第一篇：新形勢下如何加強城管思想政治工作

新形勢下如何加強城管思想政治工作

城市管理行政執法隊伍是隨應城市發展和社會進步而產生的，是一支具有新時代明顯特征的新型綜合行政執法隊伍。隨著改革的不斷深化和社會主義市場經濟的發展，城管執法工作面臨著前所未有的新機遇的新挑戰，如城市規劃控制區的不斷擴大、人民群眾對城市環境質量要求的不斷提高等，為我們城管執法工作提出了新的課題。做好被譽為“生命線“的思想政治工作，就顯得尤為重要。

在開展思想政治工作中，要增強思想政治工作的針對性、實效性的特點，貫徹以人為本的科學發展觀，以培養“四有”城管執法人員的目標，把培養人、尊重人、提高人作為出發點和落腳點，改進教育內容、方法、手段和機制，有效地促進城管執法工作的全面發展。

一、拓寬教育領域，謀求思想政治教育的最大效益

全面提高城管執法人員素質，是履行城管行政執法新時期歷史使命的現實需要。思想政治教育要有所作為，就要按照這一要求準確定位、科學設計，最大限度發揮教育的功能。加強隊員的思想文化建設，是思想政治工作貫徹“三個代表”的要求的體現，從一定意義上說思想政治工作就是先進文化的載體和傳播先進文化的工具。加強隊員的思想文化建設，必須著力于年高全體隊員特別是領導干部的素質。思想政治工作的效果首先應當體現在提高人的素質上，要以人為本，這是思想政治工作最主要的工作。思想政治工作要把向廣大干部隊員宣傳科學的思想理論，宣傳正確的世界觀、人生觀、價值觀放在首位。科學的思想理論，正確的世界觀、人生觀、價值觀，是先進文化的核心。因此，我們在思想政治工作中牢牢抓住理想信念這個核心，始終不渝地向職工尤其是年輕職工灌輸共產主義理想，進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，把體現社會發展方向和要求的先進文化傳播到廣大干部職工中去，提高職工的思想認識水平和思想道德素質，提高鑒別能力和欣賞水平，提高生活品位和開闊工作視野。始終采取“正面灌輸、積極引導”雙管齊下的辦法，堅持以人為本，引導職工發揚“愛崗敬業、無私奉獻、嚴格執法、熱情服務”城管精神和工作作風。一是樹立為城管執法人員終身負責的觀念，把立足點確立在對城管執法人員長遠發展負責上，確立既貼近城管行政執法隊伍建設實際、著眼打牢城管執法人員思想基礎，又能讓城管執法人員學有所獲、為未來走向社會打下基礎的教育觀。樹立綜合效益的觀念，通過強有力的思想引導，著力引導城管執法人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要改變自我封閉的模式，樹立開放的教育觀念，充分利用多種教育資源，特別是利用社會大課堂來增強教育的說服力和感染力。二是增大教育的信息量、知識含量，把抽象的內容具體化、形象化。三是把系統學習科學文化知識作為思想引導的組成部分，為教育注人活力。按照“啥弱抓啥，缺啥補啥”的原則，在內容安排上有計劃、有目的、分層次地增加科學文化學習的比重，引導城管執法人員加強學習，不斷優化知識結構。

二、人人參與，最大限度地發揮城管執法人員的主體作用

有的單位搞教育，從制定計劃、搞動員，到授課、總結，都是政工干部“自己搭臺自己唱戲”，城管執法人員參與程度低，使針對性、實效性打了折扣。解決這個問題，一是要在“貼近”上做文章。思想政治教育要把城管執法人員關心不關心、需要不需要作為立足點，不僅注重找準問題，做到有的放矢，還要注重解決問題，不能隔靴搔癢。要深入搞好調查，掌握城管執法人員思想變化，對城管執法人員急切希望得到回答的熱點問題，可以先開展討論、交流，然后統一思想認識。二是要體現民主精神。引導城管執法人員說真話、講實情，平等交流思想，在分析、比較、鑒別中明辨是非，是發揮城管執法人員主體作用必須遵循的原則。要允許不同觀點的爭論，要與教育對象平等交流，對不正確的觀點也不要簡單壓服，而要循循善誘，在啟發思考、認真討論中澄清模糊認識。三要形式多樣，不能只滿足于課堂

學，而要適應城管執法人員的年齡和心理特點，科學設計、精心組織一些讀書、征文、辯論、演講、體會交流、社會調查、新聞點評等活動，配合課堂教學進行，進一步深化教育效果。

三、理論聯系實際，在知與行的統一中見成效

全面提高城管執法人員素質，需要提供豐富的實踐舞臺，引導城管執法人員在完成本職工作和各項任務中豐富知識、提高能力、強化素質。一是要把實踐作為檢驗教育成效的尺 度。既要引導城管執法人員明白正確的道理，又要指導工作實踐；既要解開現實思想扣子，又要校正行為上的偏差；既要澄清模糊認識，又要落實到實際行動上。真正杜絕只重視提高思想認識，忽略武裝頭腦、指導實踐的片面性。二是要與各項工作實踐結合起來，結合其他各項工作一道去做。要善于把各項工作任務的要求，轉為城管執法人員改造主觀世界的課題，引導他們在完成工作任務中認清自身的差距，明確努力方向，把完成工作任務的過程與實現知行結合的過程統一起來，實現工作、思想雙豐收。三是要切實抓好實踐中的規范養成。城管執法人員素質的提高是一個漸進的過程，需要通過點滴積累、點滴養成，實現質的飛躍。良好行為習慣的養成單靠思想上的教育引導是不夠的，必須以法律法規和規章制度為準則，從現在做起、從我做起、從點滴做起加以規范。教育者要從大處著眼，細微處人手，通過日常生活細節點滴養成，糾正畏難怕苦、馬虎大意等偏差，使城管執法人員在潛移默化的影響下得到鍛煉提高，不斷成長進步，提高自身素質。

第二篇：新形勢下如何加強城管思想政治工作

文章標題：新形勢下如何加強城管思想政治工作

城市管理行政執法隊伍是隨應城市發展和社會進步而產生的，是一支具有新時代明顯特征的新型綜合行政執法隊伍。隨著改革的不斷深化和社會主義市場經濟的發展，城管執法工作面臨著前所未有的新機遇的新挑戰，如城市規劃控制區的不斷擴大、人民群眾對城市環境質量要求的不斷提高等，為我們城管執法工作提出了

新的課題。做好被譽為“生命線”的思想政治工作，就顯得尤為重要。

增強思想政治工作的針對性、實效性的特點，貫徹以人為本的科學發展觀，以培養“四有”城管執法人員的目標，把培養人、尊重人、提高人作為出發點和落腳點，改進教育內容、方法、手段和機制，有效地促進了城管執法工作的全面發展。

一、拓寬教育領域，謀求思想政治教育的最大效益。全面提高城管執法人員素質，是履行城管行政執法新時期歷史使命的現實需要。思想政治教育要有所作為，就要按照這一要求準確定位、科學設計，最大限度發揮教育的功能。加強隊員的思想文化建設，是思想政治工作貫徹“三個代表”的要求的體現，從一定意義上說，思想政治工作就是先進文化的載體和傳播先進文化的工具。加強隊員的思想文化建設，必須著力于年高全體隊員特別是領導干部的素質。思想政治工作的效果首先應當體現在提高人的素質上，要以人為本，這是思想政治工作最主要的工作。思想政治工作要把向廣大干部隊員宣傳科學的思想理論，宣傳正確的世界觀、人生觀、價值觀放在首位。科學的思想理論，正確的世界觀、人生觀、價值觀，是先進文化的核心。因此，我們在思想政治工作中牢牢抓住理想信念這個核心，始終不渝地向職工尤其是年輕職工灌輸共產主義理想，進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，把體現社會發展方向和要求的先進文化傳播到廣大干部職工中去，提高職工的思想認識水平和思想道德素質，提高鑒別能力和欣賞水平，提高生活品位和開闊工作視野。始終采取“正面灌輸、積極引導”雙管齊下的辦法，堅持以人為本，引導職工發揚“愛崗敬業、無私奉獻、嚴格執法、熱情服務”城管精神和工作作風。一是樹立為城管執法人員終身負責的觀念，把立足點確立在對城管執法人員長遠發展負責上，確立既貼近城管行政執法隊伍建設實際、著眼打牢城管執法人員思想基礎，又能讓城管執法人員學有所獲、為未來走向社會打下基礎的教育觀。樹立綜合效益的觀念，通過強有力的思想引導，著力引導城管執法人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要改變自我封閉的模式，樹立開放的教育觀念，充分利用多種教育資源，特別是利用社會大課堂來增強教育的說服力和感染力。二是增大教育的信息量、知識含量，把抽象的內容具體化、形象化。三是把系統學習科學文化知識作為思想引導的組成部分，為教育注入活力。按照“啥弱抓啥，缺啥補啥”的原則，在內容安排上有計劃、有目的、分層次地增加科學文化學習的比重，引導城管執法人員加強學習，不斷優化知識結構。

二、人人參與，最大限度地發揮城管執法人員的主體作用。有的單位搞教育，從制定計劃、搞動員，到授課、總結，都是政工干部“自己搭臺自己唱戲”，城管執法人員參與程度低，使針對性、實效性打了折扣。解決這個問題，一是要在“貼近”上做文章。思想政治教育要把城管執法人員關心不關心、需要不需要作為立足點，不僅注重找準問題，做到有的放矢，還要注重解決問題，不能隔靴搔癢。要深入搞好調查，掌握城管執法人員思想變化，對城管執法人員急切希望得到回答的熱點問題，可以先開展討論、交流，然后統一思想認識。二是要體現民主精神。引導城管執法人員說真話、講實情，平等交流思想，在分析、比較、鑒別中明辨是非，是發揮城管執法人員主體作用必須遵循的原則。要允許不同觀點的爭論，要與教育對象平等交流，對不正確的觀點也不要簡單壓服，而要循循善誘，在啟發思考、認真討論中澄清模糊認識。三要形式多樣，不能只滿足于課堂教學，而要適應城管執法人員的年齡和心理特點，科學設計、精心組織一些讀書、征文、辯論、演講、體會交流、社會調查、新聞點評等活動，配合課堂教學進行，進一步深化教育效果。

三、理論聯系實際，在知與行的統一中見成效。全面提高城管執法人員素質，需要提供豐富的實踐舞臺，引導城管執法人員在完成本職工作和各項任務中豐富知識、提高能力、強化素質。一是要把實踐作為檢驗教育成效的尺度。既要引導城管執法人員明白正確的道理，又要指導工作實踐；既要解開現實思想扣子，又要校正行為上的偏差；既要澄清模糊認識，又要落實到實際行動上。真正杜絕只重視提高思想認識，忽略武裝頭腦、指導實踐的片面性。二是要與各項工作實踐結合起來，結合其它各項工作一道去做。要善于把各項工作任務的要求，轉為城管執法人員改造主觀世界的課題，引導他們在完成工作任務中認清自身的差距，明確努力方向，把完成工作任務的過程與實現知行結合的過程統一起來，實現工作、思想雙豐收。三是要切實抓好實踐中的規范養成。城

第三篇：新形勢下如何加強思想政治工作

新形勢下如何加強思想政治工作

新時期思想政治工作必須以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導,以發展為主題,以創新為動力,不斷提高職工隊伍的綜合素質,為單位各項工作開展提供可靠的思想保證和組織保證,有力促進三個文明建設的協調發展。思想政治工作是我們黨的工作的重要組成部分,是我們黨的政治優勢和優良傳統,任何時候,任何情況下都不能丟。思想政治工作要與時俱進,積極應對變化發展的新形勢,只有這樣才能發揮解疑釋惑,理順情緒,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。

一、工作思路創新,增強工作的針對性

實現思路創新,就是要緊密結合當前思想政治工作面臨的有利及不利因素,及時準確地把握思想動態,積極研究探討新的對策。把思想統一到上級黨組織的決策部署上來,把力量凝聚到全面建設小康社會的宏偉目標上來,促進濟陽建筑行業可持續發展大環境相結合。通過系統正面教育,告誡自己要倍加珍惜今天經濟建設的大好局面,堅信黨的領導,堅定建設中國特色社會主義的理想信念,在思想、言論、行動上自覺維護社會穩定,必須堅持同建筑行業業務相結合。在完成每一項業務工作時,貫穿思想政治工作,分析有利與不利因素,克服困難、戰勝困難樹立信心,保持一種朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,在濟陽城鄉建設中建功立業。

二、工作內容創新,增強工作的時代感

思想政治工作要緊緊圍繞工程質量安全中心任務,用正確理論武裝自己。?三個代表?重要思想是立黨之本、執政之基、力量之源。為了使?三個代表?重要思想入心、入腦,要利用學習日學習,參加知識競賽、理論考試,比賽、辦學習園地等形式,提高政策理論水平和踐行?三個代表?重要思想的自覺性。通過學習,政治意識、宗旨意識、大局意識、創新意識明顯得到了增強。

以反面典型警示。通過觀看電教片、聽報告、召開生活會、開展學習討論,剖析案件,汲取教訓等有效形式,認真從世界觀、人生觀、價值觀上對照檢查,不斷在思想上筑起反腐防腐的牢固防線。

三、工作方法創新,提高工作的感召力和滲透力

在不斷探索思想政治的方式方法上,必須堅持把理論學習、思想教育、思想工作和解決實際問題結合起來。

（一）堅持以人為本。要搞好思想政治工作,就是要堅持以人民群眾為本,堅持群眾觀點、群眾路線,堅持密切聯系群眾的工作方法。馬克思主義認為,占人口絕大多數的人民群眾,是歷史的真正主人,是財富的真正創造者。做好思想政治工作,必須先拜群眾為師,然后才能做好說服教育工作。不與群眾保持血

肉聯系,不與群眾打成一片,群眾這個?師?是拜不成的。因此,必須在尊重群眾的前提下,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,代表群眾利益。

（二）要學會“換位思考”。不站在對方的角度想問題,就不能深切體會對方的所思所想,做思想政治工作也就失去了針對性。當今社會飛速發展,社會多元化,價值取向多元化,面對紛繁復雜的社會現實,每個人都有不同的或更多的選擇,這是社會發展進步的必然。思想政治工作要做得有針對性、細致深入和為群眾所樂于接受。不強加于人,就是要想千方設百計,做到春風化雨、潤物無聲,讓人樂于接受。

（三）用真誠去感動人。思想政治工作,是鼓舞人的工作。要用心感人,讓人覺得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。鼓舞人的最好辦法就是樹立典型,讓群眾向榜樣學習。典型就是旗臶,榜樣就是力量,典型能夠代表時代發展的潮流,他們源自生活,來自群眾,有肉有血,生動鮮活,張海迪?活著要做對社會有益的人?引領了青年一代奮發向上、志向高遠的奮斗精神,而許振超的出現,使全國各企業發起了學習振超效率的熱潮。只有這樣,才能把工作做到好,做到群眾的心坎上。

新時期思想政治工作要繼承建筑艱苦奮斗優良傳統,弘揚建設人特別能吃苦、特別能戰斗的精神,自覺踐行‘三個代表’,投入到三個建設的偉大中。充分利用圖片、實物、文字等資料,學習建設創業者艱苦奮斗、無私奉獻精神,增強工作成就感、自豪感。通過學習思想政治工作收到顯著成效,政治意識、大局意識和責任意識有了有增強,進一步樹立了建設行業良好形象,工作效率有了新提高。（完）

一、做好思想政治工作應注意的的幾個問題

1、要堅持以情感人、以理服人。要做人的思想工作，必須堅持?以人為本?。以情感人是利用群眾的情感特點，從激發情感入手，并把各種道理寓于情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，就是要通過講道理，擺事實的方法，使職工從思想認識的深處意識到對與錯，是與非，由此產生對勸說道理的信服，從而形成共識。要使思想政治工作取得實效，必須從關心職工群眾的切身利益出發，從效果上看，就是要把思想政治工作做到職工的心坎上，努力做職工的有心人、知心人、熱心人，以一顆真誠火熱的心去感化每一位干部職工。

2、要堅持理論聯系實際。思想政治工作必須從實際出發，善于運用“三個代表”重要思想，有針對性地解決職工的思想認識問題。同時，要經過充分調查研究，針對職工的熱點、疑點、難點問題來開展思想政治工作。同時，教育

要針對不同的對象、不同的年齡層次、不同的專業、不同職務進行，做到因人制宜。

3、要注意方式方法。思想教育的對象是人，因此要注意方式方法。首先，領導要以身作則，通過潛移默化，動之以情，曉之以理的教育，使受教育者自覺牢牢構筑起思想道德防線。其次要善于發現和總結先進典型，運用典型榜樣的方法，來激勵廣大的職工，通過加強宣傳，充分發揮典型示范的教育引導作用；三要堅持表揚和批評相結合，以表揚為主的原則，通過思想政治工作來調動積極因素，克服消極因素，激勵和發揚正氣，形成團結、拼搏、進取的局面。

二、加強和改進思想政治工作的幾點建議

1、堅持教育為先，打牢思想政治工作的基礎。加強思想政治工作，思想教育是基礎。藥監部門要堅持把加強干部的理論學習，提高思想政治素質作為思想政治工作的切入點，抓緊抓好，教育引導干部職工認真學習鄧小平理論、?三個代表?重要思想及社會主義榮辱觀等科學理論，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強做好食品藥品監管工作的政治意識、責任意識和大局意識。其次是要開展多渠道多層次的教育培訓，全面提高執法人員的政治素質、業務水平和操作技能，努力做到依法行政，秉公執法，文明辦事。同時，結合工作實際，通過設臵?職業道德?課程、開展藥監職業道德演講、論壇、競賽、有獎征文等活動，引導藥品監管工作人員加強自我修養，提高自律能力，積極倡導全局干部職工講職業道德，守職業紀律，盡職業責任，創職業文明，爭做熱愛藥監工作的奉獻者，公正廉潔的執法者，文明高效的服務者，全力塑造服務型藥監的新形象。

2、堅持開拓創新，增強思想政治工作的實效性。在改革開放和發展社會主義市場經濟的進程中，各種思想文化相互激蕩，思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。人們的思想更加活躍，觀念不斷更新，思想政治工作任務日趨繁重，難度加大。思想政治工作要充分體現時代特征，適應社會潮流發展，所以，要堅持與時俱進，不斷創新教育的手段、形式和內容。同時，要緊扣當前的熱點、難點問題，把思想政治工作做實做細，充分發揮思想政治工作的激勵、鼓動和疏導作用，保證干部隊伍思想穩定、保證各項工作的順利開展。

3、堅持整體推進，使思想政治工作系統化。思想政治工作是一項系統工程，包括教育內容、方式方法、領導體制、運行機制、機構隊伍、陣地載體等許多方面，并與體制改革、法制建設和文化建設密切相關，這些要素相互影響、相互制約，其綜合作用決定著思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加強和改進思想政治工作，最根本的要深入貫徹“三個代表”重要思想，使廣大干部職工增強政治意識、大局意識和責任意識，進一步堅定理論信念。思想政治工作臵身于全局，服務于全局，應當進行整體部署，不能單打一。既要發揮政治工作部門的作用，又要依靠機關各部門的力量，形成思想政治工作的整體合力；既要更新教育內容，又要改進方式方法，增強說服力和感染力；既要健全領導體制和運行機制，又要完善載體和建設陣地。同時，要下大力抓好基層建設，心要操在基層，勁要使在基層，注意解決基層工作困難和群眾切身利益的實際問題，不斷改善基層工作條件，切實提高干部職工的生活質量，打牢思想政治工作的物質基礎。只有這樣思想政治工作才能更好地發揮整體效能，煥發出新的生機和活力。

4、堅持制度創新，建立思想政治工作的長效機制。當前藥監系統思想政治工作中存在著?一手硬、一手軟?的問題，有認識上的原因，更重要的是缺少規章制度作保證，未能形成良好的運行機制。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保證。一要健全組織領導機構。認真落實“一崗兩責”，健全檢查考核制度，把工作成效作為衡量領導班子、領導干部政績的重要依據，發揮領導干部的表率作用，完善思想政治工作責任制，落實考核、監督和激勵機制。二要建立思想政治工作聯系會議制度、人員思想動態分析制度、工作效果反饋制度等各項制度。三要加強思想政治工作隊伍建設，選派政治強、業務精、有培養前途的年輕同志，充實到思想政治工作隊伍中，加強學習培訓和崗位交流，改善政工干部的知識結構，使政工干部成為講政治、精業務、善管理的復合型人才。

5、堅持依靠組織，推進思想政治工作的網絡化。面對社會生活發生的深刻變化，要在不斷加強思想政治工作隊伍建設，發揮全體人員的積極性和創造性的同時，注意發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，依靠黨組織的力量，創造性地開展工作。針對不同個人的思想問題，耐心疏導，具體幫助，消除疑慮，解決問題，振奮精神，形成專兼結合、優勢互補的組織和隊伍網絡。堅持把思想政治工作與精神文明創建活動緊密結合起來，把思想教育滲透到管理之中，滲透到食品藥品監管工作之中，努力形成思想政治工作無處不在的格局。

新形勢下如何加強和改進企業思想政治工作

思想政治工作是一項如何引導人教育人塑造人培養人的工作，是企業必不可少的?生命線?、?向心力?。隨著經濟體制、經濟結構的變化，經濟發展、社會生活方式、社會組織形式、就業崗位和就業方式日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發生了很大的變化。給企業思想政治工作帶

來了許多新的問題。企業思想政治工作的主要內容，方法方式和對象也發生了變化，如何面對錯綜復雜的新情況、新問題，積極探索社會主義市場經濟條件下企業思想政治工作的新路子，是亟待我們認真研究和努力實踐的問題。1．思想政治工作要務求?實?

受傳統思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業中心，走形式，圖過場，實際效果不佳。在企業不斷深化改革的新形勢下，職工隊伍的構成、思想觀念都發生了變化，這就要求思想政治工作內容必須由虛變實。系統性的務虛教育應減少，日常的針對性教育應增多，脫離經營活動的教育應減少，密切經營管理的教育應增多，普遍性的灌輸教育應減少，針對性的改革政策教育應增多，改變過去我們講什么職工聽什么為職工關心什么、議論什么我們就講什么。因此，在實際工作中，我想思想政治工作要抓主要矛盾，抓關鍵問題，把作用發揮在決策前，落實在執行中，滲透到管理上，增強內容的針對性。

思想政治工作應該與各項工作緊密結合起來，互相滲透，互相促進。人的思想矛盾和問題不是無緣無故產生的，在很多情況下，來自自身工作和人際關系中的矛盾。做好思想政治工作，理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟，對各項工作能起到非常直接的促進作用。所謂思想政治工作的成效，一個直接的重要方面，就是表現在對工作的促進上。要想把本部門的工作做好，就必須做好思想政治工作；結合自身實際做思想政治工作，就能有的放矢。比如：每年評獎、評先進等，本來純屬好事，但弄不好，反而會惹出一大堆矛盾和意見來，為了解決這個問題，除了辦事公道、程序規范外，很重要的一條，就是要深入細致地做好思想政治工作。工作做實了做細了，道理講通了，關系擺平了，矛盾也就減少了，這樣好事才能真正辦好。

企業的思想政治工作不能離開物質利益這個原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物質利益的制約，利益得失是觀念轉變的重要動因。因此，要在職工中大力宣傳效率優先兼顧公平的思想，并用制度來加以保障。同時，要積極為職工辦實事、辦好事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。企業的思想政治工作不能單純地就事論事，抓職工的觀念轉變要以提高企業的經濟效益為中心，以增加國家、企業、職工的共同利益為目的，以此來引導職工觀念的轉變。

2．思想政治工作要突出?細?

在做企業思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實現經常性的具體細化，實踐中把握思想工作的針對性，應抓好以下幾個方面：

針對任務定內容，旨在提高職工隊伍的整體素質。企業生產經營任務十分繁重，工作中要做到針對任務定內容，在每完成一項任務中，須把握宏觀控制，在做好動員的基礎上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風氣。有針對性地開展經常性的思想政治工作，調動職工的積極性。

針對容易出現的問題，提前預測組織教育。凡事?預則立?，要依據思想形勢分析提出問題，對在完成生產任務中可能出現的情況，要樹立超前意識去預測，把容易出現的問題作為政治教育的內容，用以保障單位的思想建設健康發展。在平時工作中，應及時對職工進行勞動紀律、遵守職業道德的教育。在職工中進行?假如我是一個用戶?的教育，啟發職工遵章守紀的意識，用以加強企業的職業道德建設和紀律性。

針對不同人員的情況，做深入細致的思想工作。在做好旨在加強整體素質建設的同時，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點子上，因此應掌握具體方法和正確處理幾個關系：一是細心觀察分層次，調查研究講方法，職工年齡大小、知識結構、個人經歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現的形式也是不一樣的，應細心觀察，采取不同方法，就一般來說：老同志在沉默不語的時候、技術人員在情緒不高的時候、青工在不說不笑不高興的時候，這時正是需要做好思想工作的時候，要通過談心拉家長等了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決職工思想和實際問題。二是大道理和小道理的關系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。三是處理好主動做與被動做的關系，對于主動找上門來，找領導談思想解決問題的，應熱情接待耐心聽。針對不同情況給予疏導、解釋、批評、鼓勵。對于不能馬上解決和答復的，要研究后認真做好善后工作。在平時工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作，在對黨員教育中，重點強調黨員模范作用，針對實際情況，組織黨課教育，對業務人員要以表揚為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發他們的工作熱情，思想政治工作有針對性，在實際工作中才能收到一定的效果。

3．思想政治工作要注重?情?

情，是做好企業思想政治工作的起點，是協調人際關系的動力。在新形勢下，企業思想政治工作的任務、環境、渠道都發生了很大的變化，思想政治工作除了從內容上加強針對性外，還必須從方法上加強和改進。要由過去的強制性、指令性轉變為參與性、指導性，以人為本，創造出豐富多彩、形式多樣、職工

廣泛參與并樂于接受的活動方式，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情，要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，像對待自己親人那樣無微不至地關心人、體貼人，使對方切實感受到溫暖，感受到?你為他好?。要放下教育人的架子，以平等的姿態與之交流。要學會換位思考，傾聽不同意見，只有設身處地，以心換心，才能真正理解人，說服人，達到教育人的目的。要堅決克服那種方法簡單，急于求成，帶著情緒做思想工作的弊端。

具體工作中，要善于將大道理轉化為與具體的人貼的更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中，轉化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理，以小道理的形式出現，娓娓道來，讓人感到平實可親，聽得實在，覺得有理。無論大道理還是小道理，都要通情達理，富有人情味。思想政治工作著眼的是整個社會的和諧、進步，但同時也是對每一個個人的關愛。無論談哪種道理，無非是幫助人提高認識，解開疙瘩，撫平情緒，認清方向。這本身就是很有人情味的事情。但如果忽視這一點，自覺或不自覺地采取官僚主義的態度，就會讓人感到思想政治工作似乎都是生硬的、強制的、不得不聽的，反而失去了人情味。為了防止這種扭曲，我們在思想政治工作中，就應該大力提倡尊重人、關心人、愛護人、幫助人。盡量設身處地地為人著想，幫助解決具體的困難，從實際的思想認識問題出發，有的放矢地講明道理，解開疙瘩，提高認識，在溫暖和煦的氣氛中促進人的內心世界的升華。講道理最好多用討論式，少用訓誡式。在某些情況下，如果簡單地用是非對錯、非此即彼的方法，用我對你錯、我講你聽、我訓你受的方法，就不僅達不到預想的效果，還可能起到反作用。所以，在可能的情況下，最好多用討論式、探討式，以平等的地位和態度，在切磋交流中共同尋求正確的答案，促進雙方思想覺悟的提高。當然，這并不是說不能訓誡了。嚴格的批評就是一種訓誡，在不少情況下也是需要的。只不過要用得對路，用得適當。4．思想政治工作要致力于?幫?

為了增強思想政治工作的針對性，新時期的思想政治工作應注意在?幫?上下功夫。

幫助員工正確認識形勢，增強信心。從事思想政治工作的干部應多到員工中去，通過舉辦各種廠情發布、黨課、討論會，對員工進行形勢教育，引導員工站在宏觀的高度，從社會發展大趨勢、大格局、企業生存的大環境中知形勢，明方向，增強工作的干勁。

幫助員工轉變思想觀念，增強改革意識。最重要的是要用中國特色社會主義理

論教育干部員工。注意把學習十七大精神同企業實際緊密結合起來，幫助員工了解具體政策，增強執行政策的自覺性。具體政策是黨的路線、方針在實際工作中的體現，與員工切身利益有著十分密切的關系。員工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動。隨著醫療制度改革、社會保障制度改革、住房制度改革和公司三項制度改革、績效考評辦法等一系列具體政策的陸續出臺，幫助員工學習這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，是思想政治工作的重要任務之一。每一個干部都應深刻領會政策，并把政策原原本本地交給員工，幫助他們了解政策出臺的背景，掌握和熟悉政策內容，提高執行政策的自覺性。

幫助員工解決實際問題，增強凝聚力。幫助他們解決實際困難，首先要重視他們的意見和要求。對員工反映的實際困難，不管能否解決，都不能回避，應當滿腔熱情、主動關心。特別是事關企業、員工利益的熱點、難點、焦點問題，我們更應該通過深入的調查研究，清理各類需解決的問題，盡最大能力創造條件加以解決。

總之，只有深入調查研究，了解職工?所思?、?所盼?、?所想?，積極解決職工的實際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為企業發展奉獻聰明才智。5．思想政治工作要力爭?新?

創新是發展的靈魂，是企業思想政治工作在新形勢下生存與發展的生命線。隨著企業改革的不斷深化，企業思想政治工作必須適應變化的新情況，大膽進行探索和創新。在思路上，由被動向主動轉變；在內容上，由單一的思想教育向提高隊伍整體素質轉變；在形式上，由集中、統一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉變。在解決實際問題時，專職政工人員要消除工作的?時間差?和滯后性，要以平等坦誠的態度待人，加強和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉化為積極因素；要堅持做到讓思想政治工作進車間、入班組、上一線、到現場，及時把握職工的思想動態，針對職工中出現的思想實際問題對癥下藥，有的放矢，引導職工做好本職工作。

應當肯定，在加強和改進思想政治工作中，我們的許多探索和創新已經取得明顯的成效，抓住了新形勢下思想政治工作一些帶規律性的東西。但也要清醒地看到，這些探索還需要繼續深化和拓展。當前，黨的思想政治工作面臨的形勢更復雜、任務更繁重、工作更艱巨。我們一定要深刻領會和切實貫徹黨的十七大精神，緊密聯系實際，積極開拓創新，研究新情況，解決新問題，探索新方式，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創一個生動活潑、扎實

有力、促進企業長久發展的思想政治工作新局面。6．思想政治工作要做到?活?

思想政治工作要利用科學手段與各種文體活動結合起來，在輕松愉快的環境和氣氛中陶冶情操，提高覺悟。人的思想觀念的形成，不僅是抽象思維的過程，也是形象感化的結果。開展各種健康的文化娛樂活動，可以增強大家的參與興趣，陶冶情操，提高素質，密切人與人之間的關系，調整人的思想情緒和心理情感。這種形式既易于為人所接受，又能在不知不覺中培養和引導人的價值取向，對思想政治工作能起到很好的幫助或輔助作用。因此，思想政治工作不必處處擺出一副正兒八經的面孔，有時候不妨把形式搞得活一點，樂一點，美一點，輕松一點，盡量把形象思維和抽象思維結合起來。當然，活動形式要有品位，不能流于庸俗。

市場經濟和現代企業制度的建立，使思想政治工作的渠道和載體發生了變化。思想政治工作要針對新情況、新問題，著重從三方面開拓。一是向市場領域開拓，進行超前教育。企業改革深化，市場競爭加劇，使職工的經濟觀念、利益觀念日益突出，如果引導、處理不好，就會同我們一貫倡導的團結協作、顧全大局、無私奉獻的精神發生矛盾。因此，我們要增強思想政治工作的原則性、系統性、預見性和創造性，做好超前引導工作。二是開拓視野，多方面、多角度地進行滲透。隨著公司股份制改造，企業走向市場以后，職工和社會接觸更加廣泛，特別是社會上一些不良風氣甚至種種丑惡現象會侵蝕職工隊伍。因此，我們既要做好內部職工的思想教育工作，又有責任和義務幫助凈化社區環境，為企業創造良好的內外環境。三是向企業文化領域開拓，盡量滿足職工的文化和精神生活需求。職工思想觀念的更新對物質和精神生活有了新的需求，這就要求我們一方面要對職工進行培植企業文化、塑造企業精神、樹立企業形象的教育，另一方面要研究職工文化和精神生活的需要，廣泛開展多功能的企業文化活動，促進職工素質的全面提高。

總之，在深化國有企業改革和發展社會主義市場經濟的條件下，思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化，只是簡單地重復過去的老辦法是難以奏效的。我們應與時俱進，在創新上、?適應?上多動腦筋，使思想政治工作在為生產經營服務中體現?生命線?的作用。

第四篇：新形勢下如何加強思想政治工作

新形勢下如何加強思想政治工作

新時期思想政治工作必須以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導,以發展為主題,以創新為動力,不斷提高職工隊伍的綜合素質,為單位各項工作開展提供可靠的思想保證和組織保證,有力促進三個文明建設的協調發展。思想政治工作是我們黨的工作的重要組成部分,是我們黨的政治優勢和優良傳統,任何時候,任何情況下都不能丟。思想政治工作要與時俱進,積極應對變化發展的新形勢,只有這樣才能發揮解疑釋惑,理順情緒,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。

一、工作思路創新,增強工作的針對性

實現思路創新,就是要緊密結合當前思想政治工作面臨的有利及不利因素,及時準確地把握思想動態,積極研究探討新的對策。把思想統一到上級黨組織的決策部署上來,把力量凝聚到全面建設小康社會的宏偉目標上來,促進濟陽建筑行業可持續發展大環境相結合。通過系統正面教育,告誡自己要倍加珍惜今天經濟建設的大好局面,堅信黨的領導,堅定建設中國特色社會主義的理想信念,在思想、言論、行動上自覺維護社會穩定,必須堅持同建筑行業業務相結合。在完成每一項業務工作時,貫穿思想政治工作,分析有利與不利因素,克服困難、戰勝困難樹立信心,保持一種朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,在濟陽城鄉建設中建功立業。1

二、工作內容創新,增強工作的時代感

思想政治工作要緊緊圍繞工程質量安全中心任務,用正確理論武裝自己。?三個代表?重要思想是立黨之本、執政之基、力量之源。為了使?三個代表?重要思想入心、入腦,要利用學習日學習,參加知識競賽、理論考試,比賽、辦學習園地等形式,提高政策理論水平和踐行?三個代表?重要思想的自覺性。通過學習,政治意識、宗旨意識、大局意識、創新意識明顯得到了增強。

以反面典型警示。通過觀看電教片、聽報告、召開生活會、開展學習討論,剖析案件,汲取教訓等有效形式,認真從世界觀、人生觀、價值觀上對照檢查,不斷在思想上筑起反腐防腐的牢固防線。

三、工作方法創新,提高工作的感召力和滲透力

在不斷探索思想政治的方式方法上,必須堅持把理論學習、思想教育、思想工作和解決實際問題結合起來。

（一）堅持以人為本。要搞好思想政治工作,就是要堅持以人民群眾為本,堅持群眾觀點、群眾路線,堅持密切聯系群眾的工作方法。馬克思主義認為,占人口絕大多數的人民群眾,是歷史的真正主人,是財富的真正創造者。做好思想政治工作,必須先拜群眾為師,然后才能做好說服教育工作。不與群眾保持血肉聯系,不與群眾打成一片,群眾這個?師?是拜不成的。因此,必須在尊重群

眾的前提下,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,代表群眾利益。

（二）要學會“換位思考”。不站在對方的角度想問題,就不能深切體會對方的所思所想,做思想政治工作也就失去了針對性。當今社會飛速發展,社會多元化,價值取向多元化,面對紛繁復雜的社會現實,每個人都有不同的或更多的選擇,這是社會發展進步的必然。思想政治工作要做得有針對性、細致深入和為群眾所樂于接受。不強加于人,就是要想千方設百計,做到春風化雨、潤物無聲,讓人樂于接受。

（三）用真誠去感動人。思想政治工作,是鼓舞人的工作。要用心感人,讓人覺得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。鼓舞人的最好辦法就是樹立典型,讓群眾向榜樣學習。典型就是旗幟,榜樣就是力量,典型能夠代表時代發展的潮流,他們源自生活,來自群眾,有肉有血,生動鮮活,張海迪?活著要做對社會有益的人?引領了青年一代奮發向上、志向高遠的奮斗精神,而許振超的出現,使全國各企業發起了學習振超效率的熱潮。只有這樣,才能把工作做到好,做到群眾的心坎上。

新時期思想政治工作要繼承建筑艱苦奮斗優良傳統,弘揚建設人特別能吃苦、特別能戰斗的精神,自覺踐行‘三個代表’,投入到三個建設的偉大中。充分利用圖片、實物、文字等資料,學習建設創業者艱苦奮斗、無私奉獻精神,增強工作成就感、自豪感。

通過學習思想政治工作收到顯著成效,政治意識、大局意識和責任意識有了有增強,進一步樹立了建設行業良好形象,工作效率有了新提高。（完）

第五篇：淺談如何加強和改進新形勢下思想政治工作

淺談如何加強和改進新形勢下思想政治工作

[關鍵詞]思想政治工作；作用；方法

思想政治工作是按照黨和國家某一階段的戰略目標和政策，把人們的感性認識提升為理性認識的工作。人的思想和精神雖然屬于意識形態的范疇，是上層建筑。從表面看，思想工作似乎是一項不好量化，注重務虛的工作，但是黨的歷史證明，思想政治工作在黨的事業中居于極其重要的地位，發揮著巨大的作用。

一、新時期下黨面臨的問題及考驗

（一）我國正處在改革的攻堅階段和發展的關鍵時期，社會情況發生了復雜而深刻的變化，經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化日趨明顯，給思想政治工作帶來大量新情況、新問題。

（二）西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊進行思想和文化滲透，思想政治工作面臨嚴峻挑戰。但是，“一手硬、一手軟”的問題在相當一些地方和部門還沒有根本解決，一些領導干部埋頭業務工作，不注意研究社會思想政治動向。

（三）一些基層黨組織處于軟弱渙散狀態，在思想教育方面沒有發揮應有的作用，思想政治工作也存在著不適應社會生活新變化，覆蓋不到位，針對性不強以及方法手段滯后的問題。如果不切實扭轉這種狀況，對各種錯誤思潮掉以輕心，任其泛濫，我們就會犯歷史性的錯誤。

對此，黨的思想政治工作的廣泛深化開展工作勢在必行，全黨同志必須增強憂患意識，保持清醒頭腦，提高政治警覺，從鞏固黨的執政地位、完成黨的歷史任務的高度，抓緊研究解決加強和改進思想政治工作的問題。

二、新時期下開展思想政治工作的重要作用

（一）“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”。它包括引導、保證、服務的涵義，是指黨的思想政治工作對廣大群眾的引導作用，對完成黨在新時期各項工作任務的保證作用，對黨的基本路?的服務作用。引導、保證、服務三者是統一的。思想政治工作只有服務于黨的基本路線，才能充分發揮它的引導和保證作用，產生出巨大的力量。

（二）當前，思想政治工作必須保證思想政治工作與企業改革同步，必須與企業發展協調，必須與員工思想變化共振，才能保證思想政治工作為企業改革發展奠定堅實的思想根基，才能為企業改革發展注入積極的政治基因，進而更積極、更主動、更深入地促進企業三個文明建設。

（三）企業思想政治工作是做好經濟工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，思想政治工作必須適應新的形勢和任務，找準位置，探索有效途徑，以適應新形勢的發展。

三、新時期下，如何組織開展思想政治工作

（一）思想政治工作與具體實際的有效銜接。做為企業的領導干部，要根據本單位的具體情況，制定出切實可行的思想政治工作規劃，確定具體的措施和方法，并身體力行。緊密結合改革發展與穩定實際，大膽探索，勇于創新，務求實效，全面加強和改進思想政治工作。領導的參與能使思想政治工作的目標更加明確，能與經濟建設工作和企業的行政管理工作相互配合，對調動企業職工的積極性和創造性更具好的效果。增強領導干部的思想政治意識，不斷提高思想認識，增強在新形勢下的憂患意識和時代責任感，是搞好思想政治工作的關鍵。要緊密聯系當前企業在黨的建設、改革和發展的突出問題，認真學習，深入研究，制定具體措施，把廣大干部職工的思想和行動統一起來，引導他們以更加飽滿的政治熱情和更加堅定的信心，努力做好各項工作。我們必須認清形勢，站穩立場，堅持一切從實際出發，在繼承和發揚優良傳統和經驗的基礎上，總結新經驗，形成新認識，開拓新思路，不斷加強思想政治工作的力度，把思想政治工作落到實處。

（二）思想政治工作與方法創新的完美結合。新時期思想政治工作要與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，要把握時代脈搏和企業發展的動態，把傳統和創新有機結合起來，對于傳統方式和方法，我們要堅持馬克思主義的認識論和方法論，在創新的基礎上予以揚棄，做到既要繼承發揚，又要創新發展。嚴格落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”問題，把廉政風險教育作為黨員干部黨性黨風黨紀教育的重要內容，結合主題教育、示范教育、警示教育，重點開展崗位廉政教育，引導和幫助黨員干部增強廉政風險防控意識。結合主題教育、示范教育、警示教育，重點開展崗位廉政教育，引導和幫助黨員干部增強廉政風險防控意識。組織黨員、入黨積極分子及群眾骨干通過參觀學習、參加黨建知識培訓、“七一”座談會等形式，不斷完善自身素質，提高思想政治水平，使學習培訓、黨課黨日活動切實起作用、見效果，不流于形式。

（三）思想政治工作與各行業融合。政治思想教育工作實質就是從“聲勢”向實效型轉變，如果還停留在依靠行政命令、報告、大會的老套路上，很難收到預期效果。要將政治思想教育工作滲透到實際工作的各個環節，發揮其導向引路激勵作用，統一思想、統一部署、統一行動，實現思想政治工作與其他各項工作的完美融合。黨員干部要一專多能，引導干部職工看清有利條件，正確面對困難，堅定戰勝困難的信心，超前引導，超前營造氣氛，提高干部職工認識，有效地引導干部職工理解、支持并積極投入到工作中去。

（四）提高思想政治工作隊伍的素質。做黨的思想政治工作，主要是做人的工作，做群眾的工作，就是要把思想政治工作與企業管理有機的結合起來，把強有力的思想政治工作貫穿與組織管理工作的全過程。廣大職工是企業的主人，是生產力最活躍的因素，能否把蘊藏在他們中間極大的社會主義積極性調動起來、直接影響著企業的興衰，調動職工的積極性，既需要物質的動力也需要精神的動力，這兩者更需要注重精神的力量。因此，必須重視企業全體黨員干部及職工的馬克思主義思想理論教育，使廣大黨員掌握科學的世界觀和方法論，提高自身的理論素質、政治素質和思想素質、增強黨性。思想政治工作隊伍的骨干力量依然是思想政治工作者，建立健全思想政治工作者的隊伍是加強思想政治工作的有力保證。

在現代企業管理中，改進和加強思想政治工作，實現思想政治工作與企業管理的相互促進，是所有企業管理者都必須著力解決的問題。只要我們在企業管理中堅持加強思想政治工作，努力解放思想，更新觀念，大膽探索，就一定能找出更多的、富有時代感、針對性強、行之有效的思想政治工作新方法、新途徑。

（編輯/李舶）