第一篇：2010年保全工段安全生產(chǎn)總結(jié)

2010年保全工段安全生產(chǎn)總結(jié)

2010年我工段在安全生產(chǎn)方面暴露出了很多的問題，接連出現(xiàn)的幾次人身安全傷害對職工的心理產(chǎn)生了一定的影響。幸好在分廠領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)下，及時進行了調(diào)整，通過多次得到安全生產(chǎn)教育，使得職工們的安全生產(chǎn)意識有了相當大的提高。

在生產(chǎn)維修的過程中我們嚴格執(zhí)行三級驗收制度，從檢修工作票、檢修記錄、備件驗收等多方面控制設(shè)備的檢修質(zhì)量，大型設(shè)備的檢修基本都處在我們的計劃檢修范圍內(nèi)。因此，在檢修質(zhì)量的保證下，未發(fā)生因設(shè)備檢修質(zhì)量不到位而造成的生產(chǎn)事故，從而保證了生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。在設(shè)備的維修過程中我們嚴格推行檢修工作票制度，動火、登高等作業(yè)依照公司相關(guān)規(guī)定辦理所有相關(guān)手續(xù)，并且嚴格落實相關(guān)票證上的安全措施，遵守公司的各項勞動紀律，確保安全施工。凡監(jiān)護不到位、處理不合格、手續(xù)不齊全、安全構(gòu)架不牢固、勞動保護不齊全等堅決不進行檢修作業(yè)。在勞動保護佩戴方面，我工段職工嚴格按照廠里的規(guī)定，穿戴配備各種勞動保護，并由工段對特殊的勞動保護器材進行統(tǒng)一管理（如安全帶、防塵口罩、防酸堿眼鏡、耐酸堿衣褲等）。

2010年里主要發(fā)生的人身傷害事故：

1、2010年2月10日，保全工段在檢修合成2#石墨爐冷凝器底封頭更換時，3#石墨爐壓力測點突然斷裂，大量氣態(tài)氯化氫噴出，保全工段李俊祥眼部輕傷。

2、2010年5月18日，黃欣在PU204B試運轉(zhuǎn)時，操作工打開排污閥，被熱水輕微燙傷腳面。3、2010年7月，鉗工五班程學(xué)勇在廠房檢修槽密封時，辛景陽手持螺栓作為工具，程學(xué)勇輪垂敲擊，螺栓飛出擦傷程學(xué)勇鼻梁，險些碰上眼睛。

4、2010年8月24日，楊紅在檢查新聚合UT201-6下料器時，右手食指指肚與指尖骨頭損壞。5、2010年6月，馬筱伯在暴雨過后下班出廠途中，掉進污水溝內(nèi)，右腿迎面骨附近嚴重磕傷。6、2010年8月27日衣瑞鑫、許衛(wèi)國檢修11#釜釜底閥填料時，氣缸突然關(guān)閉，險些將兩人手擠傷，再次出現(xiàn)險肇事故。

7、2010年9月2日，楊桂林在檢修13#螺桿時，不甚滑跌，坐在地上，幸好沒有造成較嚴重傷害。8、2010年10月，趙伯洋電焊渣子入眼，角膜輕微受損。

9、2010年11月17日，周文剛焊接五線風(fēng)機換熱器時，右褲腿兒因電焊渣子著火，右腿表皮燙傷。

這些意外事故的發(fā)生，究其原因有人為安全意識不足造成的，也有其它非人為因素造成的傷害，不論是什么原因事故的發(fā)生都給當事人和全體職工的心里造成了嚴重的傷害。事情發(fā)生后，工段掀起了熱烈的討論，多次組織各班組的安全學(xué)習(xí)會議，總結(jié)了多項安全隱患，諸如工藝處理問題、勞動保護配備問題等，同時也落實了多項安全措施，全體人員都有決心在今后的工作中嚴格執(zhí)行檢修工作票制度，落實檢修工作票中的安全防護措施和工藝處理，為實現(xiàn)穩(wěn)定、安全的和諧局面而努力。

同時為了搞好設(shè)備運行安全的工作，我們在2010年加大了設(shè)備安全閥的效驗力度，先后完成了球罐、聚合釜、回收壓縮機分離罐等危險介質(zhì)的安全閥效驗工作，同時配合外單位完成了廠區(qū)內(nèi)部分電動葫蘆限載器的安裝調(diào)試工作。

企業(yè)要發(fā)展，生產(chǎn)要順利，安全紀律要先行，只有保證了工作的安全性，才能保證生產(chǎn)的順利進行，才能使工人舒心放心的工作，才能創(chuàng)造出更高的產(chǎn)品價值，更多的產(chǎn)業(yè)利潤，安全生產(chǎn)重于一切，我們會在零七年的工作里更好的執(zhí)行安全生產(chǎn)紀律，爭取把安全事故的發(fā)生率降到最低點。

PVC分廠保全工段2010年12月13日

第二篇：工段2013年安全總結(jié)

噴吹工段2013年安全總結(jié)

今年的安全工作深感任務(wù)繁重，也是嚴峻，工段各班組的安全工作公司各級領(lǐng)導(dǎo)都很重視，在加上安全標準化整改，經(jīng)過大家的不懈地努力，層層把關(guān)，努力把安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)下，制止了很大一部分安全事故的發(fā)生。

上半年，由于部分工作任務(wù)比較繁忙，影響了工段各班組的安全活動的正常開展，但總體情況來看還是比較正常的。總之，在工段領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各個班組長還有全體員工的共同努力下，平穩(wěn)的度過了今年的安全歷程，完成了分廠下達的各項安全相關(guān)的指標和任務(wù)。通過不斷完善安全管理制度體系，安全生產(chǎn)有了較為理想的表現(xiàn)，同時也為明年的安全管理工作帶來了一個全新的起點。

自2013年1月份開始到現(xiàn)在，本工段堅持每周員工的安全教育培訓(xùn)最少為兩次，每次參加的人數(shù)至少在55人以上；到年終（全年共52周），總計參加培訓(xùn)人員達2860人以上，工段內(nèi)部安全隱患檢查每周至少2次以上，安全宣傳活動也要求每周1-2期。在今年的安全標準化整改，大大減少了安全安全事故，根據(jù)以往的事故教訓(xùn)，工段舉一反三，結(jié)合工段內(nèi)部實際情況，制定了一系列的整改措施；特別是在煤氣安全方面和高空作業(yè)方面、危險現(xiàn)場動火作業(yè)內(nèi)容等，在實際工作中認真貫徹執(zhí)行，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，聽從指揮。在此期間，各班組認真排查2013年在安全隱患檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題

共計72項，工段自查自糾整改了66項，其余2項需要上級部門協(xié)調(diào)解決。開展這些工作，將安全責(zé)任進行細化，工段明確提出要求，每周、每月、每年必須要做具體的工作，及時處理安全管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改方案，并結(jié)合管理過程進行考核，以此來提高各班組的安全管理水平。特別是為了進一步規(guī)范每天的安全交接班制度和班前班后會，宣傳專欄，簡報等載體，明確它們的相關(guān)內(nèi)容和范疇。重點加強危險源的控制措施，確保安全檢修、安全操作、各班組之間的溝通和協(xié)調(diào)，安全管理必須從嚴、從重對待，來不得半點虛假，保證每位員工都能把精力集中到工作上來。為了保證安全生產(chǎn)，工段從年初開始到現(xiàn)在，全面展開了安全基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)活動，開展安全知識培訓(xùn)對抓好日常的安全生產(chǎn)非常重要，也是必要的。本工段各班組、各崗位結(jié)合自身實際情況，吸取相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定了一些具有針對性的防范措施，通過強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，采取“安全監(jiān)管”的辦法，全體員工對安全知識和的認識在安全意識上有了明顯的提高。如：在管理細節(jié)中加強檢修作業(yè)中的各種危險因素的排查，操作確認制度的、取掛牌制度落實等方面有了顯著地提升；工段還在培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)安全準則，組織學(xué)習(xí)煉鐵安全技術(shù)一書中得具體內(nèi)容，做好互保聯(lián)保工作責(zé)任制，煤氣監(jiān)管，擴大員工對煤氣的安全防范工作，啟動設(shè)備（特備是運輸帶）作業(yè)規(guī)程等方面，使員工在工作時有章可循。認真

做好設(shè)備隱患的排查工作，讓員工認識到安全隱患無處不在，安全生產(chǎn)是工作的重中之重，也是生產(chǎn)的第一效率，是保證設(shè)備正常運行和正常生產(chǎn)的根本原因。

另外，全年的防洪防汛工作做的較好，工段認真做好雨季前的排查工作，工段定人、定責(zé)進行現(xiàn)場排查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保雨季來臨后的正常生產(chǎn)和安全度汛。在安全環(huán)保環(huán)境衛(wèi)生方面，勤于檢查和維護保養(yǎng)，善于觀察廢氣、廢水的排放情況；防暑降溫方面，多措并舉搞好防暑降溫工作，關(guān)心員工身體健康是保證安全的前提條件，把防暑降溫工作落到實處，確保每位員工都平安的度過暑期，做到了無一人中暑的成績；在火災(zāi)緊急事故的應(yīng)急演練中，讓每位員工都學(xué)會使用各種消防器材，如何合理開展現(xiàn)場的急救措施，維持好秩序，隨時做好防火應(yīng)急準備，確保在緊急情況下的絕對安全；同時在分廠的大力支持下，統(tǒng)一演練過，工段每月的安全培訓(xùn)都認真的講解和示范。

總之一年來，噴吹工段沒有發(fā)生過一起安全事故，但是我們不會放松這根弦，安全生產(chǎn)需要持久、長抓不懈。逐步提升各班組各員工的自我安全管理能力，在以后的安全工作中牢固樹立安全意識基礎(chǔ)和個人作業(yè)現(xiàn)場安全保障的能力；為推進明年全面的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)，確保為公司的蓬勃發(fā)展盡一份微薄之力。

噴吹工段

二〇一三年十二月二十八日

第三篇：工段崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)工作職責(zé)

工段崗位職責(zé)

一、工段長崗位職責(zé)

1、對本班組人員在施工過程中的質(zhì)量、安全與健康負直接管理責(zé)任

2、負責(zé)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)質(zhì)量、安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。帶頭遵章守紀,及時糾正并查處違章違紀行為。

3、認真組織每周一次的安全日活動,及時總結(jié)與布置班組安全工作,并作好安全活動記錄。

4、每天檢查施工場所的安全文明施工情況,督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。

5、在工程項目開工之前,負責(zé)組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員,不得安排安排參加該項目的施工。

6、負責(zé)本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。督促本班組人員進行文明施工,收工時及時清掃整理作業(yè)場所。

7、認真進行每天的“站班會”和班后安全小結(jié)。

8、貫徹實施安全、質(zhì)量工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰嚴明。

二、工段技術(shù)人員崗位職責(zé)

1、負責(zé)本班組的質(zhì)量、安全技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)工作。

2、負責(zé)按圖紙、規(guī)范、標準、施工實施細則組織施工,填寫分項評定資料。

3、協(xié)助工段長組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。

4、負責(zé)一般施工項目施工質(zhì)量、安全措施的編制及技術(shù)交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

5、協(xié)助工段長進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。

6、參加本班組的事故調(diào)查分析,協(xié)助班組長填報事故登記表。

7、負責(zé)實際工程量的統(tǒng)計、交給上級部門審核、及時上報各種報表、資料、對竣工資料進行積累、收集、整理、匯編、歸檔、并辦理竣工驗收手續(xù)。

工段安全生產(chǎn)工作職責(zé)

1、認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和施工組織方案，保護施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施的完整、齊全、有效，做到不違章作業(yè)，制止違章作業(yè)。

2、對所轄工段、班組開展安全生產(chǎn)活動，組織員工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，教育員工正確使用個人勞動保護用品，隨時進行監(jiān)督檢查。

3、對所轄施工現(xiàn)場的腳手架、井字架、門式架、吊籃、電器設(shè)備、坑、井、溝等周圍設(shè)置圍欄和安全信號標志，對機械設(shè)備安全防護裝置及設(shè)施組織項目部職能部門進行檢查驗收，合格后方可使用。

4、配合安保部對新分配或新招收的現(xiàn)場員工進行現(xiàn)場安全教育，安排特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

5、開好班前安全會議，做好施工前的技術(shù)交底工作，進行安全生產(chǎn)自檢，做好前后班的安全交底工作，并做好記錄。

6、服從項目部專職安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和建議，組織工段、班組員工為促進安全生產(chǎn)提合理化建議，落實安全技術(shù)措施，做好記錄，匯總上報。

7、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，一時不能解決的和自己無法解決的安全隱患問題，要采取臨時措施并及時上報。

8、本工段、班組發(fā)生工傷事故，要立即組織人員進行搶救，及時上報領(lǐng)導(dǎo)，保護好施工現(xiàn)場，組織本工段人員認真分析事故原因，吸取教訓(xùn)，制訂整改措施,督促有關(guān)人員貫徹執(zhí)行，穩(wěn)定工段、班組員工思想，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

9、有權(quán)拒絕不符合安全文明生產(chǎn)的指導(dǎo)和意見，對強迫員工違章作業(yè)的人員，有權(quán)越級上報。

第四篇：煉鐵廠工段安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

山西通才工貿(mào)有限公司

煉鋼廠安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

甲方：（作業(yè)長）

乙方：（班長）

為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障員工人身和公司財產(chǎn)安全，完善工段級人員的安全管理職責(zé)，特訂立 2011工段級安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

（一）控制指標及考核：

1、全年人身事故：

? 各班組區(qū)域職工 “死亡事故”為零，發(fā)生1起給予乙方辭退處理。

? 各班組區(qū)域職工“重大人身傷害或致殘事故”為零，達到1起給予乙方降職處理。

? 作業(yè)區(qū)所屬職工“一般人身傷害事故”達到2起給予乙方降職或辭退處理。? 每月組織本作業(yè)區(qū)人員進行安全技能培訓(xùn)≥30分鐘，少培訓(xùn)1人處罰10元。

2、全年設(shè)備及工藝責(zé)任事故：

? 事故損失金額5萬元以上為零；

? 事故損失金額1萬元至5萬元不超過1起；

? 事故損失金額1萬元以下不超過2起；

超出按公司制度給予乙方考核及行政處理。

3、違章違紀考核：

違章指揮處罰乙方200元/次。

班組長違章作業(yè)連帶處罰作業(yè)長100元/人.次。

（二）獎勵規(guī)定：

1、全年完成以上控制指標，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵300元/月，每半年報安環(huán)處審核后造表發(fā)放一次。

2、執(zhí)行時間：2011年9月1日～2012年8月31日

第五篇：卷繞保全安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

卷繞保全安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

為進一步搞好安全生產(chǎn)工作有效的控制人員傷亡，設(shè)備、工藝事故和職業(yè)危害，構(gòu)建良好的生產(chǎn)環(huán)境和秩序根據(jù)上級與我班組簽訂的責(zé)任書的情況，結(jié)合我班組的生產(chǎn)實際情況特制訂本責(zé)任書，以此形成約定雙方應(yīng)負有的責(zé)任。

甲方：

乙方：

一、安全責(zé)任目標

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，認真宣傳和貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，完善各項安全生產(chǎn)管理制度。

2、全年的安全生產(chǎn)工作目標：a、無因公死亡、無重傷、無火災(zāi)（萬以上）全年實現(xiàn)“三無”目標。B、全年無一人次以上（含一人）輕傷事故。C、無爆炸事故，無重大有毒有害氣體泄漏事故。D、無重大（直接損失10萬元以上）設(shè)備事故，無工藝事故。

3、堅持安全例會制度，每月只少召開一次安全工作會議，研究解決安全防范工作，并作好記錄，且各項措施要落實到位。

4、建立健全安全生產(chǎn)管理組織和“三級安全”管理網(wǎng)路，按規(guī)定配備兼職或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T。

5、建立健全安全生產(chǎn)管理體制，安全責(zé)任到人，并嚴格執(zhí)行安全責(zé)任制和事故追究責(zé)任制。

6、開展安全教育和培訓(xùn)活動，堅持三級安全教育和日常安全教育制度，積極開創(chuàng)安全合格班組活動，上崗人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。

7、堅持安全檢查制度和事故隱患整改追究制度，組織好季節(jié)專項和日常的安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，整改率達100%以上，重大事故隱患的整改監(jiān)控率達100%。

8、應(yīng)做好安全自查工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時上報，對上級下達的整改任務(wù)要及時整改。

9、做好特種設(shè)備安全管理，壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備、廢油劑處理設(shè)備的檢測率達到國家標準，并做好記錄。0、加大工業(yè)衛(wèi)生管理力度。塵毒消聲噪聲放射源等有害場所作業(yè)人員體檢率達100%。有害作業(yè)建設(shè)項目“三同時”100%，必須按規(guī)定為作業(yè)人員配備勞動防護用品。

11、建立完善重、特大事故應(yīng)急處理預(yù)案和應(yīng)急救援體系。

12將建立事故檔案：發(fā)現(xiàn)事故后要迅速組織搶救及時報告，不得謊報、遲報、瞞報。嚴格按照“四不放過”的原則認真調(diào)查處理。

13、及時完成簾子布公司，原絲二廠和工段布置的各項任務(wù)。

14、實行每日安排安全檢查制度，加強安全生產(chǎn)，管理好消防器材，安全出口按要求積極參加安全消防宣傳活動和演練。

15、嚴格按照公司職業(yè)健康安全管理體系文件要求和安全質(zhì)量標準化程序作業(yè)。

16、積極開展安全八條線工作按要求定期組織檢查考核。

二、考核與獎勵

1、責(zé)任書實行季度考核，年終總評。

2、責(zé)任方班組負責(zé)人為安全管理的第一責(zé)任人，對安全管理目標承擔第一責(zé)任。

3、責(zé)任人按相關(guān)規(guī)定需繳納風(fēng)險抵押金

4、各班組要按責(zé)任書的有關(guān)要求向各成員簽訂責(zé)任書，責(zé)任到人，以保證該責(zé)任書條款的全面落實。

5、健全安全生產(chǎn)管理體系，安全責(zé)任到人，并嚴格執(zhí)行安全責(zé)任和事故責(zé)任追究制。

6、堅持落實責(zé)任追究制，對違反法律，法規(guī)和規(guī)定，疏于管理，工作失職、管理不到位、導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故的、按照國家，集團和公司的有關(guān)規(guī)定，追究主要責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

7、責(zé)任工段發(fā)生一起1次一人輕傷責(zé)任事故扣風(fēng)險責(zé)任金抵押金20%，累計發(fā)生2人輕傷責(zé)任事故口風(fēng)險抵押金50%，累計發(fā)生3人以上（含3人）輕傷責(zé)任事故扣除全部風(fēng)險抵押金并視情況對責(zé)任班組進行撤免處理。評先時實行一票否決。本責(zé)任書有效期為一年簽字后生效。

班組負責(zé)人： 班組責(zé)任人：

2015年 1月 1 日