第一篇：企業(yè)思想政治工作要做到四個(gè)結(jié)合

文章標(biāo)題：企業(yè)思想政治工作要做到四個(gè)結(jié)合

企業(yè)思想政治工作要做到四個(gè)結(jié)合如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)引起重視并要認(rèn)真研究的問(wèn)題。思想政治工作是一門科學(xué)。是綜合社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)及哲學(xué)等多門學(xué)科的科學(xué)。思想政治工作是做人的工作，因此，它要

求思想政治工作者必須有較高的理論水平和文化修養(yǎng)，只有具備這一條件，才能去做好別人的工作。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

要做好企業(yè)思想政治工作，使企業(yè)思想政治工作取得預(yù)期的效果，還要講求思想政治工作方法，注重思想政治工作藝術(shù)。在這方面，我們較深的體會(huì)。我們十分重視企業(yè)思想政治工作，追求思想政治工作的效果，不斷探索做好企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，使之在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮重要作用。結(jié)合開(kāi)展思想政治工作的實(shí)踐，我認(rèn)為，開(kāi)展企業(yè)思想政治工作要注意做好四個(gè)結(jié)合：

一、行政手段與思想溝通結(jié)合行政手段是企業(yè)思想政治工作的一個(gè)組成部分，它的主要目的是按照國(guó)家政策、法律及企業(yè)的規(guī)章制度等對(duì)職工進(jìn)行教育和約束，通過(guò)外界客觀條件，硬行促進(jìn)職工自身轉(zhuǎn)變，從而使職工的行為符合和達(dá)到作為一個(gè)企業(yè)職工的要求和標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)陂_(kāi)展這類教育的時(shí)候，一定要慎重，同時(shí)注意與之溝通思想，著重于感情投資，在設(shè)身處地講清道理的過(guò)程中，與被教育者達(dá)到感情上的共鳴，使之心甘情愿地接受組織上的意見(jiàn)，并正確對(duì)待批評(píng)和教育，自學(xué)改正錯(cuò)誤，從而達(dá)到最佳的教育效果。在做好這一結(jié)合的具體工作中，要做到尊重人、理解人、尊重人的人格、志趣和合法權(quán)益，理解人的思想、處境和動(dòng)機(jī)。

二、疏通引導(dǎo)和潛移默化結(jié)合新時(shí)期思想政治工作的目的是要全面提高職工的素質(zhì)，培養(yǎng)四化建設(shè)的優(yōu)秀人才。因此，我們?cè)谧雎毠に枷牍ぷ鞯臅r(shí)候，不能一味使用強(qiáng)制性的做法，更應(yīng)反對(duì)工作中的簡(jiǎn)單粗暴。簡(jiǎn)單粗暴的做法不但無(wú)法增強(qiáng)職工自我教育能力，不利于問(wèn)題的解決，而且還會(huì)導(dǎo)致矛盾激化，甚至?xí)劤杀瘎　Ｎ覀円苑e極的態(tài)度對(duì)職工進(jìn)行疏通引導(dǎo)，使其通過(guò)自我鑒別、自我思考、自我認(rèn)識(shí)后自覺(jué)接受思想政治教育。這是效力持久、效果特佳的有效方法。在疏通引導(dǎo)的同時(shí)，要開(kāi)展革命歌曲比賽、演講會(huì)、座談會(huì)、交心會(huì)等各種有益的活動(dòng)，寓教于樂(lè)，創(chuàng)造一個(gè)良好的政治生活環(huán)境，另外還要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用、黨員的帶頭作用、英雄的熏陶作用、先進(jìn)的榜樣作用等等，使職工在潛移默化中受到教育，達(dá)到思想政治工作的預(yù)期目的。對(duì)工作上揀輕怕重、不安心本職工作的職工，我們采取疏通引導(dǎo)與潛移默化結(jié)合的方法，用工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度比較，某工種工作時(shí)間短而勞動(dòng)強(qiáng)度大，有的則工作時(shí)間長(zhǎng)但勞動(dòng)強(qiáng)度小；再用勞動(dòng)付出與勞動(dòng)報(bào)酬比較，開(kāi)通職工思想，使他們安心本職工作。

三、因人施教與以教定人結(jié)合由于人們的文化、情趣、性格、經(jīng)歷等各不相同，因此，在接受教育的方法、方式上也不盡相同，有其差異性，這也是制約思想政治教育難度與效果的一個(gè)突出方面。在思想政治工作中，采取一個(gè)模式的教育方法以不變應(yīng)萬(wàn)變，是不妥的思想政治工作者要熟悉職工的感情，揣摩職工的心理，摸清職工的思想，在做工作時(shí)要因人施教，考慮好工作方法和工作效果，或批評(píng)責(zé)備，或鼓勵(lì)鞭策，或急風(fēng)暴雨，或細(xì)雨和風(fēng)，總的目的在于解決職工的思想問(wèn)題。

以教定人是思想政治工作者掌握思想政治教育主動(dòng)權(quán)的一種方法，就是按照各個(gè)時(shí)期的教育內(nèi)容，將職工分層次進(jìn)行授課，另外根據(jù)受教育者的心理承受能力，以及其性格特點(diǎn)，以適當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ騽?shì)利導(dǎo)，調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性。要著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮職工的長(zhǎng)處，激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工自覺(jué)投入到四化建設(shè)中去。我們根據(jù)各人的不同情況，采用不同的方法，解決他們的實(shí)際困難，滿足他們的合理要求，使他們深受感動(dòng)，在工作充分發(fā)揮出自己的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，取得很好的效果。

四、樹(shù)立典型與群體參與結(jié)合榜樣的力量是無(wú)窮的。雷鋒、王進(jìn)喜、孔繁森等先進(jìn)典型激勵(lì)和鼓舞了我們這個(gè)時(shí)代的千千萬(wàn)萬(wàn)的人。我們做思想政治工作，還要注意在本單位樹(shù)立先進(jìn)典型，用身邊的真人真事來(lái)教育職工，使職工學(xué)有榜樣。本單位先進(jìn)典型人物的動(dòng)人事跡，既親切可信，又感人肺腑，可促使企業(yè)出現(xiàn)職工個(gè)個(gè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。對(duì)反面典型，我們也可適當(dāng)運(yùn)用，使職工引以為戒，防微杜漸，做合格的社會(huì)主義四化建設(shè)者。

企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是企業(yè)全體職工，樹(shù)立先進(jìn)典型的目的也是為激勵(lì)和帶動(dòng)企業(yè)的全體職工。因此，我們要把樹(shù)立典型與群體參與有機(jī)結(jié)合起來(lái)，鞏固和擴(kuò)大思想政治工作的成果，把先進(jìn)人物的事跡

和開(kāi)展學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)的內(nèi)容，通過(guò)演講會(huì)、報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等形式加以推廣，讓職工積極參與，加大思想政治工作的深度和廣度，推動(dòng)和影響企業(yè)全體職工，以更有效地發(fā)揮思想政治工作作用，提高企業(yè)整體素質(zhì)。

實(shí)踐證明，做好思想政治工作這四個(gè)結(jié)合，對(duì)提高企業(yè)職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)展起到積極作用。今后，我們還要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

形勢(shì)的要求，在企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和藝術(shù)性上進(jìn)行不懈地探索和研究，靈活運(yùn)用思想政治工作的方式方法，使思想政治工作取得更好的更為理想的效果，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的能力，更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階作出積極的貢獻(xiàn)。

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第二篇：企業(yè)思想政治工作要做到四個(gè)結(jié)合

如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)引起重視并要認(rèn)真研究的問(wèn)題。思想政治工作是一門科學(xué)。是綜合社會(huì)學(xué)http://www.tmdps.cn/、心理學(xué)、教育學(xué)及哲學(xué)等多門學(xué)科的科學(xué)。思想政治工作是做人的工作，因此，它要求思想政治工作者必須有較高的理論水平和文化修養(yǎng)，只有具備這一條件，才能去做好別人的工作.要做好企業(yè)思想政治工作，使企業(yè)思想政治工作取得預(yù)期的效果，還要講求思想政治工作方法，注重思想政治工作藝術(shù)。在這方面，我們較深的體會(huì)。我們十分重視企業(yè)思想政治工作，追求思想政治工作的效果，不斷探索做好企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，使之在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮重要作用。結(jié)合開(kāi)展思想政治工作的實(shí)踐，我認(rèn)為，開(kāi)展企業(yè)思想政治工作要注意做好四個(gè)結(jié)合：

一、行政手段與思想溝通結(jié)合行政手段是企業(yè)思想政治工作的一個(gè)組成部分，它的主要目的是按照國(guó)家政策、法律及企業(yè)的規(guī)章制度等對(duì)職工進(jìn)行教育和約束，通過(guò)外界客觀條件，硬行促進(jìn)職工自身轉(zhuǎn)變，從而使職工的行為符合和達(dá)到作為一個(gè)企業(yè)職工的要求和標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)陂_(kāi)展這類教育的時(shí)候，一定要慎重，同時(shí)注意與之溝通思想，著重于感情投資，在設(shè)身處地講清道理的過(guò)程中，與被教育者達(dá)本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)站到感情上的共鳴，使之心甘情愿地接受組織上的意見(jiàn)，并正確對(duì)待批評(píng)和教育，自學(xué)改正錯(cuò)誤，從而達(dá)到最佳的教育效果。在做好這一結(jié)合的具體工作中，要做到尊重人、理解人、尊重人的人格、志趣和合法權(quán)益，理解人的思想、處境和動(dòng)機(jī)。

二、疏通引導(dǎo)和潛移默化結(jié)合新時(shí)期思想政治工作的目的是要全面提高職工的素質(zhì)，培養(yǎng)四化建設(shè)的優(yōu)秀人才。因此，我們?cè)谧雎毠に枷牍ぷ鞯臅r(shí)候，不能一味使用強(qiáng)制性的做法，更應(yīng)反對(duì)工作中的簡(jiǎn)單粗暴。簡(jiǎn)單粗暴的做法不但無(wú)法增強(qiáng)職工自我教育能力，不利于問(wèn)題的解決，而且還會(huì)導(dǎo)致矛盾激化，甚至?xí)劤杀瘎　Ｎ覀円苑e極的態(tài)度對(duì)職工進(jìn)行疏通引導(dǎo)，使其通過(guò)自我鑒別、自我思考、自我認(rèn)識(shí)后自覺(jué)接受思想政治教育。這是效力持久、效果特佳的有效方法。在疏通引導(dǎo)的同時(shí)，要開(kāi)展革命歌曲比賽、演講會(huì)、座談會(huì)、交心會(huì)等各種有益的活動(dòng)，寓教于樂(lè)，創(chuàng)造一個(gè)良好的政治生活環(huán)境，另外還要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用、黨員的帶頭作用、英雄的熏陶作用、先進(jìn)的榜樣作用等等，使職工在潛移默化中受到教育，達(dá)到思想政治工作的預(yù)期目的。對(duì)工作上揀輕怕重、不安心本職工作的職工，我們采取疏通引導(dǎo)與潛移默化結(jié)合的方法，用工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度比較，某工種工作時(shí)間短而勞動(dòng)強(qiáng)度大，有的則工作時(shí)間長(zhǎng)但勞動(dòng)強(qiáng)度小；再用勞動(dòng)付出與勞動(dòng)報(bào)酬比較，開(kāi)通職工思想，使他們安心本職工作。

三、因人施教與以教定人結(jié)合由于人們的文化、情趣、性格、經(jīng)歷等各不相同，因此，在接受教育的方法、方式上也不盡相同，有其差異性，這也是制約思想政治教育難度與效果的一個(gè)突出方面。在思想政治工作中，采取一個(gè)模式的教育方法以不變應(yīng)萬(wàn)變，是不妥的思想政治工作者要熟悉職工的感情，揣摩職工的心理，摸清職工的思想，在做工作時(shí)要因人施教，考慮好工作方法和工作效果，或批評(píng)責(zé)備，或鼓勵(lì)鞭策，或急風(fēng)暴雨，或細(xì)雨和風(fēng)，總的目的在于解決職工的思想問(wèn)題。

以教定人是思想政治工作者掌握思想政治教育主動(dòng)權(quán)的一種方法，就是按照各個(gè)時(shí)期的教育內(nèi)容，將職工分層次進(jìn)行授課，另外根據(jù)受教育者的心理承受能力，以及其性格特點(diǎn)，以適當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ騽?shì)利導(dǎo)，調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性。要著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)站揮職工的長(zhǎng)處，激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工自覺(jué)投入到四化建設(shè)中去。我們根據(jù)各人的不同情況，采用不同的方法，解決他們的實(shí)際困難，滿足他們的合理要求，使他們深受感動(dòng)，在工作充分發(fā)揮出自己的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，取得很好的效果。

四、樹(shù)立典型與群體參與結(jié)合榜樣的力量是無(wú)窮的。雷鋒、王進(jìn)喜、孔繁森等先進(jìn)典型激勵(lì)和鼓舞了我們這個(gè)時(shí)代的千千萬(wàn)萬(wàn)的人。我們做思想政治工作，還要注意在本單位樹(shù)立先進(jìn)典型，用身邊的真人真事來(lái)教育職工，使職工學(xué)有榜樣。本單位先進(jìn)典型人物的動(dòng)人事跡，既親切可信，又感人肺腑，可促使企業(yè)出現(xiàn)職工個(gè)個(gè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。對(duì)反面典型，我們也可適當(dāng)運(yùn)用，使職工引以為戒，防微杜漸，做合格的社會(huì)主義四化建設(shè)者。

企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是企業(yè)全體職工，樹(shù)立先進(jìn)典型的目的也是為激勵(lì)和帶動(dòng)企業(yè)的全體職工。因此，我們要把樹(shù)立典型與群體參與有機(jī)結(jié)合起來(lái)，鞏固和擴(kuò)大思想政治工作的成果，把先進(jìn)人物的事跡和開(kāi)展學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)的內(nèi)容，通過(guò)演講會(huì)、報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等形式加以推廣，讓職工積極參與，加大思想政治工作的深度和廣度，推動(dòng)和影響企業(yè)全體職工，以更有效地發(fā)揮思想政治工作作用，提高企業(yè)整體素質(zhì)。

實(shí)踐證明，做好思想政治工作這四個(gè)結(jié)合，對(duì)提高企業(yè)職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)展起到積極作用。今后，我們還要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的要求，在企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和藝術(shù)性上進(jìn)行不懈地探索和研究，靈活運(yùn)用思想政治工作的方式方法，使思想政治工作取得更好的更為理想的效果，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的能力，更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階作出積極的貢獻(xiàn)。

第三篇：新形勢(shì)下思想政治工作要做到“六結(jié)合”

新形勢(shì)下思想政治工作要做到“六結(jié)合”

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我黨實(shí)現(xiàn)各個(gè)歷史時(shí)期奮斗任務(wù)的制勝法寶。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作的優(yōu)勢(shì)不僅不能丟，而且要結(jié)合形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，為全面建成小康社會(huì)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

當(dāng)前，我們五陽(yáng)煤礦正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期和全面建設(shè)平安五陽(yáng)、幸福五陽(yáng)、百年五陽(yáng)的重要階段。在此期間，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，顯得十分迫切和重要。筆者認(rèn)為，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們必須發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新方法，堅(jiān)持做到“六個(gè)結(jié)合”，使思想政治工作更加貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，充分發(fā)揮其在提振信心、凝聚力量、化解矛盾、理順情緒等方面的重要作用，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證。

一、思想政治工作必須與礦井戰(zhàn)略發(fā)展相結(jié)合

“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。思想政治工作既肩負(fù)著加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的政治使命，也承擔(dān)著促進(jìn)礦井改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。礦井要發(fā)展，就必須進(jìn)行改革創(chuàng)新、實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，而這必然引起利益格局的不斷調(diào)整，觸及到一些職工的切身利益，帶來(lái)職工思想觀念、價(jià)值取向、道德規(guī)范、行為導(dǎo)向的明顯變化，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)一系列的不和諧因素。因此，必須深刻把握礦井戰(zhàn)略發(fā)展穩(wěn)定對(duì)思想政治工作的客觀要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的適應(yīng)性、實(shí)用性和針對(duì)性，以思想引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)與礦井戰(zhàn)略發(fā)展的同頻共振。

近年來(lái)，我們結(jié)合礦井戰(zhàn)略發(fā)展的中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，把思想政治工作滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的各項(xiàng)工作中，取得了良好的效果。如2012年，受國(guó)際金融危機(jī)影響，煤炭市場(chǎng)在經(jīng)歷了十年的“黃金期”后進(jìn)入了低谷期，煤炭?jī)r(jià)格一路下跌，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)舉步維艱，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了很大的壓力，一度出現(xiàn)職工思想動(dòng)蕩、人心渙散的被動(dòng)局面。對(duì)此，我們首先從思想轉(zhuǎn)變抓起，在全礦干部職工中開(kāi)展了“增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，共克時(shí)艱、共渡難關(guān)”的思想大討論，引導(dǎo)職工群眾大膽解放思想、創(chuàng)新觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化生存和發(fā)展的危機(jī)意識(shí)，擺脫思想束縛，增強(qiáng)發(fā)展信心，義無(wú)反顧地投身到實(shí)現(xiàn)礦井轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)中，通過(guò)優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，減少成本費(fèi)用，加強(qiáng)客戶溝通，廣大干部職工重質(zhì)量、講節(jié)約、強(qiáng)服務(wù)，全礦上下眾志成城，齊心協(xié)力，終于在十分困難的情況下圓滿完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。這充分說(shuō)明，只有充分發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，才能營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)更好地深化改革、加快發(fā)展。

二、思想政治工作必須與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合

思想政治工作是一項(xiàng)引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是調(diào)動(dòng)人的積極性、激發(fā)人潛能的銳利武器。企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求，就是要推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提高履行使命任務(wù)的能力，引導(dǎo)和激勵(lì)基層黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。在新形勢(shì)下開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，就必須把握思想政治工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求融入到廣大黨員和職工的崗位實(shí)踐中。比如，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)一個(gè)重要載體，也是開(kāi)展思想政治工作不可或缺的重要手段。在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們通過(guò)發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，讓先進(jìn)典型隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展，始終成為引領(lǐng)時(shí)代的價(jià)值取向，成為大家學(xué)習(xí)的模范和榜樣，同時(shí)也成為了思想政治工作的“新教材”。而且，從身邊熟悉的先進(jìn)典型人物學(xué)起，從身邊的小事做起，更能使廣大職工群眾所接受，從而起到“樹(shù)立一個(gè)典型，帶出一支隊(duì)伍”、“宣傳一個(gè)人物，推動(dòng)一項(xiàng)事業(yè)”的作用，促使廣大職工對(duì)企業(yè)更加充滿信心，更加愛(ài)崗敬業(yè)，形成無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于進(jìn)取、克難攻堅(jiān)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏的強(qiáng)大動(dòng)力。

三、思想政治工作必須與干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合

廣大黨員干部作為企業(yè)發(fā)展的排頭兵、帶頭人，理應(yīng)成為貫徹企業(yè)各項(xiàng)方針政策的模范，成為企業(yè)發(fā)展、造福職工和清正廉潔、遵紀(jì)守法的榜樣，他們的一言一行始終是職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。所以，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須和轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。只有這樣，群眾才能信服，工作才能有效。

近年來(lái)，我們把強(qiáng)化工作落實(shí)、提高工作質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措，先后制定實(shí)施了“末位淘汰”機(jī)制、首辦負(fù)責(zé)制等，深入開(kāi)展了黨員星級(jí)競(jìng)賽、“五問(wèn)自己”、保持黨的純潔性教育等活動(dòng)。以“爭(zhēng)做黨性純潔表率，勇當(dāng)轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”為主題，以“四提高四保持”為抓手，通過(guò)學(xué)、查、改等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的宗旨教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，廣大黨員干部工作作風(fēng)有了很大的改變，工作中主動(dòng)樹(shù)立表率意識(shí)、以身作則意識(shí)、言傳身教意識(shí)，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己首先堅(jiān)決不做，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則、高尚的人格力量、扎實(shí)的苦干精神、一流的工作業(yè)績(jī)，切實(shí)履行了黨員干部的時(shí)代責(zé)任，不僅樹(shù)立起了黨員干部的良好形象，而且也有效促進(jìn)了思想政治工作的扎實(shí)開(kāi)展，充分帶動(dòng)和激發(fā)了廣大職工群眾投身礦井戰(zhàn)略發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。

四、思想政治工作必須與職工思想實(shí)際相結(jié)合

黨的思想政治工作有沒(méi)有說(shuō)服力、感召力和滲透力，關(guān)鍵在于能否實(shí)現(xiàn)由“人文關(guān)懷”理念向“人文關(guān)愛(ài)”行動(dòng)的有效轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決職工群眾在工作和生活中遇到的思想問(wèn)題和實(shí)際困難。因此，在開(kāi)展思想政治工作中，既要抓教育、講道理，又要辦實(shí)事、求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)以情動(dòng)人、以愛(ài)聚力，最大限度地把廣大干部職工的力量和智慧凝聚起來(lái)、激發(fā)出來(lái)。

近年來(lái)，我們以礦長(zhǎng)、書(shū)記接待日為紐帶，廣泛傾聽(tīng)職工群眾的心聲，了解職工群眾所思、所想、所盼，解決職工家屬反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；以扶貧濟(jì)困、金秋助學(xué)等為基點(diǎn)，幫助困難職工、困難家庭解決在生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題；以老齡送暖工程為抓手，礦領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)探視生病住院的老同志，重大節(jié)假日登門走訪看望老黨員、老職工，充分體現(xiàn)集體的溫暖和關(guān)懷；以基層黨支部為平臺(tái)，推行季度職工思想分析例會(huì)制度、科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)家訪制度和“五必訪、五必談”思想政治工作法，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，分析存在問(wèn)題和不足，并把解決思想問(wèn)題和實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，有效理順了職工情緒，化解了各種不和諧因素，使各種利益關(guān)系得到了妥善處理，思想政治工作如春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲般滲透到職工的內(nèi)心深處，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)。

五、思想政治工作必須與企業(yè)文化相結(jié)合

思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)雖然在性質(zhì)、內(nèi)容、方式上有所不同，但二者有著密不可分的內(nèi)在聯(lián)系，既各有側(cè)重，又互相滲透、互相促進(jìn)。企業(yè)文化作為一種以人為本的新的企業(yè)管理模式，在具體工作中，可以發(fā)揮防止思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩張皮的粘合劑作用，是企業(yè)思想政治工作重要的實(shí)現(xiàn)形式之一。因此，必須把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。一是要教育職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)職工在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。二是要堅(jiān)持用先進(jìn)文化占領(lǐng)企業(yè)思想陣地，抵制各種迷信、愚昧、頹廢、庸俗的落后文化和腐朽文化。三是要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，推動(dòng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新，不斷開(kāi)拓思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新模式、新途徑，從而將二者轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持久發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展。

六、思想政治工作必須與各項(xiàng)制度建設(shè)相結(jié)合

制度建設(shè)是思想政治工作構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把思想政治工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任分解落實(shí)到各部門，通過(guò)切實(shí)可行、便于操作的制度規(guī)范，把思想引導(dǎo)與利益調(diào)節(jié)、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)一起來(lái)，不斷創(chuàng)新，使思想政治工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。一是建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制，實(shí)現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變，逐步形成由多種教育體系構(gòu)成的思想教育機(jī)制。三是建立科學(xué)有效的評(píng)價(jià)考核機(jī)制，把思想政治工作納入到企業(yè)管理之中，實(shí)現(xiàn)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同考核，尤其是要強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”制度，把思想政治工作納入到干部績(jī)效考核之中，對(duì)干部實(shí)行思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一體化考核，確保考核嚴(yán)格到位，促進(jìn)各項(xiàng)工作的真正落實(shí)。

第四篇：做老干部思想政治工作要做到四個(gè)合

做老干部思想政治工作要做到“四個(gè)結(jié)合”

做好老干部思想政治工作的目的，就是要使老干部的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)地和黨中央保持一致，消除不利于全面建設(shè)小康社會(huì)的消極因素，保持老干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定的一項(xiàng)政治工作，是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(jiàn)》中指出：要認(rèn)真做好老年人特別是離退休人員的思想教育工作。老干部雖然受黨的教育時(shí)間長(zhǎng)，思想覺(jué)悟高，但是，由于他們離開(kāi)工作崗位時(shí)間普遍較長(zhǎng)，而社會(huì)歷史前進(jìn)的腳步加快，不少老同志對(duì)改革開(kāi)放中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏直接全面的了解，出現(xiàn)了這樣或那樣的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。因此，對(duì)老干部的思想政治工作不能放松，要使他們的言行時(shí)刻符合黨的要求，真正使他們保持“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，在做強(qiáng)思想政治工作中要做到“四個(gè)結(jié)合”：

一、思想政治工作與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合。落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實(shí)際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來(lái)，應(yīng)必須堅(jiān)持兩個(gè)原則：一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。為保證老干部生活，從中央到地方都制定了一系列的政策和規(guī)定，切實(shí)保證按時(shí)發(fā)放工資，及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，這不僅是老干部晚年的生

活保障，而且也是開(kāi)展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。如忘記了這一點(diǎn)或淡化了物質(zhì)是基礎(chǔ)的原則，老干部思想政治工作就不能順利開(kāi)展，也難以奏效。在生活無(wú)保障的情況下，你講得再多，說(shuō)得再動(dòng)聽(tīng)，老干部也不會(huì)相信你是在真正地關(guān)心和照顧他們。因?yàn)槔细刹渴前炎约旱男腋Ｉ钔h的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)制度聯(lián)系起來(lái)，同各級(jí)組織的工作聯(lián)系起來(lái)，所以，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際生活問(wèn)題相結(jié)合，是開(kāi)展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。二是政治上關(guān)心尊重老干部的原則。老干部要求全社會(huì)在承認(rèn)他們所做貢獻(xiàn)的同時(shí)，在政治上給予尊重。在當(dāng)前的社會(huì)條件下，衡量尊重的標(biāo)準(zhǔn)是看老干部在社會(huì)上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部擺在什么位置。中央明確規(guī)定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個(gè)規(guī)定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，為我們落實(shí)老干部的政治待遇指明了方向。所以，在實(shí)際落實(shí)老干部政治待遇工作中，我們應(yīng)該既要抓好老干部的學(xué)習(xí)，又要抓好對(duì)在職干部特別是做老干部工作同志的教育。同時(shí)，既要抓好對(duì)老干部學(xué)習(xí)的組織，又要抓好對(duì)老干部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。

二、思想政治工作與老干部黨支部建設(shè)緊密結(jié)合。老干部黨支部建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是新時(shí)期加強(qiáng)老干部黨員隊(duì)伍建設(shè)的必然要求，也是做好老干部思想政治工作的重要組織保證。因此，老干部思想政治工作必

然要與加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)緊密結(jié)合，同步進(jìn)行。老干部退下來(lái)以后，所處的社會(huì)、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任務(wù)”到“軟要求”，這些變化不僅使老干部產(chǎn)生了失落感，而且也使不少單位淡薄了管理教育的責(zé)任。因此，在老干部隊(duì)伍中建立黨支部，既可以解決各個(gè)單位分散教育的難題，又為老干部開(kāi)展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開(kāi)展老干部思想政治工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。但是，為確保老干部思想政治工作與黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，就要抓好“三個(gè)到位”：一是思想認(rèn)識(shí)到位。老干部黨支部建設(shè)是基層黨建工作的重要組成部分，不是軟任務(wù)，可抓可不抓，而是要自覺(jué)按照黨建工作的要求，按照新時(shí)期，新任務(wù)的需要和老干部的實(shí)際，把加強(qiáng)思想政治工作列入基層黨建工作的組成部分，認(rèn)真抓緊抓好，切實(shí)抓出成效。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。凡有三人以上老干部黨員的單位，都應(yīng)建立老干部黨支部。實(shí)行單位老干部黨支部、黨小組，新老聯(lián)動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的黨建工作責(zé)任制。根據(jù)黨章要求和老同志人員的多少，以及工作量的大小，配備黨支部成員的職數(shù)，通常由2—5人組成。在支部成員的選配上，應(yīng)堅(jiān)持挑選政治素質(zhì)高，有做好老干部工作的事業(yè)心，有駕馭和指揮全局能力，有一定資歷和知識(shí)面，最好是由有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的、有較好身體條件的老同志擔(dān)任支部成員。為提高支部成

員的素質(zhì)，應(yīng)定期舉辦培訓(xùn)班，對(duì)他們進(jìn)行幫助指導(dǎo)，以保證其與所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)相適應(yīng)。三是措施制度到位。在健全完善黨建工作規(guī)范上下功夫，指導(dǎo)老干部黨支部研究制定支部工作職責(zé)，學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨小組活動(dòng)日等制度。并要做到有部署，有檢查，有總結(jié)。

三、思想政治工作與宣傳先進(jìn)典型緊密結(jié)合。榜樣的力量是無(wú)窮的，一個(gè)正面的典型就是一面旗幟。在開(kāi)展思想政治工作中，樹(shù)起一個(gè)典型，讓典型深入人心，比起“空口說(shuō)教”式的思想政治工作來(lái)能起到事半功倍的作用。因此，在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，要始終把樹(shù)立、宣傳的正面典型抓在手上，用典型事跡教育人、打動(dòng)人。同時(shí)，在充分發(fā)揮典型的作用、榜樣的力量時(shí)，還必須做好各類典型的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和宣傳工作，使總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)面上的工作結(jié)合起來(lái)，表彰與轉(zhuǎn)化后進(jìn)結(jié)合起來(lái)，保證老干部思想政治工作持續(xù)、健康發(fā)展。

四、思想政治工作與“老有所學(xué)”緊密結(jié)合。在新的歷史時(shí)期，老干部在思想認(rèn)識(shí)上面臨著考驗(yàn)。使老干部保持一種對(duì)共產(chǎn)主義理想不懈追求的信念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷奮發(fā)進(jìn)取，正確處理新問(wèn)題、新矛盾，把思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來(lái)，把作用和力量凝聚到落實(shí)黨的中心工作上來(lái)，這是做好老干部思想政治工作的一個(gè)新課題。要使老干部的思想適應(yīng)新形勢(shì)，新時(shí)代的要求，就必須要組織老干部

不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，不斷用新科學(xué)、新理論、新思想、新技術(shù)充實(shí)自己，把開(kāi)展思想政治工作與老干部“老有所學(xué)”緊密結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮老年大學(xué)的作用，堅(jiān)持從長(zhǎng)期教育入手，提高老干部的政治理論水平，使老干部理論知識(shí)、法律知識(shí)、生活常識(shí)更加充實(shí)，思想觀念進(jìn)一步更新，堅(jiān)定地與黨中央在政治上和思想上保持一致。

2011年3月17日

第五篇：做好思想政治工作要做到

做好思想政治工作要做到“三要”

——山西陽(yáng)泉市勞教所王國(guó)強(qiáng)

思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是我們當(dāng)前勞教工作發(fā)展不可少的“生命線”、“向心力”。隨著社會(huì)的發(fā)展，勞教工作已經(jīng)走過(guò)了五十年的光輝歷程，在這期間，其思想政治工作的對(duì)象、主要內(nèi)容和方式方法也發(fā)生了根本性的變化，同時(shí)也給我們帶來(lái)了許多新的課題。在這舉國(guó)上下，大力倡導(dǎo)構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，面對(duì)思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，如何積極探索在勞教工作中的思想政治工作新路子，是我們迫不急待認(rèn)真研究和努力解決的問(wèn)題，也是我們構(gòu)建和諧場(chǎng)所的重要保證。

一、思想政治工作要“實(shí)”

受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育，習(xí)慣于下個(gè)文件，安排一下學(xué)習(xí)日程，不注重學(xué)習(xí)教育效果，從而在一定程度上造成了思想政治工作游離于所中心工作，難免存在圖形式、走過(guò)場(chǎng)，為完成任務(wù)而完成。在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，如何倡導(dǎo)積極的和諧場(chǎng)所文化，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，是擺在當(dāng)前我們急需解決的問(wèn)題，是刻不容緩的，這就要求我們思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新，由虛變實(shí)，圍繞主題多形式的開(kāi)展思想政治教

育，積極營(yíng)造良好的和諧的工作氛圍。這就要求我們工作中系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常針對(duì)性教育應(yīng)增多；脫離現(xiàn)實(shí)實(shí)際的教育應(yīng)減少，切合執(zhí)法規(guī)范執(zhí)行實(shí)際應(yīng)增多，普遍性的灌輸教育應(yīng)減少，針對(duì)性的政策法規(guī)教育應(yīng)增多。改變過(guò)去我們講什么，民警聽(tīng)什么，要多為民警職工關(guān)心什么，討論什么，我們就講什么，抓什么，切實(shí)做到抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問(wèn)題，把作用發(fā)揮在決策前，落實(shí)到實(shí)際執(zhí)行中，滲透到管理上，增強(qiáng)內(nèi)容的針對(duì)性。

二、思想政治工作要“細(xì)”

不論做什么事，都要講究針對(duì)性，做思想政治工作也一樣，能夠針對(duì)特定的任務(wù)定內(nèi)容、定方法，在每完成一項(xiàng)任務(wù)，在做好思想動(dòng)員的基礎(chǔ)上，不僅在日常工作中加以督促檢查，還要在進(jìn)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人和事，及時(shí)進(jìn)行宣傳和表彰，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心思進(jìn)，人性向善，人品正直的良好風(fēng)氣；有針對(duì)性開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動(dòng)民警職工的工作積極性，針對(duì)工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題或者舉一反三問(wèn)題，提前進(jìn)行預(yù)測(cè)組織教育，針對(duì)不同崗位的人員情況，提出不同的工作要求和目標(biāo)。要做深入細(xì)致的思想工作，對(duì)于不同年齡，不同性別的人，必須細(xì)心觀察，采取不同的方法進(jìn)行教育。其次，注意大道理和小道理的關(guān)系，堅(jiān)持大道理管小道理，小道理服從大道理，該講大道理的時(shí)候必須講，只有把道理講清楚，講透徹了，才容易被人們所

接受，收到良好的效果。再次，要處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系，對(duì)于主動(dòng)找上門來(lái)找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)客觀分析事情的原因，做到熱情接待耐心聽(tīng)，針對(duì)不同情況，給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)和鼓勵(lì)。

三、思想政治工作要“新”

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，也是思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線。隨著，社會(huì)治安的變化和勞教體制的變革。給我們勞教工作的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，勞教工作只有創(chuàng)新發(fā)展，才能在今后的發(fā)展中占有一席之地，反之，將有可能被社會(huì)拋棄。所以，作為勞教部門的政工人員，做好思想政治工作必須適應(yīng)變化情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)，政工人員要消除工作的時(shí)間差和滯后性，要以平和的態(tài)度待人，加強(qiáng)溝通和交流，及時(shí)有效的把群眾的建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)，以便及時(shí)決策，做到以情感人，讓民警產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感。同時(shí)要注意把握民警職工的情緒，主動(dòng)把消極因素化為積極因素，堅(jiān)持做到思想政治工作進(jìn)科室、大隊(duì)，乃至每一個(gè)崗位中，及時(shí)了解和掌握民警職工的思想動(dòng)態(tài)，做好針對(duì)性分析，對(duì)于出現(xiàn)的思想問(wèn)題，要對(duì)癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)做好本職工作。

應(yīng)當(dāng)肯定的是，在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，我們的許多探索和努力已經(jīng)收到成效，抓住了思想政治工作的一些規(guī)律性東西，但我們還應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到，這些探索和努力還需要進(jìn)一步深化和拓展，還需與時(shí)俱進(jìn)。

總之，在當(dāng)前大力構(gòu)建和諧社會(huì)的奮斗目標(biāo)下，我們思想政治工作者所肩負(fù)使命會(huì)會(huì)更加明確，任務(wù)會(huì)更重，但我們不會(huì)氣餒，我們有戰(zhàn)勝困難的決心，有克服艱險(xiǎn)的信心，努力在創(chuàng)新上、適應(yīng)上下功夫，使思想政治工作在構(gòu)建和諧場(chǎng)所中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。