第一篇:對街道慈善機構發展的體會思考
扶弱濟困、樂善好施是中華民族的傳統美德,在新的歷史時期,大力發展慈善事業,是貫徹“三個代表”重要思想的必然要求,也是推動社會主義精神文明建設的重要舉措。在社會小康生活全面普及的同時,我們的服務對象再也不是僅僅停留在過去只針對孤老殘困人員和單一的扶弱濟困、解決溫飽的水平上,這已遠遠不能適應廣大居民群眾的需要和社會發展的要求。慈善工作的開展是漫長和艱巨的,慈善工作也應該逐步完善和納入法制化、制度化、規范化的軌道。s0100
xx慈善會是中華慈善總會首個街道一級團體會員,多年來xx慈善會在街道領導的帶領下,積極動員社會熱心人士和吸納單位,為轄內弱勢群體籌款解困,把慈善工作與社區服務結合起來,在諸多領域已頗有成就,多次被評為先進社區榮譽稱號,慈善會的工作在xx街已經深入民心、家喻戶曉。目前,社區福利事業正在嘗試著服務形式的全面轉型。在全國來講不敢說是首創,也算得上是其中的佼佼者??吹竭@些驕人的成績,除了自豪之外,還不得不讓我們深思,我們應該意識到這個轉型時期的將會呈現出的嶄新問題,如何邁出這關鍵的一步,將會直接影響到福利事業發展。按照目前的情況,我想談談謹為本人的幾點感想與見解。
一、繼續擴大慈善機構網絡。繼續環繞在中華慈善總會的主導下,以民政為依托開展工作。以街道為主體的慈善機構的特殊性出發,社會支持網絡顯然比較狹窄。我們必須真正建立起社會性、開放性的慈善事業機構,而且機構成員的構成社會覆蓋面逐步擴大。
機構建設的運籌中,首先應該進一步擴大慈善事業機構成員的社會覆蓋面,吸收海內外的社會活動家、慈善家以及更多的黨政、工商、宗教、民政、工會、婦聯、青年等各界人士參與,使慈善事業機構真正成為具有廣泛社會性的、參與眾多的,既有官方的也有民間的不同層次的慈善團體,切實加強對慈善事業的管理與指導,使慈善機構成為協調政府和民間發展慈善事業,發動和依靠社會力量為社會最困難的、最需要幫助的人辦實事辦好事的權威組織。
二、強化慈善機構的管理。實踐告訴我們,任何一項事業也離不開管理,要發展慈善事業,有效地動員與籌備社會慈善款,有效地資助最需要的人,保證捐款人與受助人的利益,關鍵在于管理。因此,建立一種現代的、科學的運作與管理機制,使捐款與用款制度化勢在必行。
首先,要強化工作指導,立足實際,制訂慈善事業的近期和長期規劃。發展慈善事業應該加強統一領導、統一規劃。其次,要強化協調,將慈善活動納入統一的行為管理之中。目前我國慈善活動較為活躍。如共青團組織的“希望工程”;工會的“送溫暖活動”;還有諸如“一助
一、手拉手”包括我們街的“光明行動”等等,此些慈善活動已在社會產生了良好的社會效應。但由于缺乏統一管理,尚不能協調一致,形成更為強大的社會效應,零散的慈善活動中出現的一些問題也不能得到及時解決。是否考慮采取措施盡快將這一系列慈善納入統一管理,形成網絡,并強化工作由政府指導協調。
三、加強慈善機構的制度化、規范化、透明化建設。就當前的社會慈善事業捐款來說,就有顯而易見的兩個問題:第一是救急性、臨時性,碰到事情才去想解決的辦法。第二是尚沒有一個制度使捐款人了解自己的捐款是否真正幫助了受助人。這樣,就使許多愿意捐款的人對捐款沒有信心,影響了熱心人對慈善事業的積極性。作為“中介”的慈善機構,如何更加有效地籌措社會慈善款物,有效地幫助弱勢群體,就務必加強慈善事業的制度化建設,努力建立一種科~作與管理機制,在善款的募捐、管理、使用、增值等環節建立和完善一套規章制度。在統一規范的基礎上鼓勵社會公眾自愿投身慈善事業中,踴躍捐贈救助款物,將款物送到最需要的民眾手中,建立“交待”與監督制度,將所有籌措情況和支出情況定期向社會公布,并有專業的審計機關和社會人士組成的委員會負責審計和監督。使機構組織在一個規范、系統、透明化的環境下有條不紊地運作。
四、尋求法律保護,走出條自己的路子。法律的調控與保護是一切事業的健康發展的前提。加強慈善機構立法也是慈善機構得以實施與發展的依據和保證。然而,我國在公益事業立法發面的薄弱與空缺給很多公益組織帶來了極大的困惑。如何切實為慈善組織的生存和發展創造出良好的條件。使其不要完全依賴資助、捐贈、捐助。要使慈善組織逐步發展依靠資助、捐贈、捐助和創辦慈善實體相結合的發展格局。在認定市場形勢的同時,尋求相關的法規保護下,嘗試一些低風險的投資。確保了一部分資金固定收入,又滿足了資金來源的多元化。
根據xx街“一中兩特三少四多”的特點,以發展工藝特色市場為龍頭,積極發展特色專業市唱—xx陶瓷玉石工藝街,它匯聚了全國各地客商經營陶瓷、玉石、工藝品,被稱為“東南亞最大的陶瓷玉石工藝品聚散地”等,我們可以充分利用這個資源優勢,為慈善機構探討摸索出一條新的發展道路!
第二篇:對慈善機構的感謝信
對慈善機構的感謝信1
尊敬的--市慈善總會領導:
提筆首先向您們問好,祝您們工作順利,萬事如意。
我叫--,現年--歲,家住---市--鎮--村,原是-----小學持證代課教師, 10月下崗。丈夫---是農民,一直以來因有類風濕性關節炎,發作時根本無法下地,無法從事重體力勞動,無法下水,只能從事旱地勞作。家中獨子---,20xx年9月考入福建省----學院就讀,原想兒子畢業后,能減輕家中的負擔,可天不隨人愿,自20xx--年10月被確診患上尿毒癥以來,花完了家中這輩子微薄的積蓄以及親朋好友的資助。為了兒子,我捐出了自己的腎,可器官移植手術及前期維持費用已花去20多萬元錢,而術后的費用每年還需15萬元,這組天文數字,對于我這樣的'一個家庭來說是遙不可及的。
好在社會上許多愛心人士、社會團體、和熱心單位給予救濟和幫助,使得我兒子順利地進行了換腎手術?,F在兒子換腎后正在恢復中,我兒子的生命是廣大愛心人士、社會團體、熱心單位給予的,我要讓兒子知道感恩,讓他畢業后為社會多做貢獻,回報社會。
尊敬的武山市慈善總會領導:您們對我家的大恩大德,我們全家一輩子都不能忘記。千言萬語難以表達。我代表全家向您們表示衷心的感謝。祝您們好人好運,好人一生平安。
您們的恩情終生不忘。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
對慈善機構的感謝信2
尊敬的文志民先生:
你好!
小南溝鄉許掌小學于20xx年3月8日收到你捐贈的愛心鉛筆,共500支,目前已全部發放給學生。在此全校師生感謝你的無私捐助!環縣地處山區,經濟落后,小南溝純利潤更是環縣的貧困山區,農民收低,部分學生學習用具一直短缺。
今天收到你擔心的鉛筆,我們十分激動。支支鉛筆,飽含著你對小南溝鄉學生的真切關懷,對小南溝鄉教育發展的支持與期盼。小南溝鄉許掌小學全體師生向你表示由衷的敬意和真誠的感謝!恭祝你身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!
科教興國,教育奠基。你一如既往地關心和支持教育,讓更多的學生享受到了更好的學習條件,使其成為更高層次的人才,改變學生個人和家庭的命運。我們欣喜地看到,你的這種愛心行動的意義遠遠不止在物質和金錢的援助上,更重要的`還在于精神的鼓勵和鞭策。
無私奉獻,真誠相助,這種中華民族大家庭的傳統美德,必將成為一種巨大的無形的精神力量,激發出我校學生更大的學習熱情,向著更高的目標不懈努力。同時,這種精神上的營養和食糧也必將作為一種精神財富,滋養一屆又一屆的莘莘學子茁壯成長,激勵一批又一批學生刻苦學習,努力鉆研,學有所成,滿懷激情地自覺地發揮自己的聰明才智造福桑梓,回報社會。
最后再次向你表示衷心的感謝與真誠的敬意!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
對慈善機構的感謝信3
尊敬的xxx市慈善總會領導:
提筆首先向您們問好,祝您們工作順利,萬事如意。
我叫xxx,現年xx歲,家住xxx市xxx鎮xxx村,原是xxxxx小學持證代課教師,xxxx年10月下崗。丈夫xxx是農民,一直以來因有類風濕性關節炎,發作時根本無法下地,無法從事重體力勞動,無法下水,只能從事旱地勞作。家中獨子xxx,20xx年9月考入福建省xxxxxx學院就讀,原想兒子畢業后,能減輕家中的負擔,可天不隨人愿,自20xx年10月被確診患上尿毒癥以來,花完了家中這輩子微薄的積蓄以及親朋好友的資助。為了兒子,我捐出了自己的腎,可器官移植手術及前期維持費用已花去20多萬元錢,而術后的費用每年還需15萬元,這組天文數字,對于我這樣的一個家庭來說是遙不可及的。
好在社會上許多愛心人士、社會團體、和熱心單位給予救濟和幫助,使得我兒子順利地進行了換腎手術?,F在兒子換腎后正在恢復中,我兒子的生命是廣大愛心人士、社會團體、熱心單位給予的',我要讓兒子知道感恩,讓他畢業后為社會多做貢獻,回報社會。
尊敬的武山市慈善總會領導:您們對我家的大恩大德,我們全家一輩子都不能忘記。千言萬語難以表達。我代表全家向您們表示衷心的感謝。祝您們好人好運,好人一生平安。
您們的恩情終生不忘。
此致
敬禮!
感謝人:
20xx年xx月xx日
對慈善機構的感謝信4
尊敬的**公司的叔叔、阿姨
你們好
在這春暖花開的季節里我要向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝,并真誠的祝愿你們工作順利,萬事如意。
我是高山文嶺小學六年級1班的黎紅菲,我是一個留守兒童,平常都跟著爺爺奶奶生活,爸爸沒有固定的收入,生活非常拮據,自從收到貴公司的資助,家里的壓力減輕了許多,雖然300塊錢對于大人們來說并不多,但是這300塊錢卻讓我每個月在吃飽飯之余,還能買文具和資料書,還有課外書等,意義非常重大,給我帶來的不僅是經濟上、物質上的幫助,更重要的是精神上的鼓舞。
“滴水之恩當涌泉相報”,我一定會全身心地投入到學習中去,提高自己、完善自己、發展自己,將來用豐厚的知識和愛心回報你們、回報社會。同時,我也會始終保持一顆感恩的心,感恩一切給予我們關懷、幫助、支持與鼓勵的人,長達以后盡力去幫助他人。
你們對我學習和生活的特殊關愛,使我對自己今后的學習更加充滿信心,你們的恩情令我難忘,感謝你們幫我解決了生活上的'困難,也深深的慰藉我的心靈,我知道自己讀書的來之不易,也一定會努力學習。尊敬的**公司的叔叔阿姨,我只有一句話:您們的幫助如雪中送炭,解決了我們的經濟困難,你們的關心更似春風化雨消除了我們心靈的灰暗,你們的撫慰像大海中的航標,指引著我遠航。
在以后的學習生活中,我一定全身心投入學習中,以優異的成績完成學業,報效社會,報效祖國。最后,再次衷心感謝你們的無私幫助,祝你們節日快樂,闔家幸福!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
對慈善機構的感謝信5
尊敬的xx公司的叔叔、阿姨:
你們好!
在這春暖花開的季節里我要向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝,并真誠的祝愿你們工作順利,萬事如意。
我是高山文嶺小學六年級1班的黎紅菲,我是一個留守兒童,平常都跟著爺爺奶奶生活,爸爸沒有固定的收入,生活非常拮據,自從收到貴公司的資助,家里的壓力減輕了許多,雖然300塊錢對于大人們來說并不多,但是這300塊錢卻讓我每個月在吃飽飯之余,還能買文具和資料書,還有課外書等,意義非常重大,給我帶來的不僅是經濟上、物質上的幫助,更重要的是精神上的鼓舞。
“滴水之恩當涌泉相報”,我一定會全身心地投入到學習中去,提高自己、完善自己、發展自己,將來用豐厚的知識和愛心回報你們、回報社會。同時,我也會始終保持一顆感恩的心,感恩一切給予我們關懷、幫助、支持與鼓勵的人,長達以后盡力去幫助他人。
你們對我學習和生活的特殊關愛,使我對自己今后的學習更加充滿信心,你們的恩情令我難忘,感謝你們幫我解決了生活上的困難,也深深的慰藉我的心靈,我知道自己讀書的來之不易,也一定會努力學習。尊敬的`xx公司的叔叔阿姨,我只有一句話:您們的幫助如雪中送炭,解決了我們的經濟困難,你們的關心更似春風化雨消除了我們心靈的灰暗,你們的撫慰像大海中的航標,指引著我遠航。
在以后的學習生活中,我一定全身心投入學習中,以優異的成績完成學業,報效社會,報效祖國。最后,再次衷心感謝你們的無私幫助,祝你們節日快樂,闔家幸福!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
對慈善機構的感謝信6
尊敬的xx市慈善總會領導:
提筆首先向您們問好,祝您們工作順利,萬事如意。
我叫xx,現年xx歲,家住xxx市xx鎮xx村,原是xxxxx小學持證代課教師,1999年10月下崗。丈夫xxx是農民,一直以來因有類風濕性關節炎,發作時根本無法下地,無法從事重體力勞動,無法下水,只能從事旱地勞作。家中獨子xxx,20xx年9月考入福建省xxxx學院就讀,原想兒子畢業后,能減輕家中的負擔,可天不隨人愿,自20xx年10月被確診患上尿毒癥以來,花完了家中這輩子微薄的積蓄以及親朋好友的資助。為了兒子,我捐出了自己的腎,可器官移植手術及前期維持費用已花去20多萬元錢,而術后的費用每年還需15萬元,這組天文數字,對于我這樣的'一個家庭來說是遙不可及的。
好在社會上許多愛心人士、社會團體、和熱心單位給予救濟和幫助,使得我兒子順利地進行了換腎手術?,F在兒子換腎后正在恢復中,我兒子的生命是廣大愛心人士、社會團體、熱心單位給予的,我要讓兒子知道感恩,讓他畢業后為社會多做貢獻,回報社會。
尊敬的武山市慈善總會領導:您們對我家的大恩大德,我們全家一輩子都不能忘記。千言萬語難以表達。我代表全家向您們表示衷心的感謝。祝您們好人好運,好人一生平安。
您們的恩情終生不忘。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
第三篇:企業轉型發展思考體會(精選)
關于控股公司轉型發展的幾點思考
XX市XX控股有限公司經市國資委批準成立,為國資委授權的國有資本運營機構,對授權經營范圍內的國有、集體企業資產履行投資、運營、監管職能,承擔保值增值責任。控股公司成立至今已經7年多時間,時至今日,控股公司自身及周邊客觀環境都發
生了巨大的變化。近兩年來,按照國資委“逐步將控股公司打造成集團公司”的總體工作部署,控股公司一方面做好劣勢企業的改革調整工作,關注弱勢群體,保穩定,惠民生;另一方面加速資本運營,盤活存量資產,促發展。積極探索創新“資產盤活、資源整合、資本運作”方式,改善存量資產質量,提高收益水平,為公司集團化建設做好了戰略性鋪墊。
國有投資控股公司是一個新型模式,是我國投資體制改革及國有企業改革調整的產物,相對于其它國有企業,一無經驗、二無模式可循,其運營方式千差萬別并且一直在探索、完善、調整之中。國內大家都認可運營比較成功的是國家開發投資公司,一方面擔當不良資產加工廠,對移交不良資產處置,對資不抵債企業的依法清算,退出市場,將處置收益再投入到優勢企業;一方面擔當優勢企業孵化器,將劃入企業的優勢業務電力、煤炭、港航、化肥等重組整合,并扶持做強做大,逐步搭建以資本為紐帶的母子公司管理架構,通過資產及業務優化組合,部分優勢企業上市,實現了資產資本化,資本證券化的良性循環,這一轉換提升了國有資本的價值并且提高了流動性。我公司前期實施的分類管理及當前積極推動搭建母子公司管理架構與其不謀而合。
根據公司集團化公司建設的戰略目標,結合自己感受,我談談以下幾點。
1、多一點憂患意識,控股公司成立以來,大家一直感覺是特設機構,是機關,運營費用享有財政資金;監管困難企業的改革也主要依靠政府撥付改革扶持資金。當前控股公司撥款越來越不及時,改革扶持資金申請的難度越來越大。上個月參加省國資委座談會,交流中得知,大部分地市投資控股公司是與國資委平行的監管運營機構,這類似于當年國資局與國資經營公司的關系,監管范圍擴展到市政、公用事業,財政給予全額撥款并列入正常預算;一部分類似省投資控股公司,持有優良公司股權,每年定期分紅非??捎^。以上兩個基礎控股公司都不具備,依靠自身改革發展的大趨勢不可避免。古語云“生于憂患,死于安樂”,假如我們不能未雨綢繆,主動轉型,將來會非常被動。
2、多一點效益意識,能否持續創造足夠的效益,是我們長久立足之本。當然,前些年我們創造了不少社會效益,給控股公司帶來較高的社會美譽度,我們要利用好這一基礎,繼續爭取政策及資金的扶持。隨著公司內外部環境發生的變化,將來我們更需要以經濟效益為中心,努力創造更多的經濟效益,只有這樣,公司才能逐步步入良性循環,廣大員工的福利待遇才能逐步提高,才能同步分享社會發展的成果,而不是成為遺忘的角落。黨的十八大提出到2020年收入倍增的目標,我們的收入能否倍增或者更高幅度增長,取決于我們未來的效益。在擬訂戰略規劃的基礎上,建議公司實施預算管理,加強開源節流的計劃管理及過程管控。
3、多一點市場意識,大家要把控股公司當作企業,是市場獨立競爭的主體,而不是管理機關,這么多年來,大家一直把控股公司當作管理機關,甚至還號稱“小國資委”,國家現在逐步將事業單位改為企業單位,從當前的環境及將來的發展方向來看,我們都不可能轉成事業單位,只有轉變思想,向資本運營型投資控股公司轉變,按照市場法則運營,從市場中尋找發展機遇。
4、多一點創新意識,控股公司監管資產量大,抵押查封多,質量差,收益低,監管企業大多數停止生產經營,僅靠房屋租賃維持,這些年來,機關本部人員主要精力放在服務及監管方面,要參與殘酷的市場競爭并且獲取足夠的經濟效益,需要大家打破這么多年的封閉格局及慣性思維,多一些創新意識。山東魏橋創業集團有限公司抓住紡織行業壓錠時機快速擴張,依靠自身熱電優勢,在國家限制電解鋁產業的背景下,逆勢發展,并于2012年進入世界500強。控股公司的轉型發展,也要向魏橋創業集團學習,敢闖敢試,積極尋找培育新的經濟增長點。
5、多一點學習意識,人(勞動者)是最活躍的能動的要素,任何經營活動都需要人,人才是最活躍的先進生產力,再好的業務,再好的藍圖都需要人去實施描繪。去年,公司招聘一批人員,根據集團化建設及發展需要,建議下一步繼續招聘部分急需的專業人才。但是引進外來人才只是輔助,公司應加大內部人員交流培養的力度,廣大員工應根據公司戰略規劃,結合自己實際崗位需要,進一步加強業務知識的學習和儲備。
公司發展轉型是一個艱難長期的過程,需要公司上下要一條心,一盤棋,心往一處想,勁往一處使,形成正確有效的合力,推進公司進入持續快速發展的良性循環,廣大干部職工也會隨著公司的發展強大,共同受益。
第四篇:對工會工作發展的思考
隨著中央銀行改革的逐步深入,部分職工明顯有了緊迫感和憂患意識,工會組織也面臨著前所未有的考驗,做為工會組織如何為職工解除后顧之憂,為職工辦好事辦實事,讓職工全身心投入到改革中去,緩解工作壓力,成為新時期工會組織的新課題。
一、要樹立創新工作意識
工會組織要進一步解放思想,不斷更新觀念,工會領導要有不斷創新的工作意識。就是說,工會工作不能只停留在原來的位置上,要不斷探索新思路,適應新時期工會工作需要,積極研究探索新時期工作中發現的新問題和解決問題的新方法。積極調動廣大職工的積極性和創造性,把廣大職工凝聚在黨委(組)的周圍,發揮主觀能動性,可以開展一些以人性化為主線的關懷工作,把工作盡量做到職工的心坎上,比如:職工過生日可以送一個鮮花籃,讓職工在祝福聲中在年輪上寫滿關愛。職工患病住院可以由工會人員陪護,一邊做些力所能及的陪護工作,一邊做好患病職工的思想工作,緩解職工思想壓力等等,這些問題看似簡單,但真正讓我們工會干部做起來難度就大了。工會干部要想職工之所想,急職工之所急,當職工家里有事真正需要我們工會的時候,工會是否能夠履行職責,這是密切工會同職工(會員)關系的基礎,只有這樣,才能把我們的工會真正辦成“職工之家”。
二、要樹立維權意識
近幾年,職工代表大會在央行范圍內轟轟烈烈地展開,這不能不說是履行黨(工會)賦予職工(會員)參政議政權利的真實寫照,但職代會能否為職工辦實事辦好事卻值得商榷。工會組織要從工會自身的性質和肩負職責的實際需要出發,進一步突出維權,在依法維護職工合法權益的途徑、制度、機制上開拓創新,比如:在職代會征集提案時,能否不加任何限制,充分發揮職工的聰明才智,集思廣益,如實展現職工所想所思,如實解答職工關于維護合法權益提案,不避重就輕,這是考驗一個黨委(工會)是否真正為職工著想的分水嶺。如果把職代會當作一個形式來開,就失去了其應有的意義,這也是新時期做好工會工作需要亟待解決的突出問題。
三、要樹立全局觀念意識
工會組織作為黨委的參謀與助手,要多想、多干、多協調,工會領導要高瞻遠矚,放眼全局,不能萬事開頭先替自己打算,不能固守在自己的小圈子里閉門造車,要真正從職工的切身利益出發,積極的去思考去對待和把握,找準自己的位置的同時找準工作點,不能想當然,也不能片面隨意地做出決定,既要當好黨委與職工之間的橋梁和紐帶作用,又要為黨委與職工之間建立一個經常性對話的平臺,讓黨委與職工的答復或意見得到溝通,實現雙方共贏,把廣大干部職工緊緊地團結在黨委(組)的周圍,樹立黨委(組)的威信的同時,又把職工的想法和愿望表達出來,體現民主與集中的關系。真正履行職責,做到讓黨委滿意、職工滿意、工會滿意。
四、要樹立服務意識
要做好新時期工會工作,還要樹立服務意識。如果把我們的中央銀行工會比作是一個職工之家的話,那么黨委(組)無疑是這個家庭的家長,工會的角色應該是這個家庭的服務員。這個家庭的氛圍如何,完全取決于服務員的服務質量。也恰恰是這個服務質量,決定著黨委(家長)在職工心中的威信的高低。工會工作是全行性的工作,牽一發而動全身,這就要求我們工會組織要多想、多做,敢想、敢做,不能瞻前顧后,畏首畏尾,努力開創工會工作新局面。
新時期向工會組織提出了新的課題,只有不斷的探索新方法才能解決不斷出現的新問題,這就需要我們工會組織知難而進,高標準嚴要求,真正發揮黨賦予工會組織的職能作用。
第五篇:對學校內涵發展思考
對學校內涵發展思考
3月29日下午,路局長一行4人,在xx中學校長辦公室,對xx鎮義務教育工作進行了近5個小時的調研。主要內容有3個:一是了解教師隊伍建設情況;二是校園文化建設進展情況;三是學校的質量與發展。經過交流與研討,“美育金中”的辦學理念更加清晰,“詩意棲居、墨香校園”的金中校園文化建設主題進一步確立,為xx中學的質量提升和發展闊清了思路指明了方向。
美國教育家布來森曾說:“任何一所學校的環境都是在黙黙地對孩子們發表演說,孩子們會注意它,并在不知不覺中接受熏陶和影響?!睘榱私o學生以美的熏陶和浸染,金中非常重視校園環境的建設,使其不僅有綠樹成蔭的自然美,還有豐富的人文內涵和強烈的感染力。漫步于金中一塵不染、如詩如畫的校園,你能強烈地感受到生態美與文化美相溢得彰,相融相合的獨特魅力。
金中校園種植的花草樹木很有特色,秀美知性的古化石—銀杏布滿校園,大象廣場桂樹飄香,教學樓前偉岸的松樹與婀娜的垂柳相映成趣,茶花、玉蘭、月季、海棠、百日紅、龍爪槐等點綴在綠草紅花之中。實驗樓前栩栩如生的大象正從東向西穩步健行,喻示教育是穩而慢的藝術,講究足踏實地,不能急功近利一蹴而就;大象石上的紋理從左下到右上與其前行方向成約450夾角,喻示教育有著無限發展的時空,只要堅持下去,就能取到真經。大象無形、大愛無疆、大石為基、師生安康,是文化石的全真寫照。走進金中,“詩意棲居、墨香校園”的文化主題充溢校園;教學樓大廳及樓梯處處是師生書畫作品的展示之地。儒雅的孔子頭像與現代文明象征的雷鋒頭像矗立在大門兩側墻壁的大型浮雕上,傳達著傳統文化的精髓和金中培養雷鋒式青少年的培養目標和思路;實驗樓東西兩側的大型彩鋼浮雕,分別表現辦學目標和辦學思路,這些主題文化與校園自然美相映成趣,使師生時刻得到啟發和熏陶。
更為突出的是,金中以“三大實踐活動”(實施蛋奶工程、寫規范字、讀經典詩文)系列教育為載體,在師生中開展了“說普通話、寫規范字、讀圣賢書、做文明人”的校訓教育,使文明禮貌、勤儉節約、感恩勵志、健康教育和愛國教育等常規教育融入三大實踐活動之中,使師生在學習和生活中得到潛移默化的教育已初見成效。佇立校園,我們會感覺到今天的金中胸懷坦蕩,隨處可見的師生書畫藝術作品散發著濃濃地墨香,傳統、現代、科學、文明在金中相得益彰,這就是我們心中的金中。
我國著名教育家蔡元培先生說:“學校所有的課程,沒有與美育無關的”。金中以課堂教學改革為抓手,以課題研究為平臺,倡導全員育人、學科育人、服務育人、環境育人、管理育人的“五育”理念,使審美教育成為金中培養優秀人才的最有效途徑之一。懂美的教師才能帶出知美的學生,美的課堂氛圍才能打動學生的心靈。為此,我們提倡教師要不斷地修煉自己的教學藝術,只要張嘴就講普通話,只要動筆就寫規范字,人人熟記中華傳統經典文化,以有節奏感和情感美的語言,以大方規范流利的字體和端莊優雅的教態,引導學生、發展學生,創造出一個個審美愉悅的課堂,使課堂真正成為學生快樂學習的天堂,從而提高教學效率。這種將美育融入課堂教學的的思路,應該是金中今后學科教學追求的目標,每一位學科教師,要根據學科的不同特點,用審美的原則審視每一節教學內容,挖掘出教材內容中美的因素,對學生進行科學知識與審美相結合的教育,讓學生真實感受到學科文化的美妙,使學生熱愛這一學科,進而癡迷于這一學科,從而產生自覺學習的內驅力,實現學科育人的作用,這才是金中追求的課堂教學的高境界。使教學最終達到“教是為了不教”的育人境界。