第一篇：環境監察報告

關于生產項目核準等情況的匯報說明

區環境保護局：

貴局于2013年4月9日上午對我司進行了檢查，并出具了環境監察現場檢查（勘驗）記錄表（溧環監檢?2013?0000468號），現將有關情況匯報說明如下：

1、我司于2011年1月已將《年產2萬噸漆包線、鍍錫絲、無氧銅線、電纜線項目環境影響報告書（報批稿）》手續送至貴局，但至今未予以核準，現特向貴局再次申請辦理核準手續。

2、我司在建廠前已按照“雨污分流”要求建設給排水系統，生活污水管網已與和鳳鎮工業集中區的污水管網對接（見附件證明）。

3、我司乳化液進冷卻池冷卻自然循環，蒸發后只添加水，不涉及排放和泄漏。

特此匯報說明。

江蘇精誠電工有限公司

二0一三年四月十五日

第二篇：環境監察報告制度

環境監察報告制度

第一章 總則

第一條 為加強對環境監察工作的管理，強化環境保護現場檢查的力度，規范環境監察工作，實現環境監察信息資料管理制度化，全面、及時、準確地反映全國環境監察動態，制定本報告制度。

第二條 環境監察報告按報告形式分為數據報表型和文字報告型兩種。數據報表型是指根據監察原始數據按照規定填報的，以各種報表為主的報告。文字報告

型是指對監察工作綜合描述、分析、總結為主的工作報告。

第三條 環境監察報告按內容和報告時間分為快報、季報、半年簡報和年報。快報主要適用于各類污染事故和典型事件處理報告，以文字報告型為主；季報主要適用于排污收費、現場執法監督檢查等情況的各類數據階段性統計，以數據報表型為主；半年簡報適用于半年情況小結，以文字報告為主；年報適用于全年各類數據綜合統計，以及綜合分析和工作總結，包括數據報表型和文字報告型。

第四條 地方各級環境保護局負責組織、直轄市本轄區各類環境監察報告的編制

和審定，并按照規定要求，向上一級環境保護局上報。

各級環境保護局有權要求本轄區下級環境保護局、環境監察機構向其上報有關監察報告；環境監察機構有權要求下級環境監察機構向其上報有關監察報告。

第二章 環境監察快報

第五條 凡屬反映環境污染與破壞事故以及其他突發性環境事件、典型案件、疑難案件及典型事例和執法建議等情況，采用環境監察快報。環境監察快報要求

一事一報。

第六條 屬環境污染與破壞事故處理的按照國家環保局《關于認真執行重大環境污染事故報告制度的通知》和《報告環境污染與破壞事故的暫行辦法》規定執行。

第七條 環境監察快報由地方各級環境監察機構負責組織編寫，分別報同級環保

和上級環境監察機構。

第三章 環境監察季報

第八條 環境監察季報反映當季環境監察工作量，通過填報本制度附表所列內容

反映。

第九條 環境監察季報由地方各級環境監察機構組織填報，分別報同級環境保護

局和上級環境機構。

第十條 縣級環境監察機構于每季度第一個月的5日前報出，市（地）級環境監察機構于每季第一個月的15日前報出、省級環境監察機構于每季第一個月的30日前報國家環保局。

第四章 環境監察半年簡報

第十一條 環境監察半年簡報主要是對半年環境監察快報、季報情況總結提出階段性小結意見，簡要報告半年環境監察工作概況、工作重點、工作難點、工作

熱點和典型案件、事例。

第十二條 環境監察半年簡報由地（市）以上環境監察機構組織編寫，每年一期。市（地）及環境監察機構于每年7月15日前分別報同級環境保護局和上級環境監察機構；同時報國家環保局備案。省級環境監察機構于每年7月30日前報國

家環保局。

第五章 環境監察年報

第十三條 環境監察年報應全面反映本轄區全年環境監察工作成效，由工作

情況匯總和總結報告組成。環境監察年報應包含以下內容：

1、轄區內現場執法情況；

2、對下級環保部門執法檢查情況；

3、征收排污費情況；

4、開展執法調查情況；

5、自身建設情況；

6、經驗總結和問題分析。

第十四條 環境監察年報由縣以上環境監察機構組織編寫，每年一報。

第十五條 縣級環境監察年報于每年1月5日前報出；市（地）級環境監察機構于每年1月15日前報出，同時抄報國家環保局；省級環境監察機構于每年1月

30日前報國家環保局。

第六章 環境監察報告的管理

第十六條 各類環境監察報告是上級環境監察機構檢查下級環境監察機構監察

工作情況的主要內容之一。

第十七條 環境監察報告報出單位發現報出內容與實際情況有出入是，應當立即

糾正如實上報給報告監察單位。

第十八條 各級環境保護局要加強對環境監察報告的管理，將其作為評選先進的條件之一。對各類報告及時、準確、完整的，給予通報表揚。對違反本制度規定，拒報、謊報或逾期不報的，給予通報批評。

第七章 附則

第十九條 本制度自公布之日起實行

第三篇：環境監察工作自查自糾報告

環境監察工作自查自糾報告

市環保局：

環境監察支隊根據《環境保護廳轉發環保部辦公廳關于開展全國環境監察工作專項執法檢查方案的通知》和環保局環境監察工作專項執法檢查實施方案的要求，環境監察支隊立即行動，在支隊開展了環境監察工作自查自糾，同時對照全國環境監察專項稽查工作方案的要求開展自查，規范了環境監察工作程序，提高了污染源現場監察、違法案件調查取證工作質量。

1、工業污染源現場環境監察

按照現場環境監察工作要求支隊對所轄41家企業中對國控企業、重點減排企業實施每月至少一次的現場環境監察工作，2012上半年支隊轄區國控重點源廢水7家，廢氣16家均按照要求頻次完成每月一次監察工作（現場監察筆錄139份），同時加強了國控重點源在線監控，發現在線超標企業及時提請處罰，對XXX有限公司等6家電廠21臺總裝機容量5670MW脫硫發電機組進行了每月每廠不低于2次的現場監察，按照規定要求對企業污染源現場監察情況填寫了“環境監察現場檢查筆錄”72份、“'十二五'主要污染物總量減排現場核查筆錄”36份及“二氧化硫減排監察系數檢查記錄”36份，筆錄在確保完整性和規范性的同時全面準確的對日常檢查情況進行了體現。其他企業視其環境表現在工作計劃中規定每季度2-3次。

《污染源現場監察記錄》應包括實施現場環境執法的機構、人員、被檢查單位和人員的基本信息，被檢查單位的生產狀況、排污情況、監察結論、對違法行為擬提出的的處理建議等，所記載的情況要確保其真實性和準確性，現場監察結論明確，擬提出的處理意見具有合法性。通過自查發現有26份筆錄缺乏完整性，已進行了改正。環境監察支隊對上級下達的各項工作任務均按時嚴要求進行了報送，同時確保工作報告的完整性和準確性。

2、環境行政處罰工作情況

支隊的環境行政處罰工作按照發現違法情況-立案審批表-違法案件調查報告-詢問筆錄、監察筆錄（收集證據：違法事實、圖像資料、企業法人營業執照、組織機構代碼證、被詢問人身份證復印件、申請報告等）-查閱相關法律文件-提請行政處罰-下達事先告知書-下達處罰決定書-結案報告的順序進行，確保了調查取證形成的證據材料的合法性，以及行政處罰工作案卷的完整性。

在對2012年上半年30個行政處罰案卷的檢查中，發現有2件行政處罰案件詢問筆錄上未記錄被詢問人的身份證號，2件行政處罰案件詢問筆錄中均未告知當事人有申請回避的權利，7件行政處罰案件詢問和監察筆錄空白處未進行注明“以下空白”字樣或劃斜線。均要求各隊室予以改正。

三、依法征收排污費情況

排污收費作為一項重要的環境管理制度，在環境保護工作中發揮兩個重要作用：一是刺激排污單位減少污染物排放，二是籌集污染治理所需的資金，因此，支隊將排污費征收工作放到首位，嚴格依照《排污征收標準管理辦法》依法對管轄企業各排污量及排污費進行核定、核算。其中：2010共核定41戶企業，核定排污費：14092.91萬元，截至目前，管轄企業2010排污費已全部繳清；2011共核定41戶企業，核定排污費：15426.68萬元，截至目前，2011收繳排污費39戶共計：15391.55萬元，欠繳2戶共計：100萬元，追繳排污費11戶共計：4212.57萬元；2012上半年共核定27戶企業，核定排污費：12295.6萬元，截至目前，2012收繳排污費13戶共計：4418.14萬元，追繳排污費19戶共計：3596.77萬元。在排污費收繳的過程中，支隊對21戶未按時繳納排污費的企業依法下達了《催繳排污費通知書》，對4戶存在環境違法行為的企業給予行政處罰，共計：14萬元。支隊管轄企業中沒有符合減征、免征、緩征原則的企業，因此沒有減征、免征、緩征排污費的情況。支隊對排污費的征收、使用嚴格執行“收支兩條線”原則，征收的排污費一律上繳財政，環境執法所需經費列入本部門預算，以本級財政予以保障。

四、遵守環境監察“六不準”情況

為樹立文明執法形象，建設一支社會認可、群眾滿意、公正執法、廉潔文明和作風過硬的環境監察隊伍的要求，支隊監察人員嚴格執行“六不準”規定，一是強化責任意識，找準監察定位。在嚴格執行環保法律法規的同時，正確處理環境監察執法與服務的關系，實現執法與服務并舉，積極幫助企業解決污染防治中環保設施運行、內部環保管理等方面的問題。二是強化業務學習，提升執法水平。針對現場監察執法人員少、工作量大的實際情況，將提升環境執法人員素質作為創新環境監察工作的突破口，每月定期組織開展業務和環保法律法規知識學習，提升環境執法人員的政治業務素質和監察執法能力。三是強化隊伍管理，提高執法素質。從抓作風養成入手，嚴格考勤考核、值班巡查、請銷假、請示報告等制度，培養職工雷厲風行的工作作風和嚴格的組織紀律觀念，堅持勤儉建隊，厲行節約意識，防止執法不嚴、執法不公、執法被動及執法粗糙現象，以打造良好的生態生活環境為目標，努力建設一支執法能力強、執法行為規范、執法效能高的環境監察隊伍。

二0一二年六月二十九日

第四篇：環境監察分局實習報告

光陰如梭，不知不覺，在環保局環境監察分局實習了6個星期，昨天正式結束那邊的實習了。

總體來說，在環保局環境監察分局的實習還是挺愉快開心的，工作不會很繁重，辦公室的同時很好相處，都挺好人的。雖然去之前，那里的蔡主任就跟我們強調說壓力會比較大，叫我們做好心理準備。剛開始的兩個星期只有我一個人去，每天要六點半起床，七點鐘去到學校門口的公車站坐50分鐘的公車，之后走一小段路到一個十字路口等蔡主任的車一起去環保局環境監察分局（那里離學校真的很遠哦，沒有公車直達的）。前兩個星期一個人在那里，有時候覺得有點孤獨的，特別是辦公室的人聊天的時候都是講潮汕話，我根本聽不懂，看著他們嘻嘻哈哈在說在笑，只好一個人坐在電腦前郁悶，上上網，看看新聞啦。不過，這兩個星期工作比較多，有事情做了，忙起來了就不會覺得太郁悶了。而且蔡主任真是挺好人的，跟他相處教會我很多做人做事的道理（或許也算不上什么很大的大道理吧，或許有些道理有些話別人也說過，自己也明白，但是有時候因為不同的人不同的講話方式，說出來給人聽的感受不一樣，領悟的也不一樣，接受、吸收的程度也不一樣吧），他真是一個好領導，有時候看見他忙忙碌碌的，真的很希望能幫他做些什么的。

兩個星期之后，偉玲去廣州培訓完營養師回來了，兩個人一起就有伴了，就不會孤單。呵呵，剛好那里也來另外一個實習生哦，這下可熱鬧啦，三個實習生，每天工作都有說有笑的，而且大家都合作得挺好的，工作起來更加輕松愉快。兩個多星期就把堆積下來的檔案歸檔處理好，通知排污單位來領單的也很快通知完，發單同時推廣銀行托收的也做得不錯吧（蔡主任給我們的實習評語是工作成績斐然哦），還有跟進了下創模迎評和排污申報登記的事情，由于時間有限，要開學了，只能到此結束啦。昨天兩位主任請我們去吃了頓飯，六星集咖啡哦（五星級的都沒去過就去六星級了）。

其實在那里實習，辦公室的日常事務之前在就業辦做助理的時候基本都做過類似工作，所以剛開始自己一個人去的時候也基本能應付的，在那里實習，覺得除了了解辦公室的日常運作外，更多的是讓我感受進入社會工作的那種氛圍，學習與同事相處，與人共事合作，聽從領導吩咐。體會到了社會與學校的氛圍確實很不相同，學校里同學朋友之間沒有太多的利益沖突，大家之間還是很純真友好的。有很多事情或許在學校很容易解決，但是進入了社會，或許就比較難解決了，社會與理想之間的差距還真是挺大的，事情并沒有想象中的簡單容易。另外，實習給予我的是，當結束一段工作后，可以整理自己的思緒，判斷出什么工作適合自己。我覺得自己做事還是比較有條理性的，正如偉玲所說，面對一大堆的文件事務，不會手忙腳亂，我還是能靜下心來，認真做好每一項工作的，待人服務態度方面還算ok吧，呵呵。

正如我的霍蘭德職業興趣測試結果，我的優勢職業類型是事務型(f型)和社會型(d型)。事務型(f型)的基本特征：尊重權威和規章制度，喜歡按計劃辦事，講求精(！)確，喜歡從事高度有序的工作；工作踏實，忠誠可靠，遵守紀律；自我控制能力強；喜歡有秩序的、安穩的生活；喜歡關注實際和細節情況，做事認真仔細；習慣接受他人指揮和領導，愿意執行上級命令，通常不習慣于自己對事情做出判斷和決策，缺乏創造性和冒險精神。該類型的典型職業：審計員、出納、會計、圖書管理員、統計員、打字員、秘書、郵遞員、文員、接待人員、文件檔案管理員等。社會型(d型)的基本特征：關心社會的公平和正義，往往有較強的社會責任感和人道主義傾向；善言談，能與周圍的人融洽的相處，喜歡周圍有別人存在；愿意教導別人，而且一般喜歡與人而不是與事物打交道。該類型的典型職業：教師、學校校長、心理輔導員、公務員、咨詢人員、醫生、護士、職業指導顧問、育嬰師等。真的越來越發覺我是適合事務型的工作。

XX年8月30日

第五篇：環境監察工作總結

緊緊圍繞全市環境監察工作任務，認真抓好政治理論學習，增強做好環境監察工作的責任感和緊迫感。

第一、加強隊伍建設和管理，不斷提高環境執法水平。一是制定理論學習計劃。按照理論、素質與業務知識培訓三結合的要求，結合全市環境監察工作實際，從指導思想、學習內容、時間安排、學習形式、學習要求等五個方面擬定下發了《昭通市2009年環境監察理論學習計劃》認真抓好落到。二是統一了學習內容。在學習貫徹《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》和第六次全國環保大會精神的基礎上，重點加強學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國環境影響評價法》、《排污費征收使用管理條例》、《環境監察》等環保法規及相關專業知識。三是提出具體要求。強調理論學習與實際工作相結合、集中學習與個人自學相結合等靈活多樣的方法，自覺完成全的學習計劃。四是抓好業務培訓。在認真抓好理論學習的同時，還積極主動參加由省、市級組織的各種業務培訓。年初以來，全市環境監察人員先后共分**批**人次參加了省級組織的行政執法培訓、防輻射管理培訓、排污費征收軟件業務培訓；分**批共**人次參加了市級組織的電子政務培訓和計算機業務等級培訓。通過學習和參加業務培訓，全市85名環境監察人員中，持證上崗人員**名，其中有行政執法證**名；有環境監察證的**名；持證上崗率達到***%，有效地提高了全隊人員的綜合素質，增強了全隊人員的責任感和使命感，切實做到愛崗敬業，盡職盡責，確保了環境監察隊伍政治上清、上明、業務上精。

第二、認真抓好黨風廉政建設和紀律作風。一是通過學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，注重從思想上進一步加強全市環境監察人員的黨風廉政建設和紀律作風，按照昭通市環境保護局《關于落實2009年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的方案》，和引導全市環境監察人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在思想上筑牢拒腐防變的堅強防線。二是結合省局《關于征集違法典型案例的通知》精神，針對各個不同類型的典型案例進行實際分析和研討，舉案說法，以案施教，從思想意識上逐步增強正確行使職權、依法行政的觀念，從環境行政執法程序上有針對性地提高了行政執法水平。三是學習貫徹國家環保總局“環保系統六項禁令”和環境監察人員“六不準”制度，認真開展環境監察人員職業操守。通過不斷加強黨風廉政建設和抓行風建設，加強反腐倡廉和紀律作風，全市環境監察人員的整體素質在原有的基礎上有了較大提高，依法行政、文明執法意識普遍增強，較好地樹立了全市環境監察隊伍的良好形象。