第一篇：MBTI職業性格測試完整版

MBTI職業性格測試完整版（靜態題庫）

引導語：為什么不同的人遇到相同的事情會做出截然不同的決定？

瑞士心理學家榮格認為：感知和判斷是大腦的兩大基本功能。大腦做決定的瞬間可以慢動作分解為兩個階段：感知階段（又分為觸覺感知階段和直覺感知階段）和判斷階段（又分為感性判斷和理性判斷階段）。

為方便我們的理解，可以直觀想象為如下流程：（遇到事情后）觸覺感知

感性判斷直覺感知理性判斷，最后做出決定。不過請記住實際上這一過程是在瞬間交織（并非想象中簡單的線性）完成的。

雖然每個人的大腦做出決定的瞬間都要走這四個流程，但是不同的人在其中某個環節中的傾向程度不同（也可以理解為滯留時間長短不同）：有些人更傾向停留在觸覺感知環節多一些，而直覺感知一帶而過；有些人在判斷環節，更傾向停留在感性判斷多一些，理性判斷一帶而過。此外，大腦的這兩大基本功能還受到每個人的精力來源不同與生活方式差異的影響（由美國心理學家Katherine Cook Briggs 提出），最終的決定就千差萬別了。

MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一種迫選型、自我報告式的性格評估理論模型，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。以榮格的《人格分類》理論為基礎，美國的心理學家Katherine Cook Briggs(1875-1968)和她的心理學家女兒Isabel Briggs Myers根據她們對于人類性格差異的長期觀察和研究，提出了影響大腦作出決定的其他兩個因素：生活方式及精力來源。綜合榮格的人格分類學說便形成了MBTI。經過70多年的實踐和發展，MBTI現在已經廣泛應用到心理學測量，企業人才測評以及職業規劃、專業選擇、職業測試等眾多領域。才儲團隊正在對人格分類理論模型進行全面的回顧和梳理，并對當前應用最為廣泛的經典心理測量工具作對比評價。以下是根據美國Eastcarolina大學心理學系的MBTI-G版本的改編量表，供大家測試與參考。

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特別說明：性格沒有好與壞，測試的目的是反映最真實的自己，而不是別人所期待的你。選擇當您面臨下述這

第二篇：MBTI職業性格測試

MBTI職業性格測試 我的測試結果

2011-12-03 13:19:16

才儲分析：您的性格類型傾向為“ INFJ ”（內向 直覺 情感 判斷 傾向度： I71 N71 F86 J71不假思索指數：14）

尋求思想、關系、物質等之間的意義和聯系。希望了解什么能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責任心，堅持自己的價值觀。對于怎樣更好的服務大眾有清晰的遠景。在對于目標的實現過程中有計劃而且果斷堅定。

INFJ型的人生活在思想的世界里。他們是獨立的、有獨創性的思想家，具有強烈的感情、堅定的原則和正直的人性。即使面對懷疑，INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們對自己的評價高于其他的一切，包括流行觀點 和存在的權威，這種內在的觀念激發著他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情，但靈感對于他們重要而令人信服。INFJ型的人忠誠、堅定、富有理想。他們珍視正直，十分堅定以至達到倔強的地步。因為他們的說服能力，以及對于什么對公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ型的人會成為偉大的領導者。由于他們的貢獻，他們通常會受到尊重或敬佩。因為珍視友誼 和和睦，INFJ型的人喜歡說服別人，使之相信他們的觀點是正確的。通過運用嘉許和贊揚，而不是爭吵和威脅，他們贏得了他人的合作。他們愿意毫無保留地激勵同伴，避免爭吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者，他 們覺得問題使人興奮，在行動之前他們通常要仔細地考慮。他們喜歡每次全神貫注于一件事情，這會造成一段時期的專心致志。滿懷熱情與同情心，INFJ型的人強烈地渴望為他人的幸福做貢獻。他們注意其他人的情感和利 益，能夠很好地處理復雜的人。INFJ型的人本身具有深厚復雜的性格，既敏感又熱切。他們內向，很難被人了解，但是愿意同自己信任的人分享內在的自我。他們往往有一個交往深厚、持久的小規模的朋友圈，在合適的氛 圍中能產生充分的個人熱情和激情。

您適合的領域有：咨詢、教育、科研等領域 文化、藝術、設計等

您適合的職業有： · 特殊教育教師 · 建筑設計師 · 培訓經理/培訓師 · 職業指導顧問 · 心理咨詢師 · 網站編輯 · 作家 · 仲裁人 · 人力資源經理 · 事業發展顧問 · 營銷人員 · 企業組織發展顧問 · 職位分析人員 · 媒體特約規劃師 · 編輯／藝術指導（雜志）· 口譯人員 · 社會科學工作者 · 心理診療師· 大學教師（人文學科、藝術類）· 心理學、教育學、社會學、哲學及其它領域的研究人員 · 作家 · 詩人 · 劇作家 · 電影編劇 · 電影導演 · 畫家 · 雕塑家 · 音樂家 · 藝術顧問 · 設計師

財富是由什么構成的？

按世俗的觀點，就是占有金錢和財寶。

但如果我們用除金錢之外的其他方式來衡量財富，那么許多在物質上匱乏的人在精神上卻是富有的，許多在物質上富有的人在精神上卻是匱乏的。

———— The Road Less Traveled

第三篇：MBTI職業性格測試測試（推薦）

ENFJ 教導型——諄諄善誘地引導他人

才儲成員報告接收人:

日期: 2015/9/14 6237995

一、你的MBTI圖形

MBTI傾向示意圖(類型：ENFJ 總傾向：62.1)外向（E）

實感（S）

思考（T）

判斷（J）

? 傾向示意圖表示四個維度分別的傾向程度。從中間往兩側看，綠色指示條對應下面坐標的哪個區間。

? 請留意收藏報告地址，或復制報告內容到自己的博客。

二、基本描述

I

N

F

P（（（（ENFJ(Extroverted Feeling with Intuition)代表人物：

馬丁.路德.金維權人士

語錄：讓我們創建一個社會，幫助人類從偏見和種族主義的黑暗深處上升到充滿理解和兄弟情誼的崇高境界。

才儲分析：您的性格類型傾向為“ ENFJ ”(外向 直覺 情感 判斷 傾向度： E86 N71 F71 J86 不假思索指數：13)溫情，有同情心，反應敏捷，有責任感。非常關注別人的情緒、需要和動機。善于發現他人的潛能，并希望能幫助他們實現。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠，對贊美和批評都能做出積極地回應。友善好社交。在團體中能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領導能力。ENFJ型的人熱愛人類，他們認為人的感情是最重要的。而且他們很自然地關心別人，以熱情的態度對待生命，感受與個人相關的所有事物。由于他們很理想化，按照自己的價值觀生活，因此ENFJ型的人對于他們所尊重和敬 佩的人、事業和機構非常忠誠。他們精力充沛、滿腔熱情、富有責任感、勤勤勤懇懇、鍥而不舍。ENFJ型的人具有自我批評的自然傾向。然而，他們對他人的情感具有責任心，所以ENFJ型的人很少在公共場合批評人。他們 敏銳地意識到什么是（或不是）合適的行為。他們彬彬有禮、富有魅力、討人喜歡、深諳社會。ENFJ型的人具有平和的性格與忍耐力，他們長于外交，擅長在自己的周圍激發幽默感。他們是天然的領導者，受人歡迎而有魅 力。他們常常得利于自己口頭表達的天份，愿意成為出色的傳播工作者。ENFJ型的人在自已對情況感受的基礎上做決定，而不是基于事實本身。他們對顯而易見的事物之外的可能性，以及這些可能性以怎樣的方式影響他人 感興趣。ENFJ型的人天生具有條理性，他們喜歡一種有安排的世界，并且希望別人也是如此。即使其他人正在做決定，他們還是喜歡把問題解決了。ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培養和支持他人。他們能很好地 理解別人，有責任感和關心他人。由于他們是理想主義者，因此他們通常能看到別人身上的優點。

您適合的領域有：培訓、咨詢、教育、新聞傳播、公共關系、文化藝術

您適合的職業有：

· 人力資源培訓主任 · 銷售經理 · 小企業經理 · 程序設計員 · 生態旅游業專家 · 廣告客戶經理 · 公關專業人士 · 協調人 · 交流總裁 · 作家／記者 · 非營利機構總裁 · 雜志編輯 · 電視制片人 · 市場專員 · 社會工作者 · 人力資源管理 · 職業指導顧問 · 心理咨詢工作者 · 大學教師（人文學科類）· 教育學、心理學研究人員 · 撰稿人

· 節目主持人（新聞、采訪類）· 公共關系專家 · 社會活動家 · 文藝工作者 ·平面設計師 · 畫家 · 音樂家

三、氣質類型

根據大衛.凱爾西（David Keirsey）氣質與性情理論，你屬于“理想主義者”，下面是對“理想主義者”的描述：

“理想主義者”型的人感興趣的是事物的意義、關系和可能性，并基于其個人的價值觀念做出決定。這是一類關心個人成長和如何理 解他人與自我的人。

“理想主義者”做人的原則是：“真實地面對自已”，是精神上最具哲理性的人。“理想主義者”樂于接受新的思想，善 于容納他人。“理想主義者”好象永遠在尋找生存的意義。他們非常崇尚人與人之間和各種關系中的真實和正直，容易將別人理想化。許多“理想 主義者”本能地喜歡幫助別人成長和進步。“理想主義者”是很好的傳播者，被人們認為是促進積極變化的催化劑。

他們天生能夠理解別人的情感，關心他們在生活、工作中碰到的人們（如同事、病人或客戶、雇員）的需要。

對于“理想主義者”型的人而言，一份好的工作應該是對他們個人很有意義的工作，而不是簡單的常規工作或只是一種謀生手段。“ 理想主義者”崇尚和諧，不愿意在一種競爭激烈或四分五裂的環境中發展。他們喜歡民主、能夠激勵各種層次的人們高度參與的組織。他們會被那些促進人性價值的組織或那些允許他們幫助別人完成工作的職業所吸引。

總體描述

1.對別人的情緒敏感，能理解、體會別人的心情，善于安慰、鼓勵別人 2.對文字、語言敏感 3.善于分析、總結 4.善于從整體上把握事物

5.能理解復雜的理論概念，善于將事情概念化，善于從中推斷出原則 6.擅長策略性思維

潛在的弱點

1.有僅僅憑個人的好惡或價值觀來決定事情，并希望別人也以同樣的角度或標準來處理問題的傾向。

2.有時他們心里老想著別人的問題，可能會過于陷于其中，以至于被其困擾。3.有時容易將別人或事情理想化，不夠實際。

4.不是特別善于管束和批評他人，盡管常常自我批評。有時會為了和睦而犧牲自己的意見或利益。

5.有些此類型成員比較容易動感情，情緒波動較大。

四、優勢與劣勢

ENFJ的特質： 教導型——諄諄善誘地引導他人

優勢：

你善于社交、氣宇不凡、易感應、善勸服。你精力旺盛，熱情洋溢，能很快理解他人情感的需要、動機和所憂慮的事情，因此能做到與他人高度協調。你把注意力放在幫助他人，鼓勵他人進步向上。你是催化劑，能引發出他人的最佳狀態。既可以做有號召力的領袖，也可以做忠實的追隨者。

你性情平和，心胸寬闊，且很圓滑，很會促進周邊關系的和睦，對于批評和緊張特別敏感。你容易看出他人的發展潛力，并傾力幫助他人發揮潛力，是體貼的助人為樂者。你愿意組織大家參與活動，使大家和睦又感到愉快。

你是理想主義者，非常看重自己的價值，對自己尊重景仰的人、事業和公司都非常忠誠。有責任感、謹慎、堅持不協，同時對新觀點很好奇。若能為人類的利益有所貢獻，會感到深受鼓舞。

你對現實以外的可能性，以及對他人的影響非常感興趣，容易看出他人的發展潛力和最大的優點，發現別人看不到的意義和聯系，并感到自己與萬物息息相關，可以井然有序地安排生活和工作。

劣勢：

你非常理想化，認為世界是自己想象中的那樣，不愿意接受與此相抵觸的事情，經常忽略理想所需要的現實和細節問題。

你依照情感行事，很少用邏輯，主要根據個人的價值觀進行判斷，無視行為所帶來的后果，有時會過度陷入別人的情感和問題中。總是避免沖突，有時會不夠誠實和公平。試著更多地去關注事情，而不只是人，更有利于你合理地做出決定。

你有很高的熱情，急于迎接新的挑戰，有時會做出錯誤的假設或過于草率的決定。建議你對計劃中的細節多加注意，等獲取足夠多的信息之后再做決策。

你總想得到表揚，希望自己的才能和貢獻得到賞識，你對于批評非常脆弱，容易憂慮，感到內疚，失去自信。當壓力很大時，會變得暴燥，慌亂、吹毛求疵。

世界上的風云大事，歸根結底，都不重要。最重要的是個人的生活，這才是偉大變革的所在，整個未來、世界的整個歷史，最終都是對個人潛在能量的宏大總結。

———— 卡爾.G.榮格

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本測試微信二維碼：

本測試地址：http://www.tmdps.cn/mbti

第四篇：MBTI職業性格測試完整版

1．你幾乎從不遲到

A．是這樣B．不是這樣

2．你喜歡有活力的、節奏快的工作

A．是的B．不是這樣

3．你樂于擁有廣泛的人際圈

A．是的B．如果可以選擇的話，我更愿意一個人靜靜呆著

4．你看肥皂劇的時候會很投入

A．是的B．不會

5．電話鈴聲突然響起或類似這樣的突發性事件，你習慣最先做出回應

A．是的B．不會

6．比起對現實的細節的把握，你更擅長于宏觀思考

A．是的B．不是

7．你不會因為害怕傷害到與別人的感情就有失客觀

A．是的B．我會，我更在意感情

8．你認為死板遵守既定的規則容易喪失良機

A．是的B．不，我更習慣遵守規則

9．想要讓你興奮起來很難

A．是的B．不，我容易興奮

10．你生來具有責任感

A．是的B．不是

11．你經常考慮人類及其命運問題

A．是的B．不會

12．你堅信易于變通的決定就是最佳的決定

A．是的B．不這么認為

13．你認為客觀的批評總是百利而無一害的A．是的B．不這么認為

14．你喜歡立刻行動而不習慣對各種選擇進行反復斟酌

A．是的B．不是

15．你是理智型的，不憑自我感受行事

A．是的B．不，我更在意自身感受

16．如你有一個約見，你是習慣臨場發揮還是事先周密準備

A．隨機應變，臨場發揮B．不周密準備我不安心

17．業余時間里你常與一群人積極交往，參加聚會、一起購物

A．是的B．不，我獨自呆著比較舒服

18．行動之前你通常精心計劃

A．是的B．不，我喜歡先開始了再說

19．你的行為時常受情感所影響

A．是的B．不，一般不受情緒影響

20．你時常因為生命中遇到的某些復雜情況而迷惑不解

A．是的B．不，我很少想太多，關注實際

21．你會毫不遲疑，不求回報地幫助別人

A．是的B．不會

22．你懂得如何把每分每秒都花得有意義

A．是的B．不習慣計劃時間，比喜歡隨心所欲

23．你是一個在交流時，有些保守和有距離感的人

A．是的B．我不是那樣

24．你時常容易流露和說出你的感覺和感情

A．是的B．不易流露感情

25．經過冗長的社交之后，你會想要離開，獨處一下

A．是的，我常有這樣的感覺B．沒有這種體會

26．你常會站在對方角度去思考

A．是的B．我更多考慮自身

27．你容易看出具體事件背后的普遍原理

A．是的B．不是

28．你覺得大聲說話是一件很難堪的事

A．是的B．不覺得

29．讀理論書的時候，你會感到厭煩（無趣）

A．是的B．不覺得

30．你趨向于同情別人

A．是的B．不是，我會理性看待

31．比起仁慈，你更重視公正

A．是的B．不是

32．大多數時候，你寧可看一本書，也不愿意出去參加聚會

A．是的B．我喜歡參加聚會

33．你傾向于避免被義務限制

A．是的B．不是

34．你熱衷于擔任非盈利組織的領導

A．是的B．不是

35．你容易對其他人的感受產生共鳴

A．是的B．很難

36．你會被別人的苦難故事而深深感動

A．是的B．不會

37．你更喜歡遠離外界的喧囂

A．是的B．不，我喜歡熱鬧

38．對你來說，通過自己的努力而不是別人來完成事情很重要。

A．是的B．不，我常借助他人力量

39．你是一個時間觀念很強的人

A．是的B．不是

40．你認為任何事情都可以被分析

A．是的B．不，我不認為每件事都是有前因后果的41．你會盡力按時完成任務

A．是的B．不是，我排斥死板的進度表

42．把事物收拾得有條理，你就會感到高興

A．是的B．不，我習慣自由自在和隨意

43．人群中你感到自在A．是的B．不，人多我會覺得不自在44．你能夠很好的控制自己的欲望和外部誘惑

A．是的B．更多時候我會不由自主

45．你很容易理解新的理論原理

A．是的B．不，我更樂于實踐

46．相對解決問題的結果，你更注重解決的過程和方法

A．是的B．不是

47．你更習慣于站在人群中不顯眼的位置

A．是的B．不是

48．于情和于理若發生沖突，你更傾向于理

A．是的B．不是

49．解決問題的時候，比起用新的方法，你更愿意用熟悉的方法解決

A．是的B．不是

50．你的內心渴望一次冒險

A．是的B．沒有

51．比起與很多人交流意見，你更愿意在小的團隊里這么做

A．是的B．不是

52．你發現很難談論自己的情感

A．是這樣B．不是

53．你經常花時間去思考如何改進事情

A．是的B．很少考慮

54．你傾向于凡事都持科學的態度

A．是的B．我更在意個人感受，我更愿意一個人靜靜呆著

55．當你考慮一件事情時，你很少想到事情可能的發展，而是更多關注目的A．是這樣B．不是，我更崇尚想像力和新事物

56．你容易被強烈的情感影響

A．是這樣B．原則

57．比起事前的計劃，你的決定大多基于瞬間的感覺。

A．是的B．不是

58．你喜歡一個人獨自享受空閑時光，或者在安靜的家庭環境中放松。

A．是這樣B．不是

59．傳統的生活方式讓你覺得更自在。

A．是的B．不是，我渴望新的體驗

60．你總是在尋找新的機會

A．是的B．不是

61．你的桌子，辦公臺，總是整潔而規律

A．是的B．不是

62．獨自行走你會覺得舒服。

A．是的B．找人聊天、參加娛樂活動

63．就重要性而言，你認為解決當前的煩惱大于未來的計劃

A．是的B．不是

64．社交場合，你很容易與人交流

A．是的B．會訥于言

65．你的習慣不易改變

A．是的B．因變化而常改變

66．你愿意去做那些讓你產生同情的事情。

A．是的B．不是,我會做自己認為更有意義的事情

67．你容易察覺事情可能發展的各種趨勢

A．是的B．不是，我更關注現在68．我常常會急急忙忙趕一件事

A．是的B．不是

69．相對之下，我更相信

A．確定而有形的事物B．靈感和推理

70．以你的價值觀，正義要高于憐憫

A．是的B．不是

71．在項目或任務中，我更大的優勢在于

A．事先制定完備計劃B．遇到問題時靈活應對

72．我更愿意被看作是

A．務實的人B．有頭腦的人

73．選擇你較喜歡的詞

A．一絲不茍B．不拘小節

74．選擇你較喜歡的詞

A．準時B．閑適、悠然

75．選擇你較喜歡的詞

A．嚴謹B．熱心

76．選擇你較喜歡的詞

A．想象B．實際

77．選擇你較喜歡的詞

A．條理的B．隨意的78．選擇你較喜歡的詞

A．分析B．體貼

79．選擇你較喜歡的詞

A．捕捉B．總結

80．選擇你較喜歡的詞

A．內B．外

81．選擇你較喜歡的詞

A．已知B．未知

82．選擇你較喜歡的詞

A．過程B．結果

83．選擇你較喜歡的詞

A．可能性B．現實性

84．選擇你較喜歡的詞

A．具體B．抽象

85．選擇你較喜歡的詞

A．調整B．規劃

86．選擇你較喜歡的詞

A．演說B．寫作

87．選擇你較喜歡的詞

A．平靜的水面B．洶涌的波濤

88．選擇你較喜歡的詞

A．軟B．硬

第五篇：MBTI職業性格測試題

ESFJ 主人型——熱情主動地幫別人把事情做好

才儲成員報告接收人:

日期: 2014-03-01 3586841

一、你的MBTI圖形

MBTI傾向示意圖(類型：ESFJ 總傾向：27)外向（E）

實感（S）

思考（T）

判斷（J）

? 傾向示意圖表示四個維度分別的傾向程度。從中間往兩側看，綠色指示條對應下面坐標的哪個區間。

? 本報告地址不會長期有效，請復制報告內容到本地或自己的博客。

二、基本描述

I

N

F

P（（（（才儲分析：您的性格類型傾向為“ ESFJ ”(外向 實感 情感 判斷 傾向度： E75 S56 F61 J56 不假思索指數：24)有愛心、有責任心、合作。希望周邊的環境溫馨而和諧，并為此果斷地營造這樣的環境。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務。忠誠，即使在細微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希 望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。

ESFJ型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責任感。ESFJ型的人把他們同別人的關系放在十分重要的位置，所以他們往往具有和睦的人際關系，并且通過很大的努力以 獲得和維持這種關系。事實上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞，因而他們對于批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達自己的堅定的主張，樂于事情能很快 得到解決。ESFJ型的人很現實，他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細節，樂于別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經歷或在他們所信賴之人的經驗之上制定計劃或得出見解。他們知道并參與周圍的物質世界，并喜歡具有主動性和創造性。ESFJ型的人十分小心謹慎，也非常傳統化，因而他們能恪守自己的責任與承諾。他們支持現存制度，往往是委員會或組織機構中積極主動和樂于合作的成員，他們重視并能保持很好的社交關系。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時，他們都很積極活躍。您適合的領域有：消費類商業、服務業領域 廣告業、娛樂業領域 旅游業、社區服務等

您適合的職業有：

· 勞工關系調解人 · 零售經理 · 商品規劃師 · 團隊培訓人員 · 旅游項目經營者 · 演員

· 特別事件的協調人 · 社會工作者 · 旅游銷售經理 · 融資者

· 保險代理／經紀人 · 幼教老師 · 職業策劃咨詢師 · 旅游管理/導游 · 促銷員 · 海洋生物學家 · 精品店、商場銷售人員 · 娛樂、餐飲業客戶經理 · 房地產銷售人員 · 汽車銷售人員

· 市場營銷人員（消費類產品）· 廣告企業中的設計師 · 創意人員 · 客戶經理

· 時裝設計和表演人員 · 攝影師 · 節目主持人 · 脫口秀演員 · 社區工作人員 · 自愿工作者 · 公共關系專家 · 健身和運動教練

三、氣質類型

根據大衛.凱爾西（David Keirsey）氣質與性情理論，你屬于“傳統主義者”，下面是對“傳統主義者”的描述：

“傳統主義者”相信事實、已證實的數據、過去的經驗和“五官”所帶給他們的信息，喜歡有結構有條理的世界，喜歡做決定，是一 種既現實又有明確目標的人。

“傳統主義者”是最傳統的一類人，他們堅定、可靠、可信。他們重視法律、秩序、安全、得體、規則和本分。他們被一種 為社會服務的動機所驅使。他們尊重權威、等級制度和權力，而且一般具有保守的價值觀。他們很有責任感，而且經常努力去做正確 的事情，這使他們可以信賴和依靠。

“傳統主義者”需要有歸屬感，需要服務于別人，需要做正確的事情。他們注重安穩、秩序、合作、前后一致和可靠，而且他們嚴肅 認真，工作努力。“傳統主義者”在工作中對自己要求十分嚴格，而且他們希望別人也是如此。“傳統主義者”喜歡那些與他們一樣 具有奉獻精神、尊重權威和盡自己的本分的同事。

“傳統主義者”往往是組織機構的主要支持者，不論他們是在領導層還是處于被領導的位置上。他們最常扮演的角色就是“穩定器” ——傳統和現狀的維護者。大多數“傳統主義者”（不論他們是屬于什么判斷偏好）最喜歡的是組織結構穩定、清楚、目標明確 的崗位，不喜歡處在不斷變化和雜亂狀況之中的職位或組織。“傳統主義者”包括思維型傳統主義者和情感型傳統主義者，這兩種傳統主義者之間又有很明顯的不同。情感型傳統主義者常常不象 思維型傳統主義者那樣明顯地表現出傳統主義者的一般特征。在做決定時，情感型傳統主義者把與別人的關系和人放在首要位置，本 能地努力尋求與他人更和睦的關系，同時不斷尋找著使他們能夠通過有形的方式幫助他人的機會。————而你正屬于情感型傳統主義者。

對于不同的性格類型而言，沒有“好”與“壞”之分，每一個人都是一個獨一無二的個體，都有其特別的優勢和劣勢，但問題的關鍵 在于如何認識這些優勢和劣勢。基于MBTI模型職業規劃的核心法則是：“揚長避短”，學會了這一點將會影響到你的成敗及你對工作的正確選擇。

對你的總體描述

1.實際，有條理，認真仔細。

2.注重規則、政策、契約、例行習慣和時間要求。3.一旦他們承諾一件事情，總會堅持完成它。4.在跟進、規范方面做得很好。

5.以第一次和每一次都做了正確的事情為榮。6.對需要注意的事情有敏銳的洞察力。7.善于盡可能有效地利用現有資源完成工作。你潛在的弱點

1.容易只看到事情有黑和白兩種情況，而看不到中間的灰色地帶。2.可能不能很快地做出改變和適應。

3.有些此類型成員不擅長變通、缺乏想象力。

四、優勢與劣勢

ESFJ的特質： 主人型——熱情主動地幫別人把事情做好

優勢：

你非常重視與別人的關系，易覺察出他人的需要，并善于給他人實際關懷，待人友好、善解人意并有很強的責任心。看到周圍的人舒適和快樂，也會感到快樂和滿足，很健談，因此非常受歡迎。

你熱情，有活力，樂于合作，有同情心，機敏圓滑，希望得到別人的贊同和鼓勵，冷淡和不友善會傷害你。你需要和睦的人際關系，對于批評和漠視非常敏感，競爭和沖突會讓你感覺到不愉快，因此盡力避免發生這樣的事情。

你很實際、有條理，做事徹底，有一致性，對細節和事實有出色的記憶力，并且希望別人也如此。著眼于目前，在經驗和事實之上做出決策，將事情安排妥當，喜歡自己成為活躍而有用的人物。能很好地適應日常的常規工作和活動，不喜歡做需要掌握抽象觀點或客觀分析的工作。喜愛自己的全部，對自己愛護有加。

喜歡組織眾人和控制形勢，與他人合力圓滿又按時地完成任務。喜歡安全和穩定的環境，支持現存制度，注重并很好地遵守社會約定規范。忠于自己的職責，并愿意超出自己的責任范圍而做一些對別人有幫助或有益處的事情，在遇到困難和取得成功時，都很積極活躍，希望付出能得到回報或贊揚。

劣勢：

你過分在意別人的情感和想法，以至于總是給予別人額外的關心和幫助，有時態度強硬，容易侵占別人的空間，你需要考慮一下自己提供的幫助是不是他人的需要。當遇到沖突時，為了保護和睦的人際關系，通常采取回避或是妥協的方式，而非積極的、正面的處理。

你的敏感，做事總是希望得到別人的鼓勵和贊賞，擔心被忽視，不愿接受批評，很可能變得沮喪和郁悶。

你總是容易陷入情感和細節中，很難從問題中跳出來更宏觀、更客觀的對待；取悅或幫助他人的內心很忽視自己的需求，難以說出“不”，怕讓別人失望。

你通常很難變通，拒絕嘗試新方法，習慣根據經驗做出決定，以至于信息不足造成決策的草率。建議盡量開放的接受外部變化，放慢決定的速度。

無論做什么，你都需要勇氣。無論決定走哪條路，總會有人告訴你說，你錯了。重重困難使你相信，批評者是對的。要想制定一個行動計劃，并自始至終貫徹它，你需要有軍人一樣的勇氣。和平終究會戰勝一切，但為此，勇敢的人要為了和平而戰。

———— 愛默生