第一篇：2011年檢查考核自治州文明單位通知2

內 部

明 電

發往：見報頭 簽 批：馬雄成

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等級：加 急

昌州文明委傳（2011）04號

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關于對2011年度新申報推薦的自治州文明單位

（社區、村）進行檢查考核的通知

各縣（市）文明委，州直各成員單位：

創建文明單位是實現社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設任務有機結合的有效途徑，是公民積極參與精神文明建設實踐，進行自我教育、自我提高的重要載體。為提高文明單位創建質量，根據《關于做好2011年自治區、自治州文明單位〈鄉鎮、村、社區〉屆滿及新申報創建區、州文明單位等考核驗收工作的通知》（昌州文明委傳[2011]03號）文件精神，經昌吉州文明委研究決定，將按照“嚴格標準，規范程序，動態管理，注重平時”的原則，從2011年11月21日起，對全州2011年度新申報推薦自治州文明單位進行檢查考核驗收。現將有關事宜通知如下：

一、檢查考核組成員

第一組：（檢查瑪納斯縣、呼圖壁縣）組 長：楊金勇（州黨委宣傳部副部長）副組長： 成 員：

第二組：（檢查木壘縣、奇臺縣）組 長：成小鳳（州黨委宣傳部副部長）副組長： 成 員：

第三組：（檢查吉木薩爾縣、阜康市）

組 長：李鐵成（州黨委宣傳部正縣級調研員）

副組長： 成 員：

二、檢查考核時間及日程安排

1、時間安排：2011年11月21日—2011年11月24日，每個縣（市）

2、日程安排：各檢查組日程安排由縣市負責安排。（自接到文件

三、檢查考核內容及程序（略）

詳見《關于做好2011年自治區、自治州文明單位〈鄉鎮、村、屆滿及新申報創建區、州文明單位等考核驗收工作的通知》[2011]03號）文件。

四、具體要求

1、各縣市、各部門（單位）領導要高度重視本單位的精神

原則上為二天。昌吉市（含州直單位）檢查時間另行安排。后的第二天將日程安排情況提前對接各檢查組組長審定并通過）社區〉（昌州文明委傳

文明建設工作，將此次申報創建工作納入重要的議事日程，在認真開展自查的同時積極配合開展工作，并做好宣傳工作，要充分利用本單位的墻體、固定宣傳牌等載體大力宣傳，積極營造精神文明創建的濃厚氛圍。

2、此次將嚴格按照測評標準進行量化打分，自治州文明單

6、各檢查驗收組要本著“控制數量、提高質量”的原則，嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關，確保創建質量，特別要認真填寫《檢查測評登記表》。

7、各檢查組人員的食宿由各縣（市）統一安排，住宿費用按標準結算（返回原單位后報銷）。

位（社區、文明村）測評結果總分80分以上（含80分）為驗收合格?；A分總分為100分，自治州文明單位（社區、村）檢查2009、2010、2011年的精神文明創建資料。

3、各被檢查單位要在檢查時向檢查組提交本單位創建工作規劃、2009年—2011年精神文明建設工作總結（包括電子版）和2009年—2011年大事記。同時，由各縣市文明辦統一收集上報各自區域單位申報文明單位（村、社區）的申請報告各2份（申請報告主送單位為昌吉州文明委）送交昌吉州文明委辦公室備案。屆滿及去年限期整改的自治州文明單位則由縣市文明委負責，但必須召開文明委會議研究審定并上報各類情況報告及相關創建資料等。

4、各被檢單位加分項目包括單位榮譽和完成州、縣（市）文明委安排的工作任務情況。在測評前三年（2008年—2010年）內，凡獲得國家級榮譽稱號加2分，自治區級和部級榮譽稱號的每項加1分，州市級榮譽稱號的每項加0.5分，鄉鎮、街道級榮譽稱號的每項加0.25分，要求各單位將加分項目列成明細表，并將獲獎證書復印件或獲獎獎牌的照片附后，以備審核加分，榮譽加分項目綜合各項加分分值最高為3分。另外，根據單位參與、完成州、縣（市）文明委安排的各項任務要求的實際情況，酌情進行加減分。

5、各被檢單位參加測試的人員不得少于單位在冊干部職工數的三分之一。

附：2

聯 系 人：秦曉玲，聯系電話：2342345。電子郵箱：cjzwmb@sina.com。

年新申報推薦自治州文明單位（鄉鎮、村、社區）名單

昌吉回族自治州精神文明建設指導委員會 2011年11月16日

2011

附件：

昌吉州2011年創建州級文明單位、文明鄉鎮（村）、文明社區名單（82個）

一、木壘縣（8個）

（一）創建州級文明單位：（5個）

木壘縣煤炭局

木壘縣農業局

木壘縣雀仁鄉政府機關

木壘縣雀仁鄉中心學校

木壘縣大南溝鄉財政所

（二）創建州級文明村：(2個）

木壘縣東城鎮孫家溝村

木壘縣大石頭鄉鐵爾薩克村

（三）創建州級文明社區：（1個）

木壘縣木壘鎮明珠社區

二、奇臺縣（19個）：

（一）創建州級文明單位（1個）

奇臺縣紅十字會

（二）創建州級文明村（18個）

奇臺縣半截溝鎮川壩村 奇臺縣老奇臺鎮雙大門村 奇臺縣碧流河鄉西戈壁村 奇臺縣大泉塔塔爾鄉農業村、奇臺縣西地鎮東地村 奇臺縣西地鎮沙山子村 奇臺縣七戶鄉屯莊梁村 奇臺縣三個莊子鄉馬蓮灘村 奇臺縣三個莊子鄉青年村 奇臺縣坎爾孜鄉東三村 奇臺縣西北灣鄉北灣村 奇臺縣吉布庫鎮達坂河村

奇臺縣吉布庫鎮三十戶村 奇臺縣七戶鄉平頂村

奇臺縣三個莊子鄉東城河村 奇臺縣西北灣鄉西灣村 奇臺縣坎爾孜鄉東一村 奇臺縣西北灣鄉頭屯村

三、吉木薩爾縣（11個）

（一）創建州級文明單位（6個）：

吉木薩爾縣委統戰部

吉木薩爾縣婦幼保健站

吉木薩爾縣民宗局

吉木薩爾縣招商局

吉木薩爾縣北庭故城國家遺址公園建設管理局吉木薩爾縣大有鄉衛生院

（二）創建州級文明村（5個）

吉木薩爾縣二工鎮頭工街東村 吉木薩爾縣三臺鎮東地村 吉木薩爾縣慶陽湖鄉東慶村 吉木薩爾縣泉子街鎮太平村 吉木薩爾縣老臺鄉阿克托別村

四、阜康市（11個）

（一）創建州級文明單位（6個）

阜康市衛生監督所 阜康市種子站

阜康市上戶溝鄉水管所 阜康市畜牧局 阜康市科技局

阜康市滋泥泉子鎮獸醫站

（二）創建州級文明村（4個）

阜康市九運街鎮六運村

阜康市城關鎮大西渠村

阜康市城關鎮樹窩子村

阜康市三工鄉四工村

（三）創建州級文明社區（1個）

阜康市阜新街文化路社區

五、昌吉市（11個）

（一）創建州級文明單位（10個）

華電新疆昌吉熱電廠

昌吉市農業局執法大隊（種子站）

昌吉州快客運輸有限公司

財產保險股份有限公司昌吉州分公司

昌吉市科技局

昌吉市農業局

昌吉州糧油購銷（集團）有限責任公司

昌吉市北京南路街道昌建社區

昌吉市北京南路街道毛紡廠社區

昌吉市北京南路街道天方社區

（二）創建州級文明村（1個）

昌吉市佃壩鄉土梁村

六、呼圖壁縣（4個）

（一）創建州級文明單位（1個）

呼圖壁縣石梯子鄉機關

（二）創建州級文明村（2個）

呼圖壁縣五工臺鎮小泉村

呼圖壁縣園戶村鎮廣林村

三、創建州級文明社區（1個）

呼圖壁縣呼圖壁鎮游園社區

七、瑪納斯縣（18個）

（一）創建州級文明單位（6個）

中國移動通信集團新疆有限公司昌吉州瑪納斯縣營業部 瑪納斯縣城鎮派出所

瑪納斯縣看守所

瑪納斯縣疾病預防控制中心

瑪納斯縣北五岔派出所

瑪納斯縣清水河學校

（二）創建州級文明村鎮（11個）

瑪納斯縣廣東地鄉

瑪納斯縣旱卡子灘鄉

瑪納斯縣廣東地鄉袁家莊村

瑪納斯縣蘭州灣鎮拱拜村

瑪納斯縣蘭州灣鎮二道樹窩子村

瑪納斯縣蘭州灣鎮王家莊村

瑪納斯縣旱卡子灘鄉頭渠村

瑪納斯縣旱卡子灘鄉東岸村

瑪納斯縣涼州戶鎮五圣宮村

瑪納斯縣包家店鎮冬麥地村

瑪納斯縣瑪納斯鎮上三工村

（三）創建州級文明社區（1個）

瑪納斯縣南城社區

附件二：

昌吉州2010年限期整改自治州文明單位文明社區名單（6個）

木壘縣西吉爾信用社 木壘縣大石頭鄉獸醫站 昌吉州土地規劃院 昌吉州安全局

昌吉市三工鎮水管站

呼圖壁縣廣域建筑安裝有限責任公司

第二篇：文明單位檢查通知

蘭文明委?2011?10號

關于做好省、市級文明單位、文明機關文明村鎮、文明社區迎查工作的

預 備 通 知

各鎮街道、區直各有關部門，臨沂商城管委會，臨沂工業園區管委會：

根據市、區文明委工作安排，定于11月上旬對全區2010省、市級文明單位、文明機關、文明村鎮、文明社區組織檢查驗收?，F將檢查的有關事宜通知如下：

一、檢查范圍：

全區省、市級文明單位、文明機關、文明村鎮、文明社區。

二、檢查方法：

1．看：主要看單位的環境面貌是否整潔美觀、文明辦場所是否固定、人員是否到位、規章制度是否上墻、圖書閱

附件：

文明創建檔案資料整理目標要求

一、精神文明創建總體目標

1、有文明創建計劃（2009——2011）；

2、文明創建列入單位考核；

3、有文明辦工作制度；

4、有研究文明創建的會議記錄；

5、文明單位管理暫行辦法。

二、領導班子建設

1、班子健全，工作職責明確；

2、有學習計劃、學習制度；

3、有學習記錄；

4、學習有配檔表、學習書籍名稱；

5、文明辦設施齊全，人員、經費落實；

6、有領導班子民主生活會記錄（2009年以來的）。

三、單位主要業績

1、本單位主要經濟指標或業務指標完成情況；

2、政務公開（廠務公開、校務公開、村務公開）情況；

3、財務公開情況；

4、依法行政或經營情況；

5、單位內部管理情況。

1、普法教育情況；

2、生產、生活和工作秩序情況，治安和安全責任落實情況；

3、財經紀律遵守情況；

4、計劃生育管理落實情況。

八、文明創建情況

1、開展各項各類創建活動情況；

2、參與文明城市創建活動和行業創建情況；

3、開展文明共建情況；

4、文明創建創新情況。

九、獲得榮譽稱號情況

本單位近三年來獲獎證書復印件或圖片資料。

注：根據《文明單位管理暫行規定》，檔案資料整理作為一項重要考核內容，各單位都要高度重視，安排專人抓好落實；要從以上九個方面入手，分類建立完善檔案，有些內容可以再細化、再充實。

主題詞：

文明單位

迎查

預備通知

———————————————————————————— 蘭山區精神文明建設委員會辦公室 2011年10月17日印發 ————————————————————————————

（共印150份）

第三篇：廉政準則檢查考核通知

關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》

貫徹執行情況專項檢查工作的通知

集團公司所屬各單位、機關各部室：

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》（以下簡稱《廉潔規定》），是規范黨員領導干部從政行為和國有企業領導人員從業行為的重要基礎性黨內法規?！读蕜t》和《廉潔規定》自頒布實施以來，對于推進領導干部廉潔自律工作，加強和改進新形勢下黨的作風建設和反腐倡廉建設，發揮了十分重要的作用。為進一步抓好這兩項法規的貫徹落實，按照中央紀委和省紀委的統一部署，結合義煤集團公司實際，近期將在集團公司范圍內組織開展對《廉政準則》和《廉潔規定》貫徹執行情況的專項檢查，現就有關事項通知如下：

一、檢查內容

（一）各單位各部室主要就以下內容開展檢查：

1、組織學習宣傳《廉政準則》和《廉潔規定》的情況；

2、對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況，重點是以下幾個方面：

（1）公務用車突出問題專項治理情況；（2）“小金庫”專項治理情況；（3）“節日病”治理情況；

（4）領導干部私自從事盈利性活動治理情況；（5）領導干部違規收受禮金、現金、有價證券問題治理情況；

（6）領導干部違規多占和買賣住房，特別是違反規定買賣經濟適用房、廉租房等保障性住房問題專項治理情況；

（7）領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關問題治理情況；

（8）鞏固厲行節約工作情況。

3、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況；

4、建立健全《廉政準則》和《廉潔規定》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規和規范性文件的情況。

（二）黨員領導干部主要就以下內容開展檢查：

1、圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查、自查自糾的情況；

2、執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況。

二、步驟安排

專項檢查工作自本《通知》下發之日起至2011年11月5日結束，主要包括自查自糾、督查整改兩個階段。

（一）自查自糾階段（8月20日以前）

各單位各部室要嚴格按照本《通知》所列檢查內容和要求開展自查自糾，確保自查面達100%，并及時向集團公司紀委提交專題報告。其中各單位各部室請于8月18日前向集團公司紀委報送本單位本部室自查自糾工作情況報告，處級干部的自查自糾情況由各單位各部室負責收集整理，并形成專題報告一并報送。

（二）督查整改階段（8月21日至11月5日）各單位各部室要在自查自糾基礎上，按照分級負責、下管一級的原則，對所轄部門和單位進行督導檢查，督導檢查面不得低于所轄部門和單位總數的30%。對檢查發現的問題，要督促被檢查單位有針對性地制定整改措施，確保糾正及時、處理到位、防范有效。檢查結果和整改情況要在本單位本部室顯要位臵或者內部網絡進行通報或公示，時間不少于7天，并作為領導班子、領導干部考核獎懲和干部選拔任用的重要依據。8月下旬，集團公司紀委將組織檢查組，對各單位各部室開展專項檢查情況進行督查。

專項檢查工作結束后，各單位、各部室要在11月5日向集團公司紀委提交專項檢查工作的總體情況報告（含處級干部的相關情況）。

三、工作要求

（一）加強組織領導。各級黨委（黨組）特別是主要負責同志要高度重視專項檢查工作，切實將其擺上重要日程，親自部署，精心謀劃，深入研究，加強領導，確保檢查工作取得實實在在的成效。各單位紀檢機關要具體抓好專項檢查工作的組織落實，制定工作方案，細化責任分工，明確工作措施，加強對自查自糾工作的督促指導，并抽調骨干力量組成督導檢查組，認真細致地開展督導檢查工作。

（二）講求方式方法。要通過聽取被檢查單位、部門的情況匯報，召開不同類型、層面的座談會，調閱、復制有關文件、會議記錄等資料，與干部群眾進行個別約談，受理信訪舉報，組織民主測評等方式方法，廣泛了解被檢查單位、部門的有關情況。要注意利用干部考察、黨風廉政建設責任制檢查考核以及其他專項治理工作的重要成果，對被檢查單位貫徹落實《廉政準則》和《廉潔規定》情況進行全面、深入、客觀的分析判斷。

（三）確保工作成效。要認真分析查找本單位本部門黨員領導干部廉潔從業方面存在的薄弱環節及其產生原因，注意了解把握領導干部廉潔自律工作的特點規律，及時總結推廣好的經驗做法，積極探索監督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，切實解決一批人民群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。

中共義煤集團公司紀委 2011年8月4日

第四篇：文明單位考核細則

市水利水電系統文明單位考核細則

一、領導班子講學習、講政治、講正氣（20分）

1、領導班子在思想上行動上能堅定不移地以江澤民同志為核心的黨中央保持一致，認真貫徹執行黨中央、國務院的各項路線、方針、政策，并結合本單位實際有思路、有措施。（5分）

2、領導班子堅持“兩手抓、兩手硬”，兩個文明建設任務都納入目標責任管理，一起部署，一起落實，一起考核。（5分）

3、中心組學習制度健全，做到學習計劃、學習時間、學習人員三落實，并能堅持用理論指導解決本單位的實際問題。班子成員堅持撰寫學習體會文章或調查報告，為職工作學習輔導報告。（5分）

4、領導班子重視作風建設，堅持民主集中制，團結協調，嚴格遵守廉潔自律各項規定，無違法違紀現象，在群眾中威信高。（5分）

二、物質文明建設成績顯著（30分）

1、重視抓好水利五大體系建設，改革思路明確并不斷有新的措施出臺，效果良好，能處理好改革、發展和穩定的關系。（5分）

2、有符合本系統，本單位實際的發展規劃，有具體量化的各項經濟、業務工作指標，有操作性較強的實施措施。（5分）

3、生產任務和業務工作完成好，主要指標在同行業中居領先地位。得到當地政府和上級單位的好評。（5分）

4、經濟效益持續增長，單位經濟實力不斷壯大，職工收入增長高于物價增長水平和當地平均水平。（5分）

5、各項管理制度健全并得到嚴格遵守和執行，做到生產管理規范化，生產過程程序化，工作運行制度化。無重大安全和責任事故。（5分）

6、關心職工生活福利，做到職工群眾滿意。每年辦成幾件職工普遍關心，有影響力的實事，在關心有困難職工和離退休職工生活方面有措施。（5分）。

三、精神文明建設效果突出。（50分）

1、精神文明建設領導落實。黨政主要負責人親自掛帥，經常對精神文明建設工作進行指導，重大活動出席參加。（5分）

2、精神文明建設機構落實。有精干高效的精神文明建設領導機構和工作機構，有專職的或以主要精力從事精神文明建設工作的人員。（5分）

3、精神文明建設經費落實。有穩定的精神文明建設資金來源，開展各項活動經費得到保障，對精神文明建設的投入逐年遞增。（5分）

4、有精神文明建設的中長期規劃和計劃和季、月活動安排，各項制度健全，做到精神文明建設規范化、制度化。（5分）

5、群眾性創建活動深入開展。創建文明科（股）室、文明小區、文明窗口、文明班組、文明家庭和青年文明號等活動取得明顯成果。在地方的群眾性創建活動中成績顯著。（5分）

6、重視對干部職工的馬克思主義政治理論教育，特別是抓好鄧小平理論、江澤民“三個代表”的學習。處以上干部每年有1～2次集中培訓，培訓率達90%以上。職工的政治理論學習有計劃、有安排、有檢查考核。（5分）

7、經常開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。經常開展職業道德、社會公德、家庭美德教育，制定有道德規范或文明公約，干部職工精神面貌好，同志關系融洽，好人好事不斷涌現。（5分）

8、經常開展法制教育，治安保衛責任制健全，綜合治理各項工作達標，無重大經濟和刑事案件，無計劃外生育。（5分）

9、加強對職工的科技文化和職業技能培訓，每年培訓率不低于30%，職工的文化素質和業務技術水平明顯提高，有一批技術能力和業務尖子。（5分）

10、有較好的體育、娛樂設施，經常開展豐富多采健康有益的文體活動，引導職工養成健康文明的生活方式。重視環境綠化、美化、凈化工作，物放有序，環境優美。（5分）

第五篇：文明單位考核材料明細

機械工程學院文明單位考核材料明細

1-1-1理想信念-學習計劃 1-1-1理想信念-總結 1-1-2理想信念-學習計劃 1-1-2理想信念-總結 1-1-3理想信念-學習計劃 1-1-3理想信念-總結

2-2-1社會主義核心價值觀宣傳教育-活動總結 2-2-2社會主義核心價值觀宣傳教育-活動方案 3-3-1思想道德建設-道德講堂活動

4-4-1 黨組織建設和黨風廉政建設-黨建工作

1、全體教職工學習十九大報告

2、十九大宣傳照片

3、十九大學習會議照片

4、學黃大年專題民主生活會

5、一幫一結對子新聞

6、長春汽車工業高等?？茖W校推進“兩學一做”常態化制度化方案

7、制造技術實訓黨支部兩學一做學習教育制度化常態化學習計劃定

8、制造技術實訓聯合黨支部“兩學一做”學習教育常態化制度化工作計劃

9、制造技術實訓聯合黨支部學習十八屆六中全會精神學習總結機械 4-4-2 黨組織建設和黨風廉政建設-黨風廉政

1、黨員教師學習“從嚴治黨 廉潔從教”心得體會

2、黨支部和黨員雙向承諾書

3、觀看警示片《短板》有感

5-5-1 文明優質服務-機械工程學院教職工守則 5-5-2文明優質服務-教育實踐活動

1、機械工程學院2017年學雷鋒活動實施方案

2、青年教師課堂教學競賽工作方案 5-5-3文明優質服務-教育培訓

2017機械工程學院開展讀書學習活動的方案 2017機械工程學院有文明有禮貌培育實施方案 2017教師板書大賽方案

5-5-4文明優質服務-服務規范及標準

1、機械工程學院開展文明風尚傳播活動實施方案 6-6-1學雷鋒志愿服務-學雷鋒志愿服務活動 7-7-1誠信建設-誠信教育主題活動 8-8-1文明風尚行動-文明餐桌教育活動 9-9-1家庭文明建設-活動實施方案

10-10-1 法制建設-普法活動(機械工程學院普法宣傳)11-11 文化體育活-動活動方案 13-14 保障員工權益-工作總結 14-15 創建工作機制-制度

長春汽車工業高等專科學校推進“兩學一做”常態化制度化方案 支部三會一課執行方案 14-15-1 創建工作機制-制度 14-15-3 創建工作機制-領導班子