第一篇：《用敢問心做人,以責任心工作》讀后感

先學做人、再說工作

——《用感恩的心做人、以責任心工作》讀后感

拿到《用感恩的心做人、以責任心工作》這本書時，吸引我認真讀下去的是扉頁中的那一段話：“謹以此書獻給所有不甘平凡的人”，只有不甘于平凡的思想，才能造就不平凡的人生。

知足惜福,用感恩的心去做人。當我認真讀完這本書，我終于明白為什么有的人快樂的生活著、事業有為，而有的人卻滿懷抱怨、一事無成——這一切都源于是否有一顆感恩的心。感恩與責任是職業精神的源頭，履行責任是發自內心的感恩行為，而責任則是事業成功的基石。

在現實中，有很多人都可以用感恩的心去生活，卻不能用責任心去工作。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環境不好、抱怨自己的工資不高、抱怨上級太嚴厲、抱怨電腦速度太慢、抱怨空懷一身技能卻無人欣賞??愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而擁有感恩的心的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩——當我們在計較自己得到了什么時更應該多考慮自己付出了什么、奉獻了什么，我們應該讓浮躁的心在感恩中沉淀，學會用感恩的心看待周圍的一切，珍惜已擁有的一切，不經意間你會發現，原來生活如此美好，原來成功就在身邊??

感恩是一種處世哲學，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆風順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有！

“感恩”之心，是我們每個人生活中不可或缺的陽光雨露，一刻也不能少。無論你是何等的尊貴，或是怎樣的地位卑微；無論你生活在何地何處，或是你有著怎樣特別的生活經歷，只要你胸中常常懷著一顆感恩的心，隨之而來的，就必

然會不斷地涌動著諸如溫暖、自信、堅定、善良這些美好的處世品格。自然而然地，你的生活中便有了一處處動人的風景。

“給自己安裝一顆感恩的心，對擁有的一切心懷感激，學會感激生命中的一切，包括人、事、物等。從我們蹣跚學步開始，我們就不斷接受來自身邊親人、朋友、領導、同事乃至陌生人的關愛、幫助、支持，這一切如春風化雨，讓人渾然不覺，但這一切并非理所當然。”鴉有反哺之義、羊有跪乳之恩，動物尚且如此，何況人乎？心懷感恩，生活里才會少一些怨恨和煩惱；心懷感恩，心靈上才會多一份寧靜與安詳；心懷感恩，工作中才會多一些寬容和理解。感恩，讓我們明白自己擁有的一切如此美好。

在上天賜予我們的禮物中，工作是最美好、最寶貴的禮物之一。寓言中乞丐的三個愿望：變成有錢人，上帝幫他實現了；變成小伙子，上帝又幫他實現了；一輩子不工作，當第三個愿望提出時，他重新變成乞丐。上帝說：“如果你不工作，整天無所事事，那該多么可怕啊！一個人只有工作，生命才有活力。現在，你把我給你的最大的恩賜都扔了，自然就一無所有了。”這則寓言告訴我們工作對一個人的價值和意義。工作為我們提供了穩定的薪水，解決了衣、食、住、行等生活所需，給了我們實現人生價值的機會，我們應該感恩，感恩培養我們的領導，感恩成就我們的同事，感恩一切幫助我們的人??

感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人。

我們來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家糊口的責任、我們有體現自我價值的本能需要.而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了提供給我們工作的團隊的信任并獲得了團隊給我們

體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。

如果你明白你工作的重要性、你的責任，那么你就會認真工作，這恰恰是別人需要你的體現、你的重要性的體現——你對別人來說有多么的重要。

你工作能力多強，既是你自我價值高的體現、對自己負責，又是你的責任心——對他人負責的體現；你會知道自己多么的有能力，你越有能力，需要你的人越多，因為你在引導幫助服務于他們；你多強，就會得到多大的認可、也被多少人需要，沒有能力的人，誰也不需要，是別人的負累。對誰也不重要。其實，人，活的有價值、有意義才會真的快樂。

曾經有兩個電工，都掌握了一身本事，領導也總是讓他們負責整個項目的用電，其中一個是外聘員工，整天低調的做人，低調的做事，負責的片區，從大到小的問題，都第一時間解決，還經常幫助項目維修水泵，閥門，以及打掃辦公區衛生，待人總是予以微笑，為大家提醒用電安全。項目經理在詢問大家意見后，給他提了工資，所有補助也都和普通員工一樣。另一個是公司領導安排的人，整天喝酒下館子，現場的事情，經理說話才辦，小事情全都推給別人，還整天喊著領導不給報銷，工資太低，時不時還將現場的電纜、鋼筋、鋼管拉些出去賣了。項目經理在了解情況后，將其辭退。

帶著感恩的心去工作，你就會懂得，工作不僅是我們謀生的手段，更是我們自我成長和實現自我價值的一個平臺。沒有了這個平臺，我們的能力則無從體現。所以，感恩會讓我們敬業。

帶著感恩的心去做人，人與人之間的關系就會真誠起來。員工真誠地感恩于公司的培養，老板真誠地感恩于員工的幫助，員工與老板之間的配合就會默契，一種雇用與被雇用的關系，就會變成朋友之間真誠的合作關系。所以，感恩會讓我們對老板忠誠。

帶著責任心去工作，就會盡量少范錯誤。一個一輩子不犯錯誤的員工不是好員工，一個第二次犯同樣錯誤的員工仍然可能是個好員工。責任心會讓我們變得越來越受尊重。

有了敬業精神，有了忠誠之心，有了良好的人際關系，你就有了主人翁精神。你必然會“注重細節，精益求精”，“用最好的方法提高工作效率”，以最好的態度，最強的執行力，努力完成好工作任務。

落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦——同樣，帶著感恩的心做人，帶著責任心去工作吧，成功就在眼前！

第二篇：《用感恩心做人以責任心工作》讀后感

《用感恩心做人 以責任心工作》讀后感

用感恩心做人，其實是不難理解的。自古就有‘受人滴水之恩當涌泉相報’的箴言；也有‘投之以桃報之以梨’的諺語。感恩之心應該是正常人在成長過程中應該所具有的平常之心。

讀了曾精華、潘自紅所編著的《用感恩心做人 以責任心工作》這本書，使我深受啟發。書中所講述的做人、做事要知恩圖報恩，工作要有責任心、責任感，是做人、工作的原則，也是成功者所必須具備的素質。具有感恩之心的人，對父母、兄長、親朋、老師、同事、領導、老板，以及社會上曾經幫助過自己的人，都會心存感激。有了這份感激之情，會把它變為語言、財富和精神回報給有恩于自己的人。這是正常的因果關系。

具備了感恩之心的人，對工作應該是認真負責的。因為工作帶給人收獲，給生活帶來富足，給人以滿足感和成就感。工作干好以后還會給人帶來光彩和榮耀，給人體面和尊嚴。通過工作可以實現自身的價值，同時也可以證明自己是一個對他人、對社會是有用的人。這也是投之以桃報之以梨的因果關系，應該說感恩和責任是相輔相成的。此書從正面上讓人受益頗多，感慨良多。在感慨之余不禁讓人想到當今的社會現象。的確，現在有好多的人不懂得感恩，什么原因造成的呢？我認為家庭和社會是主要原因。先說社會問題。一是計劃生育政策，一對夫婦只生一個孩子，少數符合政策的才能生育兩個孩子，這使得孩子變的異常嬌貴。社會上為了孩子的口號更是不能讓人輕松：“一切為了孩子，為了孩子的一切”。孩子的確是社會的未來，但如

此的重視無疑給孩子、家庭和社會造成很大的壓力，這種壓力在不同程度上逐步扭曲了人們的思維。家庭中視孩子為掌上明珠，特別是男孩子，更是嬌貴的不得了，有放到手里怕丟了，放到嘴里怕化了。就是要天上的星星，也得想法給他去摘，沒有告訴他什么是可以做的，什么是不可以的，沒有說不。家里好吃的、好用的、好玩的都給孩子留著，在這樣長期潛移默化的環境里長大的孩子，變的自私自利、一切只想到自己。這絕對不能怪孩子，因為給他展示的東西都不完全是他自己選擇的，他認為這一切都是應該的，他的生活就是這樣，周圍的環境也是這樣，他不知道得來得東西是不容易的，有的家庭是省吃儉用省下來給他的，他全然不知。孩子得到的東西很容易，不懂得感恩，認為一切都應該如此。你說他現在的孩子生活太幸福了，他會說以后的孩子比他還幸福。他根本不知道幸福生活怎么來。哪像我們那時侯老師講的，‘今天的幸福生活是無數革命先烈拋頭顱撒熱血換來得，我們要懷念他們，要珍惜現在的幸福生活’。在這樣的教育之下，感恩的意識就是在這樣的環境下逐步逐步的形成了，我們自然而然地知道要感激先烈。其實，對于進入工作崗位還沒有明確的感恩心的人，很有必要好好地讀這本書提高一下。

為什么作者不厭其煩地寫“感恩”，培訓機構也在大張旗鼓地講感恩的話題。平心而論感恩之心應該人皆有之，就像愛美之心人皆有之一樣。為什么現在的年輕人就是缺乏“感恩”之心呢？這同樣是個社會教育問題，這個問題應該在孩提時代、學生時代講，而不是走上工作崗位后再講。我們的培訓機構現在再講感恩，再給他灌輸感恩的知識只能是補課，而且是夾生飯，對他來說很難對接。而且是圍繞著努力工作為了感恩老板提供的工作機會等。試想如果一個不懂得感恩父母的人，又怎能讓他感恩老板、社會呢！所以說感恩要從最基本的感恩父母抓起，同時也應該從共同感恩社會制度給老板們提供了發展空間，隨之而來的才是我們就業的機會開始講起，而不是感恩目前的一粥一飯。

今天盡管成人的感恩教育不能回到孩提時代，但可以在小的范圍內形成一種感恩與責任的強化教育，形成一種感恩即可重用、感恩即可提升、感恩即可加薪的氛圍。因為，只有懂得感恩又能付諸感恩行動的人，才是有責任心的人，只有有責任心的人，才能把工作干好，才能給企業創造財富，才能使企業穩定發展。

2013.8.15

第三篇：《用感恩心做人,以責任心工作》讀后感

讀《用感恩心做人，以責任心工作》有感

時光匆匆，一轉眼已是走上工作崗位的第七個年頭，猶記得當年畢業時，老師對我們的諄諄善誘：?踏入社會之后，要記住六個字‘先做人，后做事’?，現在想起，言猶在耳。最近讀了《用感恩心做人，以責任心工作》一書，感觸頗深。

就像本書說的那樣：?人生一世，無外乎兩件事：一是做人，一是工作。感恩心是做人的基本原則；責任心是工作成功的保障。?

我們每個人在這個世界上，需要感恩的太多，我們要感謝父母，是他（她）們將我們養大成人，使我們可以在這個世界上立足；感謝師長，是他（她）們教授給我們知識；感謝我們身邊的領導和同事，因為有他（她）們的指導和幫助，我們的工作才得以順利進行，而工作又是我們生活的基本保障。

就像愛因斯坦說的那樣，我們的內心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動基礎之上的；只有每個人都心懷感恩，做好自己的工作，我們的生活才能更美好。

責任心是工作成功的保障，無數前輩的經驗告訴我們，付出不一定有回報，但不付出就一定不會有回報。對自己的工作投入多大的心力，它就會回報給你多大的成果，投入與產出永遠都是成正比的。

曾經遇到過一位前輩，他經常告訴我們：?不要僅僅看到眼前的一點點工作，眼光放長遠些，要將自己的職業當成事業去做。?

工作崗位沒有高低貴賤之分，責任也沒有孰重孰輕之別，不管面對什么樣的工作，都要帶著責任心去做。一點一滴匯成大海，一步一

行可達千里，只有踏踏實實的去做好自己面前的每份工作，才能在自己工作的領域有所成就。

感恩是一種力量，它使我們可以肩負更多的責任，使我們不管面對什么樣的困難都能做到堅持到底；只要我們用感恩心去做人，以責任心去工作，相信我們的生活一定會越來越好。

第四篇：《用感恩心做人_以責任心工作》讀后感

用感恩心做人，以責任心工作

------讀《心懷感恩去工作》有感 最近讀了《心懷感恩去工作》一書，感觸頗深。時光匆匆，一轉眼已是走上工作崗位的第5個年頭。猶記得當年畢業時，老師教導我們：“踏入社會之后，要記住六個字——先做人，后做事。”現在想起，言猶在耳。

人生一世，無外乎兩件事：一是做人，一是工作。感恩心是做人的基本原則，責任心是工作成功的保障。

我們每個人在這個世界上，需要感恩的人太多。我們要感謝父母，是他（她）們將我們養大成人，使我們可以在這個世界上立足；我們要感謝師長，是他（她）們教授給我們知識；我們要感謝我們身邊的領導和同事，因為有他（她）們的指導和幫助，我們的工作才得以順利進行。就像愛因斯坦說的那樣，我們的內心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動基礎之上的，只有每個人都心懷感恩，做好自己的工作，我們的生活才能更美好。

責任心是工作成功的保障，無數前輩的經驗告訴我們，付出不一定有回報，但不付出就一定不會有回報。對自己的工作投入多大的心力，它就會回報給你多大的成果，投入與產出永遠都是成正比的。曾經遇到過一位前輩，他經常告訴我們：“不要僅僅看到眼前的一點點工作，眼光放長遠些，要將自己的職業當成事業去做。”工作崗位沒有高低貴賤之分，責任也沒有孰重孰輕之別，不管面對什么樣的工作，都要帶著責任心去做。一點一滴匯成大海，一步一行可達千里，只有踏踏實實的去做好自己面前的每份工作，才能在自己工作的領域有所

成就。

我們要懷著一顆感恩的心去對待我們所在行業的工作，我們銀行行業需要的是有顆感恩的心，更需要耐心和責任心，在工作中注重培養團體精神和奉獻精神，只有懷著一顆感恩的心去工作，才能在地質行業這個平凡的舞臺上發揮更大的力量。也只有我們懷著感恩的心去工作才能做到干一行，愛一行，通一行，專一行。也只要這樣我們才能更好的勝任我們 的工作，把我們的工作做好。感恩是一種力量，它使我們可以肩負更多的責任，使我們不管面對什么樣的困難都能做到堅持到底；只要我們用感恩心去做人，以責任心去工作，相信我們的生活一定會越來越好。

第五篇：《用感恩心做人,以責任心工作》讀后感

《用感恩心做人，以責任心工作》讀后感

——劉陽

有愛就有感恩，有生命就有感恩，當你學會了感恩，也就找到了自己的責任。

我們的人生充滿感恩。從呱呱落地起，我們就要感恩父母，是他們把我們帶到這個世界上來，感受愛的呵護，體會生命的精彩。懂事時，我們要感恩朋友，是他們讓我們體會到友情的滋味。大學時，我們要感恩學校，是它培養我們，給我們鍛煉的機會。踏出校門，進入工作生涯，我們要感恩公司，是他們給我們一個展示才能的舞臺。結婚了，我們要感恩妻子，是她讓我們懂得愛的真諦。有了孩子時，我們要感恩自己的父母，讓我們懂得了父愛母愛的偉大……

其實，我們一直都要感恩社會，感恩祖國，是她，帶給我們一個和諧生活、健康向上、穩定發展的環境。

感恩世間種種，以感恩的心來看待世界，這是做人的基本原則；懷著責任心，以主動積極的態度做好任何一件事，這是事業成功的保障。以感恩心做人，以責任心做事。那么我們每個人的家庭必溫馨美滿，事業必成功，社會也必定和諧繁榮。

感恩心做人，責任心做事。十人可能有九人在領工資時不會對老板說謝謝，原因是大多數人認為老板發給自己工資是理所當然的，“感恩”一詞的反義詞是“理所當然”。的確在現實生活中有很多人在看到一些被忽略的工作或者遇到意外情況時，便會覺

得那是別人的事情，對自己沒利的事情不去干，擺出一副“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”的恣態。其實我們從工作所獲得的一切、所享受的一切，都不是平白無故的，而是由許多人共同創造、奉獻的結果。同時，當我們羨慕甚至嫉妒別人的成功時，千萬不要以為別人是“突然”成功的，很多學歷甚至能力不如我們的人最終能夠獲得成功、得到提升，往往只是他們比我們更懂得感恩，從而更自覺地工作，懂得主動填補工作中的“責任空白”。人有了感恩之情，生命就會得到滋潤，給予越多，人生就越厚重；奉獻越多生命就越有意義。一個懂得感恩并知恩圖報的人，才是天底下最富有的人。我們把公司當成自己的家，公司也自然最欣賞、最需要這樣的員工。

價格是別人的，隨時可以拿走；價值是自己創造的，誰也無法帶走。

正如阿里巴巴創始人馬云所言：“阿里巴巴在創業初期，處境非常艱難，有時連工資都發不出來。受不了苦的走了，嫌賺錢少的走了，剩下的都是一心希望阿里巴巴成功的人。結果，當初留下的人現在很多都變成了百萬甚至千萬富翁。”

沒有做不好的工作，只有對工作不負責的人。

作為員工，不論你在哪個崗位，要想清楚自己在工作中應該做什么，有什么樣的工作責任，應該懂得準確定位自己在企業里的位置和角色。只有清楚自己在整個企業中處于什么樣的位置，在這個位置都應該做些什么，負什么樣的責任，然后把自己

該做的事情做好，這才是為企業承擔了責任，才是真正把承擔責任作為一種職業習慣的好員工。

責任的難與易，不在于工作的類別，而在于做事的人。責任讓人勤奮，責任讓人努力，責任讓人上進，責任讓人勇敢，責任讓人清醒，責任讓人理智，責任讓人有為。工作中明確責任，履行責任。成功才會常伴左右。

一個人的成長，離不開家人的支持，同事的幫助，領導的關心，因此在日常工作中，我們要常懷感恩之心，并把感恩意識內化成自己的一種行為。對組織、對領導要多一些感激，少一些怨恨；對同事多一些理解和包容，我們就會覺得生活是那么美好和愜意。

對于“責任”，書中這樣描述：“我們大部分時間都是在工作，所以有人說：”假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。”雖然工作不等于生活的全部，但是誰又能真正地把工作和生活分開呢？”“我們既然已從事了一種職業，選擇了一個崗位，就必須接受他的全部，就算是屈辱和責罵，那也是這項工作的一部分。工作不僅僅是給你帶來益處和快樂。”

“當我們從事著某一項工作就不要忘記責任，時刻提醒自己工作意味著責任。這樣才能把自己的工作做好。”

“學會承擔責任，最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責任，明白你的工作范圍。對自己責任內的任何事情，都要主動地去做，千萬不要等領導來安排，事事都由領導來安排的員工，最終只能被淘汰。同時認能清自己的責任，還有一點好處就是夠減少對責任的推諉。在責任界限模糊的時候，人們就會互相推脫責任。”從本義上理解，我覺得“感恩、責任、”，它們是一個人對外界人和事的一種感悟，是一個人所承擔的最基本道義責任。其中“感恩”是基礎，“責任、”是感恩的外在表現。如果一個人對親人感恩，那他就會有家庭責任心、家族責任感；對同事、對組織有感恩之心，那他就會具有崗位責任感；對社會感恩，那他就會具有社會責任感，甚至民族使命感。從這點來延伸，明白了“感恩”和“責任”，其實就是明白了做人的道理。

2011年8月22日