第一篇：優秀政研會申報材料

優秀政研會申報材料

**職工思想政治工作研究會緊緊圍繞集團公司發展重點，以求真務實的作風，扎實開展調查研究，為領導增強決策的科學性、針對性和實效性，提供了較好的服務。

一、加強組織領導，提高政研工作力度

**職工思想政治工作政研會由集團公司黨委書記牽頭負總責、各基層單位黨委（支部）書記協調配合，并建立了黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作管理體制和運行機制，具有健全的組織機構和人員，為政研工作的開展提供了組織保障。為將政研會工作要點和調研課題落實到實處，先后出臺了《**集團關于領導干部和兩級機關工作人員深入基層調查研究的實施意見》《**集團關于加強和改進新形勢下企業思想政治工作的實施意見》等制度，把思想教育“軟約束”與導向的“剛性”相結合，用管理和制度正向強化、鞏固思想政治工作成果。特別是集團公司領導班子成員帶頭調查研究，形成了周日調研制度，既深入一線了解一手資料，又帶動促進了干部隊伍形成良好的工作作風。

二、把握三個結合，突出思想政治工作的實效性

**在政研工作中，堅持將思想政治工作與企業中心工作相結合、思想政治工作與作風建設相結合、思想政治工作與構建和諧企業相結合，化虛為實，取得了物質文明與精神文明協調發展的良好效果。

一是堅持與企業中心工作相結合，為企業發展提供基礎支撐。面對金融危機造成的市場壓力，我們緊緊抓住思想政治工作這一關鍵環節，開展了“向**學什么”的學習討論活動，使廣大干部職工從思想上樹立與時俱進的緊迫感和做好本職工作的責任感；為進一步強化“質量就是企業生命”的意識，提升市場競爭力，開展了“質量就是企業生命”主題大討論等活動。

二是堅持與工作作風建設相結合，提高精神文明建設水平。今年鋼鐵形勢進一步惡化，出現新世紀以來的首次全行業虧損，企業面臨著生死存亡的考驗。開展以思想大解放大統一、作風大整頓大轉變為目標，以“六破除六樹立”為內容的“*****”大討論活動，教育干部“清醒于腦，憂患于心，不畏難，不松懈、不自滿、堅定信心，頑強拼搏，為渡難關御嚴寒，為建設幸福新**而努力奮斗?！?/p>

三是堅持與構建和諧**相結合，提高思想政治工作水平。提出建設幸福**的目標，在資金緊張的情況的，建設“一園、一場、兩區、兩館、三路”，即建設***環山公園；建設**多功能文化廣場；建設**兩個新家園居住區。職工運動有場地，娛樂有去處，生活有勁頭。并開展了以“愛國誠信、務實創新、開放包容”為主要內容的**精神、“***”為主要內容的**精神大討論活動。這樣職工的思想政治工作也有了源頭活水，而不是空洞的說教。

三、強化自身載體建設，不斷提升整體素質

為了適應新時期的發展和要求，提高政研會成員的理論水平，我們每年定期召開政研工作會議，加強基層政研工作的指導和交流。會刊《探索與研究》每季度一期，每期有35——40篇文章進行交流。每年有2——4篇成果報上級政研會。2011年《**》文章獲國資委政研成果二等獎，后者被《學習內參》采用；《給力思想政治工作提供堅強的保證》《發揮黨組織政治優勢推進企業精神文明建設》獲國資委政研成果三等獎。

第二篇：全省政研會歡迎詞

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

值此**的季節，**政研會年會在**召開。首先，我代表**黨委，向會議的召開表示熱烈的祝賀！向出席會議的領導和代表表示熱烈的歡迎！

**市地處**，與河南接壤，轄5縣2區，人口**萬，面積**萬平方公里。**公司現為**公司直屬的國家大**型企業，擁有固定資產**億元，員工**名。近年來，在**公司的正確領導下，事業取得了長足的發展，特別是20xx年，安全生產突破**天，截至今天已實現連續安全生產**天，創歷史最高紀錄；售電量突破**億千瓦時，完成**億千瓦時，同比增長**%；電網建設日新月異，多種經營健康發展，企業管理及優質服務水平不斷提升，精神文明建設成果豐碩，榮獲了***先進單位等榮譽稱號。

供電事業的發展，與政工戰線的辛勤努力是分不開的。一年來，我公司圍繞先進性教育活動、廉潔文化建設、企業民主管理等重點工作，對如何做好新形勢下的思想政治工作進行了積極探討，取得了一定的成效，維護了和諧穩定的良好局面，在提升企業凝聚力、調動員工積極性等方面發揮了重要作用，為公司改革發展提供了強有力的組織保證和思想保證。實踐證明，政研會在加強和改進思想政治工作方面具有十分重要的地位。今天，**公司政研年會安排在**召開，給我們提供了一次很好的學習機會，懇請各位領導、各位代表多提寶貴意見。我們將以這次會議為契機，學習借鑒兄弟單位的先進經驗，努力開創政工工作新局面。

最后，預祝會議取得圓滿成功！祝各位領導、各位代表身體健康、心情舒暢、工作順利！

謝謝大家！

第三篇：優秀政研會事跡材料

XXX局思想政治工作事跡材料

2010年以來，XXX局思想政治工作以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，本著解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的精神，堅持以提高思想素質、完善工作機制、轉變工作作風、強化能力建設為目標，使思想政治工作和其它工作有機結合，互為促進，共同協調發展。2010年底，局再次被授予省級“文明機關”稱號，被縣人大評為“優秀執法機關”，被縣委、縣政府評為“XX先進單位”、“招商引資先進單位”、“人口與計劃生育管理先進單位”、“平安XX建設先進單位”；局機關支部被縣委評為“先進基層黨組織”。局屬XX集團被省局評為“全省XX系統先進企業”，被市局評為“全市鹽業系統先進單位”，被縣委縣政府評為“富民興棣先進企業”。

一、思想重視，認識到位，以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展。

加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和十七大精神的重要舉措，是落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設和努力構建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉變工作作風、提高氣象服務水平的重要環節，自2008年以來，局黨委就把思想政治工作放在各項工作的首位，成立了黨委書記牽頭負總責、各處室負責人協調配合的思想政治工

1作領導小組，制定工作計劃，完善工作制度和措施，確定學習內容，落實責任人，確定長期規劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立定期考核檢查制度。

二、制訂學習計劃，加強理論學習，不斷提高干部職工的政治素質和理論素養。

為使思想政治工作順利開展并扎實有效，我局結合實際工作，不斷豐富學習內容，進一步完善學習計劃，樹立終身學習的理念，全局職工通過不斷加強理論學習和業務學習，切實提高了自身思想水平、政治素質和業務技能，轉變了工作作風，同時也帶動了其它工作的開展：

1、學習內容：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為重點，深入學習科學發展觀,開展解放思想大討論活動等；

2、學習計劃：學習以自學為主，結合實際情況定期進行集中專題輔導；學習有學習筆記，黨員每月不少于3000字，普通職工不少于2000字，并結合學習進度情況和實際工作，半年撰寫一篇心得體會，年終進行全面總結；

3、學習方法：理論學習要結合具體工作和自身實際，以提高自身思想素養和政治水平，從而有效推進各項工作為目標，工作學習兩不誤、兩促進，從而使整個學習過程不走過場，不流于形式，扎實有效。

三、以人為本，營造和諧，推進企業民主建設

正確處理發展、改革、穩定三者關系，維護職工群眾的合法權益，不斷推進基層企業的民主建設，是我局黨委營造和諧

企業的主要課題。一年來，我們一是健全工會組織，發揮工會作用。隨著鹽業企業改制范圍的擴大和部分股份制鹽業企業的成立，局黨委從維護職工合法權益出發，把加強工會組織建設當作大事來抓，根據上級黨委《關于加強非公有制經濟組織“黨建帶工建，黨工共建”工作的意見》精神，將股份制鹽業企業的工會組織建設工作與黨組織建設工作同時展開，出臺了相關的工作意見，為股份制企業工會工作的順利開展創造了條件。二是完善職代會制度，暢通員工參政議政渠道。在黨組織的推動下，各基層企業職代會每年定期召開，充分行使民主管理職能，通過審議工作計劃，制定規章制度，完善經濟目標責任制，實施廠務公開，有效的調動了職工參政議政、民主治企的積極性。三是關心職工生活，幫助弱勢群眾。今年以來，局黨委動員黨員干部轉變作風，深入基層，關心群眾，為職工解決實際困難，為特困職工組織捐款5000多元，參與救助災區、學校危房改造、農村幫扶等社會捐助捐款20余萬元，衣物500余件套，書籍一大宗，提高了思想政治工作的針對性和親和力，把黨的群眾路線、為人民服務化為實際行動，得到了群眾的擁護和好評。

四、勇于探索，敢于創新，追求思想政治工作效果最大化 局黨委在黨建工作和思想政治工作方面勇于探索，敢于在制度、機制和工作方法等方面進行創新，以追求工作效果的最大化。一是結合黨員先進性教育活動長效機制的建立，建立了

20多項黨內制度，使各項黨務、黨建工作實現了規范化、制度化，其中對新發展黨員實行了入黨前的例行談話和黨的知識考試相結合，在全縣首家實施。二是注意總結、學習和提煉工作經驗，推廣和應用行之有效的工作方法。為夯實基層黨支部的基礎，發揮黨委和支部兩方面的積極性，大膽采用“三個一”工作法，即確保一塊（基層支部要保證完成黨委下達的主要工作任務），放活一塊（基層支部自主開展具體工作），創新一塊（在基層開展創新、創意方法活動）；為解決職工培訓中的工學矛盾，采用了“三個自我”學習法，即在堅持培訓計劃的前提下，鼓勵職工根據工作實際，自愿、自費、自己找時間進行學習提高，單位然后根據個人能力的提高水平，及時調整工作崗位，以崗定薪，有效的提高了職工學習和知識積累自覺性，促進了企業人才儲備。

XXX局黨委通過扎實有效的黨建思想政治工作，有力的促進了中心工作的開展。2009年上半年，局屬XX集團銷售原鹽47萬噸，生產原鹽28.93萬噸、溴素1025噸，實現銷售收入1.04億元，上繳稅金3077萬元；鹽業公司完成食鹽計劃1020噸，占任務的51%，其中完成小包裝計劃300噸，占任務的50%。

二〇〇九年七月二十八日

第四篇：如何加強政研會建設

如何加強政研會建設

思想政治工作研究會（簡稱為政研會）是時代和歷史的產物,從20世紀80年代初發展至今我國各行各業都成立了政研會,現今已縱向成線,橫向成網,在我國思想政治工作領域里發揮了巨大作用。改革開放和社會主義市場經濟的發展,給思想政治工作注入了新的生機和活力,并提供了新的機遇和發展。李長春同志指出：“思想政治工作研究會是組織和推動思想政治工作研究的社會團體, 是加強和改進思想政治工作的重要力量。思想政治工作研究會要充分發揮在思想政治工作方面的思想庫和智囊團的作用, 當好黨委宣傳部的參謀和助手?！备愫谜袝ぷ鞅仨殢娀皟煞N意識”，做到“三個主動”，處理好“四個關系”。

當前，我國正積極推進煤炭企業管理體制改革，為了適應形勢發展變化和國企深化改革、建立現代企業制度的需要，政研會應按照“三個代表”重要思想和“三個貼近”的要求，加強自身建設，更好地發揮政研會在煤炭企業改革、發展中的“橋梁”和參謀作用，為煤炭企業做大做強作出新的貢獻。下面就加強煤炭企業政研會自身建設談幾點想法。

一、繼承和發揚政研會的優良傳統，建設好政研會會風。

深入基層調查研究、做好職工思想動態收集和反饋工作是政研會的優良傳統和一貫以來的做法。我們應在現有的基礎上，進一步完善各級職工思想動態收集、分析、反饋的工作機制，在深入、細致、準確、及時上下功夫，抓住職工反響強烈的熱點問題和各級領導決策急需了解的難點問題，堅持做好“煤礦民意”問卷調查，充分利用各種宣傳媒體和電子局域網絡工具，為煤炭企業各級黨組織的決策提供準確、及時的動態信息參考。

俗話說：“人不是生而知之，而是學而知之”。政研會要有一個好的會風，關鍵在學習和研究上要有一個好的風氣。作為一名思想政治工作者，應當知道，理論上的成熟是政治上成熟的基礎，因此，要堅持不斷地加強理論學習和思想教育學習，這是提高理論水平和工作能力的根本途徑。政研會的成員，尤其是各級領導要自覺養成一個好的學風，糾正不良學風，要努力形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、求真務實的風氣。通過學習，統一認識，促進思想觀念與時俱進，讓廣大群眾體會到思想政治工作者在實際工作和生活中所應起到的影響和作用。

二、緊貼實際，立足基層，發揮政研會在煤炭企業建設發展中的推動作用。政研會的活力在于研究和活動。政研會的工作應以研究為中心，以活動為載體。要根據市場經濟和社會發展的新特點，以立足基層為主，研討課題要緊貼實際，緊緊圍繞煤炭企業建設的中心工作。要在煤炭企業改革、發展、穩定大局方面開展形式多樣的活動，組織舉辦多種多樣的專題研討活動。要深入基層單位開展調研活動，研究結構調整過程中人們思想心理變化的新特點和新規律。對調研的情況要認真分析、總結調研成果，撰寫出真實的、有數據、有分析、有對策的調研報告。堅持說真話、報實情的原則，主動為煤炭企業各級領導及有關部門決策提供優質服務。只有這樣，煤炭企業政研會的工作才能充滿活力，才能真正把思想政治工作滲透和貫穿到煤炭企業建設和生產經營的全過程，起推動作用。

三、注重研究成果的推廣應用，勇于探索，不斷創新。

及時總結、推廣應用政研會的研究成果是抓好政研會自身建設的關鍵。任何理論的研究成果，都是在研究過程中，針對所研究的課題，結合實際，一分為二，在實踐中尋找理論，又在實踐中把理論升華。如果只研究不應用，政研

會的工作就會出現脫節現象，就體現不了理論研究在推廣和實踐應用中的作用。歷史辯證唯物主義告訴我們，任何事物的發展都離不開實踐、認識、再實踐、再認識這樣循環往復的過程，理論研究工作也是這樣。研究成果只有通過應用的檢驗才能更好地豐富和完善自身，如果只研究不應用，那就是“空對空”的思想研究，就不能體現“論道無虛語，獻計盡鴻儒”的效果。我們政研會工作也將會大打折扣。因此，各級領導要從企業發展戰略高度上認識研究成果應用的重要性，使思想政治工作能跟上時代步伐，發揮其重要作用。

此外，政研會的工作要勇于探索，不斷創新。要積極探索煤炭企業思想政治工作和企業文化建設的新思路、新途徑、新辦法、新經驗。要在繼承和發揚優良傳統的基礎上，將思想政治工作與企業文化建設有機結合起來，打造切身自身實際的煤炭企業文化品牌，逐步形成自身的企業文化體系，以適應形勢不斷變化和發展的需要。同時，重視和利用電子信息網絡技術，努力使思想政治工作在內容、形式、方法和機制方面創新和改進，特別要在增強時效性，加強針對性、主動性、實效性上下功夫，使政研會工作能保持有聲有色，有影響、有實效，切實到位。

四、加強制度建設，建立和健全組織機構。

政研會要跟上煤炭企業改革、發展的步伐，根據形勢發展的需要，應建立和健全政研會的組織機構，適時補充和調整好政研會的組織機構，使政研會的各級工作能走上制度化、規范化和科學化的軌道。要建立一支特約研究員隊伍，切實抓好基礎管理和基礎建設工作，明確職責，充分調動特約研究人員和團體會員的積極性，更好地發揮作用。

第五篇：政研會論文

淺談如何做好新時期基層職工的思想政治工作

屈家店范有澤

摘要：當前，隨著水管體制改革及事業單位改革的不斷深入，事業單位崗位設置、職工隊伍的構成、思想觀念都發生了變化，單位的創新發展及人員管理也越來越不容樂觀。在這種形勢下，思想政治工作尤為重要，那如何做好新時期基層職工的思想政治工作呢？筆者認為要強化思想政治工作凝聚力就應辯證地把握好以下幾個方面的關系。

一、正確把握思想建設與制度建設的關系

思想建設是思想政治工作的根本任務，是開展各項工作的宣傳武器，也是解決問題的制勝法寶。而制度建設則是單位內部管理的基礎，是規范管理者的權利，規范管理對象自主行為的措施。思想建設可以幫助制度建設熟悉和掌握規定內容，加強職工對法律、制度的正確認識和理解，引導職工自覺、有效地執行。因此，思想建設離不開制度，制度建設更離不開思想政治工作。它們必須與嚴格的管理相配套，才能徹底解決工作中的缺陷。依靠嚴格管理制度才能構建出良好的工作環境，才能有效發揮職工價值、發揮主人翁意識、凝聚團隊力量。以思想建設做服務，才能最大限度地調動職工的積極性，集中并體現職工的智慧，避免在管理中出現家長式的強權主義，消除單位內部管理中的無政府主義和軟弱渙散狀態，維護管理者的法定權威，實現單位的行動統一。

單靠制度約束是不可能徹底解決所有問題，必須以思想教育為前提，通過細致的思想政治工作，區分利害關系最終得到解決。因此，思想教育必須同制度建設相結合，讓制度建設和思想建設雙管齊下，各項工作的開展才能取得良好效果。

二、正確運用物質利益原則和精神激勵的關系

做好思想政治工作既要運用物質利益原則，又要注重發揮精神激勵作用。不能單一的肯定或否定哪一方面。在新形勢下，由于經濟建設的飛速發展，法制、人權、文化建設也隨之提升，堅持“以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的主體作用也在不斷完善，推進公民道德建設，拓展各類道德實踐活動也在廣泛宣傳，職工的自主選擇和崗位設置也發生了很大變化。單靠物質利益鼓勵的工作方式已不完全適用，職工的合法權益已受到國家的關注，職工的勞動報酬、各種獎金已納入勞動保障法，物質利益的激勵已不被勞動者認同。要充分調動職工的積極性，首先要尊重職工的智慧，尊重人才，保護職工的一切合法權益。其次要尊重職工勞動成果，認真遵循市場競爭的基本原則，把做出突出貢獻、扎實工作、任勞任怨、勇于奉獻的勞動者作為激勵職工的楷模，并加以宣傳。三是要經常溝通，相互交流，及時掌握職工動態，便于把握職工情緒，盡量做到“四個知道一個跟上”，即知道職工在干什么、想什么、需要什么、在哪里。摸到脈搏后，在進行思想疏導，這樣既可避免矛盾增加，又能及時

解決問題消除隱患。四是充分發揮思想政治工作的優勢，及時宣傳先進，表揚好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的良好風氣。工作中，物質利益要與精神激勵相結合，在抓住主要矛盾、關鍵問題、關鍵環節時，要正確分析反復研究，趨避利害，把作用發揮在決策前，落實在執行中，滲透到管理上。

三、正確處理好灌輸教育、自我教育和文化建設的關系 教育是指老師對學生進行培養的過程，也是用道理說服人依照規則、指示、要求去做的過程。灌輸教育是通過系統的理論傳輸，為人們提供觀察、分析和解決問題的方法。自我教育則是通過形象的教育形式，引導、激勵和規范人們的思想和行為，形成正確價值取向。灌輸教育和自我教育是兩種不同的教育方式，既相區別，又相聯系，當它們發揮的淋漓盡致，得心應手時，學習的風氣、干事的勇氣、奉獻精神就會成為一種動力、一種時尚。實踐證明，要想滿足職工群眾的精神文化需求，單靠灌輸教育和自我教育是不夠的，要大力發展文化建設。以海河下游管理局“3he文化”為核心理念，多開展一些職工自己創作、自己參加、自我激勵、自我提高的教育內容，如宣傳展板評比、知識大講堂、演講比賽、文體活動、文藝演出等群眾喜愛有創建性活動等等。群眾只有在真誠參與的實踐活動中，才能受到優良道德、先進思想的啟迪，使他們的世界觀、價值觀更加牢固，凝聚人心、匯集力量的作用才能發揮的最好，思想政治工作才最有實效。

隨著形勢的發展變化，思想政治工作的“生命線”地位又彰凸顯，加強和改進黨對思想政治工作的領導尤為重要，新時期思想政治工作的地位只能加強，決不能忽視和消弱。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是為實現黨的特定歷史階段的任務及黨的最終目標服務的根本手段。作為基層第一道防線更應把好這道關口。把通過水管體制改革和事業單位改革所發生的一系列問題解決在萌芽狀態，解決在基層單位。把培養人、造就人、激發人、成就人作為基層思想政治工作的基礎，在工作中多關注職工的感受和內心愿望，悉心解決職工群眾遇到的難題，真正做到想職工之想、急職工所急，把思想政治工作做到家、做到人、做到心，“生命線”的地位才能發揮的更好、更強。

參考資料：1.黨課雜志

2.支部生活雜志

3.事業單位改革相關文件