第一篇：什么是安全生產

1、什么是安全生產：

為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。它既包括對勞動者的保護，也包括對生產、財物、環境的保護。

2、安全工作方針是什么：

安全第一、預防為主、綜合治理

3、安全生產的意義：

安全生產是安全與生產的統一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。

搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動職工的生產積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財產損失，可以增加企業效益，無疑會促進生產的發展；而生產必須安全，則是因為安全是生產的前提條件，沒有安全就沒法生產。

4安全生產組織機構：

中國郵政集團公司成立了安全生產領導小組。領導小組組長由集團公司總經理擔任，成員由各部門主要負責人擔任。

5安全生產的原則

6安全生產主要內容

安全生產的一個重點，是特種設備的安全管理與使用

特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重器械、客運索道、大型游樂設施和場內專用機動車輛。

以上設施的作業人員及其相關管理人員（統稱特種設備作業人員），應當按照國家統一格式的特種作業人員證書，方可從事相應的作業或者管理工作。

第二篇：什么是安全生產標準化

什么是安全生產標準化

什么是標準化？

為在一定的范圍內獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同的和重復使用的規則的活動，稱為標準化。它包括制定、發布及實施標準的過程。標準化的重要意義是改進產品、過程和服務的適用性，防止貿易壁壘，促進技術合作。GB/T 20000.1-2002《標準化工作指南 第1部分: 標準化和相關活動的通用詞匯》中對標準化的定義是：為了在一定范圍內獲得最佳秩序，對現實問題或潛在問題制定共同使用和重復使用的條款的活動。

標準化的主要作用是組織現代化生產的重要手段和必要條件；是合理發展產品品種、組織專業化生產的前提；是公司實現科學管理和現代化管理的基礎；是提高產品質量保證安全、衛生的技術保證；是國家資源合理利用、節約能源和節約原材料的有效途徑；是推廣新材料、新技術、新科研成果的橋梁；是消除貿易障礙、促進國際貿易發展的通行證。

什么是安全生產標準化？

是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。

安全生產標準化體現了“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的科學發展觀，強調企業安全生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化，強化風險管理和過程控制，注重績效管理和持續改進，符合安全管理的基本規律，代表了現代安全管理的發展方向，是先進安全管理思想與我國傳統安全管理方法、企業具體實際的有機結合，有效提高企業安全生產水平，從而推動我國安全生產狀況的根本好轉。

主要內容包括目標、組織機構和職責、安全生產投入、法律法規與安全管理制度、教育培訓、生產設備設施、作業安全、隱患排查和治理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續改進等13個方面。

標準化企業的分級

安全生產標準化企業分為一級企業、二級企業和三級企業。一級企業由國家安全生產監督管理總局（以下簡稱總局）審核公告；二級企業由企業所在地省（自治區、直轄市）及新疆生產建設兵團安全生產監督管理部門（以下簡稱省級安全監管部門）審核公告；三級企業由所在地設區的市（州、盟）安全生產監督管理部門（以下簡稱市級安全監管部門）審核公告。

為什么要建設安全生產標準化

安全生產標準化的特點？

與以往傳統意義上的企業質量標準化、企業管理標準化、企業工作標準化相比，安全生產標準化具有以下鮮明的特點： 1．強制性

依據《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《國家安全生產監督管理局關于開展安全質量標準化活動的指導意見》等有關規定，企業必須開展安全生產標準化活動。

安全生產標準化活動是企業按照國家法律法規及標準，制定符合自身特點的各工種和崗位操作規程和作業場所標準，規范從業人員的行為，保障作業場所的安全條件，并逐步改進和提高標準，通過日常活動使安全生產工作標準化、制度化和長效化。

安全生產標準化活動實質就是貫徹國家安全生產法律法規和相關標準規范，安全生產標準化活動的核心就是對照標準進行隱患排查整改，安全生產標準化活動的目的就是企業不斷提高安全生產水平，達到安全標準，實現本質安全。2．群眾性

安全生產標準化活動要求企業全體員工必須參加。全體員工無論是管理者還是實際操作者，都要結合各自的工種、崗位學習國家法律、法規和技術標準，排查生產工藝過程、環節和操作行為存在的安全隱患，對不符合國家法律、法規和技術標準的工藝、環節或操作行為進行改造、改進，實現安全水平的提高。通過安全生產標準化活動，一方面系統培養和加強全體員工的遵紀守法意識、“安全第一”、“安全無小事”、“我要安全”的思想意識；另一方面，使全體員工系統掌握與崗位相適應的安全知識和排查安全隱患能力，以及應急自救和逃生技能。3．系統性

安全生產標準化活動覆蓋企業生產經營的各個方面，不僅包括生產活動，也包括管理活動；不僅包括各工藝環節的安全標準化，也包括后勤保障各環節的安全標準化；不僅包括技術標準，而且包括操作規范；不僅涉及到每個崗位的安全操作，而且涉及到每個員工的責任和行動，等等。由此可見，安全生產標準化覆蓋企業生產經營過程各個層面、各個崗位和人員，使企業實現全員、全過程、全方位安全生產。4．動態性

企業開展安全生產標準化活動的具體內容，每個企業、每個行業、每個地區，都可以有所區別、各有特點。即使在同一企業，隨著環境改變、科技發展以及企業自身的變化，標準化活動的內容也將逐步豐富、不斷完善和提高，在開展安全生產標準化活動中，允許并鼓勵企業根據各自的實際情況和生產特點，按照學習、實踐、改進、提高的模式，對開展安全生產標準化活動的形式、方式和具體內容進行動態調整、創新發展。建設安全生產標準化的意義？

一、企業安全生產標準化是落實企業安全生產主體責任的必要途徑

國家有關安全生產法律法規和規定明確要求，要嚴格企業安全管理，全面開展安全達標。企業是安全生產的責任主體，也是安全生產標準化建設的主體，要通過加強企業每個崗位和環節的安全生產標準化建設，不斷提高安全管理水平，促進企業安全生產主體責任落實到位。

二、企業安全生產標準化是強化企業安全生產基礎工作的長效制度

安全生產標準化建設涵蓋了增強人員安全素質、提高裝備設施水平、改善作業環境、強化崗位責任落實等各個方面，是一項長期的、基礎性的系統工程，有利于全面促進企業提高安全生產保障水平。

三、企業安全生產標準化是政府實施安全生產分類指導、分級監管的重要依據 實施安全生產標準化建設考評，將企業劃分為不同等級，能夠客觀真實地反映出各地區企業安全生產狀況和不同安全生產水平的企業數量，為加強安全監管提供有效的基礎數據。

四、企業安全生產標準化是有效防范事故發生的重要手段

深入開展安全生產標準化建設，能夠進一步規范從業人員的安全行為，提高機械化和信息化水平，促進現場各類隱患的排查治理，推進安全生產長效機制建設，有效防范和堅決遏制事故發生，促進全國安全生產狀況持續穩定好轉。安全生產標準化為企業解決的問題？

加強安全生產標準化建設是強化行業監管，防范生產安全事故，促進地區安全生產形勢穩定好轉的重要舉措。隨著安全生產標準化工作全面深入推進，使得安全生產領域的一些基礎性的、共性的、深層問題日益暴露。

一是企業安全生產整體水平不高，工藝技術落后，安全生產設備設施薄弱，安全生產管理不力等問題沒有根本解決。

二是一些企業安全標準意識淡漠，不了解標準，或有標不循，“三違”現象突出。三是推進標準化工作的相關制度、配套政策措施有待進一步加強完善等。這些企業常見的問題嚴重阻礙了安全生產標準化工作的開展，致使不遵循安全標準的生產經營活動大量存在，生產安全事故常有發生。

要消除企業生產經營中事故隱患，有效控制安全風險，達到本質安全水平，就必須全面開展安全生產標準化建設。把安全生產標準化工作作為增強企業安全發展能力的固本強基工程來抓，作為企業落實科學發展觀、建立安全生產長效機制的一項主要任務認真實施。各個企業必須充分認識加強安全生產標準化工作的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，抓住有利條件和機遇，加強領導，強化措施，廣泛動員，齊抓共管，全力推進安全生產標準化工作。國務院及有關部門對安全生產標準化的總體要求

2011年10月1日，國務院辦公廳印發了《安全生產“十二五”規劃》（以下簡稱《規劃》），《規劃》中提出要規范企業生產經營行為，全面推動企業安全生產標準化工作，實現崗位達標、專業達標和企業達標。《規劃》將企業安全生產標準化達標-程列為“十二五”的重點工程。《規劃》中提出，到2011年，煤礦企業全部達到安全標準化三級以上；到2013年，非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹以及冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草和商貿8個工貿行業規模以上企業全部達到安全標準化三級以上；到2015年，交通運輸、建筑施工等行業（領域）及冶金等8個工貿行業規模以下企業全部實現安全標準化達標。此外，國務院以及國務院安委會和其他相關部門也在先后下發的文件中提出了對企業安全生產標準化工作的總體要求，具體如下：

一是企業安全生產整體水平不高，工藝技術落后，安全生產設備設施薄弱，安全生產管理不力等問題沒有根本解決。二是一些企業安全標準意識淡漠，不了解標準，或有標不循，“三違”現象突出。

三是推進標準化工作的相關制度、配套政策措施有待進一步加強完善等。

這些企業常見的問題嚴重阻礙了安全生產標準化工作的開展，致使不遵循安全標準的生產經營活動大量存在，生產安全事故常有發生。

要消除企業生產經營中事故隱患，有效控制安全風險，達到本質安全水平，就必須全面開展安全生產標準化建設。把安全生產標準化工作作為增強企業安全發展能力的固本強基工程來抓，作為企業落實科學發展觀、建立安全生產長效機制的一項主要任務認真實施。各個企業必須充分認識加強安全生產標準化工作的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，抓住有利條件和機遇，加強領導，強化措施，廣泛動員，齊抓共管，全力推進安全生產標準化工作。

一、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》

2004年1月19日國務院發布了《關于進一步加強安全生產工作的決定》（國發[2004]2號），它是有關安全生產的綱領性文件。

《決定》中在“強化管理，落實生產經營單位安全生產主體責任”中指出：“開展安全質量標準化活動。制定和頒布重點行業、領域安全生產技術規范和安全生產質量工作標準，在全國所有工礦、商貿、交通運輸、建筑施工等企業普遍開展安全質量標準化活動。企業生產流程的各環節、各崗位要建立嚴格的安全生產質量責任制。生產經營活動和行為，必須符合安全生產有關法律法規和安全生產技術規范的要求，做到規范化和標準化。”

《決定》首次提出了安全標準化活動的概念。活動是政府推行的，達標是由企業自主；傳統的達標是行業管理的要求，分為質量達標、安全達標和效率達標。

二、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》

2010年7月19日，國務院發布了《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發 [2010] 23號）。《通知》是繼2004年國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、2005年國務院第116次常務會議提出的安全生產12項治本之策之后，國務院出臺的又一個指導全國安全生產工作的綱領性文件，意義重大、影響深遠，必將對加強企業安全生產工作，推進全國安全生產形勢持續穩定好轉起到重要作用。

《通知》在“嚴格企業安全管理”中強調：“全面開展安全達標。深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，凡在規定時間內未實現達標的企業要依法暫扣其生產許可證、安全生產許可證，責令停產整頓；對整改逾期未達標的，地方政府要依法予以關閉。”

《通知》還在“實施更加有力的監督管理”中要求：“強化企業安全生產屬地管理。安全生產監管監察部門、負有安全生產監管職責的有關部門和行業管理部門要按職責分工，對當地企業包括中央、省屬企業實行嚴格的安全生產監督檢查和管理，組織對企業安全生產狀況進行安全標準化分級考核評價，評價結果向社會公開，并向銀行業、證券業、保險業、擔保業等主管部門通報，作為企業信用評級的重要參考依據。”

《通知》從企業安全管理和政府部門安全監管兩個方面對于安全標準化達標作出了非常明確、具體而又嚴格的規定和要求。

三、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》 為深入貫徹落實科學發展觀，實現安全發展，促進全國安全生產形勢持續穩定好轉，2011年11月26日，國務院下發了《關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發[2011] 40號，以下簡稱《意見》）。《意見》共10部分，33條，包括：充分認識堅持科學發展安全發展的重大意義、指導思想和基本原則、進一步加強安全生產法制建設、全面落實安全生產責任、著力強化安全生產基礎、深化重點行業領域安全專項整治、大力加強安全保障能力建設、建設更加高效的應急救援體系、積極推進安全文化建設、切實加強組織領導和監督等內容。

《意見》是繼《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》（國發[2004]2號，以下簡稱《決定》）、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010] 23號，以下簡稱《通知》）之后，國務院下發的又一重要文件，充分體現了黨中央、國務院對安全生產工作的高度重視。《意見》從深入貫徹落實科學發展觀的戰略和全局高度，進一步強調了安全發展的重大意義和安全生產的極端重要性，明確了現階段安全生產工作的指導思想和基本原則，提出了加強改進安全生產工作、促進安全發展的一系列重大政策措施，是與國務院審議印發的 安全生產“十二五”規劃》（國辦發[2011] 47號）相配套、對“十二五”時期乃至更長遠一個時期的全國安全生產工作具有重要指導作用的綱領性、規范性文件。

《意見》強調要著力強化安全基礎管理，進一步推進安全生產標準化建設。在工礦商貿司交通運輸行業領域普遍開展崗位達標、專業達標和企業達標建設，對在規定期限內未實現達標的企業，要依據有關規定暫扣其生產許可證、安全生產許可證，責令停產整頓；對整改逾期仍未達標的，要依法予以關閉。加強安全標準化分級考核評價，將評價結果向銀行、證券、保險、擔保等主管部門通報，作為企業信用評級的重要參考依據。

四、《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》 為深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發(2010)23號，以下簡稱《國務院通知》）和《國務院辦公廳關于繼續深化“安全生產年”活動的通知》(國 辦發(2011)11號，以下簡稱《國辦通知》）精神，全面推進企業安全生產標準化建設，進一步規范企業安全生產行為，改善安全生產條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發生，國務院安委會于2011年5月3日下發了《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》（安委[2011]4號，以下簡稱《意見》）。

該《意見》強調了開展企業安全生產標準化建設的重要意義，并提出了總體要求和目標任務以及具體的實施方法以及工作要求。具體內容將在下一節詳細介紹。

五、《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》。

為深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發(2010)23號）和《國務院辦公廳關于繼續深化“安全生產年”活動的通知》（國辦發（2011]11號）精神，按照《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》(安委(2011)4號）的總體要求，結合冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、炯草、商貿等工貿行業企業（以下簡稱工貿企業）的特點，2011年5月，國務院安委會辦公室下發了《關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》（安委辦（2011]18號）。

該意見要求，全面落實國發[2010]23號和國辦發[2011] 11號文件精神，以落實企業安全生產主體責任為主線，以創新安全監管體制機制為著力點，以《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006-2010，以下簡稱《基本規范》)為依據，通過企業安全生產標準化建設，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業防范事故能力，提升安全生產監管水平，為推動企業轉型升級，加快轉變經濟發展方式提供安全保障。

如何建設安全生產標準化

安全生產標準化的建設原則？

一、統籌規劃，分步實施

認真制定工作方案，合理確定階段目標，分階段分步驟實施。2011年重點抓好政策法規和評定標準的制訂、考評體系的建立及典型示范的創建等基礎工作；2012年全面開展安全生產標準化建設工作，成熟一批、評審一批、公告一批，確保2015年底前所有工貿企業實現安全達標。

二、突出重點，分類指導

抓住重點地區、重點行業和重點企業，加大工作力度，力爭取得突破；區別不同行業、不同企業，采取有效措施，創新達標途徑，實現共同達標。

三、典型引路，全面推進

創建示范地區，樹立典型企業，發揮榜樣作用，創新體制機制；加強經驗交流，以點帶面，推動各地區、各行業企業全面達標。

四、法律約束，政策引導

加強相關立法工作，以法律手段督促達標；完善考核制度，落實工作責任，以行政手段推進達標；建立有效激勵機制，激發企業自覺性，以經濟手段引導達標。

五、企業為主，政府推動

立足企業創建為主，注重企業安全生產標準化建設過程：加強政府推動和政策引導，調動各級各方面的積極性，共同推進安全達標工作。安全生產標準化的指導思想？

以科學發展觀為統領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢同樹立以人為本、安全發展的理念，全面落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[2010] 23號）和《國務院辦公廳關于繼續深化“安全生產年”活動的通知》(國辦發[2011] 11號）精神，以落實企業安全生產主體責任為主線，以創新安全監管體制機制為著力點，以《企業安全生產標準化基本規范(AQ/T9006-2010)》為依據，通過企業安全生產標準化建設，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業防范事故能力，提升安全生產監管水平，為推動企業轉型升級，加快轉變經濟發展方式提供安全保障。安全生產標準化的創建依據？

2010年4月15日，國家安全生產監督管理總局發布了《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006-2010)，自2010年6月1日起實施。隨后，根據國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010] 23號）和《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》（安委（2011]4號）等相關文件對安全生產標準化工作的要求，國家安監總局陸續發布了一些指導性文件和各個行業的安全生產標準化考評標準以及相關的考評、評審辦法。這些文件和考評標準以及考評、評審辦法同《企業安全生產標準化基本規范》一起構成了企業創建安全生產標準化的依據。《企業安全生產標準化基本規范》內容

《基本規范》共分為范圍、規范性引用文件、術語和定義、一般要求、核心要求等五章。在核心要求這一章，對企業安全生產工作的組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業安全管理、隱患排查和冶理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續改進等方面的內容作了具體規定。

《基本規范》采用了國際通用的策劃(P.Plan)、實施(D．Do)、檢查(C．Check)、改進(A．Act)動態循環的PDCA現代安全管理模式。通過企業自我檢查、自我糾正、自我完善這一動態循環的管理模式，能夠更好地促進企業安全績效的持續改進和安全生產長效機制的建立。

《基本規范》總結歸納了煤礦、危險化學品、金屬非金屬礦山、炯花爆竹、冶金、機械等已經頒布的行業安全生產標準化標準中的共性內容，提出了企業安全生產管理的共性基本要求，對各行業、各領域具有廣泛適用性。

《基本規范》適用于工礦企業開展安全生產標準化工作以及對標準化工作的咨詢、服務和評審。所有的工礦企業都應開展安全生產標準化活動。

已經制定了行業安全生產標準化標準的行業，優先適用行業安全生產標準化標準。

企業標準化相關評定標準 國家安全監管總局已經組織編制了冶金企業（軋鋼、焦化、燒結球團、鐵合金、煉鐵、煉鋼、煤氣），氧化鋁、電解鋁（含熔鑄、碳素），有色重金屬冶煉、有色重金屬壓力加工、水泥、平板玻璃、建筑衛生陶瓷、白酒生產、啤酒生產、乳制品生產、造紙、食品生產、紡織、商場、倉儲物流企業安全生產標準化評定標準和冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則，共計23個企業安全生產標準化評定標準，并陸續以國家安全監管總局規范性文件印發。

2011年3月25日，國家炯草專賣局發布了《煙草企業安全生產標準化規范》(YC/T384)，自2011年4月1日起實施。該標準分為三個部分：第一部分：基礎管理規范；第二部分：安全技術和現場規范；第三部分：考核評價準則和方法。分別規定了煙草企業安全標準的基礎管理規范要求、安全技術和現場規范要求（包括了設備設施、作業活動、作業環境的安全規范要求及現場日常管理安全規范要求）及考核評價的準則和方法。

2011年4月20日，國家安全監管總局發布了《國家安全監管總局關于印發水泥企業安全生產標準化評定標準的通知》（安監總管四[2011] 55號）和《國家安全監管總局關于印發氧化鋁、電解鋁（含熔鑄、碳素）企業安全生產標準化評定標準的通知》（安監總管四[2011] 56號)，通知中分別發布了《水泥企業安全生產標準化評定標準》，《氧化鋁企業安全生產標準化評定標準》和《電解鋁（含熔鑄、碳素）企業安全生產標準化評定標準》。

2011年7月14日，國家安全監管總局發布了《國家安全監管總局關于印發平板玻璃建筑衛生陶瓷企業安全生產標準化評定標準的通知》（安監總管四[2011]111號），通知中發布了《平板玻璃企業安全生產標準化評定標準》和《建筑衛生陶瓷企業安全生產標準化評定標準》。2011年7月15日，國家安全生產監督管理總局辦公廳發布了《國家安全監管總局關于印發白酒啤酒乳制品生產企業安全生產標準化評定標準的通知》（安監總管四[2011] 114號），通知中發布了《白酒生產企業安全生產標準化評定標準》、《啤酒生產企業安全生產標準化評定標準》和《乳制品生產企業安全生產標準化評定標準》。

2011年7月26日，國家安全監管總局發布了《國家安全監管總局關于印發商場倉儲物流企業安全生產標準化評定標準的通知》（安監總管四[2011] 123號），通知中發布了《商場企業安全生產標準化評定標準》和《倉儲物流企業安全生產標準化評定標準》。

201 1年7月28日，國家安全監管總局發布了《國家安全監管總局關于印發紡織造紙食品生產企業安全生產標準化評定標準的通知》（安監總管四[2011] 126號)，通知中發布了《紡織企業安全生產標準化評定標準》、《造紙企業安全生產標準化評定標準>和《食品生產企業安全生產標準化評定標準》。

2011年8月5日，國家安全監管總局發布了《國家安全監管總局關于印發有色重金屬冶煉有色金屬壓力加工企業安全生產標準化評定標準的通知》（安監總管四[2011] 130號），通知中發布了《有色重金屬冶煉企業安全生產標準化評定標準》和《有色金屬壓力加工企業安全生產標準化評定標準》。

第三篇：1.什么是安全生產？

1.什么是安全生產？

答：安全生產是指企事業單位在勞動生產過程中的人身安全、設備和產品安全，以及交通運輸安全等。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。內容包括：制定勞動保護法規，采取各種安全技術和工業衛生方面的技術組織措施，以及經常開展群眾性的安全教育和安全檢查活動等。2.我國安全生產法于何時公布、施行？

答：《中華人民共和國安全生產法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。3.我國消防宣傳日是哪一天？哪一年開始施行的？其目的是什么？

答：1992年，國家公安部發出通知，將每年的11月9日定為“119消防宣傳日”。開展這一活動的目的，是因為冬季是火災多發季節。為了搞好冬季防火工作，以“119消防宣傳日”為契機，拉開冬防序幕，集中一段時間開展內容廣泛、形式多樣的消防安全宣傳活動，以提高全民消防安全意識，推動消防工作社會化的進程。4.“安全生產月”怎么回事？

答：2002年國務院決定每年六月為全國“安全生產月”，在全國范圍內集中開展安全生產宣傳教育活動

5.我國安全生產方針是什么？

答：我國安全生產方針是：安全第一，預防為主 6.我國消防方針是什么？

答：我國消防方針是：預防為主，防消結合 7.安全生產的核心內容是什么？

答：安全生產的核心內容是：改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康。8.什么是安全生產責任制？

答：安全生產責任制是根據安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。9.我國目前的安全管理體制是什么？

答：我國目前的安全管理體制是：企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督 10.安全生產管理的“四全”原則是什么？

答：安全生產管理的“四全”原則是指：全員、全過程、全方位、全天候 11.安全檢查的目的和內容是什么？檢查方法有哪些？

答：安全檢查的目的是：于發現不安全因素（危險因素）的存在的狀況，如裝置、設備、設施、工具、附件等的潛在不安全因素狀況、不安全的作業環境場所條件、不安全的作業職工行為和操作潛在危險，以利采取防范措施，防止或減少傷亡事故的發生；安全檢查的內容包括：查領導、查思想、查制度、查管理和查隱患；安全檢查的方法有：經常性檢查、定期安全檢查、專業性安全檢查、群眾性檢查。12.企業安全生產教育的任務是什么？

答：企業安全生產教育的任務是：努力提高職工的安全素質，提高廣大職工對安全生產重要性的認識，增強安全生產責任感，提高廣大職工遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，增強對安全生產的法制觀念，提高廣大職工的安全技術知識水平、熟練掌握安全技術要求處理事故的能力。

13.什么是安全生產三級教育？其內容是什么？

答：安全生產三級教育是指：新進廠員工上崗前必須進行“廠級（企業）安全教育、車間（部門）安全教育、班組（崗位）安全教育” ；企業的安全生產培訓教育的主要內容有：安全生產基本知識，國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范，企業的安全生產規章制度，勞動紀律，企業和工作崗位存在危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例分析。車間的安全生產培訓教育的主要內容有：本車間的安全生產狀況和規章制度，本車間作業場所和工作崗位存在危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例分析。班組安全培訓教育的主要內容有：本崗位安全操作規程，生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法，事故案例分析。14.什么是勞動保護？它包含哪些內容？

答：勞動保護就是依靠技術進步和科學管理，采取技術和組織措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件與行為，防止傷亡事故和職業病，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康。國家為保護勞動者在生產活動中的安全和健康，在改善勞動條件、防止工傷事故、預防職業病、實行勞逸結合、加強女工保護等方面所采取的各種組織措施和技術措施，統稱為勞動保護。具體內容有：（1）工作時間的限制和休息時間、休假制度的規定；（2）各項勞動安全與衛生的措施；（3）對女職工的勞動保護；（4）對未成年工的勞動保護。15.什么是勞動保護“三同時”？

答：勞動保護“三同時”是指企業新建、改建、擴建建筑和設施時都必須同時安排勞動保護設施的建設，做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。16.什么是勞動保護“五項規定”？

答：勞動保護“五項規定”是企業安全管理的基本內容，包括：安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查和傷亡事故的調查處理。17.什么是勞動防護用品？

答：勞動保護用品是勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人隨身穿戴的用品，簡稱勞動保護用品。

18.使用勞動防護用品應注意哪些事項？

答：正確使用勞動防護用品應注意：（1）.從事高空作業的人員，不系好安全帶發生墜落。（2）.從事電工作業（或手持電動工具）不穿絕緣鞋發生觸電。（3）.在車間或工地不按要求穿工作服，而穿裙子或休閑服；或雖穿工作服但穿著不整，敞著前襟、不扣袖口等，造成機械纏繞。（4）.長發不盤入工作帽中，造成長發被機械卷入。（5）.不正確戴手套，有的該戴而未戴，造成手的燙傷、刺破等傷害；有的不該戴而戴上，造成卷住手套帶進手去，甚至連胳膊也帶進去的傷害事故。（6）.不及時佩帶適當的護目鏡和面罩，使面部和眼睛受到飛濺物的傷害或灼傷，或強光刺激，造成視力傷害。（7）.不正確戴安全帽，當發生物體墜落或頭部受撞擊時，造成傷害事故。（8）.在工作場所不按規定穿勞保鞋，造成腳部傷害。（9）.不能正確選擇和使用各類口罩、面具，不會熟練使用防毒護品，造成中毒傷害。在其它需要進行防護的場所，如噪音、振動、輻射等，也要正確佩戴和使用勞動防護用品，從而保護自己的人身安全和健康。19.什么叫危險物品？

答：危險物品是指易燃易爆、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。

20.什么叫危險源？

答：危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。

21.什么叫事故？

答：事故是指人們在有目的地進行生產勞動中突然發生意外事件，迫使生產暫停或人員受到傷害。

22.什么是事故隱患？

答：事故隱患是泛指生產系統中可導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。

23.什么是責任事故？

答：責任事故是指有關人員的過失而造成的事故。24.什么是非責任事故？

答：非責任事故是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故，或由于當前科學技術條件的限制而發生的難以預料的事故。

25.安全生產中“三違”的具體內容是什么？

答：“三違”是指：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。違章指揮是指：企業負責人和有關管理人員法制觀念淡薄，缺乏安全知識，思想上存有幸心理，對國家、集體的財產和人民群眾的生命安全不負責任。明知不符合安全生產有關條件，仍指揮作業人員冒險作業。違章作業是指：作業人員沒有安全生產常識，不懂安全生產規章制度和操作規程，或者在知道基本安全知識的情況下。在作業過程中，違反安全生產規章制度和操作規程，不顧國家、集體的財產和他人、自己的生命安全，擅自作業，冒險蠻干。違反勞動紀律是指：上班時不知道勞動紀律，或者不遵守勞動紀律，違反勞動紀律進行冒險作業，造成不安全因素。26.安全生產事故的“四不放過”原則的內容及意義什么？

答：“四不放過”原則是指：事故原因沒有查清不放過、當事人未受到教育不放過、整改措施不落實不放過、責任者未受到處理不放過。

“四不放過”原則的第一層含義是要求在調查處理傷亡事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導致事故發生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結論，也不能把次要原因當成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關系才算達到事故原因分析的目的。

“四不放過”原則的第二層含義是要求在調查處理工傷事故時，不能認為原因分析清楚了，有關人員也處理了就算完成任務了，還必須使事故責任者和廣大群眾了解事故發生的原因及所造成的危害，并深刻認識到搞好安全生產的重要性，使大家從事故中吸取教訓，在今后工作中更加重視安全工作。

“四不放過”原則的第三層含義是要求在對工傷事故進行調查特大安全事故的法律責任與預防控制處理時，必須針對事故發生的原因，提出防止相同或類似事故發生的切實可行的預防措施，并督促事故發生單位加以實施。只有這樣，才算達到了事故調查和處理的最終目的。“四不放過”原則的第四層含義也是安全事故責任追究制的具體體現，對事故責任者要嚴格按照安全事故責任追究規定和有關法律、法規的規定進行嚴肅處理。27.什么是安全生產中的“三不傷害”？

答：三不傷害就是指“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。”

首先確保自己不違章，保證不傷害到自己，不去傷害到別人。要做到不被別人傷害，這就要求我們要有良好的自我保護意識，要及時制止他人違章。制止他人違章既保護了自己，也保護了他人，同時也保護了別的許多人。28.什么是不安全狀態？其內容有哪些？

答：不安全狀態是指：可導致事故發生的物質條件。它包括：（1）防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷：①無防護：無防護罩，無無安全保險裝置，無報警裝置，無安全標志，無護欄或護欄損壞，（電氣）未接地，絕緣不良，無消聲系統，噪聲大，危房內作業，未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄；②防護不當：防護罩未在適當位置，防護裝置調整不當，坑道掘進、隧道開鑿支撐不當，防爆裝置不當，休伐、集材作業安全距離不夠，放炮作業有缺陷，電氣裝置帶電部分裸露。

（2）設備、設施、工具、附件有缺陷、設計不當、結構不全安全要求，通道門遮擋視線，制動裝置有缺陷，安全間距不夠，攔車網有缺陷，工件有鋒利毛刺、毛邊，設施上有鋒利倒棱。

（3）強度不夠：機械強度不夠，絕緣強度不夠，起吊重物的繩索不合安全要求。（4）設備在非正常狀態下運行：帶“病”運轉、超負荷運轉。

（5）維修、調整不當：設備失修，地面不平，保養不當、設備失靈。（6）個人防護用品用具—防護服、手套、護目鏡及面罩呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等腰三角形缺少或缺陷：①無個人防護用品、用具；②所用防護用品、用具不符合安全要求。

（7）生產（施工）場地環境不良：①照明光線不良，照度不足，作業場地煙霧塵彌漫視物不清，光線過強；②通風不良，無通風，通風系統效率低，風流短路，停電停風時放炮作業，瓦斯排放未達到安全濃度時放炮作業，瓦斯濃度超限；③作業場所狹窄，作業場地雜亂，工具、制品、材料堆放不安全；采伐時，未開“安全道”，迎門樹、坐以工代殿樹、搭掛樹未作處理。（8）交通線路的配置不安全，操作工序設計或配置不安全，地面滑，地面有油或其他液體，冰雪覆蓋，地面有其他易滑物。

29.什么是人的不安全行為？人的不安全行為有哪些表現形式？

答：不安全行為是指：能造成事故的人為錯誤。人的不安全行為一般有五種表現形式：（1）在沒有排除故障的情況下操作，沒有做好防護或提出警告；（2）在不安全的速度下操作；（3）使用不安全的設備或不安全地使用設備；（4）處于不安全的位置或不安全的操作姿勢；（5）工作在運行中或有危險的設備上。30.為什么人在疲勞的狀態下容易出事故？

答：（1）在疲勞狀態下人的聽覺和視覺銳敏度降低，在心理上“注意變得不穩定，“注意”的范圍變小，“注意”的轉移分配發生困難；（2）疲勞之后還會發生反常反應，如對較強的刺激出現較弱的反應，對較弱的刺激出現較強的反應；（3）疲勞后人的思維和判斷的錯誤增多，對潛在的危險因素和處置的方針考慮不周。因此，當人處于上述狀態之中時就容易發生事故。

31.什么是特種作業人員？包括哪幾種？ 答：特種作業人員是指：在生產過程中直接從事對操作者本人或他人及其周圍設施的安全有重大危害因素的作業人員。

按照國家標準《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定，電工作業人員、鍋爐司爐、操作壓力容器者、起重機械作業人員、爆破作業人員、金屬焊接（氣割）作業人員、煤礦井下瓦斯檢驗者、機動車輛駕駛人員、機動船舶駕駛人員及輪機操作人員、建筑登高架設作業者，以及符合特種作業人員定義的其他作業人員，均屬特種作業人員。32.離崗復工的工人，必須經過什么教育后方可上崗？

答：離崗三個月至六個月的復工者，要重新接受崗位安全教育；離崗6個月以上者，必須重新接受車間和崗位安全教育后方可上崗。33.什么叫火災？火災分哪幾類？

答：在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害叫火災。

火災分四類。即：A、B、C、D四類。A類火災：指固體物質火災；B類火災：指液體火災和可熔化的固體物質火災；C類火災：指氣體火災；D類火災：指金屬火災。34.滅火的基本方法有哪些？

答：根據物質燃燒原理，燃燒必須同時具備可燃物、助燃物和著火源三個條件，缺一不可。而一切滅火措施都是為了破壞已經產生的燃燒條件，或使燃燒反應中的游離基消失而終止燃燒。滅火的基本方法有四種：即減少空氣中的含氧量——窒息滅火法；降低燃燒物的溫度——冷卻滅火法；隔離與火源相近的可燃物——隔離滅火法；消除燃燒中的游離基——抑制滅火法。

（一）、冷卻滅火法:

冷卻滅火法，就是將滅火劑直接噴灑在燃燒著的物體上，將可燃物的溫度降低到燃點以下，從而使燃燒終止。這是撲救火災最常用的方法。冷卻的方法主要是采取噴水或噴射二氧化碳等其它滅火劑，將燃燒物的溫度降到燃點以下。滅火劑在滅火過程中不參與燃燒過程中的化學反應，屬于物理滅火法。

在火場上，除用冷卻法直接撲滅火災外，在必要的情況下，可用水冷卻尚未燃燒的物質，防止達到燃點而起火。還可用水冷卻建筑構件、生產裝置或容器設備等，以防止它們受熱結構變形，擴大災害損失。

（二）、隔離滅火法:

隔離滅火法，就是將燃燒物體與附近的可燃物質隔離或疏散開，使燃燒停止。這種方法適用撲救各種固體、液體和氣體火災。

采取隔離滅火法的具體措施有：將火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物質，從燃燒區內轉移到安全地點；關閉閥門，阻止氣體、液體流入燃燒區；排除生產裝置、設備容器內的可燃氣體或液體；設法阻攔流散的易燃、可燃液體或擴散的可燃氣體；拆除與火源相毗連的易燃建筑結構，造成防止火勢蔓延的空間地帶；以及用水流封閉或用爆炸等等方法撲救油氣井噴火災；采用泥土、黃沙筑堤等方法，阻止流淌的可燃液體流向燃燒點。

（三）、窒息滅火法:

窒息滅火法，就是阻止空氣流人燃燒區，或用不燃物質沖淡空氣，使燃燒物質斷絕氧氣的助燃而熄滅。這種滅火方法適用撲救一些封閉式的空間和生產設備裝置的火災。

在火場上運用窒息的方法撲滅火災時，可采用石棉布、浸濕的棉被、濕帆布等不燃或難燃材料，覆蓋燃燒物或封閉孔洞；用水蒸氣、惰性氣體(如二氧化碳、氮氣等)充人燃燒區域內；利用建筑物上原有的門、窗以及生產設備上的部件，封閉燃燒區，阻止新鮮空氣進入。此外在無法采取其它撲救方法而條件又允許的情況下，可采用水或泡沫淹沒(灌注)的方法進行撲救。

采取窒息滅火的方法撲救火災，必須注意以下幾個問題：

(1)燃燒的部位較小，容易堵塞封閉，在燃燒區域內沒有氧化劑時，才能采用這種方法。

(2)采取用水淹沒(灌注)方法滅火時，必須考慮到火場物質被水浸泡后能否產生不良后果。

(3)采取窒息方法滅火后，必須在確認火已熄滅時，方可打開孔洞進行檢查。嚴防因過早地打開封閉的房間或生產裝置的設備孔洞等，而使新鮮空氣流人，造成復燃或爆炸。

(4)采取惰性氣體滅火時，一定要將大量的惰性氣體充人燃燒區，以迅速降低空氣中氧的含量，窒息滅火。

（四）、抑制滅火法:

抑制滅火法，是將化學滅火劑噴人燃燒區使之參與燃燒的化學反應，從而使燃燒反應停止。采用這種方法可使用的滅火劑有干粉和囟代烷滅火劑及替代產品。滅火時，一定要將足夠數量的滅火劑準確地噴在燃燒區內，使滅火劑參與和阻斷燃燒反應。否則將起不到抑制燃燒反應的作用，達不到滅火的目的。同時還要采取必要的冷卻降溫措施，以防止復燃。

采用哪種滅火方法實施滅火，應根據燃燒物質的性質、燃燒特點和火場的具體情況，以及消防技術裝備的性能進行選擇。有些火災，往往需要同時使用幾種滅火方法。這就要注意掌握滅火時機，搞好協同配合，充分發揮各種滅火劑的效能，迅速有效地撲滅火災。35.怎樣使用手提式干粉滅火器滅火？

答：

1、使用手提式干粉滅火器時，應手提滅火器的提把，迅速趕到著火處。

2、在距離起火點5米左右處，放下滅火器。在室外使用時，應占據上風方向。

3、使用前，先把滅火器上下顛倒幾次，使筒內干粉松動。

4、如使用的是內裝式或貯壓式干粉滅火器，應先拔下保險銷，一只手握住噴嘴，另一只手用力壓下壓把，干粉便會從噴嘴噴射出來。

5、如使用的是外置式干粉滅火器，則一只手握住噴嘴，另一只手提起提環，握住提柄，干粉便會從噴嘴噴射出來。

6、用干粉滅火器撲救流散液體火災時，應從火焰側面。對準火焰根部噴射，并由近而遠，左右掃射，快速推進，直至把火焰全部撲滅。

7、用干粉滅火器撲救容器內可燃液體火災時，亦應從火焰側面對準火焰根部，左右掃射。當火焰被趕出容器時，應迅速向前，將余火全部撲滅。滅火時應注意不要把噴嘴直接對準液面噴射，以防干粉氣流的沖擊力使油液飛濺，引起火勢擴大，造成滅火困難。

8、用干粉滅火器撲救固體物質火災時，應使滅火器嘴對準燃燒最猛烈處，左右掃射，并應盡量使干粉滅火劑均勻地噴酒在燃燒物的表面，直至把火全部撲滅。

9、使用干粉滅火器應注意滅火過程中應始終保持直立狀態，不得橫臥或顛倒使用，否則不能噴粉；同時注意干粉滅火器滅火后防止復燃，因為干粉滅火器的冷卻作用甚微，在著火點存在著熾熱物的條件下，滅火后易產生復燃。36.怎樣使用酸堿滅火器滅火？

答：

1、使用酸堿滅火器時，應手提滅火器筒體上部的提環，迅速趕到起火點。

2、注意滅火器的運送過程中，切不可把滅火器扛在肩上或橫拿。也不可讓滅火器過分傾斜。以防兩種紅劑混合而提前噴射。

3、在距起火點大約10米處，用手指壓緊壓住噴嘴，將滅火器顛倒過來，上下搖動幾下，然后松開手指，一只手握住提環，另一只手抓住底圈，將水流對準燃燒最猛烈處噴射。

4、隨著滅火器噴射距離的縮短。使用者應逐漸向燃燒物靠近，始終使水流噴射在燃燒物上，直到把火撲滅。

5、使用酸堿滅火器時，應始終使滅火器保持顛倒狀態，不得直立或橫置，否則，會影響水流噴射。

6、值得注意的是，滅火器在使用時，不得將筒蓋或筒底對著人體，以防萬一滅火器發生爆炸而傷人。

37.怎樣使用推車式二氧化碳滅火器？

答：使用推車式二氧化碳滅火器時，一般由兩人操作。把滅火器拉到或推到火場，在距起火點大約10米外停下。一人迅速卸下安全帽，然后逆方向旋轉手輪，把手輪開到最大位置；另一人則迅速取下喇叭噴筒，展開噴射軟管后，雙手緊握噴筒根部的手柄，把喇叭筒對準火焰根部噴射。

38.怎樣使用推車式化學泡沫滅火器滅火？

答：

1、推車式化學泡沫滅火器一般由兩人操作。使用時先將滅火器迅速推到或拉到火場，在距火點15米左右處停下。

2、一人逆時針轉動手輪，將螺桿旋至最高位置，使瓶膽充分開啟，然后使車架著地，筒體倒置，并搖晃幾下。另一人則迅速展開噴射軟管，打開閥門，雙手緊握噴槍，對準燃燒噴射泡沫。

39.人身著火怎么辦？

答：

1、不能奔跑，應就地打滾。

2、如果條件允許，可以迅速將著火的衣服撕裂脫下，浸入水中，或摜，或踩，或用滅火器、水撲滅。

3、倘若附近有河、塘、水池之類，可迅速跳入淺水中，但如果燒傷面積太大或程度較深，則不能跳入水中，防止細菌感染或其它不測。

4、如果有兩個以上的人在場，未著火的人要鎮定，立即用隨手可以拿到的麻袋、衣服、掃帚等朝著火人身上的火點覆蓋、撲、摜、或幫他撕下衣服，或將濕麻袋、毛毯把著火人包裹起來。

5、用水澆滅，但應注意，不宜用滅火器直接往人體上噴射。40.為什么丟棄的煙頭易引起火災？

答：因為煙頭中心溫度可達700～800℃，它超過了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點（130～350℃），若亂仍煙頭極易引起燃燒，甚至造成火災。41.電氣線路發生火災的主要原因是什么？

答：電氣線路發生火災的主要原因是：（1）.線間短路、（2）.保險器安裝不合適、（3）.過負荷、（4）.接點或連接處接觸不良電阻過大，導線發熱。42.防火的“三懂三會”是什么？

答：“三懂三會”是指懂得本崗位火災的危險性，懂得火災的預防措施，懂得火災的應急處理程序，會報警，會使用滅火器材，會撲救初起火災。43.逃生的注意事項有哪些？

答：

1、房間內的床下、桌下、洗漱間和無任何消防設施保護的走廊、樓梯間、電梯間等部位，均不能作為避難場所。即使暫時看不到火焰、煙氣的熏、蒸也可使人昏迷致死。

2、不要乘坐電梯。電梯井直通大樓各層，煙、熱、火很容易涌入。在熱的作用下會造成電梯失控或變形；煙與火的毒性或熏烤可危及人的生命，所以火災時千萬不要乘坐電梯。

3、在逃生過程中及時關閉防火門、防火卷簾等防火分隔物，啟動通風和排煙系統，都極有利于逃生疏散，應注意利用。

4、不到萬不得以，不要跳樓。在火災中由于心慌而跳樓的例子很多，但多數非死即傷。因為據統計，在3層以上往下跳死亡概率極大，所以非到萬不得已的情況下，最好不要跳樓。但是，火災時若被火勢威逼，萬般無奈跳樓之時，要采取相應措施，盡量設法減少傷亡，如：（1）要多抱一些棉被，沙發墊等松軟的物品，這樣可以減緩著地時的沖擊力。（2）盡量選擇往樓下的電話線、石棉瓦車棚、草地、水池或樹上跳，這樣可以相對減輕傷亡的程度。（3）徒手跳時要抱緊頭部，身體彎曲，抱成一團，避免頭部著地。44.人體允許通過的安全電流是多少？安全電壓是多少？

答：人體允許通過的安全電流是：男性9毫安，女性6毫安。電流為50毫安時，將危及人的生命，稱為致死電流。

安全電壓是在潮濕環境中，人體的安全電壓12伏。正常情況下人體的安全電壓不超過50伏。當電壓超過24伏時應采取接地措施。

45.在遇到高壓電線斷落地面時的安全距離是多少？

答：在遇到高壓電線斷落地面時，導線斷落點20米內，禁止人員進入。46.勞動安全衛生標志的圖案及含義是什么?

答：:“勞動安全衛生標志”以代表勞動安全衛生的綠十字為中心,周圍用變形的齒輪和橄欖枝葉構成一個圖案,左側的齒輪象征勞動、長城和中國,右側的橄欖葉象征著和平、美滿和幸福。

47.什么是安全標志？國家規定的安全標志其種類及含義是有哪些？

答：安全標志根據國家標準規定，安全標志由安全色、幾何圖形和圖形、符號構成。用此表達特定的安全信息。

國家制定了56種安全標志，可分為以下四類。

（1）禁區止標志：含義是不準或制止人們的某種行動。有禁止吸煙，禁區止通行等16種。（2）警告標志：含義是使人們注意可能發生危險。有當心火災、注意安全等23種。（3）指令標志表示必須遵守的規定。有必須系安全帶：必須戴防毒面具8種。

（4）提示標志：其含義是示意目標方向。有太平門、安全通道、消防器材存放的地方等9種。

48.安全色有哪幾種顏色，分別有什么含義？ 答：安全色是表達安全信息的顏色，表示禁止、警告、指令、提示等意義。應用安全色使人們能夠對威脅安全和健康的物體和環境作出盡快的反應，以減少事故的發生。安全色用途廣泛，如用于安全標志牌、交通標志牌、防護欄桿及機器上不準亂動的部位等。安全色的應用必須是以表示安全為目的和有規定的顏色范圍。安全色有紅、藍、黃、綠四種，其含義和用途分別如下：

紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環境涂以紅色的標記。如禁止標志、交通禁令標志、消防設備、停止按鈕和停車、剎車裝置的操縱把手、儀表刻度盤上的極限位置刻度、機器轉動部件的裸露部分、液化石油氣槽車的條帶及文字，危險信號旗等。

黃色表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設備或環境涂以黃色標記。如警告標志、交通警告標志、道路交通路面標志、皮帶輪及其防護罩的內壁、砂輪機罩的內壁、樓梯的第一級和最后一級的踏步前沿、防護欄桿及警告信號旗等。

藍色表示指令、必須遵守的規定。如指令標志、交通指示標志等。

綠色表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情況涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。49.臨時電線的架設有哪些要求？

答：臨時電線的架設要求有：（1）.離地高度，室內不小于2.5米，室外不小于3米，跨越公路不小于5米。（2）.電線的絕緣必須良好。（3）.電線不得接觸易燃易爆高溫潮濕的管道、設備。（4）.電線留頭要用絕緣膠布包扎好或臨時配電插座盤。50.什么叫保護接地、接零？

答：保護接地是指：為了防止因絕緣損壞而遭受觸電的危險，把在故障情況下可能出現危險的對地電壓的金屬部分同大地緊密地連接起來。保護接零是指：將帶部分相絕緣的電氣設備的金屬部分外殼或構架與中性點直接與接地系統中的零線相連接。51.什么是爆炸？爆炸有幾種形式? 答：爆炸是物質發生非常迅速的物理或化學變化的一種形式。這種變化在一瞬間釋放出大量能量，使其周圍壓力發生急劇變化，同時產生巨大的聲響。

爆炸可分為物理性爆炸、化學性爆炸和核爆炸。52.爆炸必須具備哪些條件？

答：產生爆炸必須同時具備以下條件：（1）、存在可燃氣體、液體、易燃液體的蒸汽或薄霧。（2）、上述氣體按一定的比例與空氣或氧氣相混合，形成爆炸性氣體混合物，同時具有足夠的量，其濃度在爆炸極限以內。（3）、存在足夠引燃該混合物的引燃能量。53.防止爆炸的措施主要有哪些？

答：防止爆炸的措施主要有：

(1)、消除或減少可燃液體，易燃液體的蒸汽或薄霧的產生及積聚。(2)、防止爆炸性氣體混合物的形成，減少其達到爆炸極限的概率。(3)、預防產生起爆源。

54.什么叫靜電?靜電引起爆炸和火災的條件是什么? 答：兩種不同的物體相互摩擦時,比較容易失去電子的物體帶正電,另一種物體帶負電。這種因摩擦而帶的電，叫靜電。

靜電引起爆炸和火災的條件是：（1）、藝過程中產生和積累足夠的靜電，足以造成電介質局部擊穿、發生放電、產生了靜電火花，而且靜電火花放出的能量已超過爆炸性混合物的最小引燃能量。（2）、在靜電火花的周圍存在爆炸性混合物，且其濃度已達到混合物的爆炸極限。

第四篇：什么是安全生產

什么是安全生產

安全生產是指在生產過程中消除或控制危險及有害因素，保障人身安全健康、設備完好無損及生產順利進行。在安全生產中，消除危害人身安全和健康的因素，保障員工安全、健康、舒適地工作，稱之為人身安全；消除損壞設備、產品等的危險因素，保證生產正常進行，稱之為設備安全。

總之，安全生產就是使生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，以防止人身傷亡和設備事故及各種危險的發生，從而保障勞動者的安全和健康，以促進勞動生產率的提高。安全生產是從企業的角度出發，強調在發展生產的同時，必須保證企業員工的安全、健康和企業財產不受損失。

在保障人身安全設備安全的同時還要注意，你的做法不能損人利己，像類似“屋里干凈了院子臟了”的做法要采取有效措施加以杜絕。[編輯] [1]安全生產的內涵

1、生產必須安全

安全為了生產，生產必須安全是現代工業的客觀需要。“生產必須安全，安全促進生產”科學地揭示了生產與安全的辯證關系，經實踐證明這是一個正確的指導思想。在應用這一思想指導實踐時，必須堅持“安全第一”的原則和“管生產必須同時管安全”的原則。

“安全第一”的原則是指當考慮生產的時候，應該把安全作為一個前提條件考慮進去，落實安全生產的各項措施，保證員工的安全和健康，保證生產持續和安全地進行；當生產和安全發生矛盾時，生產必須服從安全。“安全第一”，對企業的各級管理者來說，就是辯證地處理好生產與安全的關系，牢記“以人為本”，保護員工的安全和健康；對廣大員工來說，則是自覺地執行安全生產的各項規章制度，從事任何工作時都應首先考慮可能存在的危險因素和應該采取哪些預防措施來防止事故發生，以避免人身傷害或影響生產的正常進行。

“管生產必須同時管安全”的原則要求企業的各級管理者，特別是高層管理者要親自抓安全工作。安全生產應該滲透到生產管理的各個環節，企業的各級管理者必須堅持生產和安全“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。貫徹“管生產必須同時管安全”的原則，要求把安全生產納入計劃，在編制企業計劃和長遠規劃時，應把安全生產作為一項重要內容，結合企業的增產挖潛、技術革新、設備改造、流程重組等，來消除事故隱患，改善勞動條件。

2、安全生產，人人有責 [1]

安全生產是一項綜合性的工作，必須堅持群眾路線，貫徹“專業管理和群眾管理相結合”的原則，在充分發揮專職安全技術人員和安全管理人員骨干作用的同時，應充分調動和發揮全體員工的安全生產積極性，做到安全生產人人重視，個個自覺，提高警惕，互相監督，發現隱患，及時消除。這樣才有可能實現安全生產。

企業必須制定和執行各級安全生產責任制。安全生產責任制是企業崗位責任制的一部分，是企業中最根本的一項管理制度。安全生產責任制把安全與生產從組織領導上統一起來，使安全生產做到“事關安全有人管，兼職生產和安全”。

在制定和執行各級安全生產責任制的同時，還應制定有關的安全規章制度，特別應制定好各工種的安全技術操作規程，使操作人員有章可循，并懂得什么樣的操作是安全的，什么樣的操作是危險的，以及安全和危險的道理。

為使安全生產各項規章制度得以貫徹執行，必須加強監督檢查。企業的各級領導應以身作則、模范帶頭、身體力行、認真執行，同時要充分依靠和發揮工會組織的群眾監督作用，發揮安全職能部門的監督檢查作用。對安全生產中的好人好事好經驗，要不斷總結交流，給予表揚和獎勵；而對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律(簡稱“三違”)而造成事故的，要認真追查、嚴肅處理，堅持“三不放過”的原則(即在調查和處理工傷事故時，事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過)。

安全生產責任制、崗位安全技術操作規程等安全規章制度應該照著企業組織機構的變動、生產工藝流程和設備、裝置等的變化而修訂，還應隨著對生產過程認識的深化、安全生產經驗的積累、生產技能的提高以及事故的教訓而不斷充實和完善。

3、安全生產，重在預防

東漢史學家荀悅總結了勞動人民與災害作斗爭的經驗，提出“防患于未然”的主張。“凡事預則立，不預則廢”，做任何工作都是如此。安全工作也應“重在預防”，變被動為主動，變事后處理為事前預防，把事故消滅在萌芽狀態。

“安全生產，重在預防”首先應該認真貫徹“三同時”的規定，即在在建工程以及計劃立項時，安全監測防范技術和“三廢”治理措施要與工程主體項目主體同時設計、同時施工、同時使用，決不能讓不符合安全、衛生要求的工藝、設施、設備、裝置等先期投入運行，使安全生產成為一句口號，使“三鹿奶粉”之類流入市場。

“安全生產，重在預防”還應該積極開展安全生產的科學研究，對運行中的生產裝置、生產工藝存在的安全問題，要組織力量攻關，及時消除隱患。在研究新材料、新設備、新技術、新工藝時，相應地研究和解決有關安全、衛生方面的問題，并研制各種新型、可靠的安全防護裝置，提高生產裝置的安全可靠性。

“安全生產，重在預防”尤其應該狠抓安全生產的基礎工作。不斷提高員工識別、判斷、預防和處理事故的本領。例如：開展各種形式的安全教育，進行安全技術考核；組織安全檢查，及時發現和消除不安全因素；完善各種檢測手段，堅持檢測工作，掌握設備和環境變化的情況；分析以往發生的各類事故，從中摸索本地區或本企業發生事故的原因及其規律，以便主動采取預防事故重復發生的措施等。[編輯] 安全生產與勞動保護的比較

安全生產和勞動保護二者從概念上看是有所不同的，但在內容上又有交叉。前者是從企業的角度出發，強調在發展生產的同時必須保證企業員工的安全、健康和企業的財產不受損失；后者是站在政府的立場上，強調為勞動者提供人身安全與身心健康的保證，屬于勞動者權益的范疇。但二者都統屬在安全管理工作之中，有時又把它們統稱為“勞動安全衛生”或“職業安全衛生”。

在學術上，有人認為，“安全生產”涉及面廣，突出了安全問題，有利于安全學科的開拓和研究；有人認為，“勞動保護”更有利于突出人的保護，體現了“以人為本”的思想。這些意見有待于在理論上作進一步的探討和研究。俄羅斯、德國、奧地利和南斯拉夫等國家使用勞動保護的名稱，而美國、日本、英國等國家則使用職業安全衛生或勞動安全衛生的名稱。稱呼雖然不同，但工作內容卻大致相同。我國在20世紀80年代中期以前，安全生產工作一般被稱為勞動保護，勞動保護管理與安全管理基本上是同義詞。目前，勞動保護一詞的使用范圍逐漸縮小，主要用在工會的群眾安全監督系統、企業工時休假及女工保護等方面。

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第五篇：什么是安全生產意識

什么是安全生產意識呢？安全生產意識，是指生產過程中在腦海里時刻要有安全的意識，以確保人身安全、設備和產品安全，以及交通運輸安全等。也即是以“預防為主、預防為上”，先前采取必要的措施是使事物發展進程起到巨大的促進抑或阻礙作用的條件。

安全第一，預防為主”是企業安全工作的指導方針。但怎樣才能牢固樹立“安全第一”的思想呢？筆者認為只有開展各種形式的安全教育，將安全文明生產滲入到管理者和工人的思想意識之中，使其掌握安全生產技能，提高預防水平，自覺遵守各項安全生產規章制度。開展安全教育，培養安全意識的方法大致有以下7種。灌輸法

在人的大腦中所形成的觀念和意識，支配著人的行為，即習慣性行為。但是，每個人形成一種意識，需要經過一定的時間。而要改變人們身上的不良習慣，必須首先轉變人們思想上的不良觀念和意識。我們要通過對電力法規的領會掌握，文件指導精神的學習貫徹，企業規章制度的明確落實，以及各級管理人員堅持對“安全第一”思想的年年講、月月講、日日講、會會講，事事講，將“安全第一”的思想灌輸給管理者與工人，使其從思想上解決“要我安全”還是“我要安全”的問題，進而把安全生產提高到一個新的水平。培養法

人員素質是安全生產的重要保證。要提高人員素質，培養良好的作業行為，必須堅持不懈地做好培訓工作。而且在培訓工作上要有持續性和嚴肅性；在培訓內容上要有針對性和實用性；培訓手段上要有實效性和創新性。要重點開展下述幾方面培訓：

(1)超前培訓。在設備更新改造之前先根據需要選派技術骨干到廠家學習或集中培訓學習，使工作人員在設備更新改造之前掌握設備性能及安裝調試方法。

(2)崗位培訓。針對生產實際中出現的問題，缺什么補什么，進行專題講課和根據工作需要及本專業薄弱環節開展技術培訓。

(3)新技術培訓。根據新技術、新工藝的發展情況，鼓勵管理者和工人積極主動自學，并及時派出工程技術人員走出去學習，鼓勵他們將所學的知識傳授給大家，使更多的人能夠掌握新技術。

(4)新員工培訓。對新進的大中專、技校學生、青年工人以及轉崗人員，根據各自的崗位要求，有關部門制定出培訓計劃，認真指導培訓，定期進行考核，并將考核情況與轉正定級、上崗任職掛鉤。刺激法

我們要通過以往痛心的事故案例，刺激職工大腦意識，喚起保護生命的安全意識，使職工用嚴肅的態度來對待工作的安全問題，積極主動地參與安全管理活動，杜絕各類事故的發生。文化法

創建企業安全文化，則是強化管理，練好內功的重要手段。這種在文化傳統、企業制度、企業文化作用下，形成的人們的安全態度、安全價值觀、安全行為準則，構成了安全文化的主要內容。

企業安全文化建設的重要意義，就是要在企業的一切生產經營活動過程中，形成一個強大的安全文化氛圍，使每位職工的行為自覺地規范在這種安全價值趨向和安全行為準則之中。建設企業安全文化，就是用安全文化造就具有完善的心理素質、科學的思維方式、高尚的行為趨向和文明生產生活秩序的現代人，使企業內的每一個職工在正確的安全心態支配下，在安全文化的機、物、環境系統中，高度自覺地按照安全制度準則規范自己的行為，并能有效地保護自己和他人安全與健康，同時又確保各類生產作業活動的順利進行。5 個性法

對職工進行個性、情操的陶冶，培養健康向上的情緒。在對職工進行文化技術培訓的同時，注意啟發職工學習唯物辨證法的興趣，培養學習知識和掌握技能的自覺性，提高分析和處理問題的能力。有重點地培養生產技術骨干，帶動周邊人員的積極主動性。加強職工個性修養，養成善于控制感情，克服不良心態，始終保持健康、樂觀、奮發、向上的情緒，科學、冷靜、理智地處理安全生產中的問題，杜絕個人不良行為。獎懲法

習慣性違章是發生事故的主要因素。對違章者要堅持教育和處罰同時實施的原則；既堅持制度的嚴肅性，又保證教育的深入性。要根據違章的性質、可能導致的后果及產生的影響，認真嚴肅處理。在處罰過程中，要保證公正嚴肅，避免在生產工作人員的心理產生不良反映。獎勵和懲罰如同火車的雙軌，要平行開展。懲罰要使受罰者得到教育，變壓力為動力，并影響其他人員更加規范作業；獎勵要使人在安全生產工作的積極主動性得到發展，促進自我防范能力的提高。在安全生產工作中，尤其要對基層班組工作成績突出、辦法新穎有效、態度認真負責的工作人員進行及時表揚和獎勵。互動法

在生產工作中，通過把技術水平較高與較低的相組合，將老師傅與新人相組合，性格激進與性格穩重的相組合，以及根據人員的知識水平、思想意識、心理反映、工作態度、身體狀況等因素，進行有機的結對子，既滿足了安全生產工作的要求，又通過工作中長時間的合作，互相幫助，互相學習，互相促進，從而達到互補、互助和互進。

隨著社會的進步和經濟的發展，安全問題正愈來愈多的受到整個社會的關注與重視。搞好安全生產工作，保證人民群眾的生命和財產安全，是實現我國國民經濟可持續發展的前提和保障，是提高人民群眾的生活質量，促進社會穩定的基礎。當前，我們在強化安全管理，落實安全責任，保障企業生產持續的各項工作中，已經形成了比較全面和細致的管理規范和操作規程，但是在施工現場實踐中，還存在大量的違章、安全隱患甚至安全事故發生，其主要原因，就是還有很多現場操作安全意識不強。

人只有有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對施工企業來說，最根本的就是應當抓好提高安全意識主要環節，增強員工的安全意識，讓每一名員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，以人為本”的安全理念作為一切工作的出發點和落腳點，真正意識到“安全就是政治，安全就是民生”，讓每一名員工從執行制度開始，接受安全的培訓教育，形成行為規范，逐步從感性上升到理性，再由理性上升到通過意識的能動性來指導施工安全工作，做到可以在現場施工中及時預見隱患，消除隱患，達到