保經理安全職責

4.8.1 組織QA、QC進行以加強安全管理的檢查。4.8.2 審批有毒有害物品的管理措施，并監督實施。內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第6頁/共20頁

4.8.3 審批NDE人員職業病防治計劃。4.8.4 負有查禁違章的責任。5.5.1 公司總工程師安全職責

認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定。

5.2 5.3 5.4 對本公司的安全技術工作負全面領導責任。組織編制并審核公司安全技術措施計劃。

組織制定安全技術培訓教育計劃，組織安全工作規程和健康與安全程序的學習、考試及取證工作，組織安全技術教育和特種作業人員的培訓、取證工作。

5.5 負責組織編制并審查施工組織設計中的“安全生產、文明施工措施”，審批重大施工項目的安全施工措施并進行現場指導。

5.6 5.7 5.8 5.9 5.10 5.11 審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。組織安全設施的研制及推行工作。

參加公司安全大檢查，解決施工中存在的重大安全技術問題。參加公司安全工作會議。

組織有關人員對頻發性事故原因的分析，督促技術性防范措施的落實。參加死亡事故及重大事故的調查處理工作。參加死亡事故的技術鑒定及技術性防范措施的審定工作。

6.6.1 工程處主任安全職責

工程處主任是本工程處安全施工的第一責任者，對本工程處的安全施工負直接領導責任。副主任應積極協助主任的工作，主任不在時履行主任的安全職責。

6.2 認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，嚴格遵守業主和公司的安全管理制度。審定本工程處的安全管理目標，并認真組織實施。

6.3 在計劃、布置、檢查、總結、評比施工任務的同時，把安全工作貫穿到每一個施工環節，在確保安全的前提下組織施工。

6.4 建立本單位的安全風險機制，逐級簽訂安全風險承包合同(責任狀)，全面落實安全生產責任制。內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第7頁/共20頁

6.5 負責本單位安全管理網絡的建立，確保安全員在業務上接受安監部的監督指導，安全員的選定由主任提名，安監部審核，在業務上由安監部監督考核。

6.6 組織對施工項目開工前的安全檢查，對重要的施工項目，應親臨現場監督指導。

6.7 負責本工程處職工的二、三級安全教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。

6.8 每月至少組織一次安全例會，研究、解決施工中的安全問題。每月至少組織一次安全、文明施工檢查。

6.9 組織制定本工程處文明施工實施細則，確保在本工程處范圍內做到文明施工。

6.10 在計劃平衡會或生產調度會上，匯報施工任務時首先匯報本單位的安全工作。

6.11 認真執行安全施工與經濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為，對安全工作實行重獎重罰。

6.12 6.13 負責對分包單位的施工項目進行安全監督與指導。

組織與主持輕傷事故和嚴重未遂事故調查分析，提出對事故責任者的處理意見并報安全監察部。

6.14 6.15 7.7.1 7.2 7.3 負責健全工程處及班組安全管理臺帳。負有查禁違章的責任，發現違章及時制止。工程處專職工程師（技術負責人）安全職責 對本工程處（或所轄專業）的安全技術負責。

負責并主持《安全工作規程》和《安全與健康程序》的學習與考試。負責編制重要施工項目的安全施工措施和安全施工作業票的報審并親自進行交底。

7.4 負責布置、檢查、指導班（組）技術員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班（組）技術員按規定填寫安全施工作業票。

7.5 7.6 從技術方面指導和支持本工程處安全員的工作。

負責編制本工程處的安全技術措施計劃和技術革新、施工新技術、新工藝中的安全施工措施。組織安全設施的研制和推行工作。內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第8頁/共20頁

7.7 7.8 7.9 負責對分包單位施工的項目進行安全技術上的監督與指導。

參加本工程處的安全檢查和安全工作例會，解決存在的安全技術問題。參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析，提出技術性防范措施并負責落實。

7.10 8.8.1 負有查禁違章的責任，發現違章及時制止。工程處安全員職責

認真執行電力建設安全工作規程、安全施工管理規定和安全與健康程序，在工程處主任的領導下組織制定本單位的安全管理目標，自覺接受安監部的監督指導，負責日常安全管理工作。

8.2 負責檢查、驗證施工現場的安全、文明施工情況，對查出的事故隱患，應立即督促整改。

8.3 負責查禁各類違章（操作性違章、裝置性違章、指揮性違章），對違章者進行教育和經濟處罰；對嚴重危及人身、設備安全的，先停止施工，并立即報告領導處理。

8.4 參加重要施工項目和危險性作業項目開工前的安全技術交底，并到現場檢查開工的安全施工條件，監督安全措施的執行。

8.5 協助領導布置與檢查每周的安全日活動；監督、檢查班（組）每天的安全講話（站班會）；督促班（組）加強安全管理。

8.6 參加本單位安全會議和生產調度會，通報本單位的安全情況，布置、檢查、總結安全工作。

8.7 協助工程處主任組織安全大檢查，對發現的問題按“三定”原則督促整改。

8.8 8.9 參加安監部組織的安全檢查；參加安全員工作例會。

負責編制本單位安全防護用品、設施計劃，報安監部審批。督促并協助工程處有關人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。

8.10 8.11 建立健全本單位的安全管理臺帳。

開展安全施工宣傳教育，負責落實對本單位人員的二級安全教育、培訓和考試，落實持證上崗工作。

8.12 總結和推廣安全施工經驗，提出對安全施工優秀班（組）和個人獎勵建內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第9頁/共20頁

議。

8.13 8.14 負責對分包單位的安全施工、文明施工進行監督、檢查和指導。按“三不放過”原則，協助工程處領導組織輕傷事故、嚴重未遂事故的調查處理工作，并監督防范措施的落實。

8.15 9.9.1 負有查禁違章的重要責任，發現違章必須及時制止。班（組）長安全職責

班（組）長是本班（組）安全施工第一責任者，對本班（組）人員在施工過程中的安全和健康負責。

9.2 負責組織本班（組）人員學習和執行上級有關安全施工的規程、規定、措施，帶頭遵章守紀，不違章作業，及時糾正并查處違章違紀行為。

9.3 9.4 9.5 負責制定班（組）的安全管理目標，并組織實施。

認真組織每周一的安全日活動，及時總結與布置班（組）安全工作。認真進行每天的班前安全講話（站班會）和班后安全小結，做到有記錄，并作好記錄。

9.6 經常檢查（每天不少于一次）施工場所的安全情況，解決存在的問題，確保本班（組）人員在施工中正確使用勞動保護用品、用具。

9.7 9.8 負責進行新入廠人員的第三級安全教育和換崗位人員的安全教育。在工程項目開工前，負責組織本班（組）參加施工的人員接受安全交底并簽字，對未參加交底和簽字的人員不得安排參加該項目的施工。

9.9 負責本班（組）施工項目開工前的安全施工條件的檢查與落實。對危險作業的施工點，必須設安全監護人，并做好安全設施的使用與維護。

9.10 督促本班（組）人員進行文明施工，每天收工時及時整理作業場所，做到每天一小清，工完料盡場地清，在施工現場所堆放的材料不得堵塞通道。

9.11 9.12 10.10.1 10.2 貫徹實施安全施工與經濟掛鉤的安全管理辦法，做到獎罰嚴明。組織本班（組）人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班（組）工作。班（組）技術員安全職責

負責本班（組）的安全技術工作。

協助班（組）長組織本班（組）人員學習與執行上級有關安全施工的規程、規定和措施。內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第10頁/共20頁

10.3 做好一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業票的填寫、報批以及交底工作，并監督檢查措施的執行情況。

10.4 協助班（組）長對施工場所的安全檢查和施工項目開工前安全施工條件的檢查與落實。

10.5 參加本班（組）的事故調查分析，協助班（組）長填報“職工傷亡事故登記表”。

10.6 為確保施工現場的安全與文明，有責任合理安排班組工作人員的領料數量，避免施工現場長期堆積安裝材料，限額領料。

10.7 11.11.1 負有查禁違章的責任，發現違章及時制止。班組兼職安全員職責

協助班（組）長組織學習《電力建設安全工作規程》、《安全與健康程序》和上級有關安全工作的指示與要求。

11.2 協助班（組）長進行班（組）安全管理，開展安全活動，做好安全活動記錄。

11.3 11.4 負責本班（組）安全設施計劃的編制和報批工作。

協助班（組）長組織安全施工和文明施工，負責制止和糾正違章作業行為。

11.5 檢查作業現場的安全施工情況；檢查和督促本班（組）人員做好安全施工措施及正確使用勞動防護用品、用具。

11.6 11.7 11.8 11.9 協助班（組）長開展安全施工宣傳教育活動。負責建立和健全安全管理臺帳；保管好有關安全資料。發生傷亡事故應及時報告，積極搶救傷員，保護事故現場。參加本班（組）事故的調查處理。

11.10 負有查禁違章的責任，發現違章及時制止。12.12.1 12.2 工人安全職責

認真學習并嚴格執行上級頒發的有關安全施工的規定、規程、制度。正確使用、維護和保管所使用的工器具及勞動防護用品、用具，并在使用前進行檢查。

12.3 不操作自己不熟悉的或非本專業使用的機械、設備及工器具。不到工作區以外閑轉。內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第11頁/共20頁

12.4 12.5 施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。作業前檢查作業場所，按安全措施的要求完善安全設施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。作業過程中堅持文明施工，下班前及時清理整頓現場。

12.6 施工中發現不安全問題應妥善處理或向上級報告。愛護安全設施，不亂拆亂動。

12.7 認真參加安全活動，積極提出改進安全施工的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

12.8 對無安全施工措施、或未參加安全交底、或安全設施不完善、或指揮性違章，應拒絕施工，并可越級上告。

12.9 尊重和支持安全監察人員的工作，服從安全監察人員的監督與指導。

12.10 發生人身傷亡事故時，應立即參加搶救傷者，保護事故現場并盡快報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。

12.11 加強安全學習，提高綜合安全素質和“三不傷害”意識，按照《操作規程》和措施施工，確保自己不違章作業，發現他人違章及時制止。

13.13.1 安全監察部安全管理職責

主任負責本部門安全管理職責的全面落實。安全工程師和培訓工程師積極協助主任的工作，主任不在時在分管業務范圍內履行主任的安全職責。

13.2 嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，協助領導組織推動施工中的安全管理工作。

13.3 13.4 定期向公司總經理和施工經理匯報工作。安全工程師：

13.4.1 編制公司安全施工管理制度或實施細則，經批準后監督執行。13.4.2 編制公司安全工作目標計劃，經批準后組織落實。13.4.3 參加重大項目安全施工措施的審查。

13.4.4 負責制止和處罰違章作業及違章指揮行為，對危及人身、設備安全行為應指令先停止施工，并及時報告領導。

13.4.5 負責組織安全網絡活動。內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第12頁/共20頁

13.4.6 負責分包單位的安全資質審查。

13.4.7 負責監督有關部門做好職業病的預防工作。13.4.8 負責文明施工的監督、檢查。

13.4.9 負責檢查特種作業人員持證上崗和證件管理。

13.4.10 組織《安全工作規程》和《健康與安全程序》的學習、考試及取證工作。13.4.11 負責勞動安全防護設施（用品）計劃的編制工作。

13.4.12 負責安全防護設施和特種勞動防護用品樣品的選定和到貨后的檢查、試驗以及發放時審批工作。

13.4.13 監督、檢查、考核各施工單位的安全管理和安全工作目標計劃的執行情況，組織開展安全施工競賽活動。

13.4.14 督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。

13.4.15 協助公司領導組織并參加安全大檢查，督促有關部門及時解決發現的問題。

13.4.16 在施工調度會上，檢查和布置安全施工、文明施工工作。

13.4.17 參加重傷、死亡、重大機械、火災事故和交通事故的調查分析處理，負責公司內各類損傷事故的統計和上報。

13.4.18 努力開發公司的安全管理軟件，使公司的安全管理逐步向現代化邁進。13.4.19 負有查禁違章的重要責任，發現違章必須及時制止。13.5 培訓工程師安全管理職責

13.5.1 負責安全技術知識教育培訓計劃的編制，組織安全統考并建立考試檔案。

13.5.2 負責特種作業人員取證和證件年審的安全技術培訓、考試及培訓檔案的建立。

13.5.3 負責新入廠人員的一級安全教育和健康與安全程序的培訓，以及培訓檔案的建立工作。

13.5.4 負責組織安全管理人員的培訓、考試取證。

13.5.5 協助政工加強企業安全文化宣傳，全面提高職工的安全意識和安全素質。

13.5.6 負有查禁違章的責任，發現違章必須及時制止。14.施工經理部安全管理職責 內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第13頁/共20頁

14.1 經理負責本部門安全管理職責的全面落實。副經理積極協助經理的工作，經理不在時履行所轄范圍內經理的安全職責。

14.2 貫徹執行國家有關安全工作的政策、法令、法規和《電力建設安全施工管理規定》、《電力建設安全工作規程》等指令性文件，以及公司的各項安全管理制度，在確保安全的前提下組織施工。

14.3 在審定重大項目的施工方案時，應從技術方面確保安全文明施工的正常進行。

14.4 在計劃、布置、檢查、總結、評比、施工工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

14.5 14.6 14.7 14.8 參加安全施工管理制度、實施細則、管理辦法等的制訂和審定。負責現場文明施工的規劃管理和驗評標準的制定工作。負責進行安全技術及安全設施的研制開發工作。

在推廣和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，應組織編制安全操作程序，并負責組織培訓。

14.9 參加安全施工大檢查，對頻發性事故進行研究，從技術方面提出整改措施。

14.10 參加重傷、死亡事故的調查處理工作。

14.11 負有查禁違章的責任，發現違章必須及時制止。15.15.1 合同管理部安全管理職責

主任負責本部門安全管理職責的全面落實。副主任積極協助主任的工作，主任不在時履行主任的安全職責。

15.2 貫徹執行國家有關安全工作的政策、法令、法規和《電力建設安全施工管理規定》等指令性文件，嚴格遵守業主和公司的各項安全管理制度。

15.3 在招用分包單位時，嚴禁使用未經安監部門審查或審查不合格的分包單位。

15.4 在簽訂工程承包（分包）合同時，必須簽定安全施工責任狀以明確甲乙雙方的安全責任。

15.5 負責對使用中的分包單位進行綜合評審，評審中應包括安全施工方面的內容。

15.6 負有查禁違章的責任，發現違章必須及時制止。內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第14頁/共20頁

16.16.1 供應部安全管理職責

主任負責本部門安全管理職責的全面落實，各分項主管應積極協助主任工作，主任不在時，履行所轄范圍內主任的安全職責。

16.2 貫徹執行國家有關安全防護政策、法令、法規和《健康與安全程序》等指令性文件，以及公司的各項安全管理制度。

16.3 材料計劃、倉庫保管安全職責

16.3.1 負責制定倉儲物資及危險品的安全管理實施細則，并組織實施。16.3.2 負責安全技術措施計劃所需物資和安全防護器材的采購、供應和保管，并確保物料符合安全使用要求，協助安監部門進行試驗、鑒定工作。不合格的勞保用品嚴禁入庫發放。

16.3.3 組織倉庫管理人員認真學習有關危險品保管的專業安全知識；嚴格執行危險品發放、領用簽字手續。

16.3.4 嚴格執行防火安全責任制，負責物資倉庫防火措施的落實。

16.3.5 對租賃性物資、工器具要進行定期的檢驗、標識，確保符合安全使用要求。

16.3.6 參加勞動保護用品的試驗和鑒定。

16.3.7 做好倉庫內工作人員的勞動防護工作，預防職業病的發生。16.4 機械管理員、機械工程師安全職責

16.4.1 負責做好施工機械用、管、修過程中的安全監督、管理工作。16.4.2 組織編制施工機械安全操作規程。

16.4.3 負責起重機械操作工（操作工、廠駕）取證人員的審定和檔案管理，并協助安監部辦理特殊工種上崗證。

16.4.4 負責大、中型施工機械安裝、拆裝、改裝的安全施工措施的審查和作業過程的監督。

16.4.5 負責施工機械、起重索具技術鑒定、標識和性能試驗，編制大、中型起重機械的負荷試驗程序經總工批準后組織實施。

16.4.6 貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全與經濟掛鉤的實施細則，并督促執行。

16.4.7 定期組織施工機械安全大檢查，及時解決存在的問題。

16.4.8 按《機械設備事故處理規定》處理機械設備事故，并負責機械事故的統內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第15頁/共20頁

計匯總。

17.17.1 綜合辦公室安全管理職責

主任負責本部門安全管理職責的全面落實。各分項主管應積極協助主任的工作，主任不在時履行所轄范圍內主任的安全職責。

17.2 貫徹執行國家有關安全生產的政策、法令、法規和《電力建設安全施工管理規定》等指令性文件，以及公司的各項安全管理制度。

17.3 17.4 負責安全工作會議的籌備工作，負責審定會議程序。

受理用戶和群眾反映有關安全生產方面的信件，根據情況，及時向領導匯報，并根據領導的指示督促有關部門妥善處理。

17.5 協助安監部制訂安全工作目標和實施目標的措施，下達安全工作要點。

17.6 車輛管理員安全職責

17.6.1 負責建全客貨車安全管理制度，制定安全行車措施并督促執行，負責對駕駛員的安全教育和考核，建立建全安全臺帳。

17.6.2 積極協助安監部對交通事故的處理。17.7 共青團安全職責

17.7.1 充分發揮團支部和團員在安全生產中的模范帶頭作用，組織開展團員“身邊無事故、無違章”活動。

17.7.2 經常深入現場和班組，了解掌握青年職工的思想動態，把政治思想工作落實到安全生產工作中去。

17.7.3 積極開展企業安全文化活動，組織青年職工學習安全知識，積極參加安全活動，提高青年職工的安全技術素質。

17.7.4 積極宣傳安全生產中涌現出的好人好事、先進事跡，協助安監部總結、推廣安全管理的先進經驗。

17.7.5 參加公司組織的安全、文明施工大檢查。17.8 政工安全職責

17.8.1 認真宣傳“安全第一、預防為主”的方針，使職工樹立牢固的安全觀念，養成遵章守紀的良好習慣。

17.8.2 指導、督促廣大黨員、團員、青年強化業務技能訓練，努力學習和掌握《電力建設安全工作規程》和其它與安全生產有關的規章制度。內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第16頁/共20頁

17.8.3 負責施工現場安全生產、文明施工先進經驗的宣傳推廣。17.8.4 協助安監部門搞好安全施工競賽活動，加強職工安全意識教育。17.8.5 負責施工現場安全宣傳標語和安全宣傳櫥窗的布置。17.8.6 負責企業安全文化建設的宣傳和報導，塑造企業良好形象。17.9 公安保衛安全職責

17.9.1 負責做好公司防火防爆的安全監督、管理工作。17.9.2 組織制定消防管理辦法，落實各級消防安全責任制。17.9.3 組織制定防火安全與經濟掛鉤的實施細則，并督促執行。17.9.4 建立健全防火安全網絡。

17.9.5 負責防火、防爆安全宣傳教育和消防人員的訓練。

17.9.6 負責消防器材的合理配置和維護管理，確保消防設施隨時處于完好狀態。

17.9.7 完善現場防火標志，并對重點防火部位進行監督、檢查。

17.9.8 負責對劇毒、易爆及放射性等危險品的采購、運輸、儲存、領退等工作進行監督、檢查。負責組織爆破工的培訓、取證工作。

17.9.9 參加安全、文明施工大檢查。

17.9.10 負責組織定期的防火、防爆專業性安全檢查，及時解決存在的問題。17.9.11 負責火災、爆炸、中毒事故的調查、分析、處理、統計、上報工作。17.10 工會安全職責

17.10.1 根據國家有關規定，組織建立健全工會勞動安全、工業衛生監督體系，對公司的勞動衛生工作實行群眾監督。

17.10.2 對存有粉塵、噪聲、有毒有害氣體的場所進行監督檢查，對于超標的場所，要求領導予以治理。

17.10.3 負責開展安全施工競賽等活動，推動公司安全文化建設。17.10.4 負責所轄俱樂部設備、設施的安全檢查與管理。

17.10.5 組織班組開展安全生產互助活動，發動職工查找和消滅自己身邊的事故隱患，改善班組的勞動條件。

17.10.6 維護職工合法權益，保護職工的生命權、健康權、休息權和女職工受到特殊保護的權利不受侵犯。

17.10.7 參加安全大檢查和重大人身傷亡事故的調查處理。內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第17頁/共20頁

18.18.1 QA部安全管理職責

主任負責本部門安全管理職責的全面落實。副主任積極協助主任的工作，主任不在時履行主任的安全職責。

18.2 貫徹執行國家有關安全工作的政策、法令、法規和公司的安全與健康程序等各項安全管理制度。

18.3 在監察時，應審查各部門是否按照《安全管理職責》的規定履行職責，審查出的安全問題及時向公司第一安全責任者匯報，并督促有關部門整改。

18.4 18.5 負責《施工作業程序》中安全措施的審查，發現問題及時糾正。負責編制以安全生產、文明施工為主要內容的班組建設考核條例或評比辦法，并督促實施。

18.6 對公司各類安全管理規定實施不定期的監督檢查，并驗證其適用性，及時提出補充完善和變更的意見。

18.7 19.19.1 負有查禁違章的責任，發現違章及時制止。勞財部安全管理職責

主任負責本部門安全管理職責的全面落實，副主任積極協助主任工作，主任不在時履行主任的安全職責。

19.2 貫徹執行國家有關安全工作的政策、法令、法規和《電力建設安全施工管理規定》等指令性文件，以及公司的各項安全管理制度。

19.3 勞動人事安全職責

19.3.1 協助培訓工程師組織新入廠員工的安全教育培訓工作。凡是未經公司級安全教育培訓或安全考試不合格者，不得分配到二級單位。

19.3.2 負責組織新入廠員工的體檢（或復查），配合職工醫院組織好對職業病普查和職工的定期體檢。

19.3.3 負責安排對調換工種職工進行新任崗位的安全教育及考試工作，負責對特殊工種取證人員的審定工作。

19.3.4 在編制崗位定員時，按國家的法規、法令、和上級的政策、規定配備安監人員。對需要2人以上作業的特殊危險崗位，須按規定配備工作人員。

19.3.5 維護職工的合法休息權和女工的合法權益。

19.3.6 在職工晉升工資和評獎時，把執行安規的情況列為考評內容。內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第18頁/共20頁

19.3.7 在簽訂臨時用工合同時，應明確有關的安全條款。19.3.8 及時向安監部門提供統計報表所需的有關數據。19.4 財務安全職責

19.4.1 負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃及時提供資金。

19.4.2 負責建立安全專用基金臺帳。

19.4.3 及時承付安全監察部門提出的安全獎勵用款計劃。

19.4.4 負責對違章人員、事故責任者、事故單位罰款的代扣款工作。19.4.5 負責職工工傷保險資金的管理工作。20.20.1 QC部安全管理職責

主任負責本部門安全管理職責的全面落實。副主任積極協助主任的工作，主任不在時履行主任的安全職責。

20.2 貫徹執行國家有關的安全工作的政策、法令、法規和《電力建設安全施工管理規定》、《電力建設安全工作規程》等指令性文件，以及公司的各項安全管理制度。

20.3 20.4 20.5 20.6 20.7 20.8 21.21.1 負責制定防塵、防毒、防射線的安全衛生管理措施并組織實施。負責本部門化學藥品、放射性物品的安全使用和保管工作。負責壓力容器安全檢驗工作。

負責組織檢測人員職業病的預防和檢查工作。

負責NDE等現場工作人員安全操作程序的編制學習，并認真組織實施。負有查禁違章的責任，發現違章必須及時制止。文件中心安全管理職責

認真執行國家有關的安全工作的政策、法令、法規和《電力建設安全施工管理規定》、《電力建設安全工作規程》等指令性文件，以及公司的各項安全管理制度。

21.2 21.3 22.22.1 負責安全文件的收集、保管、歸檔、及分發工作。做好檔案資料的防火、防潮、防霉等安全工作。計劃部安全管理職責

認真執行國家有關的安全工作的政策、法令、法規和《電力建設安全施工管理規定》、《電力建設安全工作規程》等指令性文件，以及公司的內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第19頁/共20頁

各項安全管理制度。

22.2 在編制施工計劃時，應編制安全技術措施計劃，并與施工計劃同時下達，同等考核。

22.3 23.23.1 在檢查施工計劃的完成情況時，檢查安全施工情況。后勤部安全管理職責

主任負責本部門安全管理職責的全面落實，各分項主管應積極協助主任的工作，主任不在時，履行所轄范圍內主任的安全職責。

23.2 貫徹執行國家有關的安全工作的政策、法令、法規和《電力建設安全施工管理規定》等指令性文件，以及公司的各項安全管理制度。

23.3 按照國家衛生部門及上級有關醫療保健、食品衛生、環境衛生及生活福利設施等方面的法規，制定實施細則和管理辦法，并認真執行。

23.4 負責組織對所管轄生活設施（如小鍋爐、冷庫、用電線路、空調等）的定期檢查，保障職工生活安全。

23.5 負責對本部門所轄有毒、有害物品的管理，防止食物中毒等惡性事故的發生。

23.6 負責本部門工人的安全教育，加強對炊事機械等工器具的安全管理和使用，謹防傷害事故發生。

23.7 負責夏季防暑降溫物品的發放和供應，做好生活區的防汛、防風、防雷擊工作。

23.8 醫院安全管理職責

23.8.1 負責新入廠人員的體檢和職工的定期體檢以及高處作業等特殊工種人員的查體工作。

23.8.2 負責建立職工健康檔案工作。

23.8.3 及時做好工傷人員的搶救和醫護，并參加傷情鑒定工作。

23.8.4 參加勞動鑒定委員會的工作，負責對工傷致殘人員提出鑒定性意見。23.8.5 負責心肺復蘇等現場急救知識的培訓，協助工地設置急救設備。23.8.6 負責夏季防暑降溫藥物的供應。

23.8.7 負責醫療設備、工器具的定期安全檢查與管理。

23.8.8 負責職工生活營地、辦公營地環境衛生的監督、檢查工作。23.8.9 負責職業病的普查，協助有關部門做好預防工作。內部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第20頁/共20頁

23.8.10 負有查禁違章的責任，發現違章必須及時制止。

第三篇：16車屬部門車管干部職責

車屬部門、車管干部職責

1、做好司助人員的思想政治工作，嚴格對機動車駕駛人員的管理和教育。

2、認真執行交通安全管理規定，切實加強對機動車輛和駕駛員的管理、監督、檢查工作。

3、努力學習業務技術，敢抓、敢管，不徇私情，合理調配車輛，熟悉管轄車輛的基本情況。

4、每周進行一次“安全日”活動，組織司助人員查隱患、學習業務技術、交通法規等有關知識，做好安全活動記錄。樹立“安全第一”的思想，提高司助人員安全行車意識。

5、嚴格執行《道路交通安全法》和《內部交通安全管理規定》。對事故及隱患要堅持“四不放過”原則予以查處。

6、交通安全管理做到有計劃、有安排，嚴格把關，搞好對車輛的安檢和維護工作，做到降低費用，節省開支，修舊利廢，物盡其用。

7、關心駕駛員的生活、勞逸適度，確保車輛安全運行。

8、加強車輛維護和出、收車前后的檢查工作，對車輛故障及時修復，嚴禁派帶病車。

9、認真執行局內制定的交通安全管理細則，做好交通安全管理工作。

第四篇：安全管理部部門職責

安全管理部工作職責

一、嚴格遵守國家有關安全生產法律、法規和規章標準，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好公司建設項目安全生產監督管理，預防安全生產事故。

二、認真研究國家及我省建設用地法律、法規和制度，及時掌握項目建設用地政策。

三、根據上級主管部門和公司對安全生產管理的要求，負責監督、檢查各項目的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；定期或不定期檢查項目辦、監理單位和施工單位安全生產責任履行情況。

四、負責掌握監理、施工單位的安全生產動態，收集整理安全生產工作資料。

五、負責各類安全生產專項活動的方案制定、活動部署、總結匯報等。

六、負責建設項目安全生產績效考核工作。

七、負責建設項目用地預審前期資料準備（包括用地說明編制、地質災害評估和壓覆礦產資源情況調查等）及報批工作。

八、配合項目辦做好建設項目用地報件組織（包括征占用林地報批、被征地農民社會保險手續辦理等）及報批工作。

九、完成上級部門和領導交辦的其他工作。

第五篇：5、單位部門職責

1.1 職責權限和溝通 1.1.1 職責和權限

為便于有效地實施質量/職業健康安全管理體系，局（公司）明確規定了各單位（部門）、各崗位人員的職責、權限，并予以傳達。

局（公司）建立并保持適宜的組織結構（見附錄

1、《組織機構圖》），并將管理體系的過程/要素職責予以分配（見附錄

2、《質量與職業健康安全管理體系過程/要素職責分配表》），局（公司）各崗位職責具體見《崗位說明書》及《崗位安全責任制》，局（公司）領導和各單位、部門職責與權限如下： 1.1.1.1 最高管理者職責

（1）負責主持局（公司）全面工作，是市局（公司）服務質量/職業健康安全績效的第一責任人；

（2）負責組織制定局（公司）規劃并推進實施；（3）負責組織局（公司）的專賣工作；（4）負責組織局（公司）的卷煙銷售工作；

（5）負責組織局（公司）的煙葉生產與銷售工作；

（6）負責組織制定局（公司）經營計劃和預算，并向下分解到各部門；（7）負責監督指導人事勞資、財務管理和審計工作；（8）負責建立和維護務實高效的組織體系和管理體系；（9）負責組建高效團隊，指導職業發展，培養管理人才；

（10）負責塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環境；（11）負責組織對縣（市、區）局、煙葉分公司的管理；

（12）負責批準方針、目標、管理體系文件及職業健康安全管理方案；（13）負責主持管理評審；

（14）負責配備必要的資源，以確保管理體系的有效運行。1.1.1.2 副局長（副經理）職責

（1）負責協助局長制定局（公司）規劃并推進實施；

（2）負責協助局長制定局（公司）經營計劃和預算，并分解到各部門；（3）負責監督指導紀檢監察工作；

（4）負責監督指導局黨建、政治思想、煙草學會工作；（5）負責協助局長監督指導人事勞資、財務管理工作；

（6）負責監督指導局（公司）的專賣稽查、專賣內部監管和法規工作；（7）負責監督指導局基礎建設工作；

（8）負責監督指導全市系統卷煙營銷、物流配送和信息工作；（9）負責監督指導全市系統煙葉生產與銷售工作；

（10）負責監督指導局（公司）機關、辦公室、安全保衛、綜合治理、企業文化建設工作；

（11）負責監督指導現代煙草農業試點工作；

（12）負責監督指導武當山香溢賓館和金葉商務酒店工作；

（13）塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環境；（14）組織對縣（市、區）局、煙葉分公司的管理工作。1.1.1.3 副調研員、工會主席職責

（1）負責監督指導局（公司）退管、扶貧工作；

（2）負責監督指導局（公司）工會、團委、婦委會工作；

（3）塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環境；（4）組織對縣（市、區）局、煙葉分公司的管理工作。1.1.1.4 副調研員職責

（1）負責協助分管局長監督指導卷煙營銷、物流配送和信息工作；（2）負責協助局長監督指導卷煙營銷、物流配送和信息工作；（3）塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環境；（4）負責對縣（市、區）局、煙葉分公司的工作進行管理。1.1.1.5 副處級待遇人員職責

（1）負責監督指導局金葉經貿公司、金葉置業公司工作；（2）負責監督指導東岳路房產開發工作；

（3）塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環境；（4）組織對縣（市、區）局、煙葉分公司的管理工作。1.1.1.6 辦公室（煙草學會）職責

（1）組織制訂并監督執行機關政務管理的規章制度和工作規范，維護機關工作秩序；（2）負責局（公司）局務會議和最高管理者辦公會議及全市煙草系統工作會議的組織籌備工作；負責對以局（公司）名義召開的會議計劃的編制和管理工作；對局（公司）的決定、領導批示和交辦事項進行督辦；

（3）負責起草局（公司）的重要文件、會議報告及領導講話；組織協調全市煙草系統重大問題調研工作，并圍繞局（公司）黨組的中心工作進行調查研究；負責編發全市煙草系統的重要信息；負責局（公司）新聞、信息發布和機關報刊訂閱工作；

（4）負責局（公司）機關公文核稿、印制、收發和傳遞、歸檔、銷毀工作，指導全市煙草系統公文處理工作；負責管理十堰市煙草專賣局、湖北省煙草公司十堰市公司印章；負責局（公司）各部門及各縣（市）專賣局（營銷部）印章的刻制、啟用、收繳和銷毀工作；

（5）負責宏觀管理全市煙草系統檔案工作并進行業務指導；集中統一管理局（公司）機關除人事檔案以外各種門類的檔案材料；承擔局（公司）保密委員會日常工作；

（6）負責宏觀管理全市煙草系統外事工作并進行業務指導；編制和實施局（公司）機關外事工作計劃；承辦全市煙草系統出國（境）組團審批、護照、簽證和外事紀律教育工作；歸口管理全市煙草系統及局（公司）對外聯絡、經濟技術合作等涉外工作；負責局（公司）外事接待工作；

（7）負責機關行政管理工作，制訂內部行政管理制度，并檢查落實；（8）負責機關的機動車輛的管理、使用及安全工作；

（9）負責機關人員出差車、機票的訂購；負責局（公司）召開會議的會務工作；負責機關的對外接待工作；

（10）負責煙草學會工作；（11）負責對漢辦、內部餐廳、招待所、武當山賓館、鄖縣金葉商務酒店的管理和指導；（12）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.7 督察考評科（與整頓辦、投訴中心合署辦公）職責

（1）負責依照國家煙草專賣法律法規和企業內部各項管理規定，制定完善督察考評實施方案、細則、辦法，全面掌握分析網絡運行質量情況；

（2）負責監督、檢查卷煙銷售、煙葉生產網絡各部門工作目標和工作標準的落實執行情況，提出評估意見，發布督察考評工作情況通報；

（3）負責監督、指導卷煙銷售、煙葉生產網絡各部門的績效考評工作，并向人事勞資部門提供考評結果；

（4）負責行業內部監管和整頓工作；（5）負責受理各種投訴、舉報、意見及建議，并進行分類整理，組織相關部門查證處理，及時反饋落實結果；

（6）負責定期編制全市零售客戶投訴及處理情況通報和零售客戶投訴分析報告；（7）負責全市系統督察考評員的業務培訓；

（8）負責組織實施、監督檢查工程項目、大宗物資采購、廣告促銷的招投標工作；（12）負責識別評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.8 人事勞資科（含思想政治工作）職責

（1）負責制訂全市煙草系統人事、勞資、思想政治工作的方針、政策和規章制度，宏觀管理全市煙草系統人事、勞資工作；

（2）負責局（公司）黨組會議的組織籌備和記錄工作，對局（公司）黨組會議決定事項的落實和督辦工作；

（3）負責對局（公司）黨組管理的干部和局（公司）機關干部的考核和管理工作；負責指導、監督和檢查全市煙草系統各級領導班子建設；負責局（公司）黨組管理的干部和局（公司）機關干部的政審工作；

（4）負責編制全市煙草系統人才需求規劃；負責全市煙草系統人才引進、招聘、調配和管理工作；

（5）組織制訂和實施勞動工資計劃；組織、指導、協調全市煙草商業系統的勞動用工制度、工資分配制度、社會保險制度的改革工作；會同有關部門組織、指導全市煙草系統工效掛鉤、勞動定員定額、工資總額管理等工作；

（6）組織開展全市煙草系統企業內部機構改革、人事制度改革工作；負責局（公司）機關、各縣（市）局內部機構設置、人員編制的審批和管理工作；

（7）組織全市煙草行業專業技術職稱評審、專業技術人員聘任、技師評聘申報工作；組織開展全市煙草行業特有工種技能鑒定工作；

（8）負責全市煙草系統的人事檔案管理工作；

（9）負責全市煙草系統人事、勞資、教育的年、季報統計、分析工作；

（10）負責制定并組織實施全市煙草行業思想政治工作規劃；組織、指導全市煙草行業黨的建設、精神文明建設及思想政治工作；

（11）負責組織局（公司）機關政治理論和業務知識學習，宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策；負責局（公司）機關思想政治工作和企業文化建設活動；

（12）指導并組織局（公司）機關作風建設，制定機關各部門工作目標考核辦法并負責組織落實；

（13）負責組織管理全市煙草系統職工學歷教育、繼續教育、崗位培訓、適應性培訓；制定和審理局（公司）各部門的培訓計劃；

（14）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.9 監察科（紀檢組）職責

（1）負責貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家行政監察工作方面的法規。在省局紀檢組、市紀委、局（公司）黨組的領導下，對全市煙草系統黨的組織和共產黨員全面履行“保護、懲處、監督、教育”職能；監督、檢查全市煙草系統各級組織和黨員執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；對煙草監察對象實施行政監督、監察；監督和檢查監察對象貫徹執行國家法律、法規、政策的情況，保證政令暢通；

（2）負責協助局（公司）黨組開展全市煙草系統的黨風廉政建設；向監察對象進行遵紀守法教育，宣傳黨和國家有關行政監察的法律、方針、政策。參加局（公司）黨組管理的領導班子民主生活會，了解、掌握班子成員思想動態；（3）負責了解并向市紀委和局（公司）黨組反映黨員遵紀守法的情況；調查、了解、掌握全市煙草系統廉政建設和糾正行業不正之風的情況；對帶有傾向性的問題提出建議；協助有關部門建立和完善規章制度；

（4）負責組織領導全市煙草系統所屬單位黨的紀律檢查工作和行政監察工作；

（5）負責檢查和處理局（公司）黨組管理的黨員干部的違紀案件，以及全市煙草系統重大違反黨紀的案件；調查、處理監察對象中違反行政紀律的案件及全市煙草系統重大違紀案件；

（6）負責受理對檢舉、控告不服黨紀處分的黨員的申訴；受理個人或單位對監察對象違反國家政策、法律、法規以及政紀行為的檢舉、控告；受理監察對象不服政紀處分的申訴；

（7）負責對局（公司）黨組實行黨內監督，按照干部管理權限，配合人事部門對所屬單位紀檢監察領導干部進行提名、考察、調整和任免；對其他干部的提拔任用，在黨組討論決定前提出意見和建議；

（8）組織、指導全市煙草系統各級黨組織對廣大黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，樹立典型，表彰先進；對模范執行國家政策、法律、法規，遵守政紀和忠實履行職責，同違法違紀行為進行堅決斗爭作出顯著成績的監察人員，建議有關部門給予表彰和獎勵；

（9）負責組織、指導全市系統紀檢監察人員培訓；

（10）負責審查全市煙草行業生產經營管理的重要規章制度、重大經濟合同。（11）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。

1.1.1.10 專賣監督管理科（專賣稽查支隊、內部專賣監督管理科）職責

（1）負責制訂并組織落實全市煙草企業有關專賣監督管理與內部專賣監督管理工作的規章制度；

（2）負責全市煙草市場管理和煙草專賣行政執法工作的業務指導、監督執行；

（3）負責宣傳、貫徹、執行《中華人民共和國煙草專賣法》及其它相關法律法規，并對其執行情況進行監督檢查；

（4）負責組織協調全市卷煙打假打私工作；負責監督檢查全市煙草專賣品的生產、經營活動，查處違法、違章案件，打擊不法行為，保護合法經營；

（5）負責內部專賣監督管理工作；負責組織指導縣級局對內部生產經營活動開展同級監管、日常監管，對下級局內管工作進行監督檢查；

（6）負責煙草專賣許可證、煙草專賣品準運證和其他各類專賣管理證件的發放、審核、管理等工作；

（7）負責監督考核縣級局專賣管理工作；

（8）負責全市煙草系統煙草專賣行政執法錯案責任追究；（9）負責全市煙草專賣行政執法人員的管理、培訓；

（10）負責研究制定全市煙草專賣網絡建設規劃，并具體負責組織、實施、指導；（11）負責專賣信息化建設的實施工作；

（12）負責指導全市煙草專賣罰沒款和打假資金的使用工作；（13）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.11 財務管理科（含資金管理中心工作）職責

（1）貫徹執行國家各項財經法規和財政、稅務、金融政策及國有資產管理方針、政策、法規；貫徹執行國家局有關行業財務和國有資產管理的規定，對全市煙草系統貫徹執行財政、稅收等經濟政策進行督促檢查；

（2）負責全市煙草系統財務及國有資產管理工作，制定財務、國有資產管理和會計工作的規章制度；（3）負責審核各控股公司的財務預算，編報全市煙草系統財務預算并監督實施，負責核定各縣（市）局（營銷部）生產經營責任效益目標及其考核工作；

（4）負責全市煙草所屬多種經營企業的財務決算和技術改造資金、煙草專營利潤返還，及其他各項專項補貼資金的申請、核批、下撥工作；

（5）負責管理和指導全市煙草系統的財務會計工作，監督生產經營單位的資金運用，提高資金使用效益；

（6）負責制定并組織實施市公司統一掌握使用的資金調度計劃、監督、檢查和專項資金的使用；參與全市煙草系統的對外投資可行性論證、立項和審批；

（7）參與全市煙草系統經濟體制改革工作，負責協調和承辦經濟體制改革中的財政稅收及國有資產管理等工作；

（8）參與全市煙草系統固定資產投資的可行性論證、立項和審批工作；負責全市煙草系統基建技改資金的管理工作。

（9）負責管理和編報全市煙草系統各類財務會計報表，及時向省局和市政府及主管部門提供經濟指標完成情況；

（10）負責制定市公司及專業部門、財務管理規章制度，編制財務預算并負責檢查和考核預算的執行情況，編制市公司財務決算，并實施監督管理；

（11）參與市公司卷煙經營計劃的制定，負責局（公司）各專業部門利潤目標的核定、考評工作；

（12）依照國家有關規定，負責組織全市煙草系統的物價改革，制定煙草制品的價格政策，參與制定調價方案；

（13）負責局（公司）機關的住房公積金及房改資金的日常管理工作；（14）負責組織各項財務實務和財務信息化方面的培訓工作；（15）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.12 審計科職責

（1）貫徹執行國家審計工作的方針、政策和省局有關審計工作政策、規定；研究制定全市煙草系統內部審計工作的辦法和規定，對全市煙草系統內審工作進行管理和指導；

（2）負責對全市煙草系統經濟活動情況進行審計監督，為行業管理和宏觀調控提出意見和建議；

（3）負責局（公司）所屬企業負責人的屆中和離任審計工作；

（4）負責全市煙草系統基本建設、固定資產改造及裝修工程投資進行全程監督和工程預決算審計工作；

（5）協助有關部門對違紀違規案件的查處；

（6）負責國家審計部門對我市煙草行業的各項審計協調工作；

（7）負責對局（公司）機關費用報銷審核、劃撥資金的使用情況進行審計監督；（8）負責對全市煙草系統多元化經營發展進行指導和監督考核；

（9）負責對全市煙草系統國有資產實行監管，考核和評價各單位國有資產運營效益，監督國有資產的保值增值；

（10）負責組織開展全市系統審計人員業務培訓工作；（11）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.13 科技信息中心職責

（1）根據國家局和省局統一規劃，負責制訂全市煙草系統信息化總體規劃和工作計劃，貫徹落實行業信息化技術標準和技術規范，嚴格執行省局（公司）下發的各項信息化制度；

（2）收集、整理各部門的信息化需求，經確認后按照流程上報；（3）參與信息化項目技術方案和實施方案的制定和審核工作，并遵照省局（公司）關于固定資產投資管理的有關規定，按流程上報相關部門進行立項和審批；

（4）會同技術支持單位進行信息化項目的實施及協調工作，及時向項目組織單位反饋實施進度、效果及使用情況；

（5）會同有關業務主管部門進行了信息化項目的實施、驗收、鑒定等工作；（6）保障信息化系統運行穩定和安全；

（7）負責行業科技項目的開發和科技成果的轉化與利用。

（8）做好信息化安全的培訓工作，負責全市煙草系統信息化人員的業務知識培訓和指導；

（9）負責行業衛星通信和廣域網絡、局（公司）機關局域網絡的運行、維護和管理；（10）負責全市煙草系統計算機硬件系統、軟件和網絡安全的選型、招標采購；（11）負責全市煙草系統互聯網絡資源的開發、維護及互聯網上信息發布；（12）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.14 法規科

（1）負責監督檢查國家有關法律、法規及行業規章制度的貫徹執行情況，研究并提出貫徹落實的意見；

（2）根據國家有關法律、法規和政策，研究提出全市煙草系統有關法規和政策草案；（3）負責審議全系統規章制度、規范性文件；

（4）負責研究法律法規，處理法律事務、法律咨詢，指導全市煙草行業行政復議和依法行政工作；

（5）負責審查市局（公司）及其所屬企業單位的重大經濟合同；

（6）組織開展法制宣傳教育培訓和普法工作，組織全市煙草行業規章和規范性文件的編纂清理工作；

（7）貫徹執行國家有關法律、法規以及經濟體制改革的方針、政策，研究、制定全市煙草系統經濟體制改革和企業組織結構調整的思路、政策措施和實施方案；

（8）負責質量/職業健康安全管理體系的策劃、建立、實施、保持和持續改進；（9）負責質量/職業健康安全管理體系的內部審核；

（10）負責質量/職業健康安全管理體系的管理評審的事務性工作；（11）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.15 安全保衛科職責

（1）組織全市煙草系統貫徹執行國家有關職業健康安全的法律、法規、方針和政策；組織制訂并實施全市煙草系統職業健康安全工作管理辦法、規范和標準；

（2）負責全市煙草系統安全保衛管理工作，并實施監督管理；（3）負責收集、整理、通報全市煙草商業系統安全工作信息；

（4）監督指導全市煙草系統生產安全、消防安全、車輛交通安全、內保和社會治安綜合治理工作；

（5）負責組織全市煙草系統開展生產安全的各項培訓工作；（6）監督指導全市煙草系統抗災救災工作；（7）負責機關有關社區工作的對外聯系；（8）組織實施全市煙草系統環境保護工作；

（9）負責組織識別、匯總局（公司）的危險源，并組織制定控制措施；

（10）負責識別、獲取、更新、傳達職業健康安全法律法規和其他要求，并定期組織對法律法規符合性的評價；

（11）負責組織制定局（公司）職業健康安全目標和管理方案并組織實施；（12）負責對職業健康安全績效進行監測和測量；（13）負責組織對安全事故、事件進行調查、處理；（14）負責組織識別工作活動中的應急情況，組織制定應急預案，并定期組織應急演練。（15）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.16 后勤服務中心（基建辦）

（1）編制全市煙草系統固定資產中長期投資規劃和計劃，承辦全市煙草系統固定資產投資項目的申報工作；

（2）指導全市煙草系統固定資產購置的招標、投標工作；

（3）負責全市煙草系統基礎設施建設項目的工程監理和招標、投標工作；

（4）負責全市煙草系統基建項目的立項、申報、規劃、建設及竣工驗收工作；（5）負責煙葉站點建設工作；（6）負責基建項目資料的管理；

（7）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.17 煙葉生產科（含基礎設施建設、基層管理工作）

（1）負責制定全市煙葉規劃和生產計劃并推進實施；（2）負責全市煙葉標準化生產技術指導工作；（3）負責全市煙葉專業新村規劃與建設工作；

（4）負責全市煙葉生產物資的采購、調運和管理工作；（5）負責全市現代煙草農業試點與推廣工作；（6）負責全市煙葉基礎設施建設；（7）負責基層煙葉站點的管理工作；

（8）負責組織開展全市系統煙葉技術員的培訓工作；

（9）負責與相關部門的外聯工作，營造寬松有利的煙葉生產外部環境；（10）負責全市煙葉收購工作；

（11）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.18 煙葉銷售科

（1）負責制定全市煙葉銷售計劃和建立健全煙葉銷售工作制度；（2）負責煙葉銷售合同的簽訂與管理；（3）負責市公司煙葉銷售市場的開發；

（4）負責全市煙葉銷售的銜接計劃、調撥、運輸；（5）負責市公司煙葉貨款的清收、結算工作；（6）負責聯系煙葉廠辦基地；

（7）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.19 煙葉科技中心（含煙葉質檢工作）

（1）負責全市煙葉生產示范工作；

（2）負責全市煙葉生產試驗和科技成果推廣工作；（3）負責全市煙葉生產綜合標準體系建設工作；（4）負責“金神農”品牌建設工作；

（5）負責黃鶴樓（1916）核心原料基地建設工作；（6）負責煙葉樣品制作與選送工作；（7）負責全市煙葉生產質量管理工作；（8）負責煙葉倉儲管理工作；

（9）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.20 工會、退管科職責（1）貫徹執行黨和國家有關離退休人員工作的方針、政策；負責全市煙草行業離退休人員的宏觀管理工作；

（2）負責局（公司）機關的離退休人員的日常服務、保健療養等工作；組織局（公司）機關離退休人員的政治學習、文件傳閱及參加重大活動；

（3）負責局（公司）機關內部退養人員的管理工作；

（4）根據國家有關規定，開展局（公司）機關工會、婦聯、共青團工作；

（5）負責局（公司）機關的衛生保健、醫療費用（重大疾病、慢性病、補充醫保）審核及計劃生育工作；

（6）關心員工職業健康安全條件的改善、組織員工體檢并建立員工體檢檔案，做好女工保護，做好員工傷亡事故的善后處理工作；

（7）負責組織員工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，收集員工意見，參加局（公司）有關職業健康安全規章制度和勞動保護條例的制定；

（8）領導局（公司）機關的統一戰線工作；（9）負責扶貧幫建和新農村建設工作；

（10）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.21 卷煙營銷中心職責

（1）負責制訂市全市卷煙營銷工作計劃和建立健全營銷工作制度；（2）負責簽訂和管理卷煙購銷合同；

（3）負責收集和分析卷煙零售客戶需求，研究品牌銷售情況；（4）負責編制公司卷煙購銷計劃；（5）負責分配、調撥卷煙貨源；

（6）研究制定卷煙市場營銷和客戶關系管理策略并組織實施；（7）研究制定工業企業關系服務與管理策略并組織實施；（8）協同工業企業制定品牌培育規劃、實施品牌培育戰略；

（9）負責全市商業系統經濟信息的采集、傳輸、加工、匯總、發布等工作，分析預測煙草系統短、中、長期經濟動態運行情況，為領導決策及全市煙草系統提供信息服務；

（10）執行上級管理單位的卷煙價格政策，采集、匯總、傳遞、分析銷售訂單；（11）指導、編制、傳遞、分析統計報表，編制分析報告；

（12）對全市卷煙市場和卷煙銷售工作實施宏觀管理，指導、督導各縣級卷煙營銷部的營銷工作；

（13）負責研究制定全市卷煙營銷網建規劃，并具體負責組織、實施、指導；（14）負責組織、指導全市客戶經理培訓工作；

（15）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.22 物流配送中心職責

（1）負責制定物流配送工作目標計劃和建立健全物流配送中心制度；（2）驗收入庫卷煙，管理和養護庫存卷煙；

（3）接收卷煙訂單信息，生成配送單據，組織配貨；（4）制定送貨計劃，編排送貨線路，組織送貨；（5）管理卷煙、包裝物料等實物的帳務；

（6）保證本部人員、車輛、貨物、貨款的安全；（7）解決與配送業務關聯的零售客戶投訴或問題；

（8）結算、收回非電子結算的零售客戶的卷煙貨款，確保資金回籠和資金安全；（9）負責對分揀設備的使用、保養和管理，保證設備正常運轉；

（10）全市煙草系統卷煙送貨線路的整合，提高物流配送水平，降低送貨成本；（11）負責組織、指導全市配送人員的培訓工作；

（12）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.23 十堰金葉陽光商貿物業有限責任公司職責

（1）負責機關辦公樓、員工家屬樓的物業管理；

（2）負責辦公用房、職工宿舍的管理、維修、和改造工作；（3）負責市局（公司）機關房產管理和房屋租賃工作；

（4）負責市局（公司）辦公樓內、外衛生和門前三包、綠化美化工作；（5）負責市局（公司）機關辦公樓安全值班保衛工作；

（6）負責市局（公司）閑置資產的管理，公用重要設備、設施的管理和維修；

（7）負責市局（公司）機關職工福利品、勞動保護用品的采購和發放工作；

（8）負責市局（公司）機關公用生活設施、設備的正常運轉；

（9）負責市局（公司）城區連鎖店的全面經營管理工作；

（10）負責市局（公司）城區連鎖店人員的管理工作；

（11）負責市局（公司）城區連鎖店房屋租賃、使用、管理與租金結算工作；

（12）指導全市卷煙連鎖店經營工作；

（13）酒類品牌的代理與開發工作；

（14）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.24 車隊

（1）負責全市煙草系統車輛的統一購置和更新；

（2）負責全市煙草系統車輛的證照管理；

（3）負責市局（公司）機關、專業部門、金葉物業公司的車輛統一調度和管理；

（4）負責車輛油料、零配件的統一采供和更換；

（5）負責車輛油料管理和零配件的采供和更換；

（6）負責車輛的安全管理工作；

（7）負責組織、指導全市煙草系統汽車駕駛員的培訓工作；（8）負責對新聘汽車駕駛員的駕駛技能進行考核；

（9）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.25 十堰金葉經貿有限公司

（1）代表市公司行使對金葉置業有限責任公司的投資經營管理；（2）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.26 武當山香溢賓館

（1）負責賓館的資產經營管理；

（2）負責煙草系統在武當山的接待和服務工作；

（3）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.27 十堰市煙草公司駐武漢辦事處

（1）負責全市煙草系統在漢工作的聯系和接待服務工作；

（2）負責與省公司、湖北中煙公司有關事宜匯報和銜接工作；（3）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.28 員工代表職責

（1）參與職業健康安全的方針、目標、程序及管理方案的制定和評審；（2）代表員工與公司進行職業健康安全方面的信息溝通和協調；（3）參與商討影響工作場所的職業健康安全的改進工作。1.1.1.29 各縣（市、區）局（營銷部）職責

（1）負責本轄區的卷煙送貨工作；（2）負責本轄區卷煙零售戶的管理；（3）負責本轄區卷煙市場的管理；

（4）負責本轄區專賣監督管理與內部專賣監督管理工作；

（5）負責轄區內的煙葉標準化生產、科技、收購、基礎設施建設、煙葉生產技術員的培訓等工作（指未設煙葉分公司的產煙縣、市局）；

（6）負責本單位的安全保衛工作；（7）負責本單位的人事、紀檢工作；（8）負責本單位的體系運行與維護；

（9）負責本單位黨建、工會、青團、婦聯工作；（10）負責本單位行政事務管理工作；

（11）負責與當地政府及各職能部門的協調；

（12）負責識別、評價和控制本轄區工作有關的危險源；（13）負責制定本轄區的應急預案；

（14）負責質量/職業健康安全體系在本轄區內有效運行。1.1.1.30 各縣煙葉分公司職責

（1）負責本縣的煙葉標準化生產和煙葉生產科技工作；（2）負責本縣的煙葉收購工作；

（3）負責本縣的煙葉生產基礎設施建設工作；（4）負責本單位煙葉技術員的教育培訓工作；（5）負責本單位財產物資管理工作；（6）負責本單位的安全保衛工作；（7）負責本單位的人事、紀檢工作；（8）負責本單位行政事務管理工作；

（9）負責本單位黨建、工會、青團、婦聯工作；（10）負責與當地政府及各職能部門的協調；

（11）負責識別、評價和控制本轄區工作有關的危險源；（12）負責制定本轄區的應急預案；

（13）負責質量/職業健康安全體系在本轄區內有效運行與維護。1.1.2 管理者代表

局（公司）的最高管理者任命局（公司）管理層中一名成員作管理者代表，除其原來的職責外，應具備以下職責和權限：

a)負責質量/職業健康安全管理體系的建立、實施和保持，確保其符合標準、法律法規和其他要求；

b)負責向最高管理者報告管理體系的運行情況，提交質量/職業健康安全管理體系績效報告和改進需求，以供評審；

c)通過培訓、鼓勵、交流等各種方式，不斷提高員工的法規意識、顧客意識、服務意識、質量意識、職業健康安全意識；

d)負責就質量/職業健康安全管理體系的有關事宜與外部聯絡。