第一篇：安全培訓教育管理制度

武鳴氮肥廠管理制度――安全管理

安全培訓教育制度

為提高員工的安全意識、安全知識水平和實際操作技能，加強員工的自我保護，有效控制和減少事故的發生，特制定本安全培訓教育制度如下：

1.入廠教育

新入廠合同工必須進行三級（廠級、車間級、班組級）安全教育。

1.1廠級安全培訓教育。

1.1.1 廠級教育由企管辦組織，安全環保科負責進行教育，企管辦要及時把《三級安全教育登記卡》或進廠人員名單抄送到安全環保科，以利安排教育。

1.1.2 培訓內容及時間安排。

1.1.2.1 安全生產基礎知識。

講解黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規及行業相關的規程規定，講解勞動保護的意義、任務、內容及基本要求，使員工樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”及“安全生產，人人有責”的思想。

1.1.2.2 本單位安全生產情況。

介紹本企業發展史（含企業安全生產發展史），企業生產特點，設備分布情況（著重介紹特種設備的性能、作用、分布和操作注意事項，主要危險及要害部位）。

1.1.2.3本單位安全生產規章制度和勞動紀律。

介紹企業安全生產規章制度及勞動紀律。化工生產性質、特點及注意事項。

1.1.2.4有關事故案例。

介紹企業安全生產的經驗和教訓，結合企業和同行業常見事故案例進行剖析講解，闡明傷亡事故的原因及事故處理程序。

1.1.2.5事故應急救援，事故應急預案演練及防范措施。

介紹本企業的重大危險源及其位臵，從業人員應當積極參加本單位應急救援培訓和演練，在發生事故可能性的基礎上掌握應急救援的程序和方法、事故處臵措施和技術以及自我防范措施，當自然或人為、技術等原因，事故或災害不可能完全避免的時候，能夠按照要求進行施救或自救。

1.1.2.6從業人員安全生產權利和義務。

講解從業人員應享有的權利和應承擔的義務，明確從業人員是生產經營單位各項生產經營活動的執行者，也是各項法定安全生產權利和義務的承擔者。

1.1.2.7復習及考試。

1.1.3廠級學習總時間一般不少于36小時。

1.1.4廠級學習培訓后即進行考試，考試合格教育人在三級教育卡上簽字后，企管辦方可分配受教育人到工作單位進行第二級（車間、科室）安全教育。

1.2車間級安全培訓教育。

1.2.1車間（科室）級教育由車間（科室）負責安全工作的車間（科室）領導組織，車間（科室）安全員負責進行。

1.2.2培訓內容及時間安排。

1.2.2.1介紹本車間（科室）概況、生產特點及在全廠生產中的地位和作用。

1.2.2.2講解工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故。

1.2.2.3對從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準和要求。

1.2.2.4自救互救、急救方法，疏散和現場緊急情況的處理方法。

1.2.2.5安全設備設施，個人防護用品的使用和維護。

1.2.2.6本車間（科室）安全生產狀況及規章制度。

1.2.2.7預防事故和職業危害的措施及應注意的事項。

1.2.2.8車間常見事故案例及分析。

1.2.2.9復習及考試。

1.2.3學習總時間一般不少于24小時。

1.2.4車間科室培訓結束后進行考試，考試合格教育人在三級安全教育卡上簽字后再到班組進行第三級教育。

1.3班組級安全培訓教育。

1.3.1班組級教育由班組長（或班組安全員）負責進行。

1.3.2培訓內容及時間安排。

1.3.2.1崗位的工作任務、作用及特點，崗位生產設備、安全裝臵。

1.3.2.2崗位安全制度，安全操作規程。

1.3.2.3崗位個人防護用品、工具、器具的使用方法。

1.3.2.4有關本崗位的事故和教訓及預防事故措施。

1.3.2.5復習及考試。

1.3.3學習總時間一般不少于12小時。

1.3.4班組考試合格后，教育人、受教育人在三級安全教育卡上簽字，三級安全教育即算結束，由車間把三級安全教育卡中的一份送回安全環保科存檔，一份由車間保存，另一份由班組保存。新工人領取勞動用品后即可由車間分配到指定崗位跟指定的師傅上崗學習操作技術。

1.3.5外來施工人員進廠的三級教育時間可適當縮減。

2.調崗、轉崗教育

職工工作崗位變動，需進行新崗位的安全教育和安全技術培訓。

2.1 車間內部進行的工作崗位調動，須經班組安全教育，考核合格后，才能上崗獨立操作，具體教育由接受人員的班組進行。

2.2 車間之間調動，須經車間、班組兩級安全教育，考核合格后，才能上崗獨立操作。具體教育由接受人員的車間和班組進行。

2.3 教育人均需在被教育人的“安全操作證”中工作單位變動教育欄內簽字。

3.日常教育

3.1 本廠職工每年都要接受累計不少于24小時的安全教育和安全技術培訓。

3.2每年在第一季度內，對廠、車間的各級干部和工人進行一次安全知識考試，記錄考試成績。

3.3日常教育由勞動人事或教育部門組織，安技部門負責進行。

3.4進行年度大修或重點項目檢修、安技部門應配合主管部門和檢修單位進行停車前、檢修前和開車前的專門安全教育。

4.特種作業人員安全教育

凡從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、探傷、爆破、氣瓶檢查、起重、車輛駕駛等特種作業人員，每年都要進行一次專業安全技術培訓并進行考核，成績記入安全操作證。

特種作業人員的安全技術培訓由各主管部門組織進行。

5.現場安全教育

5.1 凡進廠參觀、學習人員，須經安全部門或車間進行一般安全知識教育，方能進入現場參觀學習。

5.2凡發生重大事故和惡性未遂事故時，主管部門要組織有關人員進行事故現場教育。

6.事故教育

凡發生重大事故，有關部門應將事故原因及后果調查清楚，按照事故管理四不放過的原則把事故全過程的材料印發至各單位。各單位領導要認真組織職工學習，吸取教訓。

7.停工、復工安全教育

7.1停工學習對象

7.1.1 違章指揮、強令工人冒險作業、自己帶頭違章作業，因管理混亂連續導致事故發生的車間領導；

7.1.2 違章作業、不聽勸阻、無理取鬧者；

7.1.3 發生重大人身傷亡、重大生產操作、重大機電設備事故及火災爆炸事故的事故責任者，重大未遂事故的有關人員；

7.1.4 無安全操作證上崗操作經糾正而仍然違反者。

7.2 凡符合上述停工學習條件者，由企業各主管部門向其本人發出停工學習通知書，或車間根據上述條件征得安全技術部門同意由車間直接通知其本人，當事人持通知書和安全操作證到安技部門接受教育。各主管部門應根據停工學習原因及其本人安全技術素質，采取有針對性的教育。

7.3 學習后寫出檢查，認識深刻并經考核或考試合格后，可結束學習，然后持停工學習證明回車間恢復工作。

7.4根據違章程度、情節輕重、損失大小、認識態度及學習中的表現，規定停工學習時間為半天到六天。

7.5凡停工學習半天以上的人員，嚴格按照“三個百分之百”對待，即百分之百在檔案和安全操作證內登記，百分之百停發學習期間的工資，百分之百部份或全部扣發當月獎金。

7.6停工教育內容及考試成績均需填寫在安全操作證內。

7.7復工安全教育

職工因病、負傷或其他原因脫離生產崗位半年以上，重新回崗位工作間，應由廠安技部門進行復工安全教育并經考核合格，持有安技部門出具的證明方能回車間恢復工作。

8.本制度由安全環保科負責解釋、考核。

第二篇：安全培訓教育管理制度

安全培訓教育管理制度

1、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生等）均要進行廠級、車間級、班組級三級安全生產教育，經考試合格后才能上崗作業。

2、廠內調動（包括車間內調動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行車間級或班組級安全生產教育，然后進行崗位考試。成績記入本人“安全生產培訓”檔案內，合格者方準上崗作業。

3、進入企業參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。

4、各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全生產思想、技術和遵章守紀教育，增強職工的安全生產意識和法制觀念，并要定期研究職工安全生產教育問題。

5、利用各種形式定期開展對職工的職業安全衛生教育培訓活動。

6、各單位應定期開展安全生產活動，班組安全生產活動每周一次（即安全生產活動日）。

7、在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業（含重點施工項目）時，管理中心應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全生產教育。

8、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或管理中心進行安全生產教育，并將內容記入本人“安全生產培訓”檔案內。

9、特種作業人員必須按國家的規定要求，由安監部門進行安全技術培訓考核合格，取得特種作業證后，方可從事特種作業。

10、特種作業人員必須按國家規定限期進行復審，復審合格后，方可繼續從事特種作業。

11、新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投放時，要按

新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專項教育，考試合格后，方能進行獨立作業。

12、發生事故后，企業主管部門要組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發生。

第三篇：安全培訓教育管理制度

安全培訓教育制度

1目的

1.1為了加強對員工安全教育的考核和管理，使員工牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全思想，遵章守紀，掌握安全生產知識，確保全公司安全生產和本人的人身安全，特制定本制度。

1.2本制度制定了安全培訓教育分類、內容、要求及考核，適用于全公司所屬各部門的安全技術培訓教育管理。2 安全培訓教育管理

2.1安全科應于每年1月初依據國家、地方及行業規定和崗位需要識別安全培訓教育需求，填寫“安全培訓教育需求記錄”并根據不斷變化的實際情況和安全培訓教育需求，制定并實施安全培訓教育計劃；

2.2安全科應定期組織培訓教育，并應保證安全培訓教育所需人員、資金和設施； 2.3安全科應建立安全培訓教育檔案；

2.4若安全培訓教育計劃發生變更時，應按規定記錄變更情況； 2.5安全培訓教育主管部門應對培訓教育效果進行評價和改進；

2.6應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人員進行經常性安全培訓教育；

2.7安全培訓教育應記錄，并保存安全培訓教育記錄。3 安全培訓教育分類

3.1各級管理人員安全培訓教育 3.2新員工進公司三級安全培訓教育 3.3特種作業人員安全培訓教育 3.4變換工種安全培訓教育 3.5復工安全培訓教育 3.6日常安全培訓教育 3.7外來人員安全培訓教育 4 安全培訓教育內容

4.1安全思想意識教育。宣傳黨和國家的安全生產方針、政策，安全生產的重大意義，提高員工安全意識和搞好安全生產的自覺性。

4.2安全生產規章制度教育。了解國家企業有關安全生產的規章制度，掌握本崗位安全操作規程，養成執行制度的自覺性。

4.3安全技術、工業衛生知識教育。了解本企業安全生產知識，掌握安全生產規律，提高預防事故和職業病的本領。5 安全培訓教育的具體要求 5.1管理人員培訓

（1）主要負責人和安全生產管理人員應接受專門的安全培訓教育，經安全生產監管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職；

（2）主要負責人和安全生產管理人員應按規定參加每年再培訓。

（3）公司其他管理人員，包括管理部門負責人和基層單位負責人、專業工程技術人員應參加由公司專職安全管理員組織的安全培訓教育，經考核合格后方可任職，并應每年參加再培訓。

（4）主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。5.2作業人員培訓教育

（1）作業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業；

（2）新作業人員（包括臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等）進公司必須進行三級（公司、車間、崗位）安全教育。新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

①一級（公司）安全教育是指新員工到公司后，由安全科介紹到專職安全管理員報到，由專職安全管理員負責進行安全教育，時間不少于32小時，其內容為：本單位安全生產情況及安全生產基本知識、本單位安全生產規章制度和勞動紀律、從業人員安全生產權利和義務、有關事故案例等。經一級安全教育考試合格后方可分配工作，否則，車間（部室）不得接收分配其工作。

②二級（車間或部室）安全教育應由車間主任負責教育，時間不少于32小時，其教育內容為：工作環境及危險因素、所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理、安

全設備設施、個人防護用品的使用和維護、本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項、有關事故案例、其他需要培訓的內容。經二級安全教育考試合格后，方可分配到崗位。

③三級（崗位）安全教育應由班組長負責教育，教育時間不少于8小時，其教育內容為：崗位安全操作規程、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項、有關事故案例、其他需要培訓的內容。

④經三級安全教育考核后，教育者和被教育者均要在“三級安全教育記錄卡”上記錄簽名，經安全科門審核，報安全科，方可發放勞保用品和享受本工種的勞保待遇。

⑤未經三級安全教育或考核不合格者，不得分配其工作，否則，由此而發生事故要由分配和接收其工作的部門領導負責。

（3）特種作業人員應按《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（國家安監總局令第30號）等關規定參加安全培訓教育，取得特種作業操作證，方可上崗作業；特種作業操作證定期復審并應建立特種作業人員管理臺賬。

（4）從事危險化學品運輸的駕駛人員、裝卸管理人員、押運人員，應當經交通運輸主管部門考核合格，取得從業資格證，方可上崗作業；并應建立危險化學品運輸的駕駛人員、押運人員管理臺賬。

（5）在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產或投用前，應對有關人員（操作人員和管理人員）進行專門培訓，經考核合格后，方可上崗。5.3日常教育

（1）領導和各部門要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，定期研究員工安全教育中的有關問題。

（2）車間、班組應定期開展安全活動，班組安全活動應每月2次。

（3）員工違章及事故責任者和工傷人員復工，應由專職安全管理員進行安全教育，并作為年底獎懲的依據之一。5.4其他人員培訓教育

（1）從業人員轉崗、脫離崗位一年以上(含一年)者，應進行車間（工段）、班組級安全培訓教育，經考核合格后，方可上崗。

（2）對臨時來公司辦事、外來參觀、學習等人員進車間前應由接待部門負責進行有關安全規定及安全注意事項的培訓教育，并有專人陪同。

（3）對承包商的所有人員應由接待部門負責進行入廠安全培訓教育，經考核合格發放入廠證；進入作業現場前，作業現場所在基層單位對施工單位進行進入現場前安全培訓教育；安全培訓教育應記錄，并保存安全培訓教育記錄。

第四篇：安全生產教育培訓管理制度

中交第四航務工程局有限公司

廣梧高速公路河口至平臺段第十七合同段項目經理部

安全教育與培訓制度

（1）項目經理部對全體職工和民工進行一次進場安全教育。

（2）項目經理部對全體職工和民工進行第二級安全生產教育培訓：

1．本單位施工特點及施工安全基本知識；

2．本單位（包括施工、生產現場）安全生產制度、規定及安全注意事項；

3．本工種的安全技術操作規程；

4．高處作業、機械設備、電氣安全基礎知識；

5．防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；

6．防護用品發放標準及防護用品、用具使用的基本知識。

（3）班組進行第三級安全生產教育培訓：

1．本班組作業特點及安全操作規程；

2．班組安全活動制度及紀律；

3．愛護和正確使用安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品；

4．本崗位易發生事故的不安全因素及其防范對策；

5．本崗位的作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求。

（4）以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。

（5）變換工種的職工要進行安全教育培訓：主要內容是擬到工種安全操作規程、作業環境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。

（6）特種工種（電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、起重司機，爆破工及其他從事特殊作業的工人）取得特種作業證的，仍然要參加項目部安全教育。

（7）項目經理部全體職工和民工每個月不少于二次安全學習。

第五篇：安全生產教育培訓管理制度

安全生產教育培訓管理制度

為進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針及國家《安全生產法》，規范項目人員的安全生產教育和安全培訓工作，提高各級管理人員及施工隊人員的安全生產意識、素質和技能，防止和減少因工傷亡事故，減少職業危害，特制定本制度。

1、公司經理對本企業安全教育工作負責，對所需人員、資金和物資應予保證。安全管理部門會同工會負責安全教育工作的組織實施工作，并行使監督指導職責。

2、各單位必須認真對職工進行安全教育，提高職工對執行國家安全生產方針、政策和遵守勞動紀律、安全操作規程、規章制度的自覺性。

3、培訓內容包括：安全生產法律、法規和規章；安全生產規章制度和操作規程；崗位安全操作技能；安全設配、設施、工具、勞動保護用品的使用、維護和保管知識；生產安全事故的預防意識和應急措施、自救互救知識；生產安全事故案例。

4、各單位應對當年安全教育工作制定培訓方案和培訓計劃報上級部門。各單位、部門培訓由培訓組織實施，部門做好安全培訓、教育、考核記錄并進行登記，相關培訓記錄報上一級部門備案。同時要做好三級安全教育、培訓、考核情況的檢查。培訓應將培訓需求經所在單位、部門主管領導簽屬意見后，報同級主管部門審批后組織實施。

5、建立職工的安全培訓教育檔案，由主管部門負責對安全培訓教育檔案進行管理。未經安全教育或考試不合格的職工，不得在施工現場從事作業或者管理活動，不得安排從事本崗位工作。一旦發現有從業人員未經安全生產教育或經安全生產教育考核不合格的人員上崗作業的，要對所在單位給予警告，責令改正，并給予必要的處罰。

6、安全教育的對象包括自有職工、實習人員、代培人員、學徒工、臨時聘用人員和分包單位的管理人員及作業人員。

7、實行總分包的工程項目，總包單位要負責統一管理分包單位的職工安全培訓教育工作，分包單位要服從總包單位的統一管理。

8、職工的安全培訓教育經費，從單位職工教育經費中列支。

9、安全生產教育的組織實施培訓及工人入場三級安全教育內容： 工人（包括合同工、分包單位施工人員、實習代培人員、臨時工、學徒工）入場必須進行公司、工程項目和班組三級安全教育。公司級安全教育的課時不得少于15學時，由公司、分公司主管副經理負責組織，安全管理部門會同有關部門負責實施。工程項目級安全教育的課時不得少于15學時，由項目經理組織，項目安全保證部實施。班組級安全教育的課時不得少于20學時。由所在隊組負責人組織，本隊安全員及班組長實施。對外施隊所有人員的教育培訓，三級教育的總學時不得少于50學時。

10、三級教育可根據工程規模及特點對各級安全教育的時間作適當延長，教育要求必須達到100%教育、100%培訓、100%合格。

11、公司級安全教育的內容： 新工人入場教育的意義和必要性； 建筑施工的特點，它給勞動者的安全帶來的不利因素； 當前的安全生產形勢。安全生產法規和安全知識教育： 中華人民共和國憲法第42條，中華人民共和國刑法的113條、114條、115條、187條； 國務院發布的《建筑安裝工程安全技術規程》以及建設部頒布的建筑企業安全生產條例、規定； 國家、地方政府和主管部門發布的有關安全生產、職業病防治的方針、政策、法規、標準、規范、規程；公司有關安全生產的規章、制度和辦法； 勞動部關于重傷事故范圍的意見； 事故發生的一般規律及典型事故案例；預防事故的基本知識事故急救措施。

12、工程項目級安全教育內容；原國家建工總局頒布的《建筑安裝工人安全技術操作規程》； 建設工程現場的安全管理規定細則；施工現場環境、工程施工特點及可能

存在的不安全因素等和必須遵守的安全事項；施工現場安全規章制度、文明施工管理規定；施工用化工產品的用途，防毒知識，防火，防煤氣中毒知識； 高空作業防護及預防傷亡事故的措施； 建設工程施工現場安全防護、場容衛生、環境保護及消防保衛標準； 勞保用品的正確使用及使用要求； 工傷事故案例及發生事故時的應急措施教育； 職業病危害作業崗位職業衛生知識。

13、班組級安全教育內容： 班組工作性質及范圍； 新工人個人從事生產工作的性質，必要的安全知識，本崗使用的機械設備、安全防護裝置的性能和作用以及安全操作技能； 本工種的安全操作規程；工程項目中工人的安全生產責任； 本崗位容易發生事故的部位及處理意外事故的能力和緊急自救、互救知識； 勞動防護用品、用具的使用與保管； 班組作業環境及安全生產基本要求，應遵守的勞動紀律等。

14、三級教育結束后，由公司、分公司統一命題組織受教育人員進行考試，每個作業工人必須考試合格（60分及格）方可進入生產崗位。考試不合格者應補課補考，考試卷存檔項目安全保證部，項目施工人員名單必須與入場教育名單相符。

15、轉場安全教育：從一個現場（項目）轉入另一個工程項目的人員必須進行至少8學時的轉場安全教育，使其了解本現場、本工程安全防范特點及安全管理要求，由項目安全保證部組織實施。教育內容：本工程項目安全生產狀況及施工條件；施工現場中危險部位的防護措施及典型事故案例；本工程項目的安全管理體系、安全管理規定及制度。轉場教育結束后，對受教育人員進行考試，考試合格者（80分及格）方可進入生產崗位。考試不合格者應補課補考，考試卷存檔項目安全保證部。

16、特種作業人員安全教育： 按《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：特種作業人員指電工作業、鍋爐司爐、起重作業（起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）、金屬焊接（氣割）作業、建筑登高架設作業、廠內機動車輛駕駛等特種作業。這些工種必須在地方政府指定培訓機構進行專門培訓，考試合格取得操作許可證后方準獨立作業，持證上崗。

17、自有特種作業人員的培訓由安全主管部門組織外送到所在地地方政府指定培訓機構進行專門培訓，培訓合格后持證上崗。分包特種作業人員原則上由分包單位自行組織送培，公司、分公司安全主管部門也可代為組織送培。特種作業人員取得崗位操作證后，每兩年到發證部門進行一次復審培訓，未按期復審或復審不合格者不得從事特種作業。公司對中小型機械（木工、鋼筋、攪拌機械）操作工實行持證上崗制。由公司、分公司安全、機械管理部門組織實施培訓、考核，培訓學時不得少于16學時，經考試合格后持證上崗，每年由發證部門進行復審，未按期復審或復審不合格者不得從事中小型機械操作作業。電動吊籃操作人員必須經安全技術操作培訓合格取得崗位操作證后方準操作吊籃，由吊籃產權單位負責組織實施。特種作業人員在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須進行一次有針對性的安全技術培訓，時間不得少于8學時，由項目安全保證部組織實施。

18、特種作業人員每年安全技術培訓內容：特種作業人員所在崗位的工作特點，可能存在的危險因素、隱患和有毒有害因素及安全注意事項、防范對策；特種作業崗位的安全技術要領及個人防護用品的正確使用方法；本崗位涉及機具設備及安全防護設施的性能、作用和安全操作要求；本崗位曾發生的事故案例及經驗教訓。特種作業人員安全技術培訓結束后組織受教育人員進行考試，70分為合格，考試卷存檔項目安全保證部。

19、一般工種安全技術操作規程教育：除特殊工種外，其他工種在三級安全教育基礎上，每年由所在項目安全保證部組織一次安全培訓，時間不得少于8學時。

一般工種安全培訓內容：施工現場的安全管理規定；工程項目施工現場安全防護技術；“三寶一器”的正確使用；本工種的安全技術操作規程。一般工種人員安全技術培訓結束后組織受教育人員進行考試，60分為合格，考試卷及三級教育卡存檔項目安全部。

20、變換工種及復工安全教育凡改變工種或調換工作崗位的工人及離崗、待崗三個月以上重新上崗時必須進行變換工種或復工安全教育，由班組長組織實施，時間不得少于8學時，培訓結束后進行考試，60分為合格，考試卷存檔項目安全保證部。普通工種需轉變為特殊工種的，嚴格按特種作業有關標準和規定執行教育內容：新工作崗位或生產班組安全生產概況、工作性質和職責；新工作崗位作業特點、涉及機具設備及安全防護設施的性能、作用和安全要求；新工作崗位、新工種的安全技術操作規程；新工作崗位容易發生不安全及有毒有害因素、可能導致的事故及防范對策；新工作崗位個人防護用品的使用和保管及使用；勞動紀律。

21、職業健康及應急知識教育：對從事有塵毒、噪聲等職業危害的作業人員每年要進行塵毒危害和防治知識專題教育,由所在單位安全部門組織實施。對應急場所工作人員進行崗位教育和防火知識、滅火知識的教育以及發生事故時的應急措施教育，確保專（兼）職應急、急救人員具備相應的應急、急救能力。由所在單位、項目消防保衛主管部門組織實施。職業健康及應急知識教育時間不得少于8學時。

22、違章教育：對現場管理人員違章指揮、違章作業、不服從管理的進行停工教育，停工期間工資按有關規定執行。時間不得少于8學時，由項目安全保證部組織實施。教育內容：勞動紀律； 建筑工人安全技術操作規程、國家有關安全生產的法律、法規和方針、政策施工現場“十不準”；文明安全施工“十不準”安全生產責任制；安全生產管理制度；安全生產獎罰規定。

23、工傷事故案例：專題安全活動教育，專題安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班等，以組織看錄像、圖片展、黑板報、安全會議等形式，力求生動活潑，著重宣傳黨和國家的安全法律、法規及項目的文明施工、安全生產、衛生、環衛規章制度，由項目安全保證部組織實施。

24、經常性安全教育：包括每周一安全教育、分部分項安全技術交底、工種安全技術交底、節假日前、后的安全思想教育、季節性施工安全教育，由項目工程部組織實施。工程項目主要負責人應在每周一組織項目職工、分包單位進行一小時的全員參加的安全教育活動，對上周安全生產情況進行總結講評，布置本周安全生產管理和安全防護要點。大型工程項目可按棟號或片區進行周一安全教育活動，由片區主管工長組織實施。

25、工程項目出現以下幾種情況時，工程項目經理應及時安排有關部門和人員對施工工人進行安全生產教育，時間不少于4學時：因故改變安全操作規程實施重大和季節性安全技術措施；更新儀器、設備和工具，推廣新工藝、新技術、新材料；發生因工傷亡事故、機械事故、火災、食物中毒及重大未遂事故；出現其他不安全因素，安全生產環境發生了變化。雨季施工和冬季施工到來前，應由項目總工、生產經理組織現場管理人員和所有施工作業人員進行有針對性的安全教育，要使現場管理人員和所有施工作業人員了解、熟悉季節性施工的安全防范要點、對策及必須遵守的相關規定與要求。

26、節假日及重大政治活動相關的安全教育： 節假日前要對現場所有員工組織專門教育，將節假日安排進行公布，提高節假日期間安全施工意識，并應著重進行應急預案的普及教育和專門人員的培訓與演練。涉及國家重大政治活動以及具有重大影響的事件，國家、政府號召開展的相關活動，項目經理部主要負責人要結合公司及上級

有關部署，向員工貫徹政府有關精神和公司要求，布置本項目貫徹確保安全生產、預防事故、事件的措施和規定。

建工路橋北花園二項目

2011年3月20日