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寧條梁鎮中心衛生院重癥精神病患者管理制度

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第一篇:寧條梁鎮中心衛生院重癥精神病患者管理制度

寧條梁鎮中心衛生院重癥精神病患者管理制度

重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執性精神病、分裂情感障礙等。發病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴重損害。根據《中國精神衛生工作規劃(2002-2010年)》和《全國精神衛生工作體系發展指導綱要(2008年-2015年)》的相關要求,制定本工作制度。

我國政府自50年代,就非常重視重性精神病管理防治工作。當前,隨著社會經濟快速發展、工作競爭激烈、生活壓力增加、不同階層利益格局變化,精神疾病越來越受到關注,也為精神衛生工作提出了更高要求。

一、切實加強重性精神疾病患者管理工作的領導

按照《重性精神疾病管理治療工作規范》和《國家基本公共衛生服務規范-重性精神疾病患者管理規范》的要求,通過家屬自報、社區報告、精神病收治醫院和精神疾病司法鑒定機構反饋等渠道,掌握本鎮重性精神疾病的線索,采取分片包干、進村入戶的方式,逐一排查確認后,建立重性精神疾病患者健康檔案。

三、做好重性精神疾病患者的訪視評估工作

嚴格按照《重性精神疾病患者管理服務規范》的要求,做好重性精神病患者的隨訪工作。精神衛生服務人員應定期與患者接觸,了解患者近期情況,特別是患者的生活自理能力、疾病狀況、藥物治療情

況、藥物副反應,并及時進行患者危險行為評估。對危險行為級別較高者,應迅速按照服務流程逐級處理,同時加強防范。

四、加強重性精神疾病患者的治療管理

對已確診為重性疾病疾病的患者,特別是有危險行為的患者,協助民政部門送往精神衛生機構住院治療;對處于穩定期的重性精神疾病患者,應制定院外康復計劃,由衛生院定期隨訪。

重性精神疾病排查工作制度:

排查人員在接受培訓的基礎上,必須掌握摸底調查的目的、任務、要求、疾病的識別與確定、統計報告方法等。

1、發現線索 通過家屬自報、社區報告、精神病收治醫院和精神疾病司法鑒定機構反饋等渠道,掌握本鎮重性精神疾病的線索。

2、確定病例 對于已掌握的線索,調查者必須登門與患者接觸,用精神病診斷學的方法進行確診登記建檔。同時,加強精神衛生機構與社區精防康復機構的聯系,建立轉診制度。

3、建立重性精神病患者健康檔案,排查摸清社區重性精神病患者底數,進行危險性評估,開展分級隨訪管理,并將病患者信息及時向社區管理部門通報。對摸排出的重性精神病人,積極協同相關部門動員、督促送醫治療。

精神病隨訪工作制度:

1、Ⅰ類病人每月訪視一次,Ⅱ 類病人每季度訪視一次,Ⅲ類病人每半年訪視一次,Ⅳ類病人每年訪視一次,記錄要規范。

2、每季度開一次精神病防治工作例會;每季度出一期精神衛生

宣傳板報。

3、每半年對新增的Ⅰ、Ⅱ類精神病人簽訂監護責任書。

4、每年對上一年所有精神病防治資料整理、歸檔保存。

5、每月到村委、居委會了解復發、住院、遷出、死亡、走失病人情況,并對村、居委會精神病防治工作進行指導,共同訪視重點病人。

6、每年節前布置村、居委會精神病防治干部對易肇事肇禍病人進行排摸,并上報。

寧條梁鎮中心衛生院

2011年10月18日

第二篇:寧條梁鎮中心衛生院自查自糾報告

寧條梁鎮中心衛生院自查自糾報告

為加強自身的工作質量、規范醫療行為、消除安全隱患、保障患者就醫安全,進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況匯報如下:

1.醫療風險意識差

2.法律意識淡薄

3.醫患溝通技巧不夠

4.團隊合作觀念不強

5.專業技術水平有待進一步提高

針對上述幾點我們應做到:

1.在工作中必須嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規,恪守醫療服務職業道德。

2.反復學習醫療衛生法律、法規、規章和診療護理規范、常規,提高自身法律意識,規范護理執業行為。

3.在醫療護理活動中,應當將患者的病情、醫療措施(治療或手術方案、檢查項目、藥品種類等)、醫療風險(并發癥、意外、藥品副作用等)如實告知患者,及時解答其咨詢,嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響的語言,注意談話的方式、方法與技巧。

4.正確使用病人或親屬知情告知書和授權委托書……

5.正確書寫護理文件,必須做到客觀、真實、準確、及時、完整。不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。

6.加強團隊合作精神,內部要協同。

7.要積極學習先進的醫學知識,提高自身的專業技術水平,提高醫療質量,為患者服好務,同時應加強人文知識和禮儀知識的學習和培養,增強自身的溝通技巧。

8.對患者要有責任心、仁愛之心;熟記核心醫療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行.9.在執業活動中要做到:

說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細;記錄要完整;

制度要嚴格;技術要熟練;操作要規范;搶救要到位;

內部要協同;責任心要強。

寧條梁鎮中心衛生院2012年3月31日

第三篇:寧條梁鎮中心衛生院兒童中醫保健方案

寧條梁鎮中心衛生院兒童中醫保健方案

一、工作目標

普及中醫關于兒童保健知識;倡導科學育兒;運用中醫降低兒童多發病、常見病發病率;加強兒童保健,提高疾病的防治水平。

二、工作方向

針對兒童生理與心理特點,發揮中醫傳統優勢,對兒童保健、康復加強中醫工作,對兒童常見病、多發病運用中醫進行疾病治療,提高兒童健康水平。

三、實施方案

(一)飲食喂養

1、工作重點:宣傳根據兒童不同年齡段喂養不同飲食

2、具體措施:

(1)通過發放中醫食療健康處方、宣傳單,開設主題社區講座等方式,使家長對兒童飲食根據不同年齡段有正確的喂養方法。比如嬰兒期以母乳或牛乳為主,認識疾病的發生、發展和飲食密切相關,糾正“兒童多吃,身體胖,就是健康”等有關飲食的錯誤觀念,加強對飲食科學性和重要性的認識。

(2)普及科學膳食、中醫飲食保健知識等,針對不同年齡段的兒童進行飲食保健,提高免疫力,避免疾病的發生。

(二)生長發育

1、工作重點:宣傳不同年齡段兒童發育的特點

2、具體措施:

通過發放各種宣傳冊、宣傳單,開設主題社區講座等方式,運用中醫干預兒童階段生長發育,讓家長對兒童各階段生長發育特點正確了解,比如幼兒期:從1周歲到3周歲為幼兒,這時期的體格增長較前減慢,生理功能日趨完善,對外界環境逐漸適應,乳牙漸已長出,語言、動作及思維活動發展迅速。要注意斷奶時的合理喂養,否則易致吐瀉、疳癥。由于接觸感染機會增多,故各種小兒急性傳染病的發病率最高,應做好預防保健工作。

(三)日常保健

1、工作重點:讓家長掌握一些中醫的基本保健技能,能夠運用其在兒童各階段

2、具體措施:

開展專題的中醫兒童保健按摩培訓,讓家長在中醫師指導下能對各階段兒童的日常保健有基本了解,能夠運用中醫基本保健按摩手法對兒童進行日常保健按摩。

(四)疾病與防治

1、工作重點:運用中醫在兒科的優勢,展開對兒童的常見病、多發病的治療與防治。

2、具體措施:

(1)在疾病的預防方面,運用中醫藥對時令疾病,如流行性感冒、小兒腹瀉、夏季中暑等進行疾病的早預防,使家長能基本了解中醫藥在兒童疾病預防方面的作用。

(2)在疾病的治療方面,運用中醫藥對兒童的常見病、多發病進行治療,如小兒腹瀉、小兒肺炎、腮腺炎等進行中醫藥的治療。

寧條梁鎮中心衛生院 2011年7月5日

第四篇:寧條梁鎮中心衛生院改電工程驗收報告

寧條梁鎮中心衛生院改電工程驗收報告

縣衛生局:

我院改電工程順利完工,現將改電工程情況與改電后醫院用電詳情陳述如下:

一.工程實施與工程質量情況:

我院于2011年11月22日開始實施醫院改電工程建設,將我院就電路進行了新建并完善了電路設施,改變了原來電路紊亂、電壓低的情況。衛生院總改建電路耗時20余天,工程耗材費用合計:96365元(玖萬陸仟叁佰陸拾伍元整),所需人工費用合計:38500元(叁萬捌仟伍佰元整),合計:134865元(壹拾叁萬肆仟捌佰陸拾伍元整)。經驗收:改建工程耗材質量過關,技術人員工作效率高,完成質量較高,線路布局合理。

二.電路改建工程完成后醫院用電情況:

改變了我院電路系統紊亂,線路老化、風化的問題,電流、電壓能夠滿足我院正常的工作與生活的需求。以前因為電的原因我院很多無法開展的業務(例如:放射、檢驗)得以繼續開展,門診收費系統、合療結算系統也沒有再因為電壓不足的問題中斷過,現在我院的業務已經能夠正常開展,為基本公共衛生服務和衛生網絡運行帶來了方便。

驗收意見:寧條梁鎮中心衛生院 衛生院院長(簽字):2011年12月13日

第五篇:寧條梁鎮衛生院創建無煙衛生院工作總結

寧條梁鎮衛生院創建無煙衛生院工作總結 根據縣愛衛辦《關于開展創建無煙醫院活動的通知》的通知,我院在上級主管部門和鎮政府的領導下,依照通知中無煙醫院標準以及“無煙醫院”評估標準的相關內容,對醫院的醫務人員、患者吸煙情況以及吸煙管理情況進行了認真的自查,并根據自查情況制定出了適合醫院情況的具體措施,進行相關工作部署,現將工作落實情況匯報如下:

一、完善組織管理體系

(一)、醫院高度重視

創建工作得到醫院員工的高度重視。在 2011 年 4 月 5 日醫院辦公會上,院內職工深深地認識到吸煙的危害,指出“醫院禁煙工作很重要,要嚴格管理,大力推動此項工作”,同時在會上做出決議:由院長康璽瑜同志全面負責此項工作。

(二)、成立禁煙工作小組,完善組織構架,明確分工職責。組 長:康璽瑜

組 員 :羅琦、賈治嬌、李向龍、孫佳翔

(三)、控煙工作實行管理機制:

二、針對重點 狠抓落實

(一)、專題研討、認真學習

召開專項工作會議,認真學習愛衛辦創建《通知》、“無煙醫院”標準以及“無煙醫院”評估標準等相關文件。通過研討、學習深刻領會此次創建工作的意義,以便更好的將其貫徹和執行。

(二)、查找漏洞、制定方案

醫院控煙工作小組依照“無煙醫院”標準逐項逐條對全院進行篩查,查找漏洞、發現問題,并制定出符合我院實際情況的創建規劃、實施方案。

(三)、健全制度、完善設施

建立全院“禁煙工作制度”和考核標準(“綜合目標管理檢查標準”),并將此次工作納入每月行政檢查機制中,進行監督檢查。對違反禁煙規定的個人按醫院控煙有關章程進行處罰,做到獎罰分明。在病房 走廊、衛生間等張貼規范的禁煙標志。

(四)、全院動員、廣泛宣傳

在醫院宣傳欄上發出了“創建無煙醫院、還一個綠色空間”的動員令;在醫院內公共通道設宣傳專欄,圖文并茂,介紹吸煙危害健康

和戒煙方法的知識;在院內及街道宣傳吸煙的諸多危害危害;對新入院的病人,護士要對他進行控煙教育。

(五)、屬地管理、責任到人

全院控煙工作實行屬地管理,目標落實到個人,各科有控制吸煙的制度和措施并切實執行,在科內張貼禁煙標志。辦公室不設煙具,在病房、辦公室及院內公共場所禁止吸煙;發現病人吸煙立即勸阻。

三、提高認識,持續改進

醫療衛生單位首先應該是 “ 無煙區 ”,帶頭從自身做起,成為不吸煙的表率,醫務人員應當控煙促進派,帶頭戒煙,并積極勸阻煙民戒煙。為社會樹立良好形象。為此,我院的此項工作要長久開展下去 , 使醫院正真成為“無煙醫院,綠色醫院”。

寧條梁鎮中心衛生院

2011年8月

寧條梁鎮衛生院創建無煙衛生院工作總結

2011年8月

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