第一篇：大學生社會實踐基地管理辦法

大學生社會實踐基地管理辦法

第一章總 則

第一條為了適應浙江工商職業技術學院工學院“美麗寧海”社會實踐活動的發展需要，鞏固社會實踐成果，推動工學院寧海學區大學社會實踐基地的穩步發展，實現提高學生綜合素質與促進實踐地經濟社會發展的雙贏效果，提升工學院寧海學區校區社會實踐基地的建設和管理水平，特制定本辦法。

第二條本辦法所涉及的浙江工商職業技術學院工學院寧海學區大學生社會實踐基地是指具備一定條件，能夠為工學院寧海學區在校學生提供社會實踐機會的相關場所、機構或組織，是工學院寧海學區學生受教育、長才干、做貢獻的有效平臺。

第三條本辦法所指的大學生社會實踐活動系指通過第二課堂活動方式開展的社會調查、專題調研、志愿服務、科普宣傳、支教支農、衛生服務、法律援助、文化傳播、幫殘助困、政策宣講、公益活動、學術科技、勤工助學、創業實踐等活動。

第四條加強和改進大學生社會實踐，是提高人才培養質量，促進大學生健康成長的需要，是進一步加強和改進大學生思想政治教育的需要，是提高大學生的實踐能力、社會適應能力、創新創業能力的重要途徑。學校和各班級應大力組織開展各類社會實踐活動，促進學生在社會實踐中了解社會、認識國情，開闊視野、增長才干，鍛煉意志、陶冶情操，加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二章 申請條件

第五條大學生社會實踐基地提供方必須是各級政府部門、依法成立的企事業單位或社會團體，并出具相關證明材料。

第六條大學生社會實踐基地申請條件：

（一）能夠為工學院寧海學區大學生提供實踐機會，保障實踐團隊安全，對促進學生成長成才具有積極意義；

（二）原則上要求在基地建立之前，至少有一支工學院寧海學區大學生社會實踐團隊或寧?；厍嗄曛驹刚邊f會小分隊到達當地開展過實踐活動，并取得良好效果；

（三）社會實踐基地建立后，原則上能夠每年與工學院寧海學區辦合作開展至少一次社會實踐活動；

（四）學生在實踐過程中的科研成果，包括專利、論文、調查、報告等知識產權歸浙江工商職業技術學院所有；

（五）由工學院寧海學區辦與實踐基地提供方簽訂建立大學生社會實踐基地的《協議書》。

第三章 申請程序

第七條實踐團隊或寧?；厍嗄曛驹刚邊f會在實踐過程中，向實踐接收單位遞交《浙江工商職業技術學院工學院寧海學區基地（寧海機電學院）大學生社會實踐基地建設意向書》。實踐接收單位如有建立實踐基地的初步意向，可在《接收單位關于建立浙江工商職業技術學院工學院寧海學區基地（寧海機電學院）大學生社會實踐基地的意見反饋表》上簽章。

第八條實踐團隊或寧?；厍嗄曛驹刚邊f會將《接收單位關于建立浙江工商職業技術學院工學院寧海學區基地（寧海機電學院）大學生社會實踐基地的意見反饋表》上交于工學院寧海學區辦。工學院寧海學區辦在收到《意見反饋表》之日起14日內，對該基地能否建立進行審批。

第九條如審核確定為大學生社會實踐基地，由工學院寧海學區辦與實踐接收單位聯系，簽訂《浙江工商職業技術學院工學院寧海學區基地（寧海機電學院）學生社會實踐基地協議書》（一式兩份）。

第十條各班級、團支部、各學生社團等學生組織，可依照上述程序，經工學院寧海學區辦審核批準后與實踐基地提供方簽訂《浙江工商職業技術學院工學院寧海學區基地（寧海機電學院）學生社會實踐基地協議書》（一式三份），并報工學院寧海學區辦。

第十一條簽訂《協議書》后并掛牌，標志工學院寧海學區大學社會實踐基地正式建立，由寧?；厍嗄曛驹刚邊f會為該基地正式建立檔案并開始對該基地進行考核和管理工作。

第四章 基地的管理

第十二條為保證基地建設的順利進行，寧海青年志愿者協會作為大學生社會實踐基地的管理機構，由專職干部負責基地管理。

第十三條對大學生社會實踐基地進行學期考核。具體考核方式：

（一）基本分（30分）：每學期在各實踐基地必須舉行2次以上的活動。達到2次給30分，一次10分；

（二）規模分（30分）：各基地每次參與活動的人次進行學期累加，50人次以上得30分，40人次以上25分，35人次以上20分，30人次以上15分，25人次以上10分，15人次以上5分；

（三）實踐基地單位評價分（20分）：實踐基地單位對每次的活動進行評分的平均分。具體內容：活動質量最高分6分，參與者的舉止（文明禮貌）最高分6分,組織者的管理能力最高分4分，活動帶來的影響最高分4分；

（四）青協實踐部評價（20分）：青協實踐部對每次的活動進行評分的平均分。具體內容：活動質量最高分6分，參與者的舉止（文明禮貌）最高分6分,組織者的管理能力最高分4分，活動帶來的影響最高分4分，每學年評出優秀基地負責人頒發榮譽證書，并給予加6分德育分和黨建分獎勵。

評比條件：各基地負責人在一年中需組織五次基地活動以上、個人需參加七次志愿服務以上。

在志愿服務中表現較好能開展好基地活動、材料能及時保質保量上交、有特殊貢獻（比如拉贊助）者，同等條件下在志愿服務中表現突出者優先。

第五章附 則

第十四條本條例由工學院寧海學區第一屆團學委員會第十三次全體會議通過。第十五條本條例自2011年9月2日起實施。

第十六條本條例解釋權歸工學院寧海學區雙代會常務主席團。

第二篇：大學社會實踐基地管理辦法

Xxx大學社會實踐基地管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條：為深入推進我校學生“社會實踐經歷”教育工作，進一步整合和利用好各類社會資源，大力推進我校學生社會實踐基地的建設，不斷強化我校學生社會實踐基地的管理，為學生實施“社會實踐經歷”提供穩定的接收單位，搭建堅實的實踐平臺，結合我校工作實際，特制定本辦法。

第二條：本辦法中所涉及的xxx大學學生社會實踐基地，指的是能夠為我校在校研究生、本、?？粕峁┥鐣嵺`機會和條件的單位或組織。

第三條：學生社會實踐基地是學生開展社會實踐活動的重要載體，基地建設管理是否規范、保障服務是否充分、功能定位是否明確、項目設計是否科學，直接關系到學生社會實踐活動的穩定性、連續性、長效化與機制化，以及實踐質量的高低與實踐效果的優劣。

第四條：基地的建設要遵循長期化、共贏性、網絡化、動態性的發展規律，本著與學生社會角色體驗相結合、與專業素質拓展相結合、與志愿服務和服務地方相結合、與學生就業和教學實踐相結合的工作原則?；亟ㄔO的基本目標是“促進學生成長、服務地方發展、功能定位明確、物質保障充分、實踐項目科學、考核管理規范”。

第五條：xxx大學學生社會實踐基地由校團委規劃設計或由各校屬學院根據自身專業特點申請建立，統一命名為“xxx大學大學生社會實踐基地”，由校團委進行統一授牌及管理。

第二章 基地建設

第六條：社會實踐基地由學校或各校屬學院與地方政府、企事業單位、社會團體、街道社區、農村等本著相互支持、共同發展的原則，通過友好協商，簽署共建協議，共同建設。

第七條：各學院申請在地方政府、企事業單位、社會團體、街道社區、農村等建立xxx大學大學生社會實踐基地，必須符合下列條件：

1.共建單位為當地政府機構或合法注冊的企事業單位或社會團體，有專門的機構或部門，有專人負責基地的規劃建設、日常管理、活動指導與信息聯絡工作；

2.共建單位能夠滿足學生長期開展項目化社會實踐活動的需要，或者能夠長期穩定的提供一定數量的體驗實踐崗位；

3.共建單位每年接收我校一定數量的大學生開展社會實踐活動，并為學生社會實踐活動順利開展提供必要的便利條件；

4.共建單位有切實措施保障學生在社會實踐活動中的勞動安全、人身安全與財物安全；

5.學院針對所建立的基地有相對固定的實踐項目，有可以預期的實踐成果，有專人負責基地的規劃建設、日常管理、活動指導與信息聯絡工作，有1名以上的專業教師參與基地的活動指導。

6.共建單位符合下列條件之一者，在申請建立基地時優先考慮：

（1）校地、校企合作單位；

（2）與我校有長期合作關系的友好單位；

（3）國有大型企業、行業龍頭企業、國家政策扶持行業企業；

（4）示范建設街道或居民社區；

（5）在學?；蚝献鲗W院設立社會獎學金、社會實踐、科研創新單項獎學金或社會實踐活動基金。

7.校級學生組織（學生社團）申請建立學生社會實踐基地、學院申請建立院級學生社會實踐基地的，參照以上條件。

第八條：大學生社會實踐基地的設立均遵循以下工作程序：

1.提出建設申請。學院或校級學生組織（學生社團）寫一份《xxx大學大學生社會實踐基地建設申請書》，報送校團委社會工作部；

2.學校審核考察。學校在審核書面材料的基礎上，聯合申請單位實地考察共建單位基本條件，論證基地建設的可行性；

3.學校批復申請。學校對通過審核考察的基地建設申請予以批復，對于比較優秀的基地建設方案可納入學校大學生社會實踐示范基地建設工程。

4.草簽共建協議。申請單位與共建單位草簽共建協議（協議有效期一般不超過5年），雙方落實協議有關內容，做好基地揭牌儀式有關準備工作；

5.舉行揭牌儀式。學校、申請單位、共建單位共同舉行基地揭牌

儀式，邀請各方領導出席，簽署共建協議，為基地揭牌，并正式啟動基地各項工作。

第三章 基地管理

第九條：校團委是大學生社會實踐基地的管理機構。對基地進行統一規劃建設、資格認定、掛牌登記、監督管理、考核表彰、注銷撤牌，校團委委托各學院對其所發展的基地進行統一規劃建設、資格認定、掛牌登記、監督管理、考核認證、注銷摘牌，基地的建設與管理情況須定期報校團委備案。

第十條：經學校統一掛牌認定的社會實踐基地均為全校所有有實踐愿望的實踐個人或團體所開放，有實踐愿望的個人或團體做好實踐方案經校團委批準后即可前往實踐，任何團體或個人不得以任何理由任何方式對其阻止或干擾。

第十一條：學生社會實踐基地由校團委進行認定，校、院兩級基地均應按要求與程序在校團委登記，任何單位或個人未經校團委批準，不得以xxx大學名義掛牌設立學生社會實踐基地。社會實踐基地的牌匾均由學校按照統一規范設計制作，任何單位或個人不得私自制作學生社會實踐基地牌匾。

第十二條：校團委委托各學院及共建單位共同負責學生及老師在基地的日常管理與活動指導。學生及老師在基地開展社會實踐活動要嚴格遵守國家法律法規、xxx大學及共建單位的各項規章制度，不得做出有損學校、學院及共建單位聲譽與利益的事情，不得以基地名義從事與實踐主題無關的活動。

第十三條：各學院與共建單位要建立定期與不定期的溝通機制，及時掌握基地建設與工作動態，及時解決基地建設與工作中出現的問題。在基地開展實踐活動的老師及學生要充分利用自己的學科優勢和專業技能，積極為地方社會與經濟發展、企事業單位的成長貢獻力量，并保持與基地的長期聯絡，不斷開拓新的實踐項目。

第十四條：在基地實踐活動中因科研合作、項目合作等產生的科

研成果、項目成果等涉及知識產權的問題，由學校、學院與共建單位根據國家有關法律法規及學校有關規定，按照共建協議或具體的合作協議協商解決。

第四章 考核認定

第十五條：校團委每年對全校的社會實踐基地進行一次考核，考核內容主要包括：管理制度、溝通機制、保障措施、項目運轉、實踐成果（效果）、發展建設等6個方面，考核結果分為優秀、合格與不合格三個等級。

第十六條：學校對考核獲得優秀等級的基地給予表彰。考核優秀的校級基地可納入下一學生社會實踐示范基地建設工程，并給予一定的建設經費支持。

第十七條：對于考核不合格的基地限期整改，連續兩次考核不合格或基地出現保障不充分、人員不到位、管理不規范、項目不合理，或存在重大安全隱患等情況，共建協議自動終止，學校對基地予以注銷摘牌。

第五章 附則

第十八條：各校屬學院于XX年X月XXX日之前將目前本學院所屬的社會實踐基地（含名稱、地點、基地性質、管理制度、溝通機制、保障措施、項目運轉情況、及近年實踐效果、發展建設等基地相關材料）報校團委社會工作部，校團委將根據各學院所報社會實踐的情況進行重新評審，對于通過評審的社會實踐基地進行統一授牌。

第十九條: 本辦法自發布之日起施行。

第三篇：社會實踐大學生管理辦法

x發?xxx?xx號

關于印發《xx區xx鄉參加社會實踐大學生

管理辦法》的通知

各黨支部（總支）、鄉直各部門：

《xx區xxx鄉參加社會實踐大學生管理辦法》已經鄉黨委會研究同意，現印發你們，請認真貫徹落實。

中共xx區xx鄉委員會

20x年x月x日

xxx區xx鄉參加社會實踐大學生管理辦法

為加強對參加社會實踐大學生的教育管理，充分發揮實踐基地在培養大學生工作技能、綜合素質和創新意識的重要作用，積極引導大學生增強責任感和使命感，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷健全完善參加社會實踐活動大學生的教育管理機制，經鄉黨委研究，特制定參加社會實踐大學生管理辦法。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，為大學生提供社會實踐平臺，幫助大學生進一步了解政府工作方法和運作程序，增強大學生適應社會、服務社會能力。通過社會實踐，使大學生更新知識結構，增加社會閱歷，及時發現自身存在的不足，及時改進和提高。

二、基本原則

1、堅持學生干部優先、黨員學生優先、優秀學生優先的原則，吸收大學生參與社會實踐。

2、堅持以大學生性別、性格、所學專業、個人能力以及性格等因素與全方面鍛煉相結合的原則，確定參加社會實踐大學生崗位。

3、堅持鍛煉大學生與促進工作相結合的原則，切實加強參加社會實踐大學生的教育管理。

三、參加社會實踐大學生產生的程序

（一）宣傳動員

前往院校通過召開座談會、發放宣傳冊等形式，大力宣傳xx區和xx鄉經濟社會發展情況，實踐基地建設、大學生參加社會實踐活動情況，發布簡章，內容主要包括參加社會實踐大學生資格條件、吸收程序和相關要求。

（二）個人報名

有意愿參加社會實踐的大學生填寫《報名表》，交院（系）黨組織審核。

（三）組織推薦

院（系）黨組織根據《簡章》規定的名額，在綜合考慮報名大學生素質能力的基礎上，按照“好中選優、優中選精”的原則足額向鄉黨委推薦。

（四）人選確定

鄉黨委根據院（系）黨組織推薦人選，召開黨委會議，結合大學生性別、所學專業等因素，按照先在黨政辦幫助工作、熟悉工作流程，再安排到相關政府職能部門參加社會實踐的原則，科學確定大學生社會實踐崗位。

（五）上報備案

人選確定后，大學生填寫《參加社會實踐大學生登記表》，一式兩份，一份鄉黨委組織部留存，一份上報區委組織備案。

四、大學生參加社會實踐的時間

大學生在xx鄉參加社會實踐時間一般為3—6個月。如參加

社會實踐的大學生畢業后短期內未就業，特別優秀的，經鄉黨委研究，可采取短期聘用的形式繼續在鄉機關幫助工作，直至就業。聘用期間待遇，根據實際情況確定。

五、參加社會實踐大學生的管理

參加社會實踐大學生由鄉黨委組織部進行管理，相關部門配合。具體要堅持和完善“八項”制度。

1、工作日志制度。參加社會實踐大學生，堅持每天記錄工作日記，要言簡意賅，寫實為主。

2、思想月報制度。每月底召開一次由參加社會實踐大學生、組織部、大學生所屬部門領導參加的交流會，大學生匯報本月工作情況，交流心得體會，部門領導進行點評。

3、定期督查制度。鄉督查室不定期督查實踐大學生的工作情況、工作日志記錄情況。

4、聯系幫扶制度。鄉黨委根據參加社會實踐大學生的人數，分別指定黨政領導班子成員進行聯系幫扶，積極幫助大學生解決工作和生活中遇到的問題。

5、鄉黨委書記交流談心制度。鄉黨委書記每月與實踐大學生進行談心交流，幫助他們解決思想上、工作上、學習上遇到的困難和疑問，指導和幫助他們總結工作經驗，明確近期目標，理清發展思路，提升認知社會的能力。

6、工作補貼制度。保障大學生更好的參與實踐，社會實踐期間，每月向大學生發放交通誤餐補助xx元，切實解決大學生

后顧之憂。

7、實行考核制度。大學生社會實踐結束后，由鄉組織部、督查室組成考核組對每位實踐大學生進行考核，考核優秀者發放證書。

8、請銷假制度。參加社會實踐大學生作息時間與鄉機關干部相同。確有特殊原因需要請假的，由個人提出書面申請。1天以內的，由所在部門主要負責人批準；1—3天的，由鄉黨委組織部批準；3天以上的由鄉黨委副書記批準。

六、本辦法從文件下發之日起正式施行。

七、本辦法由鄉黨委組織部負責解釋。

抄送：區組織部。xxxxxxxxxx鄉黨政辦公室20xx年xx月xxxxx日印制

共印xx份

第四篇：大學生創業孵化基地管理辦法

xxx學院大學生創業孵化基地管理辦法（試行）第一章 總則 第一條 為了鼓勵在校大學生及畢業大學生積極從事創新創業實踐活動，倡導創業意識，培養創業精神，提高創業能力和素質，學校建立了xxx學院大學生創業孵化基地（以下簡稱創業孵化基地）。為保證創業孵化基地各項工作正常有序地開展，特制定本管理辦法。第二條 創業孵化基地是在校黨委和行政的領導下，由校團委具體負責指導與管理。創業孵化基地是為大學生素質拓展提供實踐載體和為大學生試創業提供指導與幫助的服務性機構。創業孵化基地的主要任務是幫助入園企業營造局部市場環境以及為入園企業進入市場提供法律、財務、稅務、工商管理等重要信息及咨詢服務。第三條 創業孵化基地是學校創業實踐基地，具有孵化器功能。準許進入創業孵化基地的企業一種為校內模擬企業，即是滿足大學生創新、創業需求而組建的并暫時還未在工商行政管理部門進行登記的模擬性質的企業；另一種為社會雛形企業，即畢業3年內有志從事創業的大學生，創業孵化基地實行“一免兩減”政策，扶持和鼓勵高校畢業生積極從事創業，以創業帶動就業，緩解就業壓力。（由于創業實踐孵化基地分校內創業孵化基地和校外孵化基地，本辦法只適用校內創業孵化基地）第二章

組織機構及職責 第四條 為加強對創業孵化基地的管理，設立xxx學院大學生創業孵化基地管理委員會（以下簡稱創管會），創管會成員由校領導、團委、教務處、招就處、學生處、科技處、財務處、審計處、總務處、固定資產處、后勤總公司、各系院分管領導等組成。下設辦公室在校團委。創業孵化基地的日常管理由大學生創業孵化基地管理辦公室負責（以下簡稱創管辦），創管辦成員由校團委科創部、學生干部組成，由創管會直接指導開展工作。創業孵化基地的業務指導工作由大學生創業孵化基地業務指導團負責，由不同專業的優秀教師及企業家組成。第五條

創管會主要職責

1、研究解決xxx學院大學生創業過程的困難；

2、審核學生創業發展的規劃，指導創業服務工作和學生企業的創業活動；

3、審核創xxx學院大學生創業孵化基地管理委員會

第五篇：大學大學生創業基地管理辦法

華東交通大學大學生創業基地管理辦法（暫行）

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為充分調動學生的主動性、積極性和創造性，激發學生的創業思維和創業意識、逐漸掌握思考問題、解決問題的方法、提高其創業實踐動手能力，促進華東交通大學大學生（含本?？粕?、研究生）創業實踐活動，優化創業環境，規范管理，更好為入駐企業服務，特制定本辦法。

第一章總 則

第一條學校建立華東交通大學大學生創業基地（以下簡稱“創業基地”），創業基地在校黨委和行政的領導下，由校團委指導與管理，以社會主義理論體系為指導，堅持科學發展觀，以培養實踐動手能力強、創新務實的高級專門人才為目標，以“服務學生、貢獻社會、惟才是舉、牽線搭橋、攜手共進”為理念，為學校創業教育、大學生素質拓展提供實踐環境，為大學生試創業提供指導與幫助。

第二條進入創業基地的企業有模擬企業和實體企業兩類。模擬企業指為滿足大學生創新、創業需求而組建的并暫時還未在工商行政管理部門進行登記的模擬性質企業。實體企業指由大學生組建的在工商行政管理部門注冊登記的法人實體。

第二章組織機構與職能

第三條為加強對創業基地的管理，學校設華東交通大學大學生創業基地管理委員會（以下簡稱“管委會”）。管委會成員由校領導、科研處、教務處、學工處、團委、保衛處、財務后勤服務集團、研究生處、各學院等單位的負責人組成。管委會主任由校領導擔任。管委會職責為：

（一）研究和幫助解決入駐創業基地企業創業過程的困難；

（二）幫助協調入駐企業與地方工商財稅各有關部門的關系；

（三）審核創業基地的發展規劃，指導創業服務工作和入駐企業的創業活動。

管委會下設辦公室。辦公室主任由校團委副書記擔任，成員由校團委辦公室成員組成，管委會日常事務由校團委創新創業崗老師和校學生會科技創業中心負責。管委會辦公室執行創業基地管委會決定，重大議題提請管委會決策。

第四條辦公室設綜合部、培訓服務部。

綜合部職責為：

（一）負責創業中心的接待工作及文秘和檔案管理；

（二）負責對外宣傳，制定創業基地發展規劃，辦理入駐企業審批，專利申請；

（三）跟蹤入駐企業的經營管理。

（四）對入駐企業進行核算；

（五）負責創業基地固定資產的登記與管理，防止固定資產流失；

（六）負責創業基地的財務管理。

培訓服務部職責：

（一）組織各類培訓、開展咨詢服務；

（二）協助入駐企業進行工商注冊、稅務登記；

（三）負責住化中心物業管理、后勤保障服務；

（四）組織入駐企業參加省內外各種交流活動；

（五）協調辦理入駐企業高新技術及新產品認定、科技成果鑒定等手續，推薦并協助入駐企業申報科技項目、創新基金。

第三章創業基地入駐條件與程序

第五條入駐條件

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實體企業入駐條件：

（一）必須是在工商行政管理部門注冊登記的法人實體；

（二）企業的法定代表人原則上為在校大學生的學生，產權明晰，自主經營，自負營虧。

（三）具有完整創業計劃，啟動資金和創業團隊，并通過創業基地審核的，準備開業的企業。

（四）接受創業基地的管理，遵守一切規章制度。

模擬企業入駐條件：

（一）有較成熟的模擬項目；

（二）有明確的項目負責人；

（三）有模擬運營項目的資金和人員，能保證項目的正常運行；

（四）有較完善的管理制度。

第六條入駐程序

（一）提交申請入住材料。

實體企業提供的材料有：入駐基地申請；商業計劃書；公司相關管理制度、企業章程；法定代表人簡歷及身份證明復印件；營業執照證書復印件；企業委托代辦相關手續的，需提供注冊登記所需的有關證明材料。

模擬企業提供的材料有：入駐孵化申請；商業計劃書；模擬企業相關管理制度；模擬企業法定代表人簡歷及身份證明復印件。

（二）企業填寫企業基本情況表

（三）校學生會科技創業中心進行初步審查，報管委會審批。

（四）簽定入駐創業基地協議。

（五）企業入駐創業基地。

第四章 入駐企業享受的優惠待遇及應遵守的有關規定

第七條孵化中心為入孵企業提供以下支持與優惠：

（一）免收入駐實體企業兩年場地租賃費，免收模擬企業所有場地租賃費；

（二）指導或協助辦理工商、稅務登記和變更、年檢及企業代碼、銀行開戶手續；

（三）提供政策咨詢，聯系有協作關系的咨詢公司或通過專家庫為企業提供技術與管理的咨詢服務；

（四）提供文訊、打字復印等有償服務；

（五）幫助企業解決其他有關事宜。

第八條入駐企業應遵守的有關規定：

（一）嚴格執行本管理辦法及與孵化中心簽訂的《華東交通大學創業基地入駐協議書》、《安全責任協議》等文件。積極支持、協助、配合中心開展各種創業服務工作；

（二）遵守學校后勤管理有關規定；

（三）按規定及時繳納場地租賃費、管理費、水電費等各項費用；

（四）如實填報不涉及商業機密的報表和統計數據；

（五）遵守創業基地其他有關規定。

第五章入駐企業管理

第九條創業基地對批準入駐企業一律采用合同制管理。

第十條入駐企業的管理

（一）愛護基地內財產，損壞要照價賠償。

（二）本場所專用于所申報項目的孵化，不能用于從事其他活動，新增項目需報批備案。

（三）本場所為公共場所，場內禁止高聲喧嘩，不得影響他人工作。

（四）注意用電安全，嚴禁違章使用高功率電器，違章照章罰款。

（五）凡違反管理規定的入注企業，基地有權對其進行批評，處理直至清除出“基地”。第十一條創業基地對實體企業進行以下管理：

（一）實體企業負責人在接到進駐創業基地批準通知后5日內，應盡快與創業基地簽定正式的合同，并根據申報書和合同書，認真編寫《華東交通大學創業基地入駐經營計劃表”》，報送管委會審查，作為項目實施和檢查的依據。

（三）對創業計劃執行不力或難以取得預定結果的企業，管委會有權取消其入駐資格或中止入駐協議。對于違反國家有關法律法規的，追究相關責任。

（四）實體企業每季度、每年須填寫《華東交通大學創業基地入駐企業、季度經營報告》?！凹径冉洜I報告”于每季度末報管委會辦公室、“經營報告”于次年一月十五日前報管委會辦公室。

對不報送“經營報告”，或工作無進展的企業，停止執行計劃。于一個月內按規定補報、推進企業活動的，恢復其創業計劃的執行。

（五）管委會辦公室根據項目進展情況，每年安排一定時間，對入駐企業進行有重點的檢查。第十二條管委會對模擬企業進行以下管理：

（一）模擬企業負責人在接到進駐創業基地批準通知后，應盡快與創業基地簽定正式的合同，認真編寫《華東交通大學創業基地入駐經營計劃表》，并報送孵化中心審查，作為項目實施和檢查的依據。

（二）對活動開展少、效果不佳的模擬企業，創業基地有權收回場地，中止協議。

第六章入孵企業的退出

第十三條實體企業不再需要使用創業基地提供的場所時，應主動提出退出申請，經批準后，及時處理好退出有關事宜。

模擬企業一旦成為實體企業，應主動提出退出申請，并及時處理好退出有關事宜，并可按照實體企業入駐程序和要求再次辦理入駐手續。

第十四條創業基地認定實體企業有下列情況之一者，將發放《退出通知書》，要求其退出創業基地。

（一）項目中止。

（二）對創業基地提供的場所利用率較低。

（三）嚴重或屢次違反創業基地有關管理規定。

（四）不適宜在創業繼續基地進行開發。

（五）有轉租行為。

（六）其他須退出創業基地的情況。

模擬企業有下列情況之一者，將發放《退出通知書》，要求其退出孵化中心：

（一）對創業基地提供的場所利用率較低。

（二）嚴重或屢次違反創業基地有關管理規定。

（三）不適宜在創業基地繼續進行模擬活動。

第十五條入駐企業在收到《退出通知書》后的30日內，須結清應繳費用，撤出設備，清理場地，并辦理有關手續。逾期不退出者，創業基地將從逾期之日起按標準收取場地租賃費、管理費或處以相應罰金。

第七章違約責任及處理

第十六條創業基地和入駐企業違反本辦法的，應當承擔相應違約責任。

創業基地和入駐企業可以通過和解或調解的方式處理各種爭議入。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的，可以向創業基地管委會申請仲裁。

第八章 附則

第十七條本辦法適用范圍為華東交通大學創業基地入駐企業。

第十八條本管理辦法自發布之日起施行。

第十九條本管理辦法由創業基地管委會負責解釋。

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企業消防匯報材料

今年以來，我鎮消防安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在區有關職能部門的大力支持和密切配合下，認真落實“安全第一，預防為主”的安全工作措施，強化安全生產責任意識，狠抓消防安全生產的管理，加大安全宣傳教育力度，定期不定期地開展安全生產大檢查，層層落實安全生產責任制，遏制了消防安全生產事故的發生，穩定了我鎮安全生產形勢。1－10月份，全鎮消防安全事故發生8起，其中：農戶出租房屋發生5起、企業1起、其他1起（交通），事故發生率低于上年同期的9起，保證了生產秩序的有序進行以及人民群眾生命財產的安全。

ｘｘ鎮區域面積只有57平方公里，卻居住著近10萬人口，其中外來人口約7萬人，大多居住在鎮區及周邊；從8月下旬以來，市場又將進入旺季，因此人員流動性大，各行各業生意忙，對安全工作造成很大的壓力，也賦予我們更大地責任。從8月份以來，我鎮根據上級的部署，已連續開展2次消防安全大會戰，每次為期1個月，共排查消防安全單位135家、農村出租戶3280戶，全鎮消防安全工作取得明顯好轉。今天，ｘ副市長和ｘ書記等領導親自來我鎮進行消防安全生產大檢查，體現了市、區兩級對我鎮消防安全工作的重視和關心，下面就我鎮在消防安全工作方面的情況向各位領導作一匯報。

一、開展消防安全工作的情況

1、健全組織機構，構筑工作網絡。今年，鎮黨委、政府始終把消防安全工作列入鎮重要議事日程，高度重視，周密安排，精心組織，落實責任，組成了由鎮長牽頭，分管副鎮長和相關職能部門（派出所、企業服務中心、市場管委會）負責人為組員的鎮安全生產委員會。并下設5個專門安全生產工作組織，有食品安全、防火安全、“多合一”建筑消防安全、傳染病防控和平安工作領導小組，配備了專門人員，建立鎮安全生產工作聯席會議制度，每季度召開安全生產（消防工作）等專題工作會議，研究部署我鎮各階段的安全生產工作。目前，我鎮已成立了由71人組成的三支消防隊伍，其中專職消防隊一支，配備人員8名，消防車一輛；市場義務消防隊伍二支，人員17人，50余家規模企業都配備安全員，各村（居）委會明確1名村干部為安全生產協管員，具體負責安全生產、消防等工作，都備有報警電話，實行轄區安全生產平面圖，消防組織網絡圖以及防火公約上墻，保證了安全生產工作的順利開展。

2、組織宣傳培訓，增強消防意識。一是制定相關制度。為加強對安全生產工作的重視，及時制定下發了2006年安全生產工作實施方案，建立了《安全生產例會制度》、《安全生產事故隱患排查制度》、《安全生產事故責任追究制度》等各種工作制度，建立了安全生產消防管理工作臺帳，建立健全安全生產管理檔案。并與各村（居）企事業單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》ｘｘ份、《消防工作責任書》ｘｘ份，做到了年初有安排、平時有巡查，年終有考核的工作機制。二是進行安全宣傳教育。為了提高廣大群眾的消防安全意識，我鎮充分利用各種宣傳工具采取標語、板報、專欄等各種有效形式，廣泛深入地宣傳安全生產法，消防法等法律、法規，動員全社會都關心安全生產的重要性，必要性，使廣大群眾認識到安全是一切工作的基礎和保證，只有平安才能安心地工作、學習、生活。今年以來，在安全生產宣傳活動中，廣播會10余次、辦板報68期、懸掛橫幅17條，書寫永久性標語950多條，特別是119消防日，我鎮有關企業（市場）采取不同的形式開展活動，參加消防隊和單位組織的逃生演習，消防器材的使用演練。三是積極組織培訓活動。今年以來，我鎮組織轄區內20名特種行業人員參加市技監局組織的特（更多精彩文章來自“秘書不求人”）種設備管理培訓1次；組織11名村（居）安全監管干部參加區安監局的安全生產培訓；鎮安委辦組織羊毛衫市場800多名經營戶業主進行消防安全教育培訓；通過培訓，宣傳教育，切實加強了廣大群眾的消防安全意識和自救意識等方面的知識。

3、開展消防檢查、進行專項整改。為了使消防安全生產工作切實有效地落到實處，不留死角，針對我鎮實際，今年以來，先后組織公安（消防）、安委辦、城管等相關職能部門開展了6次大的專項整治活動，取得了很大的進展。一是消防安全檢查。先后分4組、出動人員20余人，對轄區內的“六小”單位、“多合一”場所、企業等135家，全面進行安全生產、消防安全檢查，嚴格對照標準，認真按標準檢查，主要檢查了安全通道是否暢通，滅火器有無配置，是否有防護設施，安全設備是否符合標準等，對檢查過程中，發現30余家單位有不同程度的安全隱患問題，都進行了整改通知。二是抓好落實整改措施。針對一些生產經營和民工聚集場所消防器材配備不足的情況，我鎮積極動員有關單位和企業捐資、購買消防器材，已經有一部分企業進行了捐資，并購買了滅火器500臺，每個村（居）也按照要求各購買了50臺滅火器，目前，全鎮已經有1100多臺滅火器發放到重點場所，使一些加工作坊和沿街店面等具有安全隱患的場所有了保護傘。三是對市場進行檢查整改。主要檢查市場各分場內部安全生產制度落實，消防器材的配置及完好情況，并做好檢查記錄，對市場通道亂堆亂放情況的進行了檢查，及時消除火災隱患。經過前期工作，市場本部和市場分部基本去除了消防隱患，使安全、消防工作走進千家萬戶，深入人心。

二、當前在消防工作上存在的問題

1、消防意識不強。據統計，我鎮ｘｘ戶出租房屋中，有680余家存在著“三合一”現象，安全隱患突出。一是部分業主消防安全意識淡薄，認為事不關已，沒有體會到消防工作的重要性；二是我鎮外來人員較多，大多來自欠發達地區，因此他們缺乏消防安全生產的常識。

2、消防設施不全。在檢查中發現，規模企業消防設施較為齊全，但46家“六小”單位中，有“三合一”現象的有3家企業。少數企業、場所消防設備不齊，滅火器失效，消防水帶、水槍陳舊，安全通道不暢等現象時有發生，個別單位的安全崗位上，缺乏訓練，缺少培訓，這些都是安全隱患的重要原因。

3、消防管理不到位。根據檢查反饋，市場有4個分場4000余家門市部中，有257戶存在著安全隱患問題，其中：ｘｘ分場有192戶,占市場總數的75%。一是個別加工場所的業主安全管理松懈，還存在著“多合一”現象，生產、加工、居住混合；二是重點場所，特別是市場的分場，不注重安全管理，貨物堆放混亂，特別是在通道、樓梯方面，給消防安全帶來隱患。

三、下一步采取的整改工作措施

下一步我鎮的消防安全工作始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，明確消防安全責任重于泰山，并以各位領導的督查指導為動力，進一步加強安全管理基礎性工作，完善安全生產體系，細化安全生產考核辦法，嚴格落實各個層面的安全生產責任制和責任追究制度，杜絕重、特大事故，在日常工作中，我們要從源頭抓起，從基礎抓起，做到未雨綢繆，防患未然。著重做好以下幾個方面的工作：

1、提高認識，加強監管。從講政治、促發展、保穩定的高度來認識安全生產的重要性，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，把消防安全真正納入本鎮的日常工作中，同步安排，同步實施，同步見效，真正樹立減少事故、確保安全就是為社會增加效益的觀念，認真按照《消防法》等相關法規要求，繼續實施安全生產監督檢查，加大對安全

生產違法違規行為和安全生產責任事故的督察力度，嚴肅追究相關責任人的責任，真正達到懲前毖后的效果。

2、利用載體，抓好宣傳。今后的工作中，我鎮將進一步加強安全文化建設，營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，把每年的“安全生產月”、建設安全村、企活動，作為安全文化建設的有效載體，利用培訓、研討等形式，面向農村、企業和社會，進行宣傳、教育，讓人們更多的了解各類安全知識，不斷提高自我防護和自救能力，同時要發揮大眾媒體的宣傳作用，堅持正確的輿論導向，實施有效的輿論監督。

3、立足防范，狠抓安全。在鞏固現有消防安全檢查機制的基礎上，一是要結合外來人口居住環境訴整治，繼續對出租房屋的房東簽訂消防安全責任書，對不符合消防要求的房屋一律不得出租。二是隱患險于明火，防范勝于救災，在全鎮范圍內經常性的開展內部安全教育、安全大檢查，進一步加強防火、防人員傷亡等方面的工作，踏實做好節假日、雙休日等重要時期的安全防范工作，避免消防事故的發生。

4、加強整改，監控危險源。從今天開始，我鎮對有關重點企業和場所將繼續檢查，邊整邊改，以進一步提高事故隱患的知情率、一般事故隱患的整改率和重特大事故隱患的根治率。對安全生產檢查中發現的事故隱患和問題，落實責任，制定整改措施，及時整改到位；對重大危險源建立檔案，落實責任單位、責任人和嚴格的防范措施，做到萬無一失，確保安全。

各位領導，安全生產人命關天，社會穩定必須安全，我們將始終不渝地堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，牢記以人為本、安全責任重于泰山的理念，長鳴警鐘，全面確保我鎮的消防安全，為我鎮經濟社會發展保駕護航。