第一篇：白陂鄉關于對縣檢察院檢察建議書落實情況的

白陂鄉關于對縣檢察院檢察建議書落實情況的匯報

針對崇檢預建[2011]10號提出的幾點建議，我鄉黨委、政府高度重視，并分別召開黨政聯席會及由各村書記、主任、鄉直單位負責人、全體干職工參加的會議，會上對檢察院提出的建議進行了傳達，嚴格要求各單位、各村認真對照、認真自查，并專門成立了由鄉紀委書記為組長的工作組，下到各村、各單位針對以上問題進行全面檢查。現就我鄉落實情況匯報如下：

一、加大宣傳力度，增強惠民政策的透明度

進一步加強與鄉財政、農業、統計、民政等相關部門的協調，充分發揮村委會、村小組的基層組織作用，進一步加大對惠民政策的宣傳力度，把各項惠農政策印成小冊子發給農戶，一戶一冊，切實把政策交到農戶手中，做到家喻戶曉、人人皆知。同時，按照公開、公平、公正的原則，及時將補貼、求助對象的信息資料向社會公布，主動接受群眾監督，提高工作透明度，有效防止虛報、漏報和暗箱操作。

二、嚴格履行程序，加強監督和管理。

嚴格督促各村和村小組把好第一道關口，嚴格履行民生補貼資金發放的工作程序。同時，切實加強民生補貼資金的監督和管理。一是組織相關工作人員和村民代表定期不定期地對民生政策的宣傳、公示及資金發放等情況進行督導和檢查。二是設立專門的舉報電話，安排專門人員負責惠民政策的信訪接待，對有關惠農政策方面的舉報、信訪一查到底，決不留情。規定：發現不按規定履行相關程序的，給相關責任人予以行政處分；發現上報資料與檢查資料不符的，予以糾正，并對責任人員追究責任；發現

挪用、貪污等違法犯罪行為的，堅決移送縣檢察院。三是對于“一卡通”數據由各部門負責人共同審核后進行錄入，相互之間形成監督制約關系，避免因財政所單人操作產生的套取國家專項資金現象發生。四是加大“一卡通”賬戶管理，規定“一卡通”賬戶開設必須由村民本人持身份證到信用社開戶，任何單位或個人不得集體開戶，財政所和信用社必須向派出所核實賬戶身份信息的真實性，對非本人領取補貼資金或非本人修改存折密碼的要出具本人身份證原件及授權領取或更改委托書。真正從源頭上預防和杜絕虛開賬戶套取國家專項資金的現象發生。

三、加強村級專項資金監管力度，增加財務收支透明度。充分發揮“村財鄉管”等制度的作用，加大對惠民補貼專項資金的審計力度，及早發現和糾正其中存在的問題，確保專項資金按規定使用和發放，同時定期向村民公開村級財務情況，接受群眾監督，避免“小金庫”、打白條、坐支等現象，杜絕村級以各種名義截留、抵扣專項資金的情況發生。

四、加強隊伍建設，筑牢反腐思想防線。

加強對我鄉工作人員尤其是村干部的法制教育和隊伍建設，每年不定期組織工作人員、村干部學習相關法律知識，教育鄉、村工作人員認真履行工作職責，增強法律意識和工作責任心，讓他們明白什么事可以做，什么事不事以做，切實提高工作人員的拒腐抗變能力。

2011年10月20日

第二篇：檢察院檢察建議書

檢察建議書

檢察建議書

一、發往單位

寫明主送單位的全稱。

二、問題的來源或提出建議的起因

三、提出建議所依據的事實

加以敘述。

四、提出建議的依據和建議內容

規和有關規章制度的規定。

建議內容應當具體明確，切實可行。要與以上列舉的事實緊密聯系。

五、要求事項

即為實現建議內容或督促建議落實而向受文單位提出的具體要求。可包括：

1．研究解決或督促整改；

2．回復落實情況，可提出具體時間要求。寫明本院在辦理案件過程中發現該單位在管理等方面存在的漏洞以及需要提出有關建議的問此部分為提出檢察建議所依據的事實。對事實的敘述要求講求客觀、準確、概括性強，要歸建議書引用依據有兩種情況，一種情況是檢察機關提出建議的行為所依據的有關規定；另一

檢察建議書制作說明

一、本文書為人民檢察院在辦案過程中，對有關單位在管理上存在的問題和漏洞，為建章關當事人的黨紀、政紀責任的，向有關單位正式提出檢察建議時使用。民事行政檢察部門對符則》中提出檢察建議條件的案件，也可以用此文書針對人民法院的具體民事、行政裁判，向人參照民事抗訴書、行政抗訴書的寫法，并在要求事項中明確寫明：建議人民法院再審。

二、本文書號“檢建[]號”由提出建議的具體部門分別編號，如監所部門提

號”；民行部門提出檢察建議，填為“檢民行建[]號”。

三、本文書一式四份，一份附卷，一份送達受文單位，一份送達受文單位的上級主管部門再審檢察建議，可不送預防部門。

第三篇：檢察建議書落實情況報告

******* 關于市人民檢察院檢察建議書

整改情況報告

市人民檢察院：

收到貴院檢察建議書后，我局高度重視，針對檢察建議書的要求認真進行了整改，專門召開中層以上領導干部會議就檢察建議書進行討論，分析研究存在的問題，并針對問題專題召開黨委會研究，制定整改措施，現將相關情況報告如下：

一、針對“***對黨風廉政建設及預防職務犯罪工作重視不夠，法律意識淡薄”的問題，我局已于**年**月**日召開局黨委會，針對***的問題進行了研究，決定免去***同志職務，并由局紀委書記代表局黨委對其進行批評教育。

二、針對“制度上存在監管盲區”問題。我局將環衛處案例作為全系統以案促改工作的典型案例，在全局開展了認真討論，圍繞典型案例，結合各單位工作實際，認真查擺各單位存在的問題，并制定制度，建立長效機制，加強監管。

三、加強對本單位干部職工的預防職務犯罪教育工作。我局以此為契機，加強對干部職工的教育，每周五組織各二級機構負責人集中學習，觀看警示教育片，參觀警示教育基地，不斷提高干部職工的政治素質和法律意識，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

四、完善管理制度，預防職務犯罪。針對環衛處的問題，我局強化監管，結合以案促改工作，對我局十八大以來制定出臺的規章制度進行了全面梳理，對不符合形勢的制度進行了廢止，對存在監管漏洞的制度進行了完善，對監管空白區新建了規章制度，特別是對“三重一大”“民主集中制”等進行了再次修編，將權力關進制度的籠子，使權力規范化運行。

五、加強監督執紀問責，打擊違法行為。我局紀委嚴格履行監督執紀問責職能，加強對全系統干部職工的監督管理。一是年初簽訂黨風廉政建設目標責任書，使每名干部職工都牢固樹立廉政意識。二是加強日常監督，通過明查暗訪，設立舉報電話等多種形式，接受群眾的監督，特別是在八項規定方面，使監督檢查利劍高懸。三是對違規違紀黨員干部進行嚴肅處理，2017年共誡勉談話2人，談話提醒6人，責令書面檢查3人，批評教育26人。對全系統干部職工起到了警示教育作用。

六、建立重要崗位人員定期輪崗交流制度，對重點崗位、重點人員進行定期交流輪崗。我局嚴格執行重點崗位、重點人員定期交流輪崗制度，對重點崗位人員進行定期輪崗，特別是各二級機構主要負責人，每3年交流一次，有效鏟除腐敗滋生的土壤。

*******

**年**月**日

第四篇：關于檢察院檢察建議書的回復

關于**人民檢察院檢察建議書

落實情況的報告

貴院《**人民檢察院檢察建議書》（*號）文件收悉，感謝貴院對我局提出了寶貴意見。我局領導高度重視，針對檢察建議書的內容，進行了學習研究、分析，并結合我局實際情況，進行了認真查漏補缺，對存在的問題進行了整改，現把有關工作報告如下:

一、切實深入學習，加強了廉政教育工作。

自收到貴院建議書后，我局領導高度重視，深入查擺問題，學習了建議書的內容，分析并查找國土資源管理工作中的存在問題，認真研究干部職工拒腐防變能力的教育方法和內容。同時，組織全體干部職工認真學習了貴院發給我局的建議書，并且要求全體干部職工密切結合自身實際情況進行深刻剖析，查擺自身問題，強化了抓好懲腐倡廉的堅定信心和工作思路。

按照縣委的統一部署和安排，積極開展紀律教育月學習活動。通過教育月學習活動，全體干部職工都在法律意識和思想素質上有所提高，所有的干部職工都提交了紀律教育的

心得體會。同時組織全體干部職工觀看我縣前段時間縣紀委拍攝的暗訪片，讓全體干部職工以實事求是的作風正視問題，敢于自查自糾。

開展依法辦事光榮、違法辦事可恥的內容進行教育，以提高職工廉潔自律的自覺性。針對近幾年，特別是今年上半年，發生在我局的違法違規案件，我局邀請了縣紀委常委、縣監察局***對全體干部職工作紀律監察教育輔導報告，使全體干部職工深入清楚了解到保持廉潔自律，將是保護自己的一種最好行為。

二、切實加強內部監督，筑起預防腐敗內部防線。全體干部職工針對建議書內容，進行了全面查找問題，根據查擺出來的問題，進行了整改，進一步加強了內部管理，強化了監督職能。

一是在內部管理制度建設上，建立健全了內部管理制度，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、財務制度、請假制度和用車制度，特別在執行“三重一大”和民主集中制會議中邀請紀檢監察部門同志參加。

二是結合崗位廉政風險工作，深入查找崗位風險點。今年將基層國土資源管理所和紀檢監察的相關業務流程納入到廉政風險排查中，全縣國土資源系統共查找出梳理流程圖22幅和風險點43個，其中一級風險點6個，二級風險點32個，三級風險點5個。針對風險點上，針對廉政風險點的表現形式相應制訂了43項防范措施。（其中基層所完善出了6幅流程圖，12個風險點，包括：一級風險點4個、二級風險點8個，針對廉政風險點的表現形式相應制訂了12項防范

措施。）

三是積極落實正風行動，向“庸懶散軟”亮劍。在治理“庸懶散軟”專項行動中，根據市、縣的問責辦法，結合我局當前實際情況，現已初步形成治理“庸懶散軟”的問責機制，將“庸懶散軟”表現形式所帶來的“失職、瀆職”行為，滅殺在萌芽階段。

三、加強干部隊伍建設，進一步規范了國土所建設。一是對局中層干部人員進行了交流換崗。特別加強了執法監察股（隊）和國土所領導的人員配備，充實了執法監察股（隊）和基層所人員。執法監察股股長、副隊長和*個基層所所長人選經過充分醞釀討論，人選已經調整到位，已把新錄用的三名大學生充實到基層所，并在局機關抽調業務骨干充實到各基層所，加強了基層所的人員配備，提高了對轄區的巡查頻率。

二是在局班子成員各聯系一個基層所的基層上，執法監察股（隊）細化落實各鎮的土地礦產巡查聯系人，要求巡查聯系人做到對基層所的巡查掌握實際情況，對基層所上報的巡查記錄進行深入了解，有效杜絕了假巡查、不巡查等失職瀆職行為。

三是完善管理制度,強化監督職能。加強了國土資源管理部門與鄉鎮的溝通協調,全縣提拔交流到位的所長都征求了各鎮委鎮政府的意見，并要求基層所做到重大事項雙報制度，即重大事項同時上報縣局和鎮政府，探討建立共同管理長效機制和聯系渠道。進一步完善了基層所的管理制度，加強了首問責任制、責任追究制、政務公開、作風建設等方面 的檢查。在鄉鎮顯著位置制作國土所公示欄,公開辦事內容、辦事程序、辦事時限、收費項目和標準、辦事結果、辦事聯系方式、監督舉報電話等。通過巡回檢查、抽查、相互督查等多種方式,對基層國土部門進行檢查監督,充分發揮內部監督的作用。加強了對基層所的資產管理，今年7月份局已對基層管理所國有資產進行全面的疏理清查，了解掌握干部在基層的履職情況和廉政情況。

四是認真落實黨風廉政建設責任制。我局層層簽訂了2012年黨風廉政建設工作責任書，將黨風廉政建設的責任落實到每一個工作人員，強化了責任。

通過以上整改措施，我局在改變干部作風、廉潔自律等方面收到了良好的效果。在此，我局感謝貴院在建議書中提出的良好建議，今后將進一步提高和完善，同時繼續加強與貴院開展廉政共建活動，共同做好預防工作，落實教育、制度、監督并重的預防腐敗各項措施，減少國土資源系統違法違紀行為的發生。

二○一二年九月二十日

第五篇：關于對檢察院建議書落實情況的報告（共）

關于對***檢察院“檢察建議書”落實情況的報告

***人民檢察院：

根據***人民檢察院*檢建字（2010）9號檢察建議書的建議，我公司對檢察建議書所提出的問題進行認真剖析，從中看出自身存在的各種問題，現對檢察建議書的要求落實情況報告如下：

一、分析了問題，查找了根源

在****公司剛剛成立，各項工程建設期間，我公司從管理上，安全防范上確實存在著諸多的問題，各層人員治安防范意識也比較淡薄，造成了這次機電科庫房被盜一案。治安管理存在的主要問題是：

1、保衛人員文化程度普遍較低，基本沒有參加過保衛專業知識培訓，造成整體隊伍素質較差，影響了工作的開展；

2、各個要害部位、交通要道無電視監控，依靠人防無法做到全方位防控；全礦的路燈損壞較多，無法照明，礦區內到處存在暗角；

3、礦區治安環境比較復雜，多條路可以隨意進出礦，保衛防范戰線長，即使加大巡邏的密度，也難以全部輻射，要實現封閉式管理的難度較大；

4、要害部位脫崗個別存在，個別單位有不愿意接受保

衛科監督、檢查，有抵觸情緒。（如：夜間護礦隊員查崗叫門不開，敲門不理等）；

5、發生“5.25”機電科機電庫電纜線被盜一案，主要原因一是機電科接到保衛科下發的隱患通知書，限期未能及時整改；二是機電科機電庫當班值班人員脫離崗位；三是保衛科巡邏護礦隊員巡邏不到位，造成了此案的發生。

二、進行了法制教育，增強了責任、安全防范意識

1、為了提高安全生產管理水平，提高治安防范意識；由我公司安通科牽頭，在早上大班前會對管理崗進行每天一題學習，有效的提高了管理崗責任意識及安全防范意識；

2、利用勞資培訓科對在崗、擬定上崗人員的學習培訓，針對性的學習《企業事業單位內部治安保衛條例》《社會治安管理處罰法》等法律、法規；

3、保衛科在每周1、周4組織全體護礦隊員進行《企業事業單位內部治安保衛條例》《社會治安管理處罰法》等法律、法規、業務知識學習，保衛隊伍的整體素質有了明顯的提高。

三、采取了措施，進行了整改

1、加強要害部位人員的思想教育，提高責任意識，并對現要害部位值班人員進行登記備案，共登記備案62人；

2、全礦路燈照明設施共有79盞，其中22盞不能使用，機電科以對損壞不能使用的路燈進行修繕，并在機電設備庫

大院增加了照明射燈2盞，供應庫增加射燈1盞，木料庫增加射燈1盞；有效的減低了夜間照明暗角；

3、增加了每天對要害部位的監督、檢查，加強了檢查力度，特制定了《要害部位檢查考核辦法》。依據考核辦法，在7月份、8月份對要害部位值班脫崗、睡崗、無人值班共3個單位進行了考核，對當班值班人員進行了考核，并聯責單位負責人；

4、加強保衛巡邏的密度，制作《要害部位查崗記錄》《巡邏記錄》《保衛人員值班、巡邏信息表》等臺帳，按照科內分工，每天由當班班長報科領導；

5、辦公樓后窗，屬于治安防范的盲區，對后勤服務區建議安裝安全防護網，現已經落實到位，共安裝防盜窗18個。

我們要在以后的工作中發現隱患，及時整改，要想到前、做到前、整改到位，將各種治安隱患問題消滅在萌芽狀態。

四、落實責任，及時報告

針對此次發生的案件，相關單位責任人在我公司大會上做出了書面檢查，同時，公司黨政領導要求以此為戒，嚴格執行各項安全保衛工作，認真落實治安防范措施，按照崗位責任制認真文明履行職責，制止發生在本單位的違法行為，發生治安、刑事案件及時向公安部門匯報，保護現場，協助公安機關追查偵破刑事案件，并提出查處治安案件的處理意

見，及時上報。對違反礦規、礦紀者，要按規定予以處理。

在以后的工作中，我公司將監督各單位認真落實“誰主管、誰負責、誰的物、誰負責、誰的人、誰負責”的原則，做到各單位看好自己的門、守好自己的物，管好自己的人，加大自我治安防范檢查力度，強化職工法制教育，完善材料管理及值班制度，杜絕盜竊案件的發生。保衛部門要加強日常的治安信息的收集，加強外來人員的管理，加大對礦區巡邏的密度及要害部位監督、檢查的力度，做到防范措施能落實，監督管理能到位，有效的消除各種治安隱患。

感謝****人民檢察院監督指導我公司工作。

*******************公司

年月日