第一篇：2006年黨建檢查考核通知[2006]122號(hào)

寧組發(fā)?2006?122號(hào)

中共寧強(qiáng)縣委組織部

關(guān)于對(duì)全縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)暨基層黨

建工作進(jìn)行檢查考核的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

為全面掌握全縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)展和2006年基層黨建工作情況，確保村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)的順利完成和今年基層黨建工作取得實(shí)效，經(jīng)研究并報(bào)縣委同意，縣委組織部將于近期組織力量分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)2006年黨建工作進(jìn)行一次全面檢查考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、檢查考核方式

本次檢查考核是對(duì)2006年基層黨建工作的一次全面考察-1-

考核，主要采取聽匯報(bào)、看資料、查記錄、個(gè)別交談、實(shí)地查看等方式進(jìn)行。

二、檢查考核內(nèi)容

（一）村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)

1、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工程情況。

2、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)管理制度建設(shè)情況，質(zhì)量監(jiān)督規(guī)范化管理資料建立情況，活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中所采取的主要工作措施和經(jīng)驗(yàn)等。

3、縣直各幫扶部門、單位幫扶工作情況，所投建筑材料和資金到位情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村自籌資金及到位情況。

4、堅(jiān)持村級(jí)組織場(chǎng)所建設(shè)工作周、月報(bào)告制度情況。

（二）2006年基層黨建工作

1、基層黨組織整建情況（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村），干部、黨員教育培訓(xùn)管理工作情況。

2、“溫暖工程”實(shí)施情況。是否成立了“溫暖工程”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)第一批“溫暖基金”扶助對(duì)象調(diào)查摸底情況。

3、“不作為”黨員告誡制實(shí)施情況。學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)《寧強(qiáng)縣“不作為”黨員告誡制暫行規(guī)定》情況，是否按規(guī)定程序?qū)Α安蛔鳛椤秉h員進(jìn)行了告誡和組織處理，以及告誡、組

織處理“不作為”黨員基本情況，所取得的效果及存在問題。

4、“全市創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)推行”實(shí)施情況。是否按照寧組發(fā)

[2006]10號(hào)文件精神，除繼續(xù)抓好“村級(jí)重大事項(xiàng)票決制”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”工作外，是否確定有全市推行的創(chuàng)新工作，推行方式和取得的成效。

5、發(fā)展黨員工作情況。是否結(jié)合“五三０”工程，嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針和黨員發(fā)展公示制，組織發(fā)展情況，開展“雙培雙帶”情況，黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況等。

6、黨費(fèi)收繳管理和信息庫建設(shè)工作。是否按照寧組發(fā)?2005?10號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步明確黨員交納黨費(fèi)辦法的規(guī)定》文件精神，按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)并及時(shí)足額上解縣委組織部（查登記薄、黨費(fèi)證、上解回單）；是否建立黨費(fèi)收繳管理信息庫和黨組織黨員信息庫（查上報(bào)備份、數(shù)據(jù)庫）；黨費(fèi)管理數(shù)據(jù)庫和黨組織黨員信息庫是否落實(shí)有專人負(fù)責(zé)建立維護(hù)，是否已按標(biāo)準(zhǔn)建立和上報(bào)，是否按要求進(jìn)行維護(hù)。

7、其它黨建工作。包括各自確定的黨建創(chuàng)新工作，黨建

工作亮點(diǎn)，黨員示范戶、示范基地建設(shè)情況以及所取得的主要成效。

三、有關(guān)要求

這次集中檢查考核是對(duì)全縣2006年黨建工作的一次全面檢查考核，將做為今年黨建工作年終考核的重要依據(jù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，抓緊按檢查考核內(nèi)容進(jìn)行自查自驗(yàn)，查找不足，完善措施，做好檢查準(zhǔn)備。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況以實(shí)地察看為主，按照要求堅(jiān)持好周、月報(bào)制度，隨時(shí)上報(bào)各自主要工作措施和取得的經(jīng)驗(yàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，形成詳實(shí)的書面自查報(bào)告于11月20日前報(bào)縣委基層辦。具體檢查考核時(shí)間另行通知。

附：寧強(qiáng)縣2006年基層黨建工作檢查考核量化表

中共寧強(qiáng)縣委組織部

2006年11月9日

主題詞：基層黨建檢查考核通知抄報(bào)：縣委，中共漢中市委組織部、基層辦。中共寧強(qiáng)縣委組織部2006年11月10日印發(fā)打字：薛 波校對(duì)：蘇久漢共印90份

第二篇：2006年黨建檢查考核通知[2006]122號(hào)

寧組發(fā)?2006?122號(hào)

中共寧強(qiáng)縣委組織部

關(guān)于對(duì)全縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)暨基層黨建工作進(jìn)行檢查考核的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

為全面掌握全縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)展和2006年基層黨建工作情況，確保村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)的順利完成和今年基層黨建工作取得實(shí)效，經(jīng)研究并報(bào)縣委同意，縣委組織部將于近期組織力量分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)2006年黨建工作進(jìn)行一次全面檢查考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、檢查考核方式

本次檢查考核是對(duì)2006年基層黨建工作的一次全面考察

織處理“不作為”黨員基本情況，所取得的效果及存在問題。

4、“全市創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)推行”實(shí)施情況。是否按照寧組發(fā)[2006]10號(hào)文件精神，除繼續(xù)抓好“村級(jí)重大事項(xiàng)票決制”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”工作外，是否確定有全市推行的創(chuàng)新工作，推行方式和取得的成效。

5、發(fā)展黨員工作情況。是否結(jié)合“五三０”工程，嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針和黨員發(fā)展公示制，組織發(fā)展情況，開展“雙培雙帶”情況，黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況等。

6、黨費(fèi)收繳管理和信息庫建設(shè)工作。是否按照寧組發(fā)?2005?10號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步明確黨員交納黨費(fèi)辦法的規(guī)定》文件精神，按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)并及時(shí)足額上解縣委組織部（查登記薄、黨費(fèi)證、上解回單）；是否建立黨費(fèi)收繳管理信息庫和黨組織黨員信息庫（查上報(bào)備份、數(shù)據(jù)庫）；黨費(fèi)管理數(shù)據(jù)庫和黨組織黨員信息庫是否落實(shí)有專人負(fù)責(zé)建立維護(hù)，是否已按標(biāo)準(zhǔn)建立和上報(bào)，是否按要求進(jìn)行維護(hù)。

7、其它黨建工作。包括各自確定的黨建創(chuàng)新工作，黨建工作亮點(diǎn)，黨員示范戶、示范基地建設(shè)情況以及所取得的主要成效。

三、有關(guān)要求

第三篇：黨建工作考核通知

通知

各黨支部：

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我廠黨建工作，通過有效的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部在我廠改革和發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證和促進(jìn)2012年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成，經(jīng)黨委研究決定，于2月16日進(jìn)行2011年支部工作考核工作。為保證考核工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、目的意義

黨的建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。開展組織工作考核，旨在以考核為形式和途徑，充分營(yíng)造各黨支部工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作的規(guī)范化、制度化，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)各支部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)創(chuàng)新型采油廠的能力，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為構(gòu)建我廠黨建新格局、全面推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保障。

二、考核對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

考核對(duì)象為各黨支部。考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《2011黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》制定，詳見2011年黨建工作考核細(xì)則。

三、考核方法

對(duì)各黨支部黨建工作的考核，由黨委工作室、監(jiān)察室、工會(huì)、團(tuán)委、女工委與各支部黨建員共同組成考核組，采取查看陣地、工作資料、工作匯報(bào)等方式進(jìn)行考核。力求做到客觀、公平、公正。

四、考核行程

全體考核人員于7：30分在機(jī)關(guān)辦公樓前集合，統(tǒng)一在機(jī)關(guān)餐廳就餐后，于7：50分出發(fā)。

7：50——9：00赴采油一大隊(duì)黨支部

9：00——9：30考核采油一大隊(duì)黨支部

9：30——10：00赴采油二大隊(duì)黨支部

10：00——10：30考核采油二大隊(duì)黨支部

10：30——11：20赴采油三大隊(duì)黨支部（新莊辦公點(diǎn)）12：00采油三大隊(duì)就餐

12：40——1：30赴采油四大隊(duì)黨支部

1：30——2：00考核采油四大隊(duì)黨支部

2：00——2：30赴井下供電黨支部

2：30——3：00考核井下供電黨支部

3：00——3：20赴機(jī)修鉆井黨支部

3：20——3：50考核機(jī)修鉆井黨支部

3：50——5：00赴采油五大隊(duì)黨支部

5：00——5：30考核采油五大隊(duì)黨支部

結(jié)束后返回廠辦公樓

五、有關(guān)要求

1、各黨支部要高度重視，按照考核內(nèi)容要求，認(rèn)真準(zhǔn)備各項(xiàng)工作資料，為考核組成員人手準(zhǔn)備一份匯報(bào)材料（16份）。

2、考核人員要本著客觀公正的態(tài)度，對(duì)各支部工作進(jìn)行打分。

3、各支部于15日4：00前將本支部黨建員（必須是黨員）信息報(bào)黨委工作室（502），并通知本人按時(shí)參加考核。

4、考核組成員統(tǒng)一著冬裝工衣（深藍(lán)色）。

第四篇：黨建工作目標(biāo)考核檢查

落實(shí)目標(biāo)責(zé)任考核 提高黨建科學(xué)化水平

XX開展2011黨建目標(biāo)管理內(nèi)容考核工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，進(jìn)一步提升黨建工作的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性作用，近日，XX黨委在基層黨支部中全面開展黨建目標(biāo)責(zé)任制考核工作。

為保證此次檢查工作的順利開展，XX黨委專門成立了以XX為組長(zhǎng)、XX為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，共分成五個(gè)小組進(jìn)行，分別深入XX個(gè)部室及單位進(jìn)行考核。按照《2011黨建目標(biāo)管理考核表》所列內(nèi)容及黨建目標(biāo)檢查工作會(huì)要求，此次基層黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制考核主要包括：黨支部基礎(chǔ)工作、宣傳和思想工作、紀(jì)律檢查工作、工會(huì)團(tuán)委工作、文明建設(shè)工作、院志工作等六個(gè)方面內(nèi)容。

為認(rèn)真推行基層黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制考核工作，使考核工作不走形式，不走過場(chǎng)，真正起到促進(jìn)基層黨建工作的作用，該院黨委先后召開2011黨建目標(biāo)考核工作安排和動(dòng)員會(huì)、黨支部書記會(huì)，對(duì)目標(biāo)責(zé)任制考核工作進(jìn)行研究討論，聽取各方面對(duì)考核工作的意見，反復(fù)對(duì)考核辦法和評(píng)分表進(jìn)行修改，使其真正符合基層黨支部工作實(shí)際，以保證各項(xiàng)工作正常開展。

此次考核檢查通過聽、看、查、訪等方式，以單位自查和小組考察相結(jié)合，聽取被考核單位工作匯報(bào)，查閱有關(guān)工作資料，走訪基層黨組織，對(duì)考核單位進(jìn)行黨建工作綜合評(píng)定，總結(jié)考核單位抓基層組織建設(shè)活動(dòng)及黨建工作的主要做法和工作特點(diǎn)，指出所考核單位基層黨建工作存在的問題和不足，并就加強(qiáng)和改進(jìn)工作提出建議，最后形成考核評(píng)定

意見。此次重點(diǎn)檢查了各支部開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、主題競(jìng)賽活動(dòng)、黨支部活動(dòng)、團(tuán)支部活動(dòng)情況，著重了解了黨員發(fā)展、“四好”班子建設(shè)及學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神等情況。

11月28日，XXX帶隊(duì)檢查了各單位的黨建工作開展情況，并圍繞當(dāng)前院部對(duì)5S現(xiàn)場(chǎng)管理工作的要求，檢查了全院生產(chǎn)情況。他指出，黨的建設(shè)不僅是科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)之一，也是科學(xué)發(fā)展的重要?jiǎng)恿椭匾Ｕ稀Ⅻh的建設(shè)工作納入目標(biāo)責(zé)任考核體系，并運(yùn)用一套科學(xué)嚴(yán)密的指標(biāo)體系來考核，必將推動(dòng)我XX黨的建設(shè)上一個(gè)新的臺(tái)階。5S現(xiàn)場(chǎng)管理體系作為文明建設(shè)指標(biāo)的重要體現(xiàn)，必須常抓不懈地堅(jiān)持下去。同時(shí)他還強(qiáng)調(diào)，要建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，把5S管理中的安全環(huán)節(jié)真正落實(shí)到位，要通過探索創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理模式，創(chuàng)造更加穩(wěn)定、更加扎實(shí)、更加放心的安全生產(chǎn)環(huán)境，將5S現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量、環(huán)境、安全三大體系工作有機(jī)融合在一起，實(shí)現(xiàn)管理過程的整體優(yōu)化，以此為目標(biāo)，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為提前完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

通過此次黨建工作目標(biāo)考核大檢查，起到了查缺補(bǔ)漏、完善資料、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用，有利于增強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨務(wù)工作者的目標(biāo)效能意識(shí)，激發(fā)黨建工作的活力，有力地促進(jìn)了我院基層黨建工作的進(jìn)一步開展。

第五篇：廉政準(zhǔn)則檢查考核通知

關(guān)于開展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》

和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》

貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知

集團(tuán)公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室：

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱《廉政準(zhǔn)則》）和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《廉潔規(guī)定》），是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔規(guī)定》自頒布實(shí)施以來，對(duì)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，發(fā)揮了十分重要的作用。為進(jìn)一步抓好這兩項(xiàng)法規(guī)的貫徹落實(shí)，按照中央紀(jì)委和省紀(jì)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合義煤集團(tuán)公司實(shí)際，近期將在集團(tuán)公司范圍內(nèi)組織開展對(duì)《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、檢查內(nèi)容

（一）各單位各部室主要就以下內(nèi)容開展檢查：

1、組織學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔規(guī)定》的情況；

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題開展專項(xiàng)治理情況，重點(diǎn)是以下幾個(gè)方面：

（1）公務(wù)用車突出問題專項(xiàng)治理情況；（2）“小金庫”專項(xiàng)治理情況；（3）“節(jié)日病”治理情況；

（4）領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事盈利性活動(dòng)治理情況；（5）領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金、現(xiàn)金、有價(jià)證券問題治理情況；

（6）領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占和買賣住房，特別是違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等保障性住房問題專項(xiàng)治理情況；

（7）領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等相關(guān)問題治理情況；

（8）鞏固厲行節(jié)約工作情況。

3、涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及案件的受理、核查、查處情況；

4、建立健全《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔規(guī)定》相關(guān)配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關(guān)法規(guī)和規(guī)范性文件的情況。

（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主要就以下內(nèi)容開展檢查：

1、圍繞遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行對(duì)照檢查、自查自糾的情況；

2、執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的情況。

二、步驟安排

專項(xiàng)檢查工作自本《通知》下發(fā)之日起至2011年11月5日結(jié)束，主要包括自查自糾、督查整改兩個(gè)階段。

（一）自查自糾階段（8月20日以前）

各單位各部室要嚴(yán)格按照本《通知》所列檢查內(nèi)容和要求開展自查自糾，確保自查面達(dá)100%，并及時(shí)向集團(tuán)公司紀(jì)委提交專題報(bào)告。其中各單位各部室請(qǐng)于8月18日前向集團(tuán)公司紀(jì)委報(bào)送本單位本部室自查自糾工作情況報(bào)告，處級(jí)干部的自查自糾情況由各單位各部室負(fù)責(zé)收集整理，并形成專題報(bào)告一并報(bào)送。

（二）督查整改階段（8月21日至11月5日）各單位各部室要在自查自糾基礎(chǔ)上，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)的原則，對(duì)所轄部門和單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查面不得低于所轄部門和單位總數(shù)的30%。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要督促被檢查單位有針對(duì)性地制定整改措施，確保糾正及時(shí)、處理到位、防范有效。檢查結(jié)果和整改情況要在本單位本部室顯要位臵或者內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行通報(bào)或公示，時(shí)間不少于7天，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核獎(jiǎng)懲和干部選拔任用的重要依據(jù)。8月下旬，集團(tuán)公司紀(jì)委將組織檢查組，對(duì)各單位各部室開展專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行督查。

專項(xiàng)檢查工作結(jié)束后，各單位、各部室要在11月5日向集團(tuán)公司紀(jì)委提交專項(xiàng)檢查工作的總體情況報(bào)告（含處級(jí)干部的相關(guān)情況）。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委（黨組）特別是主要負(fù)責(zé)同志要高度重視專項(xiàng)檢查工作，切實(shí)將其擺上重要日程，親自部署，精心謀劃，深入研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保檢查工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。各單位紀(jì)檢機(jī)關(guān)要具體抓好專項(xiàng)檢查工作的組織落實(shí)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工，明確工作措施，加強(qiáng)對(duì)自查自糾工作的督促指導(dǎo)，并抽調(diào)骨干力量組成督導(dǎo)檢查組，認(rèn)真細(xì)致地開展督導(dǎo)檢查工作。

（二）講求方式方法。要通過聽取被檢查單位、部門的情況匯報(bào)，召開不同類型、層面的座談會(huì)，調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、會(huì)議記錄等資料，與干部群眾進(jìn)行個(gè)別約談，受理信訪舉報(bào)，組織民主測(cè)評(píng)等方式方法，廣泛了解被檢查單位、部門的有關(guān)情況。要注意利用干部考察、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核以及其他專項(xiàng)治理工作的重要成果，對(duì)被檢查單位貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔規(guī)定》情況進(jìn)行全面、深入、客觀的分析判斷。

（三）確保工作成效。要認(rèn)真分析查找本單位本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及其產(chǎn)生原因，注意了解把握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的特點(diǎn)規(guī)律，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，積極探索監(jiān)督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，切實(shí)解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)際成效取信于民。

中共義煤集團(tuán)公司紀(jì)委 2011年8月4日