第一篇：XX小學(xué)探望、慰問(wèn)教職工制度

廣平中心小學(xué)探望、慰問(wèn)教職工制度

為體現(xiàn)學(xué)校工會(huì)對(duì)廣大教職員工的關(guān)心，使廣大教職工感受到學(xué)校大家庭的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和親和力，構(gòu)建和諧校園，特制定本制度。

一、住院教職員工的慰問(wèn)

1、慰問(wèn)對(duì)象：

（1）因公受傷或致殘住院治療的教職員工；

（2）因病住院治療的教職員工。

2、慰問(wèn)原則及標(biāo)準(zhǔn)：

（1）由工會(huì)牽頭，陪同學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)同處室、系部領(lǐng)導(dǎo)（代表）前去醫(yī)院或家中看望慰問(wèn)。

（2）慰問(wèn)金：因公受傷、致殘住院的，每人400元，患病住院的每人200元。

（3）對(duì)患病住院教職工的慰問(wèn)，原則上同一職工在同一年內(nèi)只能享受一次公款慰問(wèn)。

二、生育教職工的慰問(wèn)

1、慰問(wèn)對(duì)象：學(xué)院在職女教職工。

2、慰問(wèn)原則及標(biāo)準(zhǔn)：

由工會(huì)女工委派女工委員代表及時(shí)前往慰問(wèn)，慰問(wèn)金每人200元。

三、喪事的慰問(wèn)

慰問(wèn)對(duì)象：學(xué)院教職員工及直系親屬（配偶、父母、子女）。

四、節(jié)日、特殊情況慰問(wèn)

1、慰問(wèn)節(jié)日：春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)。

2、慰問(wèn)范圍：

（1）春節(jié)、端午節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)慰問(wèn)全體教職工（含離退休教職工）；

（2）三八婦女節(jié)慰問(wèn)全體女教職工（含離退休女教職工）；

（3）六一兒童節(jié)慰問(wèn)有14歲以下子女的教職工；

（4）特殊情況的慰問(wèn)，主要是對(duì)特困或困難職工家庭的慰問(wèn)。

3、慰問(wèn)原則及標(biāo)準(zhǔn)：

（1）春節(jié)、端午節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)院黨委、行政及工會(huì)研究決定；

（2）三八婦女節(jié)除組織活動(dòng)外，另發(fā)100元慰問(wèn)金；

（3）兒童節(jié)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)：每人慰問(wèn)金30元；

（4）特困或困難職工家庭的慰問(wèn)金按市教育工會(huì)或上級(jí)總工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、教職工體檢

1、體檢范圍：學(xué)院全體教職工（含離退休教職工）。

2、時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)：擬定每?jī)赡隀z查一次，女職工婦檢每年一次，時(shí)間為8月10月間，由工會(huì)牽頭組織實(shí)施。經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人100—120元。

廣平中心小學(xué)工會(huì)

2012年9月

第二篇：工會(huì)探望慰問(wèn)制度文檔

工會(huì)探望慰問(wèn)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，建立健全工會(huì)探望慰問(wèn)制度，改善職工福利待遇，增強(qiáng)中心凝聚力、向心力，讓職工真正感受到單位大家庭的溫暖，現(xiàn)就做好職工探望慰問(wèn)工作作如下規(guī)定：

一、探望慰問(wèn)的范圍：在職在崗的職工

二、探望慰問(wèn)的主體：工會(huì)統(tǒng)籌安排，以工會(huì)委員、女工委員、經(jīng)審委員、工會(huì)組長(zhǎng)等為主體，負(fù)責(zé)具體探望事宜。

三、探望慰問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn)：

1、因病、因故住院的職工(目前300，200+100，擬提高500，400+100，其中100是水果費(fèi)用)；

2、有避孕措施的意外懷孕后實(shí)施藥流或計(jì)劃生育手術(shù)等措施終止妊娠的職工(目前300，200+100，擬提高400，300+100，其中100是水果費(fèi)用)；

3、生病未住院但有病假證明單的職工(目前300，200+100，擬提高400，300+100，其中100是水果費(fèi)用)；

4、直系親屬去世的職工（目前無(wú)，擬設(shè)400，300+100，其中100是花圈費(fèi)用)；

5、新結(jié)婚的職工（目前無(wú)，擬設(shè)500)；

6、新晉升為爸爸媽媽的職工（目前無(wú)，擬設(shè)500)；

四、關(guān)于探望慰問(wèn)的幾點(diǎn)說(shuō)明：

1、被探望慰問(wèn)的職工沒(méi)有違反國(guó)家法律法規(guī)的行為；

2、新婚職工必須符合國(guó)家晚婚規(guī)定，并提供結(jié)婚證復(fù)印件；

3、新晉升為爸爸媽媽的職工必須符合計(jì)劃生育政策，提供準(zhǔn)生證明材料；

4、直系親屬是指父母親、配偶、子女； 超出本規(guī)定的事宜由工會(huì)委員會(huì)討論決定。

5、本制度從2015年9月起實(shí)施。

工會(huì)

第三篇：工會(huì)探望、慰問(wèn)費(fèi)用制度

工會(huì)探望、慰問(wèn)費(fèi)用制度

為合理，規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、達(dá)到關(guān)心會(huì)員生活，聽(tīng)取和反映會(huì)員意見(jiàn)和要求，幫助會(huì)員解決困難，全心全意為會(huì)員服務(wù)，特制定本制度：

一、婦女生產(chǎn)、疾病、喪事慰問(wèn)

**公司全體工會(huì)會(huì)員為慰問(wèn)對(duì)象。婦女順產(chǎn)、難產(chǎn)（夫妻雙方在**公司工作）慰問(wèn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為200元。疾病指會(huì)員本人住院一星期以上，慰問(wèn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為200元。喪事限于工會(huì)會(huì)員本人及其父母、子女，慰問(wèn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為300元（含花圈、鞭炮等物品）。特困會(huì)員原則上一年慰問(wèn)一次，如有其他情況，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，公司工會(huì)可以酌情考慮給予補(bǔ)貼并組織會(huì)員募捐。

二、具體操作

1、**公司機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員由機(jī)關(guān)工會(huì)負(fù)責(zé)慰問(wèn)，各收費(fèi)站分工會(huì)會(huì)員由分工會(huì)負(fù)責(zé)慰問(wèn)。

2、機(jī)關(guān)分工會(huì)、收費(fèi)站分工會(huì)發(fā)生慰問(wèn)之前應(yīng)電話及時(shí)上報(bào)公司工會(huì)。

3、機(jī)關(guān)分工會(huì)及各收費(fèi)站分工會(huì)所發(fā)生慰問(wèn)費(fèi)用統(tǒng)一交公司工會(huì)報(bào)銷，時(shí)間為每月25號(hào)之后。

4、機(jī)關(guān)分工會(huì)、收費(fèi)站分工會(huì)照以上辦法實(shí)行。

5、只有參加了**公司工會(huì)的會(huì)員，并且按時(shí)交納了工會(huì)會(huì)費(fèi)的工會(huì)會(huì)員才能享受以上待遇，其他人員不得享受。

6、為了增加透明度，建立工會(huì)專戶，財(cái)物必須公布，每年在職工大會(huì)上公布或經(jīng)經(jīng)審組審查會(huì)費(fèi)使用情況。

第四篇：020探望慰問(wèn)員工制度

海南漢地陽(yáng)光石油化工有限公司文

件

漢地陽(yáng)光司字發(fā)（2014）010號(hào)

簽發(fā)人：曹彤

關(guān)于執(zhí)行《漢地陽(yáng)光探望慰問(wèn)員工制度(暫定）》的通知

各部、辦：

為切實(shí)做好員工的探望慰問(wèn)工作，充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，經(jīng)公司批準(zhǔn)，特制訂《漢地陽(yáng)光探望慰問(wèn)員工制度（暫定）》。（以下簡(jiǎn)稱《制度》）。現(xiàn)將該《制

度》下發(fā)各部、辦，望嚴(yán)格照此執(zhí)行。

附件：《漢地陽(yáng)光探望慰問(wèn)員工制度（暫定）》

海南漢地陽(yáng)光石油化工有限公司

2014年2月

主題詞：執(zhí)行探望員工制度通知送：董事長(zhǎng)曹總侯副總朱副總發(fā)：各部、辦（檔二）

海南漢地陽(yáng)光石油化工有限公司綜合管理部印發(fā)共印18份

附件

海南漢地陽(yáng)光探望慰問(wèn)員工制度（暫定）

為切實(shí)做好員工的探望慰問(wèn)工作，充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的凝聚力，體現(xiàn)公司大家庭的溫暖，特制定本制度。

海南漢地陽(yáng)光石油化工有限公司 2014年2月

第五篇：教職工慰問(wèn)制度

乘風(fēng)中學(xué)教職工慰問(wèn)制度（討論稿）

根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》“中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益”的規(guī)定，為更好地履行工會(huì)職能，體現(xiàn)學(xué)校工會(huì)對(duì)教職工的人文關(guān)懷，讓廣大教職工感受到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和親和力，更好地為教職工辦實(shí)事、辦好事，創(chuàng)建一個(gè)和諧、友愛(ài)、進(jìn)取的教職工隊(duì)伍，做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合理、公平、公開(kāi)，特制定本制度。慰問(wèn)以學(xué)校工會(huì)牽頭，會(huì)同學(xué)校行政共同進(jìn)行。

一、生日慰問(wèn)： 積極實(shí)施“溫馨工程”，在教職工生日來(lái)臨時(shí)，由學(xué)校工會(huì)告知，校長(zhǎng)給過(guò)生日的教職工發(fā)微信，祝賀生日，并發(fā)放生日慰問(wèn)金200元。慶祝活動(dòng)自行安排。

二、教職工患病住院（工傷）、女教職工分娩慰問(wèn)：

1．教職工傷病住院一周以上，(以工會(huì)主席或校長(zhǎng)收到信息報(bào)告為依據(jù)，要求說(shuō)明所住醫(yī)院、科室、床號(hào)、聯(lián)系方式等)的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行看望慰問(wèn)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每次200元。患重大疾病者由學(xué)校行政會(huì)集體研究增加慰問(wèn)金；同時(shí)由工會(huì)牽頭組織老師共同前往慰問(wèn)，教師個(gè)人慰問(wèn)金自定。

2．工傷慰問(wèn)：因工傷住院教職工的慰問(wèn)，按相關(guān)文件精神執(zhí)行。3．在市外醫(yī)院住院的教職工，學(xué)校暫時(shí)不能前往看望的，待康復(fù)回校后補(bǔ)發(fā)慰問(wèn)品或等額的慰問(wèn)金。

4．傷病住院的教職工，原則上學(xué)校每年只慰問(wèn)一次。

三、喪事慰問(wèn)：

1．學(xué)校教職工去世的，家屬應(yīng)在第一時(shí)間將該教工去世的時(shí)間、吊唁地點(diǎn)、出殯時(shí)間、掛禮聯(lián)系人等情況報(bào)告工會(huì)主席。學(xué)校前往吊唁，學(xué)校慰問(wèn)金300元、送花圈一個(gè)。若學(xué)校因故（如距離較遠(yuǎn)、交通不便、學(xué)校有重大活動(dòng)等）不能派人派車前往吊唁的，請(qǐng)家屬代表學(xué)校工會(huì)送花圈一個(gè)，慰問(wèn)金200元（花圈、慰問(wèn)金由家屬向?qū)W校領(lǐng)取），校工會(huì)通過(guò)其他方式進(jìn)行慰問(wèn)；同時(shí)由工會(huì)派車、組織教職工前往吊唁，教師個(gè)人慰問(wèn)金自定。

2．學(xué)校教職工的直系親屬（教職工的父母、岳父母、配偶、子女）去世的，在第一時(shí)間將該教職工的親屬吊唁地點(diǎn)、出殯時(shí)間、掛禮聯(lián)系人等情況報(bào)告工會(huì)主席。學(xué)校前往吊唁，送花圈一個(gè)、慰問(wèn)金200元。若學(xué)校暫不能派人派車前往慰問(wèn)的，請(qǐng)家屬代表工會(huì)送花圈一個(gè)、慰問(wèn)金200元，校工會(huì)通過(guò)其他方式進(jìn)行慰問(wèn)；

四、其它慰問(wèn) ：

1．每年的春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)，工會(huì)代表學(xué)校對(duì)在職教職工進(jìn)行慰問(wèn)，標(biāo)準(zhǔn)視財(cái)力而定。

2．春節(jié)期間，工會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難職工家庭、因公死亡職工的遺屬、離退休老干部、春節(jié)期間仍需住院醫(yī)療的在職教職工和離退休教職工等的慰問(wèn)，標(biāo)準(zhǔn)視財(cái)力而定。

3．在崗的女職工，“三·八”婦女節(jié)由學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn)或組織開(kāi)展慶祝活動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)每人100元。

4、、在崗教職工的退伍軍人，“八一”建軍節(jié)由學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn)或組織開(kāi)展慶祝活動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)每人100元。

6、在乘風(fēng)中學(xué)離退休教職工的教師節(jié)學(xué)校慰問(wèn)金每人100元，老人節(jié)學(xué)校組織開(kāi)展活動(dòng)。

五、經(jīng)費(fèi)使用與管理

1．以上慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校劃撥經(jīng)費(fèi)到工會(huì)支出。

2．購(gòu)買慰問(wèn)品的發(fā)票必須有稅務(wù)印章，符合標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)票說(shuō)明看望的職工姓名，經(jīng)辦人、證明人簽字，工會(huì)經(jīng)審簽屬實(shí)，審批后方可報(bào)銷。

3．慰問(wèn)金發(fā)放由工會(huì)負(fù)責(zé)制表，表中要說(shuō)明慰問(wèn)的職工姓名、事由，由經(jīng)辦人簽字，工會(huì)經(jīng)審簽屬實(shí)，校長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷。

六、本制度在全校教師會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。

乘風(fēng)中學(xué)

2015.12.10