第一篇：安全管理人員工作制度

安全管理人員工作制度

一、安全員的職責(zé)

（1）施工現(xiàn)場(chǎng)安全員的主要職責(zé)是協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全管理工作，指導(dǎo)

班組開(kāi)展安全生產(chǎn)。

（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)常深

入現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)解決安全工作上存在的嚴(yán)重問(wèn)題或嚴(yán)重事故隱患。

（3）會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織安全工作檢

查評(píng)比，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好防毒、防塵、防暑降溫以及女工保護(hù)工作。

（4）參加編制施工方案和安全技術(shù)措施，并每日進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故

隱患，及時(shí)糾正。

（5）督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定及時(shí)發(fā)放合理使用個(gè)人防護(hù)用品。

（6）督促一線(xiàn)施工人眼嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事，認(rèn)真做好安全技術(shù)交

底，對(duì)違反操作規(guī)程的行為給予及時(shí)制止。

（7）根據(jù)施工特點(diǎn)和季節(jié)特點(diǎn)，提出每月、每季度、和每年度安全工作重

點(diǎn)，編制安全計(jì)劃。針對(duì)存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和重點(diǎn)注意事項(xiàng)。

（8）參加傷亡事故的調(diào)查處理，做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有

關(guān)部門(mén)提出預(yù)防措施。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，向安全管理部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改善安全生產(chǎn)和改進(jìn)安全管理的建議。

二、安全員的權(quán)力

（1）遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令現(xiàn)行停止生產(chǎn)，并且立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

（2）有權(quán)檢查所屬單對(duì)安全生產(chǎn)方針或上級(jí)指示貫徹執(zhí)行的情況。

（3）對(duì)少數(shù)執(zhí)意違章者、經(jīng)教育不改的，有權(quán)執(zhí)行罰款辦法。

（4）對(duì)安全隱患存在較多較嚴(yán)重的施工部位，有權(quán)簽發(fā)隱患通知單，并責(zé)令班組負(fù)責(zé)人限期整改。

（5）對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針或上級(jí)指示的單位或個(gè)人，有權(quán)越級(jí)向上匯報(bào)。

第二篇：管理人員工作制度

管理人員工作制度

市場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)服務(wù)工作，實(shí)行定崗位、定責(zé)任、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲的崗位目標(biāo)責(zé)任制，真正做的分工不分家，人人講、人人管，從而把市場(chǎng)的管理工作做的更加徹底、更加完善

市場(chǎng)內(nèi)設(shè)市場(chǎng)辦公室，有管理干部1人，管理人員2人，實(shí)行規(guī)范化管理，確保整個(gè)市場(chǎng)正常、有序運(yùn)行。

工作時(shí)間。夜宵市場(chǎng)及小商品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)期間須有兩個(gè)管理人員上崗，其他時(shí)間須有管理人員值班，具體人員安排由管理干部調(diào)整。

工作內(nèi)容。市場(chǎng)管理人員行使門(mén)衛(wèi)、治安員和車(chē)輛管理員職責(zé)，確保整個(gè)市場(chǎng)規(guī)范、有序運(yùn)行。

門(mén)衛(wèi)職責(zé)。堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗，根據(jù)相關(guān)制度管理進(jìn)出市場(chǎng)大門(mén)的各種車(chē)輛，保持門(mén)口交通暢通，鎖門(mén)前，要進(jìn)行巡視檢查，鎖門(mén)后，無(wú)特殊情況不開(kāi)門(mén)。

治安員職責(zé)。治安員負(fù)責(zé)市場(chǎng)秩序穩(wěn)定，確保廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)和消費(fèi)者的生命財(cái)產(chǎn)安全。治安員不準(zhǔn)為難經(jīng)營(yíng)者和隨意打罵群眾，同時(shí)不準(zhǔn)以言代法、感情代替政策；不準(zhǔn)以工作之便謀取利益，更不準(zhǔn)亂扣亂罰或隨意罰沒(méi)財(cái)物；不準(zhǔn)敲詐勒索、貪污受賄、白吃白拿、收人情費(fèi)、辦人情事。對(duì)擾亂市場(chǎng)秩序、欺行霸市、無(wú)理取鬧、經(jīng)濟(jì)違法的經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者要及時(shí)調(diào)解和處理，處理不了要向市場(chǎng)辦匯報(bào)，并協(xié)助處理。對(duì)打架斗毆、勸架不聽(tīng)?wèi)?yīng)及時(shí)報(bào)警，并協(xié)助公安部門(mén)及時(shí)制止和處理。

車(chē)輛管理員職責(zé)。管理員對(duì)小商品市場(chǎng)運(yùn)行期間攤販及消費(fèi)者的車(chē)輛進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。

第三篇：管理人員工作制度

食品安全管理員工作制度

一、配合市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)本單位食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，并如實(shí)提供有關(guān)情況。

二、定期協(xié)助組織本單位從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和食品安全知識(shí)培訓(xùn)。

三、制定本單位食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

四、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的食品安全狀況并記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn)。

五、對(duì)食品安全檢驗(yàn)工作進(jìn)行管理。

六、對(duì)本單位從業(yè)人員進(jìn)行健康管理，實(shí)施健康檢查，督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。

七、建立健全食品安全管理檔案，保存各種檢查記錄。

八、所在單位發(fā)生疑似食物中毒和食品污染事故時(shí)，協(xié)助單位及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生及市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)，采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大，配合監(jiān)管部門(mén)調(diào)查處理。

九、協(xié)助所在單位定期向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)上交本單位的食品安全綜合自查報(bào)告。

十、與保證食品安全有關(guān)的其他管理工作。

第四篇：管理人員工作制度

管理人員工作制度

為了加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的工作紀(jì)律，端正工作作風(fēng)。提高工作質(zhì)量和工作效率，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)上級(jí)的規(guī)定和要求，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況特制定本工作制度，望全體管理人員自覺(jué)遵守。

1、上下班必須遵守作息時(shí)間，實(shí)行簽到制度，不得遲到、10分鐘以?xún)?nèi)者，罰款10元；無(wú)正當(dāng)理由未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意，中途離崗半小時(shí)以上1小時(shí)以?xún)?nèi)者，罰款20元；超過(guò)1小時(shí)按曠工一天處理。

2、在施工階段所有項(xiàng)目成員必須吃住在現(xiàn)場(chǎng)，若為私事不請(qǐng)假離開(kāi)工地的，對(duì)工作造成影響的給予當(dāng)事人10～20元罰款。

3、現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員在上班時(shí)間必須深入現(xiàn)場(chǎng)安排、指導(dǎo)、檢查工程施工情況，不得現(xiàn)場(chǎng)和辦公室內(nèi)閑聊，有事外出必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意。違者每次予以20罰款。

4、項(xiàng)目召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)或任何形式的集體活動(dòng)時(shí)，管理人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，未經(jīng)請(qǐng)假不得無(wú)故缺席、遲到、早退和中途離會(huì)；開(kāi)會(huì)時(shí)必須認(rèn)真作筆記，違者視情節(jié)予以10～50元罰款。

5、每周六、日為輪休時(shí)間，加班時(shí)間根據(jù)工程施工情況當(dāng)月確定。項(xiàng)目管理人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，違反者予以罰款20～50元。

6、項(xiàng)目管理人員根據(jù)上班簽到及勞資考勤記錄，當(dāng)月無(wú)遲到、早退、事假（辦公事除外）的實(shí)行全勤獎(jiǎng)勵(lì)，每人每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

第五篇：食品安全管理人員工作制度

一、食品安全管理人員每天對(duì)廚房進(jìn)行檢查和評(píng)分。

二、從業(yè)人員上班時(shí)必須穿戴潔凈的工作衣帽，服裝不整潔或未穿戴工作衣帽，按規(guī)定扣分。

三、工作時(shí)保持衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常洗手，勤剪指甲，工作場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙，違反者扣分。

四、做好本職崗位食品安全工作及物品的歸類(lèi)擺放，如工作區(qū)域食品不符合要求的，按情節(jié)輕重扣分。

五、操作結(jié)束后，及時(shí)做好清潔衛(wèi)生工作，如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有做好衛(wèi)生工作，按衛(wèi)生程度扣分。

六、個(gè)人用品及雜物存放于指定位置，違者扣分。

七、定期檢查各種食品安全設(shè)施、設(shè)備，損壞應(yīng)及時(shí)維修并有記錄，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。

八、每月一次對(duì)被評(píng)為第一名的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)定的員工給予罰款、警告、限期整改、直至解除合同。