第一篇：工段安全承諾書

工段安全承諾書

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2、本人在上崗前，已接受安監等部門舉辦的：危化品從業人員資格培訓、安全管理人員資格培訓、特種設備操作資格培訓，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺接受企業管理。

5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守企業有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

6、增強自我保護意識：在工作中做到“不傷害別人，不被別人傷害，不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

9、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。本承諾書自簽字日起生效。

承諾人：

2013年06月20日

第二篇：車間(工段)負責人安全承諾書

車間負責人安全承諾書

本人作為公司車間主任，為保障本部員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全本單位安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準和集團及公司安全生產規章制度在本單位得到認真貫徹執行和落實。

3、按規定有效開展單位內部員工安全教育學習培訓、安全生產競賽活動，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，防范生產安全事故的發生。

5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本單位的安全規定和操作規程，不違章指揮，不冒險作業，及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章行為。

6、不斷完善本單位安全技術操作規程和安全管理規定，并得到認真落實。

7、及時、如實向公司報告本單位發生的生產安全事故，并認真組織事故應急救援。

8、建立健全并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。

10、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。

11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

12、總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

公司負責人（簽字）：日期：

承諾人（簽字）：日期：

第三篇：機修工段班組工作承諾書

機修部安全環保工作承諾書

為更好地完成安全環保生產管理目標，層層落實安全生產責任制和責任追究制，有效控制和減少各類事故發生，確保維修人員人身安全和公司財產安全。特制定安全環保工作承諾書：

1、按照《安全生產法》、《勞動保護法》和公司《安全生產管理責任制》、《環境保護管理總則》及相關規定，抓好、管好安全生產工作，把安全環保生產目標管理納入年、季及月度工作的重要議事日程；

2、制定完善本工段《安全操作規程》及“四不傷害”防護卡內容其它安全規章制度并組織員工學習；

3、積極抓好安全生產的宣傳教育，組織班組安全培訓，參加公司的安全活動，提高員工的安全意識和安全技能；深入基層指導安全工作，做到勤檢查、常指導，發現重大隱患及時督促，限期整改，逐步降低安全事故的風險；

4、落實安全環保會議、安全環保檢查通報中布置的安全環保工作，加大安全環保管理考核力度；

5、結合崗位特點、季節特點、階段性工作內容，有針對性地開展班組安全活動，有檢查落實、有簽名、有記錄；

6、將安全環保生產目標管理考核指標層層分解落實，做到安全環保管理，人人有責；

7、及時上報本班組發生的未遂事故和事故，積極組織調查處理。

主要負責人：***

*********集團有限公司

第四篇：發運工段安全操作規程

生技處管理崗安全操作規程

1、目的

規范員工行為，實現作業流程標準化，確保人身和設備安全。

2、范圍

適用于生產管理崗位安全操作。

3、內容

3.1正確穿戴勞保用品，努力學習安全生產法律法規、公司安全制度、各崗位安全操作規程、安全知識，提高安全防范技能。

3.2不冒險進入現場，注意現場的安全警示，遵守交通規則。3.3做好員工安全教育培訓，提高員工安全防護意識。3.4認真及時傳遞相關信息、做到信息不失誤。3.5及時制止他人違章行為，不違章指揮。3.6執行危險作業監控要求。

3.7不隨意觸摸旋轉設備，上下樓梯注意防滑； 3.8遵守高空作業管理規定，不隨手拋物。

3.9堅持每月一次安全例會宣傳公司安委會的各項安全制度，對不安全行為，各種違反安全制度的現象要及時提出批評提出處理意見。

班組長安全操作規程

1、目的

規范員工行為，實現作業流程標準化，確保人身和設備安全。

2、范圍

適用于班組長的日常操作。

3、內容

3.1牢故樹立安全第一的思想，提高安全技能，不違章指揮；并制止他人違章行為。

3.2正確穿戴好勞動保護用品；嚴格按設備操作規程操作。3.3啟動設備之前進行檢查和確認，與有關人員聯系后，在條件允許的情況下，方可啟動設備。

3.4嚴格執行停送電制度，設備檢修前必須辦理停電手續。3.5嚴格執行進入設備內部危險作業審批程序，不得私自進入設備內部檢查。

3.6嚴禁高空拋物；不跨越運轉過程中的設備。3.7上下樓梯時，抓牢扶手，不接聽電話。

3.8加強現場員工工作行為的查處，對不安全行為，各種違反安全制度的現象要及時制止并配合處理。

3.9在布置工作的同時要強調安全管理工作，隨刻提醒員工設備檢查、檢修要辦理停送電手續和危險作業分級審批手續。

發運巡檢崗位安全操作規程

1、目的

規范員工行為，實現作業流程標準化，確保人身和設備安全。

2、適用范圍

本規程適用于發運工段的日常巡檢操作。

3、內容與要求

3.1上崗前應正確穿戴勞保用品。

3.2開車前應檢查包裝機的灌裝工作機構，觀察活動零部件的活動情況，檢查各機構之間的動作配合是否協調。3.3開車前要了解中間貯料量，待進料至規定料位高度時方可開車。

3.4開車前檢查氣路管道無漏氣、漏料現象，觀察氣路中的壓力表，待壓力到達設定壓力才可開機。

3.5開車前要先觀察周圍的環境，排除一切障礙物。3.6包裝機剛開動時應空轉數周，觀察一下運行情況，然后再開始裝包。

3.7停機檢修、檢查時，必須按規定辦理停電手續，切斷設備高壓電源；進設備內部檢查、檢修必須在兩人以上，辦理危險作業審批，并配置12V以下低壓照明或手電筒。3.8檢修袋式收塵器時，必須先停送壓縮空氣，并掛上“有人工作，禁止操作”的警示牌。在收塵頂清灰時，必須系好安全帶，注意頂部碎塊下落傷人。

3.9斗提檢修時如有輔傳的，注意上下通訊聯系，聽從檢修人員指揮，禁止隨意開、停機。檢修完畢，確認機內無人，無遺留工具，底部無積料，各入孔門，檢修門已關閉，方可開車。

3.10督促勞務人員遵守公司各項安全制度，及時制止違章行為。

袋裝發貨安全操作規程

1、目的

規范員工行為，實現作業流程標準化，確保人身和設備安全。

2、范圍

適用于袋裝發貨員安全操作。

3、內容

3.1認真貫徹執行公司安全規章制度、禁止酒后上崗作業。3.2進入崗位要正確穿戴好勞保用品。

3.3熟悉和了解站臺皮帶崗位安全操作規程，協助搞好站臺現場管理，指揮裝卸人員規范安全地碼放袋裝水泥。3.4嚴禁跨越運轉中的皮帶設備。

3.5上汽車點包時，要待汽車停穩后進行，上車時行動要安全準確，做好自我防護；不得要求他人在已啟動的車輛上清點查包。

3.6夜間工作和維護現場秩序時，要注意現場情況的變化，及時制止裝卸人員和駕駛員的不安全行為。

3.7督促外來駕駛員遵守公司安全管理制度，提醒駕駛員遵守交通規則。3.8杜絕違章指揮，督促勞務人員遵守安全管理制度，及時制止違章行為。

散裝發貨崗位安全操作規程

1、目的

規范員工行為，實現作業流程標準化，確保人身和設備安全。

2、適用范圍

本規程適用于散裝水泥發貨崗位規范作業。

3、內容與要求

3.1必須按規定穿戴好勞動防護用品，上崗前禁止喝酒,禁止疲勞上崗

3.2操作前應進行試車，檢查吊桶伸縮及制動設備是否靈敏可靠，經檢查試車合格后方準裝車。

3.3時刻注意散裝車進出位置，避免發生碰撞，并督促散裝車駕駛員按順序排隊裝車。

3.4當設備發生堵塞需清堵時，應帶好安全帽，關停設備，切斷電源，清堵時應注意人身安全。

3.5散裝車在清理結塊或清堵時，應遠離散裝車，提高自我保護意識，防止物料墜落砸傷身體。

3.6上散裝車時必須要等到車子停穩后,正確系好安全帶方可進行，并注意攀登安全。3.7放料時注意揚塵,杜絕溢料。

3.8設備檢查（檢修）時必須嚴格執行停送電制度。司磅員安全操作規程

1、目的

規范員工行為，實現作業流程標準化，確保人身和設備安全。

2、適用范圍

本規程適用于司磅崗位作業。

3、內容與要求

3.1上班前正確穿戴好勞動用品，班前班中不喝酒。3.2上崗時做好交接班工作，對地磅的使用情況及票據進行仔細檢查，發現問題應及時上報處理。

3.3開票、稱重結算時，應仔細查驗車號、噸位、防止人為出錯。

3.4經常對顯示屏、電腦主機、鍵盤等進行清灰、維護，確保電腦正常使用。

3.5若遇客戶改票時，必須按規定辦理，不得私自改單。3.6發現地中衡不準確時及時聯系電工檢查處理，確保計量準確。

3.7出入地磅房時需注意避讓車輛。

3.8禁止車輛倒車上下地磅，避免損害磅體。3.9遇雷雨天氣及時關閉地磅，防止雷擊。

第五篇：工段安全管理交流材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫xxx，是xxx廠維修段的段長。今天能夠和大伙聚在一起，聽大伙說說工段安全管理，使我獲益匪淺。借著這個機會，我也給大伙匯報一下我們維修段的安全工作。xxx廠維修一段現有職工24人，主要負責xxxx多臺設備的維修養護等工作。而我作為其中的一名老維修工，在這里已經工作了20多年，任維修段長也有18個年頭。常年和設備、電氣打交道，使我深知作為高危險工種，很多事故案例大都發生在維修這一行業。因此，如何讓我的弟兄們能夠“高高興興上班來，平平安安回家去”就成為我常念叨的一件事，久而久之自然也積累了一些經驗，總結起來，主要有以下幾點：

一是守住制度不放松。在日常工作中我要求大家無論做啥事都要按章作業，因為每一條規章制度、安技規程都是老一輩人用經驗、用鮮血，甚至用生命換來的，每一句話、每一項規定都有它的道理必須遵守。記得我剛當上段長時，有一次，兩名維修工給循環泵壓盤根，為了趕時間，他倆沒有通知電工斷電就開始干了起來。正巧我巡查時發現了，就叫他們停下來等斷了電再干。一名維修工滿不在乎地對我說：“沒事段長，我們一直都是這樣干的，都沒出過事。再說，這點小活幾分鐘就搞定了，要是再做些安全準備工作，半小時也下不來。”我說：“你們以前這樣干不出事那是你們僥幸。按規定這屬于嚴重違章，在我這兒決不允許出現這樣的錯誤！”在我嚴厲的批評下，兩名維修工盡管很不情愿，還是喊來電工，按程序進行了斷電、掛牌。事后，我就這事專門給全段的維修工們開了個會，把類似的事故案例說給他們聽，讓他們知道如果不停電都會出啥樣的后果，并按規定罰了兩名當事人一人30元錢。我說：“今兒罰你倆的錢一來是因為公司有這樣的規定，二來也算是給大伙提個醒兒，不管是誰只要再出現違章作業的事，都照規定處罰。你們好好想想，咱們都是家里的頂梁柱，如果咱們出個事兒倒下了，那家不就塌了嗎？”經過我的勸說，大伙也意識到按章作業的重要性，在日后的作業中都能夠主動自覺遵守作業規程，再也沒有出現過違章作業的事。

二是加強教育提意識。我看過一篇文章說，各類安全事故的發生90%以上源于安全意識薄弱。因此，我特別注重對全段人員的安全教育工作。每周我們廠召開的安全生產辦公會，只要涉及安全方面的信息，我都一字不漏的記下回去后傳達給全段人員。凡是公司下發的各種安全文件，我都自己先認真學習一遍，吃透文件精神后，再帶領全段人員學習。而像《安全現場管理辦法》這樣的安全規章制度等文件更是經常學、反復學。同時，想辦法找來各種維修事故案例讓他們看，使他們了解哪些應該做，哪些不能做，從而提高他們的安全意識。此外，借助“崗位描述、手指口述”和勞保用品整頓活動的開展，規范全體維修人員的作業程序和勞保穿戴，進一步對他們進行安全保護。

三是苦練技術保安全。在我們工段，我總是給職工說，技術是安全之本，擁有一身過硬的技術本領，才能在工作當中游刃有余，遇到突發事故才會臨危不亂。因此，我始終給職工們宣傳“有技術吃香、有技術風光”的理念。鼓勵大家在平凡的崗位上學習技術，提高自己的業務水平。因為一個人的技術是否合格、熟練，直接影響著所管理的設備狀況和周圍職工的人身安全。我要求凡進入本工段的職工必須先于所在的老師簽訂“導師帶徒”合同，每月對徒弟進行考試摸底一次，考試內容涵蓋維修工的基本知識和常用工具的使用方法及注意事項。考試評委有班段的技術骨干組成，要求連續摸底考試三次以上才能單獨上崗作業，否則只能拿本崗位工資的副崗待遇。在我的帶動下，大家學技術的勁頭可足了。其中，zzz和zzzz通過學習，積累了豐富的維修知識，年年能在公司技術比武中獲個“技術標兵”、“技術能手”。而在全段24名維修工中，技師就有4人。同時，對年輕維修工在學習維修技術方面給予了無微不至的幫助，像我們段去年新分來了一名大學生xx，由于在學校學的是土木工程，和維修不沾邊，我就手把手的從畫圖、看標尺這些基礎開始教起，使他在很短的時間內掌握維修基礎知識。等他有了一定的基礎后，又將自己在處理設備故障方面的經驗傳授給他，使他能夠迅速掌握了辨別設備事故故障產生原因及處理方法的能力。此外，還鼓勵全段職工比技術、比發明。2005年，我段職工xxx在工作中反復琢磨出了一套修復振動篩激振器的液壓工具，經投入使用后大大提高了工作效率，得到了同事們的一致認可。以后，在他的影響下，全段每年都有“五小發明”，并多次獲得公司的獎勵，同時也提高了全段職工的整體技術水平，為安全打下了堅實的基礎。

四是營造和諧暖人心。作為一名工段長，我把工段里的每一位職工都當做自己的親兄弟看待。我常跟大家講，我們從四面八方來，雖然年齡大小不一樣，血緣不同，但我們每天在一起的時間卻比親兄弟還多，這就是一種緣分。每到年底，就匯合全段弟兄在一起聚一聚，聯絡一下感情，暢想一下未來。同時，還積極幫著段里的兄弟解決困難。一次，段里的一名職工想去xxx學開大巴，需要兩個月的時間，這樣就會影響到個人的收入。我了解情況后，托關系在本地的公交駕校讓他利用雙休日學習，經過了半年時間，他在沒有影響工作的情況下順利地拿到了A證。新工xxx結婚時，老家距這里較遠，家里人手不多，我就和段里的幾名兄弟一起去他那里幫忙，一直忙到他辦完喜事。當他提出感謝時，我說：“謝啥，我們工段就是一個家庭，走到一起是緣分，咋能不相互幫助！”

總之，在我們全體維修人員的共同努力下，我們維修段自成立以來沒有發生一起人身傷害事故。但這不是啥值得驕傲的事兒，畢竟安全不能有絲毫的懈怠與馬虎。今后我要更加努力的工作，要把安全時刻掛在心上，要讓我的弟兄們天天都“高高興興上班來，平平安安回家去”。

我的發言完了，謝謝大家！