第一篇：解決夫妻兩地分居管理辦法(新增)

解決夫妻兩地分居管理辦法

第一條 根據國家人事部發《關于國務院各部門從京外調入干部審批工作有關問題的通知》、《關于應進一步做好干部夫妻兩地分居問題工作的通知》和《關于調整國務院各部委、各直屬機構及中央直接管理企業解決干部夫妻兩地分居政策的通知》的有關規定和我公司實際情況制定本管理辦法。

第二條 總裁辦負責通過中國科學院北京分院（以下簡稱北京分院）解決員工夫妻兩地分居問題，負責資格的審查、公司資料的起草、個人材料的初審及后續材料的更替等工作。

第三條 公司解決員工夫妻兩地分居無指標限制，凡滿足辦理條件者均可申請。第四條 員工戶籍應為北京，本司工齡滿8年或級別主管（技術5級）經上（公司急需人才除外）。

第五條 除第四條要求外，員工還須滿足以下條件之一：

（一）被聘任為高級專業技術職務

（二）被聘任為中級專業技術職務滿三年

（三）獲得博士學位

（四）工作滿三年且獲得碩士學位

（五）大學本科畢業八年，年滿30歲并分居滿2年的專業技術人員

（六）夫妻雙方均為干部身份，夫妻父母應至少一方戶籍為北京

（七）員工為干部身份，夫妻雙方父母戶籍均不在京，分居5年以上或年滿30歲（如員工具有中級以上專業技術職務，可放寬到分居3年或年滿28歲）。

（八）員工為工人身份，配偶為干部身份，家庭生活有特殊困難且工作需要不宜調出的：（1）員工為女性，分居5年以上或員工年齡30歲以上（2）員工為男性，分居10年以上或員工年齡35歲以上

（九）夫妻雙方均為工人身份的不予辦理

第七條 符合條件的員工須于每年4月或8月提出書面申請報總裁辦登記備案，并上報所需材料（見附件《上報材料清單》）。

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第八條 總裁辦負責匯總人員信息，并審核材料的完整性及真實性。審核要點為：

（一）員工及其配偶是否符合政策規定條件，各類材料之間邏輯關系是否清晰，主要證明材料中姓名、出生年月、身份證號碼等彼此之間是否一致，如不一致，需由相關機關進行更正或開具證明說明。戶籍材料中的有關信息如發生變化，要提前到戶籍所在地公安機關進行變更；

（二）對照員工人事檔案，審核相關證明材料原件，核實人員情況，確保材料真實有效。第十條

總裁辦將審核通過后的人員信息及上報材料整理成冊，報副總裁、總裁審批。第十一條 總裁審批通過后，總裁辦負責行文草擬《關于解決干部夫妻兩地分居XXX同志調京工作備案函》、填寫《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》和《調動人員情況登記表》，并負責向北京分院申報人員進京材料、后續工作的跟蹤及材料的增補。

第十二條 總裁辦應于收到人事部批復的兩份進京調函后，及時將調函分別存入員工個人檔案及單位文書檔案，同時將復印件交給員工，用于辦理進京手續。

第十三條 總裁辦應積極配合員工做好其配偶工作關系的調轉、戶口遷移、社會保險關系的接續、相關材料存檔等事宜。各項工作應于調函簽發之日起六個月內辦理完畢，逾期作廢。第十四條 本辦法經公司總裁批準后自下發之日起實施，由總裁辦負責解釋。

附件：

1.解決夫妻兩地分居管理工作流程 2.上報材料清單

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附件1：

夫妻兩地分居流程圖員工總裁辦北京分院及人力資源和社會保障部輸出文件辦理解決夫妻兩地分居工作申請書開始《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》員工提交書面申請審核員工辦理資格，通知準備材料《調動人員情況登記表》按規定準備內部審批材料并交人總裁辦《調動人員情況登記表》匯總人員信息、整理材料京內、外雙方材料分管總裁副總裁、總裁簽署意見進京調函向北京分院及人力資源和社會保障部行文申報員工材料審核資格及材料是將進京調函存入個人檔案及公司文書檔案各一份，復印件給個人發進京調函持進京調函復印件到派出所辦理落戶手續否通知員工本人結束 3 / 5

附件2:

上 報 材 料 清 單

一、上報所需材料

（一）京外一方為社會在職人員，按工作調動辦理的情況。

（1）關于解決夫妻兩地分居調X X同志到京工作的函》（須有發文文號）；（2）《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》（一份）；（3）《調動人員情況登記表》（一份）；

（4）在京一方和擬調（遷）入人員職工關系證明復印件（二份）：內容含崗位類別（干部或員工）、就業報到證、勞動合同或聘用合同、行政職務任命文件、專業技術職務聘任文件等視情況任選其一；

（5）結婚證復印件（二份）；

（6）在京一方符合解決夫妻兩地分居條件的有關材料復印件（如符合多項條件，請選擇其中一項作為申報條件并以此報送材料）；

（7）京外一方單位同意調出函、京內單位同意接收函（原件一份復印件一份）；（8）在京一方和擬調（遷）入人員的常住戶口材料（含戶口本首頁及本人頁）復印件（二份）；

（9）隨遷子女《出生醫學證明》、《獨生子女證》、在校證明或待業證明。非獨生子女的，需附二胎準生證。涉及再婚人員子女隨遷的，應附子女撫養權歸屬等相關證明材料。

（二）京外一方系農業人口和城鎮無業人員，按遷戶辦理的情況。（1）《關于解決夫妻兩地分居X X X同志戶口遷京的函》（須有發文文號）；（2）《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》（一份）；（3）《調動人員情況登記表》（一份）；

（4）在京一方職工關系和崗位類別證明復印件（二份）；

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（5）結婚證復印件（二份）；

（6）在京一方符合解決夫妻兩地分居條件的有關材料復印件（如符合多項條件，請選擇其中一項作為申報條件并以此報送材料）；

（7）京外一方相關證明材料。系農業人口的，已戶口卡上標注的戶口性質為準，不再另附材料；系城鎮無業人員的（原件一份復印件一份）；

（8）在京一方和擬調（遷）入人員的常住戶口材料（含戶口本首頁及本人頁）復印件（二份）；

（9）隨遷子女《出生醫學證明》、《獨生子女證》、在校證明或待業證明。非獨生子女的，需附二胎準生證。涉及再婚人員子女隨遷的，應附子女撫養權歸屬等相關證明材料。

二、上報材料要求

（一）解決夫妻兩地分居審批材料申報，應嚴格按照人員類別和辦理形式進行。

（二）上報函件：應內容完整，表達清晰。其中應重點表達三個方面內容：（1）明確京內方現任職務、職稱；（2）簡要介紹擬調人及隨遷人員的基本情況（3）說明在京方符合解決夫妻兩地分居條件情況。

（三）報送表格：應由總部負責人事調配工作的人員在認真審核相關證明材料的基礎上，按照填表說明規范填寫，要求內容完整。

（四）附件材料：應由總裁辦審核原件后復印，并加蓋人事部門公章。在此基礎上開列材料清單，注明“經與原件核對無誤”字樣，由承辦人及人事部負責人分別簽字確認，并按上報材料清單順序擺放。

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第二篇：解決夫妻兩地分居管理辦法(新增)

解決夫妻兩地分居管理辦法

第一條根據國家人事部發《關于國務院各部門從京外調入干部審批工作有關問題的通知》、《關于應進一步做好干部夫妻兩地分居問題工作的通知》和《關于調整國務院各部委、各直屬機構及中央直接管理企業解決干部夫妻兩地分居政策的通知》的有關規定和我公司實際情況制定本管理辦法。

第二條總裁辦負責通過中國科學院北京分院（以下簡稱北京分院）解決員工夫妻兩地分居問題，負責資格的審查、公司資料的起草、個人材料的初審及后續材料的更替等工作。

第三條公司解決員工夫妻兩地分居無指標限制，凡滿足辦理條件者均可申請。

第四條員工戶籍應為北京，本司工齡滿8年或級別主管（技術5級）經上（公司急需人才除外）。

第五條除第四條要求外，員工還須滿足以下條件之一：

（一）被聘任為高級專業技術職務

（二）被聘任為中級專業技術職務滿三年

（三）獲得博士學位

（四）工作滿三年且獲得碩士學位

（五）大學本科畢業八年，年滿30歲并分居滿2年的專業技術人員

（六）夫妻雙方均為干部身份，夫妻父母應至少一方戶籍為北京

（七）員工為干部身份，夫妻雙方父母戶籍均不在京，分居5年以上或年滿30歲（如員工具有中級以上專業技術職務，可放寬到分居3年或年滿28歲）。

（八）員工為工人身份，配偶為干部身份，家庭生活有特殊困難且工作需要不宜調出的：

（1）員工為女性，分居5年以上或員工年齡30歲以上

（2）員工為男性，分居10年以上或員工年齡35歲以上

（九）夫妻雙方均為工人身份的不予辦理

第七條符合條件的員工須于每年4月或8月提出書面申請報總裁辦登記備案，并上報所需材料（見附件《上報材料清單》）。/

5第八條總裁辦負責匯總人員信息，并審核材料的完整性及真實性。審核要點為：

（一）員工及其配偶是否符合政策規定條件，各類材料之間邏輯關系是否清晰，主要證明材料中姓名、出生年月、身份證號碼等彼此之間是否一致，如不一致，需由相關機關進行更正或開具證明說明。戶籍材料中的有關信息如發生變化，要提前到戶籍所在地公安機關進行變更；

（二）對照員工人事檔案，審核相關證明材料原件，核實人員情況，確保材料真實有效。第十條總裁辦將審核通過后的人員信息及上報材料整理成冊，報副總裁、總裁審批。第十一條總裁審批通過后，總裁辦負責行文草擬《關于解決干部夫妻兩地分居XXX同志調京工作備案函》、填寫《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》和《調動人員情況登記表》，并負責向北京分院申報人員進京材料、后續工作的跟蹤及材料的增補。

第十二條總裁辦應于收到人事部批復的兩份進京調函后，及時將調函分別存入員工個人檔案及單位文書檔案，同時將復印件交給員工，用于辦理進京手續。

第十三條 總裁辦應積極配合員工做好其配偶工作關系的調轉、戶口遷移、社會保險關系的接續、相關材料存檔等事宜。各項工作應于調函簽發之日起六個月內辦理完畢，逾期作廢。第十四條本辦法經公司總裁批準后自下發之日起實施，由總裁辦負責解釋。

附件：

1.解決夫妻兩地分居管理工作流程 2.上報材料清單

附件1：

附件2:

上 報 材 料 清 單

一、上報所需材料

（一）京外一方為社會在職人員，按工作調動辦理的情況。

（1）關于解決夫妻兩地分居調X X同志到京工作的函》（須有發文文號）；（2）《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》（一份）；（3）《調動人員情況登記表》（一份）；

（4）在京一方和擬調（遷）入人員職工關系證明復印件（二份）：內容含崗位類別（干部或員工）、就業報到證、勞動合同或聘用合同、行政職務任命文件、專業技術職務聘任文件等視情況任選其一；

（5）結婚證復印件（二份）；

（6）在京一方符合解決夫妻兩地分居條件的有關材料復印件（如符合多項條件，請選擇其中一項作為申報條件并以此報送材料）；

（7）京外一方單位同意調出函、京內單位同意接收函（原件一份復印件一份）；（8）在京一方和擬調（遷）入人員的常住戶口材料（含戶口本首頁及本人頁）復印件（二份）；

（9）隨遷子女《出生醫學證明》、《獨生子女證》、在校證明或待業證明。非獨生子女的，需附二胎準生證。涉及再婚人員子女隨遷的，應附子女撫養權歸屬等相關證明材料。

（二）京外一方系農業人口和城鎮無業人員，按遷戶辦理的情況。（1）《關于解決夫妻兩地分居X X X同志戶口遷京的函》（須有發文文號）；（2）《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》（一份）；（3）《調動人員情況登記表》（一份）；

（4）在京一方職工關系和崗位類別證明復印件（二份）；

（5）結婚證復印件（二份）；

（6）在京一方符合解決夫妻兩地分居條件的有關材料復印件（如符合多項條件，請選擇其中一項作為申報條件并以此報送材料）；

（7）京外一方相關證明材料。系農業人口的，已戶口卡上標注的戶口性質為準，不再另附材料；系城鎮無業人員的（原件一份復印件一份）；

（8）在京一方和擬調（遷）入人員的常住戶口材料（含戶口本首頁及本人頁）復印件（二份）；

（9）隨遷子女《出生醫學證明》、《獨生子女證》、在校證明或待業證明。非獨生子女的，需附二胎準生證。涉及再婚人員子女隨遷的，應附子女撫養權歸屬等相關證明材料。

二、上報材料要求

（一）解決夫妻兩地分居審批材料申報，應嚴格按照人員類別和辦理形式進行。

（二）上報函件：應內容完整，表達清晰。其中應重點表達三個方面內容：（1）明確京內方現任職務、職稱；（2）簡要介紹擬調人及隨遷人員的基本情況（3）說明在京方符合解決夫妻兩地分居條件情況。

（三）報送表格：應由總部負責人事調配工作的人員在認真審核相關證明材料的基礎上，按照填表說明規范填寫，要求內容完整。

（四）附件材料：應由總裁辦審核原件后復印，并加蓋人事部門公章。在此基礎上開列材料清單，注明“經與原件核對無誤”字樣，由承辦人及人事部負責人分別簽字確認，并按上報材料清單順序擺放。

第三篇：解決夫妻兩地分居辦事流程

解決夫妻兩地分居辦事流程

為切實解決我校教職工夫妻兩地分居問題，解除骨干教師的后顧之憂，我們每年將根據人事部有關精神盡可能辦理解決夫妻兩地分居的申報手續，請申請人熟悉以下辦理過程：

一、政策條件

在京一方達到以下條件之一的，可申請解決兩地分居：

1.獲得省部級以上榮譽稱號人員、省部級以上科研成果獎的主要完成人、有突出貢獻的中青年專家。

2.被聘為高級專業技術職務或被聘為中級專業技術職務滿三年的人員。3.副處級以上管理人員（含副處級）。

4.博士學位獲得者或工作滿三年的碩士學位獲得者。

5.大學本科畢業八年且年滿30歲并分居滿兩年的專業技術人員。

二、申請程序

1.申請人向所在二級單位提出解決夫妻兩地分居的書面申請，注意寫明年齡、結婚時間、學歷、職稱和個人業績。申請人應明確承諾配偶的工作自行解決，申請人在提交解決夫妻兩地分居申請前必須為配偶聯系好在京接收單位；

2.二級單位領導簽署意見并簽字，單位蓋章后報人事處人事科； 3．人事處在進行資格審查后將通知申請人報備材料；

4.申請人按申報要求提交電子版材料，人事處對申請人提交材料進行預審； 5.預審通過后，申請人將紙質材料交至人事處人事科。

三、申請人需提供審核的材料（A4紙打印）

（一）京內方提供：

1.解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表（一式兩份）； 2.調動人員情況登記表（一式三份）； 3.身份證明：提供報到證（一式兩份）；

4.職工關系證明：報到證上報單位與申報單位一致的，勿需再附其他材料，不一致的需附聘用合同或勞動合同或職務任命文件，注意聘用合同或勞動合同應在有效期內（一式兩份）；

5.學歷學位（職稱、職務）證明：只提供最高學歷學位證書即可，證書中出生日期需與戶口卡中的出生日期一致（一式兩份）；

6.符合政策條件的材料：依據符合政策條件的情況分別提供材料，如多項條件均符合，只提供一項即可。如：畢業證書、學位證書、專業技術職務聘任證書及聘任文件、行政職務任命證書及任命文件、獲獎證書等（一式兩份）；

7.戶籍證明：需附身份證、戶口簿首頁（屬集體戶口的須復印集體戶口首頁）、本人頁、變更事項頁。“婚姻狀況”、“學歷”、“服務處所”、“職業”等項應與申報時實際情況相同，如不同需去當地派出所變更，變更項目需加蓋印章；身份證號應為18位，且與戶籍卡上一致；隨遷人為農業戶口的，戶籍卡上應注明“農業家庭戶”或“農業人口”（一式兩份）；

8.結婚證書：需附結婚證首頁；如系再婚，需附離婚證、離婚協議書或判決書或喪偶證明等，涉及到隨遷子女的，應附關于子女撫養權屬的相關證明材料（一式兩份）；

9.其他：業務考核材料（部門領導簽字部門蓋章）、獲獎證書及其他相關材料等；

（二）京外方提供：

1.結婚證書：要求同京內方

2.戶籍證明：要求同京內方戶籍證明（一式兩份）3.身份證明：（一式兩份）

3.1京外方為干部的：畢業時的報到證（派遣證）或轉干（錄干）審批材料、職務任命文件等。

3.2京外方為工人的：戶籍所在地縣級以上政府勞動部門簽章的勞動合同制工人聘用審批表或登記表等（勞動合同）。

3.3京外一方為城鎮無業人員的：街道辦事處及縣級以上勞動部門出具的失業證或無業證明。4.調入證明材料：

4.1京外方為干部、工人或有工作經歷的城鎮無業人員：

按工作調動辦理。需附擬調人員京外單位同意調出函（該單位要具有人事權）、擬調人員京內單位同意接收函（該單位要具有人事權），需加蓋用人單位公章。存檔單位和聘用單位不一致的，存檔單位和聘用單位均需開具同意調出（入）函；如工作關系已轉移到京，需附工作關系轉移介紹信、工資關系轉移介紹信、檔案轉遞單等復印件。

4.2京外方為沒有工作經歷的城鎮無業人員：

按遷戶辦理。需附申請人書面申請，需說明隨調人在原籍從未正式參加工作，不涉及工作關系轉移、工齡計算和保險接續等事宜。

4.3京外方為農業人口的：按遷戶辦理。隨遷人員戶籍卡上注明為農業人口的，無需開具證明。

（三）有隨遷子女的：

1.《出生醫學證明》

2.《獨生子女證》（獨生子女提供）3.《二胎準生證》（非獨生子女提供）

4.子女戶口卡（隨遷子女戶口應與調動人在同一戶口本上）5.子女在校證明或待業證明

6.涉及再婚人員子女隨遷的，應附子女撫養權歸屬等相關證明材料。

特別提示：

1.材料排列順序請嚴格按照上述材料順序排列。

2.所有材料均需提供原件和復印件。復印件必須是A4紙張大小且單面復印，原件核實無誤后返還本人。

3.國家人事部下達同意申請人配偶戶口進京的批件后，申請人及配偶可按北京市公安局人事管理處《經國家人事部批準調京工作辦理落戶手續》辦理相關手續。

4.批件（調函）自簽發之日起六個月內有效，逾期作廢。

第四篇：解決夫妻兩地分居辦事流程

解決夫妻兩地分居辦事流程

一、政策條件

在京一方達到以下條件之一的，可申請解決兩地分居：

1.獲得省部級以上榮譽稱號人員、省部級以上科研成果獎的主要完成人、有突出貢獻的中青年專家。

2.被聘為高級專業技術職務或被聘為中級專業技術職務滿三年的人員。3.副處級以上管理人員（含副處級）。

4.博士學位獲得者或工作滿三年的碩士學位獲得者。

5.大學本科畢業八年且年滿30歲并分居滿兩年的專業技術人員。

二、申請程序

1.申請人提交《解決夫妻兩地分居調配偶進京申請》，并將申請交到人事處備案。

2．申請人按申報要求提交相關紙質材料（原件及復印件），人事處對申請人提交材料進行預審。

3.預審通過后，申請人根據人事處提供的用戶名和密碼登陸教育部人事司人事調配管理網絡平臺系統（http://rszh.moe.edu.cn）填寫相關表格、上傳調配所需材料掃描件電子版。

4.申請人向人事處提交所有相關材料電子版，并返回紙質材料。

三、申請人需提供審核的材料

（一）京內方提供：

1.解決夫妻兩地分居調配偶進京申請：提交解決兩地分居的申請書，申請人應明確承諾配偶的工作自行解決，申請人在提交解決夫妻兩地分居申請前必須為配偶聯系好在京接收單位；

2．關于解決夫妻兩地分居調XXX到京工作的請示（主報告）； 3.解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表（一式兩份）； 4.調動人員情況登記表（一式三份）； 5.身份證明：是干部的提供派遣證，是工人的提供招工表或勞動合同； 6.職工關系證明：派遣證上報到單位與申報單位一致的，勿需再附其他材料，不一致的需附聘用合同或勞動合同或職務任命文件，注意聘用合同或勞動合同應在有效期內；

7.學歷學位（職稱、職務）證明：只提供最高學歷學位證書即可，證書中出生日期需與戶口卡中的出生日期一致；

8.符合政策條件的材料：依據符合政策條件的情況分別提供材料，如多項條件均符合，只提供一項即可。如：畢業證書、學位證書、專業技術職務聘任證書及聘任文件、行政職務任命證書及任命文件、獲獎證書等；

9.戶籍證明：需附身份證、戶口簿首頁（屬集體戶口的須復印集體戶口首頁）、本人頁、變更事項頁。“婚姻狀況”、“學歷”、“服務處所”、“職業”等項應與申報時實際情況相同，如不同需去當地派出所變更，變更項目需加蓋印章；身份證號應為18位，且與戶籍卡上一致；隨遷人為農業戶口的，戶籍卡上應注明“農業家庭戶”或“農業人口”；

10.結婚證書：需附結婚證首頁；如系再婚，需附離婚證、離婚協議書或判決書或喪偶證明等，涉及到隨遷子女的，應附關于子女撫養權屬的相關證明材料；

11.其他：業務考核材料（近三年考核表）、獲獎證書及其他相關材料等； 12.報批件和材料清單（由人事處提供）。

（二）京外方提供：

1.結婚證書：要求同京內方 2.戶籍證明：要求同京內方戶籍證明 3.身份證明：

3.1京外方為干部的：畢業時的報到證（派遣證）或轉干（錄干）審批材料、職務任命文件等。

3.2京外方為工人的：戶籍所在地縣級以上政府勞動部門簽章的勞動合同制工人聘用審批表或登記表等（勞動合同）。4.調入證明材料：

4.1京外方為干部或工人的：按工作調動辦理。需附擬調人員京外單位同意調出函（該單位要具有人事權）、擬調人員京內單位同意接收函（該單位要具有人事權），需加蓋用人單位公章。存檔單位和聘用單位不一致的，存檔單位和聘用單位均需開具同意調出（入）函；如工作關系已轉移到京，需附工作關系轉移介紹信、工資關系轉移介紹信、檔案轉遞單等復印件。

4.2京外方為農業人口的：按遷戶辦理。隨遷人員戶籍卡上注明為農業人口的，勿需開具證明。

（三）有隨遷子女的：

1.《出生醫學證明》

2.《獨生子女證》（獨生子女提供）3.《二胎準生證》（非獨生子女提供）

4.子女戶口卡（隨遷子女戶口應與調動人在同一戶口本上）5.子女在校證明或待業證明

6.涉及再婚人員子女隨遷的，應附子女撫養權歸屬等相關證明材料。

特別提示：

1.材料排列順序請嚴格按照《關于解決夫妻兩地分居調XXX到京工作的請示》（主報告）中附件清單順序排列。

2.所有材料均需提供原件和復印件。復印件必須是A4紙張大小且單面復印，原件核實無誤后返還本人。

3.國家人事部下達同意申請人配偶戶口進京的批件后，申請人及配偶可按北京市公安局人事管理處《經國家人事部批準調京工作辦理落戶手續》辦理相關手續。

4.批件（調函）自簽發之日起六個月內有效，逾期作廢。

附件： 解決夫妻兩地分居相關表格

第五篇：解決夫妻兩地分居相關文件

各區、縣人事局，市屬各委、辦、局(總公司)人事(干部)處：

近年來，我市各級人事部門認真貫徹落實黨的知識分子政策，努力為知識分子辦實事，解決他們的實際困難，充分發揮他們在首都經濟建設中骨干作用，做了大量工作，取得了一定的成績。

為了進一步解決我市專業技術干部的家庭困難，穩定干部隊伍，促進首都經濟和各項事業的發展，決定今年在繼續嚴格控制首都人口遷移性增長的同時，把有限的進京指標重點用于解決我市中級及以上專業技術干部夫妻兩地分居。

解決的范圍是：

一、在京一方獲得碩士及以上學位或中級及以上專業技術職務的干部；

二、夫妻雙方都是國家高等院校本科畢業生，在京一方工作滿三年的干部；

三、京外一方具有中級及以上專業技術職務，且系北京急需的專業技術干部；

具備上述條件之一，并經區、縣、局(總公司)人事部門考核，確屬各單位業務骨干者，可不受各單位進京指標限制，由區、縣、局(總公司)報市人事局審批。

對于干部因家庭困難要求調京問題，按照市十屆人大政府工作報告中關于“嚴格控制戶籍人口遷移增長”的要求，將繼續堅持總量控制，有進有出，實行指標控制的辦法。

各單位接此通知后，要對需要調京干部的材料和人事檔案以及在京一方專業技術干部的有關考核材料，認真審核，嚴格把關，秉公辦事，對于弄虛作假，徇私舞弊的一經發現，要嚴肅處理。

北京市人事局

1993年5月5日