第一篇:安全生產管理教育培訓管理制度
關于下達安全生產教育培訓管理制度的通知
工程項目:
一、為增強企業職工安全意識和自我保護能力,提高安全素質,確保安全生產,特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。
1、企業法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次,學習時間不少于30學時。
2、安全專業管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次,時間不少于40學時。
3、其它管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習時間每人不少于20學時。
4、工人的安全知識、安全技能培訓學習時間每人不少于20學時。
5、上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上,成績合格者方可上崗。
五、工人入場必須經過三級安全教育:即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育:
a)公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規范、標準和企業規章制度。
b)工程項目進行第二級安全生產教育培訓,其主要內容:工地制度、現場環境、工程特點及存在的不安全因素等。學習時間不少于15學時。c)班組進行第三級安全生產教育培訓,其主要內容:本工程安全操作規程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等,學習時間不少于20學時。d)以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進行安全教育培訓,主要內容是擬到工種安全操作規程、作業環境、勞動紀律、技能訓練,經考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機,司爐工、爆破工及其它從事特殊作業的工人)。取得特種作業證的,仍然要參加安全教育培訓,每年一次,時間不少于15學時。
八、根據本制度,每年由勞資(教育部門列出培訓計劃,進行培訓教材和師資準備,并監督實施。
九、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習(學習時間誤工費和學費自理),如果二次不合格,將調離下崗位或辭退。
公司
第二篇:安全培訓教育管理制度
安全培訓教育制度
1目的
1.1為了加強對員工安全教育的考核和管理,使員工牢固樹立“安全第一,預防為主”的安全思想,遵章守紀,掌握安全生產知識,確保全公司安全生產和本人的人身安全,特制定本制度。
1.2本制度制定了安全培訓教育分類、內容、要求及考核,適用于全公司所屬各部門的安全技術培訓教育管理。2 安全培訓教育管理
2.1安全科應于每年1月初依據國家、地方及行業規定和崗位需要識別安全培訓教育需求,填寫“安全培訓教育需求記錄”并根據不斷變化的實際情況和安全培訓教育需求,制定并實施安全培訓教育計劃;
2.2安全科應定期組織培訓教育,并應保證安全培訓教育所需人員、資金和設施; 2.3安全科應建立安全培訓教育檔案;
2.4若安全培訓教育計劃發生變更時,應按規定記錄變更情況; 2.5安全培訓教育主管部門應對培訓教育效果進行評價和改進;
2.6應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標,對在崗的從業人員進行經常性安全培訓教育;
2.7安全培訓教育應記錄,并保存安全培訓教育記錄。3 安全培訓教育分類
3.1各級管理人員安全培訓教育 3.2新員工進公司三級安全培訓教育 3.3特種作業人員安全培訓教育 3.4變換工種安全培訓教育 3.5復工安全培訓教育 3.6日常安全培訓教育 3.7外來人員安全培訓教育 4 安全培訓教育內容
4.1安全思想意識教育。宣傳黨和國家的安全生產方針、政策,安全生產的重大意義,提高員工安全意識和搞好安全生產的自覺性。
4.2安全生產規章制度教育。了解國家企業有關安全生產的規章制度,掌握本崗位安全操作規程,養成執行制度的自覺性。
4.3安全技術、工業衛生知識教育。了解本企業安全生產知識,掌握安全生產規律,提高預防事故和職業病的本領。5 安全培訓教育的具體要求 5.1管理人員培訓
(1)主要負責人和安全生產管理人員應接受專門的安全培訓教育,經安全生產監管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后方可任職;
(2)主要負責人和安全生產管理人員應按規定參加每年再培訓。
(3)公司其他管理人員,包括管理部門負責人和基層單位負責人、專業工程技術人員應參加由公司專職安全管理員組織的安全培訓教育,經考核合格后方可任職,并應每年參加再培訓。
(4)主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時。5.2作業人員培訓教育
(1)作業人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員,不得上崗作業;
(2)新作業人員(包括臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等)進公司必須進行三級(公司、車間、崗位)安全教育。新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
①一級(公司)安全教育是指新員工到公司后,由安全科介紹到專職安全管理員報到,由專職安全管理員負責進行安全教育,時間不少于32小時,其內容為:本單位安全生產情況及安全生產基本知識、本單位安全生產規章制度和勞動紀律、從業人員安全生產權利和義務、有關事故案例等。經一級安全教育考試合格后方可分配工作,否則,車間(部室)不得接收分配其工作。
②二級(車間或部室)安全教育應由車間主任負責教育,時間不少于32小時,其教育內容為:工作環境及危險因素、所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理、安
全設備設施、個人防護用品的使用和維護、本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項、有關事故案例、其他需要培訓的內容。經二級安全教育考試合格后,方可分配到崗位。
③三級(崗位)安全教育應由班組長負責教育,教育時間不少于8小時,其教育內容為:崗位安全操作規程、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項、有關事故案例、其他需要培訓的內容。
④經三級安全教育考核后,教育者和被教育者均要在“三級安全教育記錄卡”上記錄簽名,經安全科門審核,報安全科,方可發放勞保用品和享受本工種的勞保待遇。
⑤未經三級安全教育或考核不合格者,不得分配其工作,否則,由此而發生事故要由分配和接收其工作的部門領導負責。
(3)特種作業人員應按《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(國家安監總局令第30號)等關規定參加安全培訓教育,取得特種作業操作證,方可上崗作業;特種作業操作證定期復審并應建立特種作業人員管理臺賬。
(4)從事危險化學品運輸的駕駛人員、裝卸管理人員、押運人員,應當經交通運輸主管部門考核合格,取得從業資格證,方可上崗作業;并應建立危險化學品運輸的駕駛人員、押運人員管理臺賬。
(5)在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產或投用前,應對有關人員(操作人員和管理人員)進行專門培訓,經考核合格后,方可上崗。5.3日常教育
(1)領導和各部門要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育,增強員工的安全意識和法制觀念,定期研究員工安全教育中的有關問題。
(2)車間、班組應定期開展安全活動,班組安全活動應每月2次。
(3)員工違章及事故責任者和工傷人員復工,應由專職安全管理員進行安全教育,并作為年底獎懲的依據之一。5.4其他人員培訓教育
(1)從業人員轉崗、脫離崗位一年以上(含一年)者,應進行車間(工段)、班組級安全培訓教育,經考核合格后,方可上崗。
(2)對臨時來公司辦事、外來參觀、學習等人員進車間前應由接待部門負責進行有關安全規定及安全注意事項的培訓教育,并有專人陪同。
(3)對承包商的所有人員應由接待部門負責進行入廠安全培訓教育,經考核合格發放入廠證;進入作業現場前,作業現場所在基層單位對施工單位進行進入現場前安全培訓教育;安全培訓教育應記錄,并保存安全培訓教育記錄。
第三篇:安全培訓教育管理制度
安全培訓教育管理制度
1、新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生等)均要進行廠級、車間級、班組級三級安全生產教育,經考試合格后才能上崗作業。
2、廠內調動(包括車間內調動)及脫崗半年以上的職工,必須對其再進行車間級或班組級安全生產教育,然后進行崗位考試。成績記入本人“安全生產培訓”檔案內,合格者方準上崗作業。
3、進入企業參觀、學習的人員,接待部門負責對其進行安全注意事項教育,并指派專人負責帶隊。
4、各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全生產思想、技術和遵章守紀教育,增強職工的安全生產意識和法制觀念,并要定期研究職工安全生產教育問題。
5、利用各種形式定期開展對職工的職業安全衛生教育培訓活動。
6、各單位應定期開展安全生產活動,班組安全生產活動每周一次(即安全生產活動日)。
7、在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(含重點施工項目)時,管理中心應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全生產教育。
8、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工,應由所屬單位領導或管理中心進行安全生產教育,并將內容記入本人“安全生產培訓”檔案內。
9、特種作業人員必須按國家的規定要求,由安監部門進行安全技術培訓考核合格,取得特種作業證后,方可從事特種作業。
10、特種作業人員必須按國家規定限期進行復審,復審合格后,方可繼續從事特種作業。
11、新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投放時,要按
新的安全操作規程,對崗位作業人員和有關人員進行專項教育,考試合格后,方能進行獨立作業。
12、發生事故后,企業主管部門要組織有關人員進行現場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重復發生。
第四篇:安全培訓教育管理制度
武鳴氮肥廠管理制度――安全管理
安全培訓教育制度
為提高員工的安全意識、安全知識水平和實際操作技能,加強員工的自我保護,有效控制和減少事故的發生,特制定本安全培訓教育制度如下:
1.入廠教育
新入廠合同工必須進行三級(廠級、車間級、班組級)安全教育。
1.1廠級安全培訓教育。
1.1.1 廠級教育由企管辦組織,安全環保科負責進行教育,企管辦要及時把《三級安全教育登記卡》或進廠人員名單抄送到安全環保科,以利安排教育。
1.1.2 培訓內容及時間安排。
1.1.2.1 安全生產基礎知識。
講解黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規及行業相關的規程規定,講解勞動保護的意義、任務、內容及基本要求,使員工樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”及“安全生產,人人有責”的思想。
1.1.2.2 本單位安全生產情況。
介紹本企業發展史(含企業安全生產發展史),企業生產特點,設備分布情況(著重介紹特種設備的性能、作用、分布和操作注意事項,主要危險及要害部位)。
1.1.2.3本單位安全生產規章制度和勞動紀律。
介紹企業安全生產規章制度及勞動紀律。化工生產性質、特點及注意事項。
1.1.2.4有關事故案例。
介紹企業安全生產的經驗和教訓,結合企業和同行業常見事故案例進行剖析講解,闡明傷亡事故的原因及事故處理程序。
1.1.2.5事故應急救援,事故應急預案演練及防范措施。
介紹本企業的重大危險源及其位臵,從業人員應當積極參加本單位應急救援培訓和演練,在發生事故可能性的基礎上掌握應急救援的程序和方法、事故處臵措施和技術以及自我防范措施,當自然或人為、技術等原因,事故或災害不可能完全避免的時候,能夠按照要求進行施救或自救。
1.1.2.6從業人員安全生產權利和義務。
講解從業人員應享有的權利和應承擔的義務,明確從業人員是生產經營單位各項生產經營活動的執行者,也是各項法定安全生產權利和義務的承擔者。
1.1.2.7復習及考試。
1.1.3廠級學習總時間一般不少于36小時。
1.1.4廠級學習培訓后即進行考試,考試合格教育人在三級教育卡上簽字后,企管辦方可分配受教育人到工作單位進行第二級(車間、科室)安全教育。
1.2車間級安全培訓教育。
1.2.1車間(科室)級教育由車間(科室)負責安全工作的車間(科室)領導組織,車間(科室)安全員負責進行。
1.2.2培訓內容及時間安排。
1.2.2.1介紹本車間(科室)概況、生產特點及在全廠生產中的地位和作用。
1.2.2.2講解工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故。
1.2.2.3對從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準和要求。
1.2.2.4自救互救、急救方法,疏散和現場緊急情況的處理方法。
1.2.2.5安全設備設施,個人防護用品的使用和維護。
1.2.2.6本車間(科室)安全生產狀況及規章制度。
1.2.2.7預防事故和職業危害的措施及應注意的事項。
1.2.2.8車間常見事故案例及分析。
1.2.2.9復習及考試。
1.2.3學習總時間一般不少于24小時。
1.2.4車間科室培訓結束后進行考試,考試合格教育人在三級安全教育卡上簽字后再到班組進行第三級教育。
1.3班組級安全培訓教育。
1.3.1班組級教育由班組長(或班組安全員)負責進行。
1.3.2培訓內容及時間安排。
1.3.2.1崗位的工作任務、作用及特點,崗位生產設備、安全裝臵。
1.3.2.2崗位安全制度,安全操作規程。
1.3.2.3崗位個人防護用品、工具、器具的使用方法。
1.3.2.4有關本崗位的事故和教訓及預防事故措施。
1.3.2.5復習及考試。
1.3.3學習總時間一般不少于12小時。
1.3.4班組考試合格后,教育人、受教育人在三級安全教育卡上簽字,三級安全教育即算結束,由車間把三級安全教育卡中的一份送回安全環保科存檔,一份由車間保存,另一份由班組保存。新工人領取勞動用品后即可由車間分配到指定崗位跟指定的師傅上崗學習操作技術。
1.3.5外來施工人員進廠的三級教育時間可適當縮減。
2.調崗、轉崗教育
職工工作崗位變動,需進行新崗位的安全教育和安全技術培訓。
2.1 車間內部進行的工作崗位調動,須經班組安全教育,考核合格后,才能上崗獨立操作,具體教育由接受人員的班組進行。
2.2 車間之間調動,須經車間、班組兩級安全教育,考核合格后,才能上崗獨立操作。具體教育由接受人員的車間和班組進行。
2.3 教育人均需在被教育人的“安全操作證”中工作單位變動教育欄內簽字。
3.日常教育
3.1 本廠職工每年都要接受累計不少于24小時的安全教育和安全技術培訓。
3.2每年在第一季度內,對廠、車間的各級干部和工人進行一次安全知識考試,記錄考試成績。
3.3日常教育由勞動人事或教育部門組織,安技部門負責進行。
3.4進行大修或重點項目檢修、安技部門應配合主管部門和檢修單位進行停車前、檢修前和開車前的專門安全教育。
4.特種作業人員安全教育
凡從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、探傷、爆破、氣瓶檢查、起重、車輛駕駛等特種作業人員,每年都要進行一次專業安全技術培訓并進行考核,成績記入安全操作證。
特種作業人員的安全技術培訓由各主管部門組織進行。
5.現場安全教育
5.1 凡進廠參觀、學習人員,須經安全部門或車間進行一般安全知識教育,方能進入現場參觀學習。
5.2凡發生重大事故和惡性未遂事故時,主管部門要組織有關人員進行事故現場教育。
6.事故教育
凡發生重大事故,有關部門應將事故原因及后果調查清楚,按照事故管理四不放過的原則把事故全過程的材料印發至各單位。各單位領導要認真組織職工學習,吸取教訓。
7.停工、復工安全教育
7.1停工學習對象
7.1.1 違章指揮、強令工人冒險作業、自己帶頭違章作業,因管理混亂連續導致事故發生的車間領導;
7.1.2 違章作業、不聽勸阻、無理取鬧者;
7.1.3 發生重大人身傷亡、重大生產操作、重大機電設備事故及火災爆炸事故的事故責任者,重大未遂事故的有關人員;
7.1.4 無安全操作證上崗操作經糾正而仍然違反者。
7.2 凡符合上述停工學習條件者,由企業各主管部門向其本人發出停工學習通知書,或車間根據上述條件征得安全技術部門同意由車間直接通知其本人,當事人持通知書和安全操作證到安技部門接受教育。各主管部門應根據停工學習原因及其本人安全技術素質,采取有針對性的教育。
7.3 學習后寫出檢查,認識深刻并經考核或考試合格后,可結束學習,然后持停工學習證明回車間恢復工作。
7.4根據違章程度、情節輕重、損失大小、認識態度及學習中的表現,規定停工學習時間為半天到六天。
7.5凡停工學習半天以上的人員,嚴格按照“三個百分之百”對待,即百分之百在檔案和安全操作證內登記,百分之百停發學習期間的工資,百分之百部份或全部扣發當月獎金。
7.6停工教育內容及考試成績均需填寫在安全操作證內。
7.7復工安全教育
職工因病、負傷或其他原因脫離生產崗位半年以上,重新回崗位工作間,應由廠安技部門進行復工安全教育并經考核合格,持有安技部門出具的證明方能回車間恢復工作。
8.本制度由安全環保科負責解釋、考核。
第五篇:2016安全生產管理:安全措施管理制度
安全工程師《法律知識》:第五章十一節
一、單項選擇題(共27題,每題的備選項中,只有 1 個事最符合題意)
1、依據《道路交通安全法》的規定,對有證據證明交通事故中非機動車駕駛入、行人違反道路交通安全法律、法規,機動車駕駛人已經采取必要處置措施的情形,關于雙方責任的承擔,下列說法中正確的是。
A:免除機動車一方的責任
B:雙方承擔同等責任
C:減輕機動車一方的責任
D:機動車一方仍應承擔全部責任
E:相對密度(空氣=1)為1.19
2、[2011年考題]臨邊作業的防護主要為設置防護欄,欄桿由上下兩道橫桿及立桿構成。上桿離基準面高度應為m。
A:0.5~0.6 B:0.6~0.8 C:0.8~1.0 D:1.0~1.2 E:立即轉移賬戶上的資金
3、依據《工傷保險條例》的規定,應當按時繳納工傷保險費。
A:用人單位
B:職工個人人
C:用人單位與職工個人
D:用人單位或職工個人
E:相對密度(空氣=1)為1.19
4、[2010年考題]《建設工程安全生產管理條例》規定,依法批準開工報告的建設工程,建設單位應當自開工報告批準之日起日內,將保證安全施工的措施報送建設工程所在地縣級以上地方人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案。
A:15 B:30 C:45 D:60 E:相對密度(空氣=1)為1.19
5、預防鍋爐超壓爆炸的主要措施是__。
A.加強安全監測
B.加強運行管理
C.及時補充水量
D.定期檢查壓力表
6、根據《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》,在短期內多次發現存在重大安全隱患仍然進行生產的煤礦,應依法予以關閉,并由頒發證照的部門立即吊銷礦長資格證和礦長安全資格證,該煤礦的法定代表人和礦長不得再擔任任何煤礦的法定代表人和礦長的期限是 A:2年
B:3年
C:5年
D:終身
E:相對密度(空氣=1)為1.19
7、”為了保護勞動者的合法權宜,調整勞動服關系,建立和維護適應社會主義的勞動制度,促進經濟發展和社會進步”這是__的立法目的。
A.勞動法
B.職業病防治法
C.安全生產法
D.工傷保險條例
8、依據《消防法》的規定,擅自拆封或者使用被公安機關消防機構查封的場所、部位,情節較輕的,給予的處罰。
A:通報批評或者罰款
B:警告或者罰款
C:訓誡或者罰款
D:拘留或者罰款
E:相對密度(空氣=1)為1.19
9、綠化機械、垃圾收集機械屬于工程建筑機械中的。
A:路面機械
B:裝修車輛
C:市政工程機械
D:工業搬運車輛
E:立即轉移賬戶上的資金
10、在起重機電氣系統中應加強漏電觸電保護,下列各種漏電保護裝置不常用于該系統的是__。
A.電壓型漏電保護裝置
B.零序電流型漏電保護裝置
C.泄漏電流型漏電保護裝置
D.電磁式漏電保護裝置
11、對生產性粉塵作業危害程度分級是依據粉塵中的__含量來劃分的。
A.游離二氧化碳
B.游離二氧化硅
C.游離的氯化氰
D.游離一氧化碳
12、社會主義法治的基本要求是以法律作為人們的行動準則,其中心環節是__。
A.有法可依,人人守法
B.有法必依,依法辦事
C.以事實為根據,以法律為準繩
D.執法必嚴,違法必究
13、按國際海運標準規定,凡單件質量超過__t,或長度超過__m,或高度、寬度超過3m的超高或超寬貨物,如車輛、大型成套設備、集裝箱、快艇等均屬重大件貨物。
A.30;12 B.40;11 C.30;11 D.40;12
14、控制船舶運輸的設備是__。
A.方向舵
B.發動機
C.推進器(車)D.推進器(車)與舵
15、根據《勞動防護用品監督管理規定》的規定,檢測檢驗機構必須取得認可的安全生產檢測檢驗機構資質,并在批準的業務范圍內開展勞動防護用品檢測檢驗工作。
A:國家安全生產監督管理總局
B:國家質量監督檢驗檢疫總局
C:國家工商行政管理局
D:國家環境保護總局
E:相對密度(空氣=1)為1.19
16、生產經營單位在實施職業安全健康管理體系時,所任命管理者代表的職責是______。
A.主持管理評審
B.實施內部審核
C.建立、實施與保持OSHMS D.編寫體系文件
17、下列選項中,可能發生爆炸的粉塵的最小濃度有誤的是__。
A.各種煤塵為30~40g/m3 B.淀粉為9g/m2 C.糖為10.3g/m3 D.鋁及硫磺為7g/m3
18、事故發生單位的責任依照事故的不同等級,給予不同程度的罰款,發生重大事故的,處__的罰款。
A.10萬元以上20萬元以下
B.50萬元以上200萬元以下
C.20萬元以上50萬元以下
D.200萬元以上500萬元以下
19、在有粉塵或纖維爆炸性混合物的場所內,電氣設備外殼的表面溫度不應超過℃。
A:40 B:80 C:125 D:200 E:立即轉移賬戶上的資金 20、《安全生產法》根據民事違法行為的不同,將民事賠償具體分為連帶賠償和事故損害賠償,并分別作出了規定。
A:主體、客體
B:主體、損害程度 C:主體、內容
D:行為、內容
E:相對密度(空氣=1)為1.19
21、煉鋼電弧爐的煙氣凈化設備宜采用。
A:高效旋風除塵器
B:干式高效除塵器
C:顆粒層除塵器
D:電除塵器
E:立即轉移賬戶上的資金
22、下列說法不正確的是__。
A.火災發生后,滅火就是破壞燃燒條件、使燃燒反應終止的過程
B.滅火的基本措施有控制可燃物、隔絕助燃物、消除點火源和阻止火勢蔓延
C.排煙窗、排煙井是建筑物中常見的自然排煙形式,它們主要適用于煙氣具有足夠大的浮力,可能克服其他阻礙煙氣流動的驅動力的區域
D.低倍數泡沫滅火劑對液化烴的流淌火災和地下工程、船舶、貴重儀器設備及物品的滅火有效
23、我國安全生產的管理方針是。
A:以人為本、安全第一
B:安全生產、效益第一
C:安全第一、預防為主
D:安全生產、公正高效
E:相對密度(空氣=1)為1.19
24、[2010年考題]依據《安全生產法》,礦山建設項目或者用于危險物品的建設項目沒有安全設施設計或者安全設施設計未按照規定報經有關部門審查同意的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停止建設或者停產停業整頓。
A:使用
B:儲存
C:運輸
D:處置
E:相對密度(空氣=1)為1.19
25、起重作業應該按指揮信號和按操作規程進行。__緊急停車信號,都應立即執行。
A.不論何人發出
B.只要是直接作業人員發出
C.只要是作業指揮人員發出
D.只要是領導發出
26、按照《企業職工傷亡事故分類標準》的傷害程度的分類,輕傷事故是指損失工作日__的失能傷害,重傷事故是損失工作日__的失能傷害;死亡或永久性全能傷害定為損失工作日__。
A.<105日,≥105日,3600日
B.<105日,≥105日,6000日
C.≤105日,>105日,3600日
D.≤105日,>105日,3600日
27、__是把故障情況下可能呈現危險的對地電壓的導電部分與大地緊密地連接起來。
A.保護接零
B.漏電保護
C.安全電壓
D.保護接地
二、多項選擇題(共27題,每題的備選項中,有 2 個或 2 個以上符合題意,至少有1 個錯項。)
1、當事人有情形,應當依法從輕或者減輕行政處罰。
A:精神病人在不能辯認或者不能控制自己行為時有違法行為的B:主動消除或者減輕違法行為危害后果的C:受他人協迫有違法行為的
D:配合行政機關查處違法行為有立功表現的E:已滿十四周歲不滿十八周歲的有違法行為的
2、安全承諾一般包括
A:安全價值觀
B:安全愿景
C:安全用品采購
D:安全使命
E:安全目標
3、__有線路(路基、橋隧建筑物、軌道)、車站、信號設備、機車、車輛、通信設備等。
A.運輸基礎設備
B.運輸安全設備
C.運輸安全技術設備
D.運輸輔助設備
4、某工人為特種作業人員,因崗位調整轉崗到倉庫工作,在此期間未進行相關的特種作業,3個月后,公司將該工人調整回原崗位繼續從事特種作業。該工人特種作業操作證尚在有效期內。根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》,該工人
A:應當重新進行實際及實際操作考試,經確認合格后上崗作業
B:應當進行特種作業理論知識考試,經確認合格后上崗作業
C:無需進行理論知識及實際操作考試,可以直接上崗作業
D:應當重新參加特種作業培訓考試,取得特種作業操作證后上崗作業
E:相對密度(空氣=1)為1.19
5、根據《安全生產違法行為行政處罰辦法》的規定,生產經營單位的未依法保證國家規定的安全生產所必需的資金投入,致使生產經營單位不具備安全生產條件,責令限期改正,提供必需的資金;逾期來改正的,責令生產經營單位停產停業整頓。
A:總工程師
B:決策機構
C:主要負責人
D:財務負責人
E:實際控制人
6、依據《安全生產法》規定,生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備,以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關規定,由專業生產單位生產,并經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,取得__或者__,方可投入使用。
A.培訓合格證
B.安全使用證
C.使用合格證
D.安全標志
E.特種作業資格證書
7、為了減輕火花放電和感應帶電的危險,可采用阻值為__Ω的導電性工具。
A.70~100 B.90~100 C.100~107 D.107~109
8、銷毀爆炸性物品的方法不包括__。
A.爆炸法
B.燒毀法
C.溶解法
D.填埋法
9、依據《建設工程消防監督管理規定》,建設單位申請消防設計審核應當提供的材料包括。
A:消防設計文件
B:工程竣工驗收報告
C:建設工程消防設計審核申報表
D:建設單位的工商營業執照等合法身份證明文件
E:新建、擴建工程的建設工程規劃許可證明文件
10、《工傷保險條例》第四十條規定,工傷職工有下列__情形之一的,停止享受工傷保險待遇。
A.下崗人員
B.喪失享受待遇條件的C.拒不接受勞動能力鑒定的D.拒絕治療的
E.被判刑正在收監執行的
11、×年×月×日,某鐵礦發生火災事故,由于該礦和臨礦互通,火災共涉及5個鐵礦,造成123人被困井下。經多方搶救,遇難礦工人數仍達70人。隨即成立了國務院事故調查組,調查組由國家安全生產監督管理總局、監察部、全國總工會、國土資源部、省人民政府聯合組成,分為綜合、技術、管理三個組。國務院事故調查組經初步調查,認定事故發生的直接原因是:該幫維修工在井筒內使用電焊,焊割下的高溫金屬殘塊及焊渣掉落在井壁用于充填護幫的荊笆上,造成長時間陰燃,最后引燃井筒周圍的荊笆及木支護等可燃物,引發井下火災。5家礦山越界開采,造成各礦井下巷道貫通,風流紊亂,火災煙氣蔓延,各礦均未按要求設置井下作業人員逃生的安全通道,直接導致了事故的升級和擴大。特別重大事故事故調查組的職責是。
A:查明事故發生的原因、人員傷亡及財產損失情況
B:查明事故的性質和責任 C:提出事故處理及防止類似事故再次發生所應采取措施的建議
D:提出對事故責任者的處理建議
E:檢查控制事故的應急措施是否得當和落實
12、事故傷害損失工作目的計算,在《事故傷害損失工作日標準》(GB/T 15499—1995)中給出了比較詳細的說明。標準共分__方面計算損失工作日。
A.肢體損傷
B.眼部損傷
C.鼻部損傷
D.頭皮、顱腦損傷
E.財產損失
13、下列選項中屬于礦山企業職工享有的權利有。
A:有權獲得作業場所安全與職業危害方面的信息
B:有權向有關部門和工會組織反映礦山安全狀況和存在的問題
C:對任何危害職工安全健康的決定和行為,有權提出批評、檢舉和報告
D:享有掌握與職工本職工作有關的安全知識
E:制定礦山災害的預防和應急計劃
14、生產經營單位發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告__。
A.本單位負責人
B.國家領導
C.安全檢查人員
D.安全監督人員
15、負有安全生產監督管理職責部門的職權包括__。
A.對事故隱患的處理權
B.對安全生產違法行為的處理權
C.進入生產經營單位的檢查權
D.制定生產經營單位的規章制度
E.對生產經營單位負責人的任免權
16、×年×月×日,某市某化塑制品廠發生火災,整個廠房被燒毀,造成直接經濟損失達127.6萬元。當日8時上班后,工人孫某某在該化塑制品廠壓球車間門口西側用電焊焊接壓模。焊接現場的周圍除一條3 m寬的通道外,堆滿了袋裝成品浮球及廢料,還有數個裝丙酮、乙烷的鐵桶。8時20分左右,拌料員谷某某要在孫某某作業處西側約1.5 m左右的地方,從鐵桶中抽取丙酮,即告訴孫某某要先停止電焊,孫某某同意后便離開作業處。谷某某用塑料管從鐵桶中向塑料桶中抽取丙酮,由于操作不當將丙酮灑在水泥地面上,谷某某沒有采取任何措施就離開了現場。孫某某回到作業處,沒有檢查也沒有采取任何防護繼續電焊。在焊接約3 cm長的一段接縫時,電焊濺起的火花將灑在地上的丙酮點燃。孫某某見起火用正在焊接的方模去壓地上的火苗,但火苗仍然四濺。孫某某與另一名工人先后取來3只滅火器,均未啟動。火借風勢迅速蔓延,整個廠區被大火吞噬。直到11時,大火才被撲滅。事故發生后,某市環翠區人民檢察院受理了此案,這起火災事故是由于違章堆放危險品,遇明火而引起的,谷某某等4人對此負有責任。經現場勘察和調查認定,谷某某、孫某某在生產過程中,違反規章制度,導致發生特大火災,造成集體財產遭受嚴重損失,他們的行為觸犯了《中華人民共和國刑法》第114條的規定,構成重大責任事故罪。廠領導孫某某和廠長劉某某身為企業管理人員,不認真履行職責,對廠內事故隱患熟視無睹,對工人的違章作業放任自流,以致由于操作工人在事故隱患區域作業而發生特大火災,他們的行為觸犯了《中華人民共和國刑法》第187條的規定,構成玩忽職守罪。撲救B類火災應選用滅火器。
A:干粉
B:水型
C:鹵代烷
D:二氧化碳型
E:泡沫
17、安全生產規章制度在簽發前,應進行審核。對規章制度與相關法律法規的符合性及與生產經營單位現行規章制度一致性進行審查,一般是由生產經營單位哪個部門負責
A:法律事務部門
B:安全管理部門
C:綜合辦公室
D:總工程師
E:食品生產企業
18、當發現雷電可能釀成輸油管路的雷電事故時,應及時__。
A.采取有效措施,并上報主管部門
B.更換管路
C.上報主管領導
D.報火警
19、以下有關動火分析的說法錯誤的是__。
A.取樣時間與動火作業時間不得超過30min B.取樣要有代表性,特殊動火的分析樣品應保留到分析結束
C.動火分析時,若有兩種以上的混合可燃氣體,應以爆炸下限者為準
D.進入設備內動火,有毒有害氣體含量不得超過《工業企業設計衛生標準》中規定的最高允許
20、火炸藥在外界作用下引起燃燒和爆炸的難易程度稱為火炸藥的__。
A.火焰感度
B.電感度
C.機械感度
D.敏感程度
21、依據《道路交通安全法》的規定,有權對交通事故損害賠償爭議進行處理的部門是。
A:人民法院
B:安全生產監督管理部門
C:公安機關交通管理部門
D:公安機關督察部門
E:道路主管部門
22、爆炸性氣體、蒸汽按__分為ⅡA級、ⅡB級、ⅡC級。
A.引燃溫度
B.爆炸極限
C.最小點燃電流比和最大試驗安全間隙
D.閃點
23、某企業在其負責人的領導下,建立了有序的多級安全管理體系,該體系中各級(層次)部門各司其責,某層次解決不了的問題,由上一層次來協調,下一層次服從上一層次的有效控制。這種管理方式遵循的基本原則是。
A:動力原則
B:封閉原則
C:因果關系原則
D:整分合原則
E:食品生產企業
24、《消防法》規定,易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應站、調壓站,應當設置在__。
A.合理的位置
B.相對獨立的安全地帶
C.城市的邊緣
D.符合防火防爆要求
E.易于運輸的地方
25、某危險化學品生產企業,有北區、中區和南區等三個生產廠區,北區有庫房等,在南區通過氧化反應生產脂溶性劇毒危險化學品A,中區為辦公區。為擴大生產,計劃在北區新建工程項目。2007年7月2日,北區庫房發生爆炸事故,造成作業人員9人死亡,5人受傷。事故損失包括:醫藥費12萬元,喪葬費5萬元,撫恤賠償金180萬元,罰款45萬元,補充新員工培訓費3萬元,現場搶險費200萬元,停工損失800萬元。按照《安全生產許可證條例》的規定,該企業要取得安全生產許可證,應該具備的安全生產條件包括。
A:建立健全安全生產責任制
B:安全投入符合安全生產要求
C:每半年進行一次安全評價
D:設置安全生產管理機構,配置專職安全生產管理人員
E:企業技術負責人取得注冊安全工程師職業資格
26、按照《企業職工傷亡事故分類標準》的傷害程度的分類,輕傷事故是指損失工作日__的失能傷害,重傷事故是損失工作日__的失能傷害;死亡或永久性全能傷害定為損失工作日__。
A.<105日,≥105日,3600日
B.<105日,≥105日,6000日
C.≤105日,>105日,3600日
D.≤105日,>105日,3600日
27、__是把故障情況下可能呈現危險的對地電壓的導電部分與大地緊密地連接起來。
A.保護接零
B.漏電保護
C.安全電壓
D.保護接地