第一篇:整治創建工作推進會簡報
威寧縣召開整臟治亂創建工作推進會
2011年11月16日威寧縣在會展中心一樓會議室召開威寧縣整治創建工作推進會。出席會議的領導有地區整治辦副主任、愛衛辦主任李國寶同志;縣人大副主席毛昌義同志;縣政協黨組成員馬新瓊同志;草海管理局副局長、草海鎮人民政府鎮長陳超同志;草海管理局副局長劉文同志;縣人民法院黨組副書記馬躍同志;縣人民檢察院檢察長王光強同志;縣委宣傳部副部長趙輝同志。參加會議的還有受表彰的“五項創優”先進個人,城區“整臟治亂”義務監督員,縣直相關單位及草海鎮的其他領導,縣各相關單位辦公室負責人。
會議的主要目的是繼續深入開展各項整治創建工作,進一步強化社會監督,更好地發揮義務監督員的積極性和主動性,切實提高居民文明素質、社會文明程度和群眾生活質量,全面提高群眾滿意度,優化發展環會議的主境,全面提升威寧形象,擴大威寧的對外影響力。
會議共進行以下幾項內容:
首先由縣人民法院黨組副書記馬躍同志宣讀《關于表彰2011年威寧縣“五項創優”整治創建工作先進個人的決定》。并為威寧縣“五項創優”整治創建工作先進個人頒獎。
其次由縣人大副主任毛昌義同志、縣政協黨組成員馬新瓊同志、縣人民檢察院檢察長王光強同志分別宣讀《威寧縣2011年第三季度“整臟治亂”市民滿意度電話問卷調查通報》、《關于調整充實威寧縣城區“整臟治亂”義務監督員的通知》、《威寧縣整臟治亂千人義務監督獎懲長效制度》。因為我縣所聘請的城區“整臟治亂”部分義務監督員未認真履行其義務和職責,會上決定對對127名城區“整臟治亂”義務監督員進行解聘。為加強對城區“整臟治亂”工作的監督作用,提高廣大市民對我縣“整臟治亂”工作的滿意度,另增聘116名同志為城區整臟治亂義務監督員,調整和充實城區整臟治亂義務監督員隊伍。
此外,草海鎮、城市綜合執法大隊、工商局、客管局、交警大隊、住建局、環保局、運管所等單位在會上對整治創建工作作表態發言。
最后由地區整治辦副主任、愛衛辦主任李國寶同志作工作指導。
第二篇:(簡報)創建教育強鎮推進會
簡
報
2011年8月10日 鐵涌鎮簡訊稿報20號
抓機遇 聚民心 全力做好教育創強工作
——鐵涌鎮召開創建教育強鎮推進會
8月10日上午,鐵涌鎮在鎮府四樓會議室召開“創建教育強鎮”工作推進會。會議由鎮長羅育濤同志主持,鎮黨政領導班子成員、各村(社區)委書記、主任、機關部門負責人、鎮府駐村工作組長、各中(小)學校長共100多人參加了會議。
會上,鎮黨委副書記、鎮長羅育濤同志傳達了上級精神并宣讀了《鐵涌鎮創建廣東省教育強鎮募捐倡議書》。隨后進行了捐款活動,參會人員熱情踴躍參與到其中,捐款共15000元。募捐活動設立創強專項資金賬號,聘請聲望高、群眾信得過的專人監督管理創強專項資金,確保專項資金,所有籌集到的創強資金將全部劃入資金賬戶管理,每一筆錢都用在創強建設上。
鎮黨委委員戴海東同志匯報了我鎮現階段的創強工作情況和面臨的形勢,對今后的工作作了要求,一要加強組織領導,全力抓好創強工作。二要從實際出發,層層分解任務,做到各盡其職,各負其責。三要積極發動募捐活動,切實增加創強經費投入。四要加強宣傳發動,努力營造創強氛圍。五要對照標準,狠抓工作落實,確保通過教育強鎮驗收。鎮黨委書記徐輝偉同志針對我鎮當前的教育發展情況,強調了三點意見:一是提高認識,明確創建教育強鎮的必要性。必須清醒的認識到,我鎮的教育工作還存在不少問題,“創強”進度不快,距離教育強鎮的標準和要求還有一定差距。從發展的形勢和目標來看,創建教育強鎮是提高鎮域綜合競爭力的必然要求。從堅持以人為本、關注民生的要求來看,創建教育強鎮是構建和諧社會的現實需要。二是突出重點,扎實推進教育強鎮創建各項工作。創建教育強鎮是一項任務艱巨、頭緒復雜、涉及面廣的系統工程,各學校要對照任務,不折不扣地抓好落實,確保任務如期圓滿完成。重點要抓好創強基礎工作;加大教育經費的投入;優化教育資源配置和學校的內部管理。三是加強領導,確保創建目標如期實現。我鎮創建教育強鎮的總體要求是今年實現創建目標。2011年已過半,在余下的時間里,時間緊、任務重,各學校要加強領導,通力協作,確保創建目標如期實現。要加強領導、抓好落實、形成合力、強化督查,通過這次推進大會,貫徹執行縣委、縣政府部署,抓好創強工作的落實,帶領全鎮黨員干部和人民乘借“創強”春風高歌猛進,繼續堅持教育優先發展戰略,以資源整合為抓手,確保創建省教育強鎮的各項工作順利推進。
第三篇:簡報(成果推進會)
四川省科技廳、瀘州市人民政府聯合召開
2012·四川瀘州科技成果轉化推進會
為貫徹全國科技創新大會精神,落實省政府《關于加強自主創新科技成果轉化的意見》,共同促進科技與經濟結合,7月10日,四川省科技廳、瀘州市人民政府在瀘州市酒城賓館召開了“2012〃四川瀘州科技成果轉化推進會”。出席本次會議的有中共瀘州市委副書記、市長劉強,四川省科技廳黨組成員、副廳長羅玉彬、四川省科技廳副廳長陳放,市委常委、市總工會主席陳冠松,市人大常委會副主任萬舉修,副市長馬宗慧,市政協副主席張方正,四川省科技廳副巡視員鄭超英,以及四川大學、重慶大學、西南大學等省內外8所高等院校、6科研院所、市內9個園區、66余家企事業負責人,市、縣(區)級有關部門共200余人到會。
本次會議由瀘州市人民政府副市長馬宗慧主持,中共瀘州市委副書記、市長劉強代表瀘州市委、市政府致歡迎辭,四川省科技廳黨組成員、副廳長羅玉彬作了重要講話,中共瀘州市委常委、瀘州市總工會主席陳冠松介紹了瀘州優勢產業現狀、發展目標及科技需求,并對大會簽約項目作了說明。會上,瀘州市人民政府與西南大學簽署了戰略合作協議,金融機構與科技部門、科技型企業達成了合作融資協議,我市企業與市內外高校、科研院所在會上簽署了18個科技合作
項目,簽約項目協議資金1.32億元,這些項目的實施將有效緩解企業發展的技術和資金問題,有助于壯大地方優勢產業和加快培育戰略性新興產業,發揮科技經濟社會的執政引導作用。
本次會議將進一步促進我市與省內外高校、科研院所的科技合作,對提高自主創新能力,促進科技成果產業化,加快發展方式的轉變必將起到積極的推動作用。
瀘州市科學技術局
二0一二年七月十日
第四篇:全市精神文明創建工作推進會講話稿
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全市精神文明創建工作推進會講話稿
山 課 件 5 k J.om 7 全市精神文明創建工作推進會講話稿
剛才,7個盟市分別匯報了今年上半年文明城市創建和農村牧區精神文明建設工作,總的感到,各地都能認真貫徹落實全區文明辦主任會議、新一輪文明城市創建工作電視電話會議以及相關文件精神,精心安排部署城鄉精神文明建設工作,制定三年規劃、推動全域創建,圍繞啟動新一輪創城工作,鞏固創建成果,實施鄉內文明提升工程,助力脫貧
攻堅做了大量卓有成效的工作,主要表現在:
一是立足三年創建周期確立創建目標。興安盟提出“1+3+1+1”創建梯次格局,“三地聯動、五城同創”,xx市提出“三城連創”(全國文明城市、國家衛生城市,國家食品安全示范城市)創建目標,錫林浩特市提出“六城同創”(全國文明城市、國家園林城市、全國2
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未成年人思想道德建設工作先進城市、國家全域旅游示范區,國家食品安全示范城市、自治區健康城市)目標,以及滿洲里市提出的“五城連創”。
二是創新活動載體,注重落實落細。如烏蘭浩特市組建了233支“創城大媽”隊伍,錫林浩特,烏蘭浩特,xx,通遼等地實施了機關企事業單位包聯社區、小區、街路活動;呼倫貝爾市開展“文明呼倫貝爾、整潔暢通有序”百日攻堅專項整治行動;興安盟提出新時代新型農牧民素質提升工程;通遼奈曼旗精神扶貧“三個一”,科左后旗“3+2+x”工作法。
三是堅持問題導向,改善“八大環境”。各地普遍圍繞提高城市精細化管理水平,量力而行、盡力而為,抓重點、補短板、強弱項,完善城市基礎設施建設,加大專項整治力度,改善人居環境,提升市民文明素質和社會文明程度,城市品質有效提高了群眾對創城知曉率、參與率和滿意度。
四是農村牧區精神文明建設主題鮮明。以提升農牧民素質為主線,以鄉風文明提升行動為抓手,聚焦鄉村振興戰略,補齊脫貧攻堅“精神短板”,組織實施了農牧民素質、人居環境、文明創建、移風易俗、文化惠民“五大工程”,探索出一些各具特色的經驗、做法。興安盟組織蘇木鄉鎮赴浙江湖州安吉縣學習美麗鄉村建設工作經驗,赤峰市各級文明單位兩年間累計投入資金3190多萬元推進脫貧攻堅、美麗鄉村建設,值得借鑒。
五是加大督導考核力度,推動問題整改。如滿洲里、興安盟、xx3
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等都將創建工作納入領導班子考核體系,各地普遍成立創城督查組,清單式、臺賬式管理,發揮考核“指揮棒”作用,推動整改工作落實到位。
對照全國文明城市測評體系,2018年自治區文明委工作安排,各地創城工作還存在不少問題、差距,今年以來結合調研自查作了較系統的查找,從前段時間調研督查呼倫貝爾、扎蘭屯、烏蘭浩特等幾個城市看,普遍存在著創城氛圍不濃、公益廣告數量少密度低、停車秩序混亂、城市管理不夠精細、創城工作力量薄弱等問題。
下一步工作總的思路是圍繞年初全區宣傳部長會議、全區文明辦主任會議、新一輪文明城市創建工作電視電話會議以及自治區文明委2018年工作安排等一系列相關文件精神,剛剛結束的全區宣傳思想文化工作調度會,系統梳理“回頭看”,按照“抓重點、補短板、強弱項”思路,在查漏補缺的基礎上,全面貫徹“質量提升”要求,確保新一輪創建周期一開始就能開好局,農牧區精神文明建設在助力脫貧攻堅、補齊“精神短板”方面彰顯宣傳思想文化部門的作為。具體來說,提出如下幾點工作要求:
一、切實將創建全國、全區文明城市作為“五大創建”的龍頭工程,重中之重,緊而又緊、持續用力,一抓到底。
已獲得殊榮的城市,必須消除“牌子到手、創建到頭”的思想,確保隊伍不散、力度不減、標準不變、投入不降,堅決防止回潮、反彈,經受住中央文明辦的抽查暗訪,持續保持榮譽;對參與二輪創建的錫林浩特、xx、扎蘭屯,要消除厭戰、懈怠、悲觀情緒,整理行裝再出4
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發;對新晉全國提名城市的呼倫貝爾、烏蘭浩特、霍林郭勒,要下功夫抓好宣傳發動、營造濃厚的創城氛圍,最大限度提升全社會關注度、知曉度、參與度,努力使創城工作深入人心。
二、抓住關鍵環節,補短板、強弱項、謀創新、求突破 1.抓體制機制,整合創城資源,形成工作合力。
(1)中央要求“黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會共同參與”工作格局;
(2)認知誤區:黨委承擔責任,不是宣傳部門、文明辦的獨角戲,政府和創城責任單位認為是額外負擔,分外之事。要把各項測評指標轉化為黨委、政府常態工作目標,長效工作絕非“雨過地皮濕”的應急工作。
(3)始終壓實各級政府、創城責任單位、特別是鄉鎮街道辦事處、社區干部責任,尤其應杜絕“上熱下冷”現象。
(4)強化盟市和旗市共建機制。盟所在地縣級市作為獨立創城單元實力有限,資源整合協調難度大,要按照“盟市聯動、盟市同創、合力攻堅、共建共享”思路,進一步壓實盟本級責任,加強指導督促,形成爭創共同體。
(5)充實創城力量。針對目前盟市旗縣文明辦機構在領導職數、人員編制方面普遍存在短板、短項,千方百計確保文明辦機構隊伍與日益繁重工作任務相適應、相匹配;整合文明辦、創城辦力量,統籌協調,抽調專人(建議從創城責任單位任務重的城管、市場管理、衛計、教育、交通等部門副職抽調,同時從市直單位抽調一批踏實肯干、5
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吃苦奉獻的工作人員充實創城辦集中辦公),確保手里有一支相對穩定、能夠依靠的專業隊伍。
2.抓專項整治,力促城市精細化管理上水平
(1)確立目標導向、問題導向,分戰線、分領域開展專項整治行動,聚焦短板、精準施治,在精細化、精細度上下苦功夫(煙頭革命、廁所革命、垃圾不落地、路長制)。
(2)整治重點:交通秩序、老舊小區、背街小巷、城中村、平房區、鐵路沿線、集貿市場、城鄉結合部、校園周邊、出租車等重點部位。
3.抓業務培訓、學習交流,著力解決“想干不會干、在干不在行”的問題
(1)分行業、分戰線、分領域開展培訓。對照創建全國文明城市實地考察“測評手冊”所列測評標準,實地考察妖氣,各創城責任單位都要開展與自身職責、任務相對應的業務培訓,特別是窗口服務行業,如出租車、公交車、賓館、旅店、政務大廳、網吧、營業廳、長途汽車站、火車站等,著力提升行業文明水準、從業人員素質。(2)通過請進來面對面培訓,盡快提升從業人員的業務素質、工作能力。中央文明委《測評體系》指標繁雜(地級3大板塊、12個測評項目、90項測評內容、188條測評標準,縣級7個測評項目、58項測評內容、120條測評標準),專業性很強,而目前各地創城辦新手多、臨時抽調,尚未完全與原單位脫鉤,普遍存在對《測評體系》學習鉆研不深入、不透徹,理解把握不系統、不準確,實際運用不熟6
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練、不充分的問題,這將直接影響網報材料檔案收集整理工作的質量、成績。有鑒于此,有必要邀請區內外創城先進地區“行家里手”來輔導授課,實操培訓,通過培訓,練隊伍、強本領,使所有參與創建人員和分管領導,都能真正吃透測評指標體系,都能爛熟于心地指導創城工作。
(3)采取“走出去”辦法開展學習交流,借助他山之石,完善創建思路。建議每年有計劃、有重點地安排到區內外全國文明城市學習,特別是到近兩年內創建成功的城市學習,這方面不僅讓創城一線、相關部門負責同志區,更重要的是讓書記、市長、常委、副市長這些“關鍵少數”開眼界、長見識、受教育、謀推進,收到事半功倍的效果。4.抓督查整改,在跟蹤問效、推動落實上下功夫
實踐證明,強化督查室檢驗整改成效、保持常態化創建動力的有效手段,必須橫下決心,一以貫之地運用到三年創建周期的全過程。(1)創新考核評價機制。一是將創建工作納入領導班子領導干部目標責任考核體系,并逐年加大分值;二是層層簽訂責任書,嚴格定下“軍令狀”,逐級傳導工作壓力;三是建立完善聯系包扶制度,即市領導聯系城區、區領導包片區、文明單位結對幫扶社區、社區網格員包樓棟,志愿者包路口的全覆蓋格局,形成“以目標倒逼任務、時間倒逼進度、基層倒逼部門、問題倒逼工作、督查倒逼落實”的創建氛圍。
(2)堅持誰主管、誰負責,誰丟分、誰擔責,建立實施問責制度。抽調市委、政府、兩辦督查室、組織部、紀檢委參加的權威督查組,7
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對不作為、慢作為、亂作為的創城單位干部采取亮黃牌、紅牌、誡勉、通報、約談等方式,上報市委、政府主要領導,啟動問責程序。(3)建立“六位一體”的督查落實機制。即黨政專項督查,人大政協視察、紀檢效能監察、社會群眾監督,制定下發“任務清單”,跟蹤排摸“短板清單”、點評亮出“成效清單”,掛圖作戰、對賬銷號、失職追責。
(4)建立創城熱線,開發手機APP、微信、微博公眾號等平臺,接受市民咨詢投訴,實行統一歸口管理,快速處置相應,及時跟進反饋。同時,持續不斷地加大媒體曝光力度,“隨手拍”、電視問政節目、十大不文明陋習評選,向市民群眾頻繁吐槽的痼疾開刀。(5)引入第三方開展模擬測評,以測促創,變突擊性迎檢為量化式考。
5.抓長效常態化創建,為創建工作深入持久聚勢謀遠
(1)從長計議,立足三年創建周期,科學制定創建三年規劃,同時明確目標和工作任務,細化任務書、時間表、路線圖,確保三年創建周期一開始就能開好頭、起好步,有計劃、有步驟扎實推進。(2)認真落實《中央文明辦關于全國文明城市和提名城市深化創建工作、保持創建經?;耐ㄖ罚ㄎ拿鬓k[2016]11號)精神,走內涵式創建之路,戒除浮躁、注重日常、持續用力、久久為功,推動創建工作由粗放型向精細化管理轉變,由重突擊迎檢向常態化轉變。(3)在實際工作中,要堅決杜絕突擊式、運動式、戰役式的做法,淡化“為拿牌子搞創建”的功利思路,注重創建過程、提升創建水平,8
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特別是要堅決防止形式主義,表面,搞花架子、勞民傷財、關門落鎖現象發生,循序漸進、持之以恒地開展好對標創建。6.抓工作創新,探索更加性質有效的方法手段
(1)樹立互聯網思維,主動適用當今信息傳播方式和人們接受習慣的深刻變化,充分運用網站、微信、微博及手機客戶端等現代媒介,通過“互聯網+”手段,借助大數據平臺,將智慧城市建設與廠家工作深度融合,不斷拓展網絡宣傳新空間。
(2)加強地方性法規立法工作,取得立法權的地級市,可通過立法將城市日?;?、精細化管理理念滲透到文明城市創建每個環節,本著能入法的入法,不能入法的以制度形式固定的原則,切實解決文明創建中一些難點問題缺乏強制實施保障的現象,以法促建,使法規制度成為文明城市創建的應約束。
(3)發揮以會促創、以會促進典型示范作用,從自治區到各盟市每年都要選擇1-2個提名地區以文明委的名義組織召開創建現場推進會,交流經驗、比學趕超,推動形成你追我趕、奮勇爭先的創建格局。
(4)創新工作方式,提高創建工作的針對性、實效性。具體來說,著力在創建思路理念、內容形式、方法手段、渠道載體、體制機制等方面不斷創新,特別要在持續推進創建內容、考評辦法、管理模式以及工作機制上持續發力。形成管用、長效的制度安排。如對集貿市場管理、網吧治理、出租車管理等,急需探索常態化管理辦法,成為日常行為習慣,最大限度地避免時松時緊、時好時壞現象。
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7.抓宣傳發動,營造濃厚創建氛圍
(1)用好媒體宣傳,充分發揮媒體在創建中的導向和引領作用。傳統媒體、網絡新媒體火力全開、專題專欄、凝心聚力、針砭陋習、連篇累牘、持續發力。
(2)做好公益廣告。除注重在報紙、廣播、電視、期刊刊播(發)外,擎天柱、戶外LED大屏、建筑圍擋、主次干道、公園廣場、學校、商場、公鐵立交橋、街道社區、公交車站等點位,抬眼可見,駐足即觀,形成高密度、多層地、全覆蓋的宣傳態勢。
(3)抓好社會宣傳。圍繞社會主義核心價值觀宣傳普及,編印“知識讀本”“市民手冊”,制作主題茶杯、年歷、撲克、手提袋、張貼畫、海報、折頁等宣傳品,面向社會廣泛發送、張貼,吸引群眾參與、良性互動。
(4)開展主題活動,發揮典型帶動引領作用。圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“四德”建設主題,定期推薦、評選、表彰道德模范、身邊好人,用新聞媒體傳播好聲音,用文藝創作展示好形象,豐富創建宣傳新載體,開展家風、家訓以及文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網等文明行動,促進市民素質養成和提升。
三、開展“鄉風文明提升行動”,精心組織實施好助力脫貧攻堅“六進村”活動
1.認真貫徹落實自治區文明委《關于開展鄉風文明提升行動、推進鄉村振興戰略實施的意見》通知(內文明委字[2018]3號)、宣傳文化系統助力脫貧攻堅“六進村”活動2018年工作方案、宣傳部《文10
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化扶貧工作方案》(內黨宣字[2018]21號)、自治區文明辦等部門《關于鼓勵全區各級志愿服務組織和志愿者積極參與脫貧攻堅工作的通知》(內文明辦自[2018]16號)以及自治區文明辦《關于落實白玉剛同志批示意見,積極做好“精神扶貧”工作的通知》(內文明辦自[2018]13號)等一系列文件精神,統籌組織實施好農牧民素質提升、農村牧區人居環境整治、農村牧區精神文明創建、農村牧區移風易俗、農村牧區文化惠民“五大工程”。到2020年底,全區縣級以上文明村鎮比例達到55%以上。
2.為了有效推進“鄉風文明提升行動”,助力脫貧攻堅抓好“精神扶貧”提升全區農村牧區精神文明建設整體水平,自治區文明委決定8月在通遼市奈曼旗召開全區農村牧區鄉風文明建設推進會,實地學習觀摩奈曼旗嘎查村圍繞脫貧攻堅做好精神扶貧、開展鄉風文明建設經驗,研究部署當前和今后一個時期全區農村牧區精神文明建設工作。
3.當前集中精力抓好助力脫貧攻堅“六進村”活動。按照剛剛結束的全區宣傳思想文化工作調度會精神,這項工作是當期宣傳思想文化工作的重中之重,必須高度重視,迅速啟動,突出“我脫貧、我光榮、我奮斗、我幸福”主題,通過“六進村”活動,激發貧困地區發展內生動力,為打贏脫貧攻堅戰作出應有的貢獻。
目前,全年時間已經過半,創建全國文明城市、鄉風文明建設時間緊、任務重、工作壓力大,特別是創城工作可以說是一場統一標準的開卷考試,爭創城市同臺競技,誰上誰下,全憑實力說話。對于自治11
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區來講,誰干得好就支持誰,誰成績好久推薦誰,不講先來后到,不看名氣大小,不搞平衡照顧,只有對照標準查找不足、緊盯問題抓整改、較真碰硬不遷就、埋頭苦干練內功,方有希望贏得榮譽。
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第五篇:文明創建推進會
新密職教中心“建文明校園,創文明城市”
工作推進會
根據教體局文明辦對市區學校實地模擬測評報告,職教中心高度重視,及時制定了整改方案,并于2018年11月7日下午召開由全體教師參加的建“文明校園,創文明城市”工作推進會,李校長作了重要講話。
一、認識再提高,為文明城市創建要先行。新密教育人數占16萬,無處不在。學校是文明的窗口,是落實社會主義核心價值觀的需要。學校工作要圍繞文明創建進行,把文明創建抓在手上放在心上。
二、對照標準限時整改。學榜樣找差距。要真投入修綠地架板面,創氛圍,使文明氛圍濃厚。避免工作不細、落實不力。比如,每周升旗儀式上,讓背誦社會主義核心價值觀變成常規,讓文明禮儀教育經?;?、戲曲進校園全員化,且要有安排方案、有活動教案、有記錄圖片。用抓鐵留痕的韌勁開展文明校園、文明城市的創建。
三、抓宣傳,采用多種形式進行。站在講政治、講大局的高度,抓精細,資料要全覆蓋整個過程。
學校的文明創建是一盤棋,從現在開始,各年級和處室要各負其責、各司其職,把平時當考核,把考核當平時。爭取在省級驗收文明創建中,每一項都穩托拿分。