第一篇:如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作
如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作
黨的十六大提出的“科學(xué)發(fā)展觀”,不僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的指南針,同時(shí)也為新形勢(shì)下的思想政治工作提供了新的政治理論武器。隨著改革的不斷深入,群眾的思想政治觀念也出現(xiàn)了一系列新的變化和新的特點(diǎn),這給企業(yè)的思想政治工作也增加了新的要求和新的難點(diǎn),如何把堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)方針,進(jìn)一步做好廣大群眾的思想政治工作、最大限度地調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性,這對(duì)促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。
發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),也是企業(yè)管理工作者面臨的首要任務(wù)。向什么方向發(fā)展、怎樣發(fā)展、如何更快發(fā)展,幾乎是每位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在不斷思考但又常常受到困擾的問題。堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,為企業(yè)的發(fā)展指明了方向,也對(duì)思想政治工作提出了新的要求。
i以建設(shè)思想政治工作的群眾隊(duì)伍為重點(diǎn),打造思想政治工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)在新的形勢(shì)下,思想政治工作者所肩負(fù)的責(zé)任更大了,擔(dān)子更重了,兇而必須加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),為思想政治工作提供人力保證。在企業(yè)單位,政工干部畢竟是少數(shù),無法、也不可能承擔(dān)所有群眾的思想工作,更多的只能起到思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的作用,因此必須充分發(fā)揮基層班組管理人員、基層共產(chǎn)黨員及各類骨干分子的作用,廣泛依靠群眾,發(fā)動(dòng)群眾,開展群眾性的思想政治工作,既把群眾當(dāng)做思想政治工作的對(duì)象,又把群眾當(dāng)做思想政治工作的主體,使思想政治工作做深、做細(xì)、做活,收到實(shí)效。
要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須堅(jiān)持以人為本,自覺體現(xiàn)好以人為本的核心價(jià)值理念。人力資源是第一資源,人才隊(duì)伍是一切事業(yè)發(fā)展的生存之本、發(fā)展之基。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,擁有豐富專業(yè)技術(shù)水平的高技術(shù)人才必然成為企業(yè)生存與發(fā)展的根基。優(yōu)化人才培養(yǎng)規(guī)劃,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)和制度約束機(jī)制,建立健全科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度,合理提高專業(yè)技術(shù)人員特別是技術(shù)骨干人員的待遇,創(chuàng)造條件留住現(xiàn)有人才,引進(jìn)急需人才,培養(yǎng)未來人才,對(duì)想干事的人給機(jī)會(huì),能干事的人給舞臺(tái),讓優(yōu)秀人才脫穎而出,充分施展才能。打造一支既有領(lǐng)先技術(shù)專家,更有出色技術(shù)團(tuán)隊(duì),符合現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的人才梯隊(duì),為企、的長(zhǎng)久發(fā)展做好充分的人才保障。
2以創(chuàng)新思想政治工作的新形式為載體,營(yíng)造思想政治工作新氣象善于把思想政治工作寓丁生動(dòng)活潑、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽之中,通過形象化、潛移默化的群眾性活動(dòng),使廣大群眾在不知不覺中陶冶情操,提高覺悟,增長(zhǎng)知識(shí),具仃l史強(qiáng)的吸引力和感染力。隨著經(jīng)濟(jì)、文化、生活水平的不斷提升,人們對(duì)各種文體藝術(shù)欣賞的能力也不斷提高,廣大群眾的1:作、學(xué)習(xí)和生活方式也會(huì)隨著向多樣化的方向不斷發(fā)展,思想政治工作在繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀做法的同時(shí),要與時(shí)俱進(jìn),突時(shí)代特點(diǎn),創(chuàng)新思想
政治工作載體,通過義務(wù)獻(xiàn)血、抗震救災(zāi)等公益活動(dòng),增加群眾的集體榮譽(yù)感和祖國(guó)榮譽(yù)感;通過為群眾辦實(shí)事,解難題,增加群眾的組織、集體歸屬感;通過開展誠(chéng)信活動(dòng)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng),培育社會(huì)優(yōu)良風(fēng)氣,凈化想政治工作環(huán)境,增加群眾的社會(huì)正義感。要善于把思想政治T作融入經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)活動(dòng),讓其由虛變實(shí),促進(jìn)思想政治工作的升華,充分挖掘和調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作者的積極性和創(chuàng)造性,極大地調(diào)動(dòng)』大群眾的工作熱情,為思想政治工作創(chuàng)造更多的物質(zhì)條件,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的持續(xù)快速發(fā)展。
3以創(chuàng)新思想政治工作的新機(jī)制為保證,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的良性發(fā)展思想政治工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作一樣都需要體制和機(jī)制作保證。為解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨務(wù)工作“兩張皮”的問題,黨支部把豐要精力放在抓方向、議大事、管全局上,充分發(fā)揮其政治核心作用,把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來,在組織上推行“一崗雙責(zé)”,確保人員到位,從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的問題;存具體r作的各個(gè)環(huán)節(jié)上堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同部署、h榆查、J評(píng)比、同總結(jié),兩項(xiàng)工作都必須實(shí)實(shí)在在,杜絕一實(shí)一虛“兩張皮”現(xiàn)象;在評(píng)先薦優(yōu)時(shí),政治優(yōu)秀和業(yè)務(wù)領(lǐng)先缺一不可,從機(jī)制卜確保思想政治工作正常進(jìn)行。通過完善多種形式、多層次多方面的考核,建立科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格監(jiān)督,認(rèn)真檢查,獎(jiǎng)懲分明,把思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的良性運(yùn)行軌道,保證黨的各項(xiàng)政策得以在具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中加以落實(shí)。4將解決群眾的思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來,為群眾排憂解難,謀求思想政治工作的實(shí)際效果思想政治工作講求虛實(shí)結(jié)合,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。及時(shí)掌握群眾思想的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,做到群眾有所求,我必有所應(yīng)。解決思想問題要靠擺事實(shí)講道理,幫助群眾克服各種錯(cuò)誤的思想與認(rèn)識(shí),急群眾之所急,想群眾之所想,從群眾的實(shí)際需求出發(fā),多為群眾辦實(shí)事,做到經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。必須把解決群眾的思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,思想政治工作才會(huì)更有說服力和感染力。要深入基層,貼近群眾,把企業(yè)的發(fā)展和改革中的難點(diǎn)、群眾思想中的疑點(diǎn)和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn),作為思想政治工作的重點(diǎn),把握群眾思想脈搏,真心實(shí)意地解決群眾工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難和實(shí)際問題,增強(qiáng)思想政治工作的活力和動(dòng)力,充分地發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)特作用。5榮辱與共,推動(dòng)思想政治工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的良性互動(dòng),開創(chuàng)思想政治工作的新局面思想政治工作要服從于、服務(wù)于企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,群眾的思想問題也往往是通過各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)出來的,思想政治工作只有結(jié)合具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作去做,才能有效地把握群眾的思想變化,把工作做到點(diǎn)子上,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。思想政治工作只有滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作去做,把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與具體的業(yè)務(wù)工作一起量化,與業(yè)務(wù)管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核,才能保證各項(xiàng)任務(wù)的正確方向和順利完成。堅(jiān)持思想政治工作結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起做,擺正思想政治工作與各種業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,通過生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn),從而實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的良性互動(dòng),體現(xiàn)又好又快,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。
時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步呼喚著思想政治工作的改革與創(chuàng)新,要做好新時(shí)期思想政治工
作理應(yīng)樹立科學(xué)發(fā)展理念,堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新,針對(duì)當(dāng)前思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新特點(diǎn)、新難點(diǎn)和新要求,求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,在創(chuàng)新中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展,在創(chuàng)新中升華,以正確的思想政治工作為導(dǎo)向,不斷增強(qiáng)思想政治工作的感染力和號(hào)召力,為企業(yè)的和諧發(fā)展提供可靠的政治思想保證。
第二篇:淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
羅麗波
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,企業(yè)的思想政治工作該如何創(chuàng)新,才會(huì)為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強(qiáng)有力的保障呢?
一、弘揚(yáng)政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新
在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中,我們黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì),取得革命和建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成很好的傳統(tǒng)。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法,思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢(shì),達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。
企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流,實(shí)現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化,跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡,與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”,把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中,把傳統(tǒng)的思想道德教育,轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育,教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)員工素質(zhì),激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力.、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”的“四有”員工隊(duì)伍,創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。
改變“事后做思想工作”的作風(fēng)。主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政冶工作的規(guī)律,掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律,把握員工的認(rèn)識(shí)、情感、意志等心理特征、文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)苗頭,事先做好工作,主動(dòng)把思想工作做在前頭,增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。
二、著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì).實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新建立現(xiàn)代企業(yè)制度,首先要求企業(yè)員工必須樹立“現(xiàn)代意識(shí)”,企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。突出“信念、道德”和思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育;強(qiáng)化愛企、愛崗、立業(yè)教育;深入法制和企業(yè)規(guī)章教育;改進(jìn)形勢(shì)教育。
三、應(yīng)用自然和社會(huì)科學(xué)知識(shí).實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新現(xiàn)代社會(huì)一系列新理論,如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識(shí)的創(chuàng)立和發(fā)展,給企業(yè)思想政冶工作提供了分析問題和處理問題的新方法,極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。
(1)岸習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專業(yè)知識(shí),應(yīng)用其基本原理和分析解決問題方法,研究人的社會(huì)屬性和自然屬性,關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用,講究思想工作的藝術(shù)性,從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。
(2)充分利用網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑思想政治工作新的載體。網(wǎng)絡(luò)全方位增強(qiáng)人的“眼、耳、嘴、腦”的功能,信息網(wǎng)絡(luò)已成為新聞媒體重要工具。對(duì)于一個(gè)跨地區(qū)、規(guī)模化、產(chǎn)供銷一體化、技工貿(mào)多元經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)來說,充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體,給企業(yè)思想政治工作提供了十分便
利的條件,電會(huì)增加思想政治工作的科技含量,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)影響力,提高時(shí)效性。借鑒網(wǎng)絡(luò)的概念,構(gòu)筑集團(tuán)思想政治工作的框架和支撐。建立以總部黨組織,二級(jí)黨政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、工青婦組織負(fù)責(zé)人,車間領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記,班組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng),班組政工員五級(jí)垂直樹型思想政治工作網(wǎng)絡(luò),并斌予網(wǎng)絡(luò)各級(jí)結(jié)合點(diǎn)明確的職責(zé)和權(quán)限,有嚴(yán)密的工作程序,形成黨政工團(tuán)齊抓共管,網(wǎng)絡(luò)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的思想政治工作格局,思想工作進(jìn)一線,進(jìn)班組,人人都是教育員,達(dá)到精神文明和物質(zhì)文明同步協(xié)調(diào)發(fā)展之目的。
(3)思想政治工作以企業(yè)文化建設(shè)為載體,塑造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)自強(qiáng)爭(zhēng)先、平等和諧的員工群體。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體,在員工隊(duì)伍中大力灌輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)精神,做到人人皆知,家喻戶曉,自覺地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則務(wù)事。在企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上,凝聚各方面的力量,建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。
只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新,一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
第三篇:如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作范文
進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)面臨新形勢(shì)、新情況,思想政治工作更要不斷的進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,只有創(chuàng)新的做好企業(yè)職工的思想政治工作,才能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求。
一、加強(qiáng)觀念思路創(chuàng)新,使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求企業(yè)思想政治工作的主題是做人的思想工作。進(jìn)入新世紀(jì)、新時(shí)代,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活發(fā)生了深刻變化,人們的思想意識(shí)、生活方式也發(fā)
生了新的變化,企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、形式也發(fā)生了較大的變化。因此,我們企業(yè)思想政治工作者,面對(duì)重大變化,要想做好新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作,首先要改變觀念,開拓思路,適應(yīng)時(shí)代要求,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),只有觀念思路先創(chuàng)新,才能推進(jìn)企業(yè)思想政治工作總體創(chuàng)新。
在觀念思路創(chuàng)新上,一要改變舊觀念,開闊新視野。時(shí)代在前進(jìn),企業(yè)在改制,職工經(jīng)濟(jì)收入拉開了差距,有的企業(yè)職工下崗,人們的思想發(fā)生了重大變化,用原來的老觀念看待和去做企業(yè)思想政治工作已經(jīng)不適應(yīng),就要更新觀念,及時(shí)把握企業(yè)職工的思想新動(dòng)向,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的思維觀念去做好企業(yè)思想政治工作,不斷增強(qiáng)企業(yè)職工的政治意識(shí)、改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、科技意識(shí)和發(fā)展意識(shí),把思想觀念統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)職工的積極性,使職工增收、企業(yè)增效上來。二要適應(yīng)新形勢(shì),開拓新思路。企業(yè)的思想政治工作要隨著時(shí)代的發(fā)展,不斷研究職工思想活動(dòng)的新情況和新特點(diǎn),創(chuàng)新工作思路。在內(nèi)容上要健康多樣化,在工作方式上要靈活有感情,在組織體系上要科學(xué)有責(zé)任,使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。
二、加強(qiáng)形式內(nèi)容創(chuàng)新,增強(qiáng)和賦予思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變,經(jīng)營(yíng)機(jī)制在變,思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也要隨著變化。
一是充實(shí)和加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作的內(nèi)容,開展七大教育。就是在企業(yè)干部職工中深入開展黨的基本理論、基本路線教育;理想信念教育;正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育;愛國(guó)主義、集體主義和熱愛企業(yè)發(fā)展事業(yè)思想教育;黨風(fēng)廉政教育;法制教育;道德教育。增強(qiáng)職工的時(shí)代意識(shí),提高職工的政治思想覺悟。總的來說,企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),隨著形勢(shì)的變化,不斷注入新時(shí)代的內(nèi)容,拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。二是拓展解決職工思想問題的新形式、新內(nèi)容。如供銷社企業(yè)或國(guó)有企業(yè),由于企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,職工的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系也有了較大調(diào)整,職工之間的經(jīng)濟(jì)收入拉開了差距,有的企業(yè)職工下崗,職工的思想認(rèn)識(shí)問題發(fā)生了波動(dòng),加之有的職工對(duì)推行現(xiàn)代企業(yè)制度改革認(rèn)識(shí)不高,對(duì)企業(yè)改制就產(chǎn)生抵觸情緒。這就要求企業(yè)思想政治工作者,要采取注重疏通職工思想,切實(shí)解決職工困難和問題的形式,開展向職工講政策、議形勢(shì)、談改革、論發(fā)[本文權(quán)屬文秘港:http://wmgang.com]展為主要內(nèi)容的思想教育活動(dòng),激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工支持企業(yè)改制、參與改制的積極性,促進(jìn)職工思想進(jìn)步。三是以企業(yè)職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化,拓展和充實(shí)思想政治工作新內(nèi)容。時(shí)代在發(fā)展,企業(yè)職工隊(duì)伍的基本情況發(fā)生了較大變化,年輕職工增多,職工文化程度提高,職工的民主意識(shí)、法制意識(shí)、參政意識(shí)增強(qiáng),這就需要我們不斷拓展和充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容,以滿足不同層次人員的需要。
三、加強(qiáng)方式方法創(chuàng)新,探索與改進(jìn)思想政治工作的新途徑、新手段
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都發(fā)生了新的變化,思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象也隨之發(fā)生了很大變化。因此,企業(yè)思想政治工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進(jìn)。總的歸納,企業(yè)思想政治工作要在“六種方式方法”上求創(chuàng)新。()教育疏導(dǎo)法。利用黨的政策和光榮傳統(tǒng),積極開展正面教育,使職工分清正誤,分清是非,樹立正確的思想。對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問題,要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決,做到循循善誘,啟發(fā)覺悟,形成共識(shí)。()感情投入法。要帶著感情去做好企業(yè)職工的思想政治工作,以情感人,關(guān)心、愛護(hù)、體貼職工的冷暖,把黨和政府的溫暖送到職工家中,把工作做到職工的心坎上。要熱忱地幫助職工解決好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題,從而增進(jìn)感情,增強(qiáng)凝聚力。()領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。()談心交心法。在干部與職工中采取謙虛、誠(chéng)懇、耐心的態(tài)度,開展談心交心活動(dòng),溝通干部與職工的思想,開誠(chéng)布公地交換意見,交流思想,消除隔閡,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛。()典型激勵(lì)法。運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵(lì)職工是企業(yè)思想政治工作的重要形式。在企業(yè)中要培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型,引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部職工,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氛圍。()活動(dòng)推進(jìn)法。企業(yè)思想政治工作要想貼近職工,貼近工作,貼近生活,就要
開展豐富多彩的各種活動(dòng)。通過舉辦座談會(huì)、歌詠比賽、參觀學(xué)習(xí);通過板報(bào)宣傳、家訪慰問、電話問候;通過文體娛樂等多種多樣的活動(dòng)載體,滿足職工的精神文化生活需要,創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會(huì),使職工精神進(jìn)一步充實(shí),思想進(jìn)一步升華,工作積極性創(chuàng)造性進(jìn)一步提高。
四、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新,建立科學(xué)高效思想政治工作新機(jī)制、新體系
一
是健全以黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)各有分工負(fù)責(zé),互相配合,齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制。同時(shí),在企業(yè)的班組、車間中層機(jī)構(gòu)成立思想政治工作小組,形成層層有人抓落實(shí)的工作格局。二是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹浚鋵?shí)思想政治工作隊(duì)伍,并在中層業(yè)務(wù)骨干中,大力推行“一崗雙責(zé)”,既抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),又抓思想政治工作,兩手抓,兩手硬,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。三是建立監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的責(zé)任量化、細(xì)化,納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任管理體系,做為考核領(lǐng)導(dǎo)班子或成員的政績(jī)依據(jù),定期進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核評(píng)比,切實(shí)把企業(yè)思想政治工作抓在手上,落到實(shí)處。
企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新,不同于企業(yè)制度、科技的創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是干部職工,是做人的思想工作,創(chuàng)新既要注意人們的思想變化,又要?jiǎng)?wù)實(shí),還要在繼承優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷的探索,只有在探索的過程中不斷創(chuàng)新,企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī),生命線的作用才能更好的發(fā)揮,從而有力地推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
第四篇:淺談如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作
淺談如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作
四川大英供電有限責(zé)任公司胡應(yīng)權(quán)
在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,大英供電公司黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作作為一項(xiàng)帶根本性、全局性、經(jīng)常性的政治任務(wù)擺在各項(xiàng)工作的首位,圍繞供電企業(yè)中心工作,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹以人為本發(fā)展理念,不斷探索,積極創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,開創(chuàng)了富有行業(yè)特點(diǎn)的職工思想政治工作新局面,為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保障。隨著“三集五大”體系建設(shè)的深入,公司干部職工的價(jià)值觀念、思維方式、生活方式、行為方式都發(fā)生了很大的變化,思想政治工作也遇到許多新情況、新問題。面對(duì)這些新情況、新問題,我們要跳出陳舊的思維模式,要改變觀念,開拓思路,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),大力推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新,使思想政治工作更加富有吸引力和感染力,切實(shí)從四個(gè)方面求轉(zhuǎn)變:
一是尊重職工的主體地位,實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)接受”向“主動(dòng)參與”的轉(zhuǎn)變。思想政治工作緊貼職工思想實(shí)際,從內(nèi)容、形式上注重增強(qiáng)和尊重職工的主體地位,在強(qiáng)化教育的同時(shí),廣泛開展“職工技能比賽”、“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“企業(yè)文化落地建設(shè)”、“職工演講比賽”、“大型文藝匯演”、“青年志愿者”等系列活動(dòng),努力搭建職工樂于參與,樂與交流的平臺(tái),在寓教寓樂中統(tǒng)一思想、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。
二是創(chuàng)新工作方法,實(shí)現(xiàn)由“單向灌輸”向“雙向互動(dòng)”的轉(zhuǎn)變。改變千篇一律的“單向灌輸”式教育方法,通過典型示范引導(dǎo)、舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、主題演講、網(wǎng)絡(luò)交流等形式,大力弘揚(yáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的行業(yè)精神,唱響主旋律。與此同時(shí),積極開展“學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流”活動(dòng)和“作風(fēng)建設(shè)年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),努力形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風(fēng)尚。
三是豐富工作內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)由“簡(jiǎn)單治標(biāo)”向“深化治本”的轉(zhuǎn)變。在供電企業(yè)“三集五大”推進(jìn)過程中,各種困難、各種矛盾都有可能產(chǎn)生并成為思想障礙。因此,要把思想政治教育和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,對(duì)員工提出的合理的、有條件解決的要求,應(yīng)及時(shí)幫助解決;對(duì)暫時(shí)無條件解決的問題,要向員工解釋清楚并逐步創(chuàng)造解決問題的條件;對(duì)于員工提出的無理要求,應(yīng)堅(jiān)持原則,堅(jiān)定立場(chǎng),做好各種釋疑工作,以免引起員工消極甚至敵對(duì)的情緒。
四是確保工作實(shí)效,實(shí)現(xiàn)由“注重管人”向“全面育人”的轉(zhuǎn)變。注重把思想政治工作作為培養(yǎng)人、教育人、塑造人的重要手段,在提高人員素質(zhì)、啟發(fā)自覺性上下功夫,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)班組,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè),不斷強(qiáng)化職工過硬的政治素質(zhì)、頑強(qiáng)的工作精神和嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念,為一流供電企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。
供電企業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要素部門,在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,加強(qiáng)思想政治工作既是形勢(shì)發(fā)展要求也是自身建設(shè)所需,并對(duì)于凝聚人心士氣,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神具有十分重要的意義。思想政治工作從四個(gè)方面求落實(shí):
一是著眼大局,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把思想政治工作作為“共同課目”來抓,納入各部門和黨員干部的職責(zé)范圍,努力形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、成員分工負(fù)責(zé)、職能部門監(jiān)督協(xié)調(diào)、其它部門主動(dòng)配合、人人參與的工作體系;完善了黨政3-
往同一些實(shí)際問題聯(lián)系在一起。因此,我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃、設(shè)置內(nèi)容、組織實(shí)施中注重把解決實(shí)際問題作為思想政治工作的突破口。積極開展“干部下基層蹲點(diǎn)調(diào)研”活動(dòng)和“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“幫貧解困”活動(dòng),在提高職工物質(zhì)文化生活、關(guān)心職工身心健康、解決職工子女就業(yè)等方面解決實(shí)際問題,使思想政治工作真正凝聚人心、促進(jìn)和諧。
情感上突出一個(gè)“真”字。黨委一班人始終對(duì)職工抱以真摯的情感,工作中動(dòng)真情、講真話、辦實(shí)事,充分信任、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工共同干事業(yè)、謀發(fā)展,努力營(yíng)造和諧共事氛圍,培育團(tuán)結(jié)互助、真誠(chéng)相待的共事主流,形成了上下一條心、一個(gè)音、一股勁的工作局面。
方法上突出一個(gè)“活”字。在利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體強(qiáng)化宏觀引導(dǎo)的同時(shí),以企業(yè)文化建設(shè)和群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)為抓手,打造“黨員服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)”、“機(jī)關(guān)廊道文化”、“你用電 我用心”示范試點(diǎn)等供電企業(yè)特色品牌文化,并成立了職工心理驛站,組建了職工食堂,完善了職工圖書角,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、提升行業(yè)凝聚力。
工作上突出一個(gè)“常”字。黨委一班人牢固樹立抓思想政治工作不僅對(duì)本屆負(fù)責(zé),而且對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé);不僅樹常抓之念,而且使常抓之力;不僅抓“立竿見影”的事,而且抓見效長(zhǎng)遠(yuǎn)的事;不僅重點(diǎn)地抓,而且持之以恒地抓,不斷把思想政治工作推向新的水平,促進(jìn)了企業(yè)迅猛發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的能源保障。
第五篇:如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作
如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作
黨的十六大提出的“科學(xué)發(fā)展觀”,不僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的指南針,同時(shí)也為新形勢(shì)下的思想政治工作提供了新的政治理論武器。隨著改革的不斷深入,群眾的思想政治觀念也出現(xiàn)了一系列新的變化和新的特點(diǎn),這給企業(yè)的思想政治工作也增加了新的要求和新的難點(diǎn),如何把堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)方針,進(jìn)一步做好廣大群眾的思想政治工作、最大限度地調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性,這對(duì)促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。
發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),也是企業(yè)管理工作者面臨的首要任務(wù)。向什么方向發(fā)展、怎樣發(fā)展、如何更快發(fā)展,幾乎是每位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在不斷思考但又常常受到困擾的問題。堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,為企業(yè)的發(fā)展指明了方向,也對(duì)思想政治工作提出了新的要求。
i以建設(shè)思想政治工作的群眾隊(duì)伍為重點(diǎn),打造思想政治工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)在新的形勢(shì)下,思想政治工作者所肩負(fù)的責(zé)任更大了,擔(dān)子更重了,兇而必須加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),為思想政治工作提供人力保證。在企業(yè)單位,政工干部畢竟是少數(shù),無法、也不可能承擔(dān)所有群眾的思想工作,更多的只能起到思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的作用,因此必須充分發(fā)揮基層班組管理人員、基層共產(chǎn)黨員及各類骨干分子的作用,廣泛依靠群眾,發(fā)動(dòng)群眾,開展群眾性的思想政治工作,既把群眾當(dāng)做思想政治工作的對(duì)象,又把群眾當(dāng)做思想政治工作的主體,使思想政治工作做深、做細(xì)、做活,收到實(shí)效。
要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須堅(jiān)持以人為本,自覺體現(xiàn)好以人為本的核心價(jià)值理念。人力資源是第一資源,人才隊(duì)伍是一切事業(yè)發(fā)展的生存之本、發(fā)展之基。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,擁有豐富專業(yè)技術(shù)水平的高技術(shù)人才必然成為企業(yè)生存與發(fā)展的根基。優(yōu)化人才培養(yǎng)規(guī)劃,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)和制度約束機(jī)制,建立健全科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度,合理提高專業(yè)技術(shù)人員特別是技術(shù)骨干人員的待遇,創(chuàng)造條件留住現(xiàn)有人才,引進(jìn)急需人才,培養(yǎng)未來人才,對(duì)想干事的人給機(jī)會(huì),能干事的人給舞臺(tái),讓優(yōu)秀人才脫穎而出,充分施展才能。打造一支既有領(lǐng)先技術(shù)專家,更有出色技術(shù)團(tuán)隊(duì),符合現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的人才梯隊(duì),為企、的長(zhǎng)久發(fā)展做好充分的人才保障。
2以創(chuàng)新思想政治工作的新形式為載體,營(yíng)造思想政治工作新氣象善于把思想政治工作寓丁生動(dòng)活潑、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽之中,通過形象化、潛移默化的群眾性活動(dòng),使廣大群眾在不知不覺中陶冶情操,提高覺悟,增長(zhǎng)知識(shí),具仃l史強(qiáng)的吸引力和感染力。隨著經(jīng)濟(jì)、文化、生活水平的不斷提升,人們對(duì)各種文體藝術(shù)欣賞的能力也不斷提高,廣大群眾的1:作、學(xué)習(xí)和生活方式也會(huì)隨著向多樣化的方向不斷發(fā)展,思想政治工作在繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀做法的同時(shí),要與時(shí)俱進(jìn),突時(shí)代特點(diǎn),創(chuàng)新思想政治工作載體,通過義務(wù)獻(xiàn)血、抗震救災(zāi)等公益活動(dòng),增加群眾的集體榮譽(yù)感和祖國(guó)榮譽(yù)感;通過為群眾辦實(shí)事,解難題,增加群眾的組織、集體歸屬感;通過開展誠(chéng)信活動(dòng)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng),培育社會(huì)優(yōu)良風(fēng)氣,凈化想政治工作環(huán)境,增加群眾的社會(huì)正義感。要善于把思想政治T作融入經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)活動(dòng),讓其由虛變實(shí),促進(jìn)思想政治工作的升華,充分挖掘和調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作者的積極性和創(chuàng)造性,極大地調(diào)動(dòng)』大群眾的工作熱情,為思想政治工作創(chuàng)造更多的物質(zhì)條件,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的持續(xù)快速發(fā)展。
3以創(chuàng)新思想政治工作的新機(jī)制為保證,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的良性發(fā)展思想政治工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作一樣都需要體制和機(jī)制作保證。為解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨務(wù)工作“兩張皮”的問題,黨支部把豐要精力放在抓方向、議大事、管全局上,充分發(fā)揮其政治核心作用,把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來,在組織上推行“一崗雙責(zé)”,確保人員到位,從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的問題;存具體r作的各個(gè)環(huán)節(jié)上堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同部署、h榆查、J評(píng)比、同總結(jié),兩項(xiàng)工作都必須實(shí)實(shí)在在,杜絕一實(shí)一虛“兩張皮”現(xiàn)象;在評(píng)先薦優(yōu)時(shí),政治優(yōu)秀和業(yè)務(wù)領(lǐng)先缺一不可,從機(jī)制卜確保思想政治工作正常進(jìn)行。通過完善多種形式、多層次多方面的考核,建立科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格監(jiān)督,認(rèn)真檢查,獎(jiǎng)懲分明,把思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的良性運(yùn)行軌道,保證黨的各項(xiàng)政策得以在具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中加以落實(shí)。4將解決群眾的思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來,為群眾排憂解難,謀求思想政治工作的實(shí)際效果思想政治工作講求虛實(shí)結(jié)合,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。及時(shí)掌握群眾思想的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,做到群眾有所求,我必有所應(yīng)。解決思想問題要靠擺事實(shí)講道理,幫助群眾克服各種錯(cuò)誤的思想與認(rèn)識(shí),急群眾之所急,想群眾之所想,從群眾的實(shí)際需求出發(fā),多為群眾辦實(shí)事,做到經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。必須把解決群眾的思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,思想政治工作才會(huì)更有說服力和感染力。要深入基層,貼近群眾,把企業(yè)的發(fā)展和改革中的難點(diǎn)、群眾思想中的疑點(diǎn)和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn),作為思想政治工作的重點(diǎn),把握群眾思想脈搏,真心實(shí)意地解決群眾工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難和實(shí)際問題,增強(qiáng)思想政治工作的活力和動(dòng)力,充分地發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)特作用。
5榮辱與共,推動(dòng)思想政治工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的良性互動(dòng),開創(chuàng)思想政治工作的新局面思想政治工作要服從于、服務(wù)于企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,群眾的思想問題也往往是通過各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)出來的,思想政治工作只有結(jié)合具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作去做,才能有效地把握群眾的思想變化,把工作做到點(diǎn)子上,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。思想政治工作只有滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作去做,把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與具體的業(yè)務(wù)工作一起量化,與業(yè)務(wù)管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核,才能保證各項(xiàng)任務(wù)的正確方向和順利完成。堅(jiān)持思想政治工作結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起做,擺正思想政治工作與各種業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,通過生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn),從而實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的良性互動(dòng),體現(xiàn)又好又快,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。
時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步呼喚著思想政治工作的改革與創(chuàng)新,要做好新時(shí)期思想政治工作理應(yīng)樹立科學(xué)發(fā)展理念,堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新,針對(duì)當(dāng)前思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新特點(diǎn)、新難點(diǎn)和新要求,求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,在創(chuàng)新中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展,在創(chuàng)新中升華,以正確的思想政治工作為導(dǎo)向,不斷增強(qiáng)思想政治工作的感染力和號(hào)召力,為企業(yè)的和諧發(fā)展提供可靠的政治思想保證。