第一篇：安全培訓(xùn)教育

安全培訓(xùn)教育

1、全體職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。、各部門必須深入開展安全教育，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)常化、科學(xué)化。

3、安全管理辦公室負(fù)責(zé)編制安全宣傳教育計(jì)劃，組織職能部門對(duì)各部門的安全活動(dòng)情況進(jìn)行不定期抽查，進(jìn)行材料匯總，考核各部門對(duì)安全落實(shí)情況并負(fù)責(zé)定期通報(bào)。

4、各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門職工的安全教育組織實(shí)施，有針對(duì)性開展職工喜聞樂(lè)見的安全活動(dòng)，同時(shí)按要求做好相關(guān)記錄，內(nèi)容翔實(shí)、規(guī)范，配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。

5、班前十分鐘安全教育由各車間及班組長(zhǎng)組織實(shí)施，并由當(dāng)班班長(zhǎng)認(rèn)真填寫安全活動(dòng)記錄，做好保管、存檔。

第六條安全教育培訓(xùn)形式與內(nèi)容

教育和培訓(xùn)按等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

（1）新員工必須經(jīng)過(guò)廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能及操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

（2）特種作業(yè)人員，如電工、焊工、司爐工除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本崗位的專業(yè)安全技術(shù)教育。

（3）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第二篇：安全培訓(xùn)教育管理制度

安全培訓(xùn)教育制度

1目的

1.1為了加強(qiáng)對(duì)員工安全教育的考核和管理，使員工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想，遵章守紀(jì)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，確保全公司安全生產(chǎn)和本人的人身安全，特制定本制度。

1.2本制度制定了安全培訓(xùn)教育分類、內(nèi)容、要求及考核，適用于全公司所屬各部門的安全技術(shù)培訓(xùn)教育管理。2 安全培訓(xùn)教育管理

2.1安全科應(yīng)于每年1月初依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，填寫“安全培訓(xùn)教育需求記錄”并根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和安全培訓(xùn)教育需求，制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃；

2.2安全科應(yīng)定期組織培訓(xùn)教育，并應(yīng)保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施； 2.3安全科應(yīng)建立安全培訓(xùn)教育檔案；

2.4若安全培訓(xùn)教育計(jì)劃發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)按規(guī)定記錄變更情況； 2.5安全培訓(xùn)教育主管部門應(yīng)對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)；

2.6應(yīng)確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育；

2.7安全培訓(xùn)教育應(yīng)記錄，并保存安全培訓(xùn)教育記錄。3 安全培訓(xùn)教育分類

3.1各級(jí)管理人員安全培訓(xùn)教育 3.2新員工進(jìn)公司三級(jí)安全培訓(xùn)教育 3.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育 3.4變換工種安全培訓(xùn)教育 3.5復(fù)工安全培訓(xùn)教育 3.6日常安全培訓(xùn)教育 3.7外來(lái)人員安全培訓(xùn)教育 4 安全培訓(xùn)教育內(nèi)容

4.1安全思想意識(shí)教育。宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，安全生產(chǎn)的重大意義，提高員工安全意識(shí)和搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。

4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育。了解國(guó)家企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，掌握本崗位安全操作規(guī)程，養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺(jué)性。

4.3安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育。了解本企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，提高預(yù)防事故和職業(yè)病的本領(lǐng)。5 安全培訓(xùn)教育的具體要求 5.1管理人員培訓(xùn)

（1）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職；

（2）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。

（3）公司其他管理人員，包括管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員應(yīng)參加由公司專職安全管理員組織的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可任職，并應(yīng)每年參加再培訓(xùn)。

（4）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。5.2作業(yè)人員培訓(xùn)教育

（1）作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；

（2）新作業(yè)人員（包括臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等）進(jìn)公司必須進(jìn)行三級(jí)（公司、車間、崗位）安全教育。新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

①一級(jí)（公司）安全教育是指新員工到公司后，由安全科介紹到專職安全管理員報(bào)到，由專職安全管理員負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育，時(shí)間不少于32小時(shí)，其內(nèi)容為：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、有關(guān)事故案例等。經(jīng)一級(jí)安全教育考試合格后方可分配工作，否則，車間（部室）不得接收分配其工作。

②二級(jí)（車間或部室）安全教育應(yīng)由車間主任負(fù)責(zé)教育，時(shí)間不少于32小時(shí)，其教育內(nèi)容為：工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理、安

全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)、本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、有關(guān)事故案例、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)二級(jí)安全教育考試合格后，方可分配到崗位。

③三級(jí)（崗位）安全教育應(yīng)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育，教育時(shí)間不少于8小時(shí)，其教育內(nèi)容為：崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)、有關(guān)事故案例、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

④經(jīng)三級(jí)安全教育考核后，教育者和被教育者均要在“三級(jí)安全教育記錄卡”上記錄簽名，經(jīng)安全科門審核，報(bào)安全科，方可發(fā)放勞保用品和享受本工種的勞保待遇。

⑤未經(jīng)三級(jí)安全教育或考核不合格者，不得分配其工作，否則，由此而發(fā)生事故要由分配和接收其工作的部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（3）特種作業(yè)人員應(yīng)按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局令第30號(hào)）等關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)；特種作業(yè)操作證定期復(fù)審并應(yīng)建立特種作業(yè)人員管理臺(tái)賬。

（4）從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛?cè)藛T、裝卸管理人員、押運(yùn)人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)交通運(yùn)輸主管部門考核合格，取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)；并應(yīng)建立危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛?cè)藛T、押運(yùn)人員管理臺(tái)賬。

（5）在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)人員（操作人員和管理人員）進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。5.3日常教育

（1）領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和法制觀念，定期研究員工安全教育中的有關(guān)問(wèn)題。

（2）車間、班組應(yīng)定期開展安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)應(yīng)每月2次。

（3）員工違章及事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由專職安全管理員進(jìn)行安全教育，并作為年底獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。5.4其他人員培訓(xùn)教育

（1）從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上(含一年)者，應(yīng)進(jìn)行車間（工段）、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。

（2）對(duì)臨時(shí)來(lái)公司辦事、外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)車間前應(yīng)由接待部門負(fù)責(zé)進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育，并有專人陪同。

（3）對(duì)承包商的所有人員應(yīng)由接待部門負(fù)責(zé)進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證；進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在基層單位對(duì)施工單位進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育；安全培訓(xùn)教育應(yīng)記錄，并保存安全培訓(xùn)教育記錄。

第三篇：安全培訓(xùn)教育管理制度

安全培訓(xùn)教育管理制度

1、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工、培訓(xùn)實(shí)習(xí)生等）均要進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。

2、廠內(nèi)調(diào)動(dòng)（包括車間內(nèi)調(diào)動(dòng)）及脫崗半年以上的職工，必須對(duì)其再進(jìn)行車間級(jí)或班組級(jí)安全生產(chǎn)教育，然后進(jìn)行崗位考試。成績(jī)記入本人“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”檔案內(nèi)，合格者方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

3、進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念，并要定期研究職工安全生產(chǎn)教育問(wèn)題。

5、利用各種形式定期開展對(duì)職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動(dòng)。

6、各單位應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，班組安全生產(chǎn)活動(dòng)每周一次（即安全生產(chǎn)活動(dòng)日）。

7、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，管理中心應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全生產(chǎn)教育。

8、職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或管理中心進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”檔案內(nèi)。

9、特種作業(yè)人員必須按國(guó)家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

10、特種作業(yè)人員必須按國(guó)家規(guī)定限期進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

11、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時(shí)，要按

新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

12、發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

第四篇：安全培訓(xùn)教育簡(jiǎn)報(bào)

卡楊公路土建Ⅱ標(biāo)安全專題教育培訓(xùn)重實(shí)效

2011年8月1日至8月15日，卡楊公路土建Ⅱ標(biāo)安全環(huán)保部對(duì)進(jìn)行了安全知識(shí)專題培訓(xùn)教育課，項(xiàng)目部全體人員參加，由安全環(huán)保部長(zhǎng)彭壯主講，項(xiàng)目黨總支書記梁宏祿、項(xiàng)目總工柳寶林出席培訓(xùn)課并進(jìn)行評(píng)講。安全知識(shí)專題培訓(xùn)教育分三個(gè)課時(shí)：安全生產(chǎn)法律法規(guī)及基本知識(shí)；隧道施工安全技術(shù)知識(shí)；路基防護(hù)工程安全技術(shù)知識(shí)及汛期安全常識(shí)。在此期間，于2011年8月5日，邀請(qǐng)貴陽(yáng)院監(jiān)理部副總監(jiān)安全工程師宋剛、關(guān)兵在矮子溝營(yíng)地會(huì)議室，結(jié)合卡楊公路一片區(qū)及土建Ⅱ標(biāo)的工程實(shí)際，對(duì)全體員工進(jìn)行了安全環(huán)保知識(shí)專題講解。此次培訓(xùn)的重點(diǎn)是緊緊圍繞二灘公司“以人為本，安全為天”的安全管理工作理念，突出全國(guó)第十個(gè)安全生產(chǎn)月主題“安全責(zé)任，重在落實(shí)”，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)和安全常識(shí)，使每位員工從進(jìn)場(chǎng)就高度重視安全，樹立安全意識(shí)，養(yǎng)成 “關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好習(xí)慣，掌握勞動(dòng)安全衛(wèi)生基本知識(shí)，提高全員安全素質(zhì)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

通過(guò)這幾次安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全常識(shí)的專題培訓(xùn)教育，使大家充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，安全責(zé)任重于泰山，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，深刻理解安全與效益，安全與發(fā)展的關(guān)系。提高了全員安全意識(shí)，弘揚(yáng)了安全文化，營(yíng)造了人人講安全，人人重安全，人人保安全的和諧氛圍，為施工生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的安全保障，為安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成卡楊公路工程打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五篇：安全培訓(xùn)教育感想

珍愛生命，安全第一

通過(guò)觀看電影“紅色生命”，頗有感觸，看到生命在火災(zāi)面前真的很渺小，歸根到底是工作人員的操作不當(dāng)，違規(guī)違章，再加上相關(guān)部門責(zé)任人的監(jiān)督管理不到位，造成了重大事故，乃至好多人獻(xiàn)出了寶貴生命。就如：吉林寶源豐屠宰場(chǎng)有限公司，為了謀取暴利，致員工的生命不顧，沒(méi)有相關(guān)的消防知識(shí)培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，管理上存在重大缺陷，工作人員在起火后缺乏自救互救意識(shí)，更是在建廠時(shí)沒(méi)有合理規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)警裝置，耐火材料上使用了可燃的便宜的聚苯乙烯材料，重要消防通道安全門常年上鎖不能及時(shí)打開，造成了上百人在門口就被中毒死亡的案例。這正應(yīng)了一句話“企業(yè)不消滅事故，事故就消滅企業(yè)！”同樣，中石化青島和大連分公司的工作人員在平時(shí)工作習(xí)慣的基礎(chǔ)上違規(guī)違章，沒(méi)有工作票，操作上存在不當(dāng)，管理階層監(jiān)護(hù)人員不到位，最終發(fā)生了重大事故，釀成了悲劇！

影片洞幽燭微，述事說(shuō)理，發(fā)出了以人為本，生命至上的最強(qiáng)音。進(jìn)一步提高了大家對(duì)于生命、安全重要性的認(rèn)識(shí)。

安全事故頻發(fā)，嚴(yán)重危害著人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，撕裂著人們的神經(jīng)，同時(shí)也拷問(wèn)著政府部門的執(zhí)行力和公信力。每一次安全事故，都很值得反思，但是痛定思痛，更要付出行動(dòng)。總書記強(qiáng)調(diào)的“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線”這“生命紅線觀”充分體現(xiàn)了中央對(duì)保障人民生命安全的高度重視，深刻闡明了安全生產(chǎn)工作的極端重要性，再次敲響了安全生產(chǎn)的警鐘，并為安全生產(chǎn)工作下了死命令、定了硬目標(biāo)，需要各地區(qū)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

近期，全國(guó)多個(gè)地區(qū)接連發(fā)生多起重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。正在國(guó)外訪問(wèn)的中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平對(duì)此高度重視，6月6日就做好安全生產(chǎn)工作再次作出重要指示。習(xí)近平指出，接連發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，必須引起高度重視。人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線。

安全無(wú)小事，責(zé)任大于天。安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，說(shuō)到底都是地方黨委政府、有關(guān)部門的責(zé)任缺失、缺位所導(dǎo)致的。因此，總書記強(qiáng)調(diào)“生命紅線觀”，也就是在敦促各地區(qū)各部門必須強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。有些地方，將安全生產(chǎn)、安全檢查僅僅掛在嘴上，而并沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際工作中，走過(guò)場(chǎng)、搞形式，甚至欺上瞞下、瞞報(bào)漏報(bào)、粉飾太平等時(shí)有發(fā)生，缺乏責(zé)任感、責(zé)任觀。為了避免安全事故頻發(fā)，各地區(qū)各部門要始終把人民生命安全放在首位，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。要深入排查整治安全生產(chǎn)隱患，督促全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，鐵腕打擊非法違法和違規(guī)違章行為，切實(shí)維護(hù)人民生命安全。

人生道路漫漫長(zhǎng)，悠悠歲月需平安。為了我們的家庭幸福，為了我們的企業(yè)昌盛，更為了使整個(gè)世界少一點(diǎn)悲哀，多一份歡笑。時(shí)刻記住：珍愛生命，安全第一!