第一篇：全職主婦怎樣解決夫妻矛盾（范文）

全職主婦怎樣解決夫妻矛盾

2011年03月16日

導讀：向我求助，我不知道如何開導她，只是咨詢了下她的年齡，可能因為他們夫妻雙方都小，又沒有孩子造成的。其實兩個人過日子很簡單，雖然成家了，可是彼此都是很自由的。自己掙錢自己花，少了彼...向我求助，我不知道如何開導她，只是咨詢了下她的年齡，可能因為他們夫妻雙方都小，又沒有孩子造成的。其實兩個人過日子很簡單，雖然成家了，可是彼此都是很自由的。自己掙錢自己花，少了彼此在一起的那些黏糊勁。再加都是結婚的人了，哪里還能跟熱戀一樣了。我給支招了：

工具/原料

昨天接到某個網友的求助，說結婚一年，老公變化不大，跟以前差不多，每天晚上玩游戲，夫妻也沒有孩子，整個兩人都是月光族。這個妻子很苦惱，老公還跟當初未結婚一樣，一點都沒有個老公樣，她也不知道結婚是為了什么，也不知道自己該做些什么了？

步驟/方法

去買幾本關于婚姻的書看

婚姻是需要用愛心來經營的，結婚了，從一個人的日子變成兩個人的日子。夫妻沒有孩子，那日子除了你就是我，俗話說：你里有我，我里有你。但是實際上在沒有結婚的時候，自我主義非常強，你有你的思維方式，我有我的個性。其實婚姻需要磨合的，并不是生來就那么好。我和老公結婚多年，想當年我們剛結婚，也經常吵架，我總是總結覺得自己性格已經不像以前，出手花錢跟以前差別也很大，覺得自己受委屈了。

后來隨著時間長，慢慢的夫妻雙方互相包容，也就覺得沒那么個人主義了。隨著孩子出生，我們有了愛的結晶，夫妻一起更加變得不一樣了。學會了共同照顧孩子，也學會照顧彼此的心情。夫妻畢竟是兩個個體，難免磕磕碰碰，床頭吵架，床尾合。所以買幾本關于婚姻的書，萬一碰到困難，看看那些作家寫的一些事實，你可以總結自己是不是變了，出現什么問題，是不是自己處理不當。因為很多關于婚姻的事情，做妻子的難以向別人啟齒，與其一個人發愁，不如找幾本相關的書，反思下自己是不是某些地方做的不對，做的過分了。因為婚姻是兩個人的事，或許你也能發現老公某些地方疏忽你了?；橐鍪莾蓚€人的事，夫妻雙方要共同經營。

學會寫網絡日記，與人分享

一個人的日子有很多不開心和郁悶的地方，何況是兩個個體結合，總是有很多不愉快。有的女人結婚后，失去自我，一切以老公為依賴。剛開始還行，時間長了，就發現失去自我，覺得很無助。其實作為女人，誰愿意自己變成這樣了，可是沒辦法。在我生了孩子之后，我發現之前的那些同事都失去了共同語言了，他們不再聯系我。而我的話題也轉變了，不再是去哪里玩，去哪里唱歌，美食之類的，我的話題是，今天孩子長大了，從剛出生6斤，現在12斤了，我的話題已經從自己身上完全轉到孩子身上了。

如果跟媽媽們講，寶寶什么時候會爬了，什么時候會走了……大伙都會相互比較，可是當你跟同事去說這些，那不就是話不投機半句多。隨著孩子的長大，我一個全職媽媽，那些同事也都疏遠了。但是這個疏遠是有時間的，想當年我孩子剛出生，閨密們都覺得你太有意思了，一天到晚跟我講孩子，可是當有一天她也變成孩子的媽了，她就會想起你，她就會過來向你求助孩子的撫養問題。所以寫一個網絡日記很重要，記錄你的心情，記錄你孩子的成長點滴，不管是開心的不開心的，有時候有些話說出去了，也就釋放了，也就忘記了，不會斤斤計較了。學會溝通，彼此沒有隔膜

我這個人是個直性子，就是什么話都要說出來，哪怕我明明知道這句話不能說，可是自己老公我還是籮筐倒豆子，一數而光。我不喜歡藏著噎著。你說都是夫妻了，彼此還有很多秘密，說話還要注意，這個不能說，那個不能說嗎？我覺得夫妻就應該彼此坦白，把能說的不能說的都說出來，只有把問題說出來了，才能知道錯在什么地方了，才能解決問題。夫妻雙方一定要溝通，不然你也不知道他怎么想的，我又不是神算子，難道我能算出他今天想干什么，想吃什么，想你今天為什么生氣嗎？因為什么不高興嗎？

我老公就是話不多的那種，像這種人這個社會存在很多，所以要學會與你的另一半溝通，如果面對面不行，那就通過網絡聊天工具，發郵件，寫字條等。不過一個家庭，夫妻雙方一定要多多溝通，如果彼此隱瞞，那日子過的肯定就不開心了。既然結婚了，從獨身，變成了有家室的人了，多少要為另一半著想。尤其是有了孩子，一定要為老婆孩子多多計劃，多想一些。老婆在家帶孩子也不容易，偶爾買些衣服，首飾，哄哄老婆也是應該的。夫妻雙方的事，是要靠雙方共同解決的，溝通是最關鍵的。與其怨天尤人，不如學會解決問題，很多問題只要你開口了，就會迎刃而解了。

今天就說這三點吧，生活是一個7日接著又一個7日，我很喜歡看生活頻道，也很喜歡看情感訪談。生活有時候很無奈，但是我們還是要面對生活，堅強生活。只要你付出了，你努力，一切都會隨心所愿的……

怎樣解決夫妻矛盾！

不要太較真,火氣下去了,互相開個玩笑,大老爺們主動點!

“溝通100”呀！－－－只有相互溝通才能百分之一百的解決矛盾。呵呵

溝通是解決矛盾的根本

理解是解決矛盾的鑰匙

聰明的男人以寬廣為武器，聰明的女人以包容為武器

憑各人性格和相處的感悟而定。

包容或冷處理，看誰堅持到最后，誰就是贏家！

聰明的男人以幽默為武器，聰明的女人用謊言和溫柔做武器去克男人這塊鋼。

把一切矛盾多忘記

第二篇：全職主婦的年末述職報告！

全職主婦的年末述職報告！作者：快樂小六

文：66媽

大周末的晚上，在網上正聊的興起，茶突然很掃興的來一句：撤了，寫述職報告去！得瑟個啥，誰還沒個職述一述啊，全職主婦的年末述職報告！。別把我們主婦不當干部，這個家里我不是正牌的CEO，好歹也是CFO COO一肩挑了吧！這個職還不是一般的需要述一下。來，姐們，走一個！

---

老耿：

快樂的2010年過去了，美好的2011年來到了。在過去的一年里，在你有三分之二時間不在家的情況下，作為這個家的CFO COO以及實際的CEO，可以毫不謙虛的說，我是這個家的靈魂人物，我主要負責家庭的財務信息，現金資源，以及家庭的的日常營運。任勞任怨，兢兢業業，腳踏實地。堅決執行“一個中心兩個基本點”的基本家策，在爺爺的鼎力幫助下，在兒子的積極配合之下，與時俱進，推陳出新，各項工作都捷報頻傳，全面開花?，F將一年來的工作情況述職如下：

(一)一個中心兩個基本點

基本做到了以老人孩子的快樂為中心，堅持老公的父親就是我的父親，老公的兒子就是我的兒子。在日復一日中，在日常生活中，無微不至的照顧老人孩子，在身體上基本做到了不餓著，不凍著，不摔著，在精神上做到了傻樂著，豐富著，幸福著。

(二)任勞任怨，腳踏實地，家里的一切大小瑣事，事無巨細，一家老小的冬衣夏鞋，水電煤氣、物業管理、吃喝拉撒，親力親為，無需老公督促過問。每天堅持輔導兒子的功課，拉琴，畫畫，散步，抱著一顆忐忑的心不敢有一日懈怠。不要拔尖只爭第七是我的口號，每周留堂不超過兩天是我的目標。

通過和各科老師的多次談心，溝通、讓老師全面的了解孩子，積極當好義工、參加學校的各項活動等等形式，千方百計地搞好與兒子學校老師的關系，保證了孩子在學校的正常接受教育。通過和同學家長以及小朋友的家長們喝茶，聊天，逛街，到處吆喝著推薦書籍甚至送書，請到家里來吃飯等等來搞好和家長的關系，保證了兒子有一個和諧的朋友氛圍，述職報告《全職主婦的年末述職報告！》。假期里陪著老公和兒子一起聚會游玩，當好后勤部長，財務部長，不邀功不抱怨。保證了老公和兒子的親子關系。

(三)識大體知時務

對待老公的工作，在老公不愿提及的時候絕不打探，在老公訴苦的時候當好聽眾，在老公焦慮的時候出謀劃策。老公給點家用就接著，不給就扛著?；咀龅搅死瞎男畔⒉槐澈笸悼?，老公的郵箱不當面打開。

大過年的，為了爺爺開心，主動邀請老公的妹妹一家來過年，并且大包大攬包下了全部費用。推掉了自己父母的過年要求以及自己哥哥的結婚大喜。

(四)與時俱進推陳出新

無私奉獻并不等于盲目犧牲。在搞好家庭工作的同時，我還加強了自身物質精神生活的建設。我堅持寫博，在這一年實現了0的突破，讓文字變成了鉛字，對家庭的物質文明有了劃時代的意義。我堅持看書，見人就給人講書，以至講到了兒子的家長會上去，對家庭的精神文明建設畫下了劃時代的一筆。

經常上論壇，逛博客，聊八卦，眼見開闊了，思路清晰了，心態淡然了。除了生活中有一群志同道合的主婦朋友，還在網上結識了一幫的博友群友和壇友。心態決定狀態，現在的我腰不痛了，頭不昏了，腎也不鬧事了，吃嘛嘛香，都說我啊，漂亮了年輕了，如果睡眠質量在高一點，我基本就是章子怡了。

(五)金無足赤人無完人

盡管這一年我一直任勞任怨，無怨無悔，但問題也不少：

一是修正思想在作怪，雖然全球的金融危機已經遠去，但在家庭的經濟危機還沒有全面復蘇的前提下，又開始腦子發熱，利用自己掌握的家庭財政大權，營私舞弊，偷偷地開始往美容院，美發店，專賣店跑。

二是在對待兒子的教育上，存在急躁情緒，有不顧孩子自身規律強制孩子按自己意愿發展的“拔苗助長”的行為。甚至在兒子的試卷上出現了“當我考100分，媽媽就是天使。當我犯了錯，媽媽就變成了惡魔”這樣極不利于孩子身心健康發展的控訴。

三是上網時間過長且過于專心，有時因為上網聊天寫博，甚至耽誤了老公的宵夜。有主業副業混淆的傾向。

(六)下一步的工作打算

回顧2010，我思緒萬千。展望2011，我熱情澎湃。管理家庭是一門技術,是一門手藝,是經過千錘百煉后升華的境界,是主婦張馳有道的風情.馬云說得好啊，男人管理世界,女人管理家庭,于是,女人通過一個家庭,就可以管理整個世界了。新的一年，我要以滿腔的熱情投入到管理這整個世界的大熔爐里去。爭取當一個人見人愛，花見花開，車見車爆胎的新一代合格家庭主婦。

述職完畢！

述職人：主婦六媽！

第三篇：夫妻矛盾處理協議

《夫妻矛盾處理協議》

本協議以“建立美好和諧的愛情和家庭”為中心；堅持“平等協商”及“寬容諒解”為指導思想。

1，夫妻雙方家庭地位平等，以協商方式處理家庭矛盾。雙方僵持不下的問題找第三方調停（不排除專業婚姻咨詢機構）。

2，雙方遇到矛盾僵持不下，任何一方有權提出馬上暫停爭論，另一方需要配合。但是提出暫停的一方必須在48小時內主動找對方繼續溝通。

3，矛盾過后，在不至于重新爆發矛盾的前提下，找出矛盾的始作俑者，事后主動道歉，并以永久積分制進行記錄（該積分的權力應該足夠大，在不違背本條例的情況下可以換取對方的任何妥協）。

4，矛盾中就事論事，不能為一時口頭痛快提出分手之類傷感情的話，違者事后主動道歉。

5，夫妻實行財務共享，家庭現有財產及日后家庭收益屬夫妻雙方共同努力的結果，財產的用途采取協商及一票否決制。

6，家庭以和諧為第一要素，發展為第二要素。

7，雙方不能要求對方做自己不喜歡做的事情。

8，雙方需要正視個體在思維方式上的差異性，盡量做到求同存異。

9，雙方要正視雙方在家庭關系中貢獻的差異性，因此不能要求自己能辦到的對方一定能辦到。

本條約雙方協商一致后即時生效！不得單方面反悔，否則承擔后果的主要責任！夫妻雙方本著與時俱進的思想，以協商的方式對本協議進行持續改進和完善。

第四篇：夫妻財產約定協議書(一方全職在家)

夫妻婚內財產約定協議書

（適用一方全職在家照顧子女及老人）

男方：

****年**月**日出生，漢族，現住，身份證號碼：。

女方：

****年**月**日出生，漢族，現住，身份證號碼：。

男女雙方系夫妻關系，于

年 月 日在 登記結婚。

雙方因愛而走到一起，成立家庭，生育子女，為了家庭幸福安定，雙方對夫妻關系存續期間所得財產的歸屬、家庭、子女及老人照顧等事宜，在平等自愿的原則，作約定如下：

第一條

夫妻關于家庭事務約定

1、男方負責工作賺錢養家，承擔男主人應當承擔的相關家庭事務；

2、女方辭職，在家全職照顧子女、家庭、老人及相關的家庭事務。第二條 財產約定

為了促進雙方夫妻感情，并保障女方有安全感，雙方對于夫妻關系存續期間所得財產所如下分配：

（一）下列財產歸女方個人所有

1、位于

地房產（寫清楚房屋所在位置單元號、建筑面積為平方米，所有權證編號為：******，土地證編號)的房屋及該房屋內的一切裝修、家具、家電均歸女方所有。

2、登記在女方名下的汽車(車牌號)一輛歸女方所有。

3、夫妻共同存款

萬元歸女方所有，男方應在本協議生效后3日內將其名下的萬元存款轉移到女方名下，歸女方個人所有。

并且以上財產不因任何理由成為夫妻共同財產。

（二）夫妻關系存續期間所得的下列財產歸夫妻共同所有

除以上列明歸某一方所有的財產外，其他依法均為夫妻共同財產。

第三條

子女撫養、老人贍養及平時生活支出給付

每月用于子女撫養、老人贍養、家庭日常開支、女方生活費等費用男方應及時給付女方，以上費用按需給付，但不得少于

元。

第四條

受贈財產歸屬

夫妻一方給付或贈予另一方的財物歸接受方所有。

第五條

離婚相關問題處理原則

1、若男方提出離婚，夫妻共同財產依法分割，但男方應用個人所得財產向女方支付

萬元作為精神補償。

2、若因男方出軌或男方其他影響夫妻感情的行為，女方提出離婚的，夫妻共同財產依法分割，男方需用個人財產向女方支付

萬元作為精神補償。

3、雙方共同所生子女撫養權歸

女

方，男方應承擔子女所有生活、教育費、特長學習、出國留學費等所有子女成長必須的費用，每月按

元計，不足的，女方或子女均有權向男方主張增加。

4、由于女方是為了家庭全職在家，離婚后，男方還應承擔女方每月生活扶助費

元直到女方再次結婚是為止。

第六條 其他

1、本協議生效后

日內，雙方應根據本協議確定的財產歸屬辦理轉移登記，所需稅費雙方平均分擔。

2、本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字后生效。

(男方)：

(女方)：

日期

****年**月**日

第五篇：解決夫妻兩地分居相關文件

各區、縣人事局，市屬各委、辦、局(總公司)人事(干部)處：

近年來，我市各級人事部門認真貫徹落實黨的知識分子政策，努力為知識分子辦實事，解決他們的實際困難，充分發揮他們在首都經濟建設中骨干作用，做了大量工作，取得了一定的成績。

為了進一步解決我市專業技術干部的家庭困難，穩定干部隊伍，促進首都經濟和各項事業的發展，決定今年在繼續嚴格控制首都人口遷移性增長的同時，把有限的進京指標重點用于解決我市中級及以上專業技術干部夫妻兩地分居。

解決的范圍是：

一、在京一方獲得碩士及以上學位或中級及以上專業技術職務的干部；

二、夫妻雙方都是國家高等院校本科畢業生，在京一方工作滿三年的干部；

三、京外一方具有中級及以上專業技術職務，且系北京急需的專業技術干部；

具備上述條件之一，并經區、縣、局(總公司)人事部門考核，確屬各單位業務骨干者，可不受各單位進京指標限制，由區、縣、局(總公司)報市人事局審批。

對于干部因家庭困難要求調京問題，按照市十屆人大政府工作報告中關于“嚴格控制戶籍人口遷移增長”的要求，將繼續堅持總量控制，有進有出，實行指標控制的辦法。

各單位接此通知后，要對需要調京干部的材料和人事檔案以及在京一方專業技術干部的有關考核材料，認真審核，嚴格把關，秉公辦事，對于弄虛作假，徇私舞弊的一經發現，要嚴肅處理。

北京市人事局

1993年5月5日