第一篇：北閘鎮中心衛生院禁煙管理制度

北閘鎮中心衛生院禁煙管理規章制度

一、禁煙管理制度

1、醫院大樓內除衛生間、值班室外的任何地方，都禁止吸煙;

2、醫院大樓內的任何地方，無煙具煙蒂;

3、醫院大樓內的吸煙人員，有勸阻指導;

4、首診醫師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，并納入病歷質量考評;

5、全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務;

6、禁煙標志掛在醒目位置：

(1)大樓入口處張貼標志，要求進入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰缸;(2)停車入口處設置標志，說明進入后禁煙，并放置熄滅用的煙灰缸;(3)門急診大廳、住院大廳、電梯大廳、候診區、會議室及走廊、樓梯都應張貼禁煙標志。

7、對于違反者，按以下規定處罰：

(1)實行責任連帶制：職工違規，扣當事人獎金200元，同時扣科室負責人獎金100元；科室負責人違規扣當事人獎金400元，同時扣分管院長獎金100元；分管院長違規，扣當事人獎金400元，同時扣院長獎金100元；并全院通報批評。

(2)對違規的病人、家屬及其他來訪者，應勸其放棄吸煙。

8、控煙工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結合，在精神文明班組創建中創建“無煙科室”作為硬性指標，如未創建“無煙科室”前實行一票否決制，并相應扣除該科室的考核分和單項獎。

9、醫院內部及房屋權屬區域無煙草廣告和變相煙草廣告，禁止銷售煙草制品。

10、積極參加上級有關部門等組織的創建“禁煙控煙”活動。

二、禁煙考評獎懲制度及標準

1、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查辦公室控煙制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到督導員，并要求及時整改。

2、工作人員須認真貫徹中心控煙制度，認真執行控煙規定，發現來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。

3、控煙區實行包干負責，負責范圍內發生吸煙現象，負責人負監管失職之責。

4、所有員工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金(起始額度為100元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優資格。

5、實施控煙目標責任制，若抽查發現負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象，每發現一處扣發該部門當季獎金200元，每月累計。

6、所有扣發額度由控煙督導員根據每季的檢查結果匯總，報相關領導審批后，交財務部執行，同時反饋到各違規人員，每季度在公示欄公布。

7、對無視中心禁煙制度，造成重大影響的個人，將按規定進一步追究責任。

8、對戒煙成功的中心員工給予發放證書，加以表彰。

9、衛生院設立“優秀無煙科室獎”，在開展創建“無煙醫院”活動中，未發生違反相關規定的科室，根據罰款金額確定年度獎勵。

10、科室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識，授予控煙先進獎勵。

11、本制度由控煙領導小組負責解釋。

北閘鎮中心衛生院

2016年10月17日

第二篇：東觀鎮中心衛生院禁煙工作計劃

東觀鎮中心衛生院禁煙工作計劃

為貫徹落實區衛生局、愛衛辦關于《高坪區衛生系統全面禁煙工作實施方案》創造良好的無煙環境，教育職工養成不吸煙的良好習慣，倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，經認真學習對照“無煙醫療衛生機構標準”，現制訂創建無煙單位工作計劃如下：

一、指導思想和工作原則

指導思想：以理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，貫徹落實黨的十七大精神，圍繞市衛生局提出的工作目標，通過在我所開展全面禁煙活動，努力維護公眾健康權益，培養廣大干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

工作原則：我院全面禁煙工作必須堅持領導帶頭與發動群眾人人參與相結合，典型示范與整體推進相結合，政治思想教育與嚴格執行規章制度相結合的原則。大力開展控煙宣傳，利用宣傳欄宣傳宣傳煙的危害，為創建無煙醫院作出一份努力。

二、明確目標，加強領導。

（一）成立東觀中心衛生院控煙領導小組

組 長：王勇

副組長：趙振能 劉順紅 張國華

成 員：譙昌平徐曉梅 黃英

領導小組下設辦公室：主 任：張國華

職 責：負責創建無煙單位的組織、協調、指導等工作。及時總結、匯報全站禁煙活動進展情況和實施效果。通過出板報、貼標語、掛橫額等，充分利用各種形式廣泛宣傳煙草危害知識，營造控煙、戒煙的良好氛圍。

三、深化控煙活動。

1、在辦公室、會議室等辦公區域貼 “請勿吸煙”、“無煙辦公室”等醒目的禁煙標識，隨時提醒干部職工和外來客人禁止吸煙，室內完全禁煙，不擺設煙具，不準在車上及履行工作職責的環境、場所吸煙，公共場所禁止吸煙。

2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道及其他活動載體，在全所干部職工中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位、無煙辦公室成為干部職工的自覺行動。努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。

3、加強控煙的宣傳，使干部職工遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5.31”世界無煙日，組織干部職工開展控煙宣傳教育活動，提高對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規勸吸煙者戒煙、禁煙。

4、領導干部要進一步發揮表率示范作用，要帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，強化干部、職工的環境保護教育。

5、全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室設立控煙監督員，負責檢查和督促禁煙工作。

6、完善公務接待用煙制度，大幅度削減香煙經費支出。

四、工作要求

（一）加強領導，提高認識。各科室要深刻認識到控煙工作是維護干部職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（二）加強宣傳，及時行動。要抓緊建立和完善控煙組織，制訂切實可行的計劃、措施。要通過政治學習和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

（三）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

第三篇：xx中心衛生院禁煙制度

XX中心衛生院禁煙制度

醫院是救死扶傷的重要場所，公共場所禁煙代表著醫院的形象，反映我院的文明程度和道德水平，為此，要求全院職工嚴禁在醫院公共場所吸煙。

第一條 為了控制吸煙的危害，保護辦公、醫療場所的環境衛生，保障職工健康，根據有關規定，結合我單位實際情況，制定本制度。第二條 在醫院下列場所禁止吸煙：

（一）醫院機關、后勤等辦公場所及各會議室；

（二）所有的醫療活動場所；

（三）醫院辦公區和醫療區的走廊、樓道和電梯廳等；

（四）醫院所有機動車內。

第三條

法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙的場所禁止吸煙。

第四條 醫院各部門、各科室，有共同負責公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，各部門負責人、各科室主任、護士長及全院職工對所屬醫療活動場所的禁煙工作高度重視、組織落實、進行監督。

第五條 醫院成立控煙領導小組，不定時對醫院內各區域進行巡查，對違反本規定的吸煙者，給予勸導，屢教不改者，或在醫院予以通報批評，必要時給予一定的經濟處罰。

第六條 作出處罰、收繳罰款時，應當出具處罰決定書（決定書由醫院負責設計、印制），罰款全部上繳醫院財務處。

第七條 各部門、各科室應當積極開展吸煙有害健康的宣傳教育工作。

第八條 各部門、各科室應當履行下列職責：

（一）做好禁止吸煙的宣傳教育工作；

（二）在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志（由醫院統一發放）；

（三）科主任、護士長和全體工作人員有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行嚴肅制止；

（四）第二條中規定的禁煙場所不得擺放煙具； 第九條 各級部門非吸煙者有下列權力：

（一）要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙；

（二）向負責監督和管理禁止吸煙工作的部門和人員舉報違反本規定的行為。

第十條

本規定由衛生院控煙辦公室負責解釋。

第十一條 本規定自公布之日起施行。

第十二條

凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。

第十三條

本制度由醫院院委會負責解釋。

XX中心衛生院

二0一一年十一月二十五日

第四篇：觀音鎮中心衛生院消防安全管理制度

觀音鎮中心衛生院消防安全管理制度

一、消防安全管理是指按照國家《中華人民共和國消防法》和當地政府的規定要求和醫院的相關規章制度，進行消防建設、防范與管理，以預防和減少火災造成的損失和危害。

二、消防安全管理工作應堅持“預防為主，防消結合”的方針，貫徹“誰主管、誰負責，的原則。

三、消防安全管理的主要任務是：開展消防安全教育，制定消防安全制度，組織防火安全檢查，消除火災事故隱患，抓好消防基礎建設，落實消防安全責任。

四、各部門、科室應落實逐級消防安全責任制和崗位消防責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級和崗位的消防安全責任人。

五、保衛科每年對新進職工進行綜合性的消防安全培訓，各部門、科室也要對新進人員和進入新崗人員進行上崗前的消防安全培訓，并經常對員工進行消防法制和安全防范知識教育培訓。教育培訓內容是：

l.有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程； 2.本科室、部門、本崗位的火災危險性、防火重點和防火措施； 3.有關消防設施性能，滅火器材的使用方法； 4.報火警及逃生自救的知識和技能。

六、下列部位是消防安全重點部位：易燃、易爆、放射源存放、使用、轉運的部位，財務科、病案室、高壓氧倉等要害部位；

七、按照國家和當地政府有關規定，結合醫院實際，建立健全各項消防安全制度和保障措施，重點防火部位要制定應急處理方案和措施，并組織實施和落實。

八、重點防火部位應設置明顯的防火標志，警示標志，實行嚴格管理。

九、各部門、科室配置的消防器材應有專人負責管理，不得以任何借口和理由挪用或損壞。

十、各種防火器材應按使用說明要求，進行妥善保管，鉛封完好，滅火劑充足，若發現殼體腐蝕溢漏，滅火器壓力不足等情況，及時更換，已超過使用年限的消防器材應及時報廢更新。

十一、消防設施屬專用消防滅火的必備設施，各部門、各科室應加強管理，并做到因施工醫院和其他原因需動用消防設施的、必須書面報告消防主管部門審定，未經許可，任何單位和個人不得以任何理由挖溝、圈占、埋壓、損壞、挪用或移動。

十二、各類消防報警系統、消防監控系統、自動噴淋滅火系統失靈、失效、誤報、誤噴的應立即修復更換，其功效已過時的或與承擔任務不相適應的，要改建或重建，使其時刻處于良好的備防狀態。

十三、管理、使用易燃、易爆化學危險物品的科室和個人應切實做到：

1.存放易燃、易爆危險物品倉庫、場所，要建立嚴格的防火安全制度，必須設立有醒目的能區分類別的警示標志，并掛上“嚴禁煙火”的標牌，已確定重點防火部位的，應設置醫院統一制作的防火警示標志；

2.易燃、易爆危險物品，應根據不同性質分類存放，專庫保管。易燃、易爆危險物品，性質不同不準同庫同車儲存運輸；化學性質相互抵觸或滅火方法不同的化學物品，不準混裝、混放；

3.儲存和使用上述物品的庫房和作業場所，嚴禁穿釘子鞋、鐵板鞋和進行產生火花的作業，周圍10米內不準使用明火和堆放易燃物。房內不準住人或作辦公室，不防爆的電器不準帶入庫內；

4.儲存和使用易燃、易爆化學危險物品的庫房、場所，因設備維修須臨時動火，必須經醫院消防安全負責人同意，采取安全措施，報經消防主管部門審批后，方可作業；

5.存放易燃、易爆物品的庫房安裝電器設備必須防爆，電線必須穿管進入庫內。

十四、各部門、科室應保障消防疏散通道、安全出口暢通，設置符合國家規定的消防安全指示標志和應急照明設施，保持防火門、防火卷簾、各種指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態。

十五、醫院根據實際需要建立義務消防隊，配備相應的消防裝備、器材，并組織消防業務學習和滅火技能訓練。

十六、如個別部位發生火災時，應立即啟動《醫院重特大事故應急救援預案》實施滅火和應急疏散，及時報警，迅速組織撲救，疏散人員，為公安消防機關搶救人員、撲滅火災創造條件。火災撲滅后，應組織人員保護現場，接受事故調查，如實提供情況，積極協助公安消防機關查明火災原因，核定火災損失，查明事故責任。

十七、消防安全重點部位應進行每日防火巡查。巡查的內容包括： 1.用火、用電有無違章情況； 2.安全出口、疏散通道是否暢通； 3.安全標志，應急照明是否完好； 4.消防設施、器材是否完好；

5.防火巡查人員應及時糾正違章，當場無法處置的應立即報告，并填寫巡查記錄。

十八、保衛科對各部門、科室進行每日防火巡查、每周不定期抽查、每月定期檢查、每季度考核檢查，并將檢查結果納入績效考核。檢查的內容包括：

l.各部門的防火巡查情況、領導重視情況；

2.安全出口通暢、疏散通道、疏散標志、滅火器和應急照明情況；用火、用電有無違章情況；

3.員工教育和重點工種、崗位人消防知識熟知情況；

4.各部門的消防措施是否齊全，組織是否到位，各種規章制度的執行情況；

5.防火安全檢查應當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門領導應在檢查記錄上簽名存檔。

十九、有下列違反消防安全規定的行為，應責令當場整改： 1.違章使用明火； 2.違反禁令隨意吸煙、亂扔煙頭； 3.違章進入儲存易燃、易爆危險物品場所； 4.堵塞、占用安全出口、疏散通道的；

5.消防栓、滅火器被遮蓋或挪動作他用的； 6.防火門處于開啟狀態，防火卷簾未放到位； 7.消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗； 8.違章關閉消防設施、切斷消防電源、水源； 9.其他違反消防管理規定的行為。

二十、消防安全領導小組或保衛科組織消防安全檢查，查出重大火災隱患，應下達《火災隱患整改通知書》，限期整改。存在火災隱患的部門應按照節點要求進行整改，在火災隱患未消除前，部門應采取防范措施。整改完后，由保衛科負責復查驗收。

二十一、凡公安消防機關責令限期整改的火災隱患，應在規定期限內完成整改，并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

第五篇：中心衛生院管理制度

中心衛生院二〇一二年醫療工作管理制度

急診科工作制度

⒈醫院實行八小時門診工作制，凡八小時以外的急診病人均由急診科應診，并負責通知有關科室值班醫生。

⒉接診病人要認真負責、準確迅速，搶救病人要積極 ：主動、分秒必爭，并嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。對暫時不能確診的病人，實行首診科室和首診醫師負責制，根據病情需要會診的，有關科室應全力以赴。

⒊對需要立即住院或手術的病人。除實施必要的救護外，應迅速和有關科室取得聯系，由急診醫師和護士陪送至病房，并做好交接班。

⒋留觀察室觀察的病人，由有關科室門診、值班醫師、和急診護土負責診治護理，寫好病歷，開好醫囑，密切觀察病情，采取有效的診治措施。觀察時間一般不超過2天。

⒌遇有重大搶救，需立即報請科主任和院領導親臨現場指揮。凡涉及法律、糾紛的病人，在積極搶救的同時，要及時向有關部門報告。

中不允許抽煙、吃零食或做與工作無關的事情。

⒉門診工作人員要做到既堅持原則，又有良好的服務態度，接待熱情，解釋耐心，檢查細微，工作忙而不亂，力求診斷正確，處理及時，全心全意為患者服務。

⒊高年資醫師實行定期門診和?？崎T診制，每周至少一次，以提高門診質量，方便患者。

⒋在提高服務質量的前提下，簡化就診手續。做到標志鮮明醒目，回答詢問熱心，努力縮短侯診時間。

⒌對高燒、危重及70歲以上高齡病人提前安排就診。

⒍凡門診患者均應建立門診病歷，每次就診應認真檢查，簡明扼要準確地記載病歷。主治醫師或門診部應定期檢查。

⒎門診各科與住院處、病區應加強聯系，以便根據病床使用情況，有計劃地收容病員住院治療。

⒏門診醫師要合理用藥、合理檢查、合理治療盡可能減輕病員的負擔。

⒐凡經診治三次仍未能確診的病人以及疑難危重病人，應及時請上級醫師診治，力求明確診斷，及早治療。

⒑門診檢驗、放射、心電圖，超聲診斷等各種檢查，應做到檢查準確，報告及時。

⒒加強檢診，做好分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。做好疫情報告。

⒓門診應經常保持清潔、整齊、安靜，改善侯診環境。認真貫徹預防為主的方針，做好疾病防治工作，并利用各種形式做好衛生健康、計劃生育等宣傳教育工作。

入、出院工作制度

⒈患者住院，由醫院門診醫師根據病情決定。病人憑醫師開具的住院證，門、急診病歷，轉帳支票或預交金到住院處辦理手續，住院處再通知病區。

⒉危重病員或急診手術病人等特殊情況，由醫師在住院證上注明“急”字或經醫務科許可，可先住院，后補辦手續。

⒊病人住院應進行必要的衛生處理。登記聯系人的姓名、地址和電話號碼。傳染病員住院，必須嚴格進行衛生處理。醫務人員要主動、熱情地接待住院病員，介紹住院守則和病房有關制度。

⒋病員出院、由該科主治醫師或負責醫師決定，并提前一天通知護理人員。次日早晨辦理出院手續，同時清點收回病員住院期間所用醫院的物品。

⒌病員臨出院前，經治醫師應告知出院后注意事項，并主動征求其對醫務、護理等各方面的意見。

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