第一篇：新形勢(shì)下醫(yī)院思想政治工作的細(xì)化管理

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全與完善，醫(yī)院的思想政治工作發(fā)生了很大的變化，思想政治工作的內(nèi)容必須隨著新形勢(shì)、新任務(wù)而不斷做出調(diào)整。在全國(guó)政協(xié)十屆會(huì)議期間，胡錦濤總書記提出了社會(huì)主義榮辱觀概念，這為醫(yī)院的思想政治工作提供了明確的指導(dǎo)。在實(shí)踐上，要落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀，必須在思想政治工作的細(xì)化管理上下工夫。所謂思想政治工作的細(xì)化管理，即深入實(shí)際，摸清情況，制定合理可行的思想政治工作流程，建立新型的人際關(guān)系，將務(wù)虛變?yōu)閯?wù)實(shí)，將空洞的說(shuō)教，變?yōu)槁?lián)系實(shí)際的思想交流，將教育式談話，變?yōu)閱l(fā)式溝通，以期達(dá)到預(yù)期的效果。

一、醫(yī)院思想政治工作細(xì)化管理的必要性

（一）細(xì)化管理是適應(yīng)新形勢(shì)需要的迫切要求

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的輝煌成就，同時(shí)也出現(xiàn)一些新問(wèn)題，如思想政治領(lǐng)域各種西方思潮的侵襲，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域各種利益的誘惑，“紅包”現(xiàn)象、“回扣”現(xiàn)象，形形色色的商業(yè)賄賂及醫(yī)療行業(yè)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等。無(wú)疑，傳統(tǒng)的思想政治工作模式已不能適應(yīng)新形勢(shì)下員工思想變化的需要，只有實(shí)施思想政治工作的細(xì)化管理，才能使醫(yī)院?jiǎn)T工的思想統(tǒng)一到以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)的目標(biāo)上來(lái)，做到精心醫(yī)療、精心護(hù)理，全心全意呵護(hù)病人、關(guān)心病人，真心真意向白求恩大夫?qū)W習(xí)，這是新形勢(shì)的要求，社會(huì)發(fā)展的要求，滿足廣大病人日益增長(zhǎng)的保健需求的要求。各家醫(yī)院必須從實(shí)際出發(fā)，制訂符合院情的思想政治工作，細(xì)化管理方案，盡快適應(yīng)工作的新形勢(shì)和新要求。

細(xì)化管理是滿足醫(yī)院?jiǎn)T工思想多元化的迫切要求新形勢(shì)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)醫(yī)院的影響日益加深，醫(yī)院?jiǎn)T工的思想比較活躍，趨向多元化，他們迫切需要解決思想中的一些“疙瘩”，如獎(jiǎng)金分配中的醫(yī)護(hù)比、干群化，職稱晉升中的學(xué)歷、外語(yǔ)、論文、理論考試，聘用制中的人員比例、崗位設(shè)置，年終考核中的評(píng)優(yōu)等。當(dāng)前醫(yī)院?jiǎn)T工迫切需要我們的黨務(wù)工作者、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)和他們很好地談心，坦誠(chéng)地交心，細(xì)致地溝通，并拿出一整套思想政治方法來(lái)，如思想政治工作的流程管理、思想政治工作績(jī)效考量、思想政治工作的長(zhǎng)效管理等，并在這些管理中能突出細(xì)化管理，在“細(xì)”字上下工夫。

二、醫(yī)院思想政治工作

細(xì)化管理的內(nèi)容只有從不同的層面對(duì)思想政治工作進(jìn)行細(xì)化管理，針對(duì)不同的對(duì)象用不同的方法，才能使思想政治工作落到實(shí)處，提高員工的素質(zhì)和發(fā)展空間，提高思想政治工作的針對(duì)性和有效性，從而有利于全面提高管理效能，密切黨政關(guān)系和干群關(guān)系，使全院職工心往一處想，勁往一處使，一心一意為病員。

研究對(duì)象人群的細(xì)分醫(yī)院中思想政治工作的對(duì)象主要是醫(yī)院?jiǎn)T工與病人，由于這些對(duì)象職業(yè)、專業(yè)、職務(wù)、職稱、學(xué)歷、資歷、疾病情況、健康狀況等均不盡相同，需要認(rèn)真進(jìn)行細(xì)分。

員工的細(xì)分對(duì)一名教授、專家和一名普通工人，一名老員工和一名新參加工作的員工，如果在思想政治工作中采取同一模式，可能難以達(dá)到預(yù)期的目的。因此，必須對(duì)他們進(jìn)行細(xì)分，采取不同的思想政治工作方法，才可能取得事半功倍的效果。目前，醫(yī)院?jiǎn)T工的思想情況十分復(fù)雜，有的想發(fā)展業(yè)務(wù)技術(shù)，有的想“撈”錢，有的想搞“第二職業(yè)”，有的想出國(guó)，有的想購(gòu)車置房，有的想“下海經(jīng)商”，在這樣的條件下，我們要高度警惕衛(wèi)生部黨組在《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》中所指出的那樣：“一些衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)思想道德建設(shè)抓得不緊，存在重業(yè)務(wù)、輕思想，重技術(shù)、輕品德，重經(jīng)濟(jì)、輕管理的現(xiàn)象；有的單位和個(gè)人甚至出現(xiàn)職業(yè)道德滑坡，價(jià)值觀念扭曲，服務(wù)意識(shí)淡薄，損害群眾利益等問(wèn)題”。對(duì)員工的思想狀況我們必須有全面深刻的認(rèn)識(shí)，不能掉以輕心。解決這些問(wèn)題我們必須針對(duì)不同對(duì)象、不同表現(xiàn)、不同性質(zhì)，分別采取不同的思想政治工作方法，必須“求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制”，不能千篇一律，只有堅(jiān)持創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，才能更好地滿足不同員工的需求，創(chuàng)新是新時(shí)期思想政治工作的基石。

病員的細(xì)分病員包括兒童、成人、老人，急診病員、慢性病員、危重病員、傳染病員、癌癥病員等。醫(yī)院工作離不開(kāi)病員，醫(yī)院的思想政治工作如果只注意員工，而忽視了病員顯然是不夠的，也不是全面的。因?yàn)闊o(wú)論“紅包”、送禮、醫(yī)療糾紛，都發(fā)生在醫(yī)患雙方。因此醫(yī)院思想政治工作必須要做到病員（包括病員家屬）身上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做，醫(yī)護(hù)員工也要做，員工必須成為病員的知心朋友，成為病員的貼心人和可依托的人。病員病情復(fù)雜，人員復(fù)雜，社會(huì)背景復(fù)雜，對(duì)他們的思想政治工作要從“以病人為中心”這個(gè)總體思路出發(fā)，分析他們“關(guān)心什么，要求什么”，加強(qiáng)溝通，化解矛盾，促進(jìn)和諧，減少醫(yī)療糾紛，建立新型醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)患雙方要成為共同戰(zhàn)勝疾病的戰(zhàn)友與同志，改變病員被治、醫(yī)生治病的被動(dòng)醫(yī)患關(guān)系，化消極為積極，變被動(dòng)為主動(dòng)，醫(yī)患之間相互關(guān)心，相互愛(ài)護(hù)。

研究對(duì)象需求的細(xì)分研究對(duì)象需求的細(xì)分也就是要認(rèn)真細(xì)致地分析醫(yī)護(hù)員工及病員有哪些需求，這些需求中哪些是合理的，哪些是不合理的，哪些是可以辦到的，哪些是難以辦到的。馬斯洛將人類的需求分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求，這五種需求實(shí)際上涵蓋了大多數(shù)對(duì)象的需求。思想政治工作的細(xì)化管理，既要滿足人們的一般需求，還要能滿足人們的各種潛在需求。在新形勢(shì)下，我們要通過(guò)創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，滿足人們的差異化需求，營(yíng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境。

思想政治工作成效的細(xì)分思想政治工作成效取決于決策前的定位，執(zhí)行中的檢查監(jiān)督，實(shí)施后的情況反饋、總結(jié)和追蹤調(diào)查。成效不僅要全面分析，而且要在滿意度、支持度、參與度及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上進(jìn)行細(xì)化研究，使思想政治工作流程更為合理，目標(biāo)更加明確。因此，不能簡(jiǎn)單地滿足于“好”或“不好”，而要能對(duì)好在哪里，差在哪里，程度如何，有什么教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)等，進(jìn)行精細(xì)化研究，這樣才能為思想政治工作的再?zèng)Q策提供可靠的依據(jù)和可行的方案。

三、社會(huì)主義

榮辱觀是新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作的重要內(nèi)容胡錦濤總書記提出的社會(huì)主義榮辱觀，對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)及加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)思想道德作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益，發(fā)揚(yáng)救死扶傷、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)做維護(hù)人民群眾健康的忠實(shí)衛(wèi)士有積極意義。它體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德與時(shí)代精神的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)了依法治國(guó)與以德治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一，體現(xiàn)了愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想的有機(jī)聯(lián)系，體現(xiàn)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，是新形勢(shì)下社會(huì)主義道德的重要指導(dǎo)方針，是當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作的核心內(nèi)容。在醫(yī)院實(shí)踐中，只有對(duì)思想政治工作進(jìn)行細(xì)化管理，才能使社會(huì)主義榮辱觀在醫(yī)院的思想政治工作中得到落實(shí)，使醫(yī)院?jiǎn)T工的行為自覺(jué)做到堅(jiān)持“八榮”，反對(duì)“八恥”。

在醫(yī)院思想政治工作細(xì)化管理中要堅(jiān)持“八榮”，反對(duì)“八恥”在醫(yī)院思想政治工作中，要引導(dǎo)醫(yī)護(hù)員工從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，實(shí)踐“八榮”，抵制“八恥”，把維護(hù)人民健康作為己任，一切為病員著想，堅(jiān)持職業(yè)操守，用自己的行動(dòng)維護(hù)白衣天使的良好形象。

加強(qiáng)溝通，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系醫(yī)院必須將樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀與構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系結(jié)合起來(lái)。目前，醫(yī)患關(guān)系存在一些不和諧的問(wèn)題，“紅包”現(xiàn)象折射出醫(yī)院思想政治工作任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，這是當(dāng)前思想政治工作細(xì)化管理的一個(gè)必須探索與解決的問(wèn)題。目前，如何使醫(yī)護(hù)人員視病人為親人，為患者提供溫馨、細(xì)心、愛(ài)心和耐心的服務(wù)，如何使病員理解醫(yī)院工作的難處，這些都需要我們加強(qiáng)醫(yī)患溝通，建立醫(yī)患之間相互理解、相互信任、相互尊重的新型醫(yī)患關(guān)系。

結(jié)合實(shí)際，解剖思想政治工作“麻雀”思想政治工作者必須善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際研究這些問(wèn)題，從問(wèn)題中探索改進(jìn)措施，在細(xì)化管理中不斷提高，不斷進(jìn)步。做到知榮辱，明是非，樹(shù)新風(fēng)。明確堅(jiān)持什么，反對(duì)什么，提倡什么，抵制什么。要堅(jiān)持以熱愛(ài)祖國(guó)、維護(hù)大局為榮，以服務(wù)人民、關(guān)愛(ài)患者為榮，以崇尚科學(xué)、刻苦鉆研為榮，以辛勤勞動(dòng)、勇于奉獻(xiàn)為榮，以遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)為榮，以方便病人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為榮，以處處為病人著想、減輕病人負(fù)擔(dān)為榮，以堅(jiān)持白求恩同志的“兩個(gè)極端”為榮，堅(jiān)決反對(duì)醫(yī)院服務(wù)上的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和不正之風(fēng)及紅包回扣，見(jiàn)利忘義，違法亂紀(jì)等不良行為。新時(shí)期的思想政治工作是時(shí)代賦予我們的新任務(wù)，必須深入研究，抓深抓細(xì)，以堅(jiān)持“八榮”、反對(duì)“八恥”為指導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，堅(jiān)持以人為本，使醫(yī)院思想政治工作真正落到實(shí)處，成為現(xiàn)代醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第二篇：淺談新形勢(shì)下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新

淺談新形勢(shì)下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新

濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院 孫玲

醫(yī)院是知識(shí)分子高度密集的地方，人員文化層次較高，參與意識(shí)和接受能力較強(qiáng)，這給醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開(kāi)放的歷史條件下，醫(yī)院思想政治工作在“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的指引下，我們既要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，更要面對(duì)新時(shí)代，開(kāi)拓新思路，尋求新載體，以嶄新的面貌和姿態(tài)，增強(qiáng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。

一、在新的形勢(shì)下，站在深化改革，提高競(jìng)爭(zhēng)力的高度，充分認(rèn)識(shí)做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革的推進(jìn)，引起了人們的思想觀念、道德觀念、價(jià)值觀念的深刻變化，這些變化的主流是健康進(jìn)步的，但也有一些是消極的。加之醫(yī)院人事制度、分配制度及后勤社會(huì)化的一系列改革，引發(fā)的利益沖突相對(duì)集中和增多，職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問(wèn)題顯現(xiàn)得比較突出。目前職工中反映出的思想問(wèn)題主要是：

1.一些醫(yī)務(wù)人員價(jià)值取向產(chǎn)生偏移，滋長(zhǎng)了拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等不健康思想。

2.對(duì)自身的主人翁地位認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展和對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)只是少部分管理者的事，做一天和尚撞一天鐘，碌碌無(wú)為，不求進(jìn)取。

3.對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革不理解，有抱怨和畏難情緒。一些人干慣了安定舒適、沒(méi)有壓力的工作，不愿從事苦、臟、累、險(xiǎn)的工作，其價(jià)值觀與醫(yī)院發(fā)展要求相左。

這些矛盾和思想問(wèn)題若不認(rèn)真抓緊解決，不僅嚴(yán)重影響職工隊(duì)伍整體積極性的調(diào)動(dòng)，同時(shí)對(duì)醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定都是很不利的。因此，深入做好醫(yī)院職工思想政治工作，化解職工中存在的思想矛盾和思想問(wèn)題，既是醫(yī)院管理者對(duì)職工政治思想上的關(guān)心，更是黨、政、工、團(tuán)工作者服從和服務(wù)于醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

二、在新的形勢(shì)下，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，努力建立適應(yīng)形勢(shì)要求的思想政治工作新機(jī)制。

1.建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要建立起一個(gè)以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、專兼職政工干部為基礎(chǔ)的思想政治工作新體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。同時(shí)，應(yīng)從醫(yī)院的實(shí)際出發(fā)，試行黨政干部一肩挑、雙向兼職和同職合并的模式。

2.建立較為完善的參與經(jīng)濟(jì)工作的機(jī)制。要進(jìn)一步規(guī)范參與經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)容、范圍和途徑，把參與貫穿于醫(yī)院決策

醞釀、形成和實(shí)施的全過(guò)程，把參與作用體現(xiàn)于醫(yī)院中心工作的全過(guò)程，中心工作轉(zhuǎn)到哪里，思想政治工作就跟到哪里，并逐步形成一套較為完善的具有可操作性的參與經(jīng)濟(jì)工作的制度體系。

3.建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制。要從超前引導(dǎo)機(jī)制做起，對(duì)職工思想熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查分析，實(shí)現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變，變被動(dòng)教育為主動(dòng)工作。

4.建立科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制。要像落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制那樣，完善和落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，分片包干，責(zé)任到人，要通過(guò)必要的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)及時(shí)把握職工的思想狀況，建立起經(jīng)常性的分析研究制度，健全必要的監(jiān)督約束機(jī)制，明確黨政工團(tuán)在思想政治工作中的責(zé)任，使教育人的工作實(shí)現(xiàn)“縱向到底，橫向到邊”，真正落到實(shí)處。

5.建立起規(guī)范有序的管理機(jī)制。要保障思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須在完善管理機(jī)制上下功夫。形成一套科學(xué)的干部管理、組織管理、宣傳管理、文化管理的制度和體系，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和制度化管理，使思想政治工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。要變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)不斷變化的環(huán)境及時(shí)調(diào)整工作部署。

三、在新形勢(shì)下，抓住機(jī)遇；以創(chuàng)新的精神，積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢(shì)。

1.思路創(chuàng)新——由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。思路是行動(dòng)的先導(dǎo)。必須沖破思想“禁區(qū)”，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實(shí)現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破。要從“等布置、等指令”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶?shí)際出發(fā)，把握工作的主動(dòng)權(quán)。要根據(jù)醫(yī)院和職工的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超常性、開(kāi)放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。

2.內(nèi)容創(chuàng)新一一由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。醫(yī)療、教學(xué)、科研工作是醫(yī)院的中心工作。醫(yī)院思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，將其作為自己的主戰(zhàn)場(chǎng)，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療生產(chǎn)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持與醫(yī)院各個(gè)方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。尤其要與醫(yī)院管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使職工在“情”的激勵(lì)之下愛(ài)崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。同時(shí)，要拓展教育內(nèi)容，在開(kāi)展思想政治工作的同時(shí)，結(jié)合醫(yī)院和職工的實(shí)際，有針對(duì)性地實(shí)施文化技術(shù)等教育，以提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3.形式創(chuàng)新一一由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。運(yùn)用現(xiàn)代科技為我們提供的手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓?/p>

育轉(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說(shuō)理向結(jié)合解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變。針對(duì)八小時(shí)內(nèi)外的不同特點(diǎn)，用不同方式來(lái)開(kāi)展工作，主要是通過(guò)各種離思想性、知識(shí)性、趣味性和娛樂(lè)性為一體的活動(dòng)，利用多種手段、多種形式、多種場(chǎng)合開(kāi)展思想政治工作。

4.載體創(chuàng)新——把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)同醫(yī)院文化活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。醫(yī)院文化是新時(shí)期思想政治工作的新載體，醫(yī)院文化以共同的價(jià)值觀為核心，通過(guò)醫(yī)院精神、塑造醫(yī)院形象、創(chuàng)建名牌產(chǎn)品、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作連接起來(lái)，使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。

5.考核方法創(chuàng)新——由考核自身活動(dòng)數(shù)量和形式向科學(xué)、全面、定量和定性相結(jié)合的考核方法轉(zhuǎn)變。在考核中，既要把經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)情況作為衡量思想政治工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，又不能作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)采用科學(xué)的、客觀的、合理的方法對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)的情況進(jìn)行綜合性考核，這樣才能真實(shí)而系統(tǒng)地反映思想政治工作的實(shí)際效果。

隨著創(chuàng)新的不斷進(jìn)行，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，我們要在思想政治工作的實(shí)踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新的探索，以推進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的可持續(xù)性發(fā)展。

第三篇：新形勢(shì)下如何加強(qiáng)思想政治工作

新形勢(shì)下如何加強(qiáng)思想政治工作

新時(shí)期思想政治工作必須以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為單位各項(xiàng)工作開(kāi)展提供可靠的思想保證和組織保證,有力促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。思想政治工作是我們黨的工作的重要組成部分,是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng),任何時(shí)候,任何情況下都不能丟。思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),積極應(yīng)對(duì)變化發(fā)展的新形勢(shì),只有這樣才能發(fā)揮解疑釋惑,理順情緒,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。

一、工作思路創(chuàng)新,增強(qiáng)工作的針對(duì)性

實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新,就是要緊密結(jié)合當(dāng)前思想政治工作面臨的有利及不利因素,及時(shí)準(zhǔn)確地把握思想動(dòng)態(tài),積極研究探討新的對(duì)策。把思想統(tǒng)一到上級(jí)黨組織的決策部署上來(lái),把力量凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái),促進(jìn)濟(jì)陽(yáng)建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展大環(huán)境相結(jié)合。通過(guò)系統(tǒng)正面教育,告誡自己要倍加珍惜今天經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大好局面,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念,在思想、言論、行動(dòng)上自覺(jué)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,必須堅(jiān)持同建筑行業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合。在完成每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作時(shí),貫穿思想政治工作,分析有利與不利因素,克服困難、戰(zhàn)勝困難樹(shù)立信心,保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在濟(jì)陽(yáng)城鄉(xiāng)建設(shè)中建功立業(yè)。

二、工作內(nèi)容創(chuàng)新,增強(qiáng)工作的時(shí)代感

思想政治工作要緊緊圍繞工程質(zhì)量安全中心任務(wù),用正確理論武裝自己。?三個(gè)代表?重要思想是立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。為了使?三個(gè)代表?重要思想入心、入腦,要利用學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí),參加知識(shí)競(jìng)賽、理論考試,比賽、辦學(xué)習(xí)園地等形式,提高政策理論水平和踐行?三個(gè)代表?重要思想的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí),政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)明顯得到了增強(qiáng)。

以反面典型警示。通過(guò)觀看電教片、聽(tīng)報(bào)告、召開(kāi)生活會(huì)、開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,剖析案件,汲取教訓(xùn)等有效形式,認(rèn)真從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上對(duì)照檢查,不斷在思想上筑起反腐防腐的牢固防線。

三、工作方法創(chuàng)新,提高工作的感召力和滲透力

在不斷探索思想政治的方式方法上,必須堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、思想教育、思想工作和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。

（一）堅(jiān)持以人為本。要搞好思想政治工作,就是要堅(jiān)持以人民群眾為本,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線,堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的工作方法。馬克思主義認(rèn)為,占人口絕大多數(shù)的人民群眾,是歷史的真正主人,是財(cái)富的真正創(chuàng)造者。做好思想政治工作,必須先拜群眾為師,然后才能做好說(shuō)服教育工作。不與群眾保持血

肉聯(lián)系,不與群眾打成一片,群眾這個(gè)?師?是拜不成的。因此,必須在尊重群眾的前提下,傾聽(tīng)群眾呼聲,反映群眾意愿,代表群眾利益。

（二）要學(xué)會(huì)“換位思考”。不站在對(duì)方的角度想問(wèn)題,就不能深切體會(huì)對(duì)方的所思所想,做思想政治工作也就失去了針對(duì)性。當(dāng)今社會(huì)飛速發(fā)展,社會(huì)多元化,價(jià)值取向多元化,面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí),每個(gè)人都有不同的或更多的選擇,這是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然。思想政治工作要做得有針對(duì)性、細(xì)致深入和為群眾所樂(lè)于接受。不強(qiáng)加于人,就是要想千方設(shè)百計(jì),做到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲,讓人樂(lè)于接受。

（三）用真誠(chéng)去感動(dòng)人。思想政治工作,是鼓舞人的工作。要用心感人,讓人覺(jué)得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。鼓舞人的最好辦法就是樹(shù)立典型,讓群眾向榜樣學(xué)習(xí)。典型就是旗臶,榜樣就是力量,典型能夠代表時(shí)代發(fā)展的潮流,他們?cè)醋陨?來(lái)自群眾,有肉有血,生動(dòng)鮮活,張海迪?活著要做對(duì)社會(huì)有益的人?引領(lǐng)了青年一代奮發(fā)向上、志向高遠(yuǎn)的奮斗精神,而許振超的出現(xiàn),使全國(guó)各企業(yè)發(fā)起了學(xué)習(xí)振超效率的熱潮。只有這樣,才能把工作做到好,做到群眾的心坎上。

新時(shí)期思想政治工作要繼承建筑艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)建設(shè)人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,自覺(jué)踐行‘三個(gè)代表’,投入到三個(gè)建設(shè)的偉大中。充分利用圖片、實(shí)物、文字等資料,學(xué)習(xí)建設(shè)創(chuàng)業(yè)者艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)工作成就感、自豪感。通過(guò)學(xué)習(xí)思想政治工作收到顯著成效,政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)有了有增強(qiáng),進(jìn)一步樹(shù)立了建設(shè)行業(yè)良好形象,工作效率有了新提高。（完）

一、做好思想政治工作應(yīng)注意的的幾個(gè)問(wèn)題

1、要堅(jiān)持以情感人、以理服人。要做人的思想工作，必須堅(jiān)持?以人為本?。以情感人是利用群眾的情感特點(diǎn)，從激發(fā)情感入手，并把各種道理寓于情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，就是要通過(guò)講道理，擺事實(shí)的方法，使職工從思想認(rèn)識(shí)的深處意識(shí)到對(duì)與錯(cuò)，是與非，由此產(chǎn)生對(duì)勸說(shuō)道理的信服，從而形成共識(shí)。要使思想政治工作取得實(shí)效，必須從關(guān)心職工群眾的切身利益出發(fā)，從效果上看，就是要把思想政治工作做到職工的心坎上，努力做職工的有心人、知心人、熱心人，以一顆真誠(chéng)火熱的心去感化每一位干部職工。

2、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。思想政治工作必須從實(shí)際出發(fā)，善于運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想，有針對(duì)性地解決職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。同時(shí)，要經(jīng)過(guò)充分調(diào)查研究，針對(duì)職工的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題來(lái)開(kāi)展思想政治工作。同時(shí)，教育

要針對(duì)不同的對(duì)象、不同的年齡層次、不同的專業(yè)、不同職務(wù)進(jìn)行，做到因人制宜。

3、要注意方式方法。思想教育的對(duì)象是人，因此要注意方式方法。首先，領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，通過(guò)潛移默化，動(dòng)之以情，曉之以理的教育，使受教育者自覺(jué)牢牢構(gòu)筑起思想道德防線。其次要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型，運(yùn)用典型榜樣的方法，來(lái)激勵(lì)廣大的職工，通過(guò)加強(qiáng)宣傳，充分發(fā)揮典型示范的教育引導(dǎo)作用；三要堅(jiān)持表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合，以表?yè)P(yáng)為主的原則，通過(guò)思想政治工作來(lái)調(diào)動(dòng)積極因素，克服消極因素，激勵(lì)和發(fā)揚(yáng)正氣，形成團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的局面。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的幾點(diǎn)建議

1、堅(jiān)持教育為先，打牢思想政治工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)思想政治工作，思想教育是基礎(chǔ)。藥監(jiān)部門要堅(jiān)持把加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)作為思想政治工作的切入點(diǎn)，抓緊抓好，教育引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想及社會(huì)主義榮辱觀等科學(xué)理論，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)做好食品藥品監(jiān)管工作的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。其次是要開(kāi)展多渠道多層次的教育培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和操作技能，努力做到依法行政，秉公執(zhí)法，文明辦事。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)設(shè)臵?職業(yè)道德?課程、開(kāi)展藥監(jiān)職業(yè)道德演講、論壇、競(jìng)賽、有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng)，引導(dǎo)藥品監(jiān)管工作人員加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自律能力，積極倡導(dǎo)全局干部職工講職業(yè)道德，守職業(yè)紀(jì)律，盡職業(yè)責(zé)任，創(chuàng)職業(yè)文明，爭(zhēng)做熱愛(ài)藥監(jiān)工作的奉獻(xiàn)者，公正廉潔的執(zhí)法者，文明高效的服務(wù)者，全力塑造服務(wù)型藥監(jiān)的新形象。

2、堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，各種思想文化相互激蕩，思想政治工作遇到了一些新情況、新問(wèn)題。人們的思想更加活躍，觀念不斷更新，思想政治工作任務(wù)日趨繁重，難度加大。思想政治工作要充分體現(xiàn)時(shí)代特征，適應(yīng)社會(huì)潮流發(fā)展，所以，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新教育的手段、形式和內(nèi)容。同時(shí)，要緊扣當(dāng)前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把思想政治工作做實(shí)做細(xì)，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)、鼓動(dòng)和疏導(dǎo)作用，保證干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定、保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

3、堅(jiān)持整體推進(jìn)，使思想政治工作系統(tǒng)化。思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，包括教育內(nèi)容、方式方法、領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍、陣地載體等許多方面，并與體制改革、法制建設(shè)和文化建設(shè)密切相關(guān)，這些要素相互影響、相互制約，其綜合作用決定著思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，最根本的要深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，使廣大干部職工增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理論信念。思想政治工作臵身于全局，服務(wù)于全局，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整體部署，不能單打一。既要發(fā)揮政治工作部門的作用，又要依靠機(jī)關(guān)各部門的力量，形成思想政治工作的整體合力；既要更新教育內(nèi)容，又要改進(jìn)方式方法，增強(qiáng)說(shuō)服力和感染力；既要健全領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，又要完善載體和建設(shè)陣地。同時(shí)，要下大力抓好基層建設(shè)，心要操在基層，勁要使在基層，注意解決基層工作困難和群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，不斷改善基層工作條件，切實(shí)提高干部職工的生活質(zhì)量，打牢思想政治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。只有這樣思想政治工作才能更好地發(fā)揮整體效能，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。

4、堅(jiān)持制度創(chuàng)新，建立思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制。當(dāng)前藥監(jiān)系統(tǒng)思想政治工作中存在著?一手硬、一手軟?的問(wèn)題，有認(rèn)識(shí)上的原因，更重要的是缺少規(guī)章制度作保證，未能形成良好的運(yùn)行機(jī)制。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保證。一要健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)“一崗兩責(zé)”，健全檢查考核制度，把工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要依據(jù)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，完善思想政治工作責(zé)任制，落實(shí)考核、監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制。二要建立思想政治工作聯(lián)系會(huì)議制度、人員思想動(dòng)態(tài)分析制度、工作效果反饋制度等各項(xiàng)制度。三要加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有培養(yǎng)前途的年輕同志，充實(shí)到思想政治工作隊(duì)伍中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位交流，改善政工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使政工干部成為講政治、精業(yè)務(wù)、善管理的復(fù)合型人才。

5、堅(jiān)持依靠組織，推進(jìn)思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)化。面對(duì)社會(huì)生活發(fā)生的深刻變化，要在不斷加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng)造性的同時(shí)，注意發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，依靠黨組織的力量，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。針對(duì)不同個(gè)人的思想問(wèn)題，耐心疏導(dǎo)，具體幫助，消除疑慮，解決問(wèn)題，振奮精神，形成專兼結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的組織和隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持把思想政治工作與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，把思想教育滲透到管理之中，滲透到食品藥品監(jiān)管工作之中，努力形成思想政治工作無(wú)處不在的格局。

新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的?生命線?、?向心力?。隨著經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)生活方式、社會(huì)組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化，職工的活動(dòng)方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化。給企業(yè)思想政治工作帶

來(lái)了許多新的問(wèn)題。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容，方法方式和對(duì)象也發(fā)生了變化，如何面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題，積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作的新路子，是亟待我們認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問(wèn)題。1．思想政治工作要?jiǎng)?wù)求?實(shí)?

受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式，圖過(guò)場(chǎng)，實(shí)際效果不佳。在企業(yè)不斷深化改革的新形勢(shì)下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由虛變實(shí)。系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常的針對(duì)性教育應(yīng)增多，脫離經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的教育應(yīng)減少，密切經(jīng)營(yíng)管理的教育應(yīng)增多，普遍性的灌輸教育應(yīng)減少，針對(duì)性的改革政策教育應(yīng)增多，改變過(guò)去我們講什么職工聽(tīng)什么為職工關(guān)心什么、議論什么我們就講什么。因此，在實(shí)際工作中，我想思想政治工作要抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問(wèn)題，把作用發(fā)揮在決策前，落實(shí)在執(zhí)行中，滲透到管理上，增強(qiáng)內(nèi)容的針對(duì)性。

思想政治工作應(yīng)該與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，互相滲透，互相促進(jìn)。人的思想矛盾和問(wèn)題不是無(wú)緣無(wú)故產(chǎn)生的，在很多情況下，來(lái)自自身工作和人際關(guān)系中的矛盾。做好思想政治工作，理順矛盾和情緒，提高人的思想覺(jué)悟，對(duì)各項(xiàng)工作能起到非常直接的促進(jìn)作用。所謂思想政治工作的成效，一個(gè)直接的重要方面，就是表現(xiàn)在對(duì)工作的促進(jìn)上。要想把本部門的工作做好，就必須做好思想政治工作；結(jié)合自身實(shí)際做思想政治工作，就能有的放矢。比如：每年評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)先進(jìn)等，本來(lái)純屬好事，但弄不好，反而會(huì)惹出一大堆矛盾和意見(jiàn)來(lái)，為了解決這個(gè)問(wèn)題，除了辦事公道、程序規(guī)范外，很重要的一條，就是要深入細(xì)致地做好思想政治工作。工作做實(shí)了做細(xì)了，道理講通了，關(guān)系擺平了，矛盾也就減少了，這樣好事才能真正辦好。

企業(yè)的思想政治工作不能離開(kāi)物質(zhì)利益這個(gè)原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物質(zhì)利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要?jiǎng)右颉Ｒ虼耍诼毠ぶ写罅π麄餍蕛?yōu)先兼顧公平的思想，并用制度來(lái)加以保障。同時(shí)，要積極為職工辦實(shí)事、辦好事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。企業(yè)的思想政治工作不能單純地就事論事，抓職工的觀念轉(zhuǎn)變要以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為中心，以增加國(guó)家、企業(yè)、職工的共同利益為目的，以此來(lái)引導(dǎo)職工觀念的轉(zhuǎn)變。

2．思想政治工作要突出?細(xì)?

在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對(duì)性。針對(duì)性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體細(xì)化，實(shí)踐中把握思想工作的針對(duì)性，應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面：

針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)十分繁重，工作中要做到針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)任務(wù)中，須把握宏觀控制，在做好動(dòng)員的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對(duì)性地開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

針對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題，提前預(yù)測(cè)組織教育。凡事?預(yù)則立?，要依據(jù)思想形勢(shì)分析提出問(wèn)題，對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹(shù)立超前意識(shí)去預(yù)測(cè)，把容易出現(xiàn)的問(wèn)題作為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中，應(yīng)及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。在職工中進(jìn)行?假如我是一個(gè)用戶?的教育，啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識(shí)，用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。

針對(duì)不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。在做好旨在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點(diǎn)子上，因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個(gè)關(guān)系：一是細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法，職工年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷，男女性別這些不同方面帶來(lái)的思想問(wèn)題也是千差萬(wàn)別的，思想問(wèn)題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察，采取不同方法，就一般來(lái)說(shuō)：老同志在沉默不語(yǔ)的時(shí)候、技術(shù)人員在情緒不高的時(shí)候、青工在不說(shuō)不笑不高興的時(shí)候，這時(shí)正是需要做好思想工作的時(shí)候，要通過(guò)談心拉家長(zhǎng)等了解掌握情況，并針對(duì)不同情況，采取不同方法，解決職工思想和實(shí)際問(wèn)題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時(shí)候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。三是處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系，對(duì)于主動(dòng)找上門來(lái)，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問(wèn)題的，應(yīng)熱情接待耐心聽(tīng)。針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)。對(duì)于不能馬上解決和答復(fù)的，要研究后認(rèn)真做好善后工作。在平時(shí)工作中還要主動(dòng)做好不同層次人員的思想工作，在對(duì)黨員教育中，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員模范作用，針對(duì)實(shí)際情況，組織黨課教育，對(duì)業(yè)務(wù)人員要以表?yè)P(yáng)為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情，思想政治工作有針對(duì)性，在實(shí)際工作中才能收到一定的效果。

3．思想政治工作要注重?情?

情，是做好企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強(qiáng)針對(duì)性外，還必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)。要由過(guò)去的強(qiáng)制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c性、指導(dǎo)性，以人為本，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工

廣泛參與并樂(lè)于接受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情，要真心實(shí)意，帶著深厚的感情去做工作，像對(duì)待自己親人那樣無(wú)微不至地關(guān)心人、體貼人，使對(duì)方切實(shí)感受到溫暖，感受到?你為他好?。要放下教育人的架子，以平等的姿態(tài)與之交流。要學(xué)會(huì)換位思考，傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人，說(shuō)服人，達(dá)到教育人的目的。要堅(jiān)決克服那種方法簡(jiǎn)單，急于求成，帶著情緒做思想工作的弊端。

具體工作中，要善于將大道理轉(zhuǎn)化為與具體的人貼的更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中，轉(zhuǎn)化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理，以小道理的形式出現(xiàn)，娓娓道來(lái)，讓人感到平實(shí)可親，聽(tīng)得實(shí)在，覺(jué)得有理。無(wú)論大道理還是小道理，都要通情達(dá)理，富有人情味。思想政治工作著眼的是整個(gè)社會(huì)的和諧、進(jìn)步，但同時(shí)也是對(duì)每一個(gè)個(gè)人的關(guān)愛(ài)。無(wú)論談哪種道理，無(wú)非是幫助人提高認(rèn)識(shí)，解開(kāi)疙瘩，撫平情緒，認(rèn)清方向。這本身就是很有人情味的事情。但如果忽視這一點(diǎn)，自覺(jué)或不自覺(jué)地采取官僚主義的態(tài)度，就會(huì)讓人感到思想政治工作似乎都是生硬的、強(qiáng)制的、不得不聽(tīng)的，反而失去了人情味。為了防止這種扭曲，我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦校蛻?yīng)該大力提倡尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、幫助人。盡量設(shè)身處地地為人著想，幫助解決具體的困難，從實(shí)際的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題出發(fā)，有的放矢地講明道理，解開(kāi)疙瘩，提高認(rèn)識(shí)，在溫暖和煦的氣氛中促進(jìn)人的內(nèi)心世界的升華。講道理最好多用討論式，少用訓(xùn)誡式。在某些情況下，如果簡(jiǎn)單地用是非對(duì)錯(cuò)、非此即彼的方法，用我對(duì)你錯(cuò)、我講你聽(tīng)、我訓(xùn)你受的方法，就不僅達(dá)不到預(yù)想的效果，還可能起到反作用。所以，在可能的情況下，最好多用討論式、探討式，以平等的地位和態(tài)度，在切磋交流中共同尋求正確的答案，促進(jìn)雙方思想覺(jué)悟的提高。當(dāng)然，這并不是說(shuō)不能訓(xùn)誡了。嚴(yán)格的批評(píng)就是一種訓(xùn)誡，在不少情況下也是需要的。只不過(guò)要用得對(duì)路，用得適當(dāng)。4．思想政治工作要致力于?幫?

為了增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，新時(shí)期的思想政治工作應(yīng)注意在?幫?上下功夫。

幫助員工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)信心。從事思想政治工作的干部應(yīng)多到員工中去，通過(guò)舉辦各種廠情發(fā)布、黨課、討論會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行形勢(shì)教育，引導(dǎo)員工站在宏觀的高度，從社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)、大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢(shì)，明方向，增強(qiáng)工作的干勁。

幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)。最重要的是要用中國(guó)特色社會(huì)主義理

論教育干部員工。注意把學(xué)習(xí)十七大精神同企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，幫助員工了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺(jué)性。具體政策是黨的路線、方針在實(shí)際工作中的體現(xiàn)，與員工切身利益有著十分密切的關(guān)系。員工如果對(duì)具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動(dòng)。隨著醫(yī)療制度改革、社會(huì)保障制度改革、住房制度改革和公司三項(xiàng)制度改革、績(jī)效考評(píng)辦法等一系列具體政策的陸續(xù)出臺(tái)，幫助員工學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，是思想政治工作的重要任務(wù)之一。每一個(gè)干部都應(yīng)深刻領(lǐng)會(huì)政策，并把政策原原本本地交給員工，幫助他們了解政策出臺(tái)的背景，掌握和熟悉政策內(nèi)容，提高執(zhí)行政策的自覺(jué)性。

幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)凝聚力。幫助他們解決實(shí)際困難，首先要重視他們的意見(jiàn)和要求。對(duì)員工反映的實(shí)際困難，不管能否解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心。特別是事關(guān)企業(yè)、員工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，我們更應(yīng)該通過(guò)深入的調(diào)查研究，清理各類需解決的問(wèn)題，盡最大能力創(chuàng)造條件加以解決。

總之，只有深入調(diào)查研究，了解職工?所思?、?所盼?、?所想?，積極解決職工的實(shí)際問(wèn)題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。5．思想政治工作要力爭(zhēng)?新?

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)，專職政工人員要消除工作的?時(shí)間差?和滯后性，要以平等坦誠(chéng)的態(tài)度待人，加強(qiáng)和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要堅(jiān)持做到讓思想政治工作進(jìn)車間、入班組、上一線、到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)把握職工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工中出現(xiàn)的思想實(shí)際問(wèn)題對(duì)癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工作。

應(yīng)當(dāng)肯定，在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，我們的許多探索和創(chuàng)新已經(jīng)取得明顯的成效，抓住了新形勢(shì)下思想政治工作一些帶規(guī)律性的東西。但也要清醒地看到，這些探索還需要繼續(xù)深化和拓展。當(dāng)前，黨的思想政治工作面臨的形勢(shì)更復(fù)雜、任務(wù)更繁重、工作更艱巨。我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)和切實(shí)貫徹黨的十七大精神，緊密聯(lián)系實(shí)際，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新方式，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開(kāi)創(chuàng)一個(gè)生動(dòng)活潑、扎實(shí)

有力、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的思想政治工作新局面。6．思想政治工作要做到?活?

思想政治工作要利用科學(xué)手段與各種文體活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中陶冶情操，提高覺(jué)悟。人的思想觀念的形成，不僅是抽象思維的過(guò)程，也是形象感化的結(jié)果。開(kāi)展各種健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)，可以增強(qiáng)大家的參與興趣，陶冶情操，提高素質(zhì)，密切人與人之間的關(guān)系，調(diào)整人的思想情緒和心理情感。這種形式既易于為人所接受，又能在不知不覺(jué)中培養(yǎng)和引導(dǎo)人的價(jià)值取向，對(duì)思想政治工作能起到很好的幫助或輔助作用。因此，思想政治工作不必處處擺出一副正兒八經(jīng)的面孔，有時(shí)候不妨把形式搞得活一點(diǎn)，樂(lè)一點(diǎn)，美一點(diǎn)，輕松一點(diǎn)，盡量把形象思維和抽象思維結(jié)合起來(lái)。當(dāng)然，活動(dòng)形式要有品位，不能流于庸俗。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使思想政治工作的渠道和載體發(fā)生了變化。思想政治工作要針對(duì)新情況、新問(wèn)題，著重從三方面開(kāi)拓。一是向市場(chǎng)領(lǐng)域開(kāi)拓，進(jìn)行超前教育。企業(yè)改革深化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，使職工的經(jīng)濟(jì)觀念、利益觀念日益突出，如果引導(dǎo)、處理不好，就會(huì)同我們一貫倡導(dǎo)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神發(fā)生矛盾。因此，我們要增強(qiáng)思想政治工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，做好超前引導(dǎo)工作。二是開(kāi)拓視野，多方面、多角度地進(jìn)行滲透。隨著公司股份制改造，企業(yè)走向市場(chǎng)以后，職工和社會(huì)接觸更加廣泛，特別是社會(huì)上一些不良風(fēng)氣甚至種種丑惡現(xiàn)象會(huì)侵蝕職工隊(duì)伍。因此，我們既要做好內(nèi)部職工的思想教育工作，又有責(zé)任和義務(wù)幫助凈化社區(qū)環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。三是向企業(yè)文化領(lǐng)域開(kāi)拓，盡量滿足職工的文化和精神生活需求。職工思想觀念的更新對(duì)物質(zhì)和精神生活有了新的需求，這就要求我們一方面要對(duì)職工進(jìn)行培植企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神、樹(shù)立企業(yè)形象的教育，另一方面要研究職工文化和精神生活的需要，廣泛開(kāi)展多功能的企業(yè)文化活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的全面提高。

總之，在深化國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化，只是簡(jiǎn)單地重復(fù)過(guò)去的老辦法是難以奏效的。我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新上、?適應(yīng)?上多動(dòng)腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中體現(xiàn)?生命線?的作用。

第四篇：新形勢(shì)下如何加強(qiáng)思想政治工作

新形勢(shì)下如何加強(qiáng)思想政治工作

新時(shí)期思想政治工作必須以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為單位各項(xiàng)工作開(kāi)展提供可靠的思想保證和組織保證,有力促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。思想政治工作是我們黨的工作的重要組成部分,是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng),任何時(shí)候,任何情況下都不能丟。思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),積極應(yīng)對(duì)變化發(fā)展的新形勢(shì),只有這樣才能發(fā)揮解疑釋惑,理順情緒,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。

一、工作思路創(chuàng)新,增強(qiáng)工作的針對(duì)性

實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新,就是要緊密結(jié)合當(dāng)前思想政治工作面臨的有利及不利因素,及時(shí)準(zhǔn)確地把握思想動(dòng)態(tài),積極研究探討新的對(duì)策。把思想統(tǒng)一到上級(jí)黨組織的決策部署上來(lái),把力量凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái),促進(jìn)濟(jì)陽(yáng)建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展大環(huán)境相結(jié)合。通過(guò)系統(tǒng)正面教育,告誡自己要倍加珍惜今天經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大好局面,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念,在思想、言論、行動(dòng)上自覺(jué)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,必須堅(jiān)持同建筑行業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合。在完成每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作時(shí),貫穿思想政治工作,分析有利與不利因素,克服困難、戰(zhàn)勝困難樹(shù)立信心,保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在濟(jì)陽(yáng)城鄉(xiāng)建設(shè)中建功立業(yè)。1

二、工作內(nèi)容創(chuàng)新,增強(qiáng)工作的時(shí)代感

思想政治工作要緊緊圍繞工程質(zhì)量安全中心任務(wù),用正確理論武裝自己。?三個(gè)代表?重要思想是立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。為了使?三個(gè)代表?重要思想入心、入腦,要利用學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí),參加知識(shí)競(jìng)賽、理論考試,比賽、辦學(xué)習(xí)園地等形式,提高政策理論水平和踐行?三個(gè)代表?重要思想的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí),政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)明顯得到了增強(qiáng)。

以反面典型警示。通過(guò)觀看電教片、聽(tīng)報(bào)告、召開(kāi)生活會(huì)、開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,剖析案件,汲取教訓(xùn)等有效形式,認(rèn)真從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上對(duì)照檢查,不斷在思想上筑起反腐防腐的牢固防線。

三、工作方法創(chuàng)新,提高工作的感召力和滲透力

在不斷探索思想政治的方式方法上,必須堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、思想教育、思想工作和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。

（一）堅(jiān)持以人為本。要搞好思想政治工作,就是要堅(jiān)持以人民群眾為本,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線,堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的工作方法。馬克思主義認(rèn)為,占人口絕大多數(shù)的人民群眾,是歷史的真正主人,是財(cái)富的真正創(chuàng)造者。做好思想政治工作,必須先拜群眾為師,然后才能做好說(shuō)服教育工作。不與群眾保持血肉聯(lián)系,不與群眾打成一片,群眾這個(gè)?師?是拜不成的。因此,必須在尊重群

眾的前提下,傾聽(tīng)群眾呼聲,反映群眾意愿,代表群眾利益。

（二）要學(xué)會(huì)“換位思考”。不站在對(duì)方的角度想問(wèn)題,就不能深切體會(huì)對(duì)方的所思所想,做思想政治工作也就失去了針對(duì)性。當(dāng)今社會(huì)飛速發(fā)展,社會(huì)多元化,價(jià)值取向多元化,面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí),每個(gè)人都有不同的或更多的選擇,這是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然。思想政治工作要做得有針對(duì)性、細(xì)致深入和為群眾所樂(lè)于接受。不強(qiáng)加于人,就是要想千方設(shè)百計(jì),做到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲,讓人樂(lè)于接受。

（三）用真誠(chéng)去感動(dòng)人。思想政治工作,是鼓舞人的工作。要用心感人,讓人覺(jué)得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。鼓舞人的最好辦法就是樹(shù)立典型,讓群眾向榜樣學(xué)習(xí)。典型就是旗幟,榜樣就是力量,典型能夠代表時(shí)代發(fā)展的潮流,他們?cè)醋陨?來(lái)自群眾,有肉有血,生動(dòng)鮮活,張海迪?活著要做對(duì)社會(huì)有益的人?引領(lǐng)了青年一代奮發(fā)向上、志向高遠(yuǎn)的奮斗精神,而許振超的出現(xiàn),使全國(guó)各企業(yè)發(fā)起了學(xué)習(xí)振超效率的熱潮。只有這樣,才能把工作做到好,做到群眾的心坎上。

新時(shí)期思想政治工作要繼承建筑艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)建設(shè)人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,自覺(jué)踐行‘三個(gè)代表’,投入到三個(gè)建設(shè)的偉大中。充分利用圖片、實(shí)物、文字等資料,學(xué)習(xí)建設(shè)創(chuàng)業(yè)者艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)工作成就感、自豪感。

通過(guò)學(xué)習(xí)思想政治工作收到顯著成效,政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)有了有增強(qiáng),進(jìn)一步樹(shù)立了建設(shè)行業(yè)良好形象,工作效率有了新提高。（完）

第五篇：認(rèn)真做好新形勢(shì)下醫(yī)院思想政治工作

開(kāi)拓創(chuàng)新積極探索

認(rèn)真做好新形勢(shì)下醫(yī)院思想政治工作

重視思想政治工作，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍的重要保證。在黨所領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)療衛(wèi)生工作隊(duì)伍中，依靠強(qiáng)有力的思想政治工作，樹(shù)立了彪炳千秋的白求恩精神,造就了一大批德技雙馨、風(fēng)范傳世的醫(yī)學(xué)大家,涌現(xiàn)出無(wú)數(shù)體現(xiàn)時(shí)代精神的英雄模范人物。廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員牢記救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的宗旨,恪盡職守,勤奮工作,為提高人民群眾健康水平做出了突出貢獻(xiàn)。這些榮譽(yù)來(lái)自于廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員舍己救人、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品格，來(lái)自于人民利益高于一切的可貴精神。當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)的思想政治工作既面臨難得的機(jī)遇，又面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。醫(yī)院是知識(shí)分子高度密集的地方，人員文化層次較高，參與意識(shí)和接受能力較強(qiáng)，這給醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開(kāi)放的歷史條件下，醫(yī)院思想政治工作在“三個(gè)代表”重要思想指引下，我們既要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，更要面對(duì)新時(shí)代，開(kāi)拓新思路，尋求新載體，以嶄新的面貌和姿態(tài)，增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。

一、在新的形勢(shì)下，站在深化改革，提高競(jìng)爭(zhēng)力的高度，充分認(rèn)識(shí)做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革的推進(jìn)，引起了人們的思想觀念、道德觀念、價(jià)值觀念的深刻變化，這些變化的主流是健康進(jìn)步的，但也有一些是消極的。加之醫(yī)院人事制度、分配制度及后勤

社會(huì)化的一系列改革，引發(fā)的利益沖突相對(duì)集中和增多，職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問(wèn)題顯現(xiàn)得比較突出。目前職工中反映出的思想問(wèn)題主要是： 一些醫(yī)務(wù)人員價(jià)值取向產(chǎn)生偏移，滋長(zhǎng)了拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等不健康思想。有的在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，醫(yī)德感削弱，義務(wù)感淡漠，在醫(yī)療活動(dòng)中存在著片面追求物質(zhì)利益的傾向。有的把醫(yī)療服務(wù)視為商品，把個(gè)人擁有的技術(shù)當(dāng)作商品出賣，無(wú)利不醫(yī)，收取“紅包”“回扣”的現(xiàn)象屢有發(fā)生；有的把個(gè)人利益得失看得很重，容不得個(gè)人吃一點(diǎn)虧，遇到好處爭(zhēng)著向上伸手要，涉及獎(jiǎng)金分配、住房、職稱級(jí)別等切身利益，爭(zhēng)持不下。有的醫(yī)務(wù)工作者對(duì)自身的主人翁地位認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展和對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)只是少部分管理者的事，做一天和尚撞一天鐘，碌碌無(wú)為，不求進(jìn)取。還有的同志對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革不理解，有抱怨和畏難情緒。一些人干慣了安定舒適、沒(méi)有壓力的工作，不愿從事苦、臟、累、險(xiǎn)的工作，其價(jià)值觀與醫(yī)院發(fā)展要求不相符合。

這些矛盾和思想問(wèn)題若不認(rèn)真抓緊解決，不僅嚴(yán)重影響職工隊(duì)伍整體積極性的調(diào)動(dòng)，同時(shí)對(duì)醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定都是很不利的。因此，深入做好醫(yī)院職工思想政治工作，化解職工中存在的思想矛盾和思想問(wèn)題，既是醫(yī)院管理者對(duì)職工政治思想上的關(guān)心，更是黨、政、工、團(tuán)工作者服從和服務(wù)于醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

二、在新的形勢(shì)下，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，努力建立適應(yīng)形勢(shì)要求的思想政治工作新機(jī)制。

在當(dāng)前新形勢(shì)下，醫(yī)院要建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相適應(yīng)的，與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)“四有”人才相符合的，具

有良好院風(fēng)院貌的思想政治工作新格局。在醫(yī)院干部職工中牢固樹(shù)立起基本路線不動(dòng)搖的堅(jiān)定信念，實(shí)現(xiàn)以思想道德修養(yǎng)、科學(xué)教育水平、民主法制觀念為主要內(nèi)容的思想道德素質(zhì)的顯著提高；把醫(yī)院建設(shè)成為精神風(fēng)貌健康向上、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚優(yōu)良、干部隊(duì)伍勤政廉潔，廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，學(xué)術(shù)思想嚴(yán)謹(jǐn)活躍，人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧，文化氛圍濃厚高雅，院容環(huán)境整潔優(yōu)美的社會(huì)主義精神文明窗口。這就對(duì)醫(yī)院思想政治工作提出了構(gòu)建新的運(yùn)行機(jī)制的要求。

1、建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要建立起一個(gè)以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、專兼職政工干部為基礎(chǔ)的思想政治工作新體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。同時(shí)，應(yīng)從醫(yī)院的實(shí)際出發(fā)，試行黨政干部一肩挑、雙向兼職和同職合并的模式。我院建立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副書記為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)做好工作人員的思想政治工作，由工會(huì)和職工代表組成院內(nèi)行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督小組，公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，有效地遏制了收受“紅包”“回扣”等行業(yè)不正之風(fēng)。增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)工作者抵制腐朽思想侵蝕的能力，提高了防腐拒變的能力。

2、建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制。要從超前引導(dǎo)機(jī)制做起，對(duì)職工思想熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查分析，實(shí)現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變，從“消防隊(duì)”向“先遣隊(duì)”轉(zhuǎn)換，變被動(dòng)教育為主動(dòng)工作，變消極等待為主動(dòng)出擊，把觸角伸向醫(yī)院的每個(gè)角落。要逐步形成由多種教育體系構(gòu)成的思想教育機(jī)制，如基礎(chǔ)性的導(dǎo)向教育體系，規(guī)范性的職業(yè)道德教育體系，經(jīng)常性的形勢(shì)教育體系、激勵(lì)性的典型示范教育體系和開(kāi)發(fā)性的科學(xué)文化教育體系

等。每月召開(kāi)一次政治思想教育大會(huì)，對(duì)院內(nèi)涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事進(jìn)行表?yè)P(yáng)和適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)于一些不良的思想和做法，予以及時(shí)批評(píng)和做不懈的斗爭(zhēng)。

3、建立科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制。要像落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制那樣，完善和落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，分片包干，責(zé)任到人，要通過(guò)必要的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)及時(shí)把握職工的思想狀況，建立起經(jīng)常性的分析研究制度，健全必要的監(jiān)督約束機(jī)制，明確黨政工團(tuán)在思想政治工作中的責(zé)任，使教育人的工作實(shí)現(xiàn)“縱向到底，橫向到邊”，真正落到實(shí)處。

4、建立起規(guī)范有序的管理機(jī)制。要保障思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須在完善管理機(jī)制上下功夫。形成一套科學(xué)的干部管理、組織管理、宣傳管理、文化管理的制度和體系，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和制度化管理，使思想政治工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。要變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)不斷變化的環(huán)境及時(shí)調(diào)整工作部署，同時(shí)要實(shí)行管理機(jī)制的科學(xué)化，改變以往那種多頭布置、各自為政、各搞一套的狀況，形成整體優(yōu)勢(shì)和工作合力。另外，關(guān)于及時(shí)有效的信息反饋、處理機(jī)制，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制，獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制，定量與定性結(jié)合的思想政治工作的評(píng)價(jià)機(jī)制等，都需在探索中建立、完善起來(lái)。

三、在新形勢(shì)下，抓住機(jī)遇；以創(chuàng)新的精神，積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢(shì)。

1、思路創(chuàng)新——由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。思路是行動(dòng)的先導(dǎo)。必須沖破思想“禁區(qū)”，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實(shí)現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破，擺脫“唯書、唯上”的思維定勢(shì)，向“唯實(shí)”轉(zhuǎn)變。要從“等布置、等指令”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶?shí)際出發(fā)，把握工作的主動(dòng)權(quán)。要根據(jù)醫(yī)院和職工的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超常性、開(kāi)放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。

2、內(nèi)容創(chuàng)新一一由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。醫(yī)療、教學(xué)、科研工作是醫(yī)院的中心工作。醫(yī)院思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，將其作為自己的主戰(zhàn)場(chǎng)，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨變革的步伐，注入時(shí)代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，增加工作的職能，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療生產(chǎn)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持與醫(yī)院各個(gè)方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。尤其要與醫(yī)院管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵(lì)之下愛(ài)崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。同時(shí)，要拓展教育內(nèi)容，在開(kāi)展思想政治工作的同時(shí)，結(jié)合醫(yī)院和職工的實(shí)際，有針對(duì)性地實(shí)施文化技術(shù)等教育，以提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、形式創(chuàng)新一一由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。運(yùn)用現(xiàn)代科技為我們提供的手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說(shuō)理向結(jié)合解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變。針對(duì)八小時(shí)內(nèi)外的不同特點(diǎn)，用不同方式來(lái)開(kāi)展工作，八小時(shí)內(nèi)主要形式是參與、協(xié)調(diào)和調(diào)研，采用研究式、討論式、交流式、啟發(fā)式和文化管理活動(dòng)結(jié)合等方式。八小時(shí)外，主要是通過(guò)各種離思想性、知識(shí)性、趣味性和娛樂(lè)性為一體的活動(dòng)，利用多種手段、多種形式、多種場(chǎng)合開(kāi)展思想政治工作。

4、載體創(chuàng)新——把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)同醫(yī)院文化活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。醫(yī)院文化是新時(shí)期思想政治工作的新載體，醫(yī)院文化以共同的價(jià)值觀為核心，通過(guò)醫(yī)院精神、塑造醫(yī)院形象、創(chuàng)建名牌產(chǎn)品、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作連接起來(lái)，使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。

5、考核方法創(chuàng)新——由考核自身活動(dòng)數(shù)量和形式向科學(xué)、全面、定量和定性相結(jié)合的考核方法轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)思想政治工作的方法往往把自身的工作量和活動(dòng)形式作為考核對(duì)象，這樣不利于對(duì)思想政治工作實(shí)際效果作出綜合評(píng)價(jià)，因此，要逐步改進(jìn)現(xiàn)有的評(píng)價(jià)考核體系。在考核中，既要把經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)情況作為衡量思想政治工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，又不能作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)采用科學(xué)的、客觀的、合理的方法對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)的情況進(jìn)行綜合性考核，這樣才能真實(shí)而系統(tǒng)地反映思想政治工作的實(shí)際效果。

隨著創(chuàng)新的不斷進(jìn)行，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新的新課題也隨之增加。我們要在思想政治工作的實(shí)踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新的探索，在探索的過(guò)程中不斷改進(jìn)創(chuàng)新，以推進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的可持續(xù)性發(fā)展。