第一篇：職工問卷

職工問卷

尊敬的職工朋友們：

你們好！感謝您抽出寶貴的時間來填寫問卷，請您真實填寫您的基本情況和看法，您的意見對我們了解職工隊伍基本情況和新疆工會開展工會工作起到了很重要的作用，請在相應(yīng)的選項前畫“√”，謝謝合作。

一、職工基本狀況

1、您是：□男□女；

2、您是不是工會會員 ：□是□否□不清楚

3、您是那個民族：□維吾爾族□漢族□哈薩克族□回族 □ 蒙古族□其他民族

3、您的年齡是：□20歲以下□21-30歲□31-40歲□41-50歲□51-60歲□61歲以上

4、您的技術(shù)等級（職稱）是：□初級工□高級工□技師□高級技師

5、您的文化程度是: □初中以下□高中（中專）□大專□本科□本科以上

6、您的職業(yè)是: □黨政機關(guān)□事業(yè)單位□企業(yè) □自由職業(yè)者□其他

您在企業(yè)工作職位屬于：□普通員工（一線職工）□基層管理者（主管）□中層管理者（助理/部門經(jīng)理）□企業(yè)領(lǐng)導（總經(jīng)理/副總/總助）

二、您對自身權(quán)益實現(xiàn)狀況的評價

1、您的月工資收入是：□1500-2000元□2000-2500元□2500-3000元□3000元—3500元□3500元以上

2、您與單位簽訂的是哪種合同：□與工作單位簽訂了勞動合同□與工作單位簽訂過勞動合同，但合同過期沒有續(xù)簽 □與勞務(wù)派遣公司簽訂了勞動合同，派遣到現(xiàn)在單位工作□簽了合同但不知道是哪種合同□沒有簽訂任何合同

3、您與單位訂立勞動合同的期限是：□1年□ 2年□3年以上□無固定期限□以完成一項特定工作為期限

4、在過去一年中，您是否參加過單位組織的技術(shù)技能培訓：□培訓過□沒有參加

5、您家庭日常生活中的主要開支是：□食品□支付房租或房貸□子女教育或本人繼續(xù)教育□醫(yī)療 □其他（包括交通、通訊、瞻養(yǎng)）

6、您所在單位為您繳納了幾種保險金：□養(yǎng)老保險金 □醫(yī)療保險□失業(yè)金□生育保險□工傷保險□住房公積金□沒有繳納

7、您目前所居住的住房：□單位房改房 □商品房 □廉租房□ 經(jīng)濟適用房□自建房□危房□無房

三、對工會工作的認可和評價：

1、你所在單位是否建立工會組織：□建立□沒有建立□建立但是組織不健全□不清楚

2、根據(jù)您的理解，你單位工會現(xiàn)在實際上是個什么樣的組織：□代表和維護工人利益的組織□代表和維護單位利益的組織□單位的一個管理機構(gòu)（職能部門）□黨組織下屬的一個部門□一個做職工福利工作的組織

3、工會是否經(jīng)常組織工會活動：□經(jīng)常組織活動□偶爾組織活動□不組織活動

4、你參加過工會組織的哪些活動：□體育活動□文藝演出或相關(guān)比賽□工會組織的扶貧幫困□醫(yī)療互助保障□勞動競賽□技術(shù)培訓或技能競賽□其他

5、您認為目前工會組織與職工群眾的關(guān)系: □密切相關(guān)□關(guān)系一般□聯(lián)系很少□不清楚

6、您單位的工會干部對待職工訴求的態(tài)度是： □能真心實意、切實幫助職工解決困難□平等相待，熱心開導□態(tài)度一般，有心無力□漠不關(guān)心，置之不理

7、您單位工會作用發(fā)揮如何: □有重要作用□能發(fā)揮一定作用□作用不大□沒有作用□不清楚。

8、您了解哪些工會工作品牌:□勞動模范、五一勞動獎狀、五一勞動獎?wù)略u選表彰;□爭創(chuàng)“工人先鋒號” □“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動□職工書屋□送溫暖工程□金秋助學□職工之家建設(shè)

9、當你遇到困難和問題，您是怎么去解決：□黨組織 □政府部門 □工會組織 □單位領(lǐng)導 □勞動爭議調(diào)解機構(gòu)□法院訴訟 □新聞媒體 □互聯(lián)網(wǎng)、微博披露□同鄉(xiāng)或親友□其他

四、對工會組織的意見和建議

1、你希望工會組織應(yīng)當做哪些工作：

□代表職工簽訂集體合同，維護職工的經(jīng)濟利益□建立職代會制度，維護職工的民主權(quán)利□開展勞動競賽和技能競賽□開展技術(shù)技術(shù)技能培訓□開展職工文化體育活動□實施困難幫扶，為職工排憂解難□開展安全教育、加強勞動保護□創(chuàng)建職工之家

2、您最關(guān)心的問題有哪些：□工資待遇□勞動和工作條件□社會保險□住房 □醫(yī)療□子女教育和就業(yè)□單位發(fā)展□技術(shù)培訓及個人成長□文化體育活動 □ 社會穩(wěn)定 □物價

3、您對開展工會工作有哪些意見和建議：

第二篇：職工思想動態(tài)調(diào)查問卷

職工思想動態(tài)調(diào)查問卷

姓名：

1、你對自己目前的個人收入水平感覺：

（A.很滿意B.比較滿意C.可以接受D.比較不滿意E.很不滿意）

2、你對自己的工資工分分配情況了解嗎？

（A、了解B、知道一點C、不了解）

3、你對自己的工資工分分配滿意嗎？

（A、滿意B、基本滿意C、不滿意）

4、你對自己的目前狀況：

工作成績：1.很滿意2.比較滿意 3.一般4.比較不滿意5.不滿意 收入：1.很滿意2.比較滿意 3.一般4.比較不滿意5.不滿意 人際關(guān)系：1.很滿意2.比較滿意 3.一般4.比較不滿意5.不滿意

5、您擔任現(xiàn)職位多久？

A、3個月以內(nèi) B、3個月以上至1年 3、1-2年 4、2年以上

6、你覺得現(xiàn)在井下安全生產(chǎn)方面那些需要改進：

7、你對現(xiàn)在班組長工作任務(wù)分配情況滿意嗎？

（A、滿意B、基本滿意C、不滿意）

8、你現(xiàn)在最擔心的問題是什么？

9、你家中現(xiàn)在有什么困難（及困難原因）需要單位幫助解決。

10、你對自己家庭生活情況進行自我介紹一下。

（主要：（妻子、孩子、老人）生活、身體、上學等各方面情況）

第三篇：職工思想動態(tài)調(diào)查問卷

職 工 思 想 狀 態(tài) 調(diào) 查 問 卷

職工同志：你好！

為了直接了解廣大職工的思想狀況，從而有針對性地做好企業(yè)各項工作，廠黨委決定開展本次調(diào)查活動。請你認真閱讀這份問卷，然后選擇對應(yīng)的答案。填好后，請將問卷交各車間（科室），由黨委政治部統(tǒng)一匯總。

謝謝你的支持和參與！

河西堡鐵廠黨委政治部

特別提示：在問卷中，每個問題都有若干個選項，除題目要求復(fù)選外均為單選，請用鋼筆或圓珠筆在答案前劃“√”。

你的基本情況：

性別年齡文化程度政治面貌工作崗位男35歲以下初中以下黨員普通職工女35歲以上中專以下團員管理人員50歲以上中專及以上群眾中層及以上干部 選擇題：

1、你對企業(yè)發(fā)展前景的認識是

A、發(fā)展前景很好B、有一定發(fā)展前景C、能湊合著過D、不會有什么發(fā)展E、沒想過

2、你認為我廠當前最緊迫的任務(wù)是

A、加快發(fā)展B、強化管理C、深化分配機制改革D、技術(shù)改造E、其他＿＿＿＿＿

3、你在改革與發(fā)展中最關(guān)注什么問題

A、企業(yè)長遠發(fā)展B、當前經(jīng)濟效益C、個人收入D、說不清

4、你如何評價當前鋼鐵企業(yè)的形勢

A、形勢很好B、一般C、不好D、說不清

5、你對企業(yè)改革改制的看法是

Ａ、理解和支持Ｂ、大勢所趨，只能被動接受Ｃ、感到憂心忡忡Ｄ、說不清

6、如何處理個人利益和企業(yè)利益的關(guān)系

A、把企業(yè)利益放在第一位B、個人利益服從企業(yè)利益C、把個人利益放在第—位D、企業(yè)利益服從個人利益

7、你認為當前影響生產(chǎn)的突出問題是（可多選）

A、職責不清，部門之間推諉扯皮嚴重B、管理不力，有章不循，有令不行C、上道工序為下道工序服務(wù)的意識淡薄D、操作技術(shù)水平落后

8、你認為職工發(fā)生違章違紀的主要原因是（可多選）

A、自身素質(zhì)不高、責任心不強B、教育管理不到位C、考核力度不夠D、其他＿＿＿

9、你身邊是否存在浪費現(xiàn)象

A、較多B、較少C、沒有

10、你認為當前應(yīng)從哪些方面入手加強生產(chǎn)管理（可多選）

A、理順管理機制B、落實管理責任C、嚴格考核制度D、培育主人翁意識

11、你對我廠干部隊伍的作風有何評價

A、好B、普遍較好C、一般D、普遍較差E、很差F、說不清

12、你認為我廠職工隊伍在思想意識方面主要存在那些差距（可多選）

A、市場競爭意識不強，缺乏危機感和緊迫感B、團隊意識較差C、開拓創(chuàng)新 精神不夠D、混日子的思想嚴重

13、你認為影響工作積極性的因素主要來自于（可多選）

A、工資收入少B、對從事的工作不喜歡C、領(lǐng)導不民主D、干部作風不實E、同事關(guān)系不融洽F、對社會腐敗現(xiàn)象不滿G、說不清

14、你對工會組織維護職工合法權(quán)益工作是否滿意

A、很滿意B基本滿意C、不滿意D、很不滿意

15、如果你有思想問題，首先找誰幫助解決

A、黨組織B、行政領(lǐng)導C、工會D、上級部門E、親友

16、你努力工作，最希望得到的報酬是（可多選）

A、受到表彰B、晉升職務(wù)C、有進一步學習提高的機會D、有選擇工作的機會E、解決生活上的后顧之憂

17、你認為自身價值在工作中能得到體現(xiàn)了嗎

A、得到充分體現(xiàn)B、基本得到體現(xiàn)C、體現(xiàn)的較少D、得不到體現(xiàn)

18、你對中層及以上干部正確行使權(quán)力有何看法

A、較好B、一般C、較差D、說不清

19、你如何評價黨員干部模范帶頭作用的發(fā)揮

A、很好B、較好C、一般D、個別人較差E、普遍較差F、說不清 20、你認為我廠黨政工團組織和中層以上管理人員對職工思想政治工作的重視程度如何A、非常重視B、比較重視C、一般D、不重視E、說不清

21、你對干部與職工的關(guān)系有何評價

A、融洽B、比較融洽C、比較緊張D、緊張

22、你認為你與同事的關(guān)系如何

A、融洽B、比較融洽C、比較緊張D、緊張

23、你認為職工對思想政治工作是否關(guān)心

A、非常關(guān)心B、比較關(guān)心C、無所謂D、不太關(guān)心E、很不關(guān)心

24、你自己對思想政治工作是否關(guān)心

A、非常關(guān)心B、比較關(guān)心C、無所謂D、不太關(guān)心E、很不關(guān)心

25、你認為制約黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主要障礙是

A、理論學習不夠，思想不夠解放B、缺乏有效的激勵監(jiān)督機制C、教育管理 作用弱化D、已經(jīng)不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要

26、你對現(xiàn)有的薪酬

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

27、你認為我廠目前的分配制度

A、合理B、基本合理C、不合理

28、你認為人才流動的主要原因是（可多選）

A、薪酬不高B、事業(yè)發(fā)展受阻C、實現(xiàn)更高的個人價值D、企業(yè)對人才不夠重視

29、你對提高職工素質(zhì)培訓的看法是（可多選）

A、應(yīng)有針對性地定期組織內(nèi)部培訓B、應(yīng)走出去，請進來多渠道開展培訓C、應(yīng)采取措施積極鼓勵職工通過自學，取得與本崗位工作相關(guān)的學歷D、作用不大沒有必要開展培訓30、你認為自身素質(zhì)和現(xiàn)任職位有差距時，你會

A、自行引退B、努力學習和提高C、勉強工作D、說不清

31、你的工作積極性發(fā)揮如何

A、全部發(fā)揮了B、發(fā)揮了—大半C、發(fā)揮了—半D、發(fā)揮得很少E、根本沒發(fā)揮

32、在你周圍干一天是一天、得過且過、不求上進的職工

A、較多B、少數(shù)C、個別D、無

33、你對目前的工作滿意嗎

A、滿意B、一般C、不滿意D、無所謂

34、你在工作中遇到的最大困難是（可多選）

A、自己的能力素質(zhì)不強B、與上級難溝通C、與下級難溝通D、工作環(huán)境 和工作條件不好E、待遇不理想F、其他＿＿＿＿＿

35、你的工作理念是

A、主動干好份內(nèi)工作B、聽從領(lǐng)導安排C、只要不出事，應(yīng)付一下無所謂

36、你會主動自費到社會上參加一些技能培訓嗎

A、會B、不會C、看情況，隨大流

37、你在個人生活中的主要困難是（可多選）

A、住房緊張B、身體不好C、經(jīng)濟負擔過重D、子女升學、就業(yè)E、家庭成員關(guān)系緊張F、其他

38、你的工作對家庭有何影響

A、是家庭收入的主要來源B、為家庭增加一點收入C、沒影響問答題：

你認為我廠目前存在的主要問題是什么？應(yīng)如何解決？

第四篇：職工思想調(diào)查問卷

職工思想調(diào)查問卷

感謝您參加本次調(diào)查，您的參與對我們了解職工思想，從而為公司領(lǐng)導提供決策參考具有重要幫助。本次調(diào)查采取無記名形式，請將答案序號填入括號中，我們將對您的答案嚴格保密。

您的基本情況：

性別：（①）①男；②女

年齡：（②）①25歲以下；②25-30；③30-45；④45歲以上。單位：（②）①公司本部；②陸地單位；③船舶

職務(wù)：（④）①陸地單位領(lǐng)導班子成員或本部部門負責人； ②中層管理人員； ③船

舶領(lǐng)導（船長、政委、輪機長）；④其他

政治面貌：（③）①黨員； ②團員； ③群眾；

文化程序：（①）①大專以上； ②中專（高中）； ③初中以下。

調(diào)查問題（每題只選一個答案，凡是選“其他”選項的都可以另外加以注明）

1、通過近一年來的工作，你認為目前公司的工作：（①）

①安全效益等方面取得巨大成績，公司發(fā)生了質(zhì)的變化②安全效益等方面取得了明顯的成績，正處于快速上升階段③上與過去相比變化不大④不如以前

2、你對目前公司的整體形勢：（②）

①十分了解 ②比較了解 ③不太了解

3、關(guān)于公司當前的任務(wù)，你認為首要的是：（③）

①提高經(jīng)濟效益，增加利潤； ②加強船舶管理，保證安全； ③加強改革，理順機制；④其他

4、關(guān)于公司當前的工作，最需要加強的是：（①）

①提高經(jīng)營工作水平； ②提高管理水平； ③加快和深化干部人事制度改革； ④進行分配制度改革； ⑤加強凝聚力工程；⑥其他：

5、你對公司今后發(fā)展前景的看法：（①）

①十分有信心； ②比較有信心； ③一般； ④沒有信心

6、您認為公司上半年利潤大幅增長的首要因素是（②）

①中遠集團的支持 ②公司決策得當，經(jīng)營水平提高③廣大職工齊心協(xié)力④市場因素

7、您認為實現(xiàn)“百億青遠”最重要的條件是：（②）

①上級的支持； ②進一步提高經(jīng)營水平； ③進一步壯大船隊規(guī)模； ④市場因素；⑤其他

8、您認為影響公司今后發(fā)展的內(nèi)部因素，最主要的是什么？（①）①思想觀念 ②經(jīng)營水平③管理體制 ④分配激勵機制 ⑤其他

9。對公司今年以來在機構(gòu)、用人、管理等方面的改革，你的總體看法是：（②）

①取得了成功，完全贊同；②取得了成功，但還需要進一步深化；③沒有本質(zhì)上的變化，不成功

10、您認為公司今后深化改革的首要任務(wù)是：（①）

①管理體制改革； ②用人制度改革； ③分配制度改革； ④黨建和思想政治工作改革；⑤其他

11、您認為，要進一步做好公司安全工作，首要因素是：（③）

①改善船隊狀況想； ②進一步提高管理水平； ③提高船員業(yè)務(wù)水平； ④加強安全意識

12、關(guān)于公司目前的工資分配制度，你認為：（④）

①根本達不到調(diào)動人的積極性的目的，應(yīng)該徹底改革； ②對調(diào)動積極性的作用不大，應(yīng)作較大改革； ③對調(diào)動積極性有一定作用，但也有一定問題，應(yīng)進一步調(diào)整； ④能有效地調(diào)動積極性，應(yīng)該堅持下去； ⑤說不清楚。

13、如果你認為目前的分配制度應(yīng)該改革，那么最主要問題的是：（①）

①不能真正體現(xiàn)個人貢獻與收入的關(guān)系，激勵作用不夠； ②收入差距太大，影響人的積極性和穩(wěn)定； ③整體收入水平較低，應(yīng)全面提高員工收入。

14、你認為目前公司職工收入與當?shù)仄骄较啾龋w上應(yīng)該是屬于：（③）①上等； ②中上等； ③中等； ④中下等； ⑤下等

15、你對自己目前的個人收入水平感覺：（③）

①很滿意； ②比較滿意； ③可以接受； ④比較不滿意； ⑤很不滿意

16、你對企業(yè)文化建設(shè)的態(tài)度是：（①）

①企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，必須搞；

②企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展很重要，應(yīng)該搞；

③企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展有一定作用，可以搞；

④企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展沒有多大作用，沒有必要搞；

⑤不清楚；

17、你認為思想政治工作對企業(yè)：（①）

①十分重要，應(yīng)十分重視； ②很重要，應(yīng)該不斷加強； ③不太重要，但也不能全部否定； ④沒有什么作用；

18、公司思想政治工作的地位：（①）

①在不斷提高； ②在不斷下降； ③沒有太大變化

19、要進一步提高思想政治工作成效，首要問題是：（①）

①進一步轉(zhuǎn)變觀念； ②創(chuàng)新工作方式方法； ③工作內(nèi)容沒有針對性；④進一步提高對思想政治工作重要性的認識； ⑤增加在人、財物方面的投入； ⑥其他

20、你對公司情況的了解渠道是：（②）

①公司報刊； ②公司文件； ③會議和領(lǐng)導傳達； ④同事之間交流； ⑤其他

21、近幾年船舶黨支部和政委的地位和作用：（①）

①在不斷提高； ②在不斷下降； ③沒有明顯變化。

22、你個人認為在船舶設(shè)立黨支部和政委：（①）

①很重要； ②有一定作用； ③沒有必要；

23、近兩年公司船舶政委整體上的表現(xiàn)：（①）

①很好的發(fā)揮了作用； ②比較好的發(fā)揮了作用； ③發(fā)揮作用不明顯； ④沒發(fā)揮應(yīng)有的作用；

24、當前在加強職工隊伍建設(shè)方面的首要任務(wù)應(yīng)該是：（②）

①加強教育，轉(zhuǎn)變觀念； ②加強培訓，提高業(yè)務(wù)能力； ③擴大招聘，補充新人 ④其他

25、你認為今年以來公司職工隊伍的凝聚力和積極性：（①）

①有很大提高； ②有一定提高； ③差不多； ④有所下降；

26、在增強職工凝聚力、提高工作積極性方面，當前首要的工作應(yīng)該是：（①）

①通過形勢教育增強職工的信心； ②提高公司管理和服務(wù)水平； ③創(chuàng)造良好的人際關(guān)系和氛圍； ④任人唯賢、人盡其才； ⑤增強收入，為職工做好事； ⑥其他

27、你對自己目前的狀況：（②②②）

工作成績：①很滿意；②比較滿意；③一般；④比較不滿意；⑤不滿意；

收入：①很滿意；②比較滿意；③一般；④比較不滿意；⑤不滿意；

人際關(guān)系：①很滿意；②比較滿意；③一般；④比較不滿意；⑤不滿意；

28、工作中最令你感到煩惱的事情：（⑤）

①領(lǐng)導不支持； ②工作任務(wù)重難度大； ③人際關(guān)系不佳； ④工作不符合自己的興趣； ⑤其他

29、您目前最希望公司給您提供的是：（⑤）

①提升職務(wù)； ②提高收入； ③變換工作； ④學習培訓； ⑤其他

30、您對公司改革、發(fā)展還有什么意見和建議：

第五篇：職工思想動態(tài)調(diào)查問卷

你好！首先對你接下來的獨立填寫和友好合作表示衷心感謝！按照上海局機關(guān)黨委和松江局黨支部的要求。為準確有效了解黨員的心聲，經(jīng)研究，黨支部將利用本調(diào)查表的方式對松江局黨員訴求和心愿進行一次調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將匯報松江局全體黨員。

現(xiàn)請你從下列每道備選答案中，選出一個或幾個符合你個人情況的答案，并將答案標號填 在題后的括號里，所列答案項如不適合你的情況，可在問題下的空白處填寫其他適合情況。

1、你的年齡是（）

A.20-30歲；B.30-40歲；C.40-50歲；D.50-60歲

2、你的崗位是（）

A.處級領(lǐng)導干部；B.科級領(lǐng)導干部;C.科員;D其他輔助崗位人員

第一部分

凝聚力

1.你認為松江局職工思想教育工作（）A.有所加強B.有所削弱C.沒有開展

2.你認為單位的發(fā)展能和個人同步嗎？（）A.肯定能 B.應(yīng)該能

C.別人能，我則不一定 D.不太可能

3.你與上級能融洽相處嗎？（）A.能

B.通常情況下可以 C.湊合 D.不能

4.你與同事共事感到愉快嗎？（）A.非常愉快 B.一般

C.有時愉快，有時不愉快 D.經(jīng)常不愉快.5.你認為你可能離開單位的原因是（）可多選 A.長期分居 B.薪酬太低 C.工作氛圍不好 D.激勵機制不夠

E.沒有住房，尋找配偶難

第二部分 工作

1.你對公司組織機構(gòu)設(shè)置滿意嗎？（）A.滿意 B.基本滿意 C.不滿意

2.你對機構(gòu)設(shè)置不滿意的原因是（）A.權(quán)力過于集中 B.權(quán)限過度分散

C.部門職能重疊，職責不明 D.部門間缺乏溝通 E.用人不當，人浮于事

3.如果你對單位人事任免不滿意，其主要存在的問題是（）A.用人機制 B.提名推薦的途徑 C.考核方式 D.領(lǐng)導憑印象

4.你的工作壓力如何（）A.大 B.一般 C.沒有壓力

5.你在工作上的壓力主要來源于（）A.單位領(lǐng)導 B.直接領(lǐng)導 C.工作量太大 D.自身能力

6.你認為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮（）A.已盡我所能 B.未能完全發(fā)揮 C.沒感覺 D.沒有施展的機會

7.你最希望單位能提供什么機會（）A.晉升 B.加薪 C.外派學習D.其它

8.你認為影響員工積極性的主要因（）A.工資收入 B.勞保福利 C.個人發(fā)展 D.激勵 E.工作氛圍 F.上下級關(guān)系

9.你對工作緊迫性的感受如何（）A.很緊迫； B.較緊迫 C.一般 D.較輕松 E.很輕松

11.你的工作是否得到了領(lǐng)導及同事的認可（）

A.非常認可

B.較認可

C.一般 D.較不認可

E.非常不認可

12.你是否會因為現(xiàn)在的工作無法提升或環(huán)境等離職（）。

A.是 B.否

C.不清楚

13.如離職，你認為主要有哪些原因？（）可多選

A.自我發(fā)展空間狹小；

B.部門工作氛圍差；

C.升遷機 會小； D.同事間合作意識差；

E.組織凝聚力低； F.待遇太低； G.工作太忙無法照顧家庭； H.上班離居住地太遠；

I.想從事新的行業(yè)；

J.公司內(nèi)部人際信任度低；

K.無法應(yīng)付工作壓力；

L.對工作環(huán)境不滿意； M.其它（請寫出 具體內(nèi)容）：

第四部分培訓

1.你對公司目前的培訓機制感到（）

A.滿意 B.基本滿意 C.不滿意

2.如果你對培訓工作不滿意，其主要原因是（）可多選

A.形式單一 B.內(nèi)容沒有吸引力 C.與本人需求不對稱

D.組織不到位 E.講師水平太差 F.理論與實際相脫節(jié)

3.你希望的內(nèi)部培訓頻率是（）

A.每月一次 B.每季度一次 C.每半年一次 D.每年一次

4.你希望內(nèi)部參加培訓的時間是（）

A.上班時間 B.班后時間 C.業(yè)余時間

5.你認為目前最需要培訓的是（）

A.技能提升 B.復(fù)合工種培訓 C.專業(yè)知識的培訓 第五部分合理化建議：

1.你對公司經(jīng)營、發(fā)展有何建議？

2.你對目前收入分配方式和獎勵有何建議？

3.你需要企業(yè)為你提供怎樣的工作環(huán)境？

4.你目前最關(guān)注的主要問題是什么？

5.你認為公司還應(yīng)在哪些方面加強管理？如何加強？