第一篇：關于解決事業單位夫妻兩地分居的提議

關于解決我區教育系統夫妻兩地分居的提議

尊敬的領導：

您好，冒昧打擾，還望海涵。我是寧夏一名普通的教育系統教師。現年31歲。在我區固原市某縣一所中學任教。

目前在我區事業單位存在很多對兩地分居的夫妻，和當今的“和諧社會”主題格格不入。尤其以教育系統最為突出！很多大學生畢業后就成為永結同心的夫妻，由于各種原因一方在銀工作，一方在其他縣市或鄉鎮工作，也有雙方沒有在同一個縣市的情況，他們分居長達五六年的，甚至更多年的，這對于夫妻雙方來說確實不人道。想想本人本科畢業后獨自在我區某縣教育系統基層工作已有七八年之久，由于各種原因無法與家人團聚，孤獨的心情是多么的悲苦！而今，父母年事已高，身體狀況不容樂觀，愛人工作繁忙，小孩無人照顧，工作家庭不能兼顧，因此不能全身心投入到工作中，作為基層的教育工作者也是工作中的骨干，我深感心力憔悴。疲憊不堪！同時他們也有感情的需求，也需要家人的照顧和支持啊。

由于夫妻雙方分居問題造成的附加問題也日益增多，這幾年表現的更為突出，部分教師出現流失或轉行甚至辭職現象。還有好多教師因此在編不在崗！建議政府有關部門能夠重視這一現象，給予分居夫妻中的一方辦理調動也好，讓他們自行聯系對調也行，如果分居雙方中的一方能找到接受

本人的事業單位，能投靠另一方達成全家團聚，相關部門應該考慮給以方便，給以編制和職稱，或者把他們的編制和職稱一并帶來，這樣個人可以更好地在專業上做出成績。

我想在咱們的每年的事業單位招聘考試中可不可以適當放寬年齡限制，讓他們也有機會參與挑選和選拔，畢竟他們也為我黨工作了多年，是有經驗的教育工作者。從寧夏機構編制網我們了解到，我區教育系統好多學校都是缺編的，可不可以讓他們到缺編的條件艱苦的學校任教啊。我想著如果能夠夫妻團聚，條件在艱苦他們都能克服困難。

另外家庭是社會的縮影，感情再濃厚的夫妻，隨著時間和空間的間隔，也可能產生隔閡和誤解。夫妻的團聚必然能減少一些社會問題的產生。比如婚外情，離婚，拋棄子女等等，千萬個家庭和諧文明，才能減少社會保障部門所需要付出的成本，社會才能穩定，國家更能富強。

我們國家上世紀90年代出臺的解決夫妻分居決定經歷了十多年的社會主義市場經濟文化對家庭的沖擊，應當隨形勢有所修改。如果事業單位人事制度和檔案制度能有所改觀，讓更多堅定且堅貞的分居夫妻能團聚，他們同樣能為社會創造價值，團聚后免了兩地奔波，便更能發揮個人的潛力和才華，為社會做貢獻。

當然我們對于現有的人事制度和政策和面臨的困難不是很了解，我們仍需要一批有志教師發揚“舍小家，為大家”的精神，繼續耕耘在教育一線，加強薄弱學校師資隊伍建設，為進一步實現教育公平、均衡城鄉教育發展，為社會培養合格人才做出自己應有的貢獻。然而，可不可以適度的做個微調，讓夫妻分居的問題稍稍有所解決的情況下，讓我們到離親人稍微近點的地方工作呢，這樣個人的潛能才能夠得到更大的發揮。何樂而不為呢、再次感謝您能關注此現象，衷心祝愿領導您工作順利、身體健康、闔家歡樂。我僅代表我區教育系統有兩地分居的夫妻感謝您！

第二篇：解決夫妻兩地分居相關文件

各區、縣人事局，市屬各委、辦、局(總公司)人事(干部)處：

近年來，我市各級人事部門認真貫徹落實黨的知識分子政策，努力為知識分子辦實事，解決他們的實際困難，充分發揮他們在首都經濟建設中骨干作用，做了大量工作，取得了一定的成績。

為了進一步解決我市專業技術干部的家庭困難，穩定干部隊伍，促進首都經濟和各項事業的發展，決定今年在繼續嚴格控制首都人口遷移性增長的同時，把有限的進京指標重點用于解決我市中級及以上專業技術干部夫妻兩地分居。

解決的范圍是：

一、在京一方獲得碩士及以上學位或中級及以上專業技術職務的干部；

二、夫妻雙方都是國家高等院校本科畢業生，在京一方工作滿三年的干部；

三、京外一方具有中級及以上專業技術職務，且系北京急需的專業技術干部；

具備上述條件之一，并經區、縣、局(總公司)人事部門考核，確屬各單位業務骨干者，可不受各單位進京指標限制，由區、縣、局(總公司)報市人事局審批。

對于干部因家庭困難要求調京問題，按照市十屆人大政府工作報告中關于“嚴格控制戶籍人口遷移增長”的要求，將繼續堅持總量控制，有進有出，實行指標控制的辦法。

各單位接此通知后，要對需要調京干部的材料和人事檔案以及在京一方專業技術干部的有關考核材料，認真審核，嚴格把關，秉公辦事，對于弄虛作假，徇私舞弊的一經發現，要嚴肅處理。

北京市人事局

1993年5月5日

第三篇：解決夫妻兩地分居工作流程

一、辦理條件

高新技術企業在朝陽人才服務中心委托存檔的專業技術人員和管理人員中，凡本人具有北京市常住戶口，且被在京單位聘用一年以上現仍被聘用的人員，其配偶系干部并符合下列條件之一者，可申請辦理解決夫妻兩地分居手續：

1、具有高級專業技術職務且存檔時間滿一年的人員；

2、具有碩士學位或中級專業技術職務且存檔時間滿二年的人員；

3、夫妻雙方均系大學本科畢業且在京一方存檔時間滿三年的人員；

4、在京一方年滿30周歲、存檔時間滿五年、其配偶具有中級及以上專業技術職務且系我市急需的人員。

取得博士學位或在工作中獲得省（市）級及以上部門獎勵、表彰的先進個人，可不受上述條件的限制，予以辦理。

二、辦理程序

1、非公經濟組織通過人才服務中心將所需材料報區人力資源和社會保障局審核；

2、區人力資源和社會保障局審核后報市人力資源和社會保障局審批；

3、市人力資源和社會保障局審批后辦理調動和落戶手續。

三、申報材料

（一）在京一方申報材料及順序

1、《干部調京審批表》一式一份，《調動人員情況登記表》一式三份；

2、申報單位出具的《關于解決×××夫妻兩地分居的申請》及其電子版，主要內容：夫妻雙方基本情況，回京理由，家庭實際情況；

3、個人申請，主要內容：夫妻雙方基本情況，回京理由，家庭實際情況，需親筆簽名；

4、高新技術企業、軟件和集成電路企業、跨國公司地區總部、駐京研發機構等相關認定證書；

5、企業法人營業執照；

6、存檔單位填寫的《存檔人員情況登記表》一式一份；

7、學歷、學位、專業技術職稱證書、專業技術職務任職通知（必要時需提供學歷認證報告）；

8、在京一方若系調京人員，需提供辦理進京部門的審批件；

9、戶口本、身份證（正反面）；

10、地稅部門出具的申請人在京工作存檔期間個人所得稅完稅證明。代扣代繳單位需在個稅繳納證明上注明“上述納稅情況屬實”字樣，由單位法人簽字，加蓋申請單位公章；

11、社保主管部門出具的申請人在京工作存檔期間繳納社會保險至申請之日的證明；（標準樣式見附件）

12、在京固定住所證明。自己有住房的，提供房產證或購房合同；租賃房屋的，提供主管部門出具的房屋準許出租證明以及與業主簽訂的租房協議；租賃公房由房屋產權單位出具證明；借住親友住房(私房)的由居委會出具相關證明和房產證；

13、夫妻雙方簽字的誠信聲明；（標準樣式見附件）

14、完整齊全的個人檔案；

15、其他需要提供的材料。

（二）京外一方申報材料及順序

1、學歷、學位證書（必要時提供學歷、學位認證報告）；

2、專業技術職稱證書；

3、專業技術職務任職通知；

4、戶口本、身份證（正反面）；

5、原籍存檔單位出具的同意調出函；

6、北京單位接收函和聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業接收的，接收函需由負責人事代理的人才服務機構及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯系人、聯系電話；

7、結婚證；

8、獨生子女證、出生醫學證明。隨遷子女超過16周歲的，需有在校證明，無工作的需當地勞動部門出具待業證明；

9、《調京人員政審情況調查表》；（見附件）

10、三級及以上醫院出具的近期體檢表；

11、完整齊全的個人檔案；

12、其他需要提供的材料。注：

申報單位需同時報送原件和復印件（A4）。所有復印件由申報單位與原件進行核對，在復印件注明“原件已審”，經辦人簽字并加蓋報送單位印章。

第四篇：解決夫妻兩地分居工作流程

解決夫妻兩地分居工作流程

● 辦公地址和咨詢電話

1、辦公地址：朝陽區人民政府朝陽區人力資源和社會保障局（朝陽區日壇北街33號）

2、咨詢電話：6509959

4● 政策依據

1、北京市人事局關于解決中級專業技術干部夫妻兩地分居問題的通知（京人干發?1993?第4號）

2、北京市人事局關于解決民營科技與高新技術產業單位在市、區、縣人才服務中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知（試行）（京人發?1997?106號）

http:///renshiju/html/zhengwugk/faguiwj/ldtpc/200707/t20070709_1321.htm

● 辦理程序

1、區人力資源和社會保障局對用人單位申報材料進行初審；

2、初審后報市人力資源和社會保障局審批；

3、市人力資源和社會保障局審批后辦理調動和落戶手續。

● 申報材料

（一）在京一方申報材料及順序

1、《干部調京審批表》一式一份，《調動人員情況登記表》一式三份；

2、申報單位出具的《關于解決×××夫妻兩地分居的申請》及其電子版，主要內容：夫妻雙方基本情況，回京理由，家庭實際情況；

3、個人申請，主要內容：夫妻雙方基本情況，回京理由，家庭實際情況，需親筆簽名；

4、高新技術企業、軟件和集成電路企業、跨國公司地區總部、駐京研發機構等相關認定證書；

5、企業法人營業執照；

6、存檔單位填寫的《存檔人員情況登記表》一式一份；

7、學歷、學位、專業技術職稱證書、專業技術職務任職通知（必要時需提供學歷認證報告）；

8、在京一方若系調京人員，需提供辦理進京部門的審批件；

9、戶口本、身份證（正反面）；

10、地稅部門出具的申請人在京工作存檔期間個人所得稅完稅證明。代扣代繳單位需在個稅繳納證明上注明“上述納稅情況屬實”字樣，由單位法人簽字，加蓋申請單位公章；

11、社保主管部門出具的申請人在京工作存檔期間繳納社會保險至申請之日的證明；（標準樣式見附件）

12、在京固定住所證明。自己有住房的，提供房產證或購房合同；租賃房屋的，提供主管部門出具的房屋準許出租證明以及與業主簽訂的租房協議；租賃公房由房屋產權單位出具證明；借住親友住房(私房)的由居委會出具相關證明和房產證；

13、夫妻雙方簽字的誠信聲明；（標準樣式見附件）

14、完整齊全的個人檔案；

15、其他需要提供的材料。

（二）京外一方申報材料及順序

1、學歷、學位證書（必要時提供學歷、學位認證報告）；

2、專業技術職稱證書；

3、專業技術職務任職通知；

4、戶口本、身份證（正反面）；

5、原籍存檔單位出具的同意調出函；

6、北京單位接收函和聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業接收的，接收函需由負責人事代理的人才服務機構及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯系人、聯系電話；

7、結婚證；

8、獨生子女證、出生醫學證明。隨遷子女超過16周歲的，需有在校證明，無工作的需當地勞動部門出具待業證明；

9、《調京人員政審情況調查表》；（見附件）

10、三級及以上醫院出具的近期體檢表；

11、完整齊全的個人檔案；

12、其他需要提供的材料。

注：申報單位需同時報送原件和復印件（A4）。所有復印件由申報單位與原件進行核對，在復印件注明“原件已審”，經辦人簽字并加蓋報送單位印章。

第五篇：解決夫妻兩地分居辦事流程

解決夫妻兩地分居辦事流程

為切實解決我校教職工夫妻兩地分居問題，解除骨干教師的后顧之憂，我們每年將根據人事部有關精神盡可能辦理解決夫妻兩地分居的申報手續，請申請人熟悉以下辦理過程：

一、政策條件

在京一方達到以下條件之一的，可申請解決兩地分居：

1.獲得省部級以上榮譽稱號人員、省部級以上科研成果獎的主要完成人、有突出貢獻的中青年專家。

2.被聘為高級專業技術職務或被聘為中級專業技術職務滿三年的人員。3.副處級以上管理人員（含副處級）。

4.博士學位獲得者或工作滿三年的碩士學位獲得者。

5.大學本科畢業八年且年滿30歲并分居滿兩年的專業技術人員。

二、申請程序

1.申請人向所在二級單位提出解決夫妻兩地分居的書面申請，注意寫明年齡、結婚時間、學歷、職稱和個人業績。申請人應明確承諾配偶的工作自行解決，申請人在提交解決夫妻兩地分居申請前必須為配偶聯系好在京接收單位；

2.二級單位領導簽署意見并簽字，單位蓋章后報人事處人事科； 3．人事處在進行資格審查后將通知申請人報備材料；

4.申請人按申報要求提交電子版材料，人事處對申請人提交材料進行預審； 5.預審通過后，申請人將紙質材料交至人事處人事科。

三、申請人需提供審核的材料（A4紙打印）

（一）京內方提供：

1.解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表（一式兩份）； 2.調動人員情況登記表（一式三份）； 3.身份證明：提供報到證（一式兩份）；

4.職工關系證明：報到證上報單位與申報單位一致的，勿需再附其他材料，不一致的需附聘用合同或勞動合同或職務任命文件，注意聘用合同或勞動合同應在有效期內（一式兩份）；

5.學歷學位（職稱、職務）證明：只提供最高學歷學位證書即可，證書中出生日期需與戶口卡中的出生日期一致（一式兩份）；

6.符合政策條件的材料：依據符合政策條件的情況分別提供材料，如多項條件均符合，只提供一項即可。如：畢業證書、學位證書、專業技術職務聘任證書及聘任文件、行政職務任命證書及任命文件、獲獎證書等（一式兩份）；

7.戶籍證明：需附身份證、戶口簿首頁（屬集體戶口的須復印集體戶口首頁）、本人頁、變更事項頁。“婚姻狀況”、“學歷”、“服務處所”、“職業”等項應與申報時實際情況相同，如不同需去當地派出所變更，變更項目需加蓋印章；身份證號應為18位，且與戶籍卡上一致；隨遷人為農業戶口的，戶籍卡上應注明“農業家庭戶”或“農業人口”（一式兩份）；

8.結婚證書：需附結婚證首頁；如系再婚，需附離婚證、離婚協議書或判決書或喪偶證明等，涉及到隨遷子女的，應附關于子女撫養權屬的相關證明材料（一式兩份）；

9.其他：業務考核材料（部門領導簽字部門蓋章）、獲獎證書及其他相關材料等；

（二）京外方提供：

1.結婚證書：要求同京內方

2.戶籍證明：要求同京內方戶籍證明（一式兩份）3.身份證明：（一式兩份）

3.1京外方為干部的：畢業時的報到證（派遣證）或轉干（錄干）審批材料、職務任命文件等。

3.2京外方為工人的：戶籍所在地縣級以上政府勞動部門簽章的勞動合同制工人聘用審批表或登記表等（勞動合同）。

3.3京外一方為城鎮無業人員的：街道辦事處及縣級以上勞動部門出具的失業證或無業證明。4.調入證明材料：

4.1京外方為干部、工人或有工作經歷的城鎮無業人員：

按工作調動辦理。需附擬調人員京外單位同意調出函（該單位要具有人事權）、擬調人員京內單位同意接收函（該單位要具有人事權），需加蓋用人單位公章。存檔單位和聘用單位不一致的，存檔單位和聘用單位均需開具同意調出（入）函；如工作關系已轉移到京，需附工作關系轉移介紹信、工資關系轉移介紹信、檔案轉遞單等復印件。

4.2京外方為沒有工作經歷的城鎮無業人員：

按遷戶辦理。需附申請人書面申請，需說明隨調人在原籍從未正式參加工作，不涉及工作關系轉移、工齡計算和保險接續等事宜。

4.3京外方為農業人口的：按遷戶辦理。隨遷人員戶籍卡上注明為農業人口的，無需開具證明。

（三）有隨遷子女的：

1.《出生醫學證明》

2.《獨生子女證》（獨生子女提供）3.《二胎準生證》（非獨生子女提供）

4.子女戶口卡（隨遷子女戶口應與調動人在同一戶口本上）5.子女在校證明或待業證明

6.涉及再婚人員子女隨遷的，應附子女撫養權歸屬等相關證明材料。

特別提示：

1.材料排列順序請嚴格按照上述材料順序排列。

2.所有材料均需提供原件和復印件。復印件必須是A4紙張大小且單面復印，原件核實無誤后返還本人。

3.國家人事部下達同意申請人配偶戶口進京的批件后，申請人及配偶可按北京市公安局人事管理處《經國家人事部批準調京工作辦理落戶手續》辦理相關手續。

4.批件（調函）自簽發之日起六個月內有效，逾期作廢。