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飛飛幼兒園2013年保教質量問卷調查

時間:2019-05-12 21:21:17下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《飛飛幼兒園2013年保教質量問卷調查》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《飛飛幼兒園2013年保教質量問卷調查》。

第一篇:飛飛幼兒園2013年保教質量問卷調查

飛飛幼兒園保教工作家長滿意度調查問卷

2012~2013學年度第二學期中A班

您好!幼兒園各項工作需要廣大家長理解和支持,您的滿意是我們奮斗的目標。為了全面檢驗保教工尊敬的各位家長: 作,以便努力改正完善,現開展“教師保教工作,家長滿意度調查活動,”希望您能在百忙之中,認真完成下列調查問卷,此問卷不記名,請真實的表達出您的意見。(直接在括號里打√)

1、您在接送孩子上下園時,老師對待家長和小朋友熱情嗎?

熱情()一般()不熱情()

2、你的孩子沒來園的時候,老師有沒有在2天內以電話的方式或家訪和你聯系?

經常()偶爾()沒有()

3、孩子離園時,老師有沒有提醒孩子帶回自己的物品?

經常()偶爾()沒有()

4、您認為保育阿姨對你的孩子保育工作做的如何?(給孩子換尿褲、提醒孩子隨氣候變化穿脫衣服、離園時孩子的衣服鞋襪穿的是否整齊等)

挺好()一般()不夠好()

5、你有沒有發現老師體罰、訓訴、粗暴對待您或他人的孩子?

經常()偶爾()沒有()

6、本學期,您的孩子有沒有在幼兒園發生跌傷、抓傷等安全事故?發生的原因老師是否有告訴你? 沒有()跌傷(次)抓傷(次)/是()否()

7、經過幼兒園的生活和學習,您的孩子生活習慣、衛生習慣、禮貌行為、動手能力等有明顯的進步嗎? 較大進步()有點進步()沒有進步()

8、您的孩子會與您一起分享幼兒園的學習成果和快樂生活嗎?

經常()偶爾()從來沒有()

9、您的孩子現在喜歡上幼兒園嗎?

很喜歡()比較喜歡()不喜歡()具體是:

10、您對幼兒園本學期教育教學評價?

滿意()比較滿意()不滿意()

11、您對幼兒園本學期舉辦的親子活動評價?

滿意()比較滿意()不滿意()具體是:

12、您對幼兒園本學期舉辦的幼兒文藝匯演評價?

滿意()比較滿意()不滿意()具體是___

13、您對幼兒園本學期的伙食情況評價如何?

14、您對幼兒園的環境情況評價如何?

滿意()比較滿意()不滿意()具體是___

15、您對幼兒園的總體評價如何?

滿意()比較滿意()不滿意()具體是___

16、您寶寶下學期是否繼續在園就讀?

是()否()原因是: 畢業()搬家()其他()

您的支持與配合是我們工作的動力,為使我們明確努力的方向,更好地教育孩子、服務家長,請您談一談對我園的意見和建議,:

如果你愿意,請留下你的名字與聯系電話,以便我們對工作的跟進:請您填寫好于次日放入一樓刷卡處的“問卷回收箱”,衷心感謝您對我們工作的支持與配合!滿意()比較滿意()不滿意()具體是___

第二篇:提高幼兒園保教質量

提高幼兒園保教質量,促進幼兒身心健康發展

各位領導、老師們:

今天,縣教育局在這里隆重召開全縣民辦教育工作會議,我作為一名普通的幼兒研訓員,從內心里感到十分的榮幸,可以說這次會議是五峰中小學教育工作會之后的又一次重要會議。充分體現了縣教育局對民辦教育的高度重視。

2010年11月底,我隨同縣教育局教育股到全縣各鄉鎮民辦幼兒園進行考核。對全縣幼兒園的教育教學狀況有了一個初步了解,有亮點也有不足之處。如漁關中心幼兒園、金色陽光幼兒園等一批幼兒園科學的管理理念、清晰的管理思路、踏實的管理作風,給我們留下了深刻而美好的印象,這是幼兒辦園的最大亮點;不足方面大約有以下幾個方面: 一是重視學科課程,忽視活動課程 ;二是部分幼兒園的教師更多的是關注教學,“上課”成了幼兒園課程的代名詞;三是仍存在小學化的傾向。

百年大計,教育為本。幼兒教育是終身教育的起始階段,是文化傳承的首要環節。是不容忽視年段教育,應該引起高度重視。借此,我就從如何提高幼兒園保教質量談幾點體會與看法。

一、科學設置幼兒一日活動,努力克服 “小學化”傾向 幼兒園要使用統一教材,要把一日活動作為促進幼兒全面發展的一門大課程,具體安排必須符合幼兒的生活規律;戶外活動及戶外體育活動的時間不得隨意縮短和減少,不能把一天時間分為特定的上課時間與活動時間,不要規定作業。一日活動中,教師可以采取集中教育活動、分組和個別活動的教育方法和多種教育手段,發揮一日活動的整體效益。要從以教師為中心轉向以幼兒為主體,充分調動幼兒在一日活動中的積極性和主動性。教師的主要任務是創設有利于幼兒身心發展的環境,不僅要為幼兒提供充分的時間、場地、游戲材料等物質環境,更重要的是創設一個愉快、輕松、自由的精神環境。以人為本,一切為了孩子,教師要以平等、親近的態度和真誠的愛心及責任感對待每個幼兒,使每一個幼兒的身心都得到健康和諧的發展。

二、切實加強幼兒課程管理,全力提高幼兒保教質量 目前,許多家長對幼兒園的課程理解還存在誤區,認為幼兒園教學主要以“讀、寫、算”為主。而往往忽略了幼兒綜合素質和能力培養的重要性。針對這一現狀,應結合《綱要》精神,開展幼兒園教學活動研究,通過開放日活動讓家長了解幼兒園課程的特點。同時通過活動幫助教師進一步領會《綱要》的精神實質,理解《綱要》的目標、內容和教育價值。根據教師的實際需要制定課程,選擇使用的教材,定期進行培訓,接受新的知識技能、更新教育觀念、知識結構和教育方法。針對農村民辦幼兒園的現狀,堅持從“農”字入手,充分挖掘周邊農村資源,利用四項開發策略:一是利用農村幼兒熟悉的、與幼兒生活實際緊密聯系的農作物為資源;二是利用農村家庭生活的廢舊物品為資源;三是利用大自然資源;四是利用民間傳統文化資源,逐步形成具有自身特色的課程體系。

三、扎實開展幼兒教研活動,全面提高幼兒教師專業素質

1、通過培訓,提高教師的理論水平。

(1)搞好園內培訓。期初根據幼兒園總體工作安排制定切實有效的教研培訓計劃、合理地安排好每一次園本教研培訓活動。認真落實教研制度,做到“三定”:即定主題、定時間、定人員,讓每一次教研活動都得以有條不紊地開展。每一次教研活動都做到有計劃、有記載、有專題、有總結、有相關的信息報道。

(2)鼓勵教師外出參加專家的培訓。對于省、市、縣教研中心安排的一些專業理論培訓或觀摩學習活動,要鼓勵教師積極去參加學習,學習回來后,將所學的理論內化到自己的行為實踐中,達到理論和實踐的有機結合,并以講座或現場觀摩的方式,全面展示給本園幼兒教師。這樣,教師帶動教師,全面提高教師的專業技能。

(3)開展手拉手活動,充分發揮示范幼兒園的模范帶頭作用。我縣有保教工作管理比較規范,教師素質相對較高的市、縣級示范幼兒園。因此我們要利用這一優勢,開展結對子活動和手拉手活動,帶動其他幼兒園的一日活動更趨規范化。針對一日活動的組織、幼兒園環境創設、幼兒常規習慣的培養、教育教學資料的規范等內容,開展了豐富多彩的活動。促進教師不斷加強自我素質的提高,大家無形之中形成了一種學、比、趕、超的良好氛圍,各自的專業技能不斷有了新的發展。

2、開展教研活動,提高教師的專業技能。

教研活動是提高教師專業技能的有效途徑。要以教研活動為突破口,為教師搭建素質建設的平臺。要堅持做到教研活動的計劃性、適時性和針對性,在教研活動中幫助教師提高多種素質。開展教研活動時,教師要通過座談、調查問卷等形式,和教師深入分析幼兒園保教工作中的問題,確定教研工作的重點,制訂具體實施措施,調動教師積極參與。活動中,堅持讓教師成為教研活動的主人,集體謀劃活動的開展。通過研討培養教師駕馭組織活動的技能。

五峰教研培訓中心

顏 芬

二〇一一年一月十三日

第三篇:如何提高幼兒園保教質量

如何提高幼兒園保教質量

現在的幼兒,都是家長的心肝寶貝和全部希望,如果幼兒園的保教質量差,家長不滿意,不放心,他們怎么會把孩子送到這個幼兒園呢?沒有了生源,幼兒園何談興旺、發展?因此,要使幼兒園發展,必須在保教質量上下功夫,采取多種途徑和方法提高保教質量,努力讓家長滿意放心,讓幼兒健康成長。

一、加強師德師風教育,培養教師良好的職業道德。

人是一切的根本,而思想是人行動的指南,一個幼兒教師只有對這份職業和每個幼兒充滿熱愛,具有了良好的職業道德,才會用心去工作,教育好幼兒。因此,園領導要切實做好教師的思想政治工作,經常開展師德師風教育活動,使教師牢固樹立“園衰我恥,園興我榮,愛崗敬業,樂于幼教,幼兒成長,責無旁貸”的思想,能夠以積極主動的態度全身心投入工作。

二、定期開展崗位培訓活動,提高教師的工作效率。

對于幼兒園的每個崗位,都要有明確的職責內容,無論是教師還是保育員,都要對自己的崗位職責了如指掌,熟記在心,并認真履行,在每個學期中,園領導需要開展崗位培訓活動,做到常抓不懈,尤其是對于新上崗的教師和保育員,必須在上崗前進行崗位培訓,增強他們的責任意識,提高他們的工作效率,避免盲目性和劣質化。

三、經常開展聽課、說課和評課活動,提高教師的專業素質。只有不斷學習才會不斷進步,而聽課、說課和評課是促進教師專業成長的有效途徑。教師們在聽課中可以看到別人的優點,學到良好的經驗方法;在說課中可以鍛煉自己的表達能力、提高自己的理論水平;在評課中可以提高自己的教研水平和專業素質。上公開課的教師,更能從中得到成長,因為她們為了把這節活動組織好,得到聽課教師的好評,在課前一定會做精心的設計和充分的準備,在組織活動過程中也會格外用心。因此幼兒園要經常開展聽課、說課和評課活動,尤其是要多開展“一課三研”活動,讓教師們的專業素質不斷成長,使教育教學質量不斷提高。對于聽課、說課和評課活動,園領導要作好時間安排,不能影響正常的教育教學活動,比如讓教師利用沒有課的時候去聽課,盡量避免自己有課不上,讓幼兒放羊;說課和評課時間可以安排在幼兒放學后或分組進行(將沒有課的教師組成一組)。

四、常寫反思和心得,不斷總結經驗教訓。

一個人做了事,要通過反思才會知道是對還是錯,我們的教學也是一樣,只有課后進行深刻反思,才會發現哪些地方做得好,哪些地方還有欠缺,因此我們要經常從專業的角度審視自己的教育教學活動,不斷進行反思和總結,使自己在研究和探索中不斷進步,而且要把總結出來的經驗教訓整理成文,拿到教師中交流和分享,達到相互學習、共同進步的目的。

五、加強監督檢查,及時查“漏”補“缺”。

人的潛意識中會存在一種惰性,如果領導不經常加以監督檢查,時間久了,教師們就會有所松懈。因此,園領導每天要加強對教師工作的監督檢查,發現松懈及時提醒,發現問題及時處理,還要定期召開工作總結會議,對教師工作進行總結和點評,同時制定教師工作量化考核細則進行統一考評,定期公布教師的考評結果,增強教師的榮辱感。

六、參與集體備課,實現資源共享。

在以往工作中,我們往往是一個人在家備課,制作教具,思維有限,材料也不足。自從我園去年實行集體備課以來,我覺得集體備課好處多多,因為在集體備課時,同組教師可以相互探討教育教學方法,把教案設計得更科學更全面,教具也可以共同制作,輪流使用,共享資源。當然在集體備課時,園領導要加強監督檢查,避免教師聚在一起玩耍聊天,浪費時間。對于教師們的教案,業務領導也需要詳細檢查和審閱,避免無教案上課或教案質量太差現象。

七、制定相關制度,實行科學管理。

制度是管理的法寶,一個單位如果沒有嚴格的工作要求和管理制度,是很難管理好,也很難出成效的,要保證教育教學質量,還需要制定科學的規章制度,比如考勤制度、教師工作制度、集體備課制度、聽課評課制度、學習教研制度、量化考評制度、教師行為規范、教師崗位職責等等,并嚴格執行,一視同仁,使教師工作有章可循,使領導管理有“法”可依。

八、實行獎懲制度,營造爭先創優氛圍。

在實際工作中,有的教師工作要主動積極一些,而有的教師的自覺性則要差一些,實行獎懲制度,能夠有效調動起教師的積極性,因為每個人都有自尊心,尤其是我們教師,榮辱觀念比較強,如果定期在全體教師中開展評先選優活動,對工作出色、表現良好的教師進行表彰和激勵,教師們的爭先創優意識會更高,今后會努力把工作做得更好更出色。對工作失職和違法亂紀的教師進行批評和懲罰,會使他們明白自己的錯誤,校正自己的思想行為,逐漸向好的方向發展。

九、堅持保教并重原則,努力搞好保育工作。

在幼兒園,保育工作和教育工作同等重要,因為幼兒的年齡尚小,生活自理能力、自我保護能力和抵抗疾病能力都還較差,需要我們教師細心呵護和照顧,如果幼兒在園受傷或生病,會帶來不好的結果,因此我們在日常工作中一定要高度重視幼兒衛生保健工作,無論是園領導、任課教師,還是保育員,都要把幼兒安全衛生工作掛在心上,扎扎實實把衛生保健工作抓緊抓實,讓幼兒在園健康成長,讓家長滿意放心。

第四篇:如何提高幼兒園保教質量

如何提高幼兒園保教質量

2001年,教育部頒發了《幼兒教育指導綱要(試行)》,標志著我國幼兒教育事業進入了一個新階段。《綱要》所倡導的終身教育理念,以人為本的教育思想和對教師專業素質成長的期望,都對我們幼兒教育工作者的綜合素質提出了更高的要求。因為《綱要》所追求的高質量的幼兒教育是需要通過全體教育工作者的努力工作去實現的。在學習貫徹新《綱要》的過程中,我深深地感受到了我們的工作所面臨的挑戰,它促使我更加努力地去學習,領會《綱要》精神,促使我在實踐中不斷地反思自己的教育觀念和教育行為,并在教育觀念的轉變過程中不斷調整自己的教育行為,感受到在促進幼兒成長的同時自己與兒童一起成長的快樂。

百年大計,教育為本。幼兒教育是終身教育的起始階段,是文化傳承的首要環節,是最不容忽視的基礎教育,我們應該引起高度重視。借此,在這里我就從如何提高幼兒園的保教質量談幾點體會:

一、科學設置幼兒一日活動,努力克服幼兒園“小學化”傾向。

幼兒園應以《規程》和《條例》為指南,按照幼兒身心發展規律辦教育,克服幼兒教育“小學化傾向”是一項綜合性工程,應該從以下幾方面著手。

(一)轉變教育觀念,端正辦學指導思想。

“小學化傾向”的出現實際上是錯誤教育觀念影響下的產物,要解決“小學化傾向”首先必須轉變教育觀念,要認識到幼兒教育是基礎教育中的啟蒙教育階段,它的任務是為幼兒未來的小學學習奠定知識和智力的基礎,而不是成才教育。所以幼兒園的教育工作者應以《幼兒園工作條例》,《幼兒園工作規程》為指南,對幼兒實施體、智、德、美全面發展的教育,促進幼兒在全面發展的前提下提高身心素質。因此幼兒園的教育內容、教學形式、教學方法和小學有嚴格的區別,在幼兒園階段進行小學式的教育是幼兒身發展所不允許的,也是國家幼教法規所禁止的。

(二)遵循幼教規律,體現幼兒教育的特點

幼兒園的教育工作一切都是為了幼兒的身心健康發展,所以幼兒教育必須遵循幼兒的身心發展規律,體現了幼兒教育的特點。

第一,確立啟蒙教育的目標。幼兒教育是啟蒙教育,其教育要求是以開發幼兒的智力為主,幼兒所學習的只能是其周圍生活中粗淺的知識和技能,這是一個不能違背的原則。在幼兒園中,一切教育工作都應該圍繞著啟蒙教育的要求進行,按照啟蒙教育的特點組織教育內容,安排教育活動,使幼兒在獲得智力啟蒙的同時,掌握其周圍生活中粗淺的知識和技能。

第二,合理安排一日活動,體現幼兒發展特點。在國家規定的幼教法規中沒有“課程”的概念,這是由幼兒教育的規律所規定的,因此幼兒園的一日活動要給幼兒以充分活動的自由,以幼兒的班集體活動為主,以幼兒的自主活動為主,以幼兒的趣味性活動為主。在安排一日活動時,應注意將一日活動的各環節有機結合,注意動、靜交替,室內、室外活動的交替,集體活動和分散活動的交替。還要注意集體活動,自選活動和自由活動的結合,注意在一日活動中體現出整體性、節奏性、靈活性的特點,體現出一日活動的質量。

第三,開展好幼兒的游戲活動,寓教育于游戲之中。游戲是幼兒的基本活動,也是幼兒獲得知識和發展智力的主要學習活動。有人說“玩具是幼兒的天使,游戲是幼兒的伴侶。”其實強調的就是幼兒的玩樂天性和幼兒是在游戲中獲得發展的客觀規律。我們在幼兒的游戲活動安排上應該要保證每天有充足的時間讓幼兒自由選擇游戲活動;要盡力為幼兒開辟游戲場所,擴大游戲空間;要根據教育目標選擇游戲主題,廣泛開展游戲區角活動。要注意充分發揮游戲的教育功能。無論是游戲環境的創設,還是游戲內容的選擇,都要充分考慮幼兒園的整體教育目標,以全面發展為目的,使幼兒的主動性、獨立性獲得充分的發展,并注意培養幼兒的各種良好品德。

(三)開展家長教育活動,讓家長了解幼兒教育的規律

幼兒教育“小學化傾向”的產生,與一些家長的錯誤看法和錯誤需要有關,因此幼兒園應該重視經常對家長宣傳幼兒教育理論,讓他們通過不定期的教育講座、家長學校、幼兒園與家長的各種聯系渠道,學習正確的教育理論,了解幼兒教育階段的主要任務和幼兒全面發展的要求,使他們懂得一些基本的幼兒教育方法,當他們充分了解了幼兒園的教育作法和教育觀點是正確的時候,就不會再要求幼兒園搞拔苗助長式的小學化教育了。

二、扎實開展幼兒園教研活動,全面提高幼兒教師素質

《幼兒園教育指導綱要》充分肯定了幼兒教師在教育、兒童發展中的作用,同時對教師素質提出了前所未有的挑戰。對幼兒實施高素質的教育,促進幼兒主動、活潑地發展關鍵在于教師的素質。而在我們農村,受多種因素的影響,幼兒教師的專業水平與幼兒發展的要求存在很大的距離,教師雖然很積極地工作,參與各種活動,但是,保教質量提高卻不明顯。在工作中,他們有許多問題和困惑,等待研究解決。于是,我們隨時觀察和了解教師的需要,切實開展教研活動,幫助教師盡快提高專業素質。

1、通過培訓,提高教師的理論水平。

(1)搞好園內培訓。

在日常工作中,我們堅持跟蹤教師組織的半日活動,觀察教師的教育行為是否適宜,發現問題所在,確定研討主題。平時,多與教師交流,了解他們的需求,確定培訓內容。在每次培訓時,我們讓教師唱主角,每次將培訓內容布置下去,然后每人準備一分資料,可以是幼教刊物上的相關文章,可以是自己的工作經驗,分小組交流,輔導員參與每次的交流活動,將該主題內容的資料從不同角度進行分類,每一類選出最有代表性的資料,再在全鎮范圍內培訓

(2)鼓勵教師外出參加專家的培訓。

對于教育局幼教股安排的一些專業理論培訓或觀摩學習活動,我們總是鼓勵教師前去參加學習,幫助他們在提升自己理論層次的同時,帶動全鎮教師進步。我們珍惜每一次學習機會,并給學習的教師布置任務,學習回來后,將所學的理論內化到自己的行為實踐中,達到理論和實踐的有機結合,并以講座或現場觀摩的方式,全面展示給全鎮幼兒教師。這樣,教師帶動教師,全面提高了專業技能。

(3)實施骨干教師帶動計劃,逐步提高青年教師的專業理論水平。

在幼兒園,經常有一些新參加工作的青年教師。他們剛剛踏上工作崗位,單純地參加一些理論培訓,有時在工作中會無所適從。根據他們的工作現狀,我們充分發揮骨干教師帶動作用,開展一幫一活動。每一位骨干教師帶一位青年教師,從指導青年教師學習專業理論開始,堅持每周給青年教師聽一節課、跟蹤一個半日活動,手把手地幫助他們熟悉幼兒園一日活動常規,實現理論到實踐技能的提高,盡快成長為幼兒園的中堅力量。

(4)開展手拉手活動,充分發揮中心幼兒園的模范帶頭作用。

我們中心幼兒園是示范幼兒園,保教工作管理比較規范,教師素質相對較高。我們利用這一優勢,開展了結對子活動。中心幼兒園與民辦幼兒園結成對子園,對子園之間開展一些手拉手活動,帶動民辦幼兒園的一日活動更趨規范化。結成對子園后,以中心幼兒園的班級教師為組長,制訂了詳細的對子園活動計劃,針對一日活動的組織、幼兒園環境創設、幼兒常規習慣的培養、教育教學資料的規范等內容,開展了豐富多彩的活動?,F在,對子園之間成為了親密的合作伙伴,中心園的教師堅持每月一次跟蹤民辦園教師組織的活動,指導教師布置環境、制定日活動計劃,寫游戲觀察記錄等,一起探討一日活動的科學組織方法。由于對子園活動的內容和形式都是對子園教師一起商量決定的,非常適合他們,他們在活動中表現了較高的積極性、主動性,通過一次次的活動,幫助民辦園教師提高了保教工作水平,也促進了中心園的教師不斷加強自我素質的提高,大家無形之中形成了一種學、比、趕、超的良好氛圍,各自的專業技能不斷有了新的發展。

2、開展教研活動,提高教師的專業技能。

教研活動是提高教師專業技能的有效途徑。我們以教研活動為突破口,為教師搭建素質建設的平臺。我們堅持做到教研活動的計劃性、適時性和針對性,在教研活動中幫助教師提高多種素質。開展教研活動時,我們通過座談、調查問卷等形式,和教師深入分析幼兒園保教工作中的問題,確定教研工作的重點,制訂具體實施措施,調動教師積極參與。活動中,堅持讓教師成為教研活動的主人,集體謀劃活動的開展。如在課程建設的過程中,教師們開始對生成性活動從理論上有了一定的認識,但在具體活動中又出現理念與行為脫節的現象,針對發現的問題,我們先組織了教師調查問卷,設計了“你認為什么活動是生成性活動”“生成性活動主題如何確立”“在生成性活動中教師的作用”“如何在生成活動中促進幼兒發展”等問題,了解了教師對生成性活動的粗淺認識,找出了觀念與行為脫節的原因,于是,我們以生成性活動的研究為主題,開展教研活動,把培訓的重心轉移到培養教師的具體實踐能力上,我們通過研討培養教師駕馭組織活動的技能。

(1)、開展觀摩活動。在學習別人先進經驗做法的的過程中,選派教師外出學習,把學到的優秀活動案例展示出來,再在本鎮開展觀摩活動,讓教師帶著問題來參加,“如果我來組織這個環節會怎樣做?”“這個主題對我班孩子是否適宜?應該怎樣擴展?”等等,這樣把教研的目標鎖定在一個細節問題上,或者是孩子的一個興趣點上,每人把自己的觀點擺出來,拓寬思路,通過比較討論達成共識,養成了善于觀察和思考的好習慣。(2)、搞好活動案例總結。每個主題活動進行中,指導教師進行過程記錄;結束時,指導教師對活動過程進行整理,反思在活動過程中的成功與失誤,分析原因,考慮改進方法。教師逐漸養成了實踐、思考、總結的工作習慣。我們還及時幫助教師積累活動資料,形成生成性活動案例集錦,收入教育教學資料庫,為其他教師積累了選擇借鑒的資料,使有效資源得到了共享。

貫徹《綱要》以來,我的教育觀念和教育行為都有了較大的轉變和提高,我更加熱愛自己的工作。幼兒園教師這個職業是一項十分具有挑戰性的工作,它不僅需要勤勞、還需要調動自己的智慧去思考、反思和創造,還需要不斷學習和提高,只要我們不斷努力,真誠奉獻,在付出的過程中就能體驗收獲的快樂,我堅信我們的保教工作會作得更好。

第五篇:幼兒園保教質量活動方案

幼兒園保教質量活動方案3篇

幼兒園保教質量活動方案1

指導思想:

本學期緊緊圍繞教委和研訓處的工作重點,全面貫徹落實《指南》精神,以幼兒園教師基本功為契機,以提高不同層次教師的專業水平為核心,促進教師的專業技能和水平的提高;以區域活動為抓手,提高教師合理設置區域和有效指導的能力,促進幼兒主動發展;全面提升幼兒園水平,有效提高幼兒園保教質量。

工作目標:

1、多種途徑促教師發展,提高教師專業素質。

2、各種活動促進幼兒全面發展健康成長。

3、多種舉措提高保教質量。

4、多項家園聯系方式,促進有效互動。

重點工作及具體措施:

一、多種途徑促教師發展,提高教師專業素質。

(一)繼續堅持分層培養,促進不同層次青年教師專業發展。

1、加大對新教師的培養力度——做到常規入門,工作上路。

(1)通過“1+--”形式,新教師與二幼教師師徒結對,全方位的對新教師進行跟蹤指導,使新教師盡快勝任工作。

(2)從新教師教育計劃制定、班級管理、一日活動開展等方面進行專題指導,使新教師盡快勝任本崗工作。

(3)開展新教師每月匯報課活動和學期末匯報課活動。

(4)開展新教師的系列培訓講座活動。如師德、怎樣合理組織一日活動及案頭工作等。

2、加強勝任教師向穩定的成熟型教師轉變——做到大膽執教,發展優勢

(1)本學期完成6次園內半日展示活動,促進教師熟練把握教育教學基本規律,正確判斷兒童發展水平,確定適應的指導策略。

(2)利用自身優勢開展自己獨特風格的教育活動。

3、展示骨干教師的教學風采——做到形成特色,嶄露頭角。

(1)為骨干教師拓寬培訓渠道,如外出學習、教學展示、專題講座、教研組展示等,提供互動學習、研討展示的機會,充分發揮骨干教師的引領和輻射作用。

(2)園級骨干教師本學期完成3次教育活動展示,主動進行教研專題講座活動。

(3)積極申報教師基本功,并進行參評評選活動。

4、開展“多媒體信息技術”培訓,使教師掌握多媒體使用、微課制作的方法,不斷提升教師運用現代化信息技術的能力。

5、發揮支教教師的引領、示范作用

(1)支教教師做好示范和榜樣作用,每學期上示范課不少于2次,講座活動兩次。(結合教師實際困惑而定)

(2)參與各項計劃地制定、完善及活動的開展。

(3)逐班、逐人指導活動。指導每人每學期上兩次公開課,進行資源共享。

(4)組織好園內公開課、示范課、研究課等活動,形成積極向上、相互研討的良好氛圍,促使部分教師不斷提高自己的業務水平。

(5)針對教師困惑進行業務培訓(針對新教材)

(6)指導教研組長進行教研活動。

(7)做好教師的書寫材料的嚴格把關與指導。

6、抓住縣級教師基本功活動,提高教師區域游戲計劃制定以及準確分析幼兒游戲情況能力。

(1)參與二幼設置的有關基本功內容的培訓。

(2)通過-教研開展園內研討交流活動,提高教師制定區域游戲計劃和分析幼兒游戲情況的能力。

(3)開展園內基本功評選活動。

7、制定《指南》學習計劃,利用隔周五進行學習,解讀交流,期末交5000字學習筆記并上交學習體會。

二、各種活動促進幼兒全面發展健康成長。

(一)通過有效的主題活動,促進幼兒主動發展。

各班根據幼兒個性發展的需要和各種教育活動的需要開展主題活動,擴展和延伸教育活動,通過組織幼兒討論,按照幼兒的想法、看法,再同他們一起巧妙地設計主題活動,使每個幼兒都感受到成功的喜悅,體驗到合作的樂趣,使主題活動“從幼兒中來,到幼兒中去”,讓幼兒真正成為活動的主人。

(二)結合陽光體育活動和幼兒體能測試項目,各班添設游戲材料,創新戶外區域游戲內容,將走、跑、跳、投、鉆等訓練貫穿于活動中。

另外,各班進行跳繩、投擲、跳遠等比賽,發展各項動作。

(三)繼續利用農村自然環保資源,各班嘗試開展藝術特色活動,培養幼兒的審美能力。

(四)從幼兒發展和活動需要出發,充分利用人力資源、文化資源、物質資源、自然資源,通過“請進來、走出去”的模式,為幼兒提供多樣化的活動平臺,讓幼兒在自主選擇中獲得發展。

組織幼兒參觀里炮果園、葡萄地等;帶幼兒去農家院,領略農家特有的風情,帶幼兒去野生動園,了解一些動物的外形特征、生活環境,開闊幼兒的視野。

(五)各班開展故事表演活動,提高幼兒口語表達能力。

(六)各班在晨檢活動中組織小的口語交際活動,讓幼兒自由表達、大膽講述,提高幼兒運用語言與人交往的能力。

三、多種舉措提高保教質量。

(一)強化幼兒一日生活管理,提高教育教學質量。

1.抓好幼兒一日常規教學,有計劃、有準備、有組織、有總結、有反饋地開展各項教學工作。

2.組織兩次“常規管理經驗介紹”活動,通過這些活動,共同探討如何做好班級管理工作的方法,促使我園也取得的一些教研成果。

3.本學期園領導將進一步深入班級活動,把握備課、聽課、評課及教師對幼兒的觀察了解、評價等各個環節,并要求每位教師對月、周各環節的教育教學活動制定詳細的計劃,進行客觀的評價。通過跟班級半日活動和隨時抽查等多種形式,加強對教學質量的監控,繼續探索更為有效的教學質量監控的時機、形式、渠道和評價,不斷提高全園的整體教育教學水平。

4.繼續強化幼兒園一日活動保教結合目標,加強檢查、指導、評比力度,使檢查促規范、指導促發展、評比促提高。

(二)開展有效區域活動,提高教師有效指導能力。

1.開齊區域,如積木區、益智區,角色區,圖書區、美工區等,突出幼兒游戲的特性區域活動。

2.學習各年齡班幼兒特點和學習特點,提供足夠的區域游戲材料,能夠體現延慶地域特色。

3.結合幼兒年齡特點幼兒,創設適宜幼兒發展的區域環境

4.各班制定適合本班幼兒年齡特點的區域活動計劃

5.結對班級觀摩活動區開展與指導活動。

四、多項家園聯系方式,促進有效互動。

1、開學初召開全園大型家長會。

2、各班本學期召開兩次家長會,元旦向家長半日開放一次。

3、繼續開展家長助教活動。

4、用好家校互動平臺,做好各村班車幼兒的家長溝通工作。

5、開展豐富多彩的家委會活動。

6、學期末教師開展“我是和家長如何溝通的”經驗介紹活動。

幼兒園保教質量活動方案2

一、指導思想

本學期,我園繼續以“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子“為宗旨,堅持以游戲為依托開展各種活動,把培養幼兒良好的行為習慣做為目標,認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》和《3——6歲兒童學習與發展指南》。著眼一日活動中保教質量的提高,深化幼兒園課程改革,提升辦園品質,并依托“園本教研”,提升教師專業水平。

二、具體工作和措施:

(一)繼續加強理論學習,加大培訓為度

1.深入學習《幼兒園教育指導綱要》和《3——6歲兒童學習與發展指南》,解讀《3——6歲兒童學習與發展指南》,組織教師研讀、分析新教材,認識區域活動在幼兒一日活動中的作用,讓教師做到把新的理念運用到實際教學當中去。

2.每星期向教師推薦《幼兒教育》《學前教育》《幼教博覽》等刊物中的相關文章讓年段長組織教師學習,引導教師關注幼兒,關注自己的教育水平,關注自己的專業發展,提升教師的教學水平。

(二)保教并重,緊抓落實

1.以“教師節”、“國慶節”、“中秋節”“重陽節”“元旦”等節日,為契機開展各種活動,鍛煉提升教師各方面的能力。

2.努力為幼兒創設良好的環境,營造寬松的學習環境,確保幼兒在寬松、和諧、自然的環境中健康成長。每個班則級根據自己的班級特點確定主題,引導幼兒共同進行班級環境布置,并定期更換主題墻飾。

3.把區域活動納入到一日活動當中去。要使區域活動正常的開展,材料是基礎,為鼓勵老師制作出豐富的區域材料,為將-初舉行的--鎮幼兒園環境創境比賽做準備,并盡量挖掘老師的潛能。

4.嚴格執行備課制度,推行教學活動高效的開展,保證有目的、有計劃、有組織、有步驟的開展教育教學活動。督促教師按時完成各種計劃,并對教學活動及時進行反思,引導教師從實際出發,利用自身的優勢和特點來高效率的完成教學活動,促進幼兒行為習慣的形成和發展。

5.把安全教育納入到一日的活動中為,提高幼兒的自我保護意識。

6.堅持每天兩小時的戶外活動時間,做好衛生保建工作。

7.今年將推進“創造性游戲”的開展,設置角色室和結構室,各班設

置音樂表演區。

(三)加大教研力度,落實“園本教研”

1.以數學活動做為“園本教研”的主題,通過學習《數學活動的指導要點》來提高教師指導游戲的水平,真正做到在游戲中學習。2.堅持開展“周四教研日”,并做到“每聽必評”,提高教師的教學技能。

2.創設外出觀摩學習的機會,傳達新信息,接受新經驗,提高教師在教學形式上的靈活運用。

(四)充分利用家長和社區資源,促進各項工作的開展

1.每學期至少召開2次家長會,向家長宣傳幼兒園的作用,同時對幼兒園的保教工作、管理工作提出意見和建議,促進幼兒園的發展。

2.舉行“家長開放日”活動,通過聽課評課讓家長進一步了解幼兒園教育,提高教育幼兒的能力。密切家園與社區的聯系與交流,充分調動家長的積極性,以促進社會各界人士對我園工作的大力支持和口碑相傳。

3.利用“微信群”、“面訪”或“電話”,加強和家長的聯系與溝通。并在期末對全體幼兒進行家訪。

幼兒園保教質量活動方案3

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》、《指南》為指導,從我園實際出發,結合全園工作計劃的要求,認真制定保教工作計劃,切實做到:保教常規工作穩步加強,教師隊伍專業素養完善求精細,環境教育蘊含園所文化,家園互動平臺豐富多樣,全方位促進幼兒快樂健康成長。

二、工作目標

(一)加強保教常規工作,關注細節夯實基礎。

(二)多種途徑促教師發展,提高教師專業素質。

(三)加強教育教學常規管理,促進保教質量提高。

(四)強化教研活動,提升教師教研能力。

(五)加強家園聯系,共同促進幼兒和諧發展。

三、主要工作與措施

(一)加強保教常規工作,關注細節夯實基礎。

1.建立科學的一日活動保教制度,規范常規工作要求,從入園、晨間活動、早操、主題活動、游戲活動、離園等,每一環節對教師、幼兒都有具體明確的要求。細化每一環節的管理,向一日活動各環節要質量。

2.要求每位教師必須對一日活動各環節做到有計劃、有目的、有準備、有組織、有總結、有反思,切實做到心中有譜、腦中有法,使每一個環節的活動都能為提高幼兒的能力、知識、技能服務,扎扎實實地促進每個幼兒在各項活動中得到發展,確保幼兒一日活動優質高效。

3.強化幼兒園一日活動保教制度,結合目標,加大檢查、指導、評比力度。以檢查促規范;以指導促發展;以評比促高。

4.加強對班級教學常規的調研與督查,包括班級管理、幼兒日常行為、學習習慣、生活習慣等,在抓實常規工作的前提下,確保教學質量得到明顯提高。

(二)多種途徑促教師發展,提高教師專業素質。

1.加強理論學習,提升教師素養。通過集體、級組以及自學的方式學習《3—6歲兒童學習與發展指南》,重點學習各領域中每個年齡段的教育目標。在工作中聯系實際情況對《指南》中的“教育建議”進行深入理解、積極探索、切實落到實處。

2.開展主題課程和特色課程的培訓,每月組織一次集體專題培訓活動,主要針對“師德師風教育”、“幼兒園游戲”、“家長工作”、“班主任”以及“班級管理”等方面來安排。另一方面根據教師自身教學實踐中的問題或困惑提出主題,集中研討、探究解決的思路與方法,鼓勵教師暢所欲言,發表見解,將研討的內容及時進行提升和總結,確保每次培訓活動有質量、有效果,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合。

3.繼續通過“走出去,請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究能力。

4.繼續抓崗位練兵和專業培訓,開展多元化的園本培訓,磨練青年教師內功,組織任職5年內的青年教師進行崗位能力培訓,培訓內容以彈琴、畫畫、跳舞、閱讀為主,新添項目為電子化教學,形式以自主學習,集體展示及培訓為主。

5.繼續關注青年教師、合格教師、骨干教師的培養,本學期每月進行分層觀摩活動,通過新教師觀摩課,合格教師的展示課,骨干教師的示范課,凸顯不同層教師的優勢,相互學習,相互提高。

6.積累每個主題的環境資料、區角材料,并將相關材料上傳至幼兒園資源庫,利于教師之間的相互學習。

(三)加強教育教學常規管理,促進保教質量提高。

1.常規教學,規范管理。教師的平常教學要深進扎實,自覺做到天天計劃、教案、教具在先,活動落實到位,觀察反饋及時,反思小結深進,使常規教學更規范。

2.每兩周組織集體備課活動,從教學實際出發,集體協作,發現問題,研究問題,解決問題。繼續深化“集體備課”的開展,通過集思廣益、一課多研的方式,提高教師們的課程設計、活動組織及課后反思能力,發揮集體備課的實效作用。并且根據教研中心的指導,對集體備課以“初稿、修改及完善”三步曲的結構進行調整,聽課評課修改完善,讓老師們真正的在集體備課受益,形成科學有效、針對性強的教學活動。

3.立足教育教學常態,各班對照條件,要求做到“五個一”。即:讓每一面墻飾都能與幼兒互動;讓每一個區域活動都能促進幼兒的有效學習;讓每一個領域的教育活動都能支持和引導幼兒主動學習;讓每一個生活環節都盡可能成為教育契機,讓兒童的學習看得見;讓每一個空間都蘊含閱讀信息,促進幼兒開放中完成閱讀。

4.加強班級環境創設與區域活動建設。通過對每組指導一個示范班,以點帶面,引導各班教師根據幼兒年齡特點創設適合的物資環境和精神環境;在區域環境的布置、材料的投放、對幼兒參與區域活動的指導上下工夫,將幼兒園班級環境布置與區域活動的展開進步到一個新高度。

5.加大對班級主題活動墻的創設和檢查力度。結合月主題,督導各班及時布置更換,每個月檢查一次。主題墻要求做到美觀與實用相結合,教師參與與幼兒動手相結合,讓幼兒與環境互動,讓環境育人,使環境說話。

6.加強蒙班的語言教學,通過開展蒙班教研、主題式的活動,綜合實現幼兒園語言教育內容中教育故事與童話、敘事性表達與交流、詩化語言等多方面教育。激發和支持幼兒有意義的語言使用的生活情景,引導幼兒能用蒙古語在生活中樂意與人交談,注意傾聽對方的語言。創設蒙語語言環境,提高蒙語班級幼兒語言能力的發展。

(四)強化教研活動,重視教科研并重,提升教師教研能力

1.教研主任領悟保教部各工作內容精神并做好上傳下達的樞紐工作,確保全園教學工作上下統一,高效及時。同時制定計劃,按照園內的活動有針對性的選課選人,進行一課三研。并帶動各班長用教材研教材,及時發現所用教材的的實用性和局限性,同時實施調整。

2.根據具體情況,按照各年齡段幼兒常規教育重點內容,把孩子們出現的普遍或個別問題進行教研探討,切實做好園本教研活動。

3.教研主任精心組織每一次教研活動,活動準備充分,要求有活動詳細記錄,活動后寫出體會。

4.以幼兒園環境創設及語言教學為本學期教研主題,通過教研活動,使教師全面了解環境及語言活動的教育價值,理解環境創設及語言的重要性,構成園本文化和特點,提升辦園水平。

5.加強蒙研教研,以研促教,充分發揮教研組的作用,通過組內研討、交流、學習,深入探討教育策略、教學方式方法,提高蒙班教師的蒙語常規教研的實效性和常規教學質量。

6.學期初,將要申請--區區級課題,在本學認真做好課題管理工作,實施動態管理,課題負責人必須加強課題的管理,實施專人負責,落實到人。堅持人人參與原則,通過教育科研來提升教師專業技能。成立課題小組,要求課題組人員做到堅持不懈,并將課題適時匯報。

(五)加強家園聯系,共同促進幼兒和諧發展。

1.繼續加強家長社團工作,充分發揮家長教育資源,切實發揮家長社團的輻射帶動作用。

2.每月一期家長半日活動、創新家長會、家長助教活動等活動繼續深入開展,進一步增進家園間的溝通和聯系。

3.新生家長的溝通工作從新生預入園活動開始,及時與家長溝通孩子的發展情況,關注幼兒的個體差異,獲得家長的理解與支持。

4.開展家園共育系列活動,如家教講座、親子游戲等,從而提高家長的家教能力和水平,實現幼兒園與家庭的同步教育。

5.每學期向家長發放兩次問卷調查,聆聽家長的心聲,讓家長為幼兒園的發展獻計獻策,對我園的整體發展進行督導,并給予大力支持配合。

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